株式会社三越伊勢丹ホールディングス

証券コード: 3099 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-20
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店業を中核とした小売グループであり、三越伊勢丹ブランドの強みを活かし、高品質な商品やサービスを通じて「個客業」への変革を進めています。百貨店事業に加え、クレジット・金融・友の会、不動産などの多角的な事業を展開しており、顧客とのつながりを深めることで価値提供と経営基盤の強化を図っています。

主な事業領域

百貨店を核とした小売グループとして、百貨店業、クレジット・金融・友の会業、不動産業を展開。「個客業」への変革を通じ、顧客一人ひとりと向き合うサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 百貨店での販売
  • クレジット・金融・友の会事業
  • 不動産関連事業

ビジネスモデル

百貨店を中心とした小売業、付随する金融・不動産等の多角的な事業展開により収益を得る。近年は「個客業」への変情により、顧客とのつながりを深めるマーケティングと店舗の高度なリモデルによる価値提供で成長を図る。

セグメント・事業構成

百貨店業(主力)、クレジット・金融・友の会業、不動産業、その他(小売、物流、人材サービス等を含む)

戦略・方向性

「個客業」への変革を推進。店舗のリモデルやデジタル活用による顧客とのつながりの深化、および事業間連携(連邦戦略)により価値提供と経営効率の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 三越伊勢丹ブランドの信頼
  • 高い顧客ロイヤリティ(エムアイカード等)
  • 「個客業」への変革に向けたマーケティング基盤

課題として読み取れる点

  • 物価上昇や円安等のマクロ経済変動への対応
  • 少子高齢化による国内市場の変化
  • サステナビリティ経営の推進

確認ポイント

  • 新中期経営計画(2025-2030年度)の進捗状況
  • 「個客業」に向けたデジタル・マーケティング施策の効果
  • 海外展開およびリテール事業の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(新中期計画)、強みや課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

サステナビリティ経営における気候変動や人権課題に対し、推進会議やサプライチェーン監査等で対応。デジタル社会への移行に伴うDX遅れや人材不足、システム障害に対し、DX戦略プロジェクトやセキュリティガイドライン、eラーニングによる教育を実施。既存ビジネスモデルの変革遅れに対し、「個客業」への転換と「連邦」「まち化」戦略を推進。海外情勢(地政学リスク・為替)に対し、現地アプリ導入やモニタリング体制で対応。資金調達コスト上昇に対し、財務体質の改善を実施。人財確保に向けた採用ブランディング等を実施。災害・犯罪への対応として、BCP策定、訓練実施、サイバーセキュリティ対策部会による技術的・人的対策を講じる。商品取引における法令遵守や食品安全(HACCP)の管理体制を整備。個人情報漏洩に対し、高度なセキュリティツールと社内ルールの徹底で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な百貨店モデルから、デジタル活用と多角的な事業連携を組み合わせた「個客業」への変革を推進。明確なKPI(ROEや識別顧客売上高)を設定し、ブランド価値の維持と経営効率の向上を両立させる戦略をとる。

成長方針

「館業」から「個客業」への変革を軸に、世界・時間・空間・用途の4方向での拡大を目指す。具体的には、高度な顧客識別(DX)、事業間連携による「連邦」戦略、百貨店を核とした「まち化」戦略により、高感度上質な価値提供とLTV最大化を図る。

資本政策

ROE(目標10〜11%)や資本効率を意識した経営。事業利益の拡大、資産効率の改善、および株主還元・有利子負債削減と成長投資のバランスを重視する財務戦略を採用。

リスク対応方針

3つのディフェンスラインと5つのレイヤーによる多層的なリスク管理体制。サステナビリティ(脱炭素・人権)、デジタル(サイバーセキュリティ・AI活用)、地政学、人材確保、および事業構造転換に伴う経営リスクに対し、具体的対策を策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な「館業」から、データ活用とデジタル技術を融合させた「個客業」への抜本的なビジネスモデル転換を進めています。DX推進に向けた専門組織の設置やAI・CRMの活用、さらに不動産と店舗を融合させた「まち化」戦略に多額の投資を行うなど、テクノロジーを基盤とした顧客体験の高度化と事業構造の変革を積極的に推進しています。

設備投資の方向性

百貨店事業を中心とした店舗リモデル、DX推進のためのシステム投資、および「まち化」戦略に向けた不動産・空間開発への積極的な投資(約1,000億円規模の投資計画)。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載なし。技術革新よりもサービス体験の向上や店舗運営の高度化にリソースを配分する傾向。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 個客業への変革
  • データ活用による顧客体験向上
  • 店舗リモデルと高感度上質化
  • 不動産・まち化戦略
  • 海外事業の拡大と深化

関連キーワード

  • AIチャットサービス
  • CRM(顧客関係管理)
  • デジタル人財育成
  • データ分析
  • eラーニング
  • システム基盤強化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-20

財務情報

業績

売上高

5,555.17億円
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売上高
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営業利益

763.13億円
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経常利益

881.23億円
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税引前利益

808.74億円
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親会社帰属利益

528.14億円
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財政状態・流動性

総資産

1.21兆円
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6,028.78億円
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株主資本

5,533.82億円
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現金及び現金同等物

418.34億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+895.64億円
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-949.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1049文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び関係会社(連結子会社37社、持分法適用関連会社7社、非連結子会社10社、持分法非適用関連会社4社(2025年3月31日現在))により構成され、百貨店業、クレジット・金融・友の会業、不動産業等を行っております。各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業内容等 主な会社名 会社数 百貨店業 ㈱三越伊勢丹、㈱札幌丸井三越、㈱函館丸井今井、㈱仙台三越、㈱新潟三越伊勢丹、㈱静岡伊勢丹、㈱名古屋三越、㈱広島三越、㈱高松三越、㈱松山三越、㈱岩田屋三越、伊勢丹(中国)投資有限公司、上海梅龍鎮伊勢丹百貨有限公司、天津伊勢丹有限公司、天津濱海新区伊勢丹百貨有限公司、イセタン(シンガポール)Ltd.、イセタン(タイランド)Co.,Ltd.、イセタン オブ ジャパンSdn.Bhd.(マレーシア)、米国三越INC.、イタリア三越S.r.l.、㈱ジェイアール西日本伊勢丹、新光三越百貨股份有限公司(台湾)、アイティーエム クローバーCo.,Ltd.(タイランド) 連結子会社 20社 持分法適用関連会社 3社 クレジット・金融・友の会業 ㈱エムアイカード、㈱エムアイ友の会 連結子会社 2社 不動産業 ㈱三越伊勢丹、㈱三越伊勢丹プロパティ・デザイン、㈱伊勢丹会館、㈱三越伊勢丹アイムファシリティーズ、新宿サブナード㈱、野村不動産三越伊勢丹開発合同会社、One Bangkok Tower 4 Company Limited 連結子会社 3社 持分法適用関連会社 4社 持分法非適用関連会社3社 その他 ㈱三越伊勢丹システム・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ビジネス・サポート、㈱三越伊勢丹ギフト・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ニッコウトラベル、㈱センチュリートレーディングカンパニー、イセタンミツコシ(イタリア)S.r.l.、㈱スタジオアルタ、㈱三越伊勢丹イノベーションズ、ライム ツリー クルーゼズB.V.(オランダ)、ライム ツリー シッピング AG(スイス)、㈱エムアイフードスタイル、ミツコシ フェデラル リテイル INC.(フィリピン) 連結子会社 13社 非連結子会社 10社 持分法非適用関連会社1社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約16036文字

(1) 経営戦略リスク 影響度:特に大 ① サステナビリティ経営推進に関するリスク 外部リスク 社会課題の深刻化(気候変動や人権侵害等) 社会課題に対する企業の責任やステークホルダーからの要請の高まり 内部リスク サステナビリティ経営推進の遅れ(脱炭素や人権デュー・ディリジェンス等) <当社グループのリスク認識> 近年、世界各地において気候変動に伴う自然災害の激甚化等、私たちを取り巻く社会課題は年々深刻さを増しております。このような背景から、各企業は気候変動への取り組みや循環型社会の実現、人権尊重、持続可能なサプライチェーンの構築、地域社会への貢献など、経済的価値の追求だけではなく、社会的価値の両立を目指した企業活動を行うことが強く求められております。 このような社会の潮流に対して、当社グループのサステナビリティ経営が遅れをとった場合、お客さまを始めとするステークホルダー(お取組先、株主、地域社会、従業員等)からの信用の失墜による市場競争力低下、資金調達や人材獲得が困難となる等、企業経営に悪影響を及ぼす可能性があります。 特に、脱炭素に向けた取り組みが遅れた場合、大量のエネルギー消費による環境負荷増加につながるだけでなく、将来的に環境規制の強化やエネルギーコストの増加等が発生し、当社グループの財務状況に悪影響を与える可能性があります。 <当社グループのリスク対策> ■サステナビリティ経営推進 ・サステナビリティに関する課題は経営基盤を支える重要課題と捉え、サステナビリティ基本方針 のもと取り組みを進めております。 サステナビリティ推進体制 ・当社グループでは、CEOを議長とするサステナビリティ推進会議を通じ、サステナビリティ活動の方向性・重点取り組み等を共有し、取り組みの推進・浸透を図っております。また、CAO兼CROを議長とするサステナビリティ推進部会では、各課題の具体的な取り組みの検討を行っております。 4つの重点取り組み(マテリアリティ) ・本業を活かして取り組むことが出来るか、加えて当社グループが取り組む意義があり成果を上げることができるかという観点を踏まえ、各事業戦略とリンケージさせながら、4つの重点取り組み(①人・地域をつなぐ ②持続可能な環境・社会をつなぐ ③ひとの力の最大化 ④グループガバナンス・コミュニケーション)に取り組んでおります。 サステナビリティ活動 think good の取り組み ・“think good”の取り組みをグループ全社に拡大し、一丸となって取り組んでおります。 ①多様な価値観の尊重 ②地域社会との共創 ③文化の継承と革新 ④環境への取り組み ステークホルダーへの取り組み ・ 対お客さま :サステナビリティ活動に関するアンケートを、2013 年より毎年実施しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3850文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して“お客さま第一”の精神を持ち、常に時代の変化や価値観の多様化に合わせ、生活に豊かさを提供することに邁進してまいりました。長期に目指す姿を「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」と定め、その実現に向けた道のりを3つのフェーズ(再生~まち化準備~結実)に区分し取り組みの進化を図っております。「再生フェーズ」にあたる前中期経営計画(2022~2024年度)においては百貨店を中心にグループの再生を大幅に進展させるとともに、「個客業」への変革の足場を固めてまいりました。2025年4月に始動させた新中期経営計画(2025~2030年度)では、「まち化準備フェーズ」としてこれまでの百貨店の枠を超えた個客視点での多様な価値を提供するために「館業」から「個客業」への変革を図り、企業価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、営業利益とともに株主資本コストを意識し、ROE等の複数の経営指標を掲げ、将来にわたる企業の持続的成長と企業価値の向上に取り組んでおります。6ヶ年の新中期経営計画(2025~2030年度)のフェーズⅠ(2025~2027年度)の最終年度となる2027年度には営業利益850億円、ROE9.8%の実現を目指し、フェーズⅡ(2028~2030年度)終了時点では営業利益水準を1,000~1,100億円規模、ROE10~11%水準で計画しております。また、「個客業」を目指す当社グループ独自の経営指標として、カードやアプリ等でつながったお客さまによる売上高(識別顧客売上高)等の「顧客KPI」を掲げております。2027年度には識別顧客売上高6,870億円、2030年度には同7,140~7,310億円規模を計画しております。 (3) 経営環境及び対処すべき課題 ①外部環境 マクロ環境においては、国内人口の減少や高齢化基調が進行する中、1人当たり実質GDP成長率の鈍化、資源・エネルギーや食料品を含む消費財価格の大幅な上昇等、国内経済の環境は厳しさを増しております。加えて、欧州や中東等での地政学リスクの顕在化や国家間での関税競争の激化、急激な為替変動等、当社グループの業績に影響を及ぼす不透明な状況が続いております。 そのような環境においても、国内都市部人口やアジア圏も含めた世界人口は引き続き増加すると予測されており、純金融資産1億円以上を保有する富裕層世帯数は増加が予測されております。また、消費動向が二極化する中、百貨店が強みとする「こだわり消費」の市場は拡大することが期待されます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7320文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、物価上昇により賃上げの動きが広がり雇用・所得環境の改善が進む中で、個人消費は回復基調で推移しました。また、小売業を含む非製造業は相対的に堅調な状況が続いており、訪日外国人の増加によるインバウンド消費額は2024年度に過去最高を記録しました。 一方、世界経済においては欧州や中東の地政学リスクや、各国の金融引き締め政策継続による景気の下振れリスク、急激な為替変動等の影響に対する懸念が見られました。また、世界的インフレによってエネルギーや原材料価格が高騰し、国内においても所得の伸びを上回る物価上昇により一部において消費に慎重になる傾向も見受けられ、消費の二極化がこれまで以上に進むなど、景気の先行きは依然不透明な状況が続いています。 こうした環境下において当社グループは、「三越伊勢丹グループ 企業理念」のミッションとして「こころ動かす、ひとの力で。」を掲げ、「お客さまの暮らしを豊かにする“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」というビジョンの実現に向け、中期経営計画(2022~2024年度)に基づいて事業活動を進めてまいりました。 中期経営計画の最終年度である当連結会計年度は、第1フェーズである「百貨店を中心にグループの再生」を大幅進展させ、「館」にお客さまを集客するマス向けのビジネスモデルである「館業」から、「個」のお客さまとつながる「個客業」への変革に向け取り組みを強化してまいりました。特にマスから個へのマーケティングの取り組みにより、識別顧客数・識別顧客売上高が増加し、個客とのつながりの深化で1人当たり年間購買額も着実に増加傾向にあります。また同時に次なる「まち化準備」フェーズに向けた取り組みを加速させるべく、地域百貨店や関係会社の事業構造改革への注力、「百貨店の科学」のグループ会社への浸透による経費コントロールを推し進め、国内百貨店事業を中心にした経営効率の大幅な改善により財務体質の盤石化を図ってまいりました。その結果、百貨店事業全体での損益分岐点売上高が低下し、収入拡大が利益拡大に直結する構造が確立でき、第1フェーズで目指した「百貨店の再生」を実現しました。また、国内関連事業においては、構造改革による事業再編を着実に進行させ、加えて事業活動体制の拡充に努めてまいりました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 百貨店業 クレジット・金融・友の会業 不動産業 売上高 外部顧客への売上高 445,482 19,367 21,119 485,969 50,472 536,441 536,441 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,836 13,399 5,667 21,903 40,650 62,554 △ 62,554 448,319 32,766 26,787 507,873 91,123 598,996 △ 62,554 536,441 セグメント利益 45,159 4,050 3,044 52,254 2,073 54,328 40 54,369 セグメント資産 1,018,007 220,019 121,823 1,359,850 53,685 1,413,536 △ 188,433 1,225,103 その他の項目 減価償却費 17,375 1,871 528 19,775 4,693 24,469 △ 160 24,309 減損損失 (注)4 2,011 2,011 650 2,662 2,662 持分法適用会社への 投資額 100,414 100,414 100,414 100,414 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 21,246 2,009 394 23,650 4,982 28,632 △ 297 28,335 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、小売業、製造・輸出入等・卸売業、物流業、人材サービス業、情報処理サービス業、メディア業、旅行業等を含んでおります。 2 調整額は、以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額 40百万円 は、セグメント間取引消去、セグメント間未実現利益等であります。 (2)セグメント資産の調整額 △188,433百万円 は、セグメント間債権債務消去等であります。 (3)減価償却費の調整額 △160百万円 は、セグメント間未実現利益であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △297百万円 は、セグメント間取引消去、セグメント間未実現利益等であります。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行なっております。 4 連結損益計算書においては、上記減損損失のうち、1,205百万円は「店舗閉鎖損失」に含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、財務の状況等に関する事項のうち、当社グループが投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクは以下のとおりです。 ただし、将来の業績や財務に影響を与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において判断したものです。 1.リスクマネジメント推進体制について 当社グループのリスクマネジメント体制は、3つのディフェンスラインと5つのレイヤーで構成されております。各レイヤーの役割と責任を明確化することで、実効性の高いリスクマネジメント体制を構築しております。 ※リスクマネジメント体制図 当社グループは、グループ経営戦略会議の諮問機関であるリスクマネジメント委員会にて、経営戦略の推進や経営基盤に影響を与える重大な経営リスクについて検証および対応策等の検討を行い、その結果をグループ経営戦略会議に答申する体制を構築しております。また、グループ全体のリスクマネジメント推進のため、リスクマネジメント推進会議およびサイバーセキュリティ推進会議を設置しております。 リスクマネジメント推進会議では、リスクマネジメント年度方針ならびに実行計画等を策定し、その実行管理を通じてリスクマネジメント対策の実現を図っております。また、重点リスクへの具体的な対策を強化するため、リスク対策部会を設置しております。 サイバーセキュリティ推進会議では、サイバーセキュリティ年度方針ならびに実行計画等を策定し、その実行管理を通じてサイバーセキュリティ対策の実現を図っております。また、具体的な対策を強化するため、サイバーセキュリティ対策部会を設置しております。 2.リスクの分析・評価について 当社グループは、グループ全体の事業を取り巻くリスクを5つの領域(①経営戦略リスク②財務リスク③人事・労務リスク④災害・犯罪リスク⑤オペレーショナルリスク)に分類し、領域ごとにリスクを洗い出し、リスク一覧として整理しております。毎年、その内容を見直し、月次でリスクへの対応状況を確認し、必要に応じて評価を見直しております。経営戦略リスクについては、リスク一覧で管理しておりますが、事件事故事象となりうるインシデントについては、経営への影響度、発生頻度をもとにリスクマップ上に抽出し、その中から重点リスクを選定、3つの部会(コンプライアンス部会・リスク対策部会・サイバーセキュリティ対策部会)を通じて具体的な対策の強化を図っております。なお、リスクへの対応状況については、グループ経営戦略会議および監査役会に定期的に報告しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ経営に関する考え方 三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿として「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」となることを企業理念のVISIONに掲げており、すべての企業活動の原点である企業理念のもとでサステナビリティ経営に取り組んでおります。 2018年度に制定したサステナビリティ基本方針に基づき、当社グループの強みを活かした企業活動を通じて社会課題の解決に貢献することで、ステークホルダーからの期待に応え、人々の豊かな未来と持続可能な社会の実現を目指しております。 サステナビリティ基本方針 社会に対する企業の責任として、社会の様々な課題に向き合い、 企業活動を通じてその解決に貢献することで、 関わりのあるすべての人々の豊かな未来と、 持続可能な社会の実現に向け役割を果たしていきます。 ① ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する重要事項について、グループ経営戦略会議にて審議・決議を行い、取締役会に報告を行っております。 2018年度より、CEOを議長とする「サステナビリティ推進会議」では、グループ全体でサステナビリティの実践を推進することを目的に、各種取り組みの進捗を確認するとともに、全社的な取り組みのさらなる加速に向けた情報共有を行っております。また、CAO兼CRO※を議長とする「サステナビリティ推進部会」を設置し、課題ごとの具体的な取り組みの検討を行っております。 さらに取り組みの実効性を高めるため、2022年度より「サステナビリティ推進部会」の傘下に6つのワーキンググループ(WG)を設置しております。また、サステナビリティ経営の実現に向けたグループ全体の活動を推進するため、ホールディングスのグループ総務部内にサステナビリティ推進部を設置しております 。 ※CAO:チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、CRO:チーフ・リスク・オフィサー 2024年度推進体制 会議体及び 主な実行主体 役割 取締役会 業務執行において議論されたサステナビリティに関する取り組みの進捗を監督する。 グループ経営戦略会議 サステナビリティ会議体および各事業部門で検討された計画の審議・決議、実施された取り組みの進捗確認を行い、取締役会への報告を役割とする。 サステナビリティ 推進会議 当社グループのサステナビリティの活動の方向性や進捗の確認を行い、グループ全社での推進・浸透を役割とする。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約59文字

6 【研究開発活動】 特に記載する事項はありません。 0103010_honbun_0817200103704.htm

設備投資等の概要

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2 当連結会計年度増減額のうち、主な増加額は、設備投資(159百万円)、および為替変動の影響(232百万円)であります。主な減少額は、減価償却費(895百万円)であります。 3 時価の算定方法 主として「不動産鑑定評価基準」等に基づいて自社で算定した金額(指標等を用いて調整を行ったものを含む。)であります。 (収益認識関係) 1. 顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 百貨店業 クレジット・金融・友の会業 不動産業 三越伊勢丹 伊勢丹新宿本店 149,855 149,855 149,855 三越日本橋本店 61,053 61,053 61,053 三越銀座店 38,042 38,042 38,042 伊勢丹浦和店 11,999 11,999 11,999 伊勢丹立川店 12,082 12,082 12,082 岩田屋三越 岩田屋本店 29,153 29,153 29,153 名古屋三越 名古屋三越栄店 15,158 15,158 15,158 新潟三越伊勢丹 新潟伊勢丹店 14,257 14,257 14,257 その他店舗 103,344 103,344 103,344 クレジット・金融・友の会業 29,024 29,024 29,024 不動産業 20,578 20,578 20,578 その他 91,071 91,071 顧客との契約から生じる収益 434,947 29,024 20,578 484,550 91,071 575,621 その他の収益 13,372 3,742 6,208 23,322 51 23,374 セグメント間の内部売上高 又は振替高 △ 2,836 △ 13,399 △ 5,667 △ 21,903 △ 40,650 △ 62,554 外部顧客への売上高 445,482 19,367 21,119 485,969 50,472 536,441 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、小売業、製造・輸出入等・卸売業、物流業、人材サービス業、情報処理サービス業、メディア業、旅行業等を含んでおります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1029文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の長期的な向上を図りつつ株主の皆さまへの利益還元を行っております。 中期経営計画のフェーズⅠ (2026年3月期~2028年3月期)におきましては、経営環境、業績、財務の健全性を総合的に勘案しながら、配当と自己株式取得を組み合わせたトータルな還元を、総還元性向70%以上の水準(フェーズⅠ期間累計)で実施する方針です。 配当につきましては、2025年3月期の年間配当金を下限とする累進配当を実施いたします。自己株式取得につきましては、取得金額および取得期間を含め、機動的に決定、実施いたします。 なお、当社は配当について以下の内容を定款で定めております。 ①当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定めております。 ②また、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めております。 (ご参考)政策保有株式に関する方針 ①当社の政策保有株式の方針 当社グループは、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められる場合を除き、原則として政策保有株式を取得・保有しないことを基本方針としております。既に保有する政策保有株式については、毎年取締役会において、保有目的、取引状況、配当収益など、定量面と定性面から総合的に継続保有の合理性を検証しておりますが、政策保有株式縮減に向けて、市場環境や保有銘柄の状況等を勘案しつつ段階的に売却を進めてまいります。 ②政策保有株式に係る議決権の行使基準 政策保有株式の議決権の行使については、当該企業の持続的な企業価値の向上につながるか否か、また当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するものであるか否かなどを総合的に判断し、各議案について適切に議決権を行使してまいります。 ③政策保有株主から売却の意向が示された場合の対応方針 当社の株式を政策保有株式として保有している会社(政策保有株主)から売却等の意向が示された場合、取引の縮減を示唆することなど、売却等を妨げる行為は行いません。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月13日 取締役会 8,904 24.00 2025年6月24日 定時株主総会決議(予定) 10,962 30.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 6,498 ( 5,501 ) クレジット・金融・友の会業 570 ( 87 ) 不動産業 296 ( 45 ) その他 1,557 ( 1,315 ) 合計 8,921 ( 6,948 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約13799文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業活動の透明性を確保し、経営の意思決定の迅速化、経営監督機能の強化、内部統制システムの充実などに継続的に取り組むことで、コーポレート・ガバナンス改革を推進しています。また、機関設計として指名委員会等設置会社を採用しています。 お客さま、お取組先、株主・投資家、従業員、地域社会・コミュニティといったステークホルダーとの良好な関係を構築するため、コーポレート・ガバナンスの在り方の検証を行い、適宜必要な改善を図っています。 また、当社グループは、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方、枠組み、および運営方針を定めた「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定しています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、「執行」と「監督」の役割を明確に分離し、取締役会の監督・モニタリング機能強化と迅速な業務執行の実現のために、機関設計として指名委員会等設置会社を選択しています。 取締役会の過半数を独立社外取締役で構成するとともに、社外取締役が過半数を占める法定の指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、社外取締役主導のもと客観性・透明性の高い監督体制を構築しています。 取締役会に諮る付議基準は、法令で定められるものに加え、定款および「取締役会規程」等の社内規程にて明確に定めています。その他の重要事項は、経営の機動性を高めるべく、執行役に権限を委譲しています。 当社の企業統治の体制の模式図は以下の通りであります。 ※「執行役会」は2025年4月1日より「グループ経営戦略会議」に名称変更しております。 ※当社は、2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は9名(内、社外取締役6名)となります。また、当該定時株主総会の直後に開催が予定されている取締役会の決議事項として「指名委員会、報酬委員会、監査委員会の委員選定の件」「指名委員会、報酬委員会、監査委員会の委員長選定の件」が付議される予定です。これらが承認可決された場合の取締役会および法定委員会の構成員については、後記「≪取締役会及び各委員会の構成≫」、「■取締役会の構成(スキルマトリクス)」、「(2)役員の状況①-イ、②-イ」のとおりとなります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約513文字

5 【重要な契約等】 (子会社株式の追加取得) 当社の子会社である株式会社三越伊勢丹は、2024年4月1日に三越伊勢丹の子会社でありシンガポールにて伊勢丹の店舗を展開するイセタン(シンガポール)Ltd.と、同社の発行済株式の全て(三越伊勢丹が保有する対象会社株式を除く。)を取得することにより完全子会社化する手続きを開始することについて合意し、本件株式取得の実行に関する Implementation Agreementを締結しました。その後、イセタン(シンガポール)Ltd.の賛同の下、同社の株主の承認及びシンガポールの裁判所の許可を取得し、完全子会社化しました。 詳細は、「第5 経理の状況 (1)連結財務諸表 注記事項」の(企業結合等関係)をご参照ください。 (持分法適用関連会社の一部株式譲渡) 当社は、当社の持分法適用関連会社である新光三越百貨股份有限公司の株式の一部を新光三越の合弁に係る当社の合弁パートナーが設立した特別目的会社である新昕資本股份有限公司へ譲渡することについて合意し、本株式譲渡を完了いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 (1)連結財務諸表 注記事項」の(重要な後発事象)をご参照ください。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1412文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) ※1 東京都港区赤坂1丁目8番1号 61,080 16.72 株式会社日本カストディ銀行(信託口) ※2 東京都中央区晴海1丁目8-12 30,429 8.33 公益財団法人三越厚生事業団 東京都新宿区西新宿1丁目24-1 13,204 3.61 JP MORGAN CHASE BANK 385864 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 9,794 2.68 三越伊勢丹グループ取引先持株会 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 7,247 1.98 清水建設株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都中央区京橋2丁目16番1号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 6,200 1.70 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 5,697 1.56 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 4,154 1.14 三越伊勢丹グループ従業員持株会 東京都新宿区新宿5丁目16-10 3,826 1.05 大樹生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 3,806 1.04 145,441 39.80 (注) ※1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数61,080千株は信託業務に係る株式であります。 ※2 株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数30,429千株は信託業務に係る株式であります。 3 千株未満は切り捨てて表示しております。 4 2025年3月31日付けで公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)においてティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社が2025年3月24日現在で以下の株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、大量保有報告書の内容は以下の通りであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W16O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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