川崎汽船株式会社

証券コード: 9107 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 海運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

海運業を主軸とする物流企業であり、ドライバルク、エネルギー資源(LNG等)、製品物流(自動車船・コンテナ船等)の3つの主要セグメントを展開。低炭素・脱炭素社会への対応を成長戦略の柱とし、2050年に向けた環境負荷低減と収益成長の両立を目指すグローバルなインフラ支援企業です。

主な事業領域

海運業を中心とした物流事業を展開。ドライバルク、エネルギー資源(LNG、液化ガス、電力、原油等)、製品物流(自動車船、コンテナ船、近海・内航など)の各分野で強固な基盤を持ち、グローバルなインフラを支える役割を担っています。

主な製品・サービス

  • ドライバルク輸送
  • エネルギー資源輸送(LNG、液化ガス、原油等)
  • 製品物流(自動車船、コンテナ船、近海・内航など)

ビジネスモデル

自営事業による運送サービスの提供。また、持分法適用会社であるONE社(コンテナ船事業)の支援と成長を推進し、ポートフォリオ戦略に基づき各事業の特性に応じた資源配分を行い、収益性を高めています。

セグメント・事業構成

1. ドライバルク:鉄鋼原料や石炭等の輸送。 2. エネルギー資源:LNG、液化ガス、電力、原油・製品など。 3. 製品物流:自動車船、コンテナ船、近海・内航等。 4. その他:船舶管理、旅行代理店、不動産賃貸等。

戦略・方向性

「低炭素・脱炭素社会の実現」を成長戦略の核とし、2050年に向けた環境負荷軽減と収益成長の両立を目指す。中期経営計画に基づき、資源配分を最適化し、強みのある3つの事業(鉄鋼原料、自動車船、LNG輸送船)への集中投資を行いながら、持続可能な社会の実現に向けた技術・安全・DXなどの「3機能」を強化。

強みとして読み取れる点

  • 海運業における高度な専門性
  • 低炭素・脱炭素化への対応力
  • 強固な事業ポートフォリオ(ドライバルク、エネルギー資源、製品物流)
  • 持分法適用会社ONE社との連携

課題として読み取れる点

  • 地政学的リスクの変動
  • 燃料コストや運航費の増加
  • 新造船の供給影響によるコンテナ船市場の変動

確認ポイント

  • 脱炭素に向けた船舶の代替燃料への移行状況
  • エネルギーインフラ転換に伴う新規事業機会の獲得
  • 中期経営計画に基づく資本効率と株主還元のバランス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(脱炭素対応含む)、および具体的な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

人権・労働リスク(影響度:非常に大きい):サプライチェーンにおける人権問題や人材不足に対し、行動規範やデューディリジェンスを実施。法務・コンプライアンスリスク(影響度:非常に大きい):法令違反による信用低下に対し、グローバルポリシーの策定と教育プログラムを実施。船舶運航リスク(影響度:非常に大きい):事故、油濁、海賊、サイバーリスクに対し、安全運航推進委員会や保険付保で対応。経済活動変動リスク(影響度:大きい):為替、金利、燃料費の変動、地政学リスク等に対し、ヘッジ取引や多角的な情報収集を実施。情報システム・セキュリティリスク(影響度:大きい):サイバー攻撃に対し、CSMS認証取得や教育による対策を講じる。災害リスク(影響度:大きい):地震やパンデミックに対し、BCMを策定。気候変動リスク(影響度:大きい):脱炭素化への対応遅れによる競争力低下に対し、環境ビジョン2050に基づき戦略的に取り組む。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、海運・物流の強みを活かしつつ、2050年の脱炭素を見据えた成長戦略を推進。ポートフォリオの最適化により各事業の役割を明確化し、成長投資と株主還元の両立を図ることで企業価値の向上を目指す。また、高度なリスク管理体制を構築し、地政学や環境変化に対する強靭性を高める方針である。

成長方針

脱炭素・低炭素への対応を成長機会と捉え、LNGや自動車船などの「成長を牽引する役割」の事業へ資源を集中。ポートフォリオ戦略に基づき、各セグメント(ドライバルク、エネルギー資源、製品物流)の役割を明確化し、強みのある領域での競争力強化と新領域への展開を目指す。

資本政策

成長投資と株主還元のバランスを重視した資本配分を実施。2026年度までに最大1300億円の自己株式取得を含む積極的な還元を行い、PBR1倍超の定常化を目指す。また、事業リスクに応じた財務健全性と資本効率の両立を図り、適切な資本構成の維持に努める。

リスク対応方針

ERM(全社的リスクマネジメント)体制のもと、人権、コンプライアンス、船舶運航、経済変動、サイバー、災害、気候変動の7項目を主要リスクとして特定。2026年4月より「統合戦略会議体」を新設し、地政学や脱炭素などの外部環境変化を事業戦略と統合して対応する多層的な体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、海運業界における脱炭素・低炭素化への対応を成長戦略の中核に据えており、次世代燃料への転換に向けた船舶投資を積極的に推進しています。また、DXやAIの活用、サイバーセキュリティの強化といった技術革新を「環境・技術」「デジタル」などの専門会議体を通じて統合的に管理しており、環境規制への対応と運航効率の向上を両立させるための戦略的な投資姿勢が見られます。

設備投資の方向性

次世代燃料対応船への投資、および製品物流分野におけるインフラ・設備への戦略的投資。

研究開発・商品開発

船舶の省エネ・環境対策技術の高度化に向けた共同研究や、DX推進による運航効率向上と安全性の確保に注力。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素・低炭素化への対応
  • 次世代燃料(LNG等)への転換
  • DXおよびAIの活用
  • サイバーセキュリティ強化
  • 自動化・自律化による人手不足解消

関連キーワード

  • 脱炭素技術
  • 省エネ技術
  • AI
  • データ利活用
  • サイバーセキュリティ
  • 自動運航

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

売上高

1.02兆円
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売上高
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営業利益

841.64億円
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経常利益

1,091億円
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税引前利益

1,324.77億円
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親会社帰属利益

1,329.86億円
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財政状態・流動性

総資産

2.34兆円
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純資産

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株主資本

1.42兆円
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現金及び現金同等物

3,197.16億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2,647.72億円
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-1,247.53億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1525文字

3【事業の内容】 当社グループは、「ドライバルク」、「エネルギー資源」及び「製品物流」の3区分を報告セグメントとしています。なお、「ドライバルク」セグメントにはドライバルク事業、「エネルギー資源」セグメントには液化天然ガス輸送船事業、液化ガス事業、電力事業、原油・製品事業及びエネルギー事業戦略、「製品物流」セグメントには自動車船事業、物流事業、近海・内航事業及びコンテナ船事業が含まれています。「その他」の区分には報告セグメントに含まれない船舶管理業、旅行代理店業、不動産賃貸・管理業等が含まれています。 各報告セグメントを構成する主要な会社(2026年3月31日現在)は、次のとおりです。 報告セグメント の内容 各報告セグメントを構成する主要な会社名 国内 国外 Ⅰ ドライバルク 川崎汽船㈱ "K" LINE BULK SHIPPING (UK) LIMITED、 "K" LINE PTE LTD、 'K' Line (India) Shipping Private Limited Ⅱ エネルギー資源 川崎汽船㈱、 ケイライン・ウインド・サービス㈱ "K" LINE (TAIWAN) LTD.、 "K" LINE ENERGY SHIPPING (UK) LIMITED、 "K" LINE DRILLING/OFFSHORE HOLDING,INC.、 "K" LINE PTE LTD Ⅲ 製品物流 川崎汽船㈱、川崎近海汽船㈱、 ㈱ダイトーコーポレーション、日東物流㈱、 ケイラインロジスティックス㈱、 日本高速輸送㈱、北海運輸㈱、 ㈱シーゲートコーポレーション、日東タグ㈱、 オーシャンネットワークエクスプレスホール ディングス㈱※、KLKGホールディングス㈱、 KLKGロジスティックスホールディングス㈱ K LINE (THAILAND) LTD.、 KAWASAKI (AUSTRALIA) PTY. LIMITED、 "K" LINE AMERICA, INC.、"K" LINE (Deutschland) GmbH、 "K" LINE (BELGIUM) N.V.、PT. K LINE INDONESIA、 "K" LINE MARITIME (MALAYSIA) SDN. BHD.※、 "K" LINE (CHINA) LTD.、 "K" LINE (AUSTRALIA) PTY LIMITED、 "K" LINE (EUROPE) LIMITED、"K" LINE PTE LTD、 "K" LINE (VIETNAM) LIMITED、 "K" LINE BRASIL TRANSPORTES MARITIMOS LTDA.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3332文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は2022年5月9日より、当社グループの目指す姿として「企業理念」、「ビジョン」及び「大事にする価値観」を以下のとおり掲げています。 <企業理念> ~グローバルに信頼される ~ 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。 <ビジョン> 全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指します。 <大事にする価値観> ・お客様を第一に考えた安全で最適なサービスの提供 ・たゆまない課題解決への姿勢 ・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2)中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022年5月9日に2022年度から2026年度までの5か年の中期経営計画を公表しました。当社グループならではの強みである専門機能を磨き上げ、2050年に向けた自社と社会の低炭素・脱炭素化の実現と、収益成長を両立させるための長期経営ビジョンを達成していくため、足元の5年間で実行する施策を中期経営計画において明確化しました。船隊の代替燃料船への移行と並行してエネルギーインフラの転換を進めると同時に、この事業機会を確実に捉え、収益性と成長性を高めていくためにも、経営資源の集中と顧客とのパートナーシップの強化により企業価値の持続的な向上につなげてまいります。その実現のため、事業戦略の実行、事業基盤の構築及び資本政策の明確化に取り組みます。 企業価値向上への取組みを定量的に管理していくための経営指標及び目標はそれぞれ以下のとおりです。 経営指標 2026年度最新見込(目標) ROE 5% (10%以上) ROIC 5% (6.0~7.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3332文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社は2022年5月9日より、当社グループの目指す姿として「企業理念」、「ビジョン」及び「大事にする価値観」を以下のとおり掲げています。 <企業理念> ~グローバルに信頼される ~ 海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献します。 <ビジョン> 全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指します。 <大事にする価値観> ・お客様を第一に考えた安全で最適なサービスの提供 ・たゆまない課題解決への姿勢 ・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2)中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022年5月9日に2022年度から2026年度までの5か年の中期経営計画を公表しました。当社グループならではの強みである専門機能を磨き上げ、2050年に向けた自社と社会の低炭素・脱炭素化の実現と、収益成長を両立させるための長期経営ビジョンを達成していくため、足元の5年間で実行する施策を中期経営計画において明確化しました。船隊の代替燃料船への移行と並行してエネルギーインフラの転換を進めると同時に、この事業機会を確実に捉え、収益性と成長性を高めていくためにも、経営資源の集中と顧客とのパートナーシップの強化により企業価値の持続的な向上につなげてまいります。その実現のため、事業戦略の実行、事業基盤の構築及び資本政策の明確化に取り組みます。 企業価値向上への取組みを定量的に管理していくための経営指標及び目標はそれぞれ以下のとおりです。 経営指標 2026年度最新見込(目標) ROE 5% (10%以上) ROIC 5% (6.0~7.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7163文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 世界経済は、中東情勢、米中対立等の地政学的リスクの高まり、世界各国の政策変更など多くの変動要因に直面しました。一方、国内経済は、内需を中心として、緩やかに成長しました。 海運市況は、自営事業のドライバルク事業、エネルギー資源輸送事業及び自動車船事業において、それぞれ順調な貨物需要により、概ね堅調に推移しました。コンテナ船事業については、新造船の竣工影響などにより、市況は前年を下回る水準で推移しました。 このような事業環境のなか、当社は2022年度から5か年の中期経営計画を着実に実行しています。低炭素・脱炭素社会の実現を事業機会として成長戦略を策定し、ポートフォリオ戦略に基づき、成長の牽引役となる3つの事業に対して経営資源を集中的に配分し、また、当社グループの重要な事業部門であるコンテナ船事業については、株主として持分法適用関連会社であるONE社の持続的な成長と発展のために支援を強化します。そのうえで最適資本構成を目指し、バランスのとれた成長投資と株主還元を軸としたキャッシュアロケーションも進めます。これらの取組みを通じて環境負荷を軽減し、持続可能な社会の実現に向けて企業価値を継続的に向上させることで、全てのステークホルダーに信頼され続ける会社を目指してまいります。 当期業績について、自営事業は全てのセグメントで黒字を確保しました。ドライバルクセグメントでは、積地での労働争議やコスト増等により、前期比で減益となりました。自動車船事業では、運航費増加や中東情勢などの影響により、前期比で減益となりました。一方で、エネルギー資源セグメントでは、持分法適用会社において、一過性要因として、前期に含まれていた減損損失の剥落、当期の税効果見直しにより前期比で増益となりました。また、コンテナ船事業では、米国の通商政策や中東情勢の影響を受けるなか、ONE社の業績は新造船の竣工影響などによる船費等の増加、運賃の低下により、前期比で減益となりました。 株主還元政策に関しては、業績動向を見極め、最適資本構成を常に意識し、企業価値向上に必要な投資及び財務健全性を確保のうえ、適正資本を超える部分についてはキャッシュ・フローを踏まえて、株主還元を積極的に実施しました。 これらの結果、当期の連結売上高は1兆183億円、営業利益は841億円、経常利益は1,091億円、親会社株主に帰属する当期純利益は1,329億円となりました。 なお、持分法による投資利益として227億円を計上しました。うち、当社の持分法適用関連会社であるONE社からの持分法による投資利益の計上額は150億円です。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産及びその他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) ドライ バルク エネルギー 資源 製品物流 その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 売上高 顧客との契約から 生じる収益 316,632 98,036 610,123 10,688 1,035,481 1,035,481 その他の収益 5,724 3,880 2,734 124 12,463 12,463 外部顧客への売上高 322,357 101,917 612,857 10,812 1,047,944 1,047,944 セグメント間の 内部売上高又は振替高 77 365 5,385 74,205 80,033 △ 80,033 322,434 102,282 618,243 85,017 1,127,978 △ 80,033 1,047,944 セグメント利益 又は損失(△) 13,286 4,913 293,624 968 312,792 △ 4,703 308,089 セグメント資産 246,239 289,864 1,621,241 33,634 2,190,980 19,069 2,210,049 その他の項目 減価償却費 16,344 11,834 19,782 822 48,783 353 49,137 受取利息 353 1,139 1,147 103 2,744 2,313 5,058 支払利息 1,943 2,664 799 25 5,433 1,906 7,339 持分法投資利益 又は損失(△) 119 △ 218 201,967 183 202,052 202,052 持分法適用会社への 投資額 670 49,207 1,086,473 5,479 1,141,831 1,141,831 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 35,425 11,089 86,061 109 132,685 756 133,441 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない船舶管理業、旅行代理店業、不動産賃貸・管理業等 が含まれています。 2.セグメント利益又は損失(△)の調整額△4,703百万円には、セグメント間取引消去△65百万円と全社 費用△4,638百万円が含まれています。全社費用は、主に特定のセグメントに帰属しない一般管理費です。 セグメント資産の調整額19,069百万円は、セグメント間取引消去△12,279百万円と特定のセグメント に帰属しない全社資産31,348百万円です。 減価償却費の調整額353百万円は、特定のセグメントに帰属しない全社資産の減価償却費です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスクマネジメント方針・体制 当社グループは国際的な事業展開を行っており、海運業を含む物流事業の経営には、様々なリスクが存在しています。リスクマネジメント強化のため、より体系的にリスクを管理すべく、事業継続に及ぼす影響の大きいリスクとして主要リスクを定義しています(表1)。また、主要リスクを、「船舶運航に伴うリスク」、「災害リスク」、「コンプライアンスに関わるリスク」、「その他の経営に関わるリスク」の4つのリスクに分類し、それぞれ対応する委員会を設けています。代表執行役社長がこれら全ての委員会の委員長を務め、平時においても四半期ごとに委員会を開催し、リスクマネジメントの強化を図っています(図1)。また、ERM(Enterprise Risk Management)を踏まえ、守りのリスクマネジメントのみならず、全社横断的に事業戦略機会としても捉えて対応しています。 また当社を取り巻く事業環境(地政学・市場・社会・技術等)の変化を、当社事業戦略と統合し、機能戦略の推進力を強化し、実効性を高めるために、2026年4月には部門横断的な統合戦略会議体を新たに設置しました(表2)。各会議体は中長期的な戦略及び重要施策に基づき、戦略・施策の実行確度を高めるための推進・ステアリング機能を担っています。危機管理委員会は、リスクマネジメント全般を統括する組織として、各委員会・会議体を横断する調整・統合機能を担っています。 表1 主要リスク NO 主要リスク 所管組織(2026年4月~) 人材・人権リスク 経営リスク委員会/サステナビリティ経営推進会議 法務・コンプライアンスリスク コンプライアンス委員会 船舶運航リスク 安全運航推進委員会 経済活動変動リスク 経営リスク委員会/ジオエコノミクス会議/サステナビリティ経営推進会議/環境・技術会議 情報システム・情報セキュリティリスク 経営リスク委員会/デジタル会議 災害リスク 災害対策委員会 気候変動リスク 経営リスク委員会/サステナビリティ経営推進会議/環境・技術会議 図1 リスクマネジメント 体制図(2026年3月までの体制図)経営リスク委員会は、今後、統合戦略会議体と連携して外部環境変化に対する対応を進め、危機管理委員会はリスクの観点でそれを調整・統括する。 表2 統合戦略会議体(2026年4月に新設。経営リスク委員会と適宜連携。当社のコーポレート・ガバナンス体制は「第4 提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等(1)コーポレート・ガバナンスの概要 コーポレート・ガバナンス体制についての模式図」参照) 統合戦略会議体 内容 ジオエコノミクス会議 地政学を背景とした課題に対する推進や情報共有、論点整理を通じ、当社戦略へ落とし込みを行う。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)基本的な考え方 当社グループは、海運業を主軸とする物流企業として、人々の豊かな暮らしに貢献し、全てのステークホルダーから信頼されるパートナーとして、グローバル社会のインフラを支えることで持続的成長と企業価値向上を目指しています。企業理念とビジョンを実現し、人々の生活や経済を支えるインフラとしての使命を果たしていくために、サステナビリティ(環境・社会・経済の持続可能性)の視点を経営の重要な課題としています。当社グループは、中期経営計画に基づいて持続的成長や企業価値向上を果たしつつ、社会課題の解決にも貢献するために取り組むべき重要課題として特定した「マテリアリティ」を軸として、サステナビリティ経営を推進しています。 (2)サステナビリティ全般に関するガバナンス グローバルな価値観や行動様式の変容が加速し、地球温暖化による環境負荷の低減に対する意識が高まるなか、当社グループは、サステナビリティ経営を中長期的な企業価値向上の実現に向けた重要課題の一つとして捉え、取締役会において継続的に議論しています。 当社グループは当連結会計年度まで、代表執行役社長を委員長とする「サステナビリティ経営推進委員会」及び「GHG削減戦略委員会」を設置し、当社グループのサステナビリティ経営方針、推進体制や、燃料転換を主体としたGHG削減戦略の審議・策定を通じて、企業価値向上を図ってまいりました。 当該連結会計年度におけるサステナビリティ全般に関するガバナンス体制図や、各委員会での討議内容は以下のとおりです。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約229文字

6【研究開発活動】 当社グループは、輸送技術の革新、安全輸送の徹底及び環境保全等に関する研究開発に取り組んでおり、他社と共同による船舶の省エネ化・環境対策に資する技術の高度化研究を通じ、省エネ・環境対策技術の保有を目指しています。 当連結会計年度の研究開発費の総額は 3,304 百万円です。 なお、研究開発活動については、特定のセグメントに関連付けられないため、セグメント別の記載は行っていません。 有価証券報告書(通常方式)_20260617110520

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)当社グループにおける主要な船舶(外航、内航及びフェリー)の概要は以下のとおりです。 セグメントの名称 区分 隻数 (隻) 載貨重量トン数 (K/T) 帳簿価額 (百万円) ドライバルク 所有船 47 6,118,592 99,575 傭船 116 13,932,874 エネルギー資源 所有船 27 3,390,746 87,593 共有船 67,898 傭船 21 1,786,985 製品物流 所有船 81 2,052,807 181,868 共有船 19,000 286 傭船 92 3,506,015 (2)その他の資産の当社グループにおける主要な設備は以下のとおりです。 ① 提出会社 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 本社・本店及び支店 (東京都千代田区ほか) ドライバルク エネルギー資源 製品物流 全社(共通) 本社機能ほか 492 13,864 14,357 949 (58) 海外駐在員事務所等 (DUBAI,UAEほか) 全社(共通) 事務所機能ほか (-) ターミナル後背施設 (大阪市住之江区ほか) 製品物流 コンテナ関連施設ほか 97 1,970 602 2,670 (16) 社宅、寮、その他 (神戸市東灘区ほか) 全社(共通) 社宅・社員寮ほか 240 1,308 1,552 (19) (1) 賃貸用不動産ほか (横浜市保土ヶ谷区ほか) その他 賃貸用不動産ほか 281 1,297 37 1,616 (6) ② 国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 ㈱ダイトーコーポレーション 本牧物流センターほか (横浜市中区ほか) 製品物流 事務所・倉庫ほか 5,365 3,147 4,114 12,627 474 (112) (63) ㈱シーゲートコーポレーション 坂鋼材センターほか (広島県安芸郡坂町ほか) 製品物流 事務所・倉庫ほか 859 2,432 1,075 4,367 248 (58) (19) 日東物流㈱ 大阪総合物流センターほか (大阪市住之江区ほか) 製品物流 事務所・倉庫ほか 1,212 1,601 371 3,185 319 (22) (48) ③ 在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積千㎡) その他 合計 K LINE (THAILAND) LTD.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

3【配当政策】 当社は、株主価値を最大化することを経営の重要課題と位置付け、最適資本構成を常に意識し、資本効率と財務の健全性を確保したうえで、規律を緩めることなく企業価値向上に必要な投資を促進し、キャッシュ・フローを踏まえて自己株式取得を含む株主還元を積極的に進めることで、中長期的な企業価値と株主利益の向上を図ることを基本方針としています。 剰余金の配当につきましては、期末配当(毎年3月31日を基準日)及び中間配当(毎年9月30日を基準日)の年2回行うことを基本方針としています。なお、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めています。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものです。 当事業年度の配当金につきましては、中間配当は1株につき60円を実施し、期末配当は1株につき60円として2026年6月19日開催予定の第158期定時株主総会議案として付議し、年間の配当金としては1株につき120円とすることを予定しています。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当については以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 38,283 60 取締役会 2026年6月19日 38,283 60 定時株主総会 (予定)

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2654文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク 190 ( 5 ) エネルギー資源 222 ( 5 ) 製品物流 3,702 ( 392 ) その他 644 ( 58 ) 全社(共通) 504 ( 46 ) 合計 5,262 ( 506 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間平均雇用人員数を( )外数で記載しています。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 962 ( 59 ) 38.0 13.4 14,504,365 18.6 セグメントの名称 従業員数(人) ドライバルク 109 ( 5 ) エネルギー資源 162 ( 5 ) 製品物流 187 ( 3 ) 全社(共通) 504 ( 46 ) 合計 962 ( 59 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(嘱託、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間平均雇用人員数を( )外数で記載しています。 2.平均年間給与は、賞与及び時間外手当等を含んでいます。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものです。 ③ 労働組合の状況 当社(川崎汽船㈱)において、陸上従業員の労働組合は川崎汽船労働組合と称しています。上部団体には加盟していません。海上従業員は全日本海員組合に加入しており、労働条件に関する基本的事項の交渉は、同組合と当社(川崎汽船㈱)の所属している船主団体「日本船主協会外航労務部会」との間で行われています。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の 額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の 割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業 取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期 労働者 9.2 82.2 65.7 67.4 61.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 当社では2004年から女性の総合職採用を本格的に開始しています。職場におけるジェンダーバランスの強化に向けて「女性活躍推進及び次世代育成支援のための行動計画」を策定するなど、多様性の更なる促進に取り組んでいます。 2.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 <コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方> 企業がその社会的責任を果たし、株主等ステークホルダーの負託に応え、持続的に成長していくには、コーポレート・ガバナンスを確立していくことが必須です。 当社は、コーポレート・ガバナンス体制とリスク・マネジメント体制の整備強化に取り組み、グループ全体に企業倫理を徹底しつつ、有機的かつ効果的なガバナンスの仕組みを構築し、収益・財務体質の強化と相まってコーポレート・ブランド価値を高めるよう、継続的に努力しています。 <コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況> (1)会社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況(当項目末尾に記載の模式図参照) 当社は、取締役会の中に指名委員会、監査委員会及び報酬委員会を設置しています。指名委員会は株主総会に提出する取締役の選任・解任に関する議案等を決定し、監査委員会は取締役及び執行役の職務執行の監査等を行い、報酬委員会は取締役及び執行役の報酬等を決定することで、ガバナンス体制の強化を図っています。有価証券報告書提出日(2026年6月18日)現在における当社の企業統治の体制については以下に記載のとおりです。 ① 会社の機関の内容 会社の機関の 名称 目的・権限 構成員の氏名 取締役会 経営の基本方針、法令で定められた事項やその他の経営に関する重要事項を決定するとともに執行役の職務執行を監督する。 明珍 幸一 取締役会長(議長) 五十嵐 武宣 取締役 代表執行役社長 荒井 邦彦 取締役 山田 啓二 社外取締役 内田 龍平 社外取締役 小高 功嗣 社外取締役 牧 寛之 社外取締役 政井 貴子 社外取締役 原澤 敦美 社外取締役 久保 伸介 社外取締役 指名委員会 株主総会に提出する取締役の選任・解任に関する議案等の内容の決定を行う。 山田 啓二 社外取締役(委員長) 内田 龍平 社外取締役 小高 功嗣 社外取締役 政井 貴子 社外取締役 明珍 幸一 取締役会長 監査委員会 取締役及び執行役の職務の執行の監査及び監査報告の作成と、会計監査人の選任及び解任並びに不再任に関する議案の内容の決定を行う。監査委員会には補助者として専従スタッフを配している。 小高 功嗣 社外取締役(委員長) 牧 寛之 社外取締役 原澤 敦美 社外取締役 久保 伸介 社外取締役 荒井 邦彦 取締役 報酬委員会 取締役及び執行役の個人別の報酬等の制度設計、内容の決定を行う。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1669文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) イーシーエム エムエフ (常任代理人 立花証券株式会社) 英国領ケイマン諸島 49 MARKET STREET,P.O.BOX 1586 CAMANA BAY, GRAND CAYMAN, KY1-1110 (東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番 14号) 80,947 12.68 エムエルアイ フオー セグリゲーテイツド ピービー クライアント (常任代理人 BOFA証券株式会社) 英国、ロンドン MERRILL LYNCH FINANCIAL CENTRE 2 KING EDWARD STREET LONDON UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目4番1号) 62,862 9.85 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 54,593 8.55 JPMSPLC CLIENT ASSETS SK JPY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) 英国、ロンドン 25 BANK STREET, CANARY WHARF LONDON E14 5JP UK (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 31,796 4.98 CGML PB CLIENT ACCOUNT/COLLATERAL (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ) 英国、ロンドン CITIGROUP CENTRE, CANADA SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 5LB (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 27,375 4.29 ゴールドマン・サックス・インターナショナル (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 英国、ロンドン PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 24,437 3.83 サンテラ(ケイマン)リミテッド アズ トラスティ オブ イーシーエム マスター ファンド (常任代理人 ゴールドマン・サックス証券株式会社) 英国領ケイマン諸島 SUITE 3204, UNIT 2A, BLOCK 3, BUILDING D,P.O.BOX 1586, GARDENIA COURT, 49 MARKET STREET, CAMANA BAY, KY1-1110, CAYMAN ISLANDS (東京都港区虎ノ門二丁目6番1号) 19,716 3.09 今治造船株式会社 愛媛県今治市小浦町一丁目4番52号 16,956 2.65 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 13,777 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YC6B 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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