クオールホールディングス株式会社

証券コード: 3034 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-07-22
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

保険薬局事業とBPO事業を柱とするヘルスケア企業です。2019年に医薬品製造販売事業へ参入し、医薬品の製造から提供までの一気通貫のサービス体制を構築し、総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。保険薬局では地域密着型の安心を提供し、BPO事業ではCSO、紹介派遣、CRO、医薬品製造販売など多角的な展開を行っています。

主な事業領域

保険薬局事業およびBPO事業(CSO、紹介派遣、CRO、医薬品販売等)を展開。2019年より医薬品製造販売事業も統合し、総合ヘルスケアカンパニーを目指す。

主な製品・サービス

  • 保険薬局運営
  • CSO事業
  • 紹介派遣事業
  • CRO事業
  • 医薬品製造販売事業

ビジネスモデル

保険薬局の運営による収益、およびBPO事業(CSO、紹介派遣、紹介派遣、CRO、医薬品製造販売)を通じたB2BおよびB2Cの多角的なヘルスケアサービス提供。

セグメント・事業構成

保険薬局事業、医療関連事業(旧BPO事業に医薬品製造販売事業が加わったもの)

戦略・方向性

「ガバナンス」「生産性」「ブランディング」を軸とした戦略。保険薬局ではブランド強化とM&Aによる規模拡大、医療関連事業ではCSOのMR強化、紹介派遣の分社化、医薬品製造販売の基盤強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 強固な保険薬局基盤(805店舗)
  • M&Aによる事業拡大とシナジーの追求
  • 医薬品の製造から提供までの一気通貫のサービス体制

課題として読み取れる点

  • ドラッグストアの調剤併設店の増加
  • 薬価改定・調剤報酬改定による収益性の低下
  • 競争の激化

確認ポイント

  • 医薬品製造販売事業の成長加速
  • 「医療関連事業」への移行に伴うシナジー創出
  • ブランド戦略による採用力と認知度の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、薬機法や健康保険法等の法的規制への対応、薬剤師不足による事業運営への影響、調剤報酬・薬価改定に伴う収益性の変動が挙げられます。また、新規出店に向けた案件確保の困難さ、資金調達環境の変化による影響、調剤過誤による訴訟や信用毀損のリスク、個人情報の漏洩リスク、消費税制度の影響(非課税売上と課税仕入の差異)、M&Aに伴うのれんの減損リスク、知的財産権に関する問題、および災害や感染症による事業継続への支障が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

保険薬局を基盤とし、BPOおよび医薬品製造販売を含む3つの柱で構成される総合ヘルスケアカンパニーを目指す。明確な中期目標とブランド戦略、生産性向上に向けたDXや人事改革を推進しており、成長意欲の高い経営方針が示されている。

成長方針

「ガバナンス」「生産性」「ブランディング」を軸に、保険薬局事業でのM&A・新規出店・DX推進、医療関連事業(CSO、紹介派遣、医薬品製造販売)の拡大による総合ヘルスケアカンパニーへの成長を目指す。

資本政策

自己資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)を基準とした経営管理を行い、安定的な資金調達の確保を基本方針とする。多額な資金需要にはエクイティファイナンスも検討。

リスク対応方針

薬剤師確保に向けた人事制度改革、調剤過誤防止システムの導入、個人情報保護体制の整備、およびM&Aに伴う減損リスクへの注視など、多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

クオールホールディングスは、保険薬局事業を核としつつ、BPO事業および新たに参入した医薬品製造販売事業の3本柱で構成される総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。M&Aを通じた規模拡大とデジタル技術(AI・情報基盤)を活用した生産性向上を推進しており、安定的な成長基盤を構築中です。

設備投資の方向性

新規出店およびM&Aを通じた店舗網の拡大、ならびに医薬品製造販売事業の基盤構築に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、情報基盤整備やAI活用による生産性向上への取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • 保険薬局事業の拡大
  • BPO事業の成長
  • 医薬品製造販売への参入
  • M&Aによる規模拡大

関連キーワード

  • AI活用
  • 情報基盤整備
  • デジタルサイネージ
  • CSO
  • CRO

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-07-22

財務情報

業績

売上高

1,654.11億円
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売上高
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営業利益

77.33億円
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経常利益

80.24億円
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税引前利益

76.83億円
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40.67億円
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財政状態・流動性

総資産

1,028.72億円
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410.01億円
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株主資本

405.32億円
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現金及び現金同等物

157.66億円
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キャッシュフロー

3区分

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+44.68億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約379文字

3 【事業の内容】 企業集団の状況 当社グループは、クオールホールディングス株式会社(当社)、連結子会社31社、非連結子会社1社及びその他の関係会社1社より構成され、保険薬局事業、BPO事業を営んでおります。 当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [事業系統図] 事業の系統図は次のとおりであります。 (1) 保険薬局事業 クオール株式会社を含む、連結子会社25社は保険薬局等の経営を行っております。 (2) BPO事業 アポプラスステーション株式会社を含む、連結子会社6社と非連結子会社1社でCSO事業、紹介派遣事業、CRO事業、医薬品製造販売事業等を行っております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1279文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは「わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。」を企業理念とし、「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンとして掲げ、患者さまのQOL向上に役立つ医療サービスを提供することを基本方針としております。 また、当社グループの全役職員は、コンプライアンスの精神に則り、各種法令、規則等の遵守、自律的に何が倫理的に正しい行為かを考え、その価値判断に基づき行動いたします。 (2)目標とする経営指標 資本効率を重視する連結業績管理制度を採用し、自己資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)を基準とした経営管理を行っております。 (3)経営環境及び対処すべき課題 わが国では超高齢社会の進行に伴い、医療費抑制と国民・患者さまが望む安心・安全かつ良質な医療サービスの充実が求められております。 保険薬局業界としては、ドラッグストアの調剤併設店の増加やM&A競争の激化、薬価改定・調剤報酬改定による収益性の低下等、依然として厳しい状況が続くことが予想されます。 そのような環境の中で、当社グループは更なる成長を遂げるために、連結売上高 3,000億円、営業利益 250 億円の中期目標を掲げ、総合ヘルスケアカンパニーを目指しております。そのために当社グループは「ガバナンス」「生産性」「ブランディング」の3つのキーワードを全社戦略として取り組んでまいります。事業戦略につきましては、次のとおりであります。 なお、次期連結会計年度より報告セグメントの名称は、従来の「BPO事業」に医薬品製造販売事業が加わったことから「医療関連事業」に名称変更いたします。 ① 保険薬局事業 保険薬局事業においては、ブランド戦略による持続的成長の実現を目指してまいります。各種広告を活用したブランディングを行い、認知度の向上による患者さま・お客さまの増加や採用力強化を図ってまいります。また、従来通り大型・中型のM&Aと新規出店の強化による規模の拡大を進めてまいります。加えて、人事制度改革や不採算店譲渡・改善、情報基盤の整備・AIの活用など生産性の向上を実現いたします。 ② 医療関連事業 主要事業であるCSO事業においてはCMRの需要が拡大する中で、MR採用の強化および今後需要拡大が予想される専門領域MRの拡大・育成に取り組み、事業を拡大してまいります。 紹介派遣事業については、アポプラスステーション株式会社の薬剤師、看護師等の紹介派遣事業をアポプラスキャリア株式会社として分社化し、事業推進のスピードアップを図ります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1279文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループでは「わたしたちは、すべての人の、クオリティ オブ ライフに向きあいます。いつでも、どこでも、あなたに。」を企業理念とし、「あなたの、いちばん近くにある安心」をスローガンとして掲げ、患者さまのQOL向上に役立つ医療サービスを提供することを基本方針としております。 また、当社グループの全役職員は、コンプライアンスの精神に則り、各種法令、規則等の遵守、自律的に何が倫理的に正しい行為かを考え、その価値判断に基づき行動いたします。 (2)目標とする経営指標 資本効率を重視する連結業績管理制度を採用し、自己資本利益率(ROE)や総資産利益率(ROA)を基準とした経営管理を行っております。 (3)経営環境及び対処すべき課題 わが国では超高齢社会の進行に伴い、医療費抑制と国民・患者さまが望む安心・安全かつ良質な医療サービスの充実が求められております。 保険薬局業界としては、ドラッグストアの調剤併設店の増加やM&A競争の激化、薬価改定・調剤報酬改定による収益性の低下等、依然として厳しい状況が続くことが予想されます。 そのような環境の中で、当社グループは更なる成長を遂げるために、連結売上高 3,000億円、営業利益 250 億円の中期目標を掲げ、総合ヘルスケアカンパニーを目指しております。そのために当社グループは「ガバナンス」「生産性」「ブランディング」の3つのキーワードを全社戦略として取り組んでまいります。事業戦略につきましては、次のとおりであります。 なお、次期連結会計年度より報告セグメントの名称は、従来の「BPO事業」に医薬品製造販売事業が加わったことから「医療関連事業」に名称変更いたします。 ① 保険薬局事業 保険薬局事業においては、ブランド戦略による持続的成長の実現を目指してまいります。各種広告を活用したブランディングを行い、認知度の向上による患者さま・お客さまの増加や採用力強化を図ってまいります。また、従来通り大型・中型のM&Aと新規出店の強化による規模の拡大を進めてまいります。加えて、人事制度改革や不採算店譲渡・改善、情報基盤の整備・AIの活用など生産性の向上を実現いたします。 ② 医療関連事業 主要事業であるCSO事業においてはCMRの需要が拡大する中で、MR採用の強化および今後需要拡大が予想される専門領域MRの拡大・育成に取り組み、事業を拡大してまいります。 紹介派遣事業については、アポプラスステーション株式会社の薬剤師、看護師等の紹介派遣事業をアポプラスキャリア株式会社として分社化し、事業推進のスピードアップを図ります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4740文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般的に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって、見積りが必要になる事項につきましては、合理的な基準にもとづき、会計上の見積りを行っております。詳細については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績等の状況 当社グループは、従来より保険薬局事業とBPO事業の2つの事業を収益の柱としておりますが、中期目標達成に向けた重要な事業戦略として、2019年8月8日に藤永製薬株式会社の全株式を取得し、第3の事業となる「医薬品製造販売事業」に参入いたしました。今後当社グループは3つの事業のシナジーを高め、医薬品の製造から患者さまにお届けするまでの一気通貫のサービスを確立し、総合ヘルスケアカンパニーを目指してまいります。 保険薬局事業においては、「あなたの、いちばん近くにある安心」(スローガン)を掲げ、かかりつけ薬剤師・薬局として地域社会の信頼獲得を目指した人財育成と薬局運営に注力し、「選ばれつづける薬局への挑戦」(経営ビジョン)を続けております。 薬局運営においては、国の求めるジェネリック医薬品の使用割合80%を達成し使用促進を進める中、藤永製薬株式会社の製品を積極的に使用する等のグループシナジー追求をしてまいりました。また、薬局のデジタルサイネージでは医療やヘルスケア関連商品の情報を提供しており、セルフメディケーションの推進やOTC医薬品の販売促進を図る等、患者さまにとって利便性にあふれた薬局づくりを目指してまいりました。健康サポート薬局の認定数につきましては、当連結会計年度末時点で131店舗となりました。また、さらなる成長に向けた生産性の向上と採用強化を目指し、人事制度改革プロジェクトを始動しております。これにより社員の働きがいを高め、生産性の向上を図っております。 第2の柱である収益性の高いBPO事業においては、営業力の強化と生産性の向上により、収益拡大を進め、ポートフォリオ最適化を図っております。なお、藤永製薬株式会社の業績は、2019年10月より連結業績に取り込んでおります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1339文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 保険薬局事業 BPO事業 売上高 (1)外部顧客への売上高 134,122 10,660 144,783 144,783 (2)セグメント間の内部 売上高又は振替高 25 683 709 △ 709 134,148 11,344 145,492 △ 709 144,783 セグメント利益 6,349 1,366 7,715 △ 664 7,050 セグメント資産 84,629 8,440 93,069 1,167 94,236 その他の項目 減価償却費 1,567 30 1,598 24 1,622 のれん償却額 2,217 181 2,399 2,399 減損損失 340 340 340 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 5,967 246 6,213 27 6,241 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 保険薬局事業 BPO事業 売上高 (1)外部顧客への売上高 153,185 12,226 165,411 165,411 (2)セグメント間の内部 売上高又は振替高 35 1,226 1,262 △ 1,262 153,221 13,452 166,673 △ 1,262 165,411 セグメント利益 7,255 1,344 8,600 △ 866 7,733 セグメント資産 91,505 12,142 103,647 △ 775 102,872 その他の項目 減価償却費 1,429 52 1,482 20 1,502 のれん償却額 2,730 240 2,970 2,970 減損損失 295 295 295 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 15,356 38 15,395 22 15,417 (注) 1.調整額の内容は以下のとおりであります。 (単位:百万円) セグメント利益の調整額 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 653 1,201 全社費用※ △1,318 △2,067 合計 △664 △866 ※主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (単位:百万円) セグメント資産の調整額 前連結会計年度 当連結会計年度 セグメント間取引消去 △42,656 △58,070 全社資産※ 43,824 57,295 合計 1,167 △775 ※主に報告セグメントに帰属しない資産であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3099文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)法的規制等について a. 当社グループの行う事業について 当社グループにおける保険薬局事業及びBPO事業では、「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(以下、薬機法)」「健康保険法」「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」等の法令による規制を受けております。各都道府県等の許可・登録・指定・免許を受けることができない場合、関連する法令に違反した場合、または法令が改正された場合等において、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 b. 薬剤師の確保について 保険薬局業務においては、「薬剤師法」第19条に基づき薬剤師以外の調剤が禁じられております。また、薬局、店舗販売業及び配置販売業の業務を行う体制を定める省令に基づき、1日平均取扱処方箋40枚に対して1人の薬剤師を配置する必要がある旨定められております。 このため、新規採用者数の減少・退職者数の増加などにより薬剤師の必要人数が確保できない場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (2)保険薬局の事業環境について a. 医薬分業の動向について 医薬分業は、医療機関と保険薬局がそれぞれ専門分野で業務を分担し、国民医療の質の向上を図ろうとするものであり、国の政策として推進されてきました。今後、動向が変化する場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 b. 調剤報酬・薬価改定について 調剤売上は、薬剤料収入と技術料収入から成り立っており、調剤報酬及び薬価は厚生労働省により定められております。また、調剤報酬及び薬価は、国民医療費を抑制するため、段階的に改定されております。今後、調剤報酬・薬価改定が行われ、調剤報酬及び薬価の点数、金額等が変更になった場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (3)新規出店政策について 当社グループは、当連結会計年度末現在、805店舗を運営しております。最近の当社グループの業容拡大には、店舗数の拡大が大きく寄与しております。 今後ともM&Aを含めて店舗数の拡大を図っていく方針でありますが、当社グループの出店条件に合致する新規案件を確保できないことにより計画どおりに出店できない場合には当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 (4)資金調達について 当社グループの事業資金の一部は、金融機関からの借入により調達しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_7025800103204.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約700文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2020年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物 及び構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都港区) 全社(共通) 事務所 50 (注) 1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額の「その他」は、建設仮勘定は含んでおりません。 3. 当社の建物及び構築物は、主にクオール株式会社より賃借しているものであります。 (2) 国内子会社 2020年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 土地 (面積㎡) その他 合計 クオール 株式会社 本社他 調剤及び 物販店舗 (東京都 港区他) 保険薬局 事業 店舗設備 4,522 994 2,460 (27,219.98) 20 7,997 3,175 アポプラス ステーション 株式会社 本社 (東京都 中央区) BPO事業 事務所 18 26 713 (注) 1.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 2.帳簿価額の「その他」は、建設仮勘定は含んでおりません。 上記のほか、リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 会社名 セグメントの名称 設備の内容 年間リース料 (百万円) クオール株式会社 保険薬局事業 店舗建物 239 (注) 上記の金額には消費税等は含まれておりません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約452文字

3 【配当政策】 当社グループの配当につきましては、今後の事業展開や経営基盤強化のための内部留保を考慮しつつ、株主の皆さまに対し、安定した利益還元を継続的に実施することを基本方針としております。 当社グループの剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。なお、当事業年度の期末配当金につきましては、2020年5月15日開催の取締役会において、1株当たり14円の普通配当を実施することを決議いたしました。また、毎年3月31日又は9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録株式質権者に対して、金銭による剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2019年11月6日 取締役会決議 530 14 2020年5月15日 取締役会決議 530 14

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約324文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 保険薬局事業 4,427 ( 2,123 ) BPO事業 831 ( 176 ) 全社(共通) 108 ( 15 ) 合計 5,366 ( 2,314 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへ の出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託社員、派遣社員を含んで おります。)は、( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属して いるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6428文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、企業理念、スローガン、クオールビジョン、クオールグループ企業行動憲章に基づいた企業活動を通じ、継続的に企業価値の向上を図ることが、株主の皆さまや患者さま、従業員をはじめとする全てのステークホルダーのご期待に応えるものと認識しております。この実現のため、経営の健全性、透明性、効率性を確保する基盤として、コーポレート・ガバナンスの継続的強化を経営上の重要課題としており、独立役員の要件を満たす社外取締役・社外監査役の選任により、経営監督機能を強化しております。さらに、株主との対話方針として、株主・投資家との対話を積極的に行うこととし、経営計画の進捗をはじめとする経営状況に関する情報、定量的な財務情報、コーポレート・ガバナンスやCSRなどの非財務情報の開示を適時・適切に行うほか、株主の権利行使のための適切な環境整備に努めるなど、株主・投資家を含めたステークホルダーからのご期待に応えるよう努める方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、患者さまニーズへの迅速な対応や環境変化に対して迅速な意思決定が求められております。このような事業環境の下、事業を円滑に進めつつ経営の健全性、透明性、効率性を重視した意思決定を行う体制を確保するために、実効性のある企業統治体制を次のとおり構築しております。 経営の健全性、透明性については、独立性のある社外取締役及び社外監査役を選任することにより、経営監督機能を強化しております。また、経営の効率性については、経営会議を開催し、業務執行における意思決定の迅速化及び効率化を図っております。 a.企業統治の体制 (a)取締役会 取締役会は、取締役10名(男性8名、女性2名)で構成され、監査役3名(2020年7月22日現在)出席のもと、原則月1回開催し、経営の重要事項の意思決定及び業務執行状況の管理監督を行っております。なお、当社は、事業年度ごとの経営責任を明確にするため、取締役の任期を1年としております。 取締役会の議長は代表取締役社長の中村敬が務め、構成員は、取締役会長 中村勝、専務取締役 岡村章二、常務取締役 福滿清伸、常務取締役 石井孝芳、取締役 恩地ゆかり、取締役 荒木勲、取締役 富樫豊、社外取締役 窪木登志子、社外取締役 山本行治となっております。 (b)監査役会 監査役会は、常勤社外監査役1名、常勤社内監査役1名、非常勤社外監査役1名の計3名(2020年7月22日現在)で構成され、「監査役会規則」「監査役監査基準」に則り、取締役の職務執行の適正性を監査しております。なお、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役1名を選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約966文字

(6) 【大株主の状況】 2020年5月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数 の割合(%) 株式会社メディパルホールディングス 東京都中央区八重洲二丁目7番15号 7,582,800 20.00 ビービーエイチ フオー フイデリテイ ロープライスド ストツク フアンド(プリンシパル オール セクター サブポートフオリオ) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 決済事業部) 1,820,100 4.80 ステート ストリート バンク アンド トラスト カンパニー 505038 (常任代理人 香港上海銀行東京支店) HAMGATAN 12, S-10371 STOCKHOLM SWEDEN (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 1,795,800 4.73 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 1,666,600 4.39 中村 敬 東京都練馬区 1,633,000 4.30 クオールグループ従業員持株会 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 城山トラストタワー37階 1,391,457 3.67 第一三共株式会社 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 1,304,000 3.44 株式会社メディパル保険サービス 兵庫県神戸市中央区磯辺通三丁目1番7号 1,104,000 2.91 ザ バンク オブ ニュー ヨーク メロン 140044 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 911,200 2.40 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 907,200 2.39 20,116,157 53.07 (注) 1.上記のほか、自己株式1,001,189株があります。 2.株式会社トリ ムは、2020年4月1日に株式会社メディパル保険サービスに商号変更されておりま す。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100JA7W 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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