株式会社三越伊勢丹ホールディングス

証券コード: 3099 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

百貨店業を中核とした小売グループであり、三越伊勢丹ブランドの強みを活かし、高品質な商品やサービスを提供。国内だけでなく海外展開も積極的に行っており、独自のCRM戦略や「百貨店の科学」による経営効率の改善を通じて、持続的な成長を目指す企業です。

主な事業領域

百貨店業を主軸とし、クレジット・金融・友の会事業、不動産事業を展開。国内外の主要な百貨店ブランド(三越、伊勢丹など)を運営し、関連するサービスも提供。

主な製品・サービス

  • 百貨店での小売販売
  • クレジット・金融・友の会サービス
  • 不動産管理・開発

ビジネスモデル

百貨店運営による売上、信用・会員組織を通じた付加価値提供、不動産資産の活用。CRM戦略や「百貨店の科学」によるコスト管理で収益性を向上。

セグメント・事業構成

1.百貨店業(主力)、2.クレジット・金融・友の会業、3.不動産事業、4.その他(物流、人材サービス等を含む)

戦略・方向性

「高感度上質戦略」による店舗リモデルと外商強化、「個客とつながるCRM戦略」による顧客基盤拡大、および「百貨店の科学」による経営効率の改善を推進。

強みとして読み取れる点

  • 三越伊勢丹ブランドの強み
  • 高度なCRM(顧客関係管理)体制
  • インバウンド需要への対応力
  • 独自のコスト削減・収益構造改革(百貨店の科学)

課題として読み取れる点

  • サステナビリティ経営の推進(脱炭素、人権等)
  • デジタル社会への対応(DX、システムリスク管理)
  • 人口減少や物価高騰等のマクロ環境の変化

確認ポイント

  • CRM戦略による顧客単価の推移
  • 「百貨店の科学」の他地域・事業への浸 শন度
  • インバウンド需要の動向
  • デジタル変革(DX)の進捗状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、セグメント構成が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

サステナビリティ経営の推進遅れや脱炭素対応の遅れによる信頼喪失・コスト増のリスクに対し、TCFDへの賛同や具体的目標設定で対応。デジタル社会におけるリソース不足、システム障害、SNSトラブル、AI不適切利用、サイバー攻撃等のリスクに対し、専門組織の設置、ガイドライン策定、セキュリティツールの導入等で対応。人口動態の変化に伴うビジネスモデル転換の遅れに対し、「個客業」への変革を推進。海外情勢や為替変動、現地法規制等のリスクに対し、教育、モニタリング体制、内部通報制度で対応。資金調達コストの上昇に対し、構造改革による固定費削減と有利子負債の削減で対応。人財確保の困難さに対し、リスキルや多様な働き方の推進で対応。自然災害、火災、感染症、サイバー攻撃等へのリスクに対し、BCP策定、レジリエンス認証の取得、セキュリティ対策を講じている。商品取引における不当な取引や食品衛生上の問題に対し、ガイドライン整備、HACCP導入、教育による管理体制を構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

百貨店を核とした強固な経営基盤のもと、DXとCRMを活用した「個客業」への転換を加速。高感量上質戦略により高い収益性を確保しつつ、不動産や金融など多角的な事業展開で持続的成長を目指す。

成長方針

「個客業」への変革(「館」から「まち」の力で世界中から顧客を集め、識別し、つながった顧客に多様な価値を提案するモデル)。高感度上質戦略、個客とつながるCRM戦略、連邦戦略によるシナジー創出。海外事業での構造改革と不動産・金融等の多角化。

資本政策

事業の多角化に向けた投資、株主還元、有利子負債の削減をバランス良く実施。強固な財務基盤の構築と安定的な営業キャッシュフローの創出を目指す。

リスク対応方針

リスクマネジメント委員会を通じた重層的な管理体制(3つのディフェンスライン)。サステナビリティ、DX、サプライチェーン、サイバーセキュリティへの具体的対策を策定。BCPの整備とレジリエンス認証の取得。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

百貨店事業を核とした「個客業」への変革に向け、DXとデータ活用を軸としたCRM戦略を推進。店舗の物理的な魅力(リモデル)とデジタル技術を融合させ、高感歴上質な体験を提供しつつ、効率的な経営基盤の構築と海外・不動産分野での価値最大化を図る成長戦略。

設備投資の方向性

百貨店の「高感度上質戦略」に基づく店舗リモデルへの重点投資、および情報処理サービスによる無形固定資産(システム・DX関連)への継続的な投資。

研究開発・商品開発

特段の記載なし。ただし、DX推進やAI活用に向けた社内体制整備と技術導入が含まれる。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 個客CRM戦略
  • 店舗リモデル
  • 海外事業拡大
  • 不動産価値向上

関連キーワード

  • AIチャットサービス
  • データ活用
  • eラーニング
  • 高度な顧客分析
  • デジタルツール
  • サイバーセキュリティ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-26

財務情報

業績

売上高

5,364.41億円
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売上高
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営業利益

543.69億円
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経常利益

598.77億円
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税引前利益

551.2億円
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親会社帰属利益

555.8億円
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財政状態・流動性

総資産

1.23兆円
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純資産

6,008.24億円
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株主資本

5,530.17億円
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現金及び現金同等物

723.9億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+568.95億円
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-684.85億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1025文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び関係会社(連結子会社38社、持分法適用関連会社6社、非連結子会社12社、持分法非適用関連会社3社(2024年3月31日現在))により構成され、百貨店業、クレジット・金融・友の会業、不動産業等を行っております。各事業における当社及び関係会社の位置付け等は次のとおりであります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 事業内容等 主な会社名 会社数 百貨店業 ㈱三越伊勢丹、㈱札幌丸井三越、㈱函館丸井今井、㈱仙台三越、㈱新潟三越伊勢丹、㈱静岡伊勢丹、㈱名古屋三越、㈱広島三越、㈱高松三越、㈱松山三越、㈱岩田屋三越、伊勢丹(中国)投資有限公司、上海梅龍鎮伊勢丹百貨有限公司、天津伊勢丹有限公司、天津濱海新区伊勢丹百貨有限公司、成都伊勢丹百貨有限公司、イセタン(シンガポール)Ltd.、イセタン(タイランド)Co.,Ltd.、イセタン オブ ジャパンSdn.Bhd.(マレーシア)、米国三越INC.、イタリア三越S.r.l.、㈱ジェイアール西日本伊勢丹、新光三越百貨股份有限公司(台湾)、アイティーエム クローバーCo.,Ltd.(タイランド) 連結子会社 21社 持分法適用関連会社 3社 クレジット・金融・友の会業 ㈱エムアイカード、㈱エムアイ友の会 連結子会社 2社 不動産業 ㈱三越伊勢丹、㈱三越伊勢丹プロパティ・デザイン、㈱伊勢丹会館、㈱三越伊勢丹アイムファシリティーズ、新宿サブナード㈱、野村不動産三越伊勢丹開発合同会社 連結子会社 3社 持分法適用関連会社 3社 持分法非適用関連会社2社 その他 ㈱三越伊勢丹システム・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ビジネス・サポート、㈱三越伊勢丹ギフト・ソリューションズ、㈱三越伊勢丹ニッコウトラベル、㈱センチュリートレーディングカンパニー、イセタンミツコシ(イタリア)S.r.l.、㈱スタジオアルタ、㈱三越伊勢丹イノベーションズ、ライム ツリー クルーゼズB.V.(オランダ)、ライム ツリー シッピング AG(スイス)、㈱エムアイフードスタイル、ミツコシ フェデラル リテイル INC.(フィリピン) 連結子会社 13社 非連結子会社 12社 持分法非適用関連会社1社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約11416文字

(1) 経営戦略上のリスク ① サステナビリティ経営の推進に関するリスク:影響度 特に大 ・サステナビリティ経営のビジネスモデル推進の遅れ ・脱炭素に向けた取り組みの遅れ (リスク) 昨今、世界各地において気候変動による自然災害の頻発・激甚化や格差の拡大等の、社会課題が顕在化しております。そのような背景から、各企業はサーキュラーエコノミー社会の推進や人権の尊重、地域社会への貢献、ESG・SDGsへの取り組みなど、社会的な課題の解決に根差したビジネスモデルを推進しております。 しかし、このような社会の潮流に対して当社グループのサステナビリティ推進が遅れをとった場合、お客さまやお取組先、株主・投資家、従業員、地域社会・コミュニティ、全てのステークホルダーの信頼を失うことで資金調達が困難となる等、企業経営に悪影響を及ぼす可能性があります。 あわせて脱炭素に向けた取り組みが遅れた場合、将来的に環境規制の強化等を背景に、エネルギーコストの増加等が発生し、当社グループの財務に悪影響を与える可能性があります。 (対 応) ・当社グループは、お客さま、お取組先、株主・投資家、従業員、地域社会・コミュニティ、全てのステークホルダーと未来志向で友好的な対話やコミュニケーションを通じて、Win-Winの関係性を構築することで企業価値の向上を目指しております。また、ステークホルダーからの意見を経営の意思決定に反映する事は、社会課題や経営課題の解決に繋がる手段と考えております。各ステークホルダーとのコミュニケーションにより得た情報や要望を踏まえ、毎年取り組みの見直しを行っております。 ・当社グループではサステナビリティを推進するにあたり基本方針を策定し、CEOを議長とするサステナビリティ推進会議を通じ、グループ全体の重要取り組みを共有し、実効性の向上につなげております。また、従業員に向けた教育を実施し、当社グループを取り巻く環境への理解を深め、環境・社会課題の解決に向けた施策に取り組んでおります。 ・当社グループは、気候関連財務情報開示タスクフォース(以下、TCFD)へ賛同しており、気候変動によるリスクの把握と当社の財務への影響を分析し、情報開示を行っております。そして「三越伊勢丹グループ2030年環境中期目標」および「三越伊勢丹グループ2050年環境長期目標」を設定し、脱炭素社会の実現に向けた様々な取り組みを推進しております。 気候変動への対応については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2)サステナビリティに関する個別課題(ア)気候変動への対応」において詳しく記載しております。 ・当社グループは、サステナビリティの基本方針に基づき、当社グループの強みを活かしたサステナビリティ活動を通じた環境・社会課題の解決を目指しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3548文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来一貫して“お客さま第一”の精神を持ち、常に時代の変化や価値観の多様化に合わせ、生活に豊かさを提供することに邁進してまいりました。長期に目指す姿を「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」と定め、その実現に向け、中期経営計画(2022年度~2024年度)に取り組んでおります。今後も、「お客さまのお困りごとを感動的に解決し、関心ごとに対し革新的に提案する」ことを通じ、さらなる企業価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、営業利益をはじめとする複数の経営指標を掲げ、将来にわたる企業の持続的成長と企業価値の向上に取り組んでおります。現中期経営計画(2022年度~2024年度)の最終年度となる2024年度には640億円の実現を目指してまいります 。 (3) 経営環境及び対処すべき課題 ①事業構造 当社グループは、持株会社である当社のもと、百貨店事業を中心とした各事業会社により構成されています。 このうち主要事業である国内の百貨店事業では、収支構造を抜本的に見直すことを目的とした「百貨店の科学」の取り組みを首都圏店舗だけでなく地域店舗にまで波及浸透させ、経費コントロールの徹底により収益構造が大幅に改善しております。今後は、デジタルを活用し、要員構造変革期を見据えた業務改革を推進し、個客業へビジネスモデルを転換しながら、生産性向上と高収益化の確立を目指してまいります。 また、不動産事業では全国の保有不動産のバリューアップや、百貨店で培った建装事業・物流事業の外部への販売活動をさらに強化してまいります。金融事業では百貨店と連携したファイナンスや金融サービスを拡大提供することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を目指してまいります 。 ②市場環境 当社グループを取り巻く環境は大きく変化しており、そのスピードも高まっております。足元のマクロ環境においては、ウクライナ情勢をはじめとする地政学リスクの顕在化、資源・エネルギー価格の高騰や急激な為替変動、大幅な物価上昇等、当社グループに影響を与える不透明な状況が増しております。 中長期における環境の変化として、人口動態においては国内人口の減少や高齢化の進行が見込まれておりますが、世界人口はアジア圏も含め引き続き増加すると予測されております。経済成長においては、1人当たり実質GDP成長率の鈍化が見込まれておりますが、純金融資産1億円以上を保有する世帯数は増加が予測されております。小売市場においては、縮小が見込まれておりますが、一方でこだわり消費市場の拡大が予測されております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7655文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の位置づけが2023年5月に5類感染症へと移行したことに伴い、行動制限の緩和による外出機会の増加や消費意欲の上昇・拡大などの兆しが見られました。非製造業の業況はバブル期以降の最高水準に達しており、特に娯楽や宿泊・飲食などの対面サービス業や小売業を中心に回復基調が継続しております。さらに、訪日外国人旅行者数の復調に伴い過去最高のインバウンド消費額が記録されるなど、社会経済活動の正常化に向けた進展が見られました。 一方、世界経済においてはウクライナ情勢をはじめとする地政学リスクや、各国の金融引き締め政策継続による景気の下振れリスク、急激な為替変動等の影響に対する懸念が見られました。また、世界的インフレによってエネルギーや原材料価格が高騰し、国内においても所得の伸びを上回る物価上昇による節約志向の高まり等、景気の先行きは依然として不透明な状況が続きました。 こうした環境下において当社グループは、2023年に新たに制定した「三越伊勢丹グループ 企業理念」のミッションとして「こころ動かす、ひとの力で。」を掲げ、「お客さまの暮らしを豊かにする“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」というビジョンの実現に向け、中期経営計画(2022~2024年度)に基づいて事業活動を進めてまいりました。 中期経営計画の中間年度である当期は、第1フェーズである「百貨店の再生」を掲げた2年目として、スピード感を持ちながら着実に重点戦略の実行を進め、再生フェーズの早期達成を図ってまいりました。また同時に次期フェーズである「まち化準備」フェーズに向けた取り組みを加速させるべく、地域百貨店や関係会社の事業構造改革への注力、「百貨店の科学」のグループ会社への浸透による経費コントロールを推し進め、国内百貨店事業を筆頭とした経営効率の大幅な改善により財務体質の強化を図ってまいりました。 「百貨店の科学(収支構造改革)」の取り組みでは、地域店舗への波及により百貨店事業全体で固定費と変動費の徹底したコントロールにより損益分岐点を引き下げました。売上回復局面において利益を拡大させやすい構造への転換が進んだことにより、業績の回復に大きく寄与いたしました。…

セグメント関連

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3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上額 (注)3 百貨店業 クレジット・金融・友の会業 不動産業 売上高 外部顧客への売上高 413,346 18,115 17,608 449,070 38,337 487,407 487,407 セグメント間の内部売上高又は振替高 2,674 12,708 2,909 18,291 39,391 57,683 △ 57,683 416,020 30,823 20,518 467,362 77,728 545,090 △ 57,683 487,407 セグメント利益 20,432 3,791 4,014 28,238 1,136 29,375 231 29,606 セグメント資産 1,019,900 200,441 117,419 1,337,760 52,335 1,390,096 △ 172,788 1,217,308 その他の項目 減価償却費 18,011 1,451 524 19,987 5,157 25,145 △ 155 24,989 減損損失 (注)4 4,616 4,616 386 5,002 5,002 持分法適用会社への 投資額 91,817 91,817 91,817 91,817 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 14,361 2,515 218 17,095 3,287 20,383 △ 75 20,307 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、小売業、製造・輸出入等・卸売業、物流業、人材サービス業、情報処理サービス業、メディア業、旅行業等を含んでおります。 2 調整額は、以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額 231百万円 は、セグメント間取引消去、セグメント間未実現利益等であります。 (2)セグメント資産の調整額 △172,788百万円 は、セグメント間債権債務消去等であります。 (3)減価償却費の調整額 △155百万円 は、セグメント間未実現利益であります。 (4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 △75百万円 は、セグメント間取引消去、セグメント間未実現利益等であります。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行なっております。 4 連結損益計算書においては、上記減損損失のうち、33百万円は「店舗閉鎖損失」に含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクは以下のとおりであります。ただし、将来の業績や財務に影響を与えうるリスクや不確実性は、これらに限定されるものではありません。また、文中における将来に関する事項は当社グループが当連結会計年度末において判断したものであります。 1.リスクマネジメント推進体制について 当社グループは、執行役会の諮問機関であるリスクマネジメント委員会にて、経営戦略の推進や経営基盤に影響を与える重大な経営リスクについて検証および対応策等の検討を行い、その結果を執行役会に答申する体制を構築しております。また、グループ全体のリスクマネジメント推進のため、リスクマネジメント推進会議およびサイバーセキュリティ推進会議を設置しております。 リスクマネジメント推進会議では、リスクマネジメント年度方針ならびに実行計画等を策定し、その実行管理を通じてリスクマネジメント対策の実現を図っております。また、その具体的な実践や徹底を図るため、リスク対策部会を設置しております。 サイバーセキュリティ推進会議では、サイバーセキュリティ対策の年度方針ならびに実行計画等を策定し、その実行管理を通じてサイバーセキュリティ対策の実現を図っております。また、その具体的な実践や徹底を図るため、サイバーセキュリティ対策部会を設置しております。 ※リスクマネジメント体制図 また、当社グループのリスクマネジメント体制は、3つのディフェンスラインと5つのレイヤーで構成されております。各グループ事業会社を第1線、三越伊勢丹ホールディングス(以下、HDS)リスク管理部門を第2線、HDS内部監査室を第3線とする3つのディフェンスラインをベースとして、グループ体制を事業実態に応じた5つのレイヤー(❶グループ事業会社現業部門、❷グループ事業会社管理部門、❸HDS統括部門、❹HDSリスクマネジメント室、❺HDS内部監査室)に整理し、各レイヤーの役割と責任を明確化することで、実効性の高いリスクマネジメント体制の構築を図っております。 2.リスクの分析・評価について 当社グループは、リスクを捉えるにあたり、日々変化する外部環境とグループの事業特性・事業戦略を考慮し、多角的な視点からリスクの把握に努めております。グループ全体の事業を取り巻くリスクを5つのカテゴリー(①経営戦略上のリスク、②財務に関するリスク、③人事・労務に関するリスク、④災害等のリスク、⑤オペレーショナルリスク)に分類し、カテゴリーごとのリスクを洗い出し、リスク一覧として整理しております。リスク一覧については、毎年、その内容を見直し、月次でリスクへの対応状況を確認し、必要に応じて評価を見直しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ経営に関する考え方 三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿として「お客さまの暮らしを豊かにする、“特別な”百貨店を中核とした小売グループ」となることを企業理念に掲げており、すべての企業活動の原点である企業理念のもとでサステナビリティ経営に取り組んでおります。 2018年度に制定したサステナビリティ基本方針に基づき、当社グループの強みを活かした企業活動を通じて社会課題の解決に貢献することで、ステークホルダーからの期待に応え、人々の豊かな未来と持続可能な社会の実現を目指しております。 サステナビリティ基本方針 社会に対する企業の責任として、社会の様々な課題に向き合い、 企業活動を通じてその解決に貢献することで、 関わりのあるすべての人々の豊かな未来と、 持続可能な社会の実現に向け役割を果たしていきます。 ①ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関する重要事項について、執行役会にて審議・決議を行い、取締役会に報告を行っております。 2018年度より、CEOを議長とする「サステナビリティ推進会議」では、取り組みの進捗確認や全社への浸透を行っております。また、CAO兼CRO兼CHRO※を議長とする「サステナビリティ推進部会」を設置し、課題ごとの具体的な取り組みの検討を行っております。 さらに取り組みの実効性を高めるため、2022年度より「サステナビリティ推進部会」の傘下に6つのワーキンググループ(WG)を設置しております。また、サステナビリティ経営の実現に向けたグループ全体の活動を推進するため、ホールディングスの総務統括部内にサステナビリティ推進部を設置しております。 ※CAO:チーフ・アドミニストレイティブ・オフィサー、CRO:チーフ・リスク・オフィサー、CHRO:チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー 2023年度推進体制 会議体及び主な実行主体 役割 取締役会 業務執行において議論されたサステナビリティに関する 取り組み の進捗を監督する。 執行役会 サステナビリティ会議体および各事業部門で検討された計画の審議・決議、実施された取り組みの進捗確認を行い、取締役会への報告を役割とする。 サステナビリティ 推進会議 当社グループのサステナビリティの活動の方向性や進捗の確認を行い、グループ全社での推進・浸透を役割とする。 サステナビリティ 推進部会 課題ごとの長期計画や方針の策定、およびワーキンググループの設置など、個別課題についての集中的な議論と具体的な施策実施を役割とする。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約59文字

6 【研究開発活動】 特に記載する事項はありません。 0103010_honbun_0817200103604.htm

設備投資等の概要

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2 当連結会計年度増減額のうち、主な増加額は、設備投資(420百万円)、および為替変動の影響(246百万円)であります。主な減少額は、減価償却費(915百万円)であります。 3 時価の算定方法 主として「不動産鑑定評価基準」等に基づいて自社で算定した金額(指標等を用いて調整を行ったものを含む。)であります。 (収益認識関係) 1. 顧客との契約から生じる収益を分解した情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 百貨店業 クレジット・金融・友の会業 不動産業 三越伊勢丹 伊勢丹新宿本店 136,897 136,897 136,897 三越日本橋本店 57,684 57,684 57,684 三越銀座店 28,153 28,153 28,153 伊勢丹浦和店 11,808 11,808 11,808 伊勢丹立川店 11,530 11,530 11,530 岩田屋三越 岩田屋本店 26,436 26,436 26,436 名古屋三越 名古屋三越栄店 14,720 14,720 14,720 新潟三越伊勢丹 新潟伊勢丹店 14,830 14,830 14,830 その他店舗 101,408 101,408 101,408 クレジット・金融・友の会業 27,726 27,726 27,726 不動産業 13,272 13,272 13,272 その他 77,685 77,685 顧客との契約から生じる収益 403,470 27,726 13,272 444,468 77,685 522,154 その他の収益 12,549 3,097 7,245 22,893 42 22,935 セグメント間の内部売上高 又は振替高 △ 2,674 △ 12,708 △ 2,909 △ 18,291 △ 39,391 △ 57,683 外部顧客への売上高 413,346 18,115 17,608 449,070 38,337 487,407 (注)「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、小売業、製造・輸出入等・卸売業、物流業、人材サービス業、情報処理サービス業、メディア業、旅行業等を含んでおります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約986文字

3 【配当政策】 当社は、企業価値の長期的な向上を図りつつ株主の皆様への利益還元を行っております。 経営環境、業績、財務の健全性を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準の維持、利益成長にあわせた中長期的な増配に加え、自己株式取得を組み合わせたトータルな還元を、総還元性向50%の水準を意識して行ってまいります。 資本効率向上に向けた自己株式取得につきましては、業績動向や成長投資の機会その他の要因を考慮し、その金額や時期を含め、機動的に決定してまいります。 なお、当社は配当について以下の内容を定款で定めております。 ①当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定めております。 ②また、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めております。 (ご参考)政策保有株式に関する方針 ①当社の政策保有株式の方針 当社グループは、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると認められる場合を除き、原則として政策保有株式を取得・保有しないことを基本方針としております。既に保有する政策保有株式については、毎年取締役会において、保有目的、取引状況、配当収益など、定量面と定性面から総合的に継続保有の合理性を検証しておりますが、政策保有株式縮減に向けて、市場環境や保有銘柄の状況等を勘案しつつ段階的に売却を進めてまいります。 ②政策保有株式に係る議決権の行使基準 政策保有株式の議決権の行使については、当該企業の持続的な企業価値の向上につながるか否か、また当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するものであるか否かなどを総合的に判断し、各議案について適切に議決権を行使してまいります。 ③政策保有株主から売却の意向が示された場合の対応方針 当社の株式を政策保有株式として保有している会社(政策保有株主)から売却等の意向が示された場合、取引の縮減を示唆することなど、売却等を妨げる行為は行いません。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年11月10日 取締役会 4,585 12.00 2024年6月24日 定時株主総会 8,257 22.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約268文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 百貨店業 7,151 ( 5,966 ) クレジット・金融・友の会業 606 ( 81 ) 不動産業 281 ( 42 ) その他 1,429 ( 1,334 ) 合計 9,467 ( 7,423 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約10685文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、 企業活動 の透明性を確保し、経営の意思決定の迅速化、経営監督機能の強化、内部統制システムの充実などに継続的に取り組むことで、コーポレート・ガバナンス改革を推進しています。また、機関設計として指名委員会等設置会社を採用しています。 お客さま、お取組先、株主・投資家、従業員、地域社会・コミュニティといったステークホルダーとの良好な関係を構築するため、コーポレート・ガバナンスの在り方の検証を行い、適宜必要な改善を図っています。 また、当社グループは、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方、枠組み、および運営方針を定めた「コーポレートガバナンス・ガイドライン」を制定しています。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、「執行」と「監督」の役割を明確に分離し、取締役会の監督・モニタリング機能強化と迅速な業務執行の実現のために、機関設計として指名委員会等設置会社を選択しています。 取締役会の過半数を独立社外取締役で構成するとともに、社外取締役が過半数を占める法定の指名委員会、報酬委員会、監査委員会を設置し、社外取締役主導のもと客観性・透明性の高い監督体制を構築しています。 取締役会に諮る付議基準は、法令で定められるものに加え、定款および「取締役会規程」等の社内規程にて明確に定めています。その他の重要事項は、経営の機動性を高めるべく、執行役に権限を委譲しています。 当社の企業統治の体制の模式図は以下の通りであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1480文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の 総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) ※1 東京都港区赤坂1丁目8番1号 66,661 17.76 株式会社日本カストディ銀行(信託口) ※2 東京都中央区晴海1丁目8-12 34,759 9.26 公益財団法人三越厚生事業団 東京都新宿区西新宿1丁目24-1 13,067 3.48 三越伊勢丹グループ取引先持株会 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 7,863 2.09 清水建設株式会社 (常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社) 東京都中央区京橋2丁目16番1号 (東京都港区赤坂1丁目8番1号) 6,200 1.65 明治安田生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 5,697 1.52 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1) 4,838 1.29 三越伊勢丹グループ従業員持株会 東京都新宿区新宿5丁目16-10 4,250 1.13 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171,U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1) 4,159 1.11 大樹生命保険株式会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町2丁目1-1 (東京都中央区晴海1丁目8-12) 3,806 1.01 151,304 40.31 (注) ※1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数66,661千株は信託業務に係る株式であります。 ※2 株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数34,759千株は信託業務に係る株式であります。 3 千株未満は切り捨てて表示しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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