株式会社東邦銀行

証券コード: 8346 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

福島県を主たる営業基盤とする地域金融機関です。銀行業を中核とし、証券業、リース業、信用保証業、および事業承継支援を含む多様な金融サービスを提供しています。地域密着型の営業を展開し、長期ビジョンに基づき、金融の枠を超えたコンサルティングやデジタル戦略への投資を通じて、地域社会の発展と持続可能な経営体質の構築を目指しています。

主な事業領域

銀行業を中核とした地域密着型金融サービス事業。証券、リース、信用保証、および事業承継支援を含む多角的な金融ソリューションを提供。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 為替業務
  • 証券業務
  • リース・割賦販売業務
  • 信用保証業務
  • 事業承継支援

ビジネスモデル

銀行、証券、リース、信用保証などの各専門領域におけるサービス提供による収益。また、コンサルティング分野の強化によりフロー収益とストック収益の両面で拡大を図るモデル。

セグメント・事業構成

報告セグメント:銀行業、証Kン業、リース業、信用保証業。その他(クレジットカード等)は報告セグメントに含まれない。

戦略・方向性

「とうほう『輝(かがやき)』プラン」に基づき、地域・顧客・従業員の成長を支援する。具体的には、コンサルティング分野の強化、デジタル戦略投資、サステナビリティ経営の実践、および基幹系システム共同化への対応を通じた収益力と経営体質の向上。

強みとして読み取れる点

  • 福島県における強固な営業基盤
  • 多角的な金融サービス(証券・リース・信用保証等)の提供体制
  • 明確な長期ビジョンに基づく戦略的投資

課題として読み取れる点

  • マクロ経済の不透明感への対応
  • デジタル戦略および人的資本の強化
  • サステナビリティ経営の実践と脱炭素支援

確認ポイント

  • 次期中期経営計画の内容
  • 基幹系システム共同化の影響
  • コンサルティング分野での新規事業創出

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、地域特性などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、福島県を中心とした地域経済や原子力発電所事故の影響に伴う信用リスク、金利・為替・株価の変動による市場リスクが挙げられます。また、流動性不足、システム障害やサイバー攻撃、情報資産の漏洩、コンプライアンス違反、資本比率の低下、規制変更、気候変動への対応といった多岐にわたるリスクに対し、VaRを用いた管理や資本配賦制度、セキュリティ強化等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融機関として、既存事業に加えリースや決済などの非金融領域を含む「3つの成長ドライ文」を軸に収益構造の多角化を図る。デジタル戦略と人的資本への投資を通じて持続可能な経営体質を構築し、福島県内での強固な地位を維持する方針。

成長方針

「とうほう『輝』プラン」に基づき、既存の貸付・預金に加え、リースやキャッシュレス決済等のストック収益、およびコンサルティング分野でのフロー収益拡大を目指す。デジタル戦略と人的資本強化を推進。

資本政策

資本配分制度を用いたリスク管理と、自己資本比率の維持(目標4%以上)を徹底。成長投資、人的資本投資、株主還元への再分配を検討。

リスク対応方針

VaRを用いたリスク管理体制の構築、信用リスク(特に福島県内経済への影響)、市場リスク(金利・為替)、システム・サイバーリスク、地政学的リスク等に対する多角的な対応策を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域密着型の金融機関として、デジタル戦略の強化とシステム共同化への対応を軸としたDX推進に取り組む。また、コンサルティング分野やカーボンニュートラルへの取り組みなど、非金融領域を含むサステナビリティ経営の実践を通じて企業価値向上を目指す。

設備投資の方向性

事務機器およびシステム関連への投資を継続。特に、TSUBASA基幹系システム共同化に向けた準備と、その後のデジタル化の加速に注力。

研究開発・商品開発

該当事項なし(金融機関のため研究開発活動の記載なし)。

投資・変化テーマ

  • デジタル戦略投資
  • DX推進
  • サステナビリティ経営
  • コンサルティング分野の拡大

関連キーワード

  • TSUBASA基幹系システム共同化
  • デジタル化
  • カーボンニュートラル
  • リスクベース・アプローチ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

経常収益

587.03億円
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経常収益
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経常利益

66.99億円
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税引前利益

70.63億円
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親会社帰属利益

44.93億円
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財政状態・流動性

総資産

6.61兆円
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1,910.12億円
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株主資本

1,921.87億円
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現金及び現金同等物

1.98兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-7,598.46億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約656文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、(連結)子会社8社及び関連会社(持分法適用会社)1社で構成され、銀行業を中心として主に金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は、「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行の本支店及び出張所123か店においては、預金業務、貸出業務、為替業務及びそれに付随する業務等を行い、地域に密着した営業活動を積極的に展開しており、当行及び当行の関係会社の中核と位置づけております。 〔証券業〕 とうほう証券株式会社では、主に証券業務を行っております。 〔リース業〕 東邦リース株式会社では、物品のリース・割賦販売業務を行っております。 〔信用保証業〕 東邦信用保証株式会社では、金融関連業務としての信用保証業務を行っております。 〔その他〕 子会社5社において事業承継支援業務等を営み、当行及び当行の関係会社内での連携により金融サービスの充実を担っております。 子会社:株式会社東邦コンサルティングパートナーズ、株式会社東邦カード、株式会社東邦クレジットサービス、 東邦情報システム株式会社、株式会社とうほうスマイル そのほか、持分法適用会社のふるさと産業躍進投資事業有限責任組合においては、成長・成熟・再生局面にある企業への投資業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3045文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 経営方針 当行グループは、主に福島県を地盤とする地域金融機関として「地域を見つめ、地域とともに」「お客さまの満足のために」「新しい感覚と柔軟な発想をもって」を企業理念とし、コーポレートメッセージ「すべてを地域のために」及び2021年度に制定した長期ビジョン「地域社会に貢献する会社へ~金融サービスの枠を超えて~」に基づき様々な施策に取り組んでおります。 (2) 中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 ①中長期的な経営戦略 2021年度からスタートした中期経営計画『とうほう「輝(かがやき)」プラン』の内容は以下のとおりです。 (基本方針) (a)地域・お客さまが輝く(地域・お客さまへの恩返し) 地域経済の縮小、さらにはコロナ禍において多くの課題を抱える地域・お客さまの支援のため、当行が持てる経営資源を最大限活用し、お客さまの経営課題解決・豊かな暮らしづくりのために尽力(恩返し)することで、輝く未来を実現してまいります。 (b)従業員が輝く(成長と活力) 従業員が主体的かつ自律的にキャリアデザインでき、成長を実感できることにより、従業員が輝き、いきいきと働ける環境を創り上げてまいります。 OJTを中心として人材育成を重視する企業風土を醸成し、従業員の成長と活力向上を目指してまいります。 (c)当行が輝く(持続可能な経営体質) 本部・営業店体制の変革、収益力の強化により持続可能で強固な経営体質を構築いたします。 SDGs・ESGやデジタル化などへの社会的な課題にも積極的に取り組んでまいります。 ②目標とする経営指標 第17次中期経営計画『とうほう「輝(かがやき)」プラン』のもと、以下の指標を目標として掲げ、各種施策に取り組んでおります。 目標経営指標 2023年度目標 (中期経営計画最終年度) 連結コア業務純益 100億円以上 連結自己資本当期純利益率(ROE) 2.8%以上 連結コア業務粗利益経費率(OHR) 78% (3) 経営環境 ①国内経済 2022年度の国内経済は、新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少し、経済活動の正常化が進む中で、緩やかに持ち直しの動きがみられましたが、ウクライナ情勢をめぐる地政学的リスクの高まりを背景とした世界的なエネルギー価格の高騰や物価の上昇、及び欧米各国の金融引締め等による世界的な景気後退懸念などを受け、厳しさが増しております。海外との金利差拡大による為替の急激な変動や物価高の影響等により不安定な経済状況が続いておりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3045文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社)が判断したものであります。 (1) 経営方針 当行グループは、主に福島県を地盤とする地域金融機関として「地域を見つめ、地域とともに」「お客さまの満足のために」「新しい感覚と柔軟な発想をもって」を企業理念とし、コーポレートメッセージ「すべてを地域のために」及び2021年度に制定した長期ビジョン「地域社会に貢献する会社へ~金融サービスの枠を超えて~」に基づき様々な施策に取り組んでおります。 (2) 中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 ①中長期的な経営戦略 2021年度からスタートした中期経営計画『とうほう「輝(かがやき)」プラン』の内容は以下のとおりです。 (基本方針) (a)地域・お客さまが輝く(地域・お客さまへの恩返し) 地域経済の縮小、さらにはコロナ禍において多くの課題を抱える地域・お客さまの支援のため、当行が持てる経営資源を最大限活用し、お客さまの経営課題解決・豊かな暮らしづくりのために尽力(恩返し)することで、輝く未来を実現してまいります。 (b)従業員が輝く(成長と活力) 従業員が主体的かつ自律的にキャリアデザインでき、成長を実感できることにより、従業員が輝き、いきいきと働ける環境を創り上げてまいります。 OJTを中心として人材育成を重視する企業風土を醸成し、従業員の成長と活力向上を目指してまいります。 (c)当行が輝く(持続可能な経営体質) 本部・営業店体制の変革、収益力の強化により持続可能で強固な経営体質を構築いたします。 SDGs・ESGやデジタル化などへの社会的な課題にも積極的に取り組んでまいります。 ②目標とする経営指標 第17次中期経営計画『とうほう「輝(かがやき)」プラン』のもと、以下の指標を目標として掲げ、各種施策に取り組んでおります。 目標経営指標 2023年度目標 (中期経営計画最終年度) 連結コア業務純益 100億円以上 連結自己資本当期純利益率(ROE) 2.8%以上 連結コア業務粗利益経費率(OHR) 78% (3) 経営環境 ①国内経済 2022年度の国内経済は、新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少し、経済活動の正常化が進む中で、緩やかに持ち直しの動きがみられましたが、ウクライナ情勢をめぐる地政学的リスクの高まりを背景とした世界的なエネルギー価格の高騰や物価の上昇、及び欧米各国の金融引締め等による世界的な景気後退懸念などを受け、厳しさが増しております。海外との金利差拡大による為替の急激な変動や物価高の影響等により不安定な経済状況が続いておりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約17053文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 (業績等の概要) 2022年度の国内経済は、新型コロナウイルス感染症の新規感染者数が減少し、経済活動の正常化が進む中で、緩やかに持ち直しの動きがみられましたが、ウクライナ情勢をめぐる地政学的リスクの高まりを背景とした世界的なエネルギー価格の高騰や物価の上昇、及び欧米各国の金融引締め等による世界的な景気後退懸念などを受け、厳しさが増しております。海外との金利差拡大による為替の急激な変動や物価高の影響等により不安定な経済状況が続いておりました。 当行の主要な営業基盤である福島県内の経済については、個人消費は新型コロナウイルス感染症の影響が和らいでおり、外食や旅行等のサービス消費で持ち直しの動きがみられました。また、設備投資は製造業・非製造業ともに前年を上回るなど、緩やかに回復の動きがみられました。 企業の資金繰りの一部に厳しさが残っているものの、全体として緩和的な金融環境が継続する一方で、米国をはじめ世界各国ではインフレ抑制のため政策金利を引き上げる動きが続きました。このような金融経済環境のなか、当行は長期ビジョン「地域社会に貢献する会社へ~金融サービスの枠を超えて~」の実現に向け、2021年4月から2024年3月までの3年間を計画期間とする第17次中期経営計画「 とうほう「輝(かがやき)」プラン 」における3つの基本方針に基づき、各種施策に積極的に取り組みました。 ① 財政状態 総資産残高は、6兆6,131億円で前連結会計年度末比5,222億円の減少となりました。 資産項目の主要な勘定残高は、現金預け金が1兆9,862億円(前連結会計年度末比8,110億円の減少)、有価証券が5,634億円(前連結会計年度末比411億円の増加)、貸出金が3兆9,080億円(前連結会計年度末比2,404億円の増加)であります。 負債の部合計は、6兆4,221億円で前連結会計年度末比5,205億円の減少となりました。 負債項目の主要な勘定残高は、預金が5兆7,693億円(前連結会計年度末比287億円の増加)、譲渡性預金が4,203億円(前連結会計年度末比473億円の減少)、借用金が1,765億円(前連結会計年度末比5,089億円の減少)であります。 純資産の部合計は、1,910億円で前連結会計年度末比17億円の減少となりました。 これは、株主資本が利益の積み上げにより29億円増加する一方で、その他有価証券評価差額金の減少を主な要因としてその他の包括利益累計額が46億円減少したことによるものでございます。 なお、当連結会計年度末の国内基準による連結自己資本比率は、貸出金等のリスクアセット増加により、前年度末比0.29%低下し9.36%となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1198文字

2.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、クレジットカード業務等であります。 3.調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△2,110百万円は、セグメント間取引消去 △2,117百万円等であります。 (2) セグメント資産の調整額△33,431百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (3) セグメント負債の調整額△25,639百万円は、セグメント間取引消去等であります。 (4) 減価償却費の調整額33百万円は、リース業以外のセグメントにおいてリース業セグメントとの契約により取得したリース物件に係る減価償却費の調整額であります。 (5) 資金運用収益の調整額△2,171百万円は、セグメント間取引消去であります。 (6) 資金調達費用の調整額△33百万円は、セグメント間取引消去であります。 (7) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額54百万円は、リース業セグメントが、他のセグメントとの契約により取得したリース物件取得額であります。 4.セグメント利益又はセグメント損失(△)は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 証券業 リース業 信用保証業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 48,907 727 6,922 842 1,328 58,729 △ 25 58,703 セグメント間の内部経常収益 1,386 600 974 1,530 4,492 △ 4,492 50,293 728 7,523 1,816 2,859 63,221 △ 4,517 58,703 セグメント利益又はセグメント損失(△) 6,104 △ 242 661 1,645 965 9,134 △ 2,435 6,699 セグメント資産 6,596,917 5,811 18,204 12,258 12,402 6,645,594 △ 32,474 6,613,120 セグメント負債 6,417,680 2,591 14,102 7,567 5,448 6,447,390 △ 25,282 6,422,107 その他の項目 減価償却費 2,247 114 48 2,418 36 2,454 資金運用収益 33,964 397 288 673 35,324 △ 2,491 32,832 資金調達費用 626 40 667 △ 33 634 減損損失 139 15 155 155 有形固定資産及び無形固定 資産の増加額 7,955 29 7,987 197 8,184 (注)1.一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4017文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社。以下、本項目においては「当行」と総称。)が判断したものであります。 当行の財政状態、経営成績等に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクのうち、特に重要なリスクは、(1)信用リスク及び(2)市場リスクであります。 当行は、当該リスクについて、統計的手法であるVaR(バリューアットリスク)を用いて、ある確率(信頼区間99%)のもと一定期間(例えば1年間)に被る可能性のある最大損失額(リスク量)を算出し把握しております。 また、これらのリスクが顕在化した場合、当行の業績・業務運営に重大な影響を及ぼす可能性があるため、業務の継続性を確保する観点から、リスク量が自己資本の範囲内に収まるよう資本配賦制度(リスク量に対する資本の割り当て)を用いた業務運営を行い、経営戦略と一体となったリスク管理を実践しております。 なお、当行のリスク管理体制等については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載しております。 (1) 信用リスク 当行では、貸出金等の資産内容について厳格な基準のもとに自己査定を行い、その結果を反映させた不良債権額を開示し、貸出先の債務者区分や担保の価値等に基づき適切な引当金を繰り入れしております。 しかし、わが国の経済情勢、特に当行が主たる営業地域としている福島県の経済情勢が貸出先の業況等に悪影響を及ぼし、債務者区分の下方遷移や、担保価値の下落、または予期せぬ事由の発生により、当行の不良債権及び与信関係費用は増加するおそれがあり、その結果、当行の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 また、原子力発電所事故が貸出先の業績に悪影響を及ぼす可能性は低減しているものの、廃炉作業に伴う処理水の海洋放出による風評被害等により、貸出先の業績に悪影響を及ぼし、当行の不良債権及び与信関係費用は増加するおそれがあり、その結果、当行の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク ①株価下落リスク 当行は、市場性のある株式を保有しておりますが、株価が下落した場合には、保有株式に減損または評価損が発生し、当行の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ②金利リスク 当行は、国債など市場性のある債券を保有しておりますが、今後、長期金利が上昇し、債券価格が下落した場合には、保有債券に評価損が発生し、当行の業績に悪影響を及ぼす可能性があります。 ③為替リスク 当行が保有する有価証券の一部は、為替レートの変動の影響を受けます。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8025文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当行グループでは、企業理念である社会的使命「地域を見つめ、地域とともに」、経営姿勢「お客さまの満足のために」、行動規範「新しい感覚と柔軟な発想をもって」のもと、企業活動を行っております。 こうした中で、持続可能な地域社会の実現に向けて、環境(E)・社会(S)・ガバナンス(G)に関するサステナビリティの推進に取り組むことで、社会・経済価値の好循環創出に加え、地域のお客さまや株主の皆さまなど幅広いステークホルダーからの期待に応えられるよう、中長期的な企業価値の向上に努めております。 具体的には、気候変動をはじめとする環境問題への対応やその前提となる人的資本・多様性に関する取り組みが重要であると考えております。 当行グループは、2019年に「ESGへの取り組み方針」を制定し、2020年に「とうほうSDGs宣言」を公表するとともに、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言に賛同いたしました。また、2023年には「GX(グリーントランスフォーメーション)リーグ」へ参画しております。 頭取を委員長とするサステナビリティ推進委員会においては、全行的なサステナビリティの取り組みに関する「サステナビリティ推進計画」について審議し、その取り組み状況については、原則、半期ごとに同委員会で進捗管理を行っております。なお、サステナビリティ推進委員会の審議結果については、取締役会へ報告しております。 2023年3月、環境問題への対応やお客さまの脱炭素支援といったこれまでの取り組みをさらに加速する観点から、当行グループ全体のサステナビリティの取り組みに関する統括部署として総合企画部内に「サステナビリティ戦略推進課」を新設いたしました。「サステナビリティ戦略推進課」の設置により、主に次の事項について、本部横断的な取り組みをさらに促進するとともに、取り組み内容の見直し・高度化を進めてまいります。 ① サステナビリティ推進の企画 ② サステナビリティ関連リスク・機会の分析 ③ 当行グループの CO 2 排出量の削減 ④ お客さまの脱炭素支援 ⑤ 環境分野サステナブルファイナンスの推進 <ESGへの取り組み方針> 当行グループは、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて、環境問題、人権問題などの社会的課題への対応や、当該問題に取り組むうえでのガバナンス体制の構築を進めていきます。 「とうほうSDGs宣言」に基づき、TSUBASAアライアンスにより結集された知見も活用しながら、地域の社会・環境問題に取り組んでいきます。 1.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_9422000103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約852文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内 容 土地 建物 動産 リース 資 産 合計 従業員 数(人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当 行 本店 福島県 福島市 銀行業 本店 4,274 ( 64 ) 1,285 395 467 2,148 345 県庁支店他109か店 福島県内 店舗 134,560 (31,731) 11,082 4,778 2,672 314 18,847 1,035 東京支店他11か店 福島県外 店舗 5,642 (254) 2,670 734 345 3,751 151 事務 センター 福島県 福島市 事務 センター 14,923 (2,158) 741 2,500 734 3,976 246 社宅・寮 福島県 福島市他 社宅・寮 23,375 (2,143) 1,837 845 30 2,714 研修所他 福島県 福島市他 研修所他 54,944 (―) 1,138 631 273 2,043 連 結 子会社 とうほう 証券(株) 本社他 福島県 福島市他 証券業 本社他 (―) 54 東邦リース(株) 本社他 福島県 福島市他 リース業 本社他 (―) 30 251 284 29 東邦信用保証(株) 本社他 福島県 福島市 信用保証業 本社他 (―) (株)東邦カード他 4社 本社他 福島県 福島市他 その他 本社他 1,280 (1,280) 107 102 209 107 (注) 1 土地の面積欄の( )内は借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め837百万円であります。 2 動産は、事務機器3,145百万円、その他1,739百万円であります。 3 当行の店舗外現金自動設備131か所は上記に含めて記載しております。 4 上記の他、無形固定資産12,302百万円を所有しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約599文字

3 【配当政策】 (1) 利益配分に関する基本方針 当行は、銀行業務の公共性に鑑み、内部留保の充実による健全性確保を基本に経営に取り組んでまいります。それを前提としたうえで、安定配当6円を基本とし、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向30%を目安に、業績の成果に応じて弾力的に株主の皆さま方への利益還元に努めてまいります。 当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 (2) 当期の配当 当期末の配当金につきましては、上記基本方針と当期の業績等を総合的に勘案し、当初予想の通り1株当たり 3円50銭 とし、すでにお支払いさせていただいております中間配当金1株当たり3円50銭と合わせ、年間7円00銭とさせていただきました。 なお、当行は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 2022年11月11日 取締役会決議 882 百万円 3円50銭 2023年6月26日 定時株主総会決議 882 百万円 3円50銭 (3) 次期の配当 次期配当金につきましては、上記基本方針を踏まえ、1株当たり年間7円(うち中間配当金3円50銭)とさせていただく予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約923文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 証券業 リース業 信用保証業 その他 合計 従業員数(人) 1,777 54 29 107 1,975 [ 547 ] [ 2 ] [ 2 ] [ 1 ] [ 10 ] [ 562 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員831人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,777 41.3 18.0 6,060 [ 547 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員776人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、東邦銀行従業員組合と称し、組合員数は1,520人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当行 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(注1) 男性労働者の育児休業取得率 (注2) 労働者の男女の賃金の差異(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 5.7% 100.0% 50.1% 55.1% 77.9% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0102010_honbun_9422000103504.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6133文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行グループは、企業理念である社会的使命「地域を見つめ、地域とともに」、経営姿勢「お客さまの満足のために」、行動規範「新しい感覚と柔軟な発想をもって」のもと、法令等遵守の徹底、健全な業務運営の確保及び揺るぎない信頼性の確立を図っております。 また、グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を図る観点から、次の基本方針に沿って、実効的なコーポレート・ガバナンスの実現に取り組んでおります。 (a)株主の権利を尊重し、株主が権利を適切に行使することができる環境の整備と株主の実質的な平等の確保に取り組む。 (b)株主、お客さま、従業員及び地域社会をはじめとしたさまざまなステークホルダーとの適切な協働に努め、健全な業務運営をする企業文化・風土を醸成する。 (c)ステークホルダーとの建設的な対話を行う基盤を構築するため、非財務情報を含む会社情報の適切な開示と銀行経営の透明性の確保に努める。 (d)取締役会は経営戦略等の大きな方向性を示し、経営陣による適切なリスクテイクを支える環境整備を行う。また、独立した客観的な立場から経営陣に対する実効性の高い監督を行う。 (e)持続的成長と中長期的な企業価値の向上に資するよう株主との間で建設的な対話を行う。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a)会社の機関の内容 当行では、監査等委員会設置会社制度を採用しており、コーポレート・ガバナンス体制の充実及び企業価値の向上に向け、以下の機関を設置しております。 (取締役会) 取締役会は、有価証券報告書提出日現在において、監査等委員である取締役以外の取締役6名(社外取締役2名、うち女性1名)、監査等委員である取締役4名(社外取締役3名)の計10名で構成され、原則毎月1回開催しております。取締役会は、経営方針、コンプライアンス・リスク管理等に関する基本方針の決定など、法令及び定款に定める事項や経営上の重要事項を決定するとともに、各取締役の職務執行状況を監督しております。 (監査等委員会) 当行は2018年6月22日に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員会は、監査等委員である取締役4名(社外取締役3名)で構成され、原則毎月1回開催し、業務執行に対する監督機能を担うとともに、各取締役の職務執行を監査しております。 (常務会) 意思決定の迅速化を図る観点から、頭取、専務取締役、常務取締役、常務執行役員からなる常務会を設置し、取締役会から委任された業務執行等の決定、業務執行にあたっての重要な審議等を随時行い、より質の高い経営執行体制・経営管理体制を構築しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約634文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 20,198 8.01 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 12,295 4.87 東邦銀行従業員持株会 福島県福島市大町3番25号 10,211 4.05 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 9,924 3.93 福島商事株式会社 福島県福島市大町4番4号 8,436 3.34 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 日本生命証券管理部内 7,938 3.14 日東紡績株式会社 福島県福島市郷野目字東1番地 4,746 1.88 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 3,939 1.56 東北電力株式会社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目7番1号 3,882 1.54 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 2,827 1.12 ―――― 84,400 33.48 (注) 上記の信託銀行所有株式数のうち、当該銀行の信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 20,198千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 12,295千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R2SR 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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