スバル興業株式会社

証券コード: 9632 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-27
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

道路維持管理、土木工事、清掃業務などの「道路関連事業」を主力とし、飲食・マリーナ運営の「レジャー事業」、および不動産賃貸の「不動産事業」を展開する企業。高速道路や公共施設を含むインフラ整備に強みがあり、中期経営計画2028のもとでDX推進や人材確保、サステナビリティへの取り組みを強化している。

主な事業領域

道路関連事業(維持管理・土木工事・清掃)、レジャー事業(飲食・マリーナ)、不動産事業の3軸を展開。特に道路インフラのメンテナンスにおいて高い技術力と機材保有量を強みとする。

主な製品・サービス

  • 道路維持管理業務
  • 道路土木工事
  • 道路清掃業務
  • 飲食店運営
  • マリーナ管理運営
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

公共機関や高速道路事業者からの受注に基づく工事・維持管理の受託、および店舗運営や不動産賃貸による安定的な収益確保。

セグメント・事業構成

1. 道路関連事業(主力)、2. レジャー事業、3. 不動産事業

戦略・方向性

中期経営計画2028に基づき、DX推進、人材育成、環境配慮型施工の推進、およびレジャー・不動産分野での収益性向上と新規出店を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 早期発見力による高度な道路維持管理
  • 多数の特殊車両・機械の自社保有
  • 強固なサプライチェーンと地域連携

課題として読み取れる点

  • 建設業界における深刻な人手不足
  • 資機材価格の上昇
  • エネルギーコストや原材料費の高騰

確認ポイント

  • DX推進による業務効率化の進捗
  • 中期経営計画2028の目標達成度
  • レジャー事業における新規出店と集客力の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

公共事業への依存に伴う、予算削減や入札競争激化による受注機会の減少。労働力不足および労務費・資機材価格の高騰による利益圧迫。自然災害や感染症による事業活動の停滞。特に重要なリスクとして、独占禁止法違反に関連する公正取引委員会からの排除措置命令および課徴金納付命令(2026年4月)を受けており、入札管理室の設置を含むコンプライアンス体制の強化と信頼回復に向けた対応が求められる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「中期経営計画2028」に基づき、道路メンテナンスを主軸とした強固な基盤を維持しつつ、DX推進や人材育成を通じて構造的な課題(人手不足・コスト高)への対応と企業価値の向上を目指す。レジャー・不動産事業との多角化により安定した収益基盤を構築しており、成長に向けた明確な戦略を有している。

成長方針

道路関連ではDX(BIM/CIM活用)、大規模更新・修繕工事の受注拡大、PFI/PPP事業への参画を推進。レジャー事業では新規出店や運営効率化、不動産事業では物件ポートフォリオの再評価と付加価値向上により収益性を高める。

資本政策

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を掲げ、M&Aを含む投資機会の検討や、安定的な資金調達(自己資金および金融機関からの借入)による事業運営と成長への投資を行う。

リスク対応方針

公共事業依存に対する品質・安全管理の徹底による信頼確保、労働力不足への多様な人材確保と教育強化、コスト高騰への調達ルート確保と効率化で対応。また、独占禁止法違反等のコンプライアンス問題に対しては、入札管理室の設置や社内ルールの整備により再発防止に努める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

道路維持管理を主軸とし、老朽化インフラ対策という追い風がある安定したビジネスモデルを持つ。独占禁止法違反による制裁や人手不足といった構造的課題に対し、DX(BIM/CIM、IoT等)の活用による現場効率化と安全性の向上で対応を図る方針。成長投資は、既存事業の高度化と不動産・レジャーの安定収益確保に振り分けられている。

設備投資の方向性

道路関連事業における作業用車両の購入、および不動産事業における事業用地の取得に向けた投資。老朽化するインフラの維持・更新に対応するための設備基盤強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自の製品開発や研究開発活動に関する記載はなし。技術革新そのものよりも、BIM/CIM、IoT、AI等の先端技術を現場管理や施工効率化に取り入れる「DXによる生産性向上」に投資の軸を置いている。

投資・変化テーマ

  • 道路維持管理のDX推進
  • インフラ老朽化対策への対応
  • 不動産・レジャー事業の多角化
  • 施工管理システムの効率化

関連キーワード

  • BIM/CIM
  • IoT
  • AI
  • 道路メンテナンス
  • 安全管理システム
  • クラウド管理サービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-27

財務情報

業績

売上高

296.11億円
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売上高
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営業利益

48.64億円
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経常利益

49.59億円
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税引前利益

38.21億円
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親会社帰属利益

24.24億円
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財政状態・流動性

総資産

438.28億円
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純資産

370.48億円
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株主資本

369.38億円
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現金及び現金同等物

135.18億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+37.8億円
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-13.53億円
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-10.36億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-02-01 〜 2026-01-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約947文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社16社で構成され、道路関連事業、レジャー事業及び不動産事業に携わっております。 それぞれの事業内容と当社グループの事業に係わる位置づけ及びセグメント情報との関連は次のとおりであり、記載区分はセグメント情報と同一の区分であります。 (道路関連事業) 当社は、道路維持管理業務及び道路土木工事並びに道路清掃業務を高速道路事業者及び官公庁等より受注して業務を行うほか、その一部を子会社㈱名古屋道路サービス、㈱トーハイクリーン、㈱環境清美、京阪道路サービス㈱、㈱協立道路サービス、㈱北日本ハイウエイ、㈱アイ・エス・エスに委託しております。また、㈱名古屋道路サービス、㈱トーハイクリーン、㈱環境清美、京阪道路サービス㈱、㈱協立道路サービス、㈱北日本ハイウエイ、㈱アイ・エス・エス、㈱アイ・エス・エス・アールズは自らも受注活動を行っており、業務内容によりその業務の一部を当社が請け負うことがあります。 子会社㈱東京ハイウエイ、ハイウエイ開発㈱は受注した業務を自ら施工しておりますが、その一部を当社が請け負うことがあります。子会社スバルケミコ㈱からは、環境関連工事に使用する汚濁水凝集剤を仕入れております。 また、当社は太陽光発電事業を行っております。子会社㈱テス東北は自ら太陽光発電設備の設置工事及び修理・保守点検業務を受注しており、業務内容の一部を当社は委託しております。 (レジャー事業) 当社グループでは、レジャー事業として、飲食事業とマリーナ事業を行っております。 飲食事業について、当社は、㈱東京ハイウエイ及びハイウエイ開発㈱に売店商品の物品販売を行っております。また、子会社スバルラインサポート㈱は当社の経営する飲食店等の運営管理を行っております。 マリーナ事業について、当社は、浦安マリーナの管理運営を行っております。 (不動産事業) 当社は、吉祥寺スバルビルその他の所有不動産の賃貸を行っております。 子会社㈱ビルメン総業は、主として当社所有賃貸ビルの保守管理及び清掃業務を行っております。 当社が盛岡において営む駐車場は、当社所有の土地及び子会社㈱ビルメン総業より賃借する土地を利用して行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は創業以来、「社会に奉仕すること」を企業理念として、道路関連事業、レジャー事業、不動産事業の経営を行っており、道路の維持管理をとおして生活環境整備事業の推進を図るとともに、飲食店経営をとおして豊かな生活を提供し、社会の発展に一層貢献することを基本的な考え方として事業活動を進めております。 ≪ パーパス(目的) ≫ 道路インフラの整備を通して豊かな生活の提供 ≪ビジョン(将来像)≫ 持続可能な社会に貢献できる企業であり続けること ≪ モットー(信条) ≫ 社会に奉仕すること (2)中長期的な会社の経営戦略及び目標とする経営指標等 ① 事業環境 当社グループの主力事業である道路関連事業については、政府による防災・減災、国土強靭化対策をはじめとする関連予算の執行により、道路・橋梁・トンネル等の老朽化・長寿命化対策等、一定の維持補修工事の需要が見込まれる状況にあります。そのため、今後も道路インフラ整備の公共投資は堅調に推移すると予想されるものの、慢性的な建設技能者の不足に加え、労務費・資機材価格が上昇する等、依然として予断を許さない状況が続いております。 一方、レジャー事業についてはインバウンド需要の拡大を背景に外食需要は総じて堅調に推移しているものの、原材料価格の高騰や人件費・光熱費の上昇等、事業環境は依然として厳しい状況が続いております。 ② 顧客動向 道路関連事業においては主要取引先となる国土交通省や高速道路各社について、継続的に予想される道路・橋梁等の老朽化・長寿命化対策として、引き続き公共投資を実施することが予想されるため、今後も一定量の発注が見込まれます。レジャー事業においては外食需要が堅調に推移しており、ビジネス街、駅前立地を中心に集客力が高まっております。 ③ 経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境や顧客動向を踏まえ、より一層の企業価値向上に資するため、2025年3月に3カ年計画である『中期経営計画2028』を策定し、目標の達成に向け、グループ一丸となって取り組んでおります。 <中期経営計画の基本方針> ・サステナブルな社会づくりに貢献する ・過去最高売上高・営業利益の更新を目指す ・環境に配慮した事業を推進する ・人材の充実と新しい働き方を推進する ・資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 <セグメント別の具体的な経営戦略> 当社グループの主力事業である道路関連事業においては、事業拡大のために以下の具体的な経営戦略を実施します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5436文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は創業以来、「社会に奉仕すること」を企業理念として、道路関連事業、レジャー事業、不動産事業の経営を行っており、道路の維持管理をとおして生活環境整備事業の推進を図るとともに、飲食店経営をとおして豊かな生活を提供し、社会の発展に一層貢献することを基本的な考え方として事業活動を進めております。 ≪ パーパス(目的) ≫ 道路インフラの整備を通して豊かな生活の提供 ≪ビジョン(将来像)≫ 持続可能な社会に貢献できる企業であり続けること ≪ モットー(信条) ≫ 社会に奉仕すること (2)中長期的な会社の経営戦略及び目標とする経営指標等 ① 事業環境 当社グループの主力事業である道路関連事業については、政府による防災・減災、国土強靭化対策をはじめとする関連予算の執行により、道路・橋梁・トンネル等の老朽化・長寿命化対策等、一定の維持補修工事の需要が見込まれる状況にあります。そのため、今後も道路インフラ整備の公共投資は堅調に推移すると予想されるものの、慢性的な建設技能者の不足に加え、労務費・資機材価格が上昇する等、依然として予断を許さない状況が続いております。 一方、レジャー事業についてはインバウンド需要の拡大を背景に外食需要は総じて堅調に推移しているものの、原材料価格の高騰や人件費・光熱費の上昇等、事業環境は依然として厳しい状況が続いております。 ② 顧客動向 道路関連事業においては主要取引先となる国土交通省や高速道路各社について、継続的に予想される道路・橋梁等の老朽化・長寿命化対策として、引き続き公共投資を実施することが予想されるため、今後も一定量の発注が見込まれます。レジャー事業においては外食需要が堅調に推移しており、ビジネス街、駅前立地を中心に集客力が高まっております。 ③ 経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境や顧客動向を踏まえ、より一層の企業価値向上に資するため、2025年3月に3カ年計画である『中期経営計画2028』を策定し、目標の達成に向け、グループ一丸となって取り組んでおります。 <中期経営計画の基本方針> ・サステナブルな社会づくりに貢献する ・過去最高売上高・営業利益の更新を目指す ・環境に配慮した事業を推進する ・人材の充実と新しい働き方を推進する ・資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 <セグメント別の具体的な経営戦略> 当社グループの主力事業である道路関連事業においては、事業拡大のために以下の具体的な経営戦略を実施します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2396文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境が改善し緩やかな回復傾向にあるものの、米国の通商政策の動向に加え、今後の物価動向や金融資本市場の変動等の影響により、先行きは依然として不透明な状況で推移しました。 このような情勢のもと、当社グループはさらなる企業価値の向上を図るため、当事業年度を初年度とする新たな3カ年計画『中期経営計画2028』を策定し、各事業において業績の向上に努めました。この結果、当連結会計年度における売上高は296億1千1百万円(前期比2.2%減)、営業利益は48億6千3百万円(前期比1.1%増)、経常利益は49億5千9百万円(前期比1.8%増)、独占禁止法関連損失として特別損失を計上したことにより親会社株主に帰属する当期純利益は24億2千3百万円(前期比25.2%減)となりました。 セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 (道路関連事業) 道路建設業界においては、政府による防災・減災、国土強靭化対策の推進により、公共投資が底堅く推移しましたが、慢性的な建設技能者不足や労務費・資機材価格の上昇等により、事業環境は引き続き厳しい状況となりました。 このような状況のもと、当社グループの道路関連事業においては、積算精度の向上や安全管理の徹底を通じて、一般競争入札における総合評価落札方式への対応強化を図りました。道路土木工事では、受注競争が継続するなか、橋梁補修工事を中心に受注確保に努めました。また、高速道路における大型工事の竣工により売上確保を図ったものの、一般道路における大型工事案件の受注が前期比で減少した影響もあり、売上高は前期比で減収となりました。年間契約を主とする道路維持管理業務では、当社のノウハウを活かした積極的な技術提案により受注を重ねましたが、一部作業における発注抑制等の影響により、前期比で減収となりました。道路清掃業務では、通常の路面清掃に加え、自然災害に伴う緊急対応業務が増加したことにより、売上高は前期を上回る水準で推移しました。 以上の結果、道路関連事業全体の売上高は272億4千2百万円(前期比2.9%減)、セグメント利益は50億2千9百万円(前期比1.1%減)となりました。 (レジャー事業) 飲食業界においては、インバウンド需要の拡大を背景に外食需要は総じて堅調に推移しました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年2月1日 至 2025年1月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 道路関連事業 レジャー事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 28,056,390 1,237,553 980,091 30,274,035 30,274,035 セグメント間の内部売上高又は振替高 268,973 80,174 349,148 △ 349,148 28,056,390 1,506,527 1,060,266 30,623,183 △ 349,148 30,274,035 セグメント利益 5,085,808 47,455 632,455 5,765,719 △ 956,952 4,808,767 セグメント資産 22,253,245 987,256 12,486,291 35,726,793 5,095,399 40,822,192 その他の項目 減価償却費 429,693 71,013 92,799 593,506 25,919 619,425 減損損失 のれんの償却額 104,801 104,801 104,801 のれんの未償却残高 276,768 276,768 276,768 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 426,123 90,473 1,795,500 2,312,098 13,191 2,325,289 (注)1 調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△956,952千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額5,095,399千円は、連結財務諸表提出会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び総務・経理等管理部門に係る資産等であります。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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3 主な相手先別の売上実績及び当該売上実績の総売上実績に対する割合 前連結会計年度(自 2024年2月1日 至 2025年1月31日) 相手先 売上高(千円) 割合(%) 阪神高速技術株式会社 3,564,047 11.8 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社 3,245,514 10.7 当連結会計年度(自 2025年2月1日 至 2026年1月31日) 相手先 売上高(千円) 割合(%) 阪神高速技術株式会社 3,886,884 13.1 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社 3,292,420 11.1 (2)財政状態 当連結会計年度末の総資産は、現金及び預金の増加、受取手形、売掛金及び契約資産の増加、埼玉県春日部市所在事業用地の取得等により前連結会計年度末に比べ30億5百万円増の438億2千8百万円となりました。 負債は、支払手形及び買掛金の増加、独占禁止法関連損失引当金の計上等により前連結会計年度末に比べ15億8千1百万円増の67億8千万円となりました。 純資産は、利益剰余金の増加等により前連結会計年度末に比べ14億2千4百万円増の370億4千7百万円となりました。 (3)キャッシュ・フロー 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」)は、前連結会計年度末に比べ13億9千万円増加し、135億1千7百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動による資金の増加は、37億7千9百万円(前年同期比2億8千2百万円増)となりました。これは主に売上債権及び契約資産の増加4億7千4百万円、法人税等の支払額16億4千4百万円等により資金の減少があったものの、税金等調整前当期純利益38億2千万円、減価償却費6億7百万円等により資金が増加したことによるものであります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動による資金の減少は、13億5千3百万円(前年同期は23億3千4百万円の資金減)となりました。これは主に埼玉県春日部市所在事業用土地の取得等による固定資産の増加によるものであります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動による資金の減少は、10億3千6百万円(前年同期は13億3千5百万円の資金減)となりました。これは主に配当金の支払いによるものであります。 (4)資本の財源及び資金の流動性 当社グループの運転資金需要のうち主なものは、商品及び原材料の購入のほか、外注費、修繕費、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要の主なものは、新たな不動産の取得、新規飲食店の出店及びM&A投資等によるものであります。 当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識する主な事項には、以下のようなものがあります。これらの事業等のリスクに対して、当社グループでは法令順守及びリスク管理を目的に当社各部門並びに子会社から委員を選出した「コンプライアンス・リスク管理委員会」を設置し、リスクが顕在化する可能性の程度や時期、また、顕在化した場合における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況へ与える影響の内容を把握したうえで、その影響を最小限にするための具体的な施策を検討し、その内容を取締役会へ報告しております。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (特に重要なリスク) (1)公共事業への依存に伴うリスク 当社グループは売上高に占める公共事業の割合が非常に高いため、国及び地方自治体の財政事情により予想を上回る公共事業の削減や競合企業の増加による入札競争の激化となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。具体的には、公共事業の削減や入札競争の激化に伴い道路の維持管理業務をはじめとする大型契約の受注機会が減少することで、売上の減少や余剰人員の発生などの影響を及ぼす可能性があります。 当社グループでは、これらの公共事業の削減や入札競争の激化による受注機会の減少に備えるべく、当社グループで実施してきた維持管理業務の経験や工夫、保安規制等の実績を最大限に活用し、積極的な営業展開による受注拡大に努めます。また、入札の機会を減少させないため、公共事業の入札にあたり指名停止・営業停止を受けないことを目的に安全管理・品質管理を徹底し、総合評価点の向上を目指すとともに、入札時の人為的なミスを防止するため、社内管理体制の強化を図ることで、発注者からの信頼を確保し、一つでも多くの入札機会の確保・落札の可能性を高めることで、公共事業の受注確保に努めます。 (2)労働人員不足のリスク 我が国においては高齢化社会の進行に伴い労働人口が減少しており、技術者をはじめとする労働人員不足から受注の確保や円滑な業務遂行に支障をきたす可能性があります。 当社グループでは、労働人員確保のために国籍・性別や新卒・中途の別を問わず多様な人材の確保に努めるとともに、在籍従業員への資格取得の奨励、階層別教育の充実により専門性の向上を図り、技術力やマネジメント能力に優れた技術者の育成を実施しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は創業以来、「社会に奉仕する」ことを企業理念に掲げ、サステナブルな社会づくりに貢献するために、当社グループの事業活動を通じて持続的な成長を支える3つのサステナビリティテーマを策定しております。 <サステナビリティテーマ> ①地域社会に対する取組 ・災害時における応急復旧業務に関する協定締結 ・災害時における高速道路上での支援物資の提供 ・救援物資、帰宅困難者等の輸送協力協定締結 ・地域ボランティア活動やNPO法人等への支援 ②働き方の多様性の尊重 ・ダイバーシティの推進(女性の活躍、外国人の採用・活躍、中途採用者の採用・活躍等) ・インクルージョンの推進(育児・介護休業等取得の推進、資格取得奨励制度の拡充等) ③環境への取組 ・太陽光発電所の運営 ・環境対策製品の開発販売及び施工 ・環境に配慮した建設機器等の使用推進 (1)ガバナンス サステナビリティに係る重要事項は、当社グループの業務執行に関する重要事項を協議、決議する機関である経営会議で議論のうえ、取締役会に報告することで、取締役会の監督が適切に図られる体制としております。また、サステナビリティ課題の具体的な取組や実行支援の役割を担う機関としては、経営戦略部が対応しております。 (2)リスク管理 サステナビリティ関連を含む全社的なリスク及び機会については、通常の事業活動のなかでそれぞれの所管部署において検討・管理されており、必要に応じ「 3〔事業等のリスク〕 」に記載しております「コンプライアンス・リスク管理委員会」において検証することで実効性あるリスク管理体制を構築・運用しております。 なお、特に重要なリスク及びその対応策に関しては取締役会に報告されており、サステナビリティ関連の対応に関してもこうしたリスク管理のプロセスに組み込まれております。 (3)人的資本に関する戦略(人材育成及び社内環境整備に関する方針) 当社グループの企業活動における課題である人材不足の解消を図るとともに、ダイバーシティの推進に向け、国籍・性別を問わず、定期的な新卒採用を実施することに加え、多様な経験・スキルを有する人材の中途採用にも積極的に取り組む等、雇用促進を図っております。 当社においては「スバル興業グループ行動憲章(https://subaru-kougyou.jp/company/charter.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260424141130

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1614文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年1月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 設備の種類別の帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物 機械装置 及び運搬具 土地 〔面積㎡〕 その他 合計 東京 (東京都大田区) 道路関連事業 作業用車両等 10,968 (3,903) 49,151 1,005,940 〔2,512〕 4,172 1,070,231 (3,903) 12 千駄ヶ谷 (東京都渋谷区) 道路関連事業 作業用車両等 892 57,554 1,520 59,966 神戸 (兵庫県神戸市東灘区) 道路関連事業 作業用車両等 535 21,689 5,441 27,665 26 名古屋 (愛知県名古屋市港区) 道路関連事業 作業用車両等 17,315 112,962 109,947 〔694〕 2,651 242,875 13 太陽光発電所 (兵庫県姫路市他) 道路関連事業 太陽光発電設備等 600,763 25,122 〔18,557〕 (45,371) 760 626,646 青山ドトール (東京都港区) レジャー事業 店舗設備等 16,269 (16,146) 3,068 19,337 (16,146) 浦安マリーナ (千葉県浦安市) レジャー事業 施設設備等 66,100 (52,515) 110,490 6,357 182,947 (52,515) 吉祥寺スバルビル (東京都武蔵野市) 不動産事業 賃貸用建物 361,596 91,597 〔817〕 4,017 457,210 盛岡パーキング (岩手県盛岡市) 不動産事業 賃貸駐車場 268,005 73,120 〔130〕 341,125 新木場倉庫 (東京都江東区) 不動産事業 賃貸用倉庫 497,828 950,168 〔3,790〕 258 1,448,254 南甲子園土地 (兵庫県西宮市) 不動産事業 賃貸用土地 1,190,151 〔2,418〕 1,190,151 吹田土地 (大阪府吹田市) 不動産事業 賃貸用土地 2,477,237 〔7,934〕 2,477,237 本社 (東京都千代田区) 全社 内装設備等 17,390 (80,198) 5,134 25,385 200,909 (80,198) 32 (注)1 帳簿価額のうち「その他」は、器具及び備品、リース資産であります。 2 建物欄の(外書)は、賃借中の事務所等であり、その年間賃借料を表示しております。 3 土地の一部を賃借しており、その年間賃借料は13,051千円であります。なお、賃借している土地の面積は(外書)しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約624文字

3【配当政策】 当社は、財務体質の強化に努め、将来の資金需要に備えた内部留保を勘案しつつ、安定した配当を行うことを基本方針としておりますが、業績動向を踏まえた株主の皆様への適切な利益還元も経営の重要な課題と認識しております。 配当政策といたしましては、1株当たりの年間配当額80円を下限とし、配当性向30%以上の安定的な配当を継続いたします。また、中長期的な目線での収益拡大に応じて増配や自社株買いを検討し、株主還元を強化してまいります。 当社は、剰余金の配当を年2回(中間、期末)行うことを基本的な方針としております。なお、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会の決議であります。 本事業年度の剰余金の期末配当金につきましては、上記の方針に基づき1株当たり40円とすることを2026年4月28日開催の定時株主総会で決議する予定であります。なお、中間配当金として1株当たり40円をお支払いいたしましたので、当該決議が承認可決されますと、当期の年間配当金は1株当たり80円となります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年9月8日 516,201 40.00 取締役会決議 2026年4月28日 516,184 40.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約875文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年1月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 道路関連事業 627 ( 267 ) レジャー事業 38 ( 200 ) 不動産事業 ( 4 ) 全社(共通) 32 ( - ) 合計 704 ( 471 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 従業員数には、嘱託115名を含んでおります。 3 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 4 「全社(共通)」として記載している従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2026年1月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 213 ( 42 ) 43.1 13.2 7,829 セグメントの名称 従業員数(名) 道路関連事業 164 ( 15 ) レジャー事業 15 ( 27 ) 不動産事業 ( - ) 全社(共通) 32 ( - ) 合計 213 ( 42 ) (注)1 従業員数は、就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 従業員数には、嘱託43名を含んでおります。ただし、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には嘱託を含んでおりません。 4 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 (3)労働組合の状況 提出会社には、従業員組合があります。なお、提出会社及び連結子会社とも労使関係は安定しており、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表を行っていないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20260424141130

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5349文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、変化の激しい経営環境に対応した迅速な意思決定と経営の健全性の向上を図るため、コーポレート・ガバナンスの充実が経営における重要課題であると認識し、透明性、効率性を重視した公正な経営の実現に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 a.取締役会 取締役会は、有価証券報告書提出日現在(2026年4月27日)、取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名と監査等委員である取締役3名の計9名で構成し、そのうち3名が独立社外取締役であり、取締役会における独立社外取締役の比率は3分の1以上となります。また、重要性の高い業務執行の意思決定機能を担い、監査等委員による適切な監査・監督を受けることで、取締役会におけるガバナンスの実効性を確保してまいります。なお、取締役会の構成員は、以下に記載の役員であり、議長は取締役会長の小林憲治氏であります。 b.監査等委員会 監査等委員会は、有価証券報告書提出日現在(2026年4月27日)、監査等委員である取締役1名と独立社外取締役2名で構成しております。監査等委員である取締役は、取締役会における議決権を有し、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の選解任及び報酬について株主総会で監査等委員会の意見を述べる権限を有しております。当社におきましては、内部監査室との相互の連携により、取締役の業務執行における監査・監督機能の強化を図り、コーポレート・ガバナンス体制のより一層の充実に努めてまいります。なお、監査等委員会の構成員は、以下に記載の監査等委員であり、委員長は常勤監査等委員の早川健介氏であります。 c.執行役員及び経営会議 当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能を分離することにより、業務執行の責任と権限を明確にするため、2022年4月26日付で新たに執行役員制度を導入いたしました。 経営会議は、代表取締役及びすべての執行役員をもって構成し、業務執行に関する意思決定の迅速化を図るため、取締役会の付議事項に達しないものの経営上重要である事項の意思決定機関として、原則毎月1回開催しております。また、経営会議における決議事項及び報告・審議事項は、取締役会へ報告することとしております。なお、有価証券報告書提出日現在(2026年4月27日)、経営会議の構成員は、以下に記載のとおりであり、議長は社長執行役員の永田泉治氏であります。 d.指名・報酬委員会 当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的とし、2022年2月24日付で指名・報酬委員会を設置いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1054文字

(6)【大株主の状況】 2026年1月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 東宝株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 6,806 52.74 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 627 4.85 SIMPLEX OYAKO FUND P.O. BOX 309, UGLAND HOUSE, GRAND CAYMAN, KY1-1104, CAYMAN ISLANDS (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 515 3.99 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDP AIF CLIENTS NON TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 420 3.25 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 202 1.56 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE IEDU UCITS CLIENTS NON LENDING 15 PCT TREATY ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 200 1.54 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 141 1.09 ROYAL BANK OF CANADA (CHANNEL ISLANDS) LIMITED - REGISTERED CUSTODY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) GASPE HOUSE, 66-72 ESPLANADE, ST. HELIER, JE2 3QT, JERSEY (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 140 1.08 東宝ファシリティーズ株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 84 0.65 大樹生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都港区東新橋1丁目5番2号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 75 0.58 9,213 71.39 (注) 株式数は千株未満、所有株式数の割合は小数点第2未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y0Y3 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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