株式会社WDI

証券コード: 3068 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-26
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社WDIは、日本および海外で多種多様なレストランブランドを展開する外食企業です。カプリチョーザ、ハードロックカフェ、ウルフギャング・ステーキハウスなど、多彩な業態の店舗を国内・海外で展開しており、独自の食文化を伝える「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を理念に、グローバルな展開と多様なブランドの運営を強みとしています。

主な事業領域

多種多様なレストランブランドの運営・展開(国内・海外)

主な製品・サービス

  • カプリチョーザ
  • ハードロックカフェ
  • ウルフギャング・ステーキハウス
  • ティム・ホー・ワン
  • トニーローマ
  • フージンツリー
  • その他多数のレストランブランド

ビジネスモデル

直営およびフランチャイズ展開によるレストラン運営

セグメント・事業構成

日本、北米、ミクロネシア、欧州、アジアの5つのセグメントで構成されるグローバルなレストラン運営事業。

戦略・方向性

「真のグローバル企業へ」の実現に向けた海外展開、インバウンド対応、コロナ禍における経営安定化、および経営管理体制の整備。

強みとして読み取れる点

  • 多種多様なブランドを幅広く展開する強み
  • グローバルな展開(日本、北米、ミクロネシア、アジア、欧州)

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルスの影響による経営環境の悪化
  • 原材料費・人件費の高騰
  • コロナ禍における経営管理体制の整備

確認ポイント

  • コロナ禍における経営の回復と安定化
  • 海外展開の継続的な成長
  • 新規業態やメニューの開発

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営課題、強みなどが本文から具体的に抽出可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【出店】新設時の費用先行や不採算店舗の閉鎖が業績に影響するリスク。【フランチャイズ】契約更新の見送り、加盟者とのトラブル・訴訟、および加盟金の返還義務による影響。【外部要因】天候・災害による客数減少、食品衛生事故による信頼低下、原材料価格の高騰、為替変動の影響(特に海外子会社)。【事業環境】競争激化や人材確保の困難。【財務面】有利子負債比率の高さ(52.8%)に伴う金利動向の影響、資産減損、繰延税金資産の評価リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

多ブランドを展開する外食企業。コロナ禍における経営安定化と、海外展開・インバウンド対応を通じた「真のグローバル企業」への成長を目指す。強固なブランドポートフォリオと独自の人材教育体制を強みとするが、高い有利子負債比率と外部環境(原材料費、為替)の影響を受けやすい構造を持つ。

成長方針

「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」を軸とした多ブランド展開。国内・海外での新店舗出店とインバウンド対応、新規メニュー・業態開発による多様なニーズへの対応。

資本政策

営業キャッシュフローを優先的に活用し、不足分は有利子負債で調達。コロナ禍における流動性確保のため、借入枠の確保、人件費削減、コスト削減に注力。

リスク対応方針

コロナ禍の耐性強化(資金確保、コスト削減)、原材料価格高騰への対策(調達ルート複数確保)、為替変動リスク管理、食品安全管理体制の徹底、人材確保に向けた教育プログラム(WDIカレッジ)の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

株式会社WDIは、多様な飲食ブランドを国内外で展開するレストラン運営企業。技術革新やDXへの直接的な投資よりも、店舗網の拡大とブランド価値の維持・向上に重点を置くビジネスモデル。コロナ禍におけるコスト削減と経営基盤の強化が課題であり、独自の高度な技術開発は見られないためイノベーションスコアは低め。

設備投資の方向性

国内および海外における新規出店と既存店舗の改装投資を継続。特に「カプリチョーザ」「ハードロックカフェ」などの主要ブランドの展開に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし(該当事項なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • グローバルブランドの運営
  • フランチャイズ事業の推進

関連キーワード

  • 飲食業界のDX(言及なし)
  • 多ブランド管理システム
  • 海外拠点ネットワーク

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-26

財務情報

業績

売上高

298.77億円
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営業利益

4.07億円
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経常利益

3.61億円
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税引前利益

1.03億円
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親会社帰属利益

-6.22億円
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財政状態・流動性

総資産

128.87億円
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純資産

27.39億円
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株主資本

20.67億円
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現金及び現金同等物

31.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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+10.02億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社16社及び関連会社1社で構成されており、2020年3月31日現在、180店舗を展開しております。(但し、海外子会社が運営または管理する店舗については2019年12月31日現在の数字であります。) セグメント別の店舗数は、日本148店舗、北米12店舗、ミクロネシア6店舗、アジア14店舗となっております。 当社グループは、様々な業態のレストランを運営しており、国内に79店舗、海外に20店舗の直営展開を行っております。カプリチョーザ、トニーローマ、サラベス、巨牛荘、ストーンバーグ、ロメスパバルボア及びGENについては、国内に69店舗、海外に12店舗のフランチャイズ展開を行っております。 今後も全業態について立地条件、地域等を検討しながら、バランスよく出店していく方針であります。 セグメント別出店表は以下のとおりになっております。 報告セグメントの名称 直営 フランチャイズ 合計 日本 79 69 148 北米 12 12 ミクロネシア アジア 11 14 合 計 99 81 180 業態別出店表は以下のとおりになっております。 店 舗 名 店 舗 形 態 国 内 海 外 合計 直営 フラン チャイズ 小計 直営 フラン チャイズ 小計 カプリチョーザ カジュアルイタリアン レストラン 33 58 91 11 102 トニーローマ バーベキューリブレストラン 14 ハードロックカフェ エンターテイメント レストラン ババ・ガンプ・シュリンプ シーフードレストラン カリフォルニア・ピザ・ キッチン プレミアムピザ・ダイニング エッグスンシングス カジュアルハワイアン レストラン センチュリーコート 会員制クラブレストラン プリミ・バチ トスカーナレストラン ブリーズ・オブ・トウキョウ バー&ダイニング グランド・セントラル・ オイスター・バー&レストラン シーフードレストラン サラベス アメリカンレストラン ブヴェット ガストロテック 巨牛荘 韓国焼肉レストラン ストーンバーグ 石焼ハンバーグ&ステーキ レストラン ロメスパバルボア 焼きスパゲティ専門店 サービスエリア フードコート うつけ 肉つけうどん ティム・ホー・ワン 点心専門店 ウルフギャング・ステーキ ハウス ステーキレストラン フージンツリー 台湾料理 Taormina モダンイタリアンレストラン INAKAYA 炉端焼きレストラン 店 舗 名 店 舗 形 態 国 内 海 外 合計 直営 フラン チャイズ 小計 直営 フラン チャイズ 小計 GEN 韓国風焼肉食べ放題 Appetito イタリアンレストラン 合 計 79 69 148 20 12 32 180 [事業系統図](2020年3月31日現在) (注)1.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1353文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を企業理念に、世界の様々な国と地域で育まれた食文化を担い、伝道師の役割を果たすことを使命としております。 「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」をキーワードに、国内のみならず、海外においてもレストラン事業を行っております。安心・安全を基盤とし、個性ある食事の楽しみ方を提供し続けることにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の外食産業を取り巻く経済環境は、新型コロナウイルスの感染拡大による世界的な景気後退が非常に大きく影響することが想定されるものの、現時点で見通すことは困難であり、先行き不透明な状況にあります。 当社グループにおいては、感染拡大に伴う政府及び自治体からの各種要請等を踏まえた臨時休業や営業時間の短縮を余儀なくされた店舗が多くございます。しかしながら、新型コロナウイルスの感染拡大は収束の兆しすら見せず、この困難を乗り越え、正常な店舗運営を再開できるようにするかが最重要課題になると認識しております。 当社グループといたしましては、新型コロナウイルスの感染拡大防止・収束に向けて最大限尽力するとともに、継続的に企業価値の向上に努めてまいります。なお、具体的な施策は以下のとおりです。 ①新型コロナウイルス感染拡大に対する企業の耐性強化 当社グループといたしましては、資金調達により現預金を手厚く保持し、経営の安定化を図るため、機動的に銀行借入を実行してまいります。また、賃料やロイヤリティの減免要請、不急の案件の先送り等コスト削減に努め、企業の耐性強化を図る方針です。 ②コロナ禍の営業体制の構築 当社グループといたしましては、外食産業は社会インフラの一部を担っているものと認識し、出来る限りの営業を継続しております。営業を継続するにあたり、お客様と従業員の安全を第一に考え、従来よりも一段上げた安心安全対策について新たなガイドラインを設定し、感染予防、感染拡大防止に取り組んでおります。 また、コロナ禍で生じた生活環境の変化やそれに伴う消費者ニーズの多様化へ柔軟に対応するため、テイクアウトやデリバリーと言った店内でお食事をしていただく以外の領域において、既存の業態やメニューだけでなく新たな業態やメニューの開発にも取り組んでまいります。 ③連結子会社を含めた経営管理体制の整備 当社グループは、かねてより安定的に付加価値を創出することのできる事業運営体制の整備を進めるため、積極的に海外展開を進めてまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1353文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を企業理念に、世界の様々な国と地域で育まれた食文化を担い、伝道師の役割を果たすことを使命としております。 「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」をキーワードに、国内のみならず、海外においてもレストラン事業を行っております。安心・安全を基盤とし、個性ある食事の楽しみ方を提供し続けることにより、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を目指してまいります。 (2)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の外食産業を取り巻く経済環境は、新型コロナウイルスの感染拡大による世界的な景気後退が非常に大きく影響することが想定されるものの、現時点で見通すことは困難であり、先行き不透明な状況にあります。 当社グループにおいては、感染拡大に伴う政府及び自治体からの各種要請等を踏まえた臨時休業や営業時間の短縮を余儀なくされた店舗が多くございます。しかしながら、新型コロナウイルスの感染拡大は収束の兆しすら見せず、この困難を乗り越え、正常な店舗運営を再開できるようにするかが最重要課題になると認識しております。 当社グループといたしましては、新型コロナウイルスの感染拡大防止・収束に向けて最大限尽力するとともに、継続的に企業価値の向上に努めてまいります。なお、具体的な施策は以下のとおりです。 ①新型コロナウイルス感染拡大に対する企業の耐性強化 当社グループといたしましては、資金調達により現預金を手厚く保持し、経営の安定化を図るため、機動的に銀行借入を実行してまいります。また、賃料やロイヤリティの減免要請、不急の案件の先送り等コスト削減に努め、企業の耐性強化を図る方針です。 ②コロナ禍の営業体制の構築 当社グループといたしましては、外食産業は社会インフラの一部を担っているものと認識し、出来る限りの営業を継続しております。営業を継続するにあたり、お客様と従業員の安全を第一に考え、従来よりも一段上げた安心安全対策について新たなガイドラインを設定し、感染予防、感染拡大防止に取り組んでおります。 また、コロナ禍で生じた生活環境の変化やそれに伴う消費者ニーズの多様化へ柔軟に対応するため、テイクアウトやデリバリーと言った店内でお食事をしていただく以外の領域において、既存の業態やメニューだけでなく新たな業態やメニューの開発にも取り組んでまいります。 ③連結子会社を含めた経営管理体制の整備 当社グループは、かねてより安定的に付加価値を創出することのできる事業運営体制の整備を進めるため、積極的に海外展開を進めてまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6309文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の緩やかな改善がみられましたが、相次ぐ自然災害や消費税増税に加え、新型コロナウイルスの感染拡大により消費が落ち込むなど、景気の先行きは予断を許さない状況となっております。 海外経済においても、新型コロナウイルスの世界的な流行により、先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、原材料費の高騰や人件費の上昇に加え新型コロナウイルスの感染拡大で急速に消費マインドが冷え込むなど、非常に厳しい経営環境が続くものと認識しております。 このような状況の中、当社グループは中期経営計画の定性目標でもある「真のグローバル企業へ」を実現すべく、海外での店舗展開と訪日観光客へのインバウンド対応に注力してまいりました。また、「既存店舗の売上予算達成」「国内及び海外における新規店舗の開業」「VISION 2020の達成に向けた取組み」について重点的に取り組んでまいりました。 新規出店につきましては、国内では「カプリチョーザ」を松戸市のテラスモール松戸に1店舗、「ハードロックカフェ」を京都市の祇園白川に1店舗、「ティム・ホー・ワン」を渋谷区の新宿サザンテラスに1店舗出店いたしました。また、「ウルフギャング・ステーキハウス」を港区の北青山に1店舗出店いたしました。加えて、国内新業態として台湾料理店「フージンツリー」を中央区のコレド室町テラスに1店舗出店いたしました。 海外においては、「ティム・ホー・ワン」を米国カリフォルニア州のアーバインに1店舗出店いたしました。 フランチャイズ展開につきましては、海外において「カプリチョーザ」をベトナムに1店舗出店いたしました。 以上の結果により、財政状態、経営成績及びセグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 ①財政状態 a.資産 当連結会計年度末における流動資産は 5,248百万円となり、前連結会計年度末より286百万円減少いたしました。これは、預け金が378百万円減少したこと等によるものであります。固定 資産は 7,638百万円となり、前連結会計年度末より109百万円減少いたしました。これは、投資その他の資産が232百万円減少したこと等によるものであります。 この結果、資産合計は12,886百万円となり、前連結会計年度末より396百万円減少いたしました。 b.負債 当連結会計年度末における流動負債は4,941百万円となり、前連結会計年度末より730百万円減少いたしました。これは、未払金が340百万円減少したこと等によるものであります。固定負債は5,206百万円となり、前連結会計年度末より1,015百万円増加いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1075文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2018年4月1日 至2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 日本 北米 ミクロネシア 欧州 アジア 売上高 外部顧客への売上高 20,577,029 7,424,629 1,418,685 363,031 29,783,375 セグメント間の内部売上高又は振替高 72,225 15,000 87,225 20,649,255 7,439,629 1,418,685 363,031 29,870,601 セグメント利益 1,728,877 329,626 110,714 29,588 2,198,807 セグメント資産 11,797,850 3,205,516 1,860,450 291,740 587,609 17,743,166 セグメント負債 8,637,392 3,965,511 142,183 52,052 12,797,140 その他の項目 減価償却費 474,289 246,745 22,987 12,681 756,704 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 446,121 520,624 96,548 13,748 1,077,043 当連結会計年度(自2019年4月1日 至2020年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 日本 北米 ミクロネシア 欧州 アジア 売上高 外部顧客への売上高 20,123,184 7,959,459 1,460,137 334,166 29,876,949 セグメント間の内部売上高又は振替高 88,459 15,000 103,459 20,211,643 7,974,459 1,460,137 334,166 29,980,408 セグメント利益 716,560 249,383 80,847 △ 65,472 20,451 1,001,770 セグメント資産 11,733,630 2,936,424 1,892,383 282,537 602,391 17,447,367 セグメント負債 9,190,734 3,987,702 114,854 62,911 69,265 13,425,468 その他の項目 減価償却費 541,627 281,387 45,008 45 12,696 880,765 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,012,060 255,429 8,635 140 3,298 1,279,564

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7161文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 当社グループはこれらのリスクに対処するため、必要なリスク管理体制及び管理手法を整備し、リスクの監視及び管理に当たっておりますが、これらすべてのリスクを完全に回避するものではありません。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において入手可能な情報に基づき、当社が合理的であると判断したものであります。 (1)出店について 当社グループは、国内外の主要都市及び観光地を中心にショッピングモール、駅ビルその他商業施設等の飲食店の需要が多い場所を中心に店舗展開を行っております。新規出店に際しては、商圏調査及び投資採算について充分な検討を行い、家賃や差入保証金等の契約条件、予想客数、競合店舗を勘案した上で一定の条件を満たした物件のみを出店対象としております。 このため、出店条件を満たす物件がない場合、出店計画を変更する場合があり、その際は当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、出店に際しては、人件費や募集費等の費用が売上に先行して発生するため、複数の出店が同時期に重なる場合には、売上を上回る費用が計上される可能性があります。また、当社グループは、店舗毎の収益性、キャッシュ・フローを重視しており、事業環境の変化等により収支が悪化して、将来における回復が見込まれない不採算店舗については、閉店を検討することを方針としております。このような不採算店舗が増加した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)フランチャイザーとの契約更新に係るリスクについて 当社グループは、国内外優良業態の発掘と独自の業態の開発を主な経営戦略としております。自社で開発した業態以外のブランドをフランチャイズとして展開する場合、その条件を取り決め、契約を締結しております。各フランチャイザーとは友好的な関係を築き、良いビジネスパートナーとしての努力を行っておりますが、契約期間満了時に万一、契約が更新されない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)フランチャイズ事業に係るリスクについて 当社グループは、日本及び米国・アジア諸国を中心に飲食店を運営しております。2020年3月期末日において国内に79の直営店舗と、米国・アジア諸国を中心に海外に20の直営店舗による展開を行っております。また、カプリチョーザ、トニーローマ、サラベス、巨牛荘、ストーンバーグ、ロメスパバルボア及びGENについてはフランチャイズ事業を行っており、国内で69店舗、台湾及びサイパン等で12店舗の展開を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200625162031

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4606文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社(日本) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社等(東京都港区等) 会社統括業務・ その他業務 総括業務 設備 204,552 27,941 (317.00) 11,594 244,088 14 (-) (注)建物及び構築物、土地及びその他の一部について、賃貸取引を行っております。 詳細につきましては、(賃貸等不動産関係)の記載をご参照ください。 (2)国内子会社(日本) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社WDI JAPAN 本社等 (東京都港区等) 会社統括業務 総括業務 設備 21,819 205,000 (213.45) 18,615 245,435 105 (4) 六本木店 (東京都港区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 117,026 6,083 123,109 100 (90) 青山店 (東京都港区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 232,150 61,620 293,770 62 (52) 丸の内店 (東京都千代田区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 134,643 11,710 146,354 124 (114) 大阪店 (大阪市北区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 131,293 7,624 138,917 67 (59) 福岡店 (福岡市博多区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 103,619 8,194 111,814 55 (46) テラスモール松戸店 (千葉県松戸市) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 35,171 17,437 52,609 38 (35) 佐野プレミアム・ アウトレット店 (栃木県佐野市) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 28,024 3,238 31,262 32 (25) リンクスウメダ店 (大阪市北区) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 24,237 857 25,095 46 (41) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 東京店 (東京都港区) ハードロック カフェ事業 飲食店舗 57,568 7,727 65,295 46 (27) 上野駅店 (東京都台東区) ハードロック カフェ事業 飲食店舗 48,152 5,012 53,164 59 (45) 浅草 店 (東京都台東区) ハードロック カフェ…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約427文字

3【配当政策】 当社は、株主様への利益還元を重要な経営課題と位置付けております。財務体質の強化、収益力の向上を図りながら長期的かつ安定した配当及び利益還元の実施を方針としており、業績や配当性向等を総合的に考慮して利益配当額を決定しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響や、当社グループを取り巻く経営環境及び今後の事業戦略等を総合的に勘案した結果、株主の皆様への期末配当につきましては、誠に申し訳なく存じますが、無配とさせていただきます。当社といたしましては、株主の皆様のご期待にお応えできるよう、業績の改善及び早期復配の実現に向けて、引き続き全力を注ぐ所存であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約818文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 セグメント別の従業員数は以下のとおりになっております。 2020年3月31日現在 報告セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,429 ( 1,924 ) 北米 323 ( 684 ) ミクロネシア 76 ( 167 ) アジア 127 ( 0 ) 合計 1,955 ( 2,775 ) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.海外子会社の従業員数については、2019年12月31日現在の人数を用いております。 事業部門別の従業員数は以下のとおりになっております。 2020年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) ウルフギャング・ステーキハウス 事業部 288(306) カプリチョーザ事業部 409(771) ハードロックカフェ事業部 142(233) ティム・ホー・ワン事業部 127(144) トニーローマ 事業部 125(168) その他事業部 760(1,119) 全社(共通) 104(34) 合計 1,955(2,775) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.海外子会社の従業員数については、2019年12月31日現在の人数を用いております。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) ( - ) 37.0 12.0 5,767,817 (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び従業員兼務取締役(1名)の従業員分給与を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3353文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主価値向上のため、また、株主をはじめとするすべてのステークホルダー(利害関係者)の信頼に足る経営を実現するために、法令の遵守と高い透明性及び迅速な意思決定を可能とする経営システムの構築、併せて経営執行に対するチェック体制を充実していくことと捉えております。 経営の健全性、透明性及び効率性を追求することで、企業価値の継続的な向上と社会からの信頼を獲得する。そのために、当社に最も適した経営体制を構築し、ステークホルダーの信頼に足る経営実現のため、コーポレート・ガバナンスを強化してまいります。また、今後も株主のみならず、お客様、従業員、取引先等の利害関係者との関係をより緊密にし、企業倫理・コンプライアンスに充分留意した経営を行ってまいります。 ②企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会による業務執行の監督と監査役による監査を軸とした経営監視体制を構築しております。 当社がこのような体制を採用している理由は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方」で記載のとおり、企業価値の継続的な向上と社会からの信頼を獲得するため、当社に最も適した経営体制の構築を具現化できる体制であると考えているためであります。 a.取締役会 当社では、代表取締役及び業務担当取締役が業務執行を行っており、当該業務執行について取締役会が監督しております。取締役会では取締役会規程に基づき、会社の重要事項等を討議・決定し、また、監督を行っており、原則として1ヶ月に1回開催し、臨時取締役会は必要に応じ随時開催しております。また、できる限り少数の意思決定機関にすることで、迅速かつ効率的な経営判断ができる体制とするため、取締役5名で構成しております。うち1名は社外取締役を選任しており、経営全般について客観的な立場から幅広い提言を得ております。 b.監査役会 当社の監査役会は、監査役3名で構成され、3名とも社外監査役であります。 各監査役は、監査役監査基準に基づき監査を行っており、すべての取締役会に出席し意見を述べる他、社内の重要な会議にも随時出席し、必要に応じて担当部門に対するヒアリングを行い、担当部署からの報告を通じて、経営全般及び個別案件に関して業務執行の監査をしております。また、監査役は監査法人と意見交換を適宜行い、取締役の業務執行の妥当性、適法性につき監査を行っております。 常勤監査役藤本幸一氏は、他社においてコンプライアンス、リスク管理等の責任者を歴任しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約8051文字

4【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、締結している重要な契約は下記のとおりです。 (1)フランチャイザーとの契約について 契約名 契約年月日 契約期間 契約相手先 契約内容 カプリチョーザ 基本契約書 2020年1月1日 2020年1月1日より10年間。更に期間満了6ヵ月前までに双方の異議申出がない限り、更に5年間延長、その後も同様とする。 株式会社 伊太利亜飯店華婦里蝶座 当社グループが日本国内外を問わず「カプリチョーザ」「Capricciosa」の名称、及びフランチャイザーが現在もしくは将来開発もしくは製作するすべてのシンボルマーク、ロゴ等表示(商標を含む)の使用を許諾する。また、フランチャイジーがフランチャイズ展開する上での非独占的営業権の付与と、運営上の義務を規定する。但し、関東地方及び日本国を除く全世界については、独占的営業権を許諾する。 トニーローマ フランチャイズ契約 1989年11月8日 1989年11月11日より20年間。更に2009年11月11日より20年間延長。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国カリフォルニア州アナハイムにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 1999年11月1日 1999年11月1日より10年間。更に2009年11月1日より10年間、2019年11月1日より10年間延長。 Roma Systems, Inc. (米国) 当社グループが東京 六本木において「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2020年1月1日 2020年1月1日より10年間。更に2030年1月1日より10年間延長。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国グアム準州ロイヤルオーキッドホテルにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2004年7月21日 2004年7月21日より20年間。更に10年間の延長を行える。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国グアム準州アガーニャショッピングセンターにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2012年7月10日 2012年12月9日より10年間。更に10年間の延長を行える。 Roma Systems, Inc. (米国) 当社グループがインドネシア共和国バリ州において「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2016年1月1日 2016年1月1日より5年間。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約397文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) Soken Corp. 東京都港区三田2-3-34-401 1,512,000 23.88 清水 洋二 東京都港区 1,006,740 15.90 清水 謙 東京都港区 148,800 2.35 WDI従業員持株会 東京都港区六本木5-5-1 110,040 1.73 清水 宏子 東京都港区 67,300 1.06 サントリー酒類株式会社 東京都港区台場2-3-3 60,000 0.94 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4-10-2 40,000 0.63 孫 正義 東京都港区 36,000 0.56 宮内 義彦 東京都品川区 36,000 0.56 森 佳子 東京都港区 36,000 0.56 3,052,880 48.17

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J1QD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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