日本航空株式会社

証券コード: 9201 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-22
業種 空運業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本航空は、航空運送事業(フルサービスキャリア、LCC、空港旅客サービス、グランドハンドリング、整備、貨物、旅客販売、マイレージ、空港周辺事業)および、旅行の企画販売やクレジットカード事業を含む「その他」の事業を展開する航空会社です。国内および海外の航空ネットワークを維持し、安全・安心の提供を最優先としています。

主な事業領域

航空運送事業(フルサービスキャリア、LCC、貨物、整備等)および、旅行企画販売、クレジットカード事業等の非航空事業を展開。

主な製品・サービス

  • 航空運送(フルサービス、LCC)
  • 空港旅客サービス
  • グランドハンドリング
  • 整備
  • 貨物・郵便
  • 旅客販売
  • マイレージ
  • 空港周辺事業

ビジネスモデル

航空運送事業による運賃・貨物運賃の獲得、および非航空事業(旅行企画、クレジットカード等)による収益。

セグメント・事業構成

航空運送事業(航空運送、空港サービス、整備、貨物等)、その他(旅行企画販売、クレジットカード等)

戦略・方向性

「JAL Vision 2030」に基づき、ESG戦略の推進、CO2排出量実質ゼロへの取り組み、事業構造改革の加速、グループ経営の推進、財務基盤の再構築を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な航空ネットワーク
  • 高い信頼性(安全・安心の提供)
  • 豊富な顧客基盤と人財

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染拡大による影響の克服
  • 地政学リスクによる燃料費高騰
  • CO2排出量削減への対応

確認ポイント

  • 航空需要の回復状況
  • ESG戦略の進捗
  • 燃料価格の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

パンデミックによる需要減退と固定費負担(供給調整・コスト管理で対応)、東京集中による災害リスク(BCP整備、大阪への機能移管等で対応)、気候変動に伴う環境規制(ESG戦略、SAF調達等で対応)、地政学リスクや競争激化、航空機調達の遅延、燃油価格および為替変動(ヘッジ取引で対応)、航空安全への重大な影響(専門部門による管理、保険加入)、サイバー攻撃や個人情報漏洩(24時間監視、保険加入)、高度な技能を持つ人材確保と労使関係の維持といったリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

JALグループは「JAL Vision 2030」のもと、ESG戦略を経営の中核に据え、コロナ禍後の回復期において強固な財務体質の構築と事業構造改革の両立を目指す。特に脱炭素(SAF活用、機材更新)への積極的な取り組みと、非航空領域の拡大による多角化により、持続可能な成長を目指している。

成長方針

「JAL Vision 2030」に基づき、ESG戦略を経営戦略の軸に据え、事業構造改革(FSC、LCC、貨物・郵便、非航空領域)の加速。特にマイル・ライフスタイル分野での顧客基盤活用と、次世代エアモビリティへの展開。

資本政策

強固な財務体質の維持と資本効率の向上を両立。2025年度末までに純有利子負債残高ゼロを目指す。ESG投資(省燃費機材、安全・安心、IT等)への戦略的配分、およびトランジションボンド等の活用による資金調達の多様化。

リスク対応方針

「JALグループリスクマネジメント基本方針」に基づく体制構築。地政学的リスク、燃料価格変動、為替変動に対するヘッジ取引等の対応策。気候変動対策として2050年までのCO2排出量実質ゼロに向けたSAF活用や機材更新の推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

日本航空は、ESG戦略を経営の核に据え、脱炭素(SAF導入、省燃費機材更新)と次世代エアモリティへの投資を積極的に推進。コロナ禍を経て事業構造改革を進め、非航空領域での成長も追求しており、強固な財務基盤を背景に持続的な成長を目指す。

設備投資の方向性

ESG戦略を軸とした設備投資。具体的には、CO2排出量削減に向けた省燃費機材への更新、安全・安心の向上と顧客利便性向上のための施設・ITへの投資、およびBCP対応やサイバーセキュリティ強化への投資。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発よりも、航空技術の知見を活かした次世代エアモビリティ(ドローン等)や、SAFの調達・普及に向けた官民連携、デジタル技術を活用した顧客体験向上、および高度な安全管理システムの構築に注力。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素(SAF)
  • 次世代エアモビリティ
  • DX・IT投資
  • 事業構造改革
  • 顧客基盤活用

関連キーワード

  • SAF (持続可能な航空燃料)
  • 省燃費機材
  • デジタル技術
  • サイバーセキュリティ
  • MaaS
  • ドローン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-22

財務情報

業績

収益

6,827.13億円
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収益
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営業利益

-2,347.67億円
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-2,466.17億円
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親会社帰属利益

-1,775.51億円
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財政状態・流動性

総資産

2.37兆円
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資本

8,441.41億円
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親会社所有者帰属持分

7,997.36億円
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現金及び現金同等物

4,942.26億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,035.45億円
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-1,737.69億円
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+3,592.8億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

-2,412.64億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1213文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社144社および関連会社54社により構成され、「航空運送事業」および「その他」を営んでおり、その事業内容と各事業に係る位置づけおよび事業の種類別セグメントとの関連は、次のとおりです。 (1)航空運送事業 次のとおり、当社、子会社31社および関連会社4社、合計36社が行っております。 ①航空運送事業 フルサービスキャリア領域は、当社、子会社の日本トランスオーシャン航空株式会社、日本エアコミューター株式会社、株式会社ジェイエア、株式会社北海道エアシステム、琉球エアーコミューター株式会社が行っております。 ローコストキャリア(LCC)領域は、子会社の株式会社ZIPAIR Tokyo、スプリング・ジャパン株式会社および関連会社であるジェットスター・ジャパン株式会社が行っております。 ②空港旅客サービス 航空旅客の搭乗手続きおよび案内業務に加えて、運航補助業務、搭載コントロール業務を株式会社JALスカイ等の子会社が行っております。 ③グランドハンドリング 手荷物および貨物の搭載、航空機の誘導、客室や機体外部のクリーニング等、空港内地上サービス業務を株式会社JALグランドサービス等の子会社が行っております。 ④整備 航空機、エンジンおよび航空部品の整備等を株式会社JALエンジニアリング等の子会社が行っております。 ⑤貨物 貨物・郵便の取扱い業務、上屋(貨物取扱施設)業務等を株式会社JALカーゴサービス等の子会社および関連会社が行っております。 ⑥旅客販売 JALグループおよび提携航空会社の航空券販売等を株式会社ジャルセールス等の子会社が行っております。 ⑦マイレージ マイレージプログラムの運営等を子会社の株式会社JALマイレージバンクが行っております。 ⑧空港周辺事業他 機内食調製等をジャルロイヤルケータリング株式会社等の子会社および関連会社が行っております。 (2)その他 マイル・ライフ・インフラ領域として、卸売業、航空運送を利用した旅行の企画販売、手荷物宅配、システム開発・運用、クレジットカード事業等を株式会社JALUX、株式会社ジャルパック、株式会社JALインフォテック、株式会社ジャルカード等の子会社113社および関連会社50社、合計163社が行っております。 以上に述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりです。 (3)留意事項 当社を含む当社グループ航空会社9社は、航空法に基づく本邦航空運送事業者として、国土交通省より事業許可を受けて事業を運営しており、当該許可についての有効期限その他の期限は法令等で定められておらず、当該許可の取消は航空法第119条、失効は航空法第120条にてそれぞれ定められております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2429文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「JALグループ企業理念」を次のとおり定めています。 (JALグループ企業理念) JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、 一、お客さまに最高のサービスを提供します。 一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。 (2)目標とする経営指標 「2021~2025年度 JALグループ中期経営計画」において、次の3項目を経営目標としております。 ①安全・安心 安全:航空事故・重大インシデント0件 安心:航空利用に加え、日常・ライフステージでも世界トップレベルの顧客体験を実現(NPS +4.0pt) ②財務 EBITマージン:2023年度に10%以上を達成(以降向上) ROIC :2023年度に9%を達成(以降維持・向上) EPS :2023年度に260円(コロナ禍以前の水準)、2025年度に約290円レベル ③サステナビリティ 環境 :CO2削減(総排出量 909万トン未満) 使い捨てプラスチック削減(客室・ラウンジ:新規石油由来全廃、空港・貨物:環境配慮素材へ100%変更) 地域社会:国内の旅客・貨物輸送量を2019年度対比+10% 人 :D&I推進(グループ内女性管理職比率 30%) (3)経営環境ならびに対処すべき課題 当社グループは、2021年5月に、「安心・安全」「サステナビリティ」をキーワードとした「JAL Vision 2030」およびその実現に向けた「2021-2025年度 JALグループ中期経営計画」を策定、発表しました。また、2022年5月6日には「2021-2025年度 JALグループ中期経営計画ローリングプラン2022」を策定し、新型コロナ影響の長期化や世界情勢の不安定化、市況の変動等の新たな外部環境変化は踏まえつつも、昨年定めた戦略の方向性や目標は変更せず、着実に取組みを推進することで、中期計画・経営目標の達成を目指します。 また、当社グループが対処すべき課題については、中期計画の中で目標達成の時間軸に従い次のとおり課題を整理し、取組みを推進していくこととしております。 1.長期レンジの課題 ① ESG戦略の推進による企業価値の向上 (~2030年) ② 「CO2排出量実質ゼロ」に向けた取組みの推進(~2050年) 2.中期レンジの課題(~2025年) ① 事業構造改革の加速 ② グループ経営の推進によるシナジーの創出 ③ 財務基盤の再構築 1.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2429文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「JALグループ企業理念」を次のとおり定めています。 (JALグループ企業理念) JALグループは、全社員の物心両面の幸福を追求し、 一、お客さまに最高のサービスを提供します。 一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。 (2)目標とする経営指標 「2021~2025年度 JALグループ中期経営計画」において、次の3項目を経営目標としております。 ①安全・安心 安全:航空事故・重大インシデント0件 安心:航空利用に加え、日常・ライフステージでも世界トップレベルの顧客体験を実現(NPS +4.0pt) ②財務 EBITマージン:2023年度に10%以上を達成(以降向上) ROIC :2023年度に9%を達成(以降維持・向上) EPS :2023年度に260円(コロナ禍以前の水準)、2025年度に約290円レベル ③サステナビリティ 環境 :CO2削減(総排出量 909万トン未満) 使い捨てプラスチック削減(客室・ラウンジ:新規石油由来全廃、空港・貨物:環境配慮素材へ100%変更) 地域社会:国内の旅客・貨物輸送量を2019年度対比+10% 人 :D&I推進(グループ内女性管理職比率 30%) (3)経営環境ならびに対処すべき課題 当社グループは、2021年5月に、「安心・安全」「サステナビリティ」をキーワードとした「JAL Vision 2030」およびその実現に向けた「2021-2025年度 JALグループ中期経営計画」を策定、発表しました。また、2022年5月6日には「2021-2025年度 JALグループ中期経営計画ローリングプラン2022」を策定し、新型コロナ影響の長期化や世界情勢の不安定化、市況の変動等の新たな外部環境変化は踏まえつつも、昨年定めた戦略の方向性や目標は変更せず、着実に取組みを推進することで、中期計画・経営目標の達成を目指します。 また、当社グループが対処すべき課題については、中期計画の中で目標達成の時間軸に従い次のとおり課題を整理し、取組みを推進していくこととしております。 1.長期レンジの課題 ① ESG戦略の推進による企業価値の向上 (~2030年) ② 「CO2排出量実質ゼロ」に向けた取組みの推進(~2050年) 2.中期レンジの課題(~2025年) ① 事業構造改革の加速 ② グループ経営の推進によるシナジーの創出 ③ 財務基盤の再構築 1.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20435文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度(2021年4月1日~2022年3月31日)は 、 新型コロナウイルス感染拡大の影響の長期化により 、 当 社グループが属する航空業界は引き続き厳しい状況におかれました 。 当社グループでは 、 感染拡大の影響が長期化す る中 、 清潔性・非接触性の強化による 「 安全・安心 」 の確保を最優先としながら 、 日本国内および日本と海外を結ぶ 航空輸送ネットワークを維持してまいりました 。 また 、 旅客事業の回復に時間を要する中 、 徹底的なコスト削減の取 り組みと好調な貨物事業における売上最大化により収益の改善に努め 、 加えて 、 着陸料や航空機燃料税等の減免を含 む航空業界を対象とした支援策や 、 雇用調整助成金制度の特例措置拡充等 、 日本政府による公的なご支援も活用しつ つ 、 コロナ禍からの早期回復に全力を尽くしました 。 2022年度以降は 、 新型コロナウイルス感染拡大の影響が収束し航空需要が本格的な回復に向かっていく中 、 当社グループは引き続きこうした努力を継続し 、 公共交通機関としての社会的使命を果たし 、 お客さまに安心してご利用いただけるよう努めてまいります 。 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く経営環境を概括すると 、 新型コロナウイルス感染拡大の長期化 の影響により 、 当社グループの属する航空業界にとって昨年度に続いて極めて厳しい状況となりました。原油価格は燃油費 、 旅客収入ならびに貨物収入に影響を与えるものですが 、 ロシア・ウクライナ情勢等の地政学リスクやそれに伴う欧米諸国の経済制裁により高騰しており 、 今後の市況は不透明な状況となっております 。 以下 、 当連結会計年度における当社グループの経営状況につき概括します 。 当社グループは 、 このような経営環境の中でも 、 グループ存立の大前提である 「 安全 」 を守り 、 お客さまと社員の感染防止に努めつつ 、 国内外の航空ネットワークの維持に努めております 。 安全に関する取り組みについては 、 2021年5月に発表した中期経営計画において 、「 航空事故ゼロ 、 重大インシデントゼロ 」 という安全に関する経営目標の達成を目指してまいりました 。…

セグメント関連

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6.セグメント情報 (1)報告セグメントの概要 当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものです。 当社グループは、主として国際線及び国内線の定期及び不定期航空運送事業を行っております。 したがって、当社グループは、「航空運送事業」を報告セグメントとしております。 (2)報告セグメントに関する情報 当社グループの報告セグメントによる収益及び業績は次のとおりです。 なお、セグメント間の売上収益は、市場実勢価格に基づいております。 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結(注)3 航空運送事業 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 売上収益 外部収益 395,584 85,641 481,225 481,225 セグメント間収益 36,237 21,988 58,225 △ 58,225 合計 431,821 107,629 539,451 △ 58,225 481,225 投資・財務・法人所得税前利益(△は損失) △ 403,374 5,405 △ 397,968 △ 28 △ 397,997 投資収益 2,694 投資費用 △ 3,003 財務収益 1,799 財務費用 △ 7,570 税引前利益(△は損失) △ 404,078 その他の項目 減価償却費、償却費及び減損損失 △ 188,226 △ 2,382 △ 190,609 24 △ 190,585 持分法による投資損益(△は損失) △ 7,771 185 △ 7,586 △ 7,582 (注)1 その他には、旅行企画販売事業等を含んでおります。 2 セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去です。 3 セグメント利益は、連結損益及びその他の包括利益計算書の投資・財務・法人所得税前利益(△は損失)と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 投資者の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、定期航空運送事業および不定期航空運送事業を中心とする当社グループの事業の内容に鑑み、当社グループにおいては様々なリスクが存在しております。 当社グループは、「JALグループリスクマネジメント基本方針」において、重大な損失につながる要素ならびに「業務の有効性と効率性」、「財務報告の信頼性」、「法令等の遵守」、「資産の保全」を阻害する要素、加えて市場環境の変動や疫病・震災・テロ等の外的要因のみならず、グループ全体・自社・自組織の目標達成を阻害する業務執行上の要素もリスクと定め、リスクに強靭な企業グループとして事業を継続できるよう、適切なリスクマネジメントを実施してまいります。 グループ全体のリスク総括のために社長を議長とする「グループリスクマネジメント会議」を置き、JALグループが抱えている主要なリスクを俯瞰的に把握し適正なリスク管理に努めるとともに、連結業績に影響を及ぼす事象が発生した場合は「財務リスク委員会」と連携して対応しております。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性のあると認識している主要なリスクは次のとおりです。ただし、これらは当社グループに関する全てのリスクを網羅したものではなく、記載された事項以外の予見しがたいリスクも存在します。また、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は2022年3月31日現在において判断したものです。 (1)世界的な疫病の蔓延拡大に関わるリスク ①短期的な業績に与える影響に関わるリスク 当社グループは、日本および世界各地に航空運送事業を展開しております。2020年初頭から全世界規模で感染が拡大している新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大のように、未知の疫病の世界的な拡大が発生した場合には、各国政府による入境制限や移動の制限・自粛要請といった人の移動に関する規制の発動や、企業や利用者の感染防止を目的とした自発的な航空機利用の回避により、航空旅客需要は大幅に減少する可能性があります。当社グループが営む航空運送事業は、航空機や人件費等の固定費比率が高いことから、短期的な需要の急減は、当社グループを含む航空運送事業者の業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 研究開発費を発生させる活動はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20220621170836

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)航空機 ①提出会社 2022年3月31日 機種 機数(機) 座席数 帳簿価額(百万円) エアバスA350型 11(4) 369席~391席 226,274 ボーイング777型 29 236席~500席 35,152 ボーイング787型 48(3) 186席~291席 391,614 ボーイング767型 29 199席~261席 17,041 ボーイング737型 34(12) 144席~165席 58,342 エンブラエルERJ170/190型 32 76席~95席 49,941 その他の機材(予備原動機等) 44,507 合計 183(19) 822,874 (注)1.括弧内の数字はリース中のものを外数で示しております。 2. IFRS第16号「リース」を適用しており、使用権資産の帳簿価額を含めております。 3.航空機リース契約の概要は次のとおりです。 機種 機数(機) 契約相手先 リース期間(注) エアバスA350型 エフティージュエルリーシング有限会社 他4社 2032年3月29日 ボーイング787型 エフシーグリーンリーシング有限会社 他4社 2031年1月28日 ボーイング737型 12 レッドクレインリーシング有限会社 他8社 2026年5月23日 (注)リース期間は当該機種の最終日を表示しております。 ②国内子会社 2022年3月31日 会社名 機種 機数(機) 座席数 帳簿価額 (百万円) 日本トランスオーシャン航空株式会社 ボーイング737-800型 その他の機材(予備原動機等) 13 165席 36,411 10 日本エアコミューター株式会社 ATR42-600/72-600型 その他の機材(予備原動機等) 9(1) 48席~70席 7,344 1,582 株式会社ジェイエア その他の機材 51 琉球エアーコミューター株式会社 デ・ハビランドDHC-8-400CC型 その他の機材(予備原動機等) 50席 243 株式会社北海道エアシステム ATR42-600型 その他の機材(予備原動機等) 48席 4,265 793 スプリング・ジャパン株式会社 ボーイング737-800型 0(6) 189席 13,634 合計 30(7) 64,337 (注)1.括弧内の数字はリース中のものを外数で示しております。 2. IFRS第16号「リース」を適用しており、使用権資産の帳簿価額を含めております。 3.航空機リース契約の概要は次のとおりです。 機種 機数(機) 契約相手先 リース期間(注) ボーイング737型 BOCアビエーション 他3社 2026年6月21日 ATR42-600型 但馬空港ターミナル株式会社 2033年7月19日 (注)リース期間は当該機種の最終日を表示しております。…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主の皆さまへの還元を経営の最重要事項のひとつとしてとらえており、将来における企業成長と経営環境の変化に対応するための投資や強固な財務体質構築に資する内部留保を確保しつつ、継続的・安定的な配当に加え、自己株式の取得を柔軟に行うことで、株主の皆さまへの還元を積極的に行うことを基本方針としております。 新型コロナウイルス感染拡大の長期化により当社の財務状況は大きな影響を受けたことから、足許を「財務再構築フェーズ」と位置付け、財務基盤の再構築とリスク耐性を強化することを優先することといたします。そして早期に財務基盤の再構築を成し遂げ、「持続的成長フェーズ」へ移行し、キャッシュ・フロー創出力の回復に沿って株主還元、サステナブルな成長に向けた投資にキャッシュ・フロー配分を徐々にシフトしてまいります。 「持続的成長フェーズ」における配当金額については、配当性向を概ね35%程度を目安としつつ、継続性・安定性および予測可能性を重視して決定してまいります。加えて、自己株式の取得については、当社の財務状況などを見据え、積極的かつ柔軟に実施を検討いたします。これにより、当社は、ステークホルダーの皆さまへの期間利益および経営資源の適切な配分を実施することで、配当金総額と自己株式取得額の合計額を踏まえた総還元性向について、概ね35%から50%程度の範囲となるよう努めてまいります。 また、資本効率の向上にも継続的に取り組み、配当金総額と自己株式取得額の合計額を株主に帰属する資本で除した「株主資本総還元率」の水準にも留意し、同指標については概ね3%以上となるよう努めてまいります。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 新型コロナウイルス感染拡大の影響はようやく収束に向かいつつあり、国内線を中心に旅客需要の回復が見込める状況になってまいりましたが、当連結会計年度の業績は、コロナ禍による旅客需要の回復遅れにより2期連続で大幅な損失を計上することとなりました。加えて、地政学リスクの顕在化や原油市況の高騰といった直近の当社グループを取り巻く経営環境を踏まえると、リスク耐性を強化すべく手元流動性の確保と財務体質の強化を最優先することが最善であると判断し、2020年度、2021年度の2期連続で無配とさせていただきました。株主の皆さまには大変申し訳なく思っておりますが、当社グループが現在置かれている状況に鑑み、ご理解を賜りたく存じます。2023年3月期については、新型コロナウイルス感染拡大の影響から国際旅客需要の回復にはまだ相応の時間を要するものの、国内旅客需要については力強い回復が見通せる状況になっております。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1155文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 航空運送事業 31,376 ( 395 ) その他 4,047 ( 268 ) 合計 35,423 ( 663 ) (注)1.従業員数は、休職者および当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの 出向者を含みます。 2.人材会社からの派遣社員については年間の平均人員数を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2022年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 常勤社員 12,726 ( 20 ) 40.3 15.5 7,028 2022年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 航空運送事業 12,726 ( 20 ) 合計 12,726 ( 20 ) (注)1.従業員数は、海外現地雇用社員を含みますが、平均年齢、平均勤続年数は、海外現地雇用社員を母数に含んでおりません。 2.人材会社からの派遣社員については年間の平均人員数を( )外数で記載しております。 3.他社への出向者(3,492名)、休職者(1,121名)は含んでおりません。 4.平均年間給与は、各種手当等の基準外賃金および各種手当を含んでおります。また海外雇用社員の給与は含んでおり、他社への出向者の給与は除いて算出しております。 5.平均年間給与は、国内雇用社員と海外雇用社員の平均であり、年間の人件費に含まれる現金給与相当額を当事業年度中の平均在籍人数で除して算出しております。 (参考情報) 従業員数(名) 平均年間給与(千円) 地上社員 25,191 4,558 運航乗務員 3,082 17,420 客室乗務員 7,150 3,886 合計または平均 35,423 5,521 (注)グループ連結平均年間給与は、当社グループの連結人件費に含まれる現金給与相当額を当事業年度中の平均在籍人数で除して算出しております。 (3)労働組合の状況 2022年3月31日現在 会社名 名称 組合員数 (名) 構成 上部団体 提出会社 JAL労働組合 8,873 地上社員・客室乗務員 航空連合 日本航空乗員組合 2,222 地上社員・運航乗務員 航空労組連絡会(航空連) 日本航空キャビンクルーユニオン 192 客室乗務員 航空労組連絡会(航空連) 日本航空ユニオン 359 地上社員 航空労組連絡会(航空連) 連結子会社には、株式会社JALグランドサービスのJALグランドサービス労働組合等、日本トランスオーシャン航空株式会社の日本トランスオーシャン航空労働組合等があります。 有価証券報告書(通常方式)_20220621170836

コーポレート・ガバナンス

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1.コーポレート・ガバナンス委員会 コーポレート・ガバナンス委員会は、JALグループ「コーポレート・ガバナンスの基本方針」について、少なくとも年1回取り組み状況を確認し、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するものであるかどうか分析・評価・討議し、取締役会に必要な答申・提言・報告を行います。 コーポレート・ガバナンス委員会は取締役会議長と社外取締役で構成し、委員長は筆頭独立社外取締役とします。当委員会の構成員は次のとおりです。(※1) 委員長:小林 栄三(筆頭独立社外取締役) 委 員:植木 義晴、八丁地 園子、柳 弘之(※2) オブザーバー参加:岡田譲治(独立社外監査役) 2021年度は、2回開催いたしました。 2.指名委員会 取締役候補および監査役候補の選任に関する議案を株主総会に提出する場合、指名委員会は、取締役会から諮問を受け、当該候補の人格、知見、能力、経験、実績等を総合的に判断し、取締役会に答申します。また、指名委員会は、社長等に求められる資質を、安全運航がJALグループの存立基盤であることを肝に銘じ、JALフィロソフィを自ら先頭に立ち実践することで、全社員とともに企業理念の実現に向け着実な成果を上げられるものと定めるとともに、社長等の候補人財については、実践的かつ多様な経験をさせることを通じて、早期に経営に必要な素養を身に着けることができるようにします。 さらに、経営陣幹部に、法令違反、ハラスメント、取締役会軽視等、その資質を問うべき状況があると認められた場合は、取締役会等における取締役による申し立てに基づき、直ちに当事者を除く指名委員会メンバー等が調査を行います。指名委員会等は、その結果を取締役会に答申し、取締役会にてその後の処遇を決議します。 指名委員会は社長と取締役会の決議で選定された4名以内の取締役で構成し、過半数は社外取締役とします。委員長は社外取締役より選定します。当委員会の構成員は次のとおりです。(※1) 委員長:柳 弘之(社外取締役) 委 員:赤坂 祐二、清水 新一郎、小林栄三、八丁地 園子 (※2) 2021年度は、7回開催いたしました。 3.報酬委員会 報酬委員会は、取締役、執行役員および監査役の報酬に関して、取締役会からの諮問事項について協議し、その結果を取締役会に答申します。また、報酬制度が持続的な成長に向けた健全なインセンティブとなるよう適宜検証します。報酬委員会は社長と取締役会の決議で選定された4名以内の取締役で構成し、過半数は社外取締役とします。委員長は社外取締役より選定します。これらにより報酬決定プロセスの透明性と公正性を担保します。当委員会の構成員は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約648文字

4【経営上の重要な契約等】 重要な契約の内容 会社名 契約の名称 または種類 契約の内容 契約相手先 締結年月 契約期間 国名 日本航空株式会社 航空機調達契約 (注) ボーイング社製787型航空機の発注に関する契約 ザ・ボーイング・カンパニー 2005年 5月 米国 アライアンス 世界的な航空連合であるワンワールドへの加盟に際し、基本的な規約事項を定めた契約 ワンワールドマネジメントカンパニー及び加盟各社 2007年 4月 解約しない限り継続 米国 アメリカン航空との共同事業 アメリカン航空との包括的な業務提携に関する契約 アメリカン航空 2010年 2月 5年経過後は自動更新 米国 航空機調達契約 (注) エアバス社製A350型航空機の発注に関する契約 エアバス 2013年 10月 仏国 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空との共同事業 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空との包括的な業務提携に関する契約 ブリティッシュ・エアウェイズ、フィンランド航空及びイベリア航空 2016年 10月 5年経過後は自動更新 英国 フィンランド スペイン マレーシア航空との共同事業 マレーシア航空との包括的な業務提携に関する契約 マレーシア航空 2020年 4月 5年経過後は自動更新 マレーシア (注)当該契約に基づく航空機の調達については、「第3 設備の状況 3 設備の新設、除却等の計画 (1)重要な設備の新設等」に記載しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1587文字

(6)【大株主の状況】 2022年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 64,908,200 14.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 13,160,900 3.01 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K.. (東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー) 8,151,547 1.86 UBS AG LONDON A/C IPB SEGREGATED CLIENT ACCOUNT(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BAHNHOFSTRASSE 45, 8001 ZURICH, SWITZERLAND (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 8,006,870 1.83 京セラ株式会社 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 7,638,400 1.74 株式会社大和証券グループ本社 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 5,000,000 1.14 MLI FOR SEATOWN MASTER FUND-PB(常任代理人 BOFA証券株式会社) MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON EC1A 1HQ (東京都中央区日本橋1丁目4-1 日本橋一丁目三井ビルディング) 3,374,200 0.77 DAIWA CM SINGAPORE LTD- NOMINEE ROBERT LUKE COLLICK(常任代理人 大和証券株式会社) 7 STRAITS VIEW MARINA ONE EAST TOWER, #16-05 AND #16-06 SINGAPORE 018936 (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号) 3,140,000 0.71 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT(常任代理人 香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 2,858,062 0.65 GOVERNMENT OF NORWAY(常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿6丁目27番30号) 2,784,286 0.63 119,022,465 27.23 (注)1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OBZH 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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