株式会社WDI

証券コード: 3068 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-27
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

多種多様なブランドのレストランを国内外で展開する外食企業です。カプリチョーザやトニーローマ、ハードロックカフェなど、独自のストーリーを持つブランドを多数保有し、直営およびフランチャイズの両形態で運営しています。特に海外事業(北米、ミクロネシア、アジア)の強化と、高付加価値な「コト消費」の提供に注力しており、グローバル展開を推進する企業です。

主な事業領域

多種多様なブランドのレストランを国内外で展開し、直営およびフランチャイズの両形態で運営。海外事業の拡大と高付加価値なサービス提供に注力。

主な製品・サービス

  • カプリチョーザ
  • トニーローマ
  • ハードロックカフェ
  • ババ・ガンプ・シュリンプ
  • カリフォルニア・ピザ・キッチン
  • エッグスンシングス
  • サラベス
  • 巨牛荘
  • ストーンバーグ
  • INAKAYA
  • ウルフギャング・ステーキハウス

ビジネスモデル

直営およびフランチャイズ展開によるレストラン運営。多様なブランド保有により、異なるロケーションへの最適な出店と景気変動への対応を可能にするモデル。

セグメント・事業構成

日本、北米、ミクロネリーズ、アジアの4つのセグメントで構成される。海外事業(特に北米・アジア)の強化が重要課題。

戦略・方向性

「VISION 2020」に基づき、売上高400億円、営業利益率5%を目指す。海外比率の向上、ブランドの拡充、付加価値の高いオペレーション構築に注力。

強みとして読み取れる点

  • 多種多様なブランドを幅広く展開する強み
  • 直営およびフランチャイズの両形態での運営体制
  • グローバルな事業基盤

課題として読み取れる点

  • 海外事業における売上高比率の向上
  • 国内・海外の不透明な経済環境への対応
  • 消費者のマインド低下や競争激化への対応

確認ポイント

  • 海外事業(北米、アジア)の成長推移
  • 「VISION 2020」目標達成に向けた進捗
  • 新規ブランドの拡充と付加価値の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

「事業等のリスク」に基づき、以下のリスクがある。1.出店計画の変更や先行するコスト負担による業績への影響。2.フランチャイズ契約の更新見送りや加盟社とのトラブル・訴訟によるブランド毀損および経営への影響。3.天候、災害、食品の安全性、原材料価格の高騰、為替相場の変動といった外部要因による収益への影響。4.外食業界における競争激化と国内市場の縮小。5.有利子負債(総資産に対し約48.4%)に対する金利上昇の影響。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を理念に、国内外で多様な高品質レストランを展開。海外比率の向上と新業態開発を通じたグローバル展開を加速させる方針。強固なブランドポートフォリオと独自の教育システムにより、競争の激しい外食産業において差別化を図る戦略が明確。

成長方針

「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」を軸としたブランド価値の向上、新業態の研究開発、国内外での積極的な出店と運営ノウハウの蓄積。特に海外市場における成長性の高いエリアへの投資。

資本政策

独自のブランドポートフォリオを活用した多角的な展開と、海外事業(特にアジア・北米)の強化による売上高における海外比率の向上を重視。フランチャイズおよび合弁事業を通じた事業領域の拡大。

リスク対応方針

原材料価格の高騰や為替変動に対する調達ルートの多角化、食品衛生管理の徹底、人材確保のための教育プログラム(WDIカレッジ)の整備、不採算店舗の撤退判断など、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

株式会社WDIは、多種多様な高級・中級レストランブランドを国内外で展開する外食企業。強固なグローバルネットワークと独自開発の業態を武器に、特にアジアや北米での成長投資を積極的に行っている。技術革新よりもブランド価値とオペレーションの高度化による差別化戦略をとる。

設備投資の方向性

国内・海外での新規出店および既存店舗への改装投資を継続。特に、北米やアジアなど成長性の高い地域における新業態の導入とブランド強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はないが、新業態の研究開発および独自のブランドポートフォリオ構築を通じた競争力の維持を図っている。

投資・変化テーマ

  • 海外事業拡大
  • ブランドポートフォリオの拡充
  • 高付加価値オペレーション
  • 新業態開発

関連キーワード

  • 外食ノウハウ
  • 多業態展開
  • グローバル展開
  • フランチャイズ運営

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-27

財務情報

業績

売上高

271.58億円
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売上高
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営業利益

14.76億円
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経常利益

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税引前利益

12.95億円
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親会社帰属利益

3.27億円
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財政状態・流動性

総資産

128.02億円
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純資産

31.22億円
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株主資本

24.39億円
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現金及び現金同等物

34.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+18.16億円
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-14.17億円
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-79,902,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1564文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社12社及び関連会社2社で構成されており、2017年3月31日現在、189店舗を展開しております。(但し、海外子会社が運営または管理する店舗については2016年12月31日現在の数字であります。) セグメント別の店舗数は、日本154店舗、北米10店舗、ミクロネシア6店舗、アジア19店舗となっております。 当社グループは、様々な業態のレストランを運営しており、国内に79店舗、海外に17店舗の直営展開を行っております。カプリチョーザ、トニーローマ、サラベス、巨牛荘、ストーンバーグ及びINAKAYAについては、国内に75店舗、海外に18店舗のフランチャイズ展開を行っております。 今後も全業態について立地条件、地域等を検討しながら、バランスよく出店していく方針であります。 セグメント別出店表は以下のとおりになっております。 報告セグメントの名称 直営 フランチャイズ 合計 日本 79 75 154 北米 10 10 ミクロネシア アジア 17 19 合 計 96 93 189 業態別出店表は以下のとおりになっております。 店 舗 名 店 舗 形 態 国 内 海 外 合計 直営 フラン チャイズ 小計 直営 フラン チャイズ 小計 カプリチョーザ カジュアルイタリアン レストラン 36 66 102 16 19 121 トニーローマ バーベキューリブレストラン 17 ハードロックカフェ エンターテイメント レストラン ババ・ガンプ・シュリンプ シーフードレストラン カリフォルニア・ピザ・ キッチン プレミアムピザ・ダイニング エッグスンシングス カジュアルハワイアン レストラン センチュリーコート 会員制クラブレストラン プリミ・バチ トスカーナレストラン ブリーズ・オブ・トウキョウ バー&ダイニング グランド・セントラル・オイスター・バー&レストラン シーフードレストラン アクアヴィット 北欧レストラン サラベス アメリカンレストラン 巨牛荘 韓国焼肉レストラン ストーンバーグ 石焼ハンバーグ&ステーキ レストラン ロメスパバルボア 焼きスパゲティ専門店 サービスエリア フードコート ウルフギャング・ステーキ ハウス ステーキレストラン Taormina モダンイタリアンレストラン INAKAYA 炉端焼きレストラン Tim Ho Wan 点心専門店 合 計 79 75 154 17 18 35 189 [事業系統図](2017年3月31日現在) (注) 1.日本において「ウルフギャング・ステーキハウス」のレストラン事業を行うため設立 2.持分法適用の関連会社 3.持株会社 4.米国において「INAKAYA」のレストラン事業を行うため設立 5.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1529文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針、経営戦略等 当社グループは「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を企業理念に、世界の様々な国と地域で育まれた食文化を担い、伝道師の役割を果たすことを使命としております。 「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」をキーワードに、国内のみならず、海外においてもレストラン事業を行っております。収益性の高い海外事業を強化する方針を継続しており、売上高における海外比率の向上は重要な経営課題の一つであります。 2020年度を最終年度とした長期経営計画「VISION 2020」を策定しており、以下の目標を掲げております。 (定性目標) 真のグローバル企業へ (定量目標) 連結売上高 400億円 連結営業利益率 5% Keep Young 20代社員・女性社員比率の向上 (2)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の外食産業を取り巻く経済環境の見通しは、雇用環境の改善等により国内経済は緩やかな回復基調が続くと期待されるものの、米国新政権の政策方針による影響等、先行き不透明な状況で推移するものと認識しております。また、実質所得の伸び悩み等による消費者マインドの低下から、個人消費は低迷が続くものと認識しております。 日本国内には数多の飲食店が存在しており、消費者が外食をする際には常に多くの候補から選択が行われます。また、消費のトレンドは常に変化し続けており、新たなコンセプトを持ったブランドや業態が絶えず生まれ、そこに新たな競争が生じて淘汰がおこるというスパイラルが繰り返されております。 このような状況のもと、当社グループは、国内及び海外で多種多様なブランドを幅広く展開している強みを生かして、お客様のニーズを満たし、価値を感じていただくことに重きを置いております。外食を体験として楽しむことのできる「コト消費」を提供する企業として当社グループを評価していただけるよう、ストーリーのあるブランドの拡充、付加価値の高いオペレーションの構築に注力してまいります。 複数の優良ブランドを保有することは、あらゆるロケーションへの最適な出店と多様な価格帯の設定による景気変動への対応を可能とし、また社員のキャリアデザインにも有効に作用いたします。 成長の基盤となる既存事業においては、人材育成、商品開発、店舗への改装投資を継続することで、安定的に高付加価値を創出し得る事業運営体制の整備を引続き進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1529文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針、経営戦略等 当社グループは「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を企業理念に、世界の様々な国と地域で育まれた食文化を担い、伝道師の役割を果たすことを使命としております。 「ホスピタリティ」「本物志向」「チャレンジスピリッツ」「グローバル」をキーワードに、国内のみならず、海外においてもレストラン事業を行っております。収益性の高い海外事業を強化する方針を継続しており、売上高における海外比率の向上は重要な経営課題の一つであります。 2020年度を最終年度とした長期経営計画「VISION 2020」を策定しており、以下の目標を掲げております。 (定性目標) 真のグローバル企業へ (定量目標) 連結売上高 400億円 連結営業利益率 5% Keep Young 20代社員・女性社員比率の向上 (2)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の外食産業を取り巻く経済環境の見通しは、雇用環境の改善等により国内経済は緩やかな回復基調が続くと期待されるものの、米国新政権の政策方針による影響等、先行き不透明な状況で推移するものと認識しております。また、実質所得の伸び悩み等による消費者マインドの低下から、個人消費は低迷が続くものと認識しております。 日本国内には数多の飲食店が存在しており、消費者が外食をする際には常に多くの候補から選択が行われます。また、消費のトレンドは常に変化し続けており、新たなコンセプトを持ったブランドや業態が絶えず生まれ、そこに新たな競争が生じて淘汰がおこるというスパイラルが繰り返されております。 このような状況のもと、当社グループは、国内及び海外で多種多様なブランドを幅広く展開している強みを生かして、お客様のニーズを満たし、価値を感じていただくことに重きを置いております。外食を体験として楽しむことのできる「コト消費」を提供する企業として当社グループを評価していただけるよう、ストーリーのあるブランドの拡充、付加価値の高いオペレーションの構築に注力してまいります。 複数の優良ブランドを保有することは、あらゆるロケーションへの最適な出店と多様な価格帯の設定による景気変動への対応を可能とし、また社員のキャリアデザインにも有効に作用いたします。 成長の基盤となる既存事業においては、人材育成、商品開発、店舗への改装投資を継続することで、安定的に高付加価値を創出し得る事業運営体制の整備を引続き進めてまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1023文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2015年4月1日 至2016年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 日本 北米 ミクロネシア アジア 売上高 外部顧客への売上高 19,714,998 5,623,857 1,636,691 654,003 27,629,551 セグメント間の内部売上高又は振替高 67,845 15,000 82,845 19,782,844 5,638,857 1,636,691 654,003 27,712,397 セグメント利益 1,453,367 283,449 174,911 1,911,732 セグメント資産 11,040,823 1,908,778 1,663,247 445,028 15,057,877 セグメント負債 8,651,211 2,279,130 134,011 67,427 11,131,781 その他の項目 減価償却費 483,057 152,177 18,155 32,910 686,301 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,208,087 38,911 20,341 7,060 1,274,401 当連結会計年度(自2016年4月1日 至2017年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 日本 北米 ミクロネシア アジア 売上高 外部顧客への売上高 19,717,227 5,361,361 1,536,980 542,654 27,158,224 セグメント間の内部売上高又は振替高 90,554 15,000 105,554 19,807,782 5,376,361 1,536,980 542,654 27,263,779 セグメント利益 1,671,676 63,763 167,807 43,292 1,946,539 セグメント資産 11,330,016 2,536,351 1,725,977 584,208 16,176,553 セグメント負債 8,747,311 3,008,674 133,162 64,470 11,953,619 その他の項目 減価償却費 553,897 127,231 27,745 19,958 728,833 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 421,819 633,887 2,330 1,797 1,059,835

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6713文字

4【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況及び経理の状況に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスクに対処するため、必要なリスク管理体制及び管理手法を整備し、リスクの監視及び管理に当たっておりますが、これらすべてのリスクを完全に回避するものではありません。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、提出日現在において入手可能な情報に基づき、当社が合理的であると判断したものであります。 (1)出店について 当社グループは、国内外の主要都市及び観光地を中心にショッピングモール、駅ビルその他商業施設等の飲食店の需要が多い場所を中心に店舗展開を行っております。新規出店に際しては、商圏調査及び投資採算について充分な検討を行い、家賃や差入保証金等の契約条件、予想客数、競合店舗を勘案した上で一定の条件を満たした物件のみを出店対象としております。 このため、出店条件を満たす物件がない場合、出店計画を変更する場合があり、その際は当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。なお、出店に際しては、人件費や募集費等の費用が売上に先行して発生するため、複数の出店が同時期に重なる場合には、売上を上回る費用が計上される可能性があります。また、当社グループは、店舗毎の収益性、キャッシュ・フローを重視しており、事業環境の変化等により収支が悪化して、将来における回復が見込まれない不採算店舗については、閉店を検討することを方針としております。このような不採算店舗が増加した場合は、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)フランチャイザーとの契約更新に係るリスクについて 当社グループは、国内外優良業態の発掘と独自の業態の開発を主な経営戦略としております。自社で開発した業態以外のブランドをフランチャイズとして展開する場合、その条件を取り決め、契約を締結しております。各フランチャイザーとは友好的な関係を築き、良いビジネスパートナーとしての努力を行っておりますが、契約期間満了時に万一、契約が更新されない場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)フランチャイズ事業に係るリスクについて 当社グループは、日本及び米国・アジア諸国を中心に飲食店を運営しております。2017年3月期末日において国内に79の直営店舗と、米国・アジア諸国を中心に海外に17の直営店舗による展開を行っております。また、カプリチョーザ、トニーローマ、サラベス、巨牛荘、ストーンバーグ及びINAKAYAについてはフランチャイズ事業を行っており、国内で75店舗、台湾及びサイパン等で18店舗の展開を行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4500文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社(日本) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社等(東京都港区等) 会社統括業務・ その他業務 総括業務 設備 110,364 27,941 (3,137.00) 7,956 146,261 (-) (注)建物及び構築物、土地及びその他の一部について、賃貸取引を行っております。 詳細につきましては、(賃貸等不動産関係)の記載をご参照ください。 (2)国内子会社(日本) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 株式会社WDI JAPAN 本社等 (東京都港区等) 会社統括業務 総括業務 設備 30,577 205,000 (213.45) 10,891 246,469 125 (5) 六本木店 (東京都港区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 153,138 12,324 165,463 120 (80) 丸の内店 (東京都千代田区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 181,927 19,313 201,241 127 (85) 大阪店 (大阪市北区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 173,298 22,459 195,758 75 (50) 福岡店 (福岡市博多区) ウルフギャング ・ステーキ ハウス事業 飲食店舗 136,479 20,677 157,157 64 (42) カプリカフェ 六本木ヒルズ店 (東京都港区) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 28,452 3,268 31,721 14 (10) コピス吉祥寺店 (東京都武蔵野市) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 21,113 4,462 25,576 13 (11) さいたま新都心店 (さいたま市大宮区) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 28,629 3,323 31,952 23 (16) 事業所名 (所 在 地) 事業部門の名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 イオンモール茨木店 (大阪府茨木市) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 21,132 3,403 24,536 14 (11) ミューズ高槻店 (大阪府高槻市) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 24,371 1,537 25,909 16 (12) ヨドバシ梅田店 (大阪市北区) カプリチョーザ 事業 飲食店舗 31,267 1,218 32,486 19 (13) ららぽーと和泉店 (大阪府和泉市) カプリチョーザ…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約395文字

3【配当政策】 当社は、株主様への利益還元を重要な経営課題と位置付けております。財務体質の強化、収益力の向上を図りながら長期的かつ安定した配当及び利益還元の実施を方針としており、業績や配当性向等を総合的に考慮して利益配当額を決定しております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 また、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、1株当たり普通配当10円及び外食事業参入45周年の記念配当2円の計12円を実施いたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2017年6月27日 定時株主総会決議 75,976 12

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約814文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 セグメント別の従業員数は以下のとおりになっております。 2017年3月31日現在 報告セグメントの名称 従業員数(人) 日本 1,841(1,623) 北米 263( 447) ミクロネシア 143( 119) アジア 149( - ) 合計 2,396(2,189) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.海外子会社の従業員数については、2016年12月31日現在の人数を用いております。 事業部門別の従業員数は以下のとおりになっております。 2017年3月31日現在 事業部門の名称 従業員数(人) ウルフギャング・ステーキハウス 事業部 382( 194) カプリチョーザ事業部 566( 616) トニーローマ事業部 199( 240) ハードロックカフェ事業部 236( 235) エッグスンシングス事業部 219( 277) その他事業部 683( 591) 全社(共通) 111( 36) 合計 2,396(2,189) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定の事業部門に区分できない管理部門に所属しているものであります。 3.海外子会社の従業員数については、2016年12月31日現在の人数を用いております。 (2)提出会社の状況 2017年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1( - ) 52.5 28.0 10,103,480 (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及び従業員兼務取締役(1名)の従業員分給与を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7658文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主価値向上のため、また、株主をはじめとするすべてのステークホルダー(利害関係者)の信頼に足る経営を実現するために、法令の遵守と高い透明性及び迅速な意思決定を可能とする経営システムの構築、併せて経営執行に対するチェック体制を充実していくことと捉えております。 経営の健全性、透明性及び効率性を追求することで、企業価値の継続的な向上と社会からの信頼を獲得する。そのために、当社に最も適した経営体制を構築し、ステークホルダーの信頼に足る経営実現のため、コーポレート・ガバナンスを強化してまいります。また、今後も株主のみならず、お客様、従業員、取引先等の利害関係者との関係をより緊密にし、企業倫理・コンプライアンスに充分留意した経営を行ってまいります。 ②企業統治の体制 a.企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用しており、取締役会による業務執行の監督と監査役による監査を軸とした経営監視体制を構築しております。 当社がこのような体制を採用している理由は、「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方」で記載のとおり、企業価値の継続的な向上と社会からの信頼を獲得するため、当社に最も適した経営体制の構築を具現化できる体制であると考えているためであります。 b.会社の機関の内容 イ.取締役及び取締役会 当社では、代表取締役及び業務担当取締役が業務執行を行っており、当該業務執行について取締役会が監督しております。取締役会では取締役会規程に基づき、会社の重要事項等を討議・決定し、また、監督を行っており、原則として1ヶ月に1回開催し、臨時取締役会は必要に応じ随時開催しております。また、できる限り少数の意思決定機関にすることで、迅速かつ効率的な経営判断ができる体制とするため、取締役5名で構成しております。うち1名は社外取締役を選任しており、経営全般について客観的な立場から幅広い提言を得ております。 ロ.監査役及び監査役会 当社の監査役会は、監査役3名で構成され、3名とも社外監査役であります。 各監査役は、監査役監査基準に基づき監査を行っており、すべての取締役会に出席し意見を述べる他、社内の重要な会議にも随時出席し、必要に応じて担当部門に対するヒアリングを行い、担当部署からの報告を通じて、経営全般及び個別案件に関して業務執行の監査をしております。また、監査役は監査法人と意見交換を適宜行い、取締役の業務執行の妥当性、適法性につき監査を行っております。 常勤監査役結縄芳哲氏は、他社において財務経理部門の責任者などを歴任しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約8453文字

5【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、締結している重要な契約は下記のとおりです。 (1)フランチャイザーとの契約について 契約名 契約年月日 契約期間 契約相手先 契約内容 カプリチョーザ 基本契約書 2013年1月1日 2013年1月1日より5年間。更に期間満了6ヵ月前までに双方の異議申出がない限り、更に5年間延長、その後も同様とする。 株式会社 伊太利亜飯店華婦里蝶座 当社グループが日本国内外を問わず「カプリチョーザ」「Capricciosa」の名称、及びフランチャイザーが現在もしくは将来開発もしくは製作するすべてのシンボルマーク、ロゴ等表示(商標を含む)の使用を許諾する。また、フランチャイジーがフランチャイズ展開する上での非独占的営業権の付与と、運営上の義務を規定する。但し、関東地方及び日本国を除く全世界については、独占的営業権を許諾する。 トニーローマ フランチャイズ契約 1989年11月8日 1989年11月11日より20年間。更に2009年11月11日より20年間延長。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国カリフォルニア州アナハイムにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 1999年11月1日 1999年11月1日より10年間。更に2009年11月1日より10年間延長。 Roma Systems, Inc. (米国) 当社グループが東京 六本木において「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2000年1月1日 2000年1月1日より10年間。更に2010年1月1日より10年間延長。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国グアム準州ロイヤルオーキッドホテルにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 フランチャイズ契約 2003年12月15日 2003年12月15日より20年間。更に10年間の延長を行える。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国カリフォルニア州エンシノにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。 契約名 契約年月日 契約期間 契約相手先 契約内容 トニーローマ フランチャイズ契約 2004年7月21日 2004年7月21日より20年間。更に10年間の延長を行える。 Roma Franchise Corporation (米国) 当社グループが米国グアム準州アガーニャショッピングセンターにおいて「トニーローマ」レストランを運営する権限の付与と、運営上の義務を規定する。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約440文字

(7)【大株主の状況】 2017年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) Soken Corp. 東京都港区三田2-3-34-401 1,512,000 23.87 清水 洋二 東京都港区 1,356,140 21.41 清水 謙 東京都港区 166,600 2.63 WDI従業員持株会 東京都港区六本木5-5-1 127,740 2.01 清水 宏子 東京都港区 72,300 1.14 資産管理サービス信託銀行株式会社(証券投資信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 67,100 1.05 サントリー酒類株式会社 東京都港区台場2-3-3 60,000 0.94 MLPFS CUSTODY ACCOUNT 東京都中央区日本橋1-4-1 43,000 0.67 麒麟麦酒株式会社 東京都中野区中野4-10-2 40,000 0.63 孫 正義 東京都港区 36,000 0.56 3,480,880 54.97

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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