ホリイフードサービス株式会社

証券コード: 3077 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

和風ダイニングレストランを中心とした外食産業を展開する企業です。北関東、首都圏、東北の3つのエリアで展開しており、「忍家」などの複数のブランド(居酒屋、焼肉、中華、イタリアン等)を運営しています。地域密着型の店舗運営と、多様なニーズに応えるための商品力強化や多角的な事業展開を目指しています。

主な事業領域

和風ダイニングレストランを中心とした外食産業の運営

主な製品・サービス

  • 忍家(新和風ダイニング)
  • 益益(ダイニング風レストラン)
  • もんどころ(地産地消)
  • うま囲(牛たん)
  • 大釜もつ煮 五右衛門(もつ煮込み)
  • チェゴ!!(韓国料理)
  • ボンジョルノ食堂(イタリアン)
  • まるも(もつ鍋)
  • 四〇屋(酒と肴)
  • 赤から(焼肉・鍋)
  • 肉寿司
  • らぁ麺 ふじ田(ラーメン)
  • 池森そば(そば)

ビジネスモデル

多店舗展開による外食事業の運営。地域密着型の店舗運営と、ブランドごとの特徴に合わせた商品力の強化により収益を得る。

セグメント・事業構成

地域別セグメント:北関東エリア、首都圏エリア、東北エリア

戦略・方向性

既存店舗の業況改善、新規出店による事業規模拡大、多角的な事業展開(食に関連する分野)、QSC向上、商品力の強化、およびサステナビリティへの取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 複数のブランドを展開する多様なメニュー構成
  • 地域密着型のドミナント戦略(特に北関東)
  • 独自のノウハウに基づく効率的な店舗運営

課題として読み取れる点

  • 原材料・人件費の高騰によるコスト増
  • コロナ禍で露呈した飲食業の社会情勢への脆弱性
  • 競合他社との競争激化(特に酒類販売)

確認ポイント

  • 新規出店および事業多角化の進捗状況
  • コスト最適化に向けた人件費・原材料費への対応策
  • サステピーブルな「食」の循環サイクルの構築状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文から、主要な事業内容、ブランド一覧、地域別セグメント、経営課題、および将来の戦略が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

感染症拡大に伴う営業活動の制限や、外食市場の成熟・競合激化による主力ブランド「忍家」の集客力低下のリスクがあります。また、特定の地域への出店集中や店舗閉鎖時の損失リスク、仕入先(株式会社ホリイ物流)に対する高い依存度(約87%)、原材料価格の高騰および人件費の上昇による利益率悪化、食品の安全性、商標権侵害、自然災害等の外部要因が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

和風ダイニングを中心とした強固なブランド力を持ち、コロナ禍を経て事業構造の多角化と運営効率の最適化を進める。特定の仕入先への依存はリスクとして存在するが、機動的な資金調達体制と積極的な人材育成・女性活躍推進を含む人的資本への投資により、持続可能な成長基盤を構築している。

成長方針

「忍家」等の主力業態の強化に加え、多角的な事業展開(食に関連する分野)への進出による企業体質の強化。ドミナント戦略に基づく効率的な店舗運営と、首都圏を含む広域でのブランド認知向上。若手社員への機会提供と女性活躍推進を通じた人的資本の強化。

資本政策

営業活動から得られるキャッシュ・フローの範囲内で投資を行い、過剰な投資による財政状態の悪化を防止。緊急時のためのコミットメントライン契約や当座借越契約を活用した機動的な資金確保体制を整備。

リスク対応方針

感染症対応、原材料・人件費高騰へのコスト最適化(予約獲得強化、人員配置見直し)、食品安全・表示管理の徹底、特定仕入先(ホリイ物流)への依存リスクへの認識。自然災害に対する連絡体制と早期復旧体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は和風ダイニングを中心とした外食産業を展開しており、コロナ禍を経て店舗運営の効率化と新業材の開発に注力している。特定の仕入先への依存やコスト増大といったリスクを抱えつつも、サステナビリティへの取り組みや人材育成を通じた組織強化により持続的な成長を目指す方針である。

設備投資の方向性

既存店舗の再開発、新業態の開発、および新規出店による事業規模拡大に重点を置いた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する具体的な記載はないが、独自のカリキュラムによる人材育成や、新業態の継続的な開発(毎期1件以上)を通じた商品力の強化に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の効率化
  • 新規業態の開発
  • 人材育成と定着
  • 食品廃棄物削減に向けた取り組み

関連キーワード

  • QSC向上
  • DX(未言及)
  • サプライチェーン管理
  • サステナビリティへの対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況一部項目未表示

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

46.56億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

69,517,000円
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経常利益

80,970,000円
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税引前利益

47,281,000円
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当期利益

89,727,000円
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財政状態・流動性

総資産

25.78億円
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株主資本

1.81億円
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現金及び現金同等物

8.38億円
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キャッシュフロー

3区分

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+56,228,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
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一部項目未表示
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一部項目未表示
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約808文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、親会社(株式会社OUNH)、関連会社1社(株式会社ホリイ物流)により構成されており、和風ダイニングレストランを中心とした外食産業を営んでおります。 当社はセグメント情報を次の地域別により記載しております。 なお、当社及び関連会社はいずれのセグメントにも携わっております。 (1)北関東エリア 茨城県・栃木県・群馬県 (2)首都圏エリア 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 (3)東北エリア 福島県・宮城県・山形県 なお、当社の保有する業態別店舗数は次のとおりであります。 業態の名称 特徴 店舗名称 店舗数 忍家 上質の癒しとくつろぎをテーマに、個室にこだわった新和風ダイニングレストラン。 隠れ庵 忍家 45 益益 多彩なお料理を気の合う仲間と楽しむ、個室タイプのダイニング風レストラン。 ご馳走本舗 益益 もんどころ 美味を味わい尽くす茨城の地産地消。 常陸之國 もんどころ うま囲 牛たんとうまいものに囲まれて食を楽しむダイニング。 牛たん うま囲 大釜もつ煮 五右衛門 大釜で煮込む究極のもつ煮込の大衆酒場。 大釜もつ煮 五右衛門 チェゴ!! 韓国の辛さと旨味が凝縮された、本格派のスンドゥブと焼肉。 焼肉とスンドゥブ チェゴ!! ボンジョルノ食堂 本格ナポリピッツァと生ハムが楽しめる大衆イタリアン。 ボンジョルノ食堂 まるも 厳選された和牛もつ鍋専門店。 博多もつ鍋 まるも 四〇屋 酒と肴 休日は昼から「しじゅうや!」。 四〇屋 赤から 名物赤から鍋と焼肉の二刀流。 赤から 12 肉寿司 職人が握る新鮮な馬肉、肉寿司とお酒。 肉寿司 らぁ麺 ふじ田 「素材とうまさ」にこだわった本格派ラーメン。 らぁ麺 ふじ田 池森そば そばにこだわり、創作そば色々。 池森そば (注) 店舗数は2024年3月31日現在の数であります。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2875文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「総合飲食企業として、働く者が誇りの持てる企業を目指す」という創業の精神に則り、「それでお客様は満足か!」をスローガンに掲げ 、一人でも多くの笑顔を実現することを事業の根幹と位置付けております。 成熟化が進む外食産業に携わる者として、時代と共に多様化するニーズに応え、価値ある商品や感動的なサービスを提供し、お客様をはじめとする地域社会に貢献してまいります。 お客様満足度及び従業員満足度を高め、企業価値の増大を図り、事業にかかわる総ての皆様の夢と幸福を実現してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、投資に対する回収状況を判断するために個別店舗及び全社におけるEBITDA(償却前営業利益)、及び店舗の経費管理状況を判断するためにFLA値売上高比(F値:食材及び飲料原価・L値:人件費・A値:広告宣伝及び販売促進費用)を重要な経営指標として採用しております。 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当事業年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の5類への移行から、社会経済活動は正常化へ向け進展しております。外食業界につきましては、正常化に向けた動きが継続しているものの、原材料をはじめとする物価の上昇に加え、人手不足による人件費関連コストが継続して発生しており、依然として予断を許さない状況が続いております。 当社におきましては、人流のある時間帯を中心に予約獲得の強化と、営業時間の見直し等による効率を重視した人員配置で、コストの最適化に努め、店舗運営を進めてまいりました。 今後につきましても、以下のような課題に取組み、企業価値の増大を図ってまいります。 ①新型コロナウイルス及び新たな感染症への対応 新型コロナウイルス感染症が、我が国の経済活動や当社の事業活動に与えた影響は甚大であり、また、先行きの不透明感は拭えません。 当社におきましても、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置に基づく行政からの要請に従い、関東及び東北地方1都9県で時短営業及び休業対応を行い、外食需要自体が低迷する非常に厳しい状況にありました。 今後も、新型コロナウイルスをはじめとする感染症に備え、運営業態の再構築をはじめ人員確保や安全面、資金確保等について協議を続けてまいります。 また、2025年3月期の業績予想は連結決算への移行に伴い未定としておりますが、単体での黒字を見込んでおり、現時点においては、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況は存在しないと判断しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2875文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)経営方針 当社は、「総合飲食企業として、働く者が誇りの持てる企業を目指す」という創業の精神に則り、「それでお客様は満足か!」をスローガンに掲げ 、一人でも多くの笑顔を実現することを事業の根幹と位置付けております。 成熟化が進む外食産業に携わる者として、時代と共に多様化するニーズに応え、価値ある商品や感動的なサービスを提供し、お客様をはじめとする地域社会に貢献してまいります。 お客様満足度及び従業員満足度を高め、企業価値の増大を図り、事業にかかわる総ての皆様の夢と幸福を実現してまいります。 (2)経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、投資に対する回収状況を判断するために個別店舗及び全社におけるEBITDA(償却前営業利益)、及び店舗の経費管理状況を判断するためにFLA値売上高比(F値:食材及び飲料原価・L値:人件費・A値:広告宣伝及び販売促進費用)を重要な経営指標として採用しております。 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当事業年度における我が国の経済は、新型コロナウイルス感染症の5類への移行から、社会経済活動は正常化へ向け進展しております。外食業界につきましては、正常化に向けた動きが継続しているものの、原材料をはじめとする物価の上昇に加え、人手不足による人件費関連コストが継続して発生しており、依然として予断を許さない状況が続いております。 当社におきましては、人流のある時間帯を中心に予約獲得の強化と、営業時間の見直し等による効率を重視した人員配置で、コストの最適化に努め、店舗運営を進めてまいりました。 今後につきましても、以下のような課題に取組み、企業価値の増大を図ってまいります。 ①新型コロナウイルス及び新たな感染症への対応 新型コロナウイルス感染症が、我が国の経済活動や当社の事業活動に与えた影響は甚大であり、また、先行きの不透明感は拭えません。 当社におきましても、緊急事態宣言及びまん延防止等重点措置に基づく行政からの要請に従い、関東及び東北地方1都9県で時短営業及び休業対応を行い、外食需要自体が低迷する非常に厳しい状況にありました。 今後も、新型コロナウイルスをはじめとする感染症に備え、運営業態の再構築をはじめ人員確保や安全面、資金確保等について協議を続けてまいります。 また、2025年3月期の業績予想は連結決算への移行に伴い未定としておりますが、単体での黒字を見込んでおり、現時点においては、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような事象又は状況は存在しないと判断しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6213文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末(2024年3月31日)現在において判断したものであります。 (1)経営成績 当事業年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の5類への移行から、社会経済活動は正常化へ向け進展しております。水際対策の緩和によるインバウンド需要の回復も消費の回復を後押しし、景気は緩やかな回復基調が続いております。しかしながら、緊迫した世界情勢からエネルギー価格・原材料価格の高騰による物価上昇などの影響も続いており、依然として先行き不透明な状況も継続しております。 外食産業におきましては、コロナの5類移行を受けて回復基調となり、正常化に向けた動きが継続しているものの、原材料をはじめとする物価の上昇に加え、人手不足による人件費関連コストが継続して発生しており、依然として予断を許さない状況が続いております。 このような環境の中当社は、これまで比較的回復が遅れている北関東及び東北エリアの郊外型店舗を中心に、食事利用を企図した業態づくりを進めてまいりましたが、繁忙期にあたる第3四半期以降は、人流のある時間帯を中心に予約獲得の強化と、営業時間の見直し等による効率を重視した人員配置でコストの最適化に努め店舗運営を進めてまいりました。 今後は、既存店舗の業況改善を主軸としつつ、事業規模の拡大を企図した新規出店にも着手する方針であります。 なお、店舗の状況につきましては、次の新規出店、業態変更及び店舗閉鎖を実施いたしました。 ○新規出店店舗4店舗 忍家業態2店舗・うま囲業態1店舗・池森そば業態1店舗 ○業態変更店舗2店舗 チェゴ業態1店舗・四〇屋業態1店舗 ○店舗閉鎖3店舗 忍家業態2店舗・益益業態1店舗 以上により、当事業年度末の店舗数は86店舗となり、前事業年度末に比べ1店舗増加いたしました。 業績につきましては、売上高は4,656,144千円となり前事業年度に比べ602,352千円(14.9%)の増加となりました。また、販売費及び一般管理費は3,226,335千円と前事業年度に比べ16,214千円(0.5%)増加しました。これらにより、営業利益は69,517千円となりました。 経常利益につきましては、80,970千円となりました。また、業績不振店舗にかかる減損損失27,510千円を計上し、補助金受入額を圧縮したことにより発生した固定資産圧縮損11,333千円を計上いたしました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1392文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前事業年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 北関東 エリア 首都圏 エリア 東北 エリア 売上高 外部顧客への売上高 1,827,357 1,518,792 707,642 4,053,791 4,053,791 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,827,357 1,518,792 707,642 4,053,791 4,053,791 セグメント利益 又は損失(△) 26,788 30,096 △ 39,489 17,395 △ 372,222 △ 354,826 セグメント資産 421,608 298,647 187,698 907,954 1,635,458 2,543,412 その他の項目 減価償却費 28,077 15,215 11,385 54,678 4,287 58,966 減損損失 22,637 20,190 21,170 63,998 63,998 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 25,549 12,733 5,806 44,089 380 44,470 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、本部における売上及び各報告セグメントに配分されていない全社費用を含んでおります。 2 セグメント利益又は損失は、損益計算書の営業損失と一致しております。 3 減価償却費、減損損失、有形固定資産及び無形固定資産の増加額には、それぞれ長期前払費用の償却額、 減損損失及び増加額が含まれております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 感染症拡大に伴う営業被害について 新型コロナウイルス感染症が、我が国の経済活動や当社の事業活動に与えた影響は甚大であり、また、先行きの不透明感は拭えません。 今後も新型コロナウイルスをはじめとする感染症拡大により、政府及び地方公共団体から何らかの営業活動の自粛を求められる場合があります。そのような状況においては、当社におきましても社会的な要請への対応、及びお客様と従業員の感染防止を目的として、店舗休業若しくは時間短縮営業等を実施する場合があり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、感染拡大が収束したと判断された場合においても、経済活動が正常化するまでの間において、来店数の回復に時間を要するものと考えられ、同様に当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 外食産業の動向及び競合の激化について 当社の属する外食市場は成熟した市場となっており、激しい競合状態にあります。加えて、個人消費支出における選別強化が進むなか外食利用は相対的に縮小傾向にあり、価格競争の激化も相まって厳しい経営環境を強いられております。 このような環境の中、当社は隠れ家的和風ダイニングをコンセプトとした「忍家」業態を開発し、「上質の癒しとくつろぎ」を追求した個室空間を前面に押し出した店舗づくりや産地にこだわった食材の選定などにより、気の合う仲間との食事を楽しむ空間の提供で競合他社との差別化を図ってまいりました。 しかしながら、今後、外食市場の縮小、競合の激化、または消費者ニーズ・嗜好の変化等により、当社が顧客ニーズに合致した商品・サービス等を適時適切に提供できず、当社の運営する各業態の集客力が低下した場合、とりわけ、当社の主力業態である「忍家」の店舗の集客力が低下した場合には、売上高が減少すること等により当社の業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 店舗展開について ① 店舗展開の基本方針について 当社は新規出店を行う一方、既存店につきましては不採算店の撤退等による効率化を図ってまいりました。今後の中期的な出店地域の選定においては、相対的に集散人口が多く、かつ費用管理面における優位性を考慮し、地域の拡大は行わず同エリア内の出店を中心に進める方針であります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社におけるサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末時点における方針であります。 (1)ガバナンス 当社は、外食企業として永遠の「食」を追求し、食分野において貢献し、企業価値を高めることで、社会に貢献して行きたいと考えております。最終的には、食品循環資源の再生利用を推進し、地球環境にやさしい資源の利用を進める計画です。このような考えのもと、気候変動を含む環境・社会課題は、経営上の重要事項として捉え、取締役会において議論し、経営戦略やリスク管理に反映しております。 具体的な対応や取組みとして、代表取締役社長を委員長として設置したサステナビリティ委員会で協議し、委員会で議論された内容は、少なくとも年1回の頻度で取締役会に報告されます。取締役会は、報告をもって適切に監督する態勢を構築しております。また、サステナビリティ委員会は、全部室長をメンバーとして年4回開催することとしており、重要課題の特定、サステナビリティビジョン策定など、中長期的なESG課題を協議することとしております。 (2)戦略 永遠の「食」を追求してゆくため、経営理念に加え新たに「地球環境の持続性」を、マテリアリティとし、持続可能な社会を目指すこととしました。地球環境の維持によって、安定して農作物が供給され、日々の営業で発生する食品廃棄物は、堆肥化及び飼料化を進め、そこから生まれる農産物を使用したメニューを展開し、食品循環資源の再生利用による食品サイクルを確立して参る計画です。 資源の再生利用による食品サイクルの確立を進めて参ります。 (3)リスク管理 当社は、食分野に重要な影響を及ぼす可能性のある関連リスクとして、「気候変動」や「自然災害(地震・台風・洪水等)」、等を事業等のリスクとして特定しています。これらのリスクに適切に対応するため当社は、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」及び「サステナビリティ委員会」を設置し、コンプライアンス経営の徹底に加え、内部統制の状況や新しい社会課題に対するCSR領域への取り組みについても検討を行う体制としております。 (4)指標及び目標 当社は、サステナビリティ委員会による目標設定に関する検討を開始しました。当初は、地球環境への影響を測定するため、当社の事業におけるGHG(温室効果ガス)排出量の把握と低減に向けた取組みを計画しておりました。しかし、持続可能な運営の実現に向けた第一歩として、まずは日々の店舗運営における食品廃棄物の発生量を正確に把握することを優先することといたしました。 具体的には、食品廃棄物の発生量の把握、食品廃棄物の抑制、GHG排出量の数値化、目標設定と公開のステップを踏んで進めてまいります。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0356100103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約152文字

1 【設備投資等の概要】 当事業年度の設備投資については、既存店舗の再開発のため2店舗の業態変更、及び業態構成の拡充を企図し4店舗の新規出店を行いました。 セグメント 設備投資金額 北関東エリア 30,625 千円 首都圏エリア 18,906 千円 東北エリア 2,697 千円 合計 52,229 千円

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約363文字

3 【配当政策】 当社は株主への還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。また、内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開へ有効に投資していく所存であります。 配当の回数につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本方針とし、期末配当の決定機関は株主総会としております。なお、当社は取締役会の決議により中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 2024年3月期におきましては、財務基盤の安定化及び今後の成長投資に備えるものとして、株主の皆様には誠に申し訳なく存じますが無配とさせていただきます。 なお、次期の配当につきましては、引き続き上述の方針に基づき実施する予定でありますが、同期間における業績予想が困難なことから未定としております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3529文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社における、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は以下のとおりであります。 当社は、「それでお客様は満足か」をスローガンとして、「経営理念」「行動基準」を定め、人として成長し社会に貢献できる存在となることを、全社的に浸透させ様々なステークホルダーの期待に応える体制を整備しております。 そのために、法令及び社内規程等を遵守する企業倫理の確立を図り、意思決定の迅速化による機動力を発揮し、経営の健全性、透明性及び効率性を高めることに注力しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会、監査役会の各機関を設置しております。 取締役会は社外取締役1名を含む4名で構成され、毎月1回開催(必要に応じ臨時取締役会を随時開催)しており、社外取締役の独立性の高い客観的な経営判断を意思決定に組み入れ、効率的かつ危機管理能力の高い経営判断を下す体制としております。 また、経営判断を補完する各種会議を定期的に開催し、議論及び意見交換を行った結果を取締役会において報告検討のうえ、意思決定に反映しております。 監査役会は、社外監査役2名を含む3名で構成され、毎月1回開催されております。監査役は毎回取締役会に出席し、適宜適切な意見を表明し監査役による経営監視機能及び牽制機能を果たしております。 (コーポレート・ガバナンスに関する施策の実施状況) 経営上の意思決定、執行及び監督にかかる経営管理組織、その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況は当事業年度末現在、以下のとおりであります。 ③ 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を原則として毎月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 出席回数/開催回数 水谷 謙作 14回/14回 藤田 明久 14回/14回 大貫 春樹 14回/14回 根本 央紀 14回/14回 四ツ倉 宏幸 14回/14回 取締役会における具体的な検討内容として、法令及び定款で定める事項の他、主に、以下の項目について検討が行われております。 ・経営方針及び戦略に関する事項 ・決算・財務に関する事項 ・内部統制・コンプライアンスに関する事項 ・監査役・会計監査人に関する事項 ・その他 (a) 取締役会 取締役会は、社外取締役1名を含む取締役4名で構成されております。当社では、毎月1回、取締役及び監査役の出席による定例取締役会を開催しており、必要に応じて臨時取締役会も適宜開催し、効率的な業務執行及び各取締役間の業務執行の監督を行っております。なお、取締役会の構成員の氏名は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約157文字

5 【経営上の重要な契約等】 基本取引契約書(仕入取引に関する基本契約) 会社名 相手先の所在地 契約締結日 契約期間 契約内容 株式会社ホリイ物流 日本 2012年3月30日 契約締結の日から1年間。以後1年ごとの自動更新。 当社の主力商品であるドリンク等に関する仕入取引に関して、品質や納期等を定めた基本契約。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約524文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社OUNH 東京都新宿区新宿二丁目16番6号 2,976,800 52.50 堀井 克美 茨城県水戸市 281,200 4.95 ホリイフード従業員持株会 茨城県水戸市城南三丁目10番17号 88,000 1.55 林 喜代志 茨城県水戸市 80,000 1.41 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区一丁目9番7号 58,000 1.02 大貫 春樹 茨城県鉾田市 47,300 0.83 横須賀 修 茨城県水戸市 40,000 0.70 堀井 君代 茨城県水戸市 40,000 0.70 姜 楠 中国浙江省舟山市 38,300 0.67 岡三証券株式会社 東京都中央区日本橋兜町三丁目11番 37,200 0.65 3,686,800 65.02 (注)1 所有株式数の割合については、表示数値以下を切り捨て処理により算定し記載しております。 2 株式会社TBIホールディングスは2023年6月30日付けで株式会社OUNHへ商号変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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