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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

証券コード: 8354 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-29
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

福岡銀行、熊本銀行、親和銀行を傘下に持つ広域展開型地域金融グループです。九州地方を中心に、預金・貸出などの銀行業務に加え、証券、保証、事業再生支援、債権管理回収など多岐にわたる金融サービスを提供しています。

主な事業領域

銀行業を中心とした金融サービスの提供（預金、貸付、為替等）および証券、保証、事業再生支援、債権管理回収業務の展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 外国為替
  • 証券業務
  • 保証業務
  • 事業再生支援
  • 債権管理回収

ビジネスモデル

銀行業を主軸とし、子会社を通じて証券や保証などの付加価値サービスを提供。地域密着型の「シングルプラットフォーム・マルチブランド」戦略により、広域ネットワークとグループ総合力を活用した収益確保。

セグメント・事業構成

単一セグメント（銀行業）

戦略・方向性

『第5次中期経営計画』に基づき、ビジネスモデル、人財力、グループ総合力、ブランド力の4つの進化を通じて「ザ・ベスト リージョinalバンク」を目指す。九州全域での高度な専門性の提供と、地域経済への貢献と企業価値向上の好循環を追求。

強みとして読み取れる点

  • 広域展開型地域金融グループとしての強固な基盤
  • 3つの主要子銀行（福岡、熊本、親和）による厚いネットワーク
  • 「シングルプラットフォーム・マルチブランド」による高いグループ総合力

課題として読み取れる点

  • 高度な専門人財への投資と育成
  • 多様化する顧客ニーズへの対応に向けた情報通信技術の活用
  • 生産性の向上と収益構造改革

確認ポイント

  • 中期経営計画における目標数値（ROE 7%以上、自己資本比率9%程度等）の達成状況
  • 九州エリアでのシェア維持・拡大
  • ブランドスローガン「あなたのいちばんに。」を通じた認知度の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、組織構造が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経営統合によるシナジーが期待通りに発揮されないリスク、不良債権の増加や貸倒引当金の積み増しに伴う信用コストの増大、繰延税金資産の減額や有価証券の評価損による自己資本比率への影響。また、市場・流動性・システム（サイバー攻撃含む）、情報漏洩、法務・労務リスクなどの業務上の不備、および持株会社として子会社の配当に依存する構造や地域経済の動向に左右されるリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

九州を基盤とする広域展開型地域金融グループとして、独自のビジネスモデル、人財力、ブランド力を強化する戦略が明確。のれんの一時償理による一時的な純損失はあったものの、事業基盤は強固であり、中期経営計画に基づいた着実な成長を目指す。

成長方針

「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指す中長期戦略において、ビジネスモデルの進化（高度な情報通信技術の活用）、人財力の強化（専門人財への投資、ダイバーシティ推進）、グループ総合力の発揮（シングルプラットフォーム・マルチブランドの徹底）、強固なブランド力の構築（「あなたのいちばんに。」の浸透）の4軸で成長を図る。

資本政策

持株会社として、銀行子会社の配当に依存する構造を認識しつつ、安定した資本基盤の維持と健全な経営体制の構築を目指す。自己資本比率の維持（国内基準）を最優先事項とし、リスクアセットの適切な管理を行う。

リスク対応方針

信用リスク（不良債権、貸倒引当金）、市場リスク、流動性リスク、システムリスク、サイバー攻撃への対策、コンプライアンス体制の強化、および地域経済の動向に合わせた機動的な対応策を整備。また、好ましくない会計処理（のれんの一時償却）による影響を管理しつつ、本業の安定性を確保する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、IT基盤の共通化や先進情報通信技術の活用を通じたビジネスモデルの進化を推進。DXと人財力の強化を両立させつつ、低金利環境や地域経済変動に対する耐性を高める戦略をとる。

設備投資の方向性

店舗の新築・改修、事務機器の増設・更新、およびシステム関連への投資を継続。特にIT基盤の共通化による効率化を目指す。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する具体的な記載なし（金融機関のため）。

投資・変化テーマ

  • 地域金融のDX推進
  • 高度な情報通信技術の活用
  • ビジネスモデルの進化
  • 人財力の強化

関連キーワード

  • ICT
  • システム投資
  • デジタル変革
  • 高度な情報通信技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-29

財務情報

業績

経常収益

2,357.67億円
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経常収益
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経常利益

-344.41億円
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税引前利益

-355.57億円
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親会社帰属利益

-543億円
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財政状態・流動性

総資産

18.11兆円
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7,120.58億円
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株主資本

5,631.4億円
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現金及び現金同等物

2.87兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

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-862.73億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

130.12億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2016-04-01 〜 2017-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約509文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社17社で構成され、銀行業務を中心に証券業務、保証業務、事業再生支援・債権管理回収業務などの金融サービスを提供しております。なお、当社グループは、単一セグメントであるため、事業の区分は事業内容別に記載しております。 当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりであります。 〔銀行業〕 福岡銀行、熊本銀行及び親和銀行において、本店のほか支店等により運営されており、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務等を行っております。 〔その他〕 当社及び子会社により、証券業務、保証業務、事業再生支援・債権管理回収業務等を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (平成29年３月31日現在) (注) 株式会社ふくおかテクノロジーパートナーズは、平成29年４月３日付で株式会社ＦＦＧベンチャービジネスパートナーズに会社名を変更しております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

(2) 中長期的な会社の経営戦略 ＦＦＧでは、平成28年度より『第５次中期経営計画～「ザ・ベスト リージョナルバンク」を目指して～』（平成28年４月～平成31年３月）をスタートさせ、各種施策に取り組んでおります。 本計画では、基本方針に『「地域経済発展への貢献」と「ＦＦＧ企業価値の向上」との好循環サイクルの実現』を掲げ、ビジネスモデル、人財力、グループ総合力、ブランド力の４つの“進化”を基本戦略として、これらに基づいた各種戦略・施策に取り組んでまいります。 (イ) ビジネスモデルの進化 法人・個人全てのお客さまを対象とした総合営業を、より専門的に地元九州全域で展開し、お客さまの顕在・潜在のニーズを踏まえた商品・サービスを、最適なチャネルを通して最適なタイミングで提供いたします。ＦＦＧ独自の総合営業型ビジネスモデルを確立し、総合営業を通じて事業性評価の取組みを展開していくとともに、お客さまのあらゆるニーズを取り込み、営業基盤の拡大と収益力の強化を図ります。 総合営業型ビジネスモデルの確立に向けて、顧客接点やマーケティングの高度化を実現するために、先進的な情報通信技術を取り込み、ビジネスモデルを進化させながら、広域ネットワークやグループ総合力を活かして地域経済の活性化・発展に貢献してまいります。 (ロ) 人財力の強化 「あなたのいちばんに。」を実践する総合営業人財の育成・レベルアップに取り組むとともに、ＦＦＧの高度な取組みを支える専門人財への投資を積極的に行います。 また、女性の活躍推進をはじめとするダイバーシティへの積極的な対応や働き方改革による生産性の向上に取り組み、グループの人財が能力を最大限に発揮できる環境を整え、ＦＦＧが目指す成長戦略の実現に必要な人財力の強化を図ります。 (ハ) グループ総合力の発揮 ＦＦＧの基本的な経営スタイルである「シングルプラットフォーム・マルチブランド」を各部門で徹底的に追求しながら、グループ一体となって生産性の向上や収益構造改革、グループ金融機能強化等の組織力の向上を図り、高いグループ総合力を活用してお客さまや地域社会へ高品質な金融サービスを提供してまいります。 (ニ) 強固なブランド力の構築 ブランドスローガンである「あなたのいちばんに。」を本計画の機軸に据えて全ての企業活動を展開し、グループのブランドマネジメントを強化することで、ＦＦＧに対する認知度と想起度の向上を図り、強固なブランド力を構築します。 地域金融グループとしての役割・特性を活かし、金融サービスを通じた貢献はもちろんのこと、様々な社会貢献を通じたＣＳＲにも積極的に取り組み、お客さまや地域社会の皆さまに「あなたのいちばんに。」を感じていただけるようコミュニケーション力を強化してまいります。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約771文字

３ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 ①グループ経営理念 ふくおかフィナンシャルグループは、福岡銀行、熊本銀行、親和銀行をグループ傘下に持つ広域展開型地域金融グループとして、営業基盤である九州を中心に、稠密な営業ネットワークを活かし、高度かつ多様な金融商品・サービスを展開しております。 当社グループ(以下「ＦＦＧ」といいます。)は、以下の経営理念を基本として、金融サービスの向上を通じて地域社会に対してより多くの貢献を果たすとともに、企業価値の持続的成長の実現を目指してまいります。 ふくおかフィナンシャルグループ経営理念 ふくおかフィナンシャルグループは、 高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、 未来志向で高品質を追求し、 人々の最良な選択を後押しする、 すべてのステークホルダーに対し、価値創造を提供する金融グループを目指します。 ②グループブランド ＦＦＧ各社は、グループ経営理念を共通の価値観として行動し、お客さま、地域社会、株主の皆さま、そして従業員にとって真に価値ある存在であり続けるための約束として、『コアバリュー』を表明し、ブランドスローガン『あなたのいちばんに。』を展開してまいります。 □ ブランドスローガン あなたのいちばんに。 □ コアバリュー （ブランドスローガンに込められたお客さまへの約束） ・ いちばん身近な銀行 お客さまの声に親身に心から耳を傾け、対話し、共に歩みます。 ・ いちばん頼れる銀行 豊富な知識と情報を活かし、お客さま一人ひとりに最も適したサービスを提供します。 ・ いちばん先を行く銀行 金融サービスのプロ集団として、すべての人の期待を超える提案を続けます。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約176文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 平成27年４月１日 至 平成28年３月31日) 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日) 当社グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6812文字

４ 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの事業その他に関するリスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。各項目に掲げられたリスクは、それぞれが独立するものではなく、ある項目のリスクの発生が関連する他の項目のリスクに結びつき、リスクが増大する可能性があることについてもご留意ください。 なお、本項においては、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、別段の記載のない限り、有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 １ 当社グループの経営統合に関するリスク(期待した統合効果を十分に発揮できない可能性) 当社グループは、平成19年４月の当社設立(福岡銀行と熊本ファミリー銀行(現 熊本銀行)の経営統合)及び平成19年10月の親和銀行完全子会社化以降、質の高い金融サービスを提供する広域展開型地域金融グループを目指して、事務やＩＴ基盤の共通化等、統合効果を最大限に発揮するために最善の努力をいたしております。 しかしながら、業務面での協調体制強化や営業戦略の不奏功、顧客との関係悪化、対外的信用力の低下、想定外の追加費用の発生等により、当初期待した統合効果を十分に発揮できず、結果として当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 ２ 信用リスク(不良債権問題) 貸出先の財務状況悪化等に起因する信用リスクは、当社グループの銀行子会社が保有する最大のリスクであり、この信用リスクによって生じる信用コスト(与信関連費用)が増加する要因として以下のものがあります。 (1) 不良債権の増加 当社グループの不良債権は、世界経済及び日本経済の動向、不動産価格及び株価の変動、貸出先の経営状況等によっては増加する可能性があります。その結果、現時点の想定を上回る信用コストが発生した場合、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 貸倒引当金の積み増し 当社グループは、貸出先の財務状況、担保等による債権保全及び企業業績に潜在的に影響する経済要因等に基づいて、貸倒引当金を計上しております。貸出先の財務状況等が予想を超えて悪化した場合、現時点で見積もり計上した貸倒引当金が不十分となる可能性があります。また、地価下落等に伴い担保価値が低下し債権保全が不十分となった場合、貸倒引当金の積み増しが必要となる可能性があります。このような場合、信用コストが増加し、当社グループの業績及び財務状況に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約22文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2121文字

２ 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ○銀行業 (平成29年３月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 連結 子会社 株式会社 福岡銀行 本店 福岡市中央区 店舗 4,142 17,281 2,511 229 20,023 125 天神町支店 他52ヶ店 福岡市内地区 店舗 48,075 (7,367) 18,123 6,057 738 24,918 834 北九州営業部 他25ヶ店 北九州市内地区 店舗 29,723 (4,482) 10,344 3,506 393 14,244 458 久留米営業部 他８ヶ店 久留米市内地区 店舗 9,460 (955) 2,227 708 68 3,003 150 飯塚支店 他62ヶ店 福岡県内その他地区 店舗 80,187 (7,732) 9,978 4,637 541 15,157 847 福岡県 計 171,589 (20,538) 57,955 17,421 1,970 77,347 2,414 県外支店(九州地区)(佐賀支店他11ヶ店) 佐賀県他 店舗 10,295 5,240 765 87 6,093 169 県外支店(その他)(東京支店 他５ヶ店) 東京都他 店舗 2,811 9,440 340 56 9,837 76 本部ビル 福岡市中央区 本部 4,619 3,631 4,759 179 2,814 11,384 1,065 コンピューターセンター 福岡市博多区 コンピューターセンター 2,017 6,623 2,229 132 8,985 事務 センター 福岡市早良区 事務センター 2,850 1,469 1,637 84 3,191 社宅・寮 社宅・寮 62,814 13,469 6,897 17 20,384 その他 その他 49,138 (378) 4,782 7,026 414 12,223 福岡銀行 計 306,136 (20,916) 102,612 41,078 2,944 2,814 149,449 3,724 株式会社 熊本銀行 本店 熊本市中央区 店舗 6,343 (686) 907 239 114 592 1,854 268 花畑支店 他30ヶ店 熊本市内地区 店舗 25,640 (4,444) 3,055 1,324 186 4,566 334 八代支店 他30ヶ店 熊本県内その他地区 店舗 28,251 (4,535) 1,484 973 108 2,566 273 熊本県 計 60,234 (9,666) 5,447 2,537 409 592 8,987 875 熊本県外支店(福岡営業部 他６ヶ店) 福岡県…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約880文字

３ 【配当政策】 当社は、長期安定的な経営基盤確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、株主の皆さまのご期待にお応えするために、業績連動型の配当方式を設定し、安定配当をベースに親会社株主に帰属する当期純利益の水準に応じて配当金をお支払いすることを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、定款の定めにより、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 第５次中期経営計画の配当につきましては、「配当性向(連結)」を30％程度とし、配当金目安テーブルを下表のとおりとしております。 なお、平成28年度の親会社株主に帰属する当期純利益は、543億円の当期純損失を計上しましたが、のれんの一時償却を除けば、概ね予定どおりの当期純利益を計上（公表値は400億円）していることから、１株当たり年間13円(中間配当６円50銭及び期末配当６円50銭)といたしました。 内部留保資金の使途につきましては、将来の事業発展及び財務体質の強化のための原資として活用してまいります。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 平成28年11月10日 取締役会決議 普通株式 5,582 6.50 平成29年６月29日 定時株主総会決議 普通株式 5,582 6.50 「配当金目安テーブル」※事業展開やリスク環境等により変更することがあります。 親会社株主に帰属する当期純利益水準 １株当たり 配当金目安 500億円以上～ 年間17円～ 450億円以上～500億円未満 年間15円～ 400億円以上～450億円未満 年間13円～ 350億円以上～400億円未満 年間12円～ 300億円以上～350億円未満 年間11円～ 250億円以上～300億円未満 年間10円～ 200億円以上～250億円未満 年間９円～ 150億円以上～200億円未満 年間８円～ ～150億円未満 年間７円～

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約883文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 平成29年３月31日現在 事業内容の名称 銀行業 その他 合計 従業員数(人) 5,867 [1,980] 998 [430] 6,865 [2,410] (注) １ 従業員数は、連結会社各社において、それぞれ社外への出向者を除き、社外から受け入れた出向者を含んでおります。また、嘱託及び臨時従業員2,421人(銀行業1,987人、その他434人)、並びに執行役員(子銀行の執行役員を含む)23人を含んでおりません。 ２ 当社グループは、単一セグメントであるため、事業内容別の従業員数を記載しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業の所定労働時間に換算し算出しております。 (2) 当社の従業員数 平成29年３月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 42 [19] 45.8 22.3 7,851 (注) １ 当社従業員は主に、株式会社福岡銀行、株式会社熊本銀行、株式会社親和銀行からの出向者であります。なお、従業員数には、各子銀行からの兼務出向者は含んでおりません。 ２ 当社の従業員はすべてその他の事業内容に属しております。 ３ 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４ 臨時従業員数は、銀行業の所定労働時間に換算し算出しております。 ５ 平均勤続年数は、出向元での勤務年数を通算しております。 ６ 平均年間給与は、３月末の当社従業員に対して各社で支給された年間の給与、賞与及び基準外賃金を合計したものであります。 (3) 労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには、福岡銀行従業員組合(組合員数3,170人)、熊本銀行従業員組合(組合員数773人)、親和銀行従業員組合(組合員数1,058人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0786900102904.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約19231文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制の概要等 当社は、独立性の高い社外取締役２名を招聘し、取締役会内部において十分に監督機能を働かせている一方、高い人格と見識を備えた社外監査役２名を含む３名で構成される監査役会が、取締役の職務執行状況を適切に監査しており、十分に実効性を備えたガバナンス体制を構築していることから、現在の監査役制度を採用しております。 加えて、ガバナンス体制の更なる充実・強化のため、以下のような取組みを行っております。 1) 取締役の任期を１年とすることで、経営責任を明確化するとともに、株主意思を経営に反映しやすい体制としております。 2) 取締役会の意思決定の迅速化と業務遂行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。 3) 監査役の職務について効率性及び実効性を高めるため、監査役の職務を補助する監査役室を設置しております。 経営機構・業務機構の概要は以下のとおりであります。 ○取締役会及び取締役 取締役会は提出日現在13名の取締役（うち社外取締役２名）で構成されており、法令・定款で定める事項のほか、グループ経営に係る基本方針の協議・決定や、子銀行の経営管理、業務執行等における重要な事項に関する意思決定を行うとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。 ○監査役会及び監査役 監査役会は提出日現在３名の監査役（うち社外監査役２名）で構成されており、グループ全体の監査に係る基本方針及び監査計画に基づき、取締役の職務執行状況の監査のほか、グループ全体の業務及び財産の状況等に関する調査を行っております。 ○監査役室 監査役制度を有効に機能させるため、監査役をサポートする専属スタッフを配置しております。 ○グループ経営会議 取締役会で定める基本方針や委嘱された事項に基づき、グループ経営計画やグループ業務計画等の業務執行に関する重要な事項を協議しております。 ○グループリスク管理委員会 グループ全体の各種リスク管理態勢に係る協議のほか、資産ポートフォリオ管理、コンプライアンスに関する事項等についての協議・報告を行っております。 ○グループＩＴ特別委員会 グループ全体のＩＴガバナンスの強化を図るため、ＩＴ戦略やシステムリスク管理強化及びシステム投資等について協議しております。 ○グループ報酬・指名諮問委員会 経営の透明性と公正性を高めるため、取締役会の諮問機関として、取締役等の選解任に関する事項や取締役等の報酬に関する事項等を審議しております。 ○執行役員 取締役会の意思決定の迅速化と業務執行機能の強化を図るため、取締役会の決議により執行役員を選任し、業務執行を委嘱しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約663文字

５ 【経営上の重要な契約等】 当社は、平成28年２月26日に株式会社十八銀行（以下、「十八銀行」といいます。当社と十八銀行を併せ、以下、「両社」といいます。）と経営統合（以下、「本件経営統合」といいます。）に向けた協議・検討を進めていくことに基本合意いたしました。両社は、九州・長崎の持つポテンシャル（魅力）を最大限に引き出すには、九州経済一体化の更なる進展が重要であり、そのためには、より強固な経営基盤の確立と広域かつきめ細かなネットワークの構築が必要であるという共通認識の下、地域と共に発展できる新たな地域金融グループの実現を目指すことに合意したものであります。また、それぞれの経営・事業ノウハウを相互に有効に活用することが、地域金融システムの維持・安定と地域経済の発展に貢献することにつながり、九州を地盤とする確固たる金融グループを形成することが、お客さまにより高品質なサービスを提供する源泉となり、企業価値の向上にも資するものと考えております。 本件経営統合は、公正取引委員会における企業結合審査の完了が前提となっておりますが、当該審査が完了していないことから、平成29年１月20日、本件経営統合のスケジュールを以下のとおり延期することを決定いたしました。 両社は、引き続き本件経営統合の早期実現に取り組んでまいります。 本件経営統合のスケジュール 変更前 変更後 株式交換効力発生日 平成29年４月１日(予定) 平成29年10月１日(予定) 十八銀行と親和銀行の合併 平成30年４月(予定) 平成30年10月(予定)

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2809文字

(7) 【大株主の状況】 平成29年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 56,534 6.57 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町二丁目１１－３ 52,929 6.15 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口９） 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 27,366 3.18 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目６－６ 日本生命証券管理部内 17,722 2.06 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目１－１ 17,719 2.06 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目１８－２４ 17,419 2.02 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目１３－１ 17,315 2.01 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口５） 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 14,709 1.71 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口４） 東京都中央区晴海一丁目８－１１ 12,613 1.46 STATE STREET BANK WEST CLIENT- TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部） 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA 02171,U.S.A. （東京都港区港南二丁目１５－１ 品川インターシティＡ棟） 11,819 1.37 246,147 28.62 (注)１ 平成28年３月22日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者２社が平成28年３月15日付で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株主名簿と相違しており、当社として実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 （変更報告書） 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 25,673 2.92 三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社 東京都港区芝三丁目３３番１号 1,779 0.20 日興アセットマネジメント株式会社 東京都港区赤坂九丁目７番１号 17,027 1.94 44,479 5.06 ２ 平成28年６月７日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書において、野村證券株式会社及びその共同保有者１社が平成28年５月31日付で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、株主名簿と相違しており、当社として実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AQEJ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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