株式会社ホテル、ニューグランド

証券コード: 9720 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-02-22
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

横浜の歴史的建造物を維持・保存しながら、ホテル運営、料飲施設(レストラン、婚礼、宴会)の運営、および不動産賃貸事業を展開する企業です。特に「ホテルニューグランド」を中心とした高級感のあるサービスと、100周年を見据えた持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

ホテル・料飲施設の運営および不動産賃貸事業

主な製品・サービス

  • 宿泊施設(ホテルニューグランド)
  • 料飲施設(レストラン、婚礼、宴会)
  • 不動産賃貸管理

ビジネスモデル

ホテル・料飲施設の運営によるサービス提供および不動産賃貸による収益

セグメント・事業構成

ホテル事業(宿泊、レストラン、宴会)、不動産賃貸事業

戦略・方向性

100周年を見据えたサステナビリティ経営と人的資本経営の推進。老朽化した設備の更新、新店舗(ホテルショップ)の展開、DXによる効率化、および従業員の待遇改善を通じた価値向上。

強みとして読み取れる点

  • 歴史的建造物の維持・保存
  • レベニューマネジメントシステムの導入による収益最大化
  • 独自の「ニューグランドマイスター制度」による接遇力の強化

課題として読み取れる点

  • 深刻な人手不足への対応
  • 世界経済の不確実性(物価高、円安等)の影響

確認ポイント

  • 100周年に向けた新事業展開の進捗
  • 人的資本経営による人材確保と育成の効果
  • 老朽化設備の更新工事の完了状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、サステナビリティへの取り組みが具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

自然災害(地震、台風等)や感染症の発生による建物・設備への損害、一時的な営業停止、修復費用負担。ノロウイルスやBSE等の食の安全に関する問題が発生した際の信用失墜および業績への影響。個人情報の漏洩による信頼の喪失および損害賠償等の費用負担。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ホテル事業が主軸であり、コロナ後の需要回復を背景に好調な業績を達成。100周年を見据えたブランディング、DXによる効率化、人的資本への重点投資を通じて、労働力不足という業界課題に対し、従業員の満足度向上とサービス品質の維持・向上で対応する戦略が明確。

成長方針

100周年を見据えたブランド価値向上(歴史的建造物の認定申請)、新設されたレストランリザベーション部門による業務効率化、および「ニューグランドマイスター制度」や資格取得補助金など、人的資本経営を通じたサービス品質の維持・向上と多柱経営への挑戦。

資本政策

独自の資本政策に関する具体的な記述は少ないが、設備投資(電話交換機や受変圧器の更新)への対応と、人的資本経営に向けた給与水準の整備および従業員持株会制度の拡充など、安定した運営基盤の維持と人材確保のための再投資に重点を置いている。

リスク対応方針

自然災害、感染症、食の安全(ノロウイルス等)、個人情報の漏洩に対するリスク管理規程に基づく体制を構築。社長直轄の「リスク法務委員会」による全社的なリスク抽出と対応、およびサステナビリティ推進室によるガバナンス強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統あるクラシックホテルとして、老朽化した設備や建物の更新・再開発を通じて資産価値を維持しつつ、AIを活用したレ面でのDX推進と人的資本経営への注力により、人手不足という構造的な課題に対する対応力を強化している。

設備投資の方向性

老朽化した設備(電話交換機、受変電設備)の更新および、歴史的建造物の価値向上に向けた新築建替え工事への投資。また、従業員棟の建て替えによる労働環境改善と新規事業(ホテルショップ)の展開。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし。

投資・変化テーマ

  • 歴史的建造物の維持・保全
  • 人的資本経営の推進
  • DXによる業務効率化
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • AI需要予測
  • レベニューマネジメントシステム
  • デジタル化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-12-01 〜 2023-11-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-02-22

財務情報

業績

売上高

53.73億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

2.56億円
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当期利益

3.93億円
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財政状態・流動性

総資産

79.54億円
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株主資本

35.8億円
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現金及び現金同等物

24.23億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+6.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-12-01 〜 2023-11-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約248文字

3 【事業の内容】 当社は、ホテル及び料飲施設の運営や不動産賃貸業を主な事業内容としており、全てを当社のみで行っております。 当社の事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 (ホテル事業) ホテルニューグランド内における宿泊及び料飲(婚礼・宴会含む)施設や髙島屋横浜店及びそごう横浜店内においてレストランを営んでおります。 (不動産賃貸事業) オフィスビル等の賃貸管理業務を営んでおります。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約935文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 今後の見通しにつきましては、ホテル業界は常態化する人手不足の対応に苦慮しながらも、需要回復によりしばらくは好業績が期待できるものと推察します。一方で、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の不安等、世界経済の不確実性による景気の下振れリスクが懸念され、当社を取巻く環境は、予断を許さない状況が続くものと予想されます。 このように刻々と変化する社会情勢と経営環境下で、当社は3年後の2027年に迎える開業100周年を見据え、さらなる事業の拡大と持続的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティ経営の加速と人的資本経営の推進により、課題解決に向けた取組みを行ってまいります。 設備面では、本館正面玄関から歩道に張り出したアーケードは、本館を象徴する重要なファザードでありますが柱脚部に腐食が見られるため、安全で耐久性を担保した新築建替えによる復元工事を進めるとともに、完成後は横浜市歴史的建造物認定の申請を行い、景観維持とクラシックホテルの付加価値向上に努めてまいります。 管理面では、人的資本経営を重視し、優秀な人財獲得と既存従業員への還元策として給与水準の整備を進めるとともに、働きやすい環境整備を目的に、本館隣接地に老朽化が進んでいる従業員棟(休憩・仮眠室、ロッカー室等)の建替えが間もなく完成予定で、3月初旬をめどに新従業員棟への移設を計画しております。 さらには、同建物の1階部分に新規事業となるホテルショップを、4月下旬に開業予定で計画を進めております。変化の激しい時代の中で、社会情勢や消費トレンドを見極める重要性が一段と高まっておりますが、不易流行の精神をもって新分野への進出で多柱経営に取組み、変化に強い会社を目指してまいります。 このほか、脱炭素による環境配慮とデジタル化による業務の効率化にも注力するとともに、社会から信頼される企業であり続けるために、人権尊重の取組みやコンプライアンス推進活動の充実と浸透に努めてまいります。 株主の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご支援ご協力を賜りますようお願い申しあげます。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約935文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社が判断したものであります。 今後の見通しにつきましては、ホテル業界は常態化する人手不足の対応に苦慮しながらも、需要回復によりしばらくは好業績が期待できるものと推察します。一方で、ウクライナ情勢の長期化や中東情勢の不安等、世界経済の不確実性による景気の下振れリスクが懸念され、当社を取巻く環境は、予断を許さない状況が続くものと予想されます。 このように刻々と変化する社会情勢と経営環境下で、当社は3年後の2027年に迎える開業100周年を見据え、さらなる事業の拡大と持続的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティ経営の加速と人的資本経営の推進により、課題解決に向けた取組みを行ってまいります。 設備面では、本館正面玄関から歩道に張り出したアーケードは、本館を象徴する重要なファザードでありますが柱脚部に腐食が見られるため、安全で耐久性を担保した新築建替えによる復元工事を進めるとともに、完成後は横浜市歴史的建造物認定の申請を行い、景観維持とクラシックホテルの付加価値向上に努めてまいります。 管理面では、人的資本経営を重視し、優秀な人財獲得と既存従業員への還元策として給与水準の整備を進めるとともに、働きやすい環境整備を目的に、本館隣接地に老朽化が進んでいる従業員棟(休憩・仮眠室、ロッカー室等)の建替えが間もなく完成予定で、3月初旬をめどに新従業員棟への移設を計画しております。 さらには、同建物の1階部分に新規事業となるホテルショップを、4月下旬に開業予定で計画を進めております。変化の激しい時代の中で、社会情勢や消費トレンドを見極める重要性が一段と高まっておりますが、不易流行の精神をもって新分野への進出で多柱経営に取組み、変化に強い会社を目指してまいります。 このほか、脱炭素による環境配慮とデジタル化による業務の効率化にも注力するとともに、社会から信頼される企業であり続けるために、人権尊重の取組みやコンプライアンス推進活動の充実と浸透に努めてまいります。 株主の皆様におかれましては、今後ともなお一層のご支援ご協力を賜りますようお願い申しあげます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3206文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析の検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度のわが国経済は、長期化するウクライナ情勢、中国の景気減速、中東情勢の緊迫化など不安定な国際情勢を背景に、エネルギー・資源価格の世界的な高騰と物価高、円安進行に直面し、景気に下押し圧力がかかりました。しかしながら、新型コロナウイルス感染症が5類に移行後は、行動制限撤廃等により社会経済活動の正常化が進み、個人消費の回復や企業収益の改善など、景気に持ち直しの動きが見られました。 ホテル業界においては、人流の回復に伴い、全国的にイベント等の復活や、国内外の旅行者急増で需要が回復し、概ねコロナ前と同等もしくは上回る水準まで回復基調となりました。一方で深刻な人手不足により、販売室数の制限や、料飲施設の短縮営業や休業設定など、営業面での調整や見直しを迫られる状況に陥り、ポストコロナを見据えた本格回復に繋げる経営対応が問われました。 このような状況下で当社は、収益面においては資材高騰による影響もありましたが、仕入コスト上昇分の価格転嫁を促進すると同時に、商品・サービスの付加価値向上に努め、収益基盤の安定とブランドの強化を図りました。また、深刻な人手不足の中で、客室清掃員不足等の影響もありましたが、客室売上を左右する単価設定については、レベニューマネジメントシステムの導入により、日々変動する市場で自社販売状況と競合他社の値動きを、人工知能技術を活用した需要予測から価格を弾力的に変化させ最適化し、稼働を抑えつつも収益性の最大化を図りました。こうした施策により、客室販売単価及び客室売上高は過去最高値を更新することができました。 管理面では、労働力不足への対応策として、時宜にかなった会議の効率化で時間の無駄を圧縮するとともに、報告書や日報作成等の既存業務を極力簡素化させ省力化を図り、限られたリソースを有効活用できる環境を整備し、社員各々の活動時間を最大化しました。また、組織改革として、レストランリザベーション課を新設し、各レストランの予約業務を集中管理するとともに、サービススタッフの負荷を軽減し、業務効率と生産性向上に繋げました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1026文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2021年12月1日 至 2022年11月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 ホテル事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 4,234,272 47,687 4,281,960 4,281,960 セグメント間の内部売上高 又は振替高 4,234,272 47,687 4,281,960 4,281,960 セグメント利益又は損失(△) △ 421,515 36,139 △ 385,375 △ 385,375 セグメント資産 4,990,204 443,702 5,433,907 2,303,980 7,737,887 その他の項目 減価償却費 278,035 5,492 283,528 283,528 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 347,447 347,447 347,447 (注)1 セグメント資産の調整額2,303,980千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に現金及び預金、投資有価証券等であります。 2 セグメント利益又は損失(△)は、損益計算書の営業損失と一致しております。 当事業年度(自 2022年12月1日 至 2023年11月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表計上額 (注)2 ホテル事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 5,325,183 47,416 5,372,600 5,372,600 セグメント間の内部売上高 又は振替高 5,325,183 47,416 5,372,600 5,372,600 セグメント利益 247,857 35,795 283,653 283,653 セグメント資産 4,871,210 438,025 5,309,235 2,644,531 7,953,767 その他の項目 減価償却費 284,405 5,478 289,883 289,883 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 96,244 96,244 96,244 (注)1 セグメント資産の調整額2,644,531千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であり、主に現金及び預金、投資有価証券等であります。 2 セグメント利益は、損益計算書の営業利益と一致しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約583文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。 (1)自然災害や感染症の発生 大規模地震や台風などの自然災害の発生は、当社の所有する建物、設備等に損害を及ぼし、一時的な営業停止による売上減や修復のための費用負担が発生する可能性があります。また、新型インフルエンザなどの感染症の発生や蔓延は、遠距離移動や団体行動の制限が予想され、当社の業績に影響する可能性があります。 (2)食の安全に関わる問題 当社は、平素より食に対する安全確保を使命とした「食品安全衛生対策会議」を毎月開催するなど、食品衛生管理には磐石な体制を構築しておりますが、ノロウイルスによる食中毒やBSEの発生等、食品衛生や食の安全、安心に関する問題が発生した場合、当社の業績に影響する可能性があります。 (3)個人情報の漏洩 顧客の個人情報の管理は、社内の情報管理担当が中心となり、外部への流出防止を行っておりますが、情報の漏洩が発生した場合、当社全体への信用の失墜や損害賠償等の費用負担により、当社の業績に影響する可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1489文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は、企業理念に「培ったおもてなしの心と、最高のサービスと商品の提供により、国際社会の発展と文化の向上、お客様の満足と幸福に貢献」を主文に掲げ、当社が果たすべき社会的役割は、歴史的建造物を維持・保存しながら持続的成長を実現し、国際都市横浜の一翼を担っていくことであると、認識しております。また、当社にとってSDGsへの取組みは、社会課題解決への貢献であるとともに、まさしく企業理念の実践であり、事業拡大と持続的な企業価値向上への道筋と考え、その遂行に努めてまいります。 (1)ガバナンス 当社は、SDGsの課題解決は重要な経営課題と強く認識し、社長直轄の全社レベルでの意思決定組織となる「サステナビリティ推進室」を設け、経営トップの強いコミットメントの下、サステナビリティ経営推進体制を構築し、事業を通じた社会課題の解決とSDGsの目標達成を目指しております。 (2)人的資本に関する戦略 サービス業界においては、常態化する人員不足の対応に苦戦している中、限られた人員で最大限の能力を発揮するため、人員自身の成長が感じられる環境を整えることが求められております。更にこの状況において、お客様の期待を超える接客をするためには、年齢・性別・国籍等を問わず、多様な人材がそれぞれの強みを発揮する必要性がございます。 以上により、当社はこの社会情勢に対応するため、以下の取組を行っております。 ・キャリア・スキルアップ研修(管理職研修・グループホテル研修・料理コンテスト参加・クロストレーニング研修・フォローアップ研修・英語研修等・自衛消防操法大会参加) ・サービス向上委員会 来るべき100周年に向け、ホテルニューグランドが設立の原点である横浜を代表する高級グランドホテルとしての地位を確立することを目指し、各部門よりメンバーを人選し、プロジェクトチームでテーマを提案し実行していく。 ・ニューグランドマイスター制度 横浜唯一のクラシックホテルとして歴史や伝統を受け継ぐ取り組みとして、ホテルの歴史やエピソード、近代化産業遺産である本館の建築としての様々な魅力、発祥メニューについてなど豊富な知識と接遇力を持つスタッフを認定する。 ・他社視察制度 他社のサービス、料理、商品を学ぶ機会を促進することで現在の改善点や新サービスのアイディアに活かす。 ・資格取得補助金制度 専門的資格の必要な業務に対し、実施期間中に資格を取得した場合、特別報奨金を支給する。また、資格保有者に対しても、若手の指導、育成が出来る経験及びサービス技術を伝承するため、対象職場に在職中は各協会の登録料を会社で負担する。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0767000103512.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約888文字

2 【主要な設備の状況】 2023年11月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(名) 建物 建物附属 構築物 工具、器具 土地 その他 合計 設備 及び備品 (面積㎡) ホテル本社 ホテル事業 ホテル設備等 2,257,783 840,794 4,834 202,346 201,500 48,594 3,555,853 181 (70) (横浜市中区) (293) 髙島屋横浜店 343 2,304 2,647 (15) ル グラン (横浜市西区) そごう横浜店 57 57 (3) シーガーディアンⅢ (横浜市西区) グランドアネックス水町 不動産賃貸事業 全社(共通) 賃貸設備 [159,971] 386,404 [1,078] 2,604 2,707 1,070 442,000 [161,049] 834,786 19 (8) (横浜市中区) (629) (注) 1 従業員数の( )は、契約社員及び臨時雇用員の年間平均雇用人員を外書きしてあります。 2 帳簿価額のうち「その他」は、機械及び装置、車両運搬具、建設仮勘定の合計であります。 3 ホテル本社の土地及び建物の一部は賃借しており、その主なものは次項のとおりであります。 区分 所在地 賃借面積(㎡ ) 月額賃借料 (税込) 所有者 土地 ホテル本館 敷地 横浜市中区 3,566.88 ※1 横浜市 ホテルタワー館 敷地 1,434.92 ※2 SMFLみらいパートナーズ株式会社 建物 ホテル本館 横浜市中区 延9,842,23 ※1 共有 共有割合 横浜市 7,285.37/9,842.23 当社 2,556.86/9,842.23 (注) ※1 土地及び建物の月額賃借料合計 6,213千円 ※2 土地の月額賃借料合計 10,948千円 4 [ ]内の数字は内数で、賃貸物件を示し、その主な貸与先は、次のとおりです。 グランドアネックス水町 原地所株式会社 山王総合株式会社 株式会社フォトエクボ 有限会社ムサコレクション 株式会社東衣装店

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約349文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、長期にわたる安定的配当政策を基本方針としています。 当社は、定款に取締役会決議による剰余金の配当等を可能とする規定を設けておりますが、当事業年度において は、営業利益が283,653千円、当期純利益が393,364千円を計上したため、上記方針のもと復配に向けた環境が整ったものと判断し、期末配当金として1株当たり25円とする決議をさせていただきました。 なお、内部留保資金につきましては、新事業の店舗新設及び将来の事業展開に必要な投資資金に充てるとともに、より一層の財務基盤の強化及び今後の事業拡大等に有効投資してまいりたいと存じます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7247文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、コーポレート・ガバナンスを経営上の重要課題と認識し、法令遵守はもとより、経営の透明性と公平性の確保及び効率的な経営を行い、社会的責任を果たすとともに、株主、顧客、取引先、債権者、従業員、さらには当社設立の歴史的経緯を踏まえ横浜市及び横浜市民等のステークホルダーとの間で、良き協力と円滑な関係を保ちつつ、健全な企業経営の維持、向上を目的としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治の体制の概要) 当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役会及び監査等委員会はそれぞれ過半数を社外取締役で構成しております。当社の各機関等の概要は以下のとおりであります。 a.取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)10名、監査等委員である取締役5名の合計15名で構成されております。このうち9名は独立社外取締役であり、取締役会における独立社外取締役の比率を高め、取締役会の監督機能の強化を図っております。取締役会は、定例の取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定いたします。2023年度の主な付議および報告は、決算・財務関連、ガバナンス、コンプライアンス関連などであります。 なお、2023年度においては取締役会を7回開催し、個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。 代表取締役会長兼社長 原 信造:7回 常務取締役 岸 晴記:7回 常務取締役 青木 宏一郎:7回 取締役 上野 孝:7回 取締役 岡崎 真雄:4回 取締役 川本 守彦:7回 取締役 勝 治雄:7回 取締役 関口 真司:7回 取締役 山本 修二:7回 取締役 山﨑 明:5回 取締役(監査等委員長) 奥津 勉:7回 取締役(監査等委員) 野村 弘光:7回 取締役(監査等委員) 佐々木 寛志:7回 取締役(監査等委員) 大久保 千行:7回 取締役(監査等委員) 宮田 久嗣:5回 また、取締役 山﨑 明および取締役(監査等委員) 宮田 久嗣は、2023年2月22日就任以降、当事業年度に開催された取締役会5回の全てに出席しております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である取締役5名(うち、社外取締役4名)で構成されております。監査等委員長は、重要な会議に出席し、必要に応じて、他の監査等委員と情報を共有することとし、監査等委員会として取締役の職務執行を実効的かつ効率的に監査できる体制を構築しております。また、監査等委員会は、会計監査人より、定期的に監査結果の報告、その他重要事項の報告を受けることとしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約551文字

(6) 【大株主の状況】 2023年11月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(%) 原地所株式会社 横浜市中区山下町11-1 1,915 16.22 穐 田 誉 輝 東京都渋谷区 576 4.88 株式会社横浜銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 横浜市西区みなとみらい3丁目-1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 551 4.67 清水建設株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都中央区京橋2丁目16番1号 (東京都港区浜松町2丁目11番3号) 470 3.98 東日本旅客鉄道株式会社 東京都渋谷区代々木2丁目2-2 438 3.71 株式会社そごう・西武 東京都豊島区南池袋1丁目18-21 380 3.22 原 信 造 東京都千代田区 371 3.15 上野グループホールディングス株式会社 横浜市中区山下町46番地 340 2.88 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4丁目10-2 330 2.80 セコム株式会社 東京都渋谷区神宮前1丁目5-1 320 2.71 5,693 48.21 (注) 所有株式数は百株未満を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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