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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

証券コード: 8354 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州地方を基盤とする広域展開型地域金融グループです。福岡銀行、熊本銀行、親和銀行を傘下に持ち、高度で多様な金融サービスを提供しています。2019年度より第6次中期経営計画を推進し、DXの推進、事業モデルの高度化、およびグループのシナジー最大化を通じて、地域経済の発展と企業価値の向上を目指しています。

主な事業領域

銀行業を中心とした地域金融サービス

主な製品・サービス

  • 銀行業務
  • 金融商品・サービス

ビジネスモデル

預金、貸付、仲介、投資などの金融取引を通じて収益を得る銀行業モデル。資金運用収益、役務取引等収益、特定取引収益、その他業務収益から構成される。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「第6次中期経営計画」に基づき、業務プロセスの再構築（効率化・自動化）、事業モデルの高度化（ソリューション営業）、DXの推進、人財力の最大化、グループ総合力の強化（特に十八銀行との統合シナジー）を推進。

強みとして読み取れる点

  • 九州圏内における強固な営業基盤
  • 広域展開型地域金融グループとしてのシナジー
  • 高度な金融サービス提供能力

課題として読み取れる点

  • DX推進によるビジネス変革
  • 人手不足への対応と生産性の向上
  • 変動の大きい金融環境への対応

確認ポイント

  • 十八銀行との統合によるシナジーの創出
  • DX推進による新事業の創出
  • 第6次中期経営計画の目標達成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、統合シナジー、財務状況の概要が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営統合におけるシナジーの未達やコスト増、戦略遂行における人材不足、コンプライアンス違反による信用失墜。信用リスクとして不良債権の増加や特定業種の環境悪化に伴う貸倒引当金の積み増しがあり、これらは資本金利動に影響する。また、市場・流動性・システム・情報漏洩等のオペレーショナルリスク、および持株会社としての配当への依存、地域経済の動向による影響が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

九州を基盤とする広域展開型地域金融グループとして、DX推進や事業モデルの高度化を通じて競争力の強化を図る。中期経営計画に基づき、業務効率化とコンサルリートへのシフトを明確に打ち出しており、安定した経営体制と成長意欲が見られる。

成長方針

「第6次中期経営計画」に基づき、業務プロセスの再構築（DX推進）、事業モデルの高度化（コンサルティング営業への転換、有価証券投資の多様化）、人財力の最大化、グループ総合力の強化を推進。また、他行との統合によるシナジー創出。

資本政策

自己資本比率の維持（国内基準）と、リスク管理の高度化による安定的な経営基盤の構築。投資は原則として自己資金で対応する方針。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権）に対する管理体制の強化、システム・サイバー攻撃への対策、コンプライアンス体制の整備、および地域経済動向に合わせたリスク管理の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を経営戦略の中核に据え、アジャイル開発やAPI基盤の活用を通じて業務プロセスと提供価値を根本的に変革しようとしています。また、M&Aを通じた広域展開型地域金融グループとしての強みを活かし、システム統合による効率化と、BaaSなどの新領域への挑戦を含んでいます。伝統的な銀行業務からコンサルティング型の高度なサービスへ移行する過程で、デジタル技術を強力な武器として活用する姿勢が見られます。

設備投資の方向性

店舗投資、機械化投資、システム関連投資を含む。特にDX推進に向けたIT基盤の整備と、M&A（親和銀行・十八銀行）に伴うシステム統合によるコスト削減とシナジー創出に重点を置いている。

研究開発・商品開発

該当事項なし（金融機関のため研究開発活動としての記載なし）。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 業務プロセス再構築
  • 地域金融の高度化
  • BaaS展開

関連キーワード

  • アジャイル開発
  • データ・API基盤
  • iBank事業
  • 自動化
  • システム統合

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

経常収益

2,461.12億円
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経常収益
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経常利益

740.93億円
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税引前利益

736.52億円
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親会社帰属利益

516.49億円
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財政状態・流動性

総資産

20.84兆円
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純資産

7,773.08億円
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株主資本

6,384.43億円
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現金及び現金同等物

4.49兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-57.25億円
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+3,604.35億円
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-337.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

145.84億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約844文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 十八銀行 事業の内容 銀行業 (2) 企業結合を行った目的 九州が一体となって魅力あるマーケットを形成していくために、広域経済圏において、スケールメリットを活かした業務の効率化を推進し、将来に亘り地域金融システムを安定させることで、「地域経済活性化と企業価値向上の同時実現」を目指すことを目的とするものです。 (3) 企業結合日 2019年４月１日 (4) 企業結合の法的形式 株式交換 (5) 結合後企業の名称 結合後企業の名称に変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 株式交換直前に所有していた議決権比率 1.42％ 企業結合日に追加取得した議決権比率 98.58％ 取得後の議決権比率 100.00％ (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 当社が被取得企業の議決権の100％を取得するため、取得企業となります。 ２．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 株式交換直前に当社グループが保有していた十八銀行の企業結合日における普通株式の時価 666百万円 企業結合日に当社が交付したとみなした当社の普通株式の時価 46,453百万円 取得原価 47,120百万円 ３．株式の種類別の交換比率及びその算定方法並びに交付株式数 (1) 株式の種類別の交換比率 十八銀行の普通株式１株に対して当社の普通株式1.12株を割当て交付しております。 (2) 株式交換比率の算定方法 複数のフィナンシャル・アドバイザーに株式交換比率の算定を依頼し、提出された報告書に基づき当事者間で協議の上、算定しております。 (3) 交付株式数 普通株式 18,914,352株 ４．被取得企業の取得原価と取得するに至った取引ごとの取得原価の合計額との差額 段階取得に係る差損 148百万円 ５．主要な取得関連費用の内容及び金額 アドバイザリー費用等 537百万円 0105120_honbun_0786900103104.htm

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2172文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 ＦＦＧは、2016年度から次の10年を見据えた「進化のステージ」に入り、その第１ステージとして「第５次中期経営計画～“ザ・ベスト リージョナルバンク”を目指して～（2016年４月～2019年３月）」（以下、第５次中計といいます。）を完遂させ、2019年度から第２ステージとして「第６次中期経営計画（2019年4月～2022年3月）」（以下、「第６次中計」といいます。）をスタートさせました。 第６次中計では、基本方針として掲げる「『地域経済発展への貢献』と『ＦＦＧ企業価値の向上』との好循環サイクルの実現」に基づき、「業務プロセスの再構築」「事業モデルの高度化」「デジタルトランスフォーメーションの推進」での構造改革と、それを下支えする「人財力の最大化」「グループ総合力の強化」の５つの基本戦略を据えて、各種戦略・施策を展開してまいります。 (イ) 業務プロセスの再構築 これまで取り組んできた働き方改革、業務改革の成果を具現化していくとともに、デジタル化・自動化・本部集中化などにより、営業店を中心とした業務プロセスをゼロベースで見直し、大幅な効率化を進めていくことで、ヒト・時間・空間などのリソースを捻出し、営業店を今まで以上にコンサルティングの場へ変革してまいります。 また、効率化により捻出されたリソースを、コア事業や成長分野などに投入し、営業力の向上やイノベーションの創出を図ってまいります。 (ロ) 事業モデルの高度化 お客さまとの対話を通じた真の課題・ニーズの把握を行い、法人・個人双方において、専門性を極めた高品質な金融サービスを提供することで、お客さまから真の評価を獲得する、お客さま本位のソリューション営業スタイルを確立してまいります。 また、市場運用を貸出金に次ぐ第２の収益の柱とすべく、多様化投資の拡充や分散投資によるリスク抑制型のポートフォリオを構築していくことで、収益の向上および安定化を図ってまいります。 加えて、対面・非対面チャネルの高度化及び円滑な連携により、お客さまニーズに沿った商品・サービスを最適なタイミングで提供してまいります。 (ハ) デジタルトランスフォーメーションの推進 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動や社会構造の変容に対応するため、アジャイル開発やデータ・ＡＰＩ（アプリケーションプログラミングインターフェース）基盤利活用体制の構築を進めるとともに、業務プロセス・意思決定方法・お客さまへの提供価値等のビジネスを根本的に変革するデジタルトランスフォーメーションを推進してまいります。 また、ｉＢａｎｋ事業の拡充を進めるとともに、お取引先に対するデジタル化支援の取組みやＢａａＳ（※）の展開検討など、新事業を創出・推進してまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約777文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 ①グループ経営理念 ふくおかフィナンシャルグループは、福岡銀行、熊本銀行、親和銀行をグループ傘下に持つ広域展開型地域金融グループとして、営業基盤である九州を中心に、稠密な営業ネットワークを活かし、高度かつ多様な金融商品・サービスを展開しております。 当社グループ(以下「ＦＦＧ」といいます。)は、以下の経営理念を基本として、金融サービスの向上を通じて地域社会に対してより多くの貢献を果たすとともに、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 ふくおかフィナンシャルグループ経営理念 ふくおかフィナンシャルグループは、 高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、 未来志向で高品質を追求し、 人々の最良な選択を後押しする、 すべてのステークホルダーに対し、価値創造を提供する金融グループを目指します。 ②グループブランド ＦＦＧ各社は、グループ経営理念を共通の価値観として行動し、お客さま、地域社会、株主の皆さま、そして従業員にとって真に価値ある存在であり続けるための約束として、『コアバリュー』を表明し、ブランドスローガン『あなたのいちばんに。』を展開してまいります。 □ ブランドスローガン あなたのいちばんに。 □ コアバリュー （ブランドスローガンに込められたお客さまへの約束） ・ いちばん身近な銀行 お客さまの声に親身に心から耳を傾け、対話し、共に歩みます。 ・ いちばん頼れる銀行 豊富な知識と情報を活かし、お客さま一人ひとりに最も適したサービスを提供します。 ・ いちばん先を行く銀行 金融サービスのプロ集団として、すべての人の期待を超える提案を続けます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14871文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (金融経済環境) 2018年度の我が国経済は、期末にかけて輸出や生産の一部に弱さが見られたものの、海外経済の着実な成長や、高水準で推移した企業収益のもと設備投資の増加が続いたほか、雇用・所得環境の着実な改善を背景に個人消費が持ち直しを続けるなど、総じて緩やかな回復基調が続きました。 ＦＦＧの営業基盤である九州圏内においては、生産や輸出が自動車・半導体関連で一部弱含みつつも、総じて高水準で推移したほか、人手不足への対応や生産の国内回帰の流れを受けて設備投資が増加するなど、景気全体は緩やかな拡大が続きました。 金融面では、円相場は、年末の米国株価急落等を受けたリスク回避による一時的な円高の進行は見られたものの、年度を通じた米国の良好な景気指標等を背景に総じて円安ドル高の展開が続きました。日経平均株価は、年度前半は、円安ドル高の進行や米中貿易摩擦への懸念が緩和されたこと等を背景に24,000円台まで株高が進みましたが、年度後半は、世界経済の減速懸念等を受けて一時20,000円台を割る水準まで下落するなど、変動の大きい一年となりました。金利は、長期金利の指標となる10年物国債の利回りが、７月の日銀による金融政策決定会合で導入されたフォワードガイダンスを受けて0.1%を超える水準となりましたが、年度後半にかけて０%均衡まで低下し、マイナス圏を行き来する展開となりました。 ＦＦＧは、2016年度からスタートした第５次中計で掲げる各種施策を確実に実行し「コア事業の磨き上げ」を図るとともに、「構造改革」による生産性の向上や営業力の強化、「イノベーションの加速化」による新たなサービスの創出といった、将来の環境変化を見据えた体制強化に取り組んでまいりました。 (財政状態及び経営成績の状況) 当連結会計年度の経営成績につきましては、以下のとおりとなりました。 連結経常収益は、資金運用収益の増加等により、前年比 85億４千万円増加 し、 2,461億１千２百万円 となりました。連結経常費用は、貸倒引当金繰入額の増加等により、前年比 60億８千２百万円増加 し、 1,720億１千８百万円 となりました。 以上の結果、連結経常利益は、前年比 24億５千７百万円増加 し、 740億９千３百万円 となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年比 22億８千万円増加 し、 516億４千９百万円 となりました。 当連結会計年度末の総資産は、前年比 6,761億円増加 し、 20兆8,397億円 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約171文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度(自 2017年４月１日 至 2018年３月31日) 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2018年４月１日 至 2019年３月31日) 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7392文字

２ 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。各項目に掲げられたリスクは、それぞれが独立するものではなく、ある項目のリスクの発生が関連する他の項目のリスクに結びつき、リスクが増大する可能性があることについてもご留意ください。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 １ 当社グループの経営統合に関するリスク(期待した統合効果を十分に発揮できない可能性) 2007年４月の当社設立(福岡銀行と熊本ファミリー銀行(現 熊本銀行)の経営統合)以降、2007年10月には親和銀行と、2019年４月には十八銀行と経営統合するなど、当社グループは質の高い金融サービスを提供する広域展開型地域金融グループを目指して、事務やＩＴ基盤の共通化等、統合効果を最大限に発揮するために最善の努力をいたしております。 しかしながら、業務面での協調体制強化や営業戦略の不奏功、顧客との関係悪化、対外的信用力の低下、想定外の追加費用の発生等により、当初期待した統合効果を十分に発揮できず、結果として当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ２ ビジネス戦略に関するリスク 当社グループは、中長期的な企業価値向上を目指して様々なビジネス戦略を展開しておりますが、想定を上回る経営環境の変化、あるいは戦略展開に必要なスキルを有する人材の不足等により、想定した通りの収益が計上できない場合、あるいは想定を上回るコスト等が発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ３ コンプライアンスに関するリスク 当社グループでは、コンプライアンス(法令等遵守)を経営の重要な課題と位置付け、態勢整備及び役職員に対する教育研修に努めておりますが、今後、役職員による不法行為、社会規範に悖る行為、あるいは利用者視点の欠如した行為等に起因し多大な損失が発生したり、当社グループの使用者責任が問われ信用低下等が生じたりした場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ４ 信用リスク(不良債権問題) 貸出先の財務状況悪化等に起因する信用リスクは、当社グループの銀行子会社が保有する最大のリスクであり、この信用リスクによって生じる信用コスト(与信関連費用)が増加する要因として以下のものがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0786900103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2148文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ○銀行業 (2019年３月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結 子会社 株式会社 福岡銀行 本店 福岡市中央区 店舗 4,142 17,281 6,208 213 23,703 83 天神町支店 他52ヶ店 福岡市内地区 店舗 48,346 ( 7,367 ) 18,323 5,524 541 24,389 755 北九州営業部 他25ヶ店 北九州市内地区 店舗 28,053 ( 4,482 ) 10,138 3,162 291 13,592 402 久留米営業部 他８ヶ店 久留米市内地区 店舗 9,460 ( 955 ) 2,227 639 46 2,912 127 飯塚支店 他62ヶ店 福岡県内その他地区 店舗 81,420 ( 7,732 ) 10,093 4,180 383 14,656 796 福岡県 計 171,424 ( 20,538 ) 58,064 19,715 1,475 79,255 2,163 県外支店(九州地区)(鹿児島営業部他11ヶ店) 鹿児島県他 店舗 10,295 5,240 731 58 6,030 164 県外支店(その他)(東京支店 他５ヶ店) 東京都他 店舗 2,811 9,440 329 65 9,834 72 本部ビル 福岡市中央区 本部 4,619 3,631 4,455 353 1,991 10,431 1,319 コンピューターセンター 福岡市博多区 コンピューターセンター 2,017 6,623 2,407 196 9,227 事務 センター 福岡市早良区 事務センター 2,850 1,469 1,623 37 3,130 社宅・寮 社宅・寮 62,810 13,469 6,448 16 19,934 その他 その他 50,438 ( 378 ) 5,711 6,393 209 12,314 福岡銀行 計 307,266 ( 20,916 ) 103,650 42,103 2,413 1,991 150,159 3,718 株式会社 熊本銀行 本店 熊本市中央区 店舗 6,343 ( 686 ) 907 417 127 384 1,837 256 花畑支店 他30ヶ店 熊本市内地区 店舗 25,648 ( 3,976 ) 3,110 1,376 172 4,660 310 八代支店 他30ヶ店 熊本県内その他地区 店舗 27,987 ( 4,272 ) 1,484 857 93 2,435 262 熊本県 計 59,979 ( 8,934 ) 5,503 2,651 393 384 8,933 82…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1393文字

３ 【配当政策】 当社は、長期安定的な経営基盤確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、株主の皆さまのご期待にお応えするために、業績連動型の配当方式を設定し、安定配当をベースに親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じて配当金をお支払いすることを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、定款の定めにより、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 当事業年度の配当は、第５次中期経営計画における配当金目安テーブルに基づき１株当たり中間配当８円50銭及び期末配当42円50銭といたしました。なお、2018年10月１日付で普通株式５株につき１株の割合で株式併合を実施しており、中間配当額８円50銭は株式併合前の配当額、期末配当額42円50銭は株式併合後の配当額であります。 内部留保資金の使途につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のための原資として活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2018年11月12日 取締役会決議 7,299 8.50 2019年６月27日 定時株主総会決議 7,299 42.50 「配当金目安テーブル（2019年３月期まで）」 親会社株主に帰属する当期純利益水準 １株当たり 配当金目安 500億円以上～ 年間85円～ 450億円以上～500億円未満 年間75円～ 400億円以上～450億円未満 年間65円～ 350億円以上～400億円未満 年間60円～ 300億円以上～350億円未満 年間55円～ 250億円以上～300億円未満 年間50円～ 200億円以上～250億円未満 年間45円～ 150億円以上～200億円未満 年間40円～ ～150億円未満 年間35円～ なお、2020年3月期以降の配当につきましては、これまで設定のなかった親会社株主に帰属する当期純利益水準550億円以上の配当金目安を新たに設定するとともに、配当性向（連結）をこれまでの30％程度から35％程度に見直し、配当金目安テーブルを下表のとおりといたします。 「配当金目安テーブル（2020年３月期以降）」※事業展開やリスク環境等により変更することがあります。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約901文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2019年３月31日現在 事業内容の名称 銀行業 その他 合計 従業員数(人) 5,757 960 6,717 [ 1,973 ] [ 419 ] [ 2,392 ] (注) １ 従業員数は、連結会社各社において、それぞれ社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、嘱託及び臨時従業員 2,376 人(銀行業 1,960 人、その他 416 人)、並びに執行役員(子銀行の執行役員を含む)26人を含んでおりません。 ２ 当社グループは、単一セグメントであるため、事業内容別の従業員数を記載しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業の所定労働時間に換算し算出しております。 (2) 当社の従業員数 2019年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 35 47.1 24.2 8,005 [ 13 ] (注) １ 当社従業員は主に、株式会社福岡銀行、株式会社熊本銀行、株式会社親和銀行からの出向者であります。なお、従業員数には、各子銀行からの兼務出向者は含んでおりません。 ２ 当社の従業員はすべてその他の事業内容に属しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業の所定労働時間に換算し算出しております。 ５ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ６ 平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、福岡銀行従業員組合(組合員数 3,127 人)、熊本銀行従業員組合(組合員数 725 人)、親和銀行従業員組合(組合員数 989 人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0786900103104.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11708文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、株主、お客さま、地域社会、従業員等のあらゆるステークホルダーに対し価値創造を提供する金融グループを目指すことをグループ経営理念として掲げ、経営の基本方針としております。 （グループ経営理念） ふくおかフィナンシャルグループは、 高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、 未来志向で高品質を追求し、 人々の最良な選択を後押しする、 すべてのステークホルダーに対し、価値創造を提供する 金融グループを目指します。 このグループ経営理念のもと、当社は、当社の中核子会社である株式会社福岡銀行、株式会社熊本銀行、株式会社親和銀行及び株式会社十八銀行を中心とした当社グループを統括する持株会社として、グループの経営資源を適切に活用しグループ全体の健全且つ適切な運営を行うため、実効性の高いコーポレートガバナンスの実現に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、独立性の高い社外取締役２名を招聘し、取締役会内部において十分に監督機能を働かせている一方、高い人格と見識を備えた社外監査役２名を含む３名で構成される監査役会が、取締役の職務執行状況を適切に監査しており、十分に実効性を備えたガバナンス体制を構築していることから、現在の監査役制度を採用しております。 加えて、ガバナンス体制の更なる充実・強化のため、以下のような取組みを行っております。 1) 取締役の任期を１年とすることで、経営責任を明確化するとともに、株主意思を経営に反映しやすい体制としております。 2) 取締役会の意思決定の迅速化と業務遂行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。 3) 監査役の職務について効率性及び実効性を高めるため、監査役の職務を補助する監査役室を設置しております。 経営機構・業務機構の概要は以下のとおりであります。 ○取締役会及び取締役 取締役会は提出日現在13名の取締役（うち社外取締役２名）で構成されており（監査役３名も出席）、法令・定款で定める事項のほか、グループ経営に係る基本方針の協議・決定や、子銀行の経営管理、業務執行等における重要な事項に関する意思決定を行うとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。 ○監査役会及び監査役 監査役会は提出日現在３名の監査役（うち社外監査役２名）で構成されており、グループ全体の監査に係る基本方針及び監査計画に基づき、取締役の職務執行状況の監査のほか、グループ全体の業務及び財産の状況等に関する調査を行っております。 ○監査役室 監査役制度を有効に機能させるため、監査役をサポートする専属スタッフ（提出日現在２名）を配置しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1601文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当社と株式会社十八銀行(以下「十八銀行」といいます。当社と十八銀行を併せ、以下「両社」といいます。)は、2016年２月26日に締結した基本合意書に基づき、2018年10月30日に開催したそれぞれの取締役会において、十八銀行の株主総会の承認及び関係当局の認可等を得られることを前提として、2019年４月１日を効力発生日とする株式交換(以下「本件株式交換」といいます。)による経営統合(以下「本件経営統合」といいます。)を行うことを決議し、同日、両社の間で株式交換契約書(以下「本件株式交換契約」といいます。)を締結いたしました。 本件経営統合および本件株式交換の内容は以下のとおりであります。 １．本件経営統合の目的 九州が一体となって魅力あるマーケットを形成していくために、広域経済圏において、スケールメリットを活かした業務の効率化を推進し、将来に亘り地域金融システムを安定させることで、「地域経済活性化と企業価値向上の同時実現」を目指すことを目的とするものです。 ２．本件株式交換の方式、本件株式交換に係る割当ての内容 (1) 本件株式交換の方式 当社を株式交換完全親会社、十八銀行を株式交換完全子会社とする株式交換となります。なお、本件株式交換は、当社については会社法第796条第２項の規定に基づく簡易株式交換の手続きにより株主総会の承認を得ることなく行っております。十八銀行については、2019年１月18日に開催した臨時株主総会にて、本件株式交換契約の承認を得ております。 (2) 株式交換に係る割当ての内容(交換比率) 当社 十八銀行 株式交換比率 1.12 (注)１ 株式交換に係る割当ての詳細 十八銀行の普通株式１株に対して当社の普通株式1.12株を割当て交付いたします。株式交換により、十八銀行の株主に交付される当社の普通株式の数に１株に満たない端数が生じた場合には、会社法第234条その他関連法令の規定に従い、当該株主に対し１株に満たない端数部分に応じた金額をお支払いいたします。 ２ 株式交換により、当社が交付した新株式数 普通株式：19,185,892株 ３ 株式交換比率の算定方法 複数のフィナンシャル・アドバイザーに株式交換比率の算定を依頼し、提出された報告書に基づき当事者間で協議の上、算定しております。 ４ 単元未満株式の取扱いについて 株式交換により、１単元（100株）未満の当社の普通株式（以下「単元未満株式」といいます。）の割当てを受けた十八銀行の株主の皆さまにつきましては、その保有する単元未満株式を株式会社東京証券取引所及び証券会員制法人福岡証券取引所その他の金融商品取引所において売却することはできません。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3825文字

(6) 【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目１１－３ 15,636 9.10 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 13,097 7.62 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口９) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 6,546 3.81 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口４) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 3,624 2.11 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６－６ 日本生命証券管理部内 3,544 2.06 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１－１ 3,543 2.06 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目１８－２４ 3,483 2.02 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目１３－１ 3,463 2.01 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口５) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 3,139 1.82 STATE STREET BANK WEST CLIENT- TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南二丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟) 2,318 1.35 58,398 34.00 2019年４月１日を効力発生日として、当社を株式交換完全親会社、株式会社十八銀行を株式交換完全子会社とする株式交換を行いました。これにより、2019年４月１日の発行済株式総数は19,185,892株増加して191,138,265株となっております。本株式交換後の大株主の状況は以下のとおりであります。 2019年４月１日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目１１－３ 15,930 8.34 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 13,906 7.28 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口９) 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 6,876 3.60 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６－６ 日本生命証券管理部内 4,271 2.23 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１－１ 4,103 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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