日本空港ビルデング株式会社

証券コード: 9706 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

羽田空港における旅客ターミナルの管理運営、および国内線・国際線利用者に対するサービス提供を主軸とする企業です。施設管理運営業、物品販売業、飲食業を展開しており、成田、関西、中部といった他の主要な空港でも事業を展開しています。2026年以降の新たな中期経営計画では「羽田空港の要(Anchor Role)」として、より高度なサービスと効率的な運営を追求する戦略へ移行しています。

主な事業領域

羽田空港を中心とした旅客ターミナルの施設管理運営業、物品販売業、飲食業を展開。成田、関西、中部などの他主要空港でも事業を展開している。

主な製品・サービス

  • 旅客ターミナル施設管理運営業
  • 航空関連企業への施設の賃貸・整備運営
  • 物品販売(羽田、成田、関西、中部)
  • 飲食サービス提供
  • 空港運営コンサルティング

ビジネスモデル

施設管理運営業による賃貸・整備運営の受託、および旅客への直接的な物品販売や飲食サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

施設管理運営業(主要な拠点)、物品販売業(羽田、成田、関西等)、飲食業(羽田、成田等)の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

「羽田空港の要」として、効率・付加価値・共創を軸とした中期経営計画(2026-2030年度)を実行。施設整備、DX推進、脱炭素への対応、およびガバナンス体制の強化に注力する。

強みとして読み取れる点

  • 羽田空港における強固な基盤
  • 「World Airport Star Rating」で最高水準の5スターを獲得
  • 多角的な事業ポートフォリオ(管理運営・販売・飲食)

課題として読み取れる点

  • インバウンド需要増に伴う発着枠の制約
  • 物価上昇や人件費増加によるコスト増への対応
  • 不適切事案を受けたガバナンス体制の再構築

確認ポイント

  • 新中期経営計画(2026-2030年度)の進捗状況
  • 施設整備に伴う投資と収益性のバランス
  • コンプライアンス体制の改善による信頼回復の推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題事項が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

テロ、自然災害(地震・異常気象)、感染症の蔓延といった外部要因による事業停止リスクに対し、警備体制の強化、施設の耐震化・冗長化、非接触技術の活用を含むBCP策定等の対応策を講じています。サイバー攻撃に対しては24時間365日の監視体制を構築し、食の安全や在庫管理については品質管理体制の強化とサプライヤーへのESGプログラム実施で対応しています。人財不足に対しては人事制度の再整備を行い、過去の不適切事案を受けたガバナンス体制の刷新(経営改善委員会等の設置)により内部統制を強化しています。また、環境課題への対応として脱炭素ロードマップ策定や設備更新を進めるとともに、航空需要の変動リスクに対してはDX推進や非航空系事業の拡大による「需要創造型」への転換を図ることで、事業基盤の安定化と価値向上を目指しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

羽田空港における「需要創造型」への転換を目指し、効率・付加価値・共創の3軸で成長を図る。強固な財務基盤と体系的なリスク管理体制を背景に、リテールやDXを通じた多角的な収益源の確保と事業領域の拡大を目指す。

成長方針

「需要創造型」への転換(Anchor Role)を掲げ、「効率」「付加価値」「共創」の3軸で成長。リテール高度化、DX推進、Total Airport Management (TAM) の構築による収益基盤の強化と事業領域の拡大。

資本政策

資本コストを意識した経営の徹底、投資と株主還元のバランス維持。大規模設備投資に向けた内部留保の確保と、社債・借入を含む多様な資金調達手段の活用による強固な財務基盤の構築。

リスク対応方針

リスク管理委員会によるPDCAサイクルに基づく体制。純粋リスク(安全・サイバー等)と戦略リスク(環境・技術等)を分類し、ガバナンス体制の刷新やコンプライアンス強化を含む包括的な対応策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、羽田空港における「需要享受型」から「需要創造型」への転換を掲げ、DXや自動運転技術、脱炭素対応といった先端技術をインフラ運営に統合する戦略をとっています。ハード面での施設拡張とソフト面でのデータ活用・非接触技術の導入により、利便性と効率性を両立させながら競争力を強化する方針です。

設備投資の方向性

ターミナル施設の増改修(第1・第2ターミナルの拡張)、老朽化した設備の更新、および脱炭素に向けた再生可能エネルギー導入や車両のEV化など、インフラの高度化と環境対応への投資を推進。

研究開発・商品開発

「terminal.0 HANEDA」を通じた保安検査における旅客ストレス軽減・検閲員環境向上に向けた研究、および次世代モビリティ(レベル4自動運転)の実証実験など、空港運営の安全性と利便性を高める技術開発に注力。

投資・変化テーマ

  • スマートエアポート
  • 脱炭素(カーボンニュートラル)
  • 自動運転技術
  • 非接触・DX推進
  • リテールテック

関連キーワード

  • 非接触技術
  • レベル4自動運転
  • データ分析
  • 保安検査高度化
  • EV化
  • 省エネルギー設備

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

2,898.23億円
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売上高
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450.43億円
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経常利益

437.04億円
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税引前利益

433.83億円
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親会社帰属利益

291.39億円
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財政状態・流動性

総資産

4,919.72億円
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2,298.85億円
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株主資本

2,031.58億円
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現金及び現金同等物

968.37億円
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キャッシュフロー

3区分

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+715.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約950文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(日本空港ビルデング株式会社)及び子会社24社、関連会社16 社から構成されており、羽田空港における旅客ターミナルの管理運営及び国内線、国際線利用者に対するサービスの提供を主たる事業とする施設管理運営業をはじめ、物品販売業及び飲食業等を営んでおります。また、成田空港、関西空港、中部空港等において物品販売業等を営んでおります。 当社グループ各社の位置づけと事業内容との関連は次のとおりであります。 施設管理運営業 … 当社及び子会社である東京国際空港ターミナル株式会社は、旅客ターミナルの施設管理運営業を行っており、主に航空会社を中心とする航空関連企業への施設の賃貸や、整備運営事業を行っております。 これに付随して、子会社である日本空港テクノ株式会社ほか3社及び関連会社7社は、旅客ターミナル施設等の保守・営繕、運営、警備、清掃、旅客輸送及びグランドハンドリング事業を行っております。子会社である株式会社ビッグウイングほか2社は、旅客ターミナルにおける広告代理業及び旅客サービス等の役務の提供を行っております。 また、子会社である株式会社羽田未来総合研究所及び関連会社5社は主として国内外の空港運営コンサルティング事業等を行っております。 物 品 販 売 業 … 当社及び子会社である東京国際空港ターミナル株式会社ほか9社及び関連会社3社は、物品販売業を行っており、主として羽田空港国内線、国際線及び成田空港並びに関西空港を中心に航空旅客等への商品販売及び中部空港をはじめ空港会社等に対する商品卸売等を行っております。 これに付随して、子会社である株式会社日本空港ロジテムは、商品の運送、倉庫管理等を行っております。 飲 食 業 … 当社及び子会社である東京国際空港ターミナル株式会社ほか3社は、主に羽田空港国内線、国際線及び成田空港の利用者等に対する飲食サービスの提供を行っております。 また、子会社であるコスモ企業株式会社及び関連会社1社は、羽田空港及び成田空港において主として国際線航空会社に対する機内食の製造・販売及び冷凍食品製造・販売を行っております。 以上に述べた事項を事業系統図によって示しますと、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2051文字

(3) 経営戦略 ①長期ビジョン 当社グループは経営環境認識に基づき、羽田空港の目指すべき姿を、日本の玄関口・乗継の結節点として日本全体の移動・人流を活性化し、日本の航空旅客数最大化に貢献する空港であると定めました。この目指すべき姿を実現するための方向性として、「首都圏空港の最大活用」「アジアの経済成長の取込」「国内移動需要の創造」の3点を掲げ、当社グループの新たな長期ビジョンを、従来の「需要享受型」の空港ターミナル会社から、需要を自ら生み出し、共創と全体最適を牽引する「需要創造型」の空港の要(Anchor Role)と再定義いたしました。 当社が要の役割(Anchor Role)を果たし、共創・全体最適に取り組むことで、旅客には安心で快適な空港体験を、地域社会や事業パートナーには持続的な成長を、従業員には挑戦を通じた成長を、環境には着実な配慮を提供しながら、すべてのステークホルダーへの価値向上に繋げてまいります。 日本の航空旅客数最大化に向けた長期戦略において、ハード面では従来の基幹事業の進化として、国が進める人工地盤整備等と連動したターミナル施設の増改修を検討しています。国内線と国際線の機能融合を進め、スムーズな乗継環境の実現により地域送客力を強化するとともに、運営効率の向上を通じて発着処理能力の向上に寄与してまいります。ソフト面では新たな成長の軸として、関係事業者との全体最適を支える空港運営基盤「Total Airport Management(TAM)」を構築し、ナレッジを全国へ共有・活用することで、日本全体の人流創出へと繋げることを目指します。ハードとソフトとの両輪を推進することで取組みの効果を最大化し、収益ポテンシャルを拡大してまいります。 ②中期経営計画(2026-2030年度) 2026-2030年度の新中期経営計画においては、長期的な将来像を実現するための企業変革期と位置付け、航空需要の享受にとどまらず、羽田空港全体を最適化し需要創造を牽引する「羽田空港の要」となることを目指します。 羽田空港の要としてすべてのステークホルダーへの貢献を果たすために、当社が2030年に実現すべき項目を整理し、マテリアリティ(重要課題)を再編いたしました。再編したマテリアリティへの対応を前提に、戦略の方向性として、将来の大規模投資の遂行へ向けたキャッシュ・フロー創出力の強化と関係者牽引力の強化を掲げ、「効率」「付加価値」「共創」の3つを中核戦略に据えて取り組んでまいります。 「効率」では、資本コストを意識した経営を徹底し、成長性・収益性の観点から経営資源を配分します。投資リターン管理の強化や、不採算事業の整理、非事業資産の圧縮等を通じて筋肉質な経営体質を築くとともに、グループ事業を再編し成長分野に経営資源を集中することで、資本効率の向上を図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2839文字

(5) 対処すべき課題 日本国内のインバウンド需要は引き続き堅調に推移する一方で、羽田空港においては発着枠の制約が顕在化しており、旅客数の大幅な増加による量的成長は見込みにくい状況となっています。また、物価上昇や人件費の増加、地政学リスク等を背景とした為替・エネルギー価格の変動などにより、航空需要及びコスト構造の両面において不確実性が高まっています。 2026年度は、当社グループにおいては、中期経営計画の初年度として、需要享受から需要創造へ転換する、企業変革の起点となる一年です。地政学的リスクや国際情勢の変動による影響を注視しつつ、不採算事業の整理や収益力の強化に努め、利益創出を図ります。また、当社子会社の取引先事業者の選定等に関して、当社が定める日本空港ビルグループコンプライアンス基本指針に照らして不適切な対応が行われていた事実が判明した事案(以下、「不適切事案」という。)を踏まえ、コーポレート・ガバナンス強化を引き続き経営上の重要な課題として認識しています。継続的なモニタリングのもと、2025年6月12日付「再発防止策の策定及び取締役の処分に関するお知らせ」で策定した再発防止策(以下、「再発防止策」という。)を着実に遂行し、信頼回復に努めてまいります。 ターミナル運営では、資材や人件費単価の増加に加えて、第1ターミナル北側サテライト施設の供用開始に伴い、減価償却費やターミナル運営コスト等の不可避な費用増加が見込まれます。また、国際線における旅客数の増加に伴う混雑の解消や、際内乗り継ぎ利便性のさらなる強化に対応するためのターミナル整備が課題となります。このような中で、将来を見据えた施設整備を着実に進めるとともに、PSFC単価改定のほか、継続的な賃料の見直しや、前年度に実施した各サービス料金の改定効果の通年寄与により、増加するコストの吸収を図ります。 リテール運営においては、旅客数の増加が限られる中で、展開ブランドの入れ替えや店舗改装、CRMの強化等により旅客一人当たりの収益の向上を図ります。また、銀座市中免税店を撤退する一方で、ECサイトでの免税品事前予約サービスを強化するなど、拠点・店舗単位で採算性を重視した資源配分を行い、高効率リテールを推進します。 さらに、グループ全体で投資規律を徹底し、業務委託費や諸経費等のコストを精査することで、利益率及び資本効率の向上を図ります。 当社グループは、中期経営計画で掲げる“羽田空港の要=Anchor Role”となることを目指して、「効率」「付加価値」「共創」をキーワードに各施策を着実に実行し、企業価値の持続的な向上へと繋げてまいります。 (6) 不適切事案に関する再発防止策における信頼回復への取り組み 当社は、不適切事案については再発防止策に基づき、各施策の推進を図ってまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10042文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)業績等の概要 ①経営成績等の業績の概要 当連結会計年度における我が国経済は、緩やかに回復しています。先行きについては、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待されるものの、中東情勢の影響を注視する必要があります。また、金融資本市場の変動の影響や米国の通商政策をめぐる動向などに引き続き注意する必要があります。 航空業界においては、訪日外国人数は2025年暦年で4,200万人を超え、年間最高を更新しました。当連結会計年度の羽田空港の旅客数は、前年比で国内線は約3%、国際線は約7%増加し、堅調に推移しました。国際線では、昨年11月以降の中国の渡航自粛や中東情勢の緊迫化に伴い一部減便や欠航が生じておりますが、他の路線の搭乗率向上等によりカバーし、当連結会計年度における羽田国際線旅客数への影響は軽微でありました。 このような中、当社グループは長期ビジョン“To Be a World Best Airport”に向けて、中期経営計画の最終年度にあたって、計画の総仕上げに注力してまいりました。 施設面では、安心・快適で先進的な空港づくりを目指し、引き続き、施設・搬送設備の耐震化や、老朽化した設備の更新、空調機器や照明設備の省エネ対応などに取り組むとともに、本年5月頃の竣工に向けて第1ターミナル北側サテライト建設工事を順調に進めております。第2ターミナルでは、定時運航性向上の取り組みとして、固定2スポットを増設する北側サテライト延伸工事に着手しました。さらに、空港全体の最適化を目指す「Total Airport Management (TAM)」の実現に向けて、引き続き、国や航空会社等と連携して取り組んでおります。研究開発拠点「terminal.0 HANEDA」では参画企業とともに、保安検査場における旅客ストレスの軽減・検査員の環境向上に向けた研究を進め、空港での効果検証実験を開始しました。また、当社は、東京ベイeSGプロジェクト「Tokyo Bay Innovation Field」プロジェクトサポート型に代表事業者として採択されており、今後、次世代モビリティプロジェクトの分野で、羽田空港を含む様々な環境下での走行実証を行い、将来的に制限区域内バスのレベル4自動運転の実現を目指します。 営業面では、増加する旅客需要の着実な取り込みや、EC等の空港外収益の拡大に取り組んでまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約651文字

(3) 減価償却費の調整額には、各報告セグメントに配分していない親会社本社及び一部子会社の総務部門等管理部門に係る減価償却費 611百万円が含まれております。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 1,567百万円は、主に当社事務所整備によるものであります。 2.セグメント損益は、連結損益計算書の営業損益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 施設管理 運営業 物品販売業 飲食業 売上高 外部顧客への売上高 117,765 154,053 18,004 289,823 289,823 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,439 1,529 1,004 5,973 ( 5,973 ) 121,205 155,583 19,008 295,797 ( 5,973 ) 289,823 セグメント利益 28,312 27,489 1,150 56,953 ( 11,909 ) 45,043 セグメント資産 278,430 69,603 12,807 360,841 131,130 491,972 その他の項目 減価償却費 26,720 1,922 371 29,014 778 29,793 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 29,051 1,957 836 31,844 432 32,276 (注)1.調整額は以下のとおりです。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6426文字

(4) 当社グループの事業等のリスクについて リスク管理プロセスにて記述のとおり、当社グループではリスクを性質により「純粋リスク」(危機管理、業務プロセス、経営基盤)と「戦略リスク」(事業環境変化)に大別しております。この分類の考え方及び概要を下表に示します。 表の分類に従い、2025年度に特定・更新した優先リスク18項目及び主な対応状況は以下のとおりです。これらは、当社グループの経営戦略及び事業継続に重要な影響を与える可能性があると認識しており、影響を最小限に留めるべく取り組んでおります。 1.純粋リスク 純粋リスクは、事業運営上、顕在化を抑止する必要のあるリスクであり、ハード(施設設備)・ソフト(仕組み・計画)・ヒューマン(訓練)の対応策により影響の極小化を図るものです。また、経営基盤に関するリスクは、構築が不十分な場合にそれ自体がリスクとなる項目です。 ①危機管理(外的要因) ・テロ・破壊活動 リスク概要:空港又は旅客ターミナルにおけるテロ・破壊活動の発生は、人的・物的損害に加え、空港機能の停止や社会的信用の失墜等、事業継続に深刻な影響を及ぼす可能性があります。 主な対応策:関係機関との連携による警備体制の強化や、ハード・ソフト両面からの継続的な対策として、最新技術を活用した防犯システムの強化、従業員への教育・訓練を継続実施しております。 ・空港機能の著しい低下(自然災害・事故) リスク概要:大規模地震、異常気象等の自然災害や、航空機事故、大規模停電等の事故発生により、空港施設やライフラインに甚大な被害が生じ、空港機能が長期間停止した場合、当社グループの経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。 主な対応策:施設の耐震化・防災対策の推進や重要施設の二重化・分散化を含む長期修繕計画の着実な実行に加え、実効性のある事業継続計画(BCP)を策定し、災害対策マニュアルの整備・周知や航空機事故対応訓練を含む各種訓練の実施、非常時備蓄品の確保などを通じて、その検証・更新を行っております。 ・重大な感染症のまん延 リスク概要:国内外での新たな感染症の発生・まん延は、渡航制限や航空需要の著しい減少、従業員の感染による事業運営体制の縮小等を通じて、当社グループの事業活動全般に広範かつ長期的な影響を及ぼす可能性があります。 主な対応策:旅客及び従業員の安全確保を最優先とした感染拡大防止対策を継続的に実施しており、非接触技術の活用や施設内の衛生管理の徹底、従業員の感染予防策の強化を図っております。感染症対応版BCPに基づく行動計画の周知徹底や、航空需要の変動に対応した柔軟な事業運営体制の構築にも努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス (サステナビリティ共通関連) 当社グループは、公共性の高い旅客ターミナルの建設、管理・運営を担う民間企業としての社会的役割を十分 認識し、「公共性と企業性の調和」のとれた経営を目指しています。持続可能な空港運営により「人にも環境にもやさしい先進的空港」を実現するため、サステナビリティを中核とし、マテリアリティへの対応を戦略の前提に 据え、ESG関連の取り組みの着実な実行と実効性を強化するためのガバナンス体制を構築しています。 サステナビリティの推進体制としては、代表取締役社長が委員長を務める「サステナビリティ委員会」及び社長直轄の「サステナビリティ推進室」が各部署と連携し、サステナビリティ計画の立案、実施状況のモニタリング等を担当しています。計画の立案にあたっては、サステナビリティに関する専門的な視点を持つ社外の有識者との 対話も実施するなど、外部的な視点も取り入れています。 「サステナビリティ委員会」では、サステナビリティを推進する基盤としての方針類・計画の策定や、「中期 経営計画」に定めるマテリアリティ(重要課題)、KPI(重要業績評価指標)など、気候変動や自然資本関連、 人財育成をはじめとした課題に対する取り組みの進捗について半期に一度審議・見直しを実施するとともに、必要に応じて随時開催しております。同委員会における審議内容については、経営会議において経営戦略との関係性・整合性を踏まえた審議がなされた後、取締役会に報告・審議され、その監督を受けています。 これら経営トップのリーダーシップ、専門部門の設置、社外有識者との連携を通じて、サステナビリティに対するガバナンス体制を構築しています。 図1 サステナビリティ推進体制の全体像 (2)戦略 (サステナビリティ共通関連) 中期経営計画(2026-2030年度)(2026年5月公表)において、マテリアリティを再編し、以下の戦略を展開しています。 なお、マテリアリティ及びKPIについては、半期に一度見直し・更新を図る体制としています。 (詳細)https://www.tokyo-airport-bldg.co.jp/sustainability/medium_term_plan/ a)サステナビリティ基本方針の策定 お客さま、株主/投資家、従業員、地域社会、パートナー、地球環境など、当社が関係するステークホルダーについて、経済社会の発展に貢献しながら持続可能な事業活動を推進するための方針を策定しています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260622113059

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1453文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 羽田空港 (東京都大田区) 施設管理 運営業 第2ターミナル 74,028 1,849 (-) 312 5,597 81,788 40 ( 〃 ) 第1ターミナル 28,726 119 (-) 27,172 56,018 40 ( 〃 ) P4駐車場 2,789 196 (-) 131 3,118 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース資産 (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 東京国際空港ターミナル㈱ 羽田空港 (東京都大田区) 施設管理 運営業 第3ターミナル 70,108 6,580 (-) 28,951 105,640 31 P5駐車場 7,528 16 (-) 7,552 第2ターミナル 2,702 365 (-) 430 3,502 物品販売業 第3ターミナル店舗設備 4,448 (-) 573 5,022 16 第2ターミナル店舗設備 1,313 (-) 80 1,394 コスモ企業㈱ 大栄サテライト (千葉県成田市) 飲食業 食品製造設備 786 214 557 (39,332) 181 13 1,753 67 (38) (3)在外子会社 在外子会社の設備については、重要性がないため記載を省略しております。 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、建設仮勘定、借地権の合計額であります。 2.従業員数の( )は、臨時従業員数を外書しております。 3.提出会社は羽田空港において、第1ターミナル設備、第2ターミナル設備を主に航空会社等に貸し付けております。 4.国内子会社である東京国際空港ターミナル㈱は羽田空港において、第3ターミナル設備を主に航空会社等に貸し付けております。 5.提出会社は羽田空港において、第1ターミナル設備、第2ターミナル設備、P4駐車場設備の土地を賃借しております。なお、第1ターミナル設備の賃借面積は 133,525㎡、年間賃借料は 26億9百万円、第2ターミナル設備の賃借面積は 121,717㎡、年間賃借料は 33億2千2百万円、P4駐車場設備の賃借面積は 21,713㎡、年間賃借料は 2億2千7百万円であります。 6.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約759文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要課題の一つとして位置づけており、より一層積極的な姿勢で経営に取 り組み、業績の向上に努め、羽田空港の機能拡張に合わせた旅客ターミナルビル施設更新工事等の大規模投資等を考 慮し、内部留保を確保すると同時に、安定した配当を継続して実施することを基本としております。また、業績に応 じて積極的に利益還元を行うため、2022-2025年度の中期経営計画の目標指標として配当性向30%以上を掲げており ます。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規 定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、上記の配当方針及び業績等を総合的に勘案した結果、1株当たり50円の 配当を行うことを予定しております。 これにより、当期の年間配当金は、既に実施しております中間配当金45円と合わせて1株当たり95円、配当性向は 30.4%となる予定であります。 また、2026年度を初年度とする新中期経営計画においては、総還元性向50%以上(2030年度までの5年間平均)を ガイドラインとしております。将来の成長投資を見据えながらキャッシュ・フロー創出力の強化を図り、さらなる株 主還元の充実に向けて、安定的な配当に加え自己株式取得も含めた機動的な株主還元を実施してまいります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 4,191 45.00 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 4,656 50.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1517文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 施設管理運営業 1,136 ( 149 ) 物品販売業 1,092 ( 218 ) 飲食業 593 ( 241 ) 報告セグメント計 2,821 ( 608 ) 全社(共通) 197 ( 0 ) 合計 3,018 ( 608 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ➁ 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 326 40 歳 11 ヵ月 13 年 7 ヵ月 9,198,584 6.1 セグメントの名称 従業員数(人) 施設管理運営業 80 物品販売業 68 報告セグメント計 148 全社(共通) 178 合計 326 (注)1.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 ③ 労働組合の状況 現在当社及び当社グループには労働組合の組織はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 (%) (注) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注) 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 34.1 100.0 88.0 89.2 90.4 (注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 イ 連結子会社 当事業年度 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 東京エアポートレストラン㈱ 14.0 (注)3. 57.6 58.1 71.1 コスモ企業㈱ 13.3 100.0 65.9 77.8 72.1 ㈱日本空港ロジテム 28.6 100.0 69.3 94.8 87.7 日本空港テクノ㈱ (注)2. (注)2. 73.8 85.1 79.7 ㈱羽田エアポートエンタープライズ 76.0 100.0 89.2 87.7 97.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約18169文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレート・ガバナンスが経営上重要な問題であるとの基本的認識に立ち、経営の透明性の確保を図るため、創業以来、社外役員を選任しております。原則毎月1回開催される取締役会は、取締役15名(うち、常勤取締役7名、独立社外取締役6名を含む非常勤の社外取締役8名)で構成され、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況の監督機能を果たしております。監査等委員会は、常勤の監査等委員である取締役1名及び独立社外取締役3名から構成され、監査等委員である取締役は、取締役会やその他重要な会議に出席し、取締役の業務執行の適法性、妥当性及び経営の透明性、健全性を監視できる体制となっております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は、非常勤の社外取締役8名を含む15名の取締役で構成されております。取締役会は原則毎月1回開催しており、経営の基本方針、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項を決定するとともに業務執行状況の監督機能を果たしております。また、常勤取締役及び執行役員等で構成される経営会議を原則毎週1回開催し、取締役会で決定した経営方針に基づき、業務執行に関する基本方針及び重要事項を審議し、あわせて業務全般にわたる監理を行っております。 さらに、経営環境の変化に迅速に対応するため監査等委員である取締役を除く取締役及び執行役員の任期を1年にしております。 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員会は独立社外取締役3名を含む4名の取締役で構成されております。監査等委員である取締役は、取締役会やその他重要な会議に出席し、取締役の業務執行の適法性、妥当性及び経営の透明性、健全性を監視しております。 これらに加え、報酬諮問委員会は、独立社外取締役及び常勤取締役で構成し、毎年複数回開催しており、取締役及び執行役員の報酬体系等についての透明性、妥当性及び客観性の確保を目的とし、取締役及び執行役員の報酬体系等に関し協議及び具申を行う取締役会の任意の諮問機関として設置しております。委員長は独立社外取締役が務めております。 また、指名諮問委員会は、独立社外取締役及び常勤取締役で構成し、毎年複数回開催しており、豊富な経験、高い見識、高度な専門性等を備えた人物を取締役候補者及び執行役員として選定することを基本方針とし、取締役候補者及び執行役員の指名についての協議及び具申を行う取締役会の任意の諮問機関として設置しております。委員長は独立社外取締役が務めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約348文字

5【重要な契約等】 (財務上の特約が付された金銭消費貸借契約) 当社の連結子会社である東京国際空港ターミナル株式会社において、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しております。 契約会社名 東京国際空港ターミナル株式会社 住所 東京都大田区羽田空港2-6-5 代表者名 代表取締役社長 赤堀 正俊 相手方の属性 都市銀行、政府系金融機関、地方銀行、信託銀行、保険会社 契約締結年月 2008年3月27日 弁済期限 2037年9月30日 期末残高 62,973百万円 担保 空港施設、プロジェクト関連契約、預金、借入人の株式等 特約の内容 借入人が、3期連続の赤字(当期純利益+減価償却費等の現金が流出しない額-金融機関等との契約に規定された当事業年度における元金返済予定額)とならないこと

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約4472文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 8,695 9.33 日本航空株式会社 東京都品川区東品川2-4-11 4,398 4.72 ANAホールディングス株式会社 東京都港区東新橋1-5-2 4,398 4.72 ISHARES GLOBAL INFRASTRUCTURE ETF (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 1209 ORANGE STREET,NEW CASTLE,WILMINGTON, DELAWARE 19801 USA (東京都新宿区新宿6-27-30) 3,606 3.87 株式会社日本カストディ銀行(三井住友信託銀行再信託分・京浜急行電鉄株式会社退職給付信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 3,484 3.74 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 3,300 3.54 三菱地所株式会社 東京都千代田区大手町1-1-1 3,111 3.34 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 3,068 3.29 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿1-25-1 2,731 2.93 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 2,391 2.56 39,183 42.07 (注)1.上記発行済株式より除く自己株式には、役員報酬BIP信託が保有する当社株式は含まれておりません。 2.2025年10月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ 銀行及びその共同保有者であるみずほ証券株式会社及びアセットマネジメントOne株式会社が2025年9月 30日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、上記の表中に記載の株式会社 みずほ銀行を除き、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上 記大株主の状況には含めておりません。なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1-5-5 3,300 3.54 みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町1-5-1 106 0.11 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1-8-2 1,431 1.54 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YGGN 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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