野村不動産ホールディングス株式会社

証券コード: 3231 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-21
業種 不動産業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

野村不動産グループは、住宅事業(マンション・戸建の分譲・賃貸)、都市開発事業(オフィス・商業施設・物流施設等)、海外事業、資産運用事業、仲介・CRE事業、運営管理事業など多岐にわたる不動産関連事業を展開する総合不動産デベロッパーです。2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life & Time Developerへ」を掲げ、価値創造の進化とサステナビリティの推進を両立させながら成長を目指しています。

主な事業領域

住宅・都市開発・海外・資産運用・仲介・運営管理など多角的な不動産事業を展開する総合デベロッパー。2030年ビジョンに基づき、価値創造の進化とサステナビリティの両立を目指す。

主な製品・サービス

  • マンション・戸建住宅の開発・分譲・賃貸
  • シニア向け住宅の開発・運営
  • オフィスビル・商業施設・物流施設の開発・賃貸・販売
  • ホテルの企画・運営
  • 不動産仲介・コンサルティング
  • 資産運用(REIT、私募ファンド等)

ビジネスモデル

不動産開発・分譲・賃貸、運営管理、仲介、資産運用など多角的な事業展開により収益を得る。また、自社で保有する物件の売却や、他社の施設を運営・管理する受託事業も含む。

セグメント・事業構成

住宅事業、都市開発事業、海外事業、資産運用事業、仲介・CRE事業、運営管理事業の6つの主要セグメントに分かれる。2024年よりホテル事業は「住宅事業」へ統合された。

戦略・方向性

「野村不動産グループ 2030年ビジョン」のもと、国内デベロップメントの拡大、サービス・マネジメント分野の成長、海外事業の着実な成長を重点戦略とし、高成長とサステナビリティの両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 長年にわたる豊富な事業実績
  • 多岐にわたる事業領域(住宅から運営管理まで)
  • ブランド力のある物件展開

課題として読み取れる点

  • 労働人口の減少や人材獲得競争の激化
  • 資材価格や人件費の高騰によるコスト上昇
  • 金利・インフレ等の経済情勢の変化への対応

確認ポイント

  • 国内デベロップメント事業の拡大状況
  • 海外事業の成長推移
  • サステニリティ推進に向けた取り組み(脱炭素、サーキュラーデザイン等)

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

投資リスクとして、用地取得の競争激化による事業量不足、建設コストの上昇や工期遅延による収益悪化、大規模プロジェクトにおける経済変動の影響がある。外部リスクとして、金利上昇・為替変動による資金調達コスト増や資産価値への影響、地政学リスク、法規制・税制の変更、社会構造の変化(少子高齢化等)への対応遅れが挙げられる。災害リスクとして、自然災害や感染症による事業継続への支感がある。内部リスクとして、設計・施工の不備、人材確保の困難、サイバー攻撃による情報漏洩、法令違反、品質不良などが挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

野村不動産HDは、明確なビジョンと数値目標を伴う高度な経営戦略を展開。国内・海外の両面で成長機会を捉えつつ、DXやサステナビリティへの投資を通じて競争優位性を強化する。資本効率の追求と安定的な株主還元を両立させる強固なガバナンス体制のもと、持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

「2030年ビジョン」に基づき、国内デベロップメント(住宅・都市開発)、サービス・マネジメント、海外事業の3本柱で成長。特にアジアでの分譲、欧州での収益不動産、DX推進によるビジネスモデル変革、および新拠点への移転を通じた組織風土の刷新を推進。

資本政策

ROA 5%以上、ROE 10%以上を目指す高い資本効率の追求。DOE 4%を下限とする安定的な配当方針と、40-50%の総還元性向を維持しつつ、成長投資と株主還元の両立を図る。

リスク対応方針

リスク管理を「投資」「外部」「災害」「内部」の4カテゴリーに分類し、経営会議・リスクマネジメント委員会等で多層的なモニタリング体制を構築。特に資材高騰、金利上昇、サイバー攻撃、人権課題への対応策を具体的に整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

野村不動産HDは、DX推進とサステナビリティを経営の中核に据え、デジタル技術を活用したビジネスモデル変革と環境配慮型開発(木造ビル等)を積極的に推進。海外事業への大規模投資と資産運用分野での高度な専門性を組み合わせ、強固なブランド力を背景に多角的な成長戦略を展開している。

設備投資の方向性

国内外の不動産開発、特に高機能物流施設、環境配慮型オフィス(木材活用等)、および海外事業への積極的な投資。また、DX推進に向けたシステム基盤整備と新領域探索への資本投下。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発よりも、DX・イノベーション推進部を通じたデジタル技術の統合、新規ビジネスモデルの創出、コーポレートベンチャーキャピタルを通じた先端技術を持つベンチャー企業との協業による価値創造の高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • DX推進によるビジネスモデル変革
  • サステナブル建築・環境配慮型開発
  • 海外事業の拡大と多角化
  • 資産運用(REIT/私募ファンド)の拡充
  • 不動産テックを活用した顧客体験向上

関連キーワード

  • DX戦略委員会
  • AI活用(相談AI)
  • サステナブル建築
  • カーボンニュートラル
  • コーポレートベンチャーキャピタル
  • データセンター
  • インフラ投資

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-21

財務情報

業績

売上高

7,347.15億円
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1,121.14億円
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681.64億円
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財政状態・流動性

総資産

2.25兆円
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6,924.4億円
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株主資本

6,753.81億円
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現金及び現金同等物

538.11億円
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キャッシュフロー

3区分

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+708.78億円
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+399.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1655文字

3【事業の内容】 当連結会計年度末において、当社グループは当社及び傘下の関係会社97社(うち連結子会社45社、持分法適用非連結子会社及び関連会社52社)で構成されております。また、当社のその他の関係会社は野村ホールディングス株式会社であります。 当社グループが営んでいる主な事業内容と当該事業に携わっている主要な会社の位置付けについては、以下のとおりであり、これらの事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げる部門の区分と同一であります。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 <住宅事業> ・野村不動産㈱は、マンション・戸建住宅の開発・分譲事業、賃貸マンションの開発・販売事業、シニア向け住宅の開発事業を行っております。 ・野村不動産ウェルネス㈱は、シニア向け住宅の企画・運営事業を行っております。 ・㈱プライムクロスは、インターネット広告の代理店事業を行っております。 ・㈱ファースト リビング アシスタンスは、住まいの駆けつけ事業を行っております。 <都市開発事業> ・野村不動産㈱は、オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・販売事業、オフィスビル・物流施設の運営 業務の受託事業、ホテルの開発事業を行っております。また、建築工事の設計監理事業を行っております。 ・野村不動産ライフ&スポーツ㈱は、フィットネスクラブ事業を行っております。 ・野村不動産コマース㈱は、商業施設の企画・運営業務等の受託事業を行っております。 ・野村不動産ホテルズ㈱は、ホテルの企画・運営事業を行っております。 <海外事業> ・野村不動産 ㈱ は 、 マンション・戸建住宅の開発・分譲事業 、 オフィスビル等の開発・賃貸事業を行っております 。 ・ZEN PLAZA CO., LTDは 、 ベトナム(ホーチミン)で所有するオフィスビルにおいて賃貸事業を行っております 。 <資産運用事業> ・野村不動産投資顧問㈱は、REIT、私募ファンド及び不動産証券化商品等を対象とした資産運用事業を行ってお ります。 なお、野村不動産㈱は、同社が運用する不動産ファンド等に対して、一部エクイティ投資を行っております。 ・Lothbury Investment Management Limitedは、私募ファンド及び不動産証券化商品等を対象とした資産運用事業を 行っております。 <仲介・CRE事業> ・野村不動産ソリューションズ㈱は、不動産の仲介・コンサルティング事業、保険代理店事業を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7111文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営方針 ①中長期経営計画 当社グループでは、グループ企業理念として「あしたを、つなぐ」を掲げております。この企業理念に基づき、2022年4月に当社グループが今後、持続的かつ高い利益成長を実現していくため、中長期経営計画を策定いたしました。 a.全体コンセプト ・野村不動産グループ 2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life & Time Developerへ」の実現に向けて、 価値創造の考え方・手法を進化・変革 ・高い利益成長、高い資産・資本効率を実現。高還元と高成長を両立 ・「当社グループの持続的な成長」と「持続可能な社会への貢献」を一体と捉え、サステナビリティを推進 当社グループ経営体系図 「将来当社グループがどういった価値を社会やお客様に提供している企業グループになりたいのか」という目指す姿を明確にすべく、「野村不動産グループ 2030年ビジョン」を定めました。そして、そのビジョンのもと、価値創造の考え方・手法を、進化させ、また変革してまいります。 b.野村不動産グループ 2030年ビジョン c.価値創造の進化・変革 本計画では、「高い利益成長と高い資産・資本効率の実現」を目指し、「国内デベロップメント事業の更なる拡大」「サービス・マネジメント分野の高い利益成長」「海外事業の着実な成長」を成長に向けた重点戦略と位置付け、計画を推進してまいります。そして、本計画を通じた当社グループの成長の成果を、しっかりとステークホルダーの皆さまに還元してまいります。 (2)経営環境 経営環境に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①外部環境 国内外における様々な社会課題、当社事業を取り巻く環境の変化、人々の住まいや働き方等に関する価値観・志向の変化等を踏まえ、特に注視する外部環境は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約7111文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証するものではありません。 (1)経営方針 ①中長期経営計画 当社グループでは、グループ企業理念として「あしたを、つなぐ」を掲げております。この企業理念に基づき、2022年4月に当社グループが今後、持続的かつ高い利益成長を実現していくため、中長期経営計画を策定いたしました。 a.全体コンセプト ・野村不動産グループ 2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life & Time Developerへ」の実現に向けて、 価値創造の考え方・手法を進化・変革 ・高い利益成長、高い資産・資本効率を実現。高還元と高成長を両立 ・「当社グループの持続的な成長」と「持続可能な社会への貢献」を一体と捉え、サステナビリティを推進 当社グループ経営体系図 「将来当社グループがどういった価値を社会やお客様に提供している企業グループになりたいのか」という目指す姿を明確にすべく、「野村不動産グループ 2030年ビジョン」を定めました。そして、そのビジョンのもと、価値創造の考え方・手法を、進化させ、また変革してまいります。 b.野村不動産グループ 2030年ビジョン c.価値創造の進化・変革 本計画では、「高い利益成長と高い資産・資本効率の実現」を目指し、「国内デベロップメント事業の更なる拡大」「サービス・マネジメント分野の高い利益成長」「海外事業の着実な成長」を成長に向けた重点戦略と位置付け、計画を推進してまいります。そして、本計画を通じた当社グループの成長の成果を、しっかりとステークホルダーの皆さまに還元してまいります。 (2)経営環境 経営環境に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①外部環境 国内外における様々な社会課題、当社事業を取り巻く環境の変化、人々の住まいや働き方等に関する価値観・志向の変化等を踏まえ、特に注視する外部環境は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12841文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の経営成績、財政状態及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況および分析の内容は次のとおりであります。 (1)経営成績及び財政状態の状況及び分析の内容 ①当連結会計年度の事業環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善と各種政策の効果等により、緩やかな回復基調が続きました。 不動産市況について、住宅分譲市場では、首都圏において2年連続で年間供給戸数が減少する中、旺盛な需要が継続した結果、販売価格の上昇が見られました。旺盛な需要の背景としては、住宅ローンの金利が安定的に推移したこと、及び共働き世帯の増加等により購入者における世帯所得が向上したこと等が影響したと想定されます。賃貸オフィス市場では、働き方の多様化に即した、より付加価値の高いオフィスへの需要等が見られ、都心エリアを中心に空室率が改善しました。また、これまでコロナ禍の影響を大きく受けていた商業施設・ホテル市場では、行動制限や入国制限が概ね解除されたことにより、サービス消費やインバウンド需要の回復が進みました。不動産投資市場では、国内において長期金利は緩やかな上昇傾向にあるものの、依然として良好な資金調達環境と投資家の旺盛な投資意欲によって、物件取引量が堅調に推移し、市場規模の拡大が継続しました。中古住宅の流通市場では、旺盛な需要によって、首都圏中古マンションの取引件数は高い水準で推移し、取引価格の上昇が継続する等、堅調な市況が続きました。 ②当社グループの経営成績の状況及び分析の内容 このような事業環境の下、当社グループの経営成績は、売上高は734,715百万円(前連結会計年度比79,979百万円、12.2%増)、営業利益は112,114百万円(同12,516百万円、12.6%増)、事業利益は113,665百万円(同8,493百万円、8.1%増)、経常利益は98,248百万円(同4,127百万円、4.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は68,164百万円(同3,643百万円、5.6%増)となりました。 a.売上高 住宅部門において、収益不動産事業の物件売却収入が増加したこと、都市開発部門において、収益不動産事業の物件売却収入が増加したこと等により、734,715百万円(前連結会計年度比79,979百万円、12.2%増)となりました。 b.事業利益 都市開発部門において、収益不動産事業の物件売却収入が増加したこと、住宅部門において、収益不動産事業の物件売却収入が増加したこと等により、113,665百万円(前連結会計年度比8,493百万円、8.1%増)となりました。 c.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 住宅事業 都市開発 事業 海外事業 資産運用事業 仲介・ CRE事業 運営管理 事業 売上高 外部顧客への 売上高 301,496 196,844 6,769 13,444 45,419 90,482 654,457 277 654,735 654,735 セグメント間の内部売上高又は振替高 983 2,465 187 2,280 14,991 20,908 20,913 △ 20,913 302,480 199,309 6,770 13,632 47,700 105,474 675,366 282 675,649 △ 20,913 654,735 営業利益 (注)3 33,323 39,231 2,414 7,796 13,785 9,816 106,368 147 106,516 △ 6,917 99,598 持分法投資損益 (注)3 △ 6 23 4,836 △ 51 37 32 4,872 4,872 4,872 企業買収に伴い発生する無形固定資産の償却費 (注)3 15 273 37 344 29 700 700 700 セグメント損益 (事業損益) (注)3 33,333 39,529 7,288 8,089 13,822 9,878 111,942 147 112,089 △ 6,917 105,172 セグメント資産 607,382 1,225,125 160,942 44,064 29,088 51,368 2,117,972 1,324 2,119,296 △ 8,602 2,110,693 その他の項目 減価償却費 1,131 16,313 149 354 569 749 19,269 19,278 1,314 20,593 持分法適用会社への投資額 550 1,025 130,400 559 142 355 133,034 133,034 817 133,852 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 2,103 28,806 948 25 947 251 33,082 33,082 2,058 35,140 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであります。 2.(1)セグメント損益(事業損益)の調整額△6,917百万円には、セグメント間取引消去3,187百万円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△10,105百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 (1)リスク管理の基本方針 当社グループでは、リスク管理を「企業グループの組織・事業目的の達成に関わる全てのリスクを統合的かつ一元的に管理し、自社のリスク許容限度内でリスクをコントロールしながら企業価値の向上を目指す経営管理手法」と捉え、リスクの適切な管理及び運営によって経営の健全性を確保することを目的として、「リスク管理規程」を定めております。 「リスク管理規程」において、リスク管理の実践を通じ、事業の継続及び安定的発展を確保することを基本方針と定め、主要なリスクを「A:投資リスク」、「B:外部リスク」、「C:災害リスク」、「D:内部リスク」の4つのカテゴリーに分類し、そのうち以下に該当するリスクを管理すべき重要なリスクと定め、リスクの規模・特性等に応じた有効かつ効率的な管理を行うこととしております。 <主要なリスクのうち管理すべき重要なリスクに該当するもの> ・グループ経営に大きな影響を及ぼすおそれのあるリスク ・社会的に大きな影響を及ぼすおそれのあるリスク ・訴訟等の重大なトラブルが発生するリスク ・その他野村不動産グループとして管理すべき重要なリスク (2)リスク管理体制 当社では、グループ経営に関する様々なリスクの審議を行うため、経営会議をリスクの統合管理主体として定め、主要なリスクの状況について定期的にモニタリング、評価及び分析を行い、各部門及びグループ各社に対して必要な指導及び助言を行うとともに、その内容を定期的に取締役会に報告を行う体制としております。 「A:投資リスク」、「B:外部リスク」については、統合管理主体である経営会議が直接モニタリング等を行い、「C:災害リスク」及び「D:内部リスク」については、経営会議の下部組織として設置している「リスクマネジメント委員会」が定期的なモニタリング、評価及び分析を行うとともに、発生前の予防、発生時対応、発生後の再発防止等についての対応策の基本方針を審議しております。また、リスクマネジメント委員会委員長により指名されたグループ各社の取締役、執行役員等で構成される「グループリスク連絡会議」を設置し、グループ内でのリスク情報及び対応方針を共有しております。 リスク管理については、各部門長が所管する部門のリスク管理を統括し、その状況を必要に応じて経営会議またはリスクマネジメント委員会に報告するとともに、グループ各社の社長(野村不動産㈱においては各本部長)は、リスク管理に関する事項について適時適切に部門長に報告することとしております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティ課題全般 ①サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループは、世界共通の課題である気候変動や災害の激甚化、人々の価値観の多様化など、経営・事業環境における変化を、新たな成長機会と捉えています。その機会を活かすには、グループとしての方向性を明確化し、社員一人ひとりが長期的な方向性をしっかりと共有することが必要であると考え、2050年のありたい姿として、サステナビリティポリシー「Earth Pride-地球を、つなぐ-」を策定・公表しています。このポリシーは、企業理念「あしたを、つなぐ」、そして、野村不動産グループ2030年ビジョン「まだ見ぬ、Life & Time Developerへ」と一体のものであり、私たちの進むべき道を示す指針と位置づけています。また、当社ならではのサステナビリティのあり方として、「人」にフォーカスしたポリシーになっているのが大きな特長と言えます。 サステナビリティポリシーは、当社グループが大切にしたい「人間らしさ」「自然との共生」「共に創る未来」の3つのテーマをベースにしています。さらに、これらを実現するために、2030年までに特に取り組むべき5つの重点課題(マテリアリティ)として、「ダイバーシティ&インクルージョン」「人権」「脱炭素」「生物多様性」「サーキュラーデザイン」を特定しています。 a.サステナビリティポリシー(2050年のありたい姿) b.2030年までの重点課題(マテリアリティ)及び特定理由 (特定理由) 「ダイバーシティ&インクルージョン」 ・様々なバックグラウンドや価値観を持つ多様な人材が、お互いを受け入れ、尊重し合い、それぞれが能力を最大限に発揮する状態の組織を目指すことが、当社の持続可能な成長には重要 「人権」 ・社内外の関心・期待が高く、企業活動を行う上では必ず取り組まなければならないものであり、人権を軽んじると企業として存続することが出来なくなる ・事業に関わる全ての方々が、お互いを尊重してこそ、当社グループ自身が持続可能 「脱炭素」 ・当社グループの事業は、天然資源やエネルギーを多く利用しており、環境問題は事業継続に影響する ・環境問題は、当社グループの事業だけでなく、ステークホルダーの生活や事業にも影響する大きな課題 「生物多様性」 ・自然環境への貢献のほか脱炭素社会の実現にも貢献できる 「サーキュラーデザイン」 ・資源が循環するための仕掛けを予め製品・サービスに組み込むことや、製品そのものの寿命を延ばすことで、出来るだけ廃棄物を抑制するような取組みであり、この取組みは、脱炭素社会の実現にも貢献できる ②ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ活動の一層の強化・推進を図るために、2020年4月にサステナビリティ推進部及び「サス…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約268文字

6【研究開発活動】 当社グループでは、顧客ニーズや社会環境の変化に着目し、商品・技術・サービスにおける革新や付加価値創造を実現するため、ハード・ソフト両面にわたる幅広い研究開発活動を行っております。 主な活動として、環境に配慮した建材に関する研究や、新規事業領域の探索及び検証等に関する調査研究等を行っております。 なお、当社グループの研究開発活動は、報告セグメントに含まれない本社部門を主体として実施しており、当連結会計年度における研究開発費の総額は 19 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20240617195758

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要設備は以下のとおりであります。 (1)都市開発部門 ①オフィス、商業施設等 会社名 名称 (所在地) 主な用途 構造規模又は設備の内容等 建物延床 面積 (㎡) 竣工時期 又は [取得時期] 土地面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 建物 土地 その他 合計 野村不動産㈱ 浜松町ビルディング/ 東芝ビルディング (東京都港区) オフィス 鉄骨鉄筋コンクリート造(一部鉄骨造及び鉄筋コンクリート造)、地下3階、地上39階 158,732 1984年3月 33,921 7,546 129,809 315 137,671 野村不動産㈱ 横浜ビジネスパーク (注)2 (神奈川県横浜市保土ヶ谷区) オフィス 鉄骨造(一部鉄骨鉄筋コンクリート造)、地下2階、地上21階、ほか11棟 245,200 1990年2月 ほか 70,693 24,065 14,557 654 39,277 野村不動産㈱ KAMEIDO CLOCK (注)2、3 (東京都江東区) 商業施設 鉄骨造(一部鉄筋コンクリート造及び鉄骨鉄筋コンクリート造)、地下1階、地上6階 55,491 2022年3月 8,622 13,567 21,391 810 35,769 野村不動産㈱ 東京虎ノ門グローバルスクエア (注)4 (東京都港区) オフィス 鉄骨造(一部鉄骨鉄筋コンクリート造)、地下4階、地上24階 20,860 2020年6月 1,183 10,841 22,187 248 33,277 野村不動産㈱ ラゾーナ川崎東芝ビル (神奈川県川崎市幸区) オフィス 鉄骨造、地上15階 98,428 2013年3月 9,764 10,225 22,245 482 32,953 野村不動産㈱ 日本橋室町野村ビル (東京都中央区) オフィス 鉄骨造(一部鉄筋コンクリート造及び鉄骨鉄筋コンクリート造)、地下5階、地上21階 44,989 2010年9月 2,737 10,170 19,227 289 29,688 野村不動産㈱ 旧・野村不動産日本橋本町ビル (東京都中央区) 建物建設予定地 3,196 23,436 23,436 野村不動産㈱ 新宿野村ビル (注)2、4 (東京都新宿区) オフィス 鉄骨鉄筋コンクリート造(一部鉄筋コンクリート造及び鉄骨造)、地下5階、地上50階 58,512 1978年5月 4,639 5,114 16,303 197 21,615 野村不動産㈱ 庭のホテル 東京 (東京都千代田区) ホテル 鉄骨造(一部鉄骨鉄筋コンクリート造)、地上16階、ほか2棟 9,280 2009年3月 1,710 2,905 16,515 118 19,539 (同)御堂筋みらいデベロップメント 御堂筋野村ビル (注)2 (大阪府大阪市中央区…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約812文字

3【配当政策】 当社は成長投資と株主還元をバランス良く実現することを基本方針としております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本としており、剰余金の配当の決定機関は、中間配当、期末配当ともに取締役会であります。なお、会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を、また、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当については、業績の状況及び今後の経営環境等を勘案した結果、以下のとおり、1株当たり年間配当金は140.0円(中間配当金65.0円、期末配当金75.0円)とし、前事業年度実績から1株当たり20.0円増配しております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年10月26日 11,532 65.00 取締役会決議 2024年4月25日 13,174 75.00 取締役会決議 当社は、2022年4月に策定した中長期経営計画において、2023年3月期~2025年3月期における各事業年度の総還元性向を40~50%程度とすることを方針として掲げております。また、2026年3月期以降における配当性向40%水準にむけて段階的に配当性向を引き上げることを指針としております。加えて、2025年3月期より、配当の安定性の向上を目的に、年間の配当金について、DOE4%を満たす水準を下限とすることを指針としております。 この指針のもと、1株当たり年間配当金は140.0円、配当性向は35.7%となりました。また、当事業年度において、財務健全性、株価水準、事業環境等を総合的に勘案し、自己株式について6,999百万円の取得を実施しており、結果、当事業年度の総還元性向は46.0%となりました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2155文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 部門の名称 従業員数(人) 住宅 1,283 ( 202 ) 都市開発 1,405 ( 627 ) 海外 166 ( 7 ) 資産運用 194 ( 5 ) 仲介・CRE 1,849 ( 107 ) 運営管理 2,504 ( 2,689 ) その他 17 ( 1 ) 全社(共通) 511 ( 46 ) 合計 7,929 ( 3,684 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループ(当社及び連結子会社)からグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループ(当社及び連結子会社)への出向者を含みます。)であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員を含みます。)は、各社の正社員の所定労働時間を基準に算出した年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 358 41.2 12.9 10,905,420 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含みます。)であります。 2.従業員は主に、野村不動産㈱をはじめとするグループ会社からの出向者であり、当連結会計年度におけるグループ会社との兼務者は338名であります。 3.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与はグループ会社との兼務者を含めた数値を記載しております。 4.平均勤続年数はグループ会社での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社の従業員は、主に野村不動産㈱及びグループ会社からの出向者であるため、労働組合は組織されておりません。 また、連結子会社のうち野村不動産㈱、野村不動産パートナーズ㈱には、それぞれ労働組合(従業員組合)が組織されており、2024年3月31日現在における組合員数は合計2,219名であります。 なお、労使関係は良好で、特記すべき事項はありません。 (4)女性管理職比率に関する状況 2024年3月31日現在 女性管理職比率(連結ベース) 11.9% 野村不動産株式会社 5.9 % 野村不動産ソリューションズ株式会社 8.6 % 野村不動産パートナーズ株式会社 1.8 % 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 40.5 % (注)人材・ウェルネス・D&I委員会にて課題や施策について審議し、女性活躍推進に係る各種取組みを実施しております。中長期的な比率の改善に向け、女性採用比率の向上、女性の継続就業・登用・リーダー育成に関する施策の実行等に取り組んでまいります。…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、当社の「コーポレートガバナンスに関する基本方針」 ※ に従い、株主をはじめとするステークホルダーの利益を考慮しつつ、長期的、継続的に企業グループ価値を最大化するように統治されなければならないと考え、グループ全体の収益力の向上を目指して、持株会社として傘下子会社の事業活動を管理・監督するとともに、透明性の高い経営体制の構築に努めております。 なお、一部の項目については、当社のコーポレート・ガバナンスに関する事項に代えて、連結会社のコーポレート・ガバナンスに関する事項を記載しております。また、以下のコーポレート・ガバナンスの状況については、この有価証券報告書提出日(2024年6月21日)現在のものを記載しております。 ※当社の「コーポレートガバナンスに関する基本方針」については、当社HPにて公表しております。 https://www.nomura-re-hd.co.jp/company/pdf/cgpolicy.pdf ②企業統治の体制の概要とその採用理由 a.企業統治の体制の概要 (ⅰ)取締役会 取締役会は、すべての株主のために、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現し、これを通じて、当社 が持続的に成長し、長期的な企業価値の最大化を図ることについて責任を負うものと考えております。その 責任を果たすために、経営に対する監督機能を発揮して、経営の公正性・透明性を確保するとともに、重要 な業務執行の決定等を通じて、当社のために最善の意思決定を行う役割があります。 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名(うち社外取締役2名)及び監査等 委員である取締役6名(うち社外取締役4名)で構成されており、様々な分野の事業を営む会社を統括する 持株会社として必要なバランスと多様性を確保するため、様々な知識・経験・能力を有する多様な取締役を 選任しております。 また、取締役13名のうち6名を独立社外取締役とすることにより、取締役会の監督機能の強化と公正で透 明性の高い経営の実現を図っております。 当社の取締役会の構成員については以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1251文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 野村ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 647,775 36.87 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティ AIR 197,155 11.22 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 93,676 5.33 野村不動産ホールディングス従業員持株会 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 30,056 1.71 STICHTING PENSIOENFONDS ZORG EN WELZIJN (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店 カストディ業務部) UTRECHTSEWEG 91 ZEIST NL 3702 AA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 26,062 1.48 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口・76272口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティ AIR 25,521 1.45 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティ A棟) 24,005 1.36 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 20,965 1.19 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティ A棟) 14,954 0.85 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティ A棟) 14,554 0.82 1,094,727 62.31 (注)1.当社は、自己株式を7,602,792株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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