株式会社 福島銀行

証券コード: 8562 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-18
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

福島県を拠点とする地域金融機関であり、銀行業務を中心に、リース、クレジットカード、信用保証などの金融サービスを展開。地元の企業や個人に密着した営業活動を行い、地域の活性化と持続可能な社会の実現に向けた支援を行っています。

主な事業領域

銀行業(預金・貸付・為替等)、リース業、クレジットカード業、信用保証業務を提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 為替
  • リース
  • クレジットカード
  • 信用保証

ビジネスモデル

銀行業務による利息収入、リース・カード等の付加価値サービスを通じた手数料収入の獲得。

セグメント・事業構成

「銀行業」「リース業」「クレジットカード業・信用保証業」の3つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「SHINふくぎん 中期経営計画」に基づき、DX推進による利便性向上と、対面での事業者支援・資産形成支援の高度化を追求。地域密着型の運営を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 地元に密着した営業活動
  • 強固な地元の基盤(福島県)
  • デジタルツールを活用した効率的な営業体制

課題として読み取れる点

  • 金利上昇局面におけるリスク管理と収益構造の最適化
  • 人手不足への対応と人材育成・マネジメントの高度化
  • DX推進による業務効率化の徹底

確認ポイント

  • 金利変動が資産運用や自己資本に与える影響
  • デジタルツール(FutureBANK, コパイロット等)の活用成果
  • サステナビリティ関連の取り組みと人的資本への投資状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(福島県内の経済情勢や地価下落による貸出先の経営悪化)、市場リスク(金利・株価・為替の変動による資産価値への影響)、流動性リスク、自己資本比率の低下、繰延税金資産に係るリスク、事務・システム・情報資産に関する不適切な操作や漏洩、法務・風評・イベント・気候変動等による経営成績および財政状態への影響が挙げられています。これらに対し、内部格付に基づく与信管理、VaRを用いた定量分析、セキュリティ対策、BCPの策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

福島銀行は、2024年度から5年間の新中期経営計画において「デジタルによるリアルの最大化」を掲げ、DX推進と人的資源の活用により地域密着型の高度な支援体制を構築する方針。金利上昇局面への対応を含めた収益力の強化と、徹底したリスク管理の両立を通じて、中長期的な企業価値の向上を目指す。

成長方針

「デジタル」の力で「リアル」の力を最大化することを基本方針とし、DX推進による利便性向上、FutureBANKやCopilot等のツール活用による営業活動の量・質の向上、および人的資源の高度化を通じた事業者支援と資産形成支援の強化を推進する。

資本政策

自己資本比率の維持(目標8%以上)を基本とし、金利変動が資産運用や収益構造、自己資本に与える影響を注視しながら、適切なリスク管理のもとで安定的な経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

信用リスク(内部格付)、市場リスク(VaRを用いた定量分析)、流動性リスク、システム・情報セキュリティへの対策など多角的な管理体制を整備。特に金利上昇局面における影響のモニタリングと、地域経済に起因する信用リスクへの対応を重視する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

中期経営計画「SHINふくぎん 中期経営計画」において、DXを軸とした「デジタル」と「リアル」の融合を掲げている。次世代バンキングシステムの活用やCopilot等のツール導入により、業務効率化と顧客への付加価値向上を両立させる方針。SBIグループとの強固な連携のもと、デジタル基盤への投資を通じて地域金融機関としての競争力強化を図っている。

設備投資の方向性

勘定系ネットワーク機器の更新による利便性向上と事務処理の効率化、および次世代バンキングシステムの活用に向けた基盤整備に投資。

研究開発・商品開発

独自の研究開発活動は記載なし。技術革新は主に既存のデジタルツールやシステム刷新を通じた実務への応用で進める方針。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 次世代バンキングシステム
  • AIツール活用(Copilot等)
  • 業務効率化
  • 地域活性化投資

関連キーワード

  • 次世代バンキングシステム
  • FutureBANK
  • Copilot
  • デジタルツール
  • ネットワーク機器更新

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-18

財務情報

業績

経常収益

151.75億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

7.13億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

7,940.47億円
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純資産

239.35億円
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株主資本

318.69億円
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現金及び現金同等物

310.12億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-231.38億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約677文字

3 【事業の内容】 当行グループ(当行及び当行の関係会社)は、当行、連結子会社3社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、クレジットカード業務及び信用保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。 また、SBIホールディングス株式会社及びSBI地銀ホールディングス株式会社はその他の関係会社であり、当行とSBIホールディングス株式会社との間において資本業務提携契約を締結しております。 当行グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行の本店ほか支店48ヵ店、出張所5ヵ店においては、預金業務、貸出業務、為替業務及びそれらに付随する業務等を行い、地域金融機関として地元に密着した営業活動を展開し、業容拡大に積極的に取組んでおります。 また、連結子会社の株式会社東北バンキングシステムズにおいてソフトウェア開発・運用業務、株式会社ふくぎん地域活性化投資において投資事業業務を行っております。 〔リース業〕 株式会社ふくぎんリース&クレジットのリース事業部において、リース業務を行っております。 〔クレジットカード業・信用保証業〕 株式会社ふくぎんリース&クレジットのクレジット事業部において、クレジットカード業務及び信用保証業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注)2025年8月27日付で株式会社ふくぎん地域活性化投資を設立し、連結の範囲に含めております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1096文字

(2) 中長期的な経営戦略 当行は、2024年度からの5年間を計画期間とする新中期経営計画「SHINふくぎん 中期経営計画」(2024年4月1日~2029年3月31日)を策定し、取り組んでおります。基本方針は、『「デジタル」のチカラで「リアル」の力を最大化』としております。 中期経営計画では、以下の行動指針を定めております。 (行動指針) ○DXを推進し、新たなサービスなどお客さま利便性の向上を図ります ○お客さまとの深いコミュニケーションを通じて、伴走支援を強化します ○お客さまの課題に真摯に向き合い、信頼される人材の育成に取り組みます ○自由な発想でビジネスモデルの進化を図り、持続可能な社会の実現に貢献します ○地元福島の発展に貢献できる真のリージョナルバンクを目指します (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 中期経営計画において、最終年度である2029年3月期の数値目標を次のとおり掲げております。 項目 2029年3月期最終年度目標 自己資本比率[単体] 8%以上 本業収益[単体] (当期利益)[単体] 20億円以上 (13億円以上) 事業者支援先数※1 7,000先 資産形成支援先数※2 40,000先 ※1 融資極度枠保有先や私募債利用先などを含む与信先数 ※2 住宅ローン利用先、個人再生おとりまとめ融資利用先、預かり資産利用先数 (4) 経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や堅調な企業業績を背景に、内需を中心とした緩やかな回復基調が続きました。一方で、食料品を中心とした物価上昇の影響が家計の消費マインドに依然として影を落とし、個人消費は力強さを欠く状況が継続しました。また、海外経済については、各国の通商政策動向や地政学的リスクを背景に、先行きの不透明感が残る情勢となりました。 当行の主たる営業基盤である福島県の経済は、個人消費や生産活動の一部に弱さがみられるものの、設備投資および雇用・所得環境の改善を背景に、全体としては緩やかに持ち直しつつ推移しました。個人消費については、物価上昇の影響から節約志向が根強く、選別的な支出行動が継続しました。一方、企業部門では、人手不足への対応や業務効率化・省力化に向けた取り組み等を背景に、設備投資に持ち直しの動きがみられました。雇用情勢は、求人に一部弱い動きが認められるものの、有効求人倍率は底堅く推移し、所得環境は緩やかな改善基調を維持しております。企業倒産については、全国的には中小企業を中心に増加傾向がみられるなか、県内では引き続き低水準で推移しました。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約709文字

(5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当行は、2024年度からの5年間を計画期間とする新中期経営計画「SHIN ふくぎん中期経営計画」(2024年4月1日~2029年3月31日)に基づき、計画3年目となる2026年度においては、これまでに構築した各種基盤を活用し、取組内容の質的向上と成果の着実な定着を図る段階にあります。 現下の経営環境およびこれまでの取組みを踏まえ、次世代バンキングシステムの活用による業務効率化を一層進めるとともに、創出された人的資源を最大限に活用し、対面による「事業者支援」ならびに「資産形成支援」の高度化を図ることが重要な課題であると認識しております。特に、FutureBANKやコパイロット等のデジタルツールを活用し、営業活動の量的拡大と質的向上を両立させることで、融資量および手数料収入の安定的な増加に取り組んでまいります。併せて、エリア営業体制のもとでの人材育成やマネジメントの高度化を図り、営業現場における実行力の一層の強化に努めてまいります。 また、金利のある世界への移行が進むなか、預貸金利差の改善を通じた収益力の強化に取り組むとともに、金利変動が当行の資産運用や収益構造、自己資本に与える影響について十分に留意し、引き続き適切なリスク管理のもとで慎重な運営を行っていく必要があります。併せて、信用コストや流動性リスク等の各種リスクについても、継続的なモニタリングを通じて的確な管理に努めてまいります。 これらの取組みを通じて、地域金融機関としての金融仲介機能を安定的かつ持続的に発揮するとともに、収益力と健全性を両立させることで、中長期的な企業価値の向上を図ります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約12032文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (財政状態) 当連結会計年度の総預金(譲渡性預金を含む)は、公金預金等の減少を主因として前連結会計年度比16,849百万円減少し、758,701百万円となりました。貸出金は、地公体向け貸出及び個人向け貸出が増加したことから前連結会計年度比13,466百万円増加し、587,683百万円となりました。有価証券は、主として国債の増加により、前連結会計年度比482百万円増加し、161,126百万円となりました。 (経営成績) 当連結会計年度の経常収益は、資金運用収益の増加により前連結会計年度比1,758百万円増加し、15,175百万円となりました。経常費用は、前期に計上した次世代バンキングシステム更改に伴う一過性費用の剥落等により前連結会計年度比104百万円減少し、14,488百万円となりました。 これらの結果、経常利益は、前連結会計年度比1,863百万円増加し、687百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、同1,988百万円増加し、736百万円となりました。 (セグメントの業績) 銀行業の経常収益は、貸出金利息が増加したことにより、前連結会計年度比1,852百万円増加し、12,881百万円となりました。経常費用は、営業経費が増加したことにより、前連結会計年度比10百万円減少し、12,264百万円となりました。この結果、セグメント利益は前連結会計年度比1,863百万円増加し、617百万円となりました。 リース業の経常収益は、外部顧客に対する経常収益が減少したことにより、前連結会計年度70百万円減少し、2,334百万円となりました。経常費用は、前連結会計年度比57百万円減少し、2,263百万円となりました。この結果、セグメント利益は、前連結会計年度比13百万円減少し、71百万円となりました。 クレジットカード業・信用保証業の経常収益は、前連結会計年度比5百万円減少し、116百万円となりました。セグメント利益は、前連結会計年度比13百万円損失が減少し、0百万円の損失となりました。 (キャッシュ・フローの状況) 当連結会計年度のキャッシュ・フローは、次のとおりとなりました。 営業活動によるキャッシュ・フローは、預金の減少及び貸出金の増加等により、△23,138百万円となりました。前連結会計年度比で7,939百万円の減少となりました。投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の取得による支出により、△635百万円となりました。前連結会計年度比で8,881百万円の増加となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1560文字

3 報告セグメントごとの経常収益、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 報告セグメント(百万円) 合計 (百万円) 調整額 (百万円) 連結財務 諸表計上額 (百万円) 銀行業 リース業 クレジットカード業・信用保証業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 10,963 2,332 121 13,417 13,417 セグメント間の内部経常収益 64 73 139 △ 139 11,028 2,405 122 13,556 △ 139 13,417 セグメント利益又は損失(△) △ 1,245 84 △ 13 △ 1,175 △ 1,175 セグメント資産 801,146 5,563 706 807,417 △ 2,320 805,096 セグメント負債 779,280 3,550 527 783,359 △ 2,320 781,038 その他の項目 減価償却費 553 40 597 △ 3 593 資金運用収益 8,022 11 8,033 △ 18 8,015 資金調達費用 534 26 566 △ 18 548 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 1,302 46 1,349 1,349 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。 2 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント資産の調整額△2,320百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント負債の調整額△2,320百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3) 減価償却費の調整額△3百万円は、未実現損益に係る調整であります。 (4) 資金運用収益及び資金調達費用の調整額は、いずれもセグメント間取引消去であります。 3 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の経常損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (重要なリスクへの対応) 当行グループの主たる業務である銀行業務において保有している金融資産は、主として福島県内の企業及び個人に対する貸出金であり、取引先の契約不履行によってもたらされる信用リスクに晒されております。そのほか、有価証券は、主に債券、株式及び投資信託であり、それぞれ発行体の信用リスク及び市場リスクに晒されております。当行ではこれらのリスクを財政状態、経営成績等に影響を与える重要なリスクと認識しております。 当行グループは、当行の信用リスクに関する管理諸規程に従い、貸出先について信用情報に基づき内部格付を行い、与信限度額を設定し、個別案件ごとの与信審査によって、保証や担保の設定を検討しているほか、問題債権への対応など与信管理に関する体制を整備し運営しております。有価証券の発行体の信用リスクについては、信用情報や時価の把握を定期的に行うことで管理しております。 また、主要なリスク変数である金利リスク、価格変動リスク等の影響を受ける主たる金融商品は、「貸出金」、「有価証券」、「預金」であります。これらの金融資産及び金融負債について、市場リスクに関する定量的分析を行っており、市場リスクの内部管理にVaRを利用しております。VaRの算定にあたっては、分散共分散法(観測期間1年、信頼区間99%)を採用しております。 (個別のリスク) (1) 信用リスク 当行は、厳格な資産査定基準のもと貸出金等について自己査定及び格付を行い、その結果等に基づき不良債権の開示と適切な償却・引当を実施するとともに、信用リスクを計量化し与信ポートフォリオ管理を行うことで、当行資産の健全性及び収益性の維持向上を図るよう努めております。 しかしながら、我が国の経済情勢、特に当行が主たる営業基盤とする福島県の経済情勢によっては、貸出先の経営状況の悪化による債務者区分の下方遷移、地価下落による担保価値の低下、予期せぬ事由の発生による不良債権残高の増加や与信関係費用の増加のおそれがあります。その場合には、当行の経営成績又は財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク 当行の主要な資産及び負債は、主要な業務である貸出金及び預金のほか、国債・株式・各種債券等により形成されており、これらの金融資産及び金融負債について、VaRを利用し市場リスクに関する定量的分析を行っており、市場リスクの内部管理に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当行グループは、2023年3月に「サステナビリティ基本方針」を策定し、持続可能な地域・社会の実現と当行グループの中長期的な企業価値の向上に取組んでおります。また、気候変動問題に係るリスク・機会を適切に評価し、脱炭素社会の実現に貢献するため、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)提言への賛同を表明しております。 当行グループは、気候変動をはじめとする環境問題および地域社会の課題を重要な経営課題と位置づけ、社長を委員長とし、役員および部長によって構成される「サステナビリティ委員会」を設置しております。 サステナビリティ委員会は、当行のサステナビリティにかかる企画、立案や進捗状況の把握などについて協議を行い、協議事項は取締役会へ報告しています。取締役会はサステナビリティに関するリスクおよび機会対する責任を有し、重要事項の審議および監督を行う体制としております。 (2) 戦略 当行グループは、気候変動に関するリスクとして、物理リスクと移行リスクを認識しております。 物理リスクとしては、自然災害の増加に伴う担保価値の毀損や取引先の事業活動への影響による信用リスクの増加等を想定しております。 移行リスクとしては、脱炭素社会への移行に伴う規制や政策の変更により、取引先の経営環境に影響が生じることによる信用リスクの増加を想定しています。 一方、機会としては、再生可能エネルギー関連融資やサステナブルファイナンスの推進、温室効果ガス削減に向けたコンサルティングの提供等を見込んでおります。 これらを踏まえ、当行グループは持続可能な地域社会の実現と企業価値の向上に取り組んでおります。 また、当行グループは、中長期的な企業価値の向上のためには、多様な人材が成長し活躍することが不可欠であると認識しており、人的資本への投資を重要な経営課題として位置付けております。 当行の人材戦略は、中期経営計画「SHINふくぎん中期経営計画」における「事業者支援」および「資産形成支援」の高度化を実現するための基盤施策として位置付けております。 (社内環境整備方針) 当行は、経営理念において、社員が生きがいと幸福感をもって働ける職場づくりを目指すことを掲げております。 この理念のもと、従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、計画的なジョブローテーションや行内公募制度、外部出向、自己啓発支援等を通じて、社員自らが挑戦できる機会の創出と自律的なキャリア形成の支援に取り組み、従業員のエンゲージメント向上を通じて企業風土の醸成を図っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0727800103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約705文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は、次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグ メント の名称 設備 の内容 土地 建物 動産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店他 49店 福島県内 銀行業 店舗 41,986.99 (7,962.27) 4,954 3,450 600 9,005 377 仙台支店 宮城県仙台市 青葉区 銀行業 店舗 74.25 (74.25) 12 黒磯支店 栃木県 那須塩原市 銀行業 店舗 938.94 (474.56) 19 水戸支店 茨城県水戸市 銀行業 店舗 95.00 (95.00) 大宮支店 埼玉県 さいたま市 大宮区 銀行業 店舗 44.55 (44.55) 運動場 福島県福島市 銀行業 運動場 15,238.00 (―) 59 59 社宅・寮 その他の 施設 福島県福島市 他13ヵ所 銀行業 社宅・寮 その他 施設 5,287.60 (1,401.43) 206 216 連結 子会社 株式会社東北バンキングシステムズ 本社 山形県山形市 銀行業 店舗 37 株式会社 ふくぎん リース&クレジット 本社 福島県福島市 リース業・クレジットカード業・信用保証業 店舗 313.08 49 51 (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め113百万円であります。 2 動産は、事務機械142百万円、その他523百万円であります。 3 店舗外現金自動設備62ヵ所は、上記に含めて記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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(2) 剰余金の配当を受ける権利 (3) 取得請求権付株式の取得を請求する権利 (4) 募集株式又は募集新株予約権の割当を受ける権利 (5) 単元未満株主の売渡請求に規定する単元未満株式の買増しを請求することができる権利 Banking Banking, Reportable segments [member] Basic policy on human resources strategy Basic policy on human resources strategy, Employees, etc. [heading] Basic policy on human resources strategy Basic policy on human resources strategy, Employees, etc. [text block] Change from previous fiscal year in average annual salary Change from previous fiscal year in average annual salary, Information about reporting company, Information about employees Credit card,credit guarantee Credit card,credit guarantee, Reportable segment [member] Employees, etc. Employees, etc.…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1097文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 クレジットカード業・信用保証業 合計 従業員数(人) 451 〔 137 〕 〔 11 〕 〔 ―〕 460 〔 148 〕 (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員(期末人員)147人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ②当行の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 414 〔 135 〕 43.4 19.0 5,324 2.5 (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員(期末人員)134人を含んでおりません。 2 当行の従業員は、すべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、福島銀行従業員組合と称し、組合員数は332人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 6 従業員数は、執行役員5名を含んでおりません。 ③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の 差異 a.当行 当事業年度 補足説明 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 25.4 133.3 64.2 70.7 55.8 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 b.連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定による公表をしていないため、記載を省略しております。 0105000_honbun_0727800103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5504文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は次のとおりです。 ・株主・取引先をはじめ市場や社会の信頼を維持していくため、業務の健全性及び適切性を確保する。 ・業務の健全性および適切性を確保するため、経営管理を有効に機能させる。 ・経営管理を有効に機能させるため、役員および各組織がそれぞれの役割と責任を果たす。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当行は監査役会設置会社であります。取締役会は取締役の職務遂行を監督し、監査役会は取締役会の業務執行を監査する体制としております。 有価証券報告書提出日(2026年6月18日)現在、取締役会は取締役7名で構成され、監査役3名の参加により原則月2回開催の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令及び定款に定められた事項や経営に関する重要事項を決定するほか、取締役の職務遂行を監督しており、銀行業務遂行の健全且つ適正な運営を確保するとともに企業価値を維持増大させるため、コーポレート・ガバナンスの充実強化を図っております。なお、取締役会で決定する重要事項のなかには、内部統制システムやコンプライアンスに関する事項も含まれており、これらの業務遂行の意思決定機関としております。 (構成員の氏名) 議 長:取締役社長 鈴木岳伯 構成員:取締役会長 加藤容啓、取締役 佐藤俊彦、取締役 草野真之 取締役 二瓶由美子(社外取締役)、取締役 石井浩(社外取締役)、 取締役 竹内淳一郎(社外取締役) 有価証券報告書提出日(2026年6月18日)現在、監査役会は監査役3名で構成され、原則月2回開催しております。なお、監査役のうち2名は当行と利害関係のない社外監査役であります。監査役は、取締役会へ出席し、業務及び財産の現況調査を通じて各取締役の業務執行状況を監査するとともに、監査部との意見交換等に際し、監査部の監査結果について、適切な助言・提言を行っております。なお、監査役監査の実効性を確保するため、内部監査部門に監査役会事務局を設置し、監査役の職務を補助する体制を整備しております。 (構成員の氏名) 議 長:常勤監査役 箭内貴志 構成員:監査役 鈴木和郎(社外監査役)、監査役 紺野明弘(社外監査役) また、2021年10月より、取締役等の候補者の指名及び取締役等の報酬に関する手続きの公正性、透明性、客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るため、指名・報酬諮問委員会を設置しております。 有価証券報告書提出日(2026年6月18日)現在、指名・報酬諮問委員会は取締役5名で構成され、原則年3回開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1548文字

5 【重要な契約等】 当行は、当行の株主であるSBI地銀ホールディングス株式会社の親会社であるSBIホールディングス株式会社との間で、当行の役員候補者を指名する権利を有する旨の合意を含む資本業務提携契約を締結しております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1)契約の概要 契約締結日 相手先の名称 相手先の住所 2019年11月11日 SBIホールディングス株式会社 東京都港区泉ガーデンタワー19階 (2)資本業務提携の目的 資本業務提携を構築することで、SBIグループのリソースを最大限活用し、金融商品・金融サービスの強化、SBIグループ各社との協業、フィンテック等の新規技術・サービスの導入及び運用資産の委託(資産運用の見直し及び入替え)等を通じて、新規サービスの顧客への提供やコスト削減等に取り組み、企業価値の向上を図ること。 (3)資本業務提携の内容 ①SBIマネープラザ株式会社との共同店舗の検討、SBI証券との金融商品仲介業サービスの強化、住信SBIネット銀行株式会社の銀行代理業の検討 ②マネータップ株式会社、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式会社及びSBIFinTec Incubation株式会社などが提供する新規技術の導入及びコスト削減 ③SBIグループのアセットマネジメント事業による当行運用資産の受託(当行の資産運用の見直し及び入替え)を通じた当行の収益力の強化 ④本資本業務提携契約の目的に資する協業・連携の検討及び推進 (4)資本提携の内容 ①払込日 2020年1月31日 ②発行株式数 普通株式5,000,000株 ③発行価額 1株につき222円 ④発行金額の総額 1,110,000,000円 ⑤割当方法 第三者割当 ⑥割当先 SBIホールディングス5,000,000株 (5)取締役の指名権に関する合意の内容 ①当行の社外取締役候補者1名(以後においても、SBIホールディングス株式会社の出資割合が5%以上の場合においては引き続き1名の社外取締役候補者)を指名することができ、当行は当該指名の直後の株主総会においてSBIホールディングス株式会社が指名した者を候補者とする取締役選任議案を上程する旨 ②SBIホールディングス株式会社の出資割合(但し、SBIホールディングス株式会社が払込みをする前においては、払込みが実行されたと仮定した場合にSBIホールディングス株式会社が有することになる出資割合を意味するものとします。)が10%以上の場合においては2名、SBIホールディングス株式会社の出資割合が5%以上10%未満の場合においては1名のSBIホールディングス株式会社が指名する議決権のないオブザーバー(当行及びSBIホールディングス株式会社が別途合意する当行の意志決定機関に出席し意見を述べることができます。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1083文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木1丁目6番1号 11,900 34.12 技研ホールディングス株式会社 東京都千代田区神田東松下町17番地 1,867 5.35 福島銀行従業員持株会 福島県福島市万世町2番5号 1,003 2.87 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 850 2.43 株式会社アラジン 福島県郡山市島2丁目32番24号 538 1.54 双葉不動産建設株式会社 福島県双葉郡浪江町権現堂上続町18番地2 500 1.43 株式会社第一商事 福岡県福岡市早良区百道浜4丁目31番1号 450 1.29 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) (常任代理人株式会社三菱UFJ銀行) PETER BOROUGH COURT 133 F LEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 232 0.66 楽天証券株式会社共有口 東京都港区南青山2丁目6番21号 227 0.65 DOSO株式会社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目3番13号 220 0.63 ―― 17,790 51.01 (注) 1 上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 株式会社日本カストディ銀行 850千株 2 SBI地銀ホールディングス株式会社から2024年9月13日付でSBI地銀ホールディングス株式会社、SBIアセットマネジメント株式会社を共同保有者とする2024年9月6日現在の保有株式数を記載した大量保有報告書に係る変更報告書が関東財務局長へ提出されておりますが、SBIアセットマネジメント株式会社については、当行として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書に係る変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株式等の数(千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 11,900 34.10 SBIアセットマネジメント株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 373 1.07

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCO6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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