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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

証券コード: 8354 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 銀行業
年度切替
2026 表示中 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

九州地方を基盤とする金融グループであり、銀行業務を中心に預金、貸出、為替、証券、保証、事業再生支援など多岐にわたる金融サービスを提供。福岡銀行や熊本銀行などの主要子会社を通じて地域経済の活性化と持続可能な社会の実現を目指す。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービスの提供（預金、貸出、等）および証券、保証、事業再生支援、リース等のその他事業を展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 証券業務
  • 保証業務
  • 事業再生支援・債権管理回収業務
  • リース業務

ビジネスモデル

銀行業務による利息収入や手数料収入に加え、証券、保証、リース等の多様な金融サービスを通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

「銀行業務」と「その他事業」の2つの区分で構成される。報告セグメントは「銀行業務」のみを対象とし、それ以外は「その他事業」として一括処理する。

戦略・方向性

「長期戦略」に基づき、デジタル・AI活用による既存ビジネス変革、GXやスタートアップへの投資を通じた地域産業の強化、海外展開やデジタルプラットフォーム構築による新収益獲得、および強靭な経営基盤の構築を推進。2028年までの第8次中期経営計画を実行。

強みとして読み取れる点

  • 九州地方における強固な営業基盤
  • 多様な金融サービス（証券、保証、等）の提供体制
  • デジタル・AI技術の積極的な取り込み

課題として読み取れる点

  • 金利環境の変化への対応とリスク管理
  • 人口減少や地政学リスク等の不確実性への対応
  • 高度化するサイバー攻撃への対策

確認ポイント

  • 第8次中期経営計画における目標（ROE 10%程度、純利益1,100億円超）の達成状況
  • デジタル・AI活用による顧客接点の高度化と新収益源の確保
  • 九州地域の産業振興に向けた「地域プラットフォーム」の構築

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の積み増し、特定業種の経営環境悪化等）、市場リスク（金利・為替・株式等の変動、地政学リスクの影響）、流動性リスク（資金調達の困難や市場流動性の低下）、オペレーショナル・リスク（システム障害、サイバー攻撃、情報漏洩、コンプライアンス違反等）、自己資本管理（不良債権処理や有価証券評価減による比率低下）、その他（気候変動、金融犯罪、経営統合の効果不十分、地政理学リスク、地域経済の動向など）。対応策として、フォワードルッキングな引当、IRRBBに基づく金利リスク管理体制、FFG-CSIRTによるサイバーセキュリティ対策、内部統制の強化等を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

九州を拠点とする広域展開型金融グループとして、2025年度から始まる「長期戦略」に基づき、DX推進、GX/スタートアップ支援、非域外での投資拡大など多角的な成長を目指す。金利上昇局面における収益機会の最大化と、デジタル技術による顧客接点の高度化を両立させる方針が明確である。

成長方針

「長期戦略」に基づき、①デジタル・AI活用による既存ビジネスの変革、②GXやスタートアップ支援等の新価値創造、③九州域外への投資拡大やデジタルプラットフォームを通じた新規収益獲得、④外部連携によるアプローチの革新、⑤人財育成とガバナンス強化による強靭な基盤構築を推進。

資本政策

金利上昇環境を背景とした収益力の強化、有価証券ポートフォリオの最適化、および規制に準拠した強固な自己資本比率（10%台）の維持。特に「粘着性の高い預金」の獲得とリスク管理体制の高度化を重視。

リスク対応方針

信用リスク（フォワードルッキングな引当）、市場リスク（金利・為替変動への対応）、流動性リスクに加え、サイバーセキュリティやコンプライアンス等のオペレーショナル・リスクに対する包括的な管理体制。特に「トップリスク」として定義した項目に対し重点的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な地域金融の強みを基盤としつつ、AI、BaaS、DXを積極的に取り込むことで「デジタル社会」への対応と、GXやスタートアップ支援といった成長分野への投資を加速させる戦略を展開。単なる銀行業務を超えたプラットフォーム型への進化を目指している。

設備投資の方向性

デジタルチャネルの機能拡充、「みんなの銀行」等のプラットフォーム投資、およびグループ全体のシステム基盤の共通化・高度化に向けた投資を推進。

研究開発・商品開発

金融サービスのDX推進に向けたAI活用研究、BaaSを含む新ビジネスモデルの開発、およびサイバーセキュリティ体制の強化に注力。

投資・変化テーマ

  • DX（デジタルトランスフォーメーション）
  • AI・AIエージェントの活用
  • GX（グリーントランスフォーメーション）
  • スタートアップ支援
  • BaaS（Banking as a Service）
  • 地域プラットフォーム構築

関連キーワード

  • AI
  • AIエージェント
  • バンキングアプリ
  • BaaS
  • サイバーセキュリティ
  • デジタルチャネル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

経常収益

6,211.68億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

1,206.1億円
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税引前利益

1,197.14億円
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親会社帰属利益

854.28億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

33.56兆円
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純資産

1.08兆円
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株主資本

9,997.28億円
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現金及び現金同等物

7.09兆円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2,354.21億円
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投資CF

+2,029.41億円
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-298.79億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

581.11億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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scope
連結 / consolidated
period
2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1057文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社並びに連結子会社27社及び持分法適用関連会社１社で構成されており、銀行業務を中心に様々な金融サービスを提供しております。なお、当社グループの報告セグメントは「銀行業務」のみであり、銀行業務以外の事業については「その他事業」として一括して記載しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業務〕 株式会社福岡銀行(以下、「福岡銀行」といいます。)、株式会社熊本銀行(以下、「熊本銀行」といいます。)、株式会社十八親和銀行(以下、「十八親和銀行」といいます。)、株式会社福岡中央銀行(以下、「福岡中央銀行」といいます。)及び株式会社みんなの銀行(以下、「みんなの銀行」といいます。)において、本店のほか支店等により運営されており、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行っております。 〔その他事業〕 当社及び関係会社により、証券業務、保証業務、事業再生支援・債権管理回収業務、リース業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 ( 2026年３月31日 現在) ふくおかフィナンシャルグループ (銀行業務) (その他事業) ふくおかフィナンシャルグループ連結子会社 福 岡 銀 行 ・㈱FFGベンチャービジネスパートナーズ ・iBankマーケティング㈱ ・ゼロバンク・デザインファクトリー㈱ ・㈱FFG成長投資 ・㈱サステナブルスケール 熊 本 銀 行 ・㈱FFG Succession ・FFG証券㈱ ・㈱FFGビジネスコンサルティング ・㈱長崎経済研究所 ・FFG投信㈱ 十 八 親 和 銀 行 ・FFGインダストリーズ㈱ ふくおかフィナンシャルグループ持分法適用関連会社 ・FFGリース㈱ 福岡銀行連結子会社 ・福銀事務サービス㈱ 福 岡 中 央 銀 行 ・ふくぎん保証㈱ ・FFGコンピューターサービス㈱ ・㈱FFGカード ・福銀不動産調査㈱ ・ふくおか債権回収㈱ み ん な の 銀 行 ・㈱FFGほけんサービス ・㈱R&Dビジネスファクトリー ・一般社団法人ふくおか・アセット・ホールディングス ・㈲マーキュリー・アセット・コーポレーション ・㈲ジュピター・アセット・コーポレーション なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1201文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2025年度に新たな「長期戦略」を策定しました。 「長期戦略」は「真のゆたかさ」の実現に向けた10年間のロードマップ（成長戦略）であり、その第１ステージが2025年度にスタートした「第８次中期経営計画（2025年４月～2028年３月）」です。 当社グループは「長期戦略」の策定にあたり、「地域の産業振興」「人生100年時代への対応」「デジタル社会への対応」「気候変動への対応」を、能動的に解決に取り組む重要課題（マテリアリティ）と定義しています。 事業活動を通じてこれらの課題解決に取り組み、「真にゆたかな地域社会」の実現と当社グループの持続的な成長との好循環の創出を目指します。 長期戦略の基本方針は以下のとおりです。＜ ＞内は第８次中期経営計画のテーマを記載しています。 Ⅰ．既存ビジネスの変革＜お客さまとの接点高度化（質・量）の徹底追求＞ デジタル・ＡＩを積極的に活用しながら、アプリ等のデジタルチャネルや店舗等におけるコミュニケーションを通じてお客さまを深く理解し、個人のお客さまのライフプランや事業者さまの事業活動に役立つソリューション（商品・サービス）を提供します。 Ⅱ．新たな価値創造＜地域産業の強化や創出に向けた基盤拡大と土台づくり＞ ＧＸやスタートアップなど、今後の九州の成長分野における融資や投資等を強化し、商業銀行の枠を超えた新たな付加価値を提供することで、地域の産業振興に能動的に取り組みます。 Ⅲ．新たな収益の獲得＜成長分野でのビジネス拡大、成長投資の推進＞ 九州域外における投融資、みんなの銀行等のデジタルビジネス、市場運用部門の強化等を通じて、当社グループのビジネス領域を拡大するとともに、お取引先企業の成長及び地域の産業振興に貢献するための収益・ノウハウの獲得を目指します。 Ⅳ．アプローチの革新＜積極的に外部と連携のうえ各ビジネスを推進＞ これまで培ってきた地域企業や自治体・大学、先進的なノウハウを有する事業者やファンド等とのつながりを活かし、新たなアプローチにより、基本方針Ⅰ－Ⅲの成長を加速させます。 Ⅴ．強靭な基盤造り＜成長戦略を支える経営基盤の構築＞ 「グループマネジメントの進化」「人財の獲得・育成」「リスク管理の高度化」など、長期戦略遂行の基盤となる組織力の強化に取り組みます。 (3) 目標とする経営指標 第８次中期経営計画（2025年４月～2028年３月）では、以下を目標経営指標に設定しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2011文字

(4) 会社が優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 2026年度の我が国経済は、新政権による成長戦略への期待と地政学リスクに起因する世界経済の減速懸念が併存する中、先行きの不透明感が高まっています。また、金融業界においては、ＡＩ等の技術革新の進展や金利環境の変化を背景に、業種や地域の垣根を越えて競争が激化しています。 このような状況のもと、当社グループは長期戦略及び第８次中期経営計画の基本方針に基づき、以下の課題に取り組み、持続的な成長を目指します。 長期戦略＜第８次中期経営計画＞の実現に向けた課題と取り組み Ⅰ．既存ビジネスの変革＜お客さまとの接点高度化（質・量）の徹底追求＞ 「貯蓄から投資へ」の潮流や「金利のある世界」において、社外に流出しづらい、いわゆる「粘着性の高い預金」獲得の重要性が増しています。 2026年１月に開始した金融サービス「ｖａｒｙ※」は、個人のお客さまには生活の利便性とお得感を、地域事業者の皆さまには売上増加をもたらします。 また、ＡＩ等の技術革新を取り込み、「バンキングアプリ」や「ＢＩＺＳＨＩＰ」等のデジタルチャネルの機能強化を進めます。実店舗とデジタルチャネル双方の機能、人とデジタルの強みを組み合わせながら、お客さまに最適なソリューションを提供します。 こうした取り組みが、「地域の産業振興」と「人々のゆたかな生活」の好循環をもたらし、当社グループの各種決済に紐づく「粘着性の高い」預金獲得、さらには新規取引やクロスセル等、取引基盤の拡大につながります。 （※地域の飲食店やスーパー、公共交通機関など、お客さまの生活導線上にクレジットカードの還元率が高くなる「ポイントアップ対象店」を設定しています。） Ⅱ．新たな価値創造＜地域産業の強化や創出に向けた基盤拡大と土台づくり＞ 人口減少等の構造的な課題に加え、地政学リスク等により不確実性が増す中で、地域産業の強化と創出は喫緊の課題です。投資銀行ビジネス（Ｍ＆Ａ・エクイティビジネス・ストラクチャードファイナンス・スタートアップ支援）のノウハウやネットワークを活用し、多様なソリューションを提供することで、企業の生産性向上と成長戦略を後押しします。 あわせて、専門人財の確保・育成を進めるとともに、国内外のパートナーとの連携強化により、案件創出力及び投資領域の拡大を図ります。 Ⅲ．新たな収益の獲得＜成長分野でのビジネス拡大、成長投資の推進＞ 「金利のある世界」では、預貸金を含めた金利リスクコントロールが従来に増して重要です。市場運用においては、金利変動を慎重に見極めながら長短金利差による収益獲得を図るとともに、株式・投資信託等への投資の多様化、ならびに投資の時間分散により、長期安定的な収益獲得に向けたポートフォリオの構築を進めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14832文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (金融経済環境) 2025年度の我が国経済は、企業業績が堅調に推移する中、雇用・所得環境の改善による個人消費の下支えもあり、緩やかな景気回復が続きました。 当社グループの営業基盤である九州経済も、米国の関税政策や円安及び物価高の影響がみられたものの、企業の設備投資は高水準で推移し、個人消費も底堅く推移しました。 金融面では、日本銀行による金融政策正常化の進展等を背景に、国内長期金利の指標となる10年国債利回りは上昇基調で推移し、2026年３月には2.3％台となりました。ドル・円相場は、日米の金利動向や中東情勢の緊迫化等の影響により円安ドル高基調で推移し、2026年３月末には１ドル159円台となりました。日経平均株価は、堅調な企業業績や株主還元強化を背景に上昇し、2026年２月に当時の史上最高値を記録したものの、その後は中東情勢の緊迫化を受けて下落し、2026年３月末には５万１千円台となりました。 (財政状態及び経営成績の状況) 当連結会計年度の経営成績につきましては、以下のとおりとなりました。 連結経常収益は、資金運用収益の増加等により、前年比 1,654億５千７百万円増加 し、 6,211億６千８百万円 となりました。連結経常費用は、国債等債券売却損等のその他業務費用の増加等により、前年比 1,484億４千万円増加 し、 5,005億５千７百万円 となりました。 以上の結果、連結経常利益は、前年比 170億１千６百万円増加 し、 1,206億１千万円 となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前年比 132億９千２百万円増加 し、 854億２千８百万円 となりました。 当連結会計年度末の総資産は、前年比 １兆2,968億円増加 し、 33兆5,594億円 となりました。また、純資産は、前年比 1,471億円増加 し、 １兆767億円 となりました。 主要勘定残高につきましては、預金等(譲渡性預金を含む)は、前年比 648億円増加 し、 21兆8,856億円 となりました。貸出金は、法人部門を中心に前年比 １兆3,365億円増加 し、 20兆3,068億円 となりました。また、有価証券は、前年比 997億円減少 し、 ５兆4,515億円 となりました。 (キャッシュ・フローの状況) 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前年比623億６百万円減少し、 ７兆929億９千１百万円 となりました。…

セグメント関連

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２ 当社グループの報告セグメントは「銀行業務」のみであり、銀行業務以外の事業については「その他事業」に一括して記載しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業務の所定労働時間に換算し算出しております。 ② 当社の従業員数 2026年３月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 328 38.7 10.8 7,789 8.7 [ 57 ] (注) １ 当社従業員は主に、福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行からの出向者であります。なお、従業員数には、各子銀行からの兼務出向者は含んでおりません。 ２ 当社の従業員はすべて「その他事業」に属しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業務の所定労働時間に換算し算出しております。 ５ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ６ 平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ③ 最大人員会社の状況 当社グループのうち、当事業年度における従業員が最も多い会社(最大人員会社)は福岡銀行(従業員数：3,681人)、次に従業員数が多い会社は十八親和銀行(従業員数：1,771人)で過半数を占めます。 なお、福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行及び福岡中央銀行における平均年間給与及びその前事業年度増減率等の状況は以下の通りです。 2026年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(％) 福岡銀行 3,681 [1,354] 37.8 14.3 7,747 5.1 熊本銀行 812 [267] 38.4 15.6 6,019 5.1 十八親和銀行 1,771 [771] 38.1 16.2 6,194 3.5 福岡中央銀行 423 [95] 40.1 17.3 5,840 0.5 (注) １ 従業員はすべて「銀行業務」に属しております。 ２ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ３ 臨時従業員数は、銀行業務の所定労働時間に換算し算出しております。 ４ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ５ 平均年間給与は、３月末の従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 ④ 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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３ 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクについて 記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。各項目に掲げられたリスクは、それぞれが独立するものではなく、ある項目のリスクの発生が関連する他の項目のリスクに結びつき、リスクが増大する可能性があることについてもご留意ください。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 ＜リスクカテゴリー毎の主要なリスク＞ １ 信用リスク 貸出先の財務状況悪化等に起因する信用リスクは、当社グループの銀行子会社が保有する最大のリスクであり、この信用リスクによって生じる信用コスト(与信関連費用)が増加する要因として以下のものがあります。 (1) 不良債権の増加 当社グループの不良債権は、世界経済及び日本経済の動向、不動産価格及び株価の変動、貸出先の経営状況等によっては増加する可能性があります。その結果、現時点の想定を上回る信用コストが発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 貸倒引当金の積み増し 当社グループは、貸出先の財務状況、担保等による債権保全及び企業業績に潜在的に影響する経済要因等に基づいて、貸倒引当金を計上しております。貸出先の財務状況等が予想を超えて悪化した場合、現時点で見積もり計上した貸倒引当金が不十分となる可能性があります。また、地価下落等に伴い担保価値が低下し債権保全が不十分となった場合、貸倒引当金の積み増しが必要となる可能性があります。このような場合、信用コストが増加し、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 特定の業種における経営環境悪化 当社グループの貸出先の中には、世界経済及び日本経済の動向及び特定の業種における経営環境の変化等により、当該業種に属する企業の信用状態の悪化、担保・保証等の価値下落等が生じる可能性があります。 このような場合、当社グループのこれら特定の業種における不良債権残高及び信用コストが増加し、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (4) 貸出先への対応 当社グループは、貸出先のデフォルト(債務不履行等)に際して、法的整理によらず私的整理により再建することに経済合理性が認められると判断し、これらの貸出先に対して債権放棄又は追加融資を行って支援を継続することもあり得ます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6203文字

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ方針 当社グループでは理念体系の実践にサステナビリティの観点を取り入れ、その考え方を明文化した、「サステナビリティ方針」を以下のように定めております。 ふくおかフィナンシャルグループは、 理念体系に基づく事業活動を通じて、 環境・社会課題の解決に貢献するとともに、 持続可能な地域社会の実現と ＦＦＧの企業価値向上を目指してまいります。 本方針のもと、これまで培ってきた財務資本・非財務資本双方の強みや技術革新を利活用しながら事業活動を展開することで、ステークホルダーの皆さまにさまざまな価値を提供し、経済的・物質的・精神的にゆたかで持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。 (2)ガバナンス 当社グループでは、取締役会の指示・助言の下、経営企画部を統括部署としてＦＦＧ本部が主導し、グループ全体のサステナビリティ関連施策を推進する体制を構築しております。 ＜サステナビリティ推進会議＞ 原則半期に１回、グループ経営会議の枠組みで、サステナビリティに関する施策の進捗状況や課題の共有、対応策の協議等を実施しております。 2025年度の主な付議事項は以下の通りです。 ・グループ移行計画の検討（優先セクター選定等） ・サステナブルビジネスの進捗や営業施策強化 ・人権デューデリジェンス対応 ・ＴＮＦＤ対応（初期分析実施と今後の方向性） ・ＳＳＢＪ基準への対応 ＜サステナビリティ推進協議会＞ サステナビリティ推進会議の下部組織として、足元の課題認識、各部・各行の取組みや好事例の共有、具体施策の検討等を、月に１回程度、部長級のメンバーで横断的に実施しております。 (参考)サステナビリティ推進体制 気候変動対応については、サステナビリティ推進体制の下、当社グループが捉える重要課題として優先的に取り組んでおり、機動的かつ実効性の高い施策の実践を目指しております。 気候変動関連のリスクと機会に関する役割と責任を明確化するため、当社グループでは「リスク管理方針」において、取締役会が気候変動関連リスクの特徴を踏まえて各種リスク管理態勢を整備・確立することを定めており、気候変動関連リスクの内容に応じて対応方針等を取締役会やグループリスク管理委員会にて協議する体制としております。 (3)戦略 ＜リスクと機会＞ 当社グループはグループの資産構成、ビジネスモデル、及び今後想定される外部環境等の変化を踏まえ、気候変動関連の「リスク」と「機会」を以下の通り認識しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約249文字

６ 【研究開発活動】 当社グループは、基幹系システムを「ＤⅩ戦略によるコアビジネスの成長」を実現するための最重要インフラと位置づけ、安定稼働や高いセキュリティに加え、将来の変化に柔軟かつスピーディに対応できる次世代基幹系システムの構築(投資予定総額128億円)を予定しており、同システムに関する研究開発を行っております。 その結果、研究開発費として、前連結会計年度は221百万円、当連結会計年度は 284 百万円を計上しております。 0103010_honbun_0786900103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2163文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ○銀行業 ( 2026年３月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結 子会社 福岡銀行 本店 福岡市中央区 店舗 4,142 17,281 3,431 217 20,930 79 天神町支店 他52ヶ店 福岡市内地区 店舗 48,379 ( 7,367 ) 18,326 3,751 441 22,519 635 北九州営業部 他25ヶ店 北九州市内地区 店舗 30,461 ( 4,482 ) 10,562 3,046 273 13,882 333 久留米営業部 他８ヶ店 久留米市内地区 店舗 9,460 ( 955 ) 2,227 590 48 2,865 102 飯塚支店 他62ヶ店 福岡県内その他地区 店舗 83,322 ( 7,562 ) 10,323 4,411 503 15,239 651 福岡県 計 175,767 ( 20,368 ) 58,721 15,231 1,484 75,437 1,800 県外支店(九州地区)(鹿児島営業部他11ヶ店) 鹿児島県他 店舗 9,228 4,999 580 58 5,638 149 県外支店(その他)(東京支店 他５ヶ店) 東京都他 店舗 2,811 9,440 200 47 9,687 67 本部ビル 福岡市中央区 本部 4,108 2,726 3,694 373 3,018 9,812 1,665 コンピューターセンター 福岡市博多区 コンピューターセンター 2,017 6,623 1,673 267 8,564 事務センター 福岡市早良区 事務センター 2,850 1,469 1,321 55 2,846 社宅・寮 社宅・寮 60,655 13,138 6,912 87 20,139 その他 その他 45,795 ( 378 ) 5,227 5,169 282 10,679 福岡銀行 計 303,233 ( 20,747 ) 102,347 34,782 2,656 3,018 142,805 3,681 熊本銀行 本店 熊本市中央区 店舗 6,343 ( 686 ) 907 351 185 475 1,920 328 花畑支店 他30ヶ店 熊本市内地区 店舗 26,045 ( 3,188 ) 3,672 873 155 4,702 232 八代支店 他30ヶ店 熊本県内その他地区 店舗 27,350 ( 4,272 ) 1,445 638 146 2,231 217 熊本県 計 59,739 ( 8,146 ) 6,026 1,864 488 475 8,854 777 熊本県外支店 (福岡営…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約674文字

３ 【配当政策】 当社は、長期安定的な経営基盤確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、株主の皆さまのご期待にお応えするため、配当性向の目安を40%程度とし、利益成長を通じた１株当たり配当金の安定的・持続的な増加に努めることとしています。 また、自己株式の取得につきましては、資本効率の向上に資する株主還元策として、業績・資本の状況、成長投資の機会及び株価を含めた市場環境を考慮し、実施を検討してまいります。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、定款の定めにより、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 当事業年度の配当は、2026年２月４日付「通期業績予想の修正及び期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ」にて公表のとおり、期末配当金を１株当たり95円(中間配当金を含め、当期の配当金は１株当たり年間180円)として2026年６月26日開催予定の定時株主総会に付議しております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 2025年11月10日 取締役会決議 16,091 85.00 2026年６月26日 定時株主総会決議 (予定) 17,984 95.00 なお、2027年３月期の配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益1,000億円の予想に基づく配当性向40％程度として、１株当たり年間210円(中間105円、期末105円)を予定しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約258文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社における従業員数 2026年３月31日 現在 セグメントの名称 銀行業務 その他事業 合計 従業員数(人) 6,895 1,155 8,050 [ 2,538 ] [ 336 ] [ 2,874 ] (注) １ 従業員数は、連結会社各社において、それぞれ社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、嘱託及び臨時従業員 2,835 人(銀行業務 2,495 人、その他事業 340 人)、並びに執行役員(子銀行の執行役員を含む)42人を含んでおりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13678文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行、みんなの銀行等を傘下に持つ広域展開型地域金融グループとして、営業基盤である九州を中心に、稠密な営業ネットワークを活かし、高度かつ多様な金融商品・サービスを展開しております。 当社グループの理念体系は、社員一人ひとりが持つべき考え方や行動のよりどころとなるものです。 わたしたちは、この理念体系をグループ経営の基本としています。 当社グループが目指す社会は「経済的・物質的・精神的にゆたかな地域社会」です。 経済的なゆたかさとは「企業の成長や個人の所得・資産の増加」、物質的なゆたかさとは「安心・安全・便利で快適な生活」、精神的なゆたかさとは「日々の充実感や満足感、幸せの実感」等です。 当社グループは、これらの多様なゆたかさが地域をめぐる「真のゆたかさ」への貢献を通じて、中長期的な企業価値の向上を目指します。 当社はこの理念体系のもと、当社の中核子会社である銀行を中心とした当社グループを統括する持株会社として、グループの経営資源を適切に活用しグループ全体を健全かつ適切に運営を行うため、実効性の高いコーポレートガバナンスの実現に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、 取締役会において 独立性の高い社外取締役４名が監督機能を十分に発揮する一方、３名の監査等委員で構成する監査等委員会が、取締役の職務執行状況を適切に監査するなど、コーポレートガバナンス体制として十分に実効性を備えていることから、 監査等委員会設置会社の機関設計 を採用しております。 加えて、ガバナンス体制の更なる充実・強化のため、以下のような取組みを行っております。 ・取締役会の意思決定の迅速化と業務遂行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。 ・監査等委員会の職務について効率性及び実効性を高めるため、職務を補助する監査等委員会室を設置しております。 経営機構・業務機構の概要は以下のとおりであります。 ○取締役会及び取締役 取締役会は、法令・定款で定める事項のほか、グループ経営に係る基本方針の協議・決定や、子銀行の経営管理、業務執行等における重要な事項に関する意思決定を行うとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。 構成員は以下のとおりであります。 ａ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

５ 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2464文字

(6) 【大株主の状況】 2026年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目８－１ 赤坂インターシティＡＩＲ 28,631 15.12 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目８－１２ 14,804 7.82 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６－６ 日本生命証券管理部内 4,277 2.25 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１－１ 3,816 2.01 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目２－１ 3,803 2.00 ＪＰモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目７－３ 東京ビルディング 2,846 1.50 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟) 2,802 1.48 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟) 2,637 1.39 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟) 2,616 1.38 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目１３－１ 2,350 1.24 68,587 36.23 (注)１ 2025年２月21日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、野村アセットマネジメント株式会社が2025年２月14日付で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株主名簿と相違しており、当社として実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 (変更報告書) 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合(％) 野村アセットマネジメント株式会社 東京都江東区豊洲二丁目２番１号 15,022 7.86 15,022 7.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFNB 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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