クオールホールディングス株式会社

証券コード: 3034 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-25
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

クオールホールディングスは、薬局事業、BPO事業、製薬事業の3つの柱で構成される総合ヘルスケアカンパニーです。調剤薬局の運営に加え、医療関連のBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)や医薬品の製造販売を行っており、DX推進やM&Aを通じた規模拡大と質の向上を目指しています。

主な事業領域

薬局事業、BPO事業、製薬事業を展開する総合ヘルスケアカンパニー。

主な製品・サービス

  • 調剤薬局運営
  • CSO/CRO事業
  • 紹介派遣事業
  • 出版関連事業
  • 医薬品の製造販売

ビジネスモデル

薬局による処方箋応需、BPOによる受託業務、および医薬品の製造販売を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

「薬局事業」「BPO事業」「製薬事業」の3セグメントに区分。2024年より報告セグメントを再編。

戦略・方向性

「質の向上」「規模の拡大」「更なる成長」を掲げ、DX推進、M&Aによる規模拡大、および各事業間のシナジー創出を通じた総合ヘルスケアカンパニーへの躍進を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 広範なネットワーク(948店舗)
  • DX推進と他社との協業(au薬局等)
  • 製薬・BPO事業との相乗効果

課題として読み取れる点

  • 人件費等の運営コストの増加
  • 複雑な医療環境における質の維持と生産性向上

確認ポイント

  • M&Aによる成長加速の推移
  • DX推進による効率化の進捗
  • 製薬事業におけるAG製品の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な3つの事業内容、経営戦略、セグメント情報、および具体的な提携・M&A動向が詳細に含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

薬機法や健康保険法等の法的規制への対応、薬剤師の確保不足による事業への影響、調剤報酬・薬価改定や消費税動向に伴う業績変動リスクがある。また、資金調達における金利上昇の影響、M&Aや新規出店に伴う固定資産・のれんの減損リスク、自然災害や感染症による事業継続への支障、個人情報の漏洩、調剤過誤、製品の品質不良や副作用、サプライチェーンの寸断、知的財産権侵害等に関するリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

薬局、BPO、製薬の3軸で展開するヘルスケア企業。M&Aによる規模拡大とDX推進を成長戦略の柱とし、明確な数値目標に基づいた強固な経営体制を構築している。

成長方針

「質の向上」「規模の拡大」「更なる成長」を柱とし、薬局事業でのDX推進とM&Aによる店舗拡大、BPO事業での人財確保と領域拡大、製薬事業におけるAG製品の拡充と他部門とのシナジー創出により、売上高3,000億円、営業利益240億円を目指す。

資本政策

ROEおよびROAを基準とした資本効率重視の経営管理。事業拡大に向けたM&Aや新規出店、医薬品販売権獲得のための投資に対し、銀行借入および必要に応じたエクイティファイナンスによる安定的な資金調達体制を構築。

リスク対応方針

コンプライアンス重視の姿勢のもと、調剤過誤防止システムの導入やゼロトラストモデルによる情報保護、サプライチェーン管理の徹底など、医療・流通特有のリスクに対する多層的な防御策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

薬局、BPO、製薬の3軸で構成されるヘルスケア企業。M&Aを通じた規模拡大と、DX推進による効率化を両輪で進めており、特に製薬事業の強化とデジタル技術を活用した利便性向上に意欲的な投資姿勢が見られる。

設備投資の方向性

積極的なM&Aによる店舗数拡大と、製薬事業におけるブランド獲得に向けた投資を継続。また、DX推進を通じたオペレーションの効率化にも注力。

研究開発・商品開発

製薬事業において後発医薬品を中心とした研究開発を実施。付加価値の高い製品開発や顧客ニーズへの対応に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • M&Aによる事業規模の拡大
  • 医療DX推進による生産性向上
  • 製薬事業のポートフォリオ拡充
  • オンライン薬局等の新規チャネル開拓

関連キーワード

  • 医療DX
  • CRO
  • CSO
  • 自動化・効率化
  • オンライン連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-25

財務情報

業績

売上高

2,639.72億円
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売上高
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営業利益

134.65億円
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経常利益

138.31億円
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税引前利益

128.4億円
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51.64億円
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財政状態・流動性

総資産

1,596.69億円
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621.38億円
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株主資本

571.16億円
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現金及び現金同等物

263.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+125.93億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約600文字

3 【事業の内容】 企業集団の状況 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、クオールホールディングス株式会社(当社)、連結子会社29社より構成され、薬局事業、 BPO 事業、製薬事業を営んでおります。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 なお、次の3事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 [事業系統図] 事業の系統図は次のとおりであります。 (1) 薬局事業 クオール株式会社を含む連結子会社21社は、保険薬局等の経営を行っております。 (2) BPO 事業 アポプラスステーション株式会社を含む連結子会社6社は、CSO事業、CRO事業、紹介派遣事業、出版関連事業等を行っております。 (3) 製薬事業 第一三共エスファ株式会社を含む連結子会社2社は、医薬品の製造販売を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2065文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは「わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。」を企業理念とし、「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンとして掲げ、患者さまのQOL向上に役立つ医療サービスを提供することを基本方針としております。 また、当社グループの全役職員は、コンプライアンスの精神に則り、各種法令、規則等の遵守、自律的に何が倫理的に正しい行為かを考え、その価値判断に基づき行動いたします。 (2)目標とする経営指標 資本効率を重視する連結業績管理制度を採用し、自己資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)を基準とした経営管理を行っております。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、 総合ヘルスケアカンパニーへ躍進するために、更なる成長に向けて連結売上高3,000億円、営業利益240億円を中期目標として掲げております。2025年4月には、第一三共エスファ株式会社の株式の29%を追加取得し、株式保有割合は80%となりました。引き続き、「質の向上」「規模の拡大」「更なる成長」を掲げ、全事業一体となって取り組んでまいります。 また、サステナビリティの実現に向けて、環境負荷の低減に努めるとともに、SDGsへの理解を全社的に促進し未来につながる取り組みを実施します。そして、事業活動を通してステークホルダーの皆さまにとっての社会的価値や経済的価値の向上のための議論を進めており、具体的な価値や進捗の見える化に取り組んでまいります。 事業戦略については次のとおりであります。 ① 薬局事業 薬局事業 においては、患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、更なる利便性や安心の提供を目指します。そして、医療の継続や質の平準化を進め、地域医療の安定化に寄与できる体制を引き続き構築するとともに、在宅基幹店を中心に施設と各店舗間の調整・サポートを行う等、在宅・施設調剤に戦略的に取り組むことで、患者さまに寄り添う医療の実現に注力いたします。 また、国から求められている薬局の機能分化に対応するために、専門性を高める教育を引き続き行うとともに地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に取り組むことで、より質の高い医療を届けてまいります。 薬局の利便性の向上においては、2024年11月に、通信事業大手のKDDI株式会社が運営するau薬局の協力を得て、365日営業のオンライン専門薬局「クオールどこでも薬局」を開局いたしました。今後も、DXへの取り組みや協業を通じて、薬局・薬剤師がより多くの患者さまにとって身近な存在になるように取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2065文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは「わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。」を企業理念とし、「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンとして掲げ、患者さまのQOL向上に役立つ医療サービスを提供することを基本方針としております。 また、当社グループの全役職員は、コンプライアンスの精神に則り、各種法令、規則等の遵守、自律的に何が倫理的に正しい行為かを考え、その価値判断に基づき行動いたします。 (2)目標とする経営指標 資本効率を重視する連結業績管理制度を採用し、自己資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)を基準とした経営管理を行っております。 (3)経営環境及び対処すべき課題 当社グループは、 総合ヘルスケアカンパニーへ躍進するために、更なる成長に向けて連結売上高3,000億円、営業利益240億円を中期目標として掲げております。2025年4月には、第一三共エスファ株式会社の株式の29%を追加取得し、株式保有割合は80%となりました。引き続き、「質の向上」「規模の拡大」「更なる成長」を掲げ、全事業一体となって取り組んでまいります。 また、サステナビリティの実現に向けて、環境負荷の低減に努めるとともに、SDGsへの理解を全社的に促進し未来につながる取り組みを実施します。そして、事業活動を通してステークホルダーの皆さまにとっての社会的価値や経済的価値の向上のための議論を進めており、具体的な価値や進捗の見える化に取り組んでまいります。 事業戦略については次のとおりであります。 ① 薬局事業 薬局事業 においては、患者さまの求める薬局のあり方を追求し続け、更なる利便性や安心の提供を目指します。そして、医療の継続や質の平準化を進め、地域医療の安定化に寄与できる体制を引き続き構築するとともに、在宅基幹店を中心に施設と各店舗間の調整・サポートを行う等、在宅・施設調剤に戦略的に取り組むことで、患者さまに寄り添う医療の実現に注力いたします。 また、国から求められている薬局の機能分化に対応するために、専門性を高める教育を引き続き行うとともに地域連携薬局や専門医療機関連携薬局の認定取得に取り組むことで、より質の高い医療を届けてまいります。 薬局の利便性の向上においては、2024年11月に、通信事業大手のKDDI株式会社が運営するau薬局の協力を得て、365日営業のオンライン専門薬局「クオールどこでも薬局」を開局いたしました。今後も、DXへの取り組みや協業を通じて、薬局・薬剤師がより多くの患者さまにとって身近な存在になるように取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4727文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、見積りが必要になる事項につきましては、合理的な基準に基づき、会計上の見積りを行っております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」に記載のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績等の状況 当連結会計年度 (2024年4月1日~2025年3月31日) における わが国経済は、 経済活動の正常化や雇用・所得環境の改善により、緩やかな回復が見られました。しかしながら、物価上昇に伴う個人消費の減速やアメリカの政策動向等、景気の先行きにつきましては、依然として不透明な状況が続いております。 当社グループは、このような大きく変化する事業環境においても、患者さまにいちばん近い会社であり続けることを目指しており、「質の向上」「規模拡大」「更なる成長」という三つのキーワードを掲げ、全事業一体となって取り組んでまいりました。 2024年6月には、調剤報酬改定が実施され、地域医療に貢献する薬局の整備を進めていくこと及び社員の賃上げを実施すること等の観点から調剤基本料が引き上げられるとともに、医療DXの推進のために医療DX推進体制整備加算が新設され、当該加算を取得できるように体制を整備いたしました。また、2024年10月には、選定療養制度が開始され、後発医薬品の使用割合が上昇いたしました。今後も、国から求められる薬局のあり方を実現できるように取り組んでまいります。 2024年12月には、第一三共エスファ株式会社のグループ化後初のAG製品として、3成分7品目を発売し、計画を上回る市場シェアを獲得いたしました。また、2025年4月には、第一三共エスファ株式会社の株式の29%を追加取得し、株式保有割合は80%となりました。今後も、薬局事業及びBPO事業とのシナジーを活かし、中期目標に向けて更なる成長を実現してまいります。 当連結会計年度における当社グループ連結業績は、売上高263,972百万円(前年同期比46.6%増加)、営業利益13,465百万円(前年同期比61.8%増加)、経常利益13,831百万円(前年同期比49.4%増加)、親会社株主に帰属する当期純利益は5,164百万円(前年同期比5.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1844文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 薬局事業 BPO事業 製薬事業 売上高 (注)3 処方箋応需による売上 153,428 153,428 153,428 医薬品製造販売による売上 1,621 1,621 1,621 その他 11,671 13,330 25,001 25,001 顧客との契約から生じる収益 165,099 13,330 1,621 180,052 180,052 (1)外部顧客への売上高 165,099 13,330 1,621 180,052 180,052 (2)セグメント間の内部売上高 又は振替高 89 397 486 △ 486 165,188 13,727 1,621 180,538 △ 486 180,052 セグメント利益又は損失(△) 10,730 1,549 △ 412 11,867 △ 3,542 8,324 セグメント資産 91,930 8,933 2,948 103,813 13,965 117,779 その他の項目 減価償却費 1,465 77 74 1,616 55 1,672 のれん償却額 3,036 269 87 3,393 3,393 減損損失 325 325 325 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 3,993 839 99 4,933 98 5,032 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 薬局事業 BPO事業 製薬事業 売上高 (注)3 処方箋応需による売上 159,434 159,434 159,434 医薬品製造販売による売上 78,726 78,726 78,726 その他 12,207 13,603 25,810 25,810 顧客との契約から生じる収益 171,641 13,603 78,726 263,972 263,972 (1)外部顧客への売上高 171,641 13,603 78,726 263,972 263,972 (2)セグメント間の内部売上高 又は振替高 93 1,271 1,365 △ 1,365 171,735 14,875 78,726 265,338 △ 1,365 263,972 セグメント利益 10,028 1,706 5,272 17,006 △ 3,540 13,465 セグメント資産 94,837 8,568 66,193 169,598 △ 9,929 159,669 その他の項目 減価償却費 1,490 87 2,…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 第一三共株式会社 75,904 28.8 b. 処方箋応需実績 当連結会計年度における薬局事業の処方箋応需実績は、次のとおりであります。 処方箋応需枚数(千枚) 前年同期比(%) 17,067 3.6 (3)キャッシュ・フロー 当連結会計年度におけるキャッシュ・フローは、営業活動によるキャッシュ・フローが12,593百万円の収入、投資活動によるキャッシュ・フローが20,360百万円の支出、財務活動によるキャッシュ・フローが7,201百万円の収入となりました。この結果、当連結会計年度の現金及び現金同等物の期末残高は、前連結会計年度末に比べ565百万円減少し26,378百万円となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 税金等調整前当期純利益12,840百万円、のれん償却額4,329百万円及び減価償却費4,031百万円等により、12,593百万円の収入(前年同期13,533百万円の収入)となりました。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 無形固定資産の取得による支出18,702百万円、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による収入3,972百万円及び有形固定資産の取得による支出3,224百万円等により、20,360百万円の支出(前年同期13,155百万円の支出)となりました。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 短期借入金の純増減額13,408百万円、長期借入金の返済による支出9,479百万円及び長期借入れによる収入5,000百万円等により、7,201百万円の収入(前年同期7,969百万円の収入)となりました。 (4)資本の財源及び資金の流動性 当社グループの資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。 当社グループの運転資金需要のうち主なものは商品の仕入のほか、販売費及び一般管理費等の営業費用であります。投資を目的とした資金需要は、設備投資、新規出店、M&A及び医薬品の販売権獲得等によるものであります。 当社グループは、事業運営上必要な資金の流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。 短期運転資金は自己資金及び金融機関からの短期借入を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、金融機関からの長期借入を基本としております。また、多額な資金需要が発生した場合にはエクイティファイナンス等による調達手段を検討し対応することを基本としております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)当社グループのリスクマネジメント体制 当社グループのリスクマネジメント体制の詳細は、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載の通りであります。 (2)当社グループにおける主要なリスク ①法的規制等について a.当社グループの行う事業について 当社グループの行う事業では、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、「薬機法」といいます。)」、「健康保険法」及び「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」等の多岐にわたる法令による規制を受けております。例えば、薬局事業又は製薬事業において国及び各都道府県等の許可・登録・指定・免許を受けることができない場合、関連する法令に違反した場合、または法令が改正された場合等には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 b.薬剤師の確保について 薬局業務においては、「薬剤師法」第19条に基づき薬剤師以外の調剤が禁じられております。また、薬局、店舗販売業及び配置販売業の業務を行う体制を定める省令に基づき、1日平均取扱処方箋40枚に対して1人の薬剤師を配置する必要がある旨定められております。 このため、新規採用者数の減少・退職者数の増加等により薬剤師の必要人数が確保できない場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 ②医療業界の事業環境について a.医薬分業の動向について 医薬分業は、医療機関と保険薬局がそれぞれ専門分野で業務を分担し、国民医療の質の向上を図ろうとするものであり、国の政策として推進されてきました。今後、動向が変化する場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 b.調剤報酬・薬価改定について 調剤売上は、薬剤料収入と技術料収入から成り立っており、調剤報酬及び薬価は厚生労働省により定められております。また、調剤報酬及び薬価は、国民医療費を抑制するため、段階的に改定されております。今後、調剤報酬改定が行われ、調剤報酬の点数及び金額等が変更になった場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。また 、薬価改定が行われた場合には、医薬品の価格に影響が出るため、薬局事業及び製薬事業の業績等に影響を及ぼす可能性があります。 c.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2761文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ基本方針 あらゆるステークホルダーと共に、事業を通じて、社会的な課題の改善、新しい技術による新しい価値の提供に取り組み、すべての人の持続可能なQOL向上を目指します。 (2) ガバナンス 当社グループは、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会はサステナビリティに関する事項の議論を行い、その内容は取締役会に報告しております。取締役会は、サステナビリティ委員会から答申された重要事項の決定を行い、同委員会の監督を行います。 また、当社グループの関連部門長をメンバーとするサステナビリティ委員会事務局をサステナビリティ委員会の下部組織として設置し、当社グループ全体が取り組むべき施策とKPIについて審議検討後サステナビリティ委員会に上程しております。また、サステナビリティ委員会で決定された施策の進捗管理を行っております。 (3)戦略 当社グループでは、サステナビリティ基本方針のもと、当社グループの事業活動により影響を受ける全ての人々の人権を尊重するための行動指針としての「クオールグループ人権方針」、サプライチェーン上の環境・社会リスクの低減に取り組むうえでの行動指針としての「クオールグループサプライチェーンCSR行動方針」、環境に配慮した事業活動を推進していくうえでの行動指針としての「クオールグループ環境方針」等を定めております。 また、当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 当社グループは、総合ヘルスケアカンパニーへ躍進するために、「質の向上」「規模拡大」「更なる成長」をキーワードとして掲げ、全事業一体となって協調して取り組んでおります。この取り組みに求められる、優秀な人材を採用・育成するために、以下の人事戦略を策定しております。 人材育成方針 当社グループでは、持続的な成長の実現に向けて、組織力と収益力の二つの強化を人材育成の軸としております。組織力を強化するために、各階層別に人間力・判断力・実行力の養成を行うとともに、収益力を強化するために、専門的な知識や職能の向上につながる実践的な教育を行ってまいります。 社内環境整備方針 当社グループでは、持続的な成長の実現に向けて、生産性の向上と働きやすい環境の整備が重要であると考えております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約247文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発費の総額は262百万円であります。 当連結会計年度における研究開発活動の状況の重要な変更は、次のとおりであります。 製薬事業において、当連結会計年度より、第一三共エスファ株式会社を連結子会社化いたしました。製薬事業においては、後発医薬品を中心に研究開発活動を行っており、付加価値の高い医薬品の開発や、顧客ニーズに応える製品を生み出すことにより、医療貢献と事業発展に繋げてまいります。 0103010_honbun_7025800103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約939文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) 全社(共通) 事務所 17 18 48 (6) (注) 1.帳簿価額の「その他」は、建設仮勘定を含んでおりません。 2. 当社の建物及び構築物は、主にクオール株式会社より賃借しているものであります。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 クオール 株式会社 本社他 調剤及び 物販店舗 (東京都 港区他) 薬局事業 店舗設備 6,569 1,110 6,164 (70,286.38) 114 13,959 3,434 (1,451) アポプラス ステーション 株式会社 本社 (東京都 中央区) BPO事業 事務所 598 (229) 第一三共 エスファ 株式会社 本社 (東京都 中央区) 製薬事業 事務所 124 38 163 260 (168) (注) 1.帳簿価額の「その他」は、建設仮勘定を含んでおりません。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 上記のほか、リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 会社名 セグメントの名称 設備の内容 年間リース料 (百万円) クオール株式会社 薬局事業 店舗建物 527

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約450文字

3 【配当政策】 当社グループの配当につきましては、今後の事業展開や経営基盤強化のための内部留保を考慮しつつ、株主の皆さまに対し、安定した利益還元を継続的に実施することを基本方針としております。 当社グループの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度の期末配当金につきましては、2025年5月9日開催の取締役会において、1株当たり17円の普通配当を実施することを決議いたしました。また、毎年3月31日又は9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、金銭による剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月1日 取締役会決議 640 17 2025年5月9日 取締役会決議 640 17

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約336文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 薬局事業 5,027 ( 1,967 ) BPO事業 794 ( 300 ) 製薬事業 330 ( 239 ) 全社(共通) 103 ( 17 ) 合計 6,254 ( 2,523 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んでおります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8642文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業理念、スローガン、クオールグループビジョン、クオールグループ企業行動憲章に基づいた企業活動を通じ、継続的に企業価値の向上を図ることが、株主の皆さまをはじめとして、患者さま、社員等全てのステークホルダーのご期待に応えるものと認識しております。 この実現のため、経営の健全性、透明性、効率性を確保する基盤として、コーポレート・ガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題としており、独立役員の要件を満たす社外取締役の選任により、経営監督機能を強化しております。さらに、株主・投資家との対話方針として、株主・投資家との対話を積極的に行うこととし、経営計画の進捗をはじめとする経営状況に関する情報、定量的な財務情報、コーポレート・ガバナンスやサステナビリティに向けた活動等の非財務情報の開示を適時・適切に行うほか、株主の権利行使のための適切な環境整備に努める等、株主・投資家を含めたステークホルダーからのご期待に応えるよう努める方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、患者さまニーズへの迅速な対応や環境変化に対して迅速な意思決定が求められております。このような事業環境の下、事業を円滑に進めつつ経営の健全性、透明性、効率性を重視した意思決定を行う体制を確保するために、実効性のある企業統治体制を次のとおり構築しております。なお、当社は取締役会の監督機能の一層の強化、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図るため、監査等委員会設置会社を採用しております。 経営の健全性、透明性、効率性については、独立性のある社外取締役を選任することにより、経営監督機能を強化しております。また、経営の効率性については、経営会議を開催し、業務執行における意思決定の迅速化及び効率化を図っております。 a.企業統治の体制 (a)取締役会 取締役会は、提出日(2025年6月25日)現在、監査等委員である取締役を除く取締役8名(男性6名、女性2名)と監査等委員である取締役3名(男性3名)で構成され、原則月1回開催し、経営の重要事項の意思決定及び業務執行状況の管理監督を行っております。なお、当社は、事業年度ごとの経営責任を明確にするため、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の任期を1年としております。 取締役会の議長は、代表取締役社長の中村敬が務め、構成員は、代表取締役専務 石井孝芳、代表取締役常務 福滿清伸、常務取締役 恩地ゆかり、取締役 富樫豊、取締役 今井圭、社外取締役 窪木登志子、社外取締役 山本行治、社外取締役(監査等委員) 森康利、社外取締役(監査等委員) 宮﨑源征、取締役(監査等委員) 石井和夫となっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約281文字

5 【重要な契約等】 (主な販売契約) 契約会社名 相手先の名称 相手先の 所在地 契約の内容 契約期間 第一三共 エスファ 株式会社 アストラ ゼネカ 株式会社 日本 同社の脂質異常症治療薬「ロスバスタチン錠」及び「ロスバスタチンOD錠」の日本国内における独占販売 自 2017年9月 至 2025年12月 第一三共 エスファ 株式会社 バイエル ライフ サイエンス 株式会社 日本 同社の選択的直接作用型第Ⅹa因子阻害剤(経口抗凝固薬)「リバーロキサバン錠」及び「リバーロキサバンOD錠」の日本国内における独占販売 自 2024年12月 至 2034年12月

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1160文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区京橋三丁目1番1号 7,582,800 20.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,138,900 8.32 クオールグループ従業員持株会 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー37階 1,790,894 4.75 中村 敬 東京都杉並区 1,641,900 4.35 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 1,330,800 3.52 第一三共株式会社 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 1,304,000 3.45 高橋 新 大阪府門真市 1,121,500 2.97 株式会社メディパル保険サービス 兵庫県神戸市中央区磯辺通三丁目1番7号 1,104,000 2.92 UBS AG SINGAPORE-CLIENT ACCOUNT JSAT (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) AESCHENVORSTADT 1, CH-4002 BASEL SWITZERLAND (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 861,200 2.28 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 803,900 2.13 20,679,894 54.85 (注) 1.上記のほか、自己株式1,200,219株があります。 2.自己株式1,200,219株には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)」導入に伴い設定されたクオールグループ従業員持株会専用信託口名義の株式149,600株を含めておりません。なお、当該株式は、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として処理をしております。 3.2025年2月6日付で、公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、2025年1月31日現在でウィル・フィールド・キャピタル・ピーティーイー・エルティーディー(WILL FIELD CAPITAL PTE.LTD.)が1,954,000株(保有割合5.02%)を所有している旨が記載されております。しかし、当社として当事業年度末における同社の実質所有株式数の確認ができていないため、上記大株主には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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