株式会社大戸屋ホールディングス

証券コード: 2705 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 小売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内および海外において、主に一般消費者に対し定食や弁当の販売を行う飲食事業を展開する企業です。直営店舗とフランチャイズ(FC)の両面で展開しており、特に「大戸屋ごはん処」ブランドを中心に、日本国内のみならず香港、シンガポール、アメリカ、タイなど世界各地で展開しています。

主な事業領域

国内および海外における飲食事業の運営(直営・フランチャイズ)。

主な製品・サービス

  • 定食
  • 弁当
  • サイドメニュー
  • デザート
  • ドリンク類

ビジネスモデル

直営店舗およびフランチャイズ展開による飲食サービスの提供。また、一部の事業においてプライベートブランド商品の輸入・販売も行っています。

セグメント・事業構成

国内直営事業、国内フランチャイズ事業、海外直営事業、海外フランチャイズ事業、その他(タイにおけるPB商品輸入・販売)。

戦略・方向性

「健康」をキーワードに食の総合カンパニーを目指す中期経営計画に基づき、既存事業の改善、出店地域・立地の明確化、新業態の創出、中食事業の強化、海外事業の拡大、人材基盤の強化に取り組んでいます。

強みとして読み取れる点

  • 「大戸屋ごはん処」ブランドの確立
  • 国内外での広範な展開(直営およびFC)
  • グローバルな展開体制

課題として読み取れる点

  • 食材価格や人件費の高騰によるコスト増加
  • 海外事業における収益性の改善

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく「健康」を軸とした新ブランドメッセージの浸透度
  • 国内・海外での店舗数推移と各セグメントの利益率の変化
  • サステナビリティ経営への取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題などが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因として、物流における特定企業(株式会社日本アクセス)への高い依存度による供給停止リスク、人材確保および調理・管理能力を持つスタッフの育成課題、外食市場の成熟に伴う競合や価格競争の激化、食品衛生上の問題(食中毒等)によるブランド毀損、原材料調達における不測の事態(BSE、鳥インフルエンザ、天候不順)によるコストへの影響、海外展開におけるカントリーリスクや為替変動の影響、および「大戸屋ごはん処」という主要業態への高い依存が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「健康」を軸としたブランド再構築と、国内・海外の両面での事業拡大を目指す。強固な既存基盤を持ちつつ、中食や海外市場の開拓を通じて成長を図る方針。原材料高騰や物流依存といった構造的なリスクに対し、多角的な対策を講じながら経営基盤の強化を進める。

成長方針

「健康」をキーワードとしたブランドメッセージの刷新、既存事業の改善(メニューリニューアル等)、海外フランチャイズ展開の加速、中食・外販事業の強化、および人材基盤の強化を通じた持続的な成長を目指す。

資本政策

新規出店や既存店舗の改修、システム投資に向けた有形固定資産への積極的な投資を行いながら、安定した経営基盤の構築と成長を目指す。配当金の支払いも継続しており、事業拡大と株主還元を両立させる方針。

リスク対応方針

物流の特定企業への依存、人件費・食材高騰によるコスト増、食品衛生管理、海外におけるカントリーリスクなど多岐にわたるリスクを特定。これに対し、調達ルートの多様化、社内教育の徹底、コンプライアンス体制の強化等で対応する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は「健康」を軸としたブランド刷新と、国内・海外での店舗網拡大を主軸とする。高度な技術革新よりも、DX(アプリ導入)やオペレーション改善を通じた顧客体験の向上と事業基盤の強化に投資の重点を置いている。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装、ならびにバックエンドのシステム改修への投資。

研究開発・商品開発

飲食事業の特性上、特筆すべき研究開発活動は報告されていない。

投資・変化テーマ

  • 店舗網の拡大
  • ブランドリニューアル
  • デジタルマーケティング
  • 海外事業展開
  • 健康経営

関連キーワード

  • 公式アプリ
  • システム改修
  • DX推進
  • 販促支援

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

370.16億円
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営業利益

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22.06億円
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21.46億円
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12.33億円
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財政状態・流動性

総資産

119.07億円
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44.21億円
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38.41億円
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キャッシュフロー

3区分

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+31.42億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2118文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社7社 国内子会社:株式会社大戸屋、海外子会社:香港大戸屋有限公司、OOTOYA ASIA PACIFIC PTE. LTD.、AMERICA OOTOYA INC.、OOTOYA NJ L.L.C.、M OOTOYA (THAILAND) CO., LTD.、THREE FOREST (THAILAND) CO., LTD.で構成されており、国内及び海外において、主に一般消費者に対し定食、弁当の販売を行う直営事業及びフランチャイズ事業を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 当社グループの関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 連結子会社 会社名 報告セグメント 主な事業内容 株式会社大戸屋 国内直営事業及び 国内フランチャイズ事業 日本国内における飲食事業の直営及びフランチャイズ展開 香港大戸屋有限公司 海外直営事業 香港における飲食事業の直営展開 OOTOYA ASIA PACIFIC PTE. LTD. 海外直営事業 シンガポール共和国における飲食事業の直営展開 AMERICA OOTOYA INC. 海外直営事業 アメリカ合衆国における飲食事業の直営展開 OOTOYA NJ L.L.C. 海外直営事業 アメリカ合衆国における飲食事業の直営展開 M OOTOYA (THAILAND) CO., LTD. 海外直営事業 タイ王国における飲食事業の直営展開 THREE FOREST (THAILAND) CO., LTD. その他 タイ王国におけるプライベートブランド商品の輸入・販売業務 事業の系統図は、次のとおりであります。 〇印は、連結子会社 (1)商品について イートイン(注1)型定食店「大戸屋ごはん処」における商品は、2026年3月末現在、主にグランドメニュー(通常メニュー)約31品目、テイクアウト(注2)のお弁当等約26品目で構成されております。これらは全て店内調理のうえ、お客様には「出来立て」を召し上がっていただいております。その他には、サイドメニュー(サラダや小鉢、テイクアウトのお惣菜等)、デザート類及びアルコールを含むドリンク類がございます。 なお、海外連結子会社2社 香港大戸屋有限公司、AMERICA OOTOYA INC.が運営する「大戸屋ごはん処」並びにタイ王国においてCRG International Food Co., Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1757文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等により景気は緩やかに回復しているものの、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、客単価の上昇等により需要は堅調を維持している一方で、食材価格や人件費の高騰によるコストの増加が継続しており、経営環境は依然として厳しい状況が続いております。 このような状況下、お客様により一層の“満足感”と“特別感”をお届けするため、全国の「大戸屋ごはん処」でグランドメニューをリニューアルしたほか、「世界のおかず」をテーマに季節の食材を使用した期間限定メニュー及び数量限定メニューの販売を行いました。また、集客施策として、有名声優を歌唱とナレーターに起用した新CMを全国の地上波TV放送及びトレインビジョンにて放映したほか、公式アプリによるアプリランクプログラムである「大戸屋POINT+」を導入し、来店促進の強化を行いました。 (2)経営戦略、経営方針等 当社グループは、「中期経営計画(2025年3月期-2027年3月期)」に基づき、「健康」をキーワードに、食を通じてお客様へ健康を提供しながら、食の総合カンパニーを目指して参ります。 《中期経営計画の主な施策》 既存事業の改善と更なる発展 出店地域・立地の明確化 新業態の創出 中食事業の強化 海外事業の改善と拡大 人材基盤の強化 また、企業として持続的な成長を続けるために、中期経営計画で掲げている「売上高増による利益体質の強化」等を実施するとともに、サステナビリティ経営にも注力し、中長期的な企業価値の向上を図る取組みを推進して参ります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を企図し、2027年3月期の目標値は売上高38,000百万円、営業利益2,245百万円を目指して参ります。当該指標の各数値については当連結会計年度末現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 日本経済は個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等を背景に、緩やかな回復基調が継続しています。一方で、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、引き続き先行き不透明な状況が続くと予想されます。 このような経営を取り巻く環境が厳しい中、2027年3月期当社グループは「からだにうまい。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1757文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営環境 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等により景気は緩やかに回復しているものの、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、客単価の上昇等により需要は堅調を維持している一方で、食材価格や人件費の高騰によるコストの増加が継続しており、経営環境は依然として厳しい状況が続いております。 このような状況下、お客様により一層の“満足感”と“特別感”をお届けするため、全国の「大戸屋ごはん処」でグランドメニューをリニューアルしたほか、「世界のおかず」をテーマに季節の食材を使用した期間限定メニュー及び数量限定メニューの販売を行いました。また、集客施策として、有名声優を歌唱とナレーターに起用した新CMを全国の地上波TV放送及びトレインビジョンにて放映したほか、公式アプリによるアプリランクプログラムである「大戸屋POINT+」を導入し、来店促進の強化を行いました。 (2)経営戦略、経営方針等 当社グループは、「中期経営計画(2025年3月期-2027年3月期)」に基づき、「健康」をキーワードに、食を通じてお客様へ健康を提供しながら、食の総合カンパニーを目指して参ります。 《中期経営計画の主な施策》 既存事業の改善と更なる発展 出店地域・立地の明確化 新業態の創出 中食事業の強化 海外事業の改善と拡大 人材基盤の強化 また、企業として持続的な成長を続けるために、中期経営計画で掲げている「売上高増による利益体質の強化」等を実施するとともに、サステナビリティ経営にも注力し、中長期的な企業価値の向上を図る取組みを推進して参ります。 (3)目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を企図し、2027年3月期の目標値は売上高38,000百万円、営業利益2,245百万円を目指して参ります。当該指標の各数値については当連結会計年度末現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであり、その達成を保証するものではありません。 (4)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 日本経済は個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等を背景に、緩やかな回復基調が継続しています。一方で、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、引き続き先行き不透明な状況が続くと予想されます。 このような経営を取り巻く環境が厳しい中、2027年3月期当社グループは「からだにうまい。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7031文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 a.経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、個人消費の持ち直し及び雇用情勢の改善等により景気は緩やかに回復しているものの、金融資本市場の変動の影響や中東情勢の影響による燃料油・石油製品の供給不安等により、先行き不透明な状況が続いております。 外食産業におきましては、客単価の上昇等により需要は堅調を維持している一方で、食材価格や人件費の高騰によるコストの増加が継続しており、経営環境は依然として厳しい状況が続いております。 このような状況下、当社グループは持続的な成長を目的とした中期経営計画の達成に向け、「既存事業の改善と更なる発展」「出店地域・立地の明確化」「海外事業の改善と拡大」等への取組を行っております。 「既存事業の改善と更なる発展」におけるメニュー施策に関しましては、お客様により一層の“満足感”と“特別感”をお届けするため、全国の「大戸屋ごはん処」でグランドメニューをリニューアルしたほか、「世界のおかず」をテーマに季節の食材を使用した期間限定メニュー及び数量限定メニューの販売を行いました。集客施策に関しましては、有名声優を歌唱とナレーターに起用した新CMを全国の地上波TV放送及びトレインビジョンにて放映したほか、公式アプリにアプリランクプログラムである「大戸屋POINT+」を導入し、来店促進の強化を行いました。 「出店地域・立地の明確化」に関しましては、「関東+関西」の駅前商業立地・ロードサイドを「大戸屋ごはん処」直営店舗の重点立地として出店しております。当連結会計年度末までに出店した直営13店舗のうち10店舗を重点立地に出店いたしました。 「海外事業の改善と拡大」に関しましては、未出店国であったカンボジア王国とフィリピン共和国にフランチャイズ店舗を出店いたしました。 サステナビリティの重点課題の一つである「地球環境への貢献」に関する取組といたしまして、世界中で同じ日・同じ時刻に消灯することで、気候変動と生物多様性保全への意思を示す「EARTH HOUR2026」に参加したほか、廃棄野菜を使用してクレヨンを作成する「やさいクレヨンワークショップ」を産学連携で実施いたしました。また、「働く仲間の成長と多様性の尊重」に関する取組といたしまして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」への取組が評価され、「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」及び「横浜健康経営認証」の認定を取得いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約966文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注) 合計 国内直営 事業 国内フラン チャイズ 事業 海外直営 事業 海外フラン チャイズ 事業 売上高 外部顧客に対する売上高 19,073 8,358 3,091 308 30,831 553 31,385 セグメント間の内部売上高又は振替高 19,073 8,358 3,091 308 30,831 553 31,385 セグメント利益又は損失(△) 609 1,499 △ 8 102 2,203 110 2,314 セグメント資産 4,547 1,239 1,460 79 7,327 491 7,818 その他の項目 減価償却費 309 84 27 421 422 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,110 437 26 1,574 1,575 (注) 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイ王国におけるプライベートブランド商品の輸入・販売事業であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他(注) 合計 国内直営 事業 国内フラン チャイズ 事業 海外直営 事業 海外フラン チャイズ 事業 売上高 外部顧客に対する売上高 22,916 10,128 3,009 344 36,399 617 37,016 セグメント間の内部売上高又は振替高 22,916 10,128 3,009 344 36,399 617 37,016 セグメント利益又は損失(△) 987 1,718 △ 69 115 2,752 119 2,872 セグメント資産 5,664 1,244 1,280 72 8,261 647 8,908 その他の項目 減価償却費 422 94 31 548 549 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,494 38 1,535 1,536 (注) 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、タイ王国におけるプライベートブランド商品の輸入・販売事業であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3179文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)株式会社日本アクセスに対する配送依存度の高さについて 当社グループは、各店舗で日々使用する多品種・少量の食材の配送について、全面的に株式会社日本アクセスに委託しております。 効率・コスト面から、同社による配送集中のメリットが大きいと考えておりますが、同社の配送センターにおける事故等、不測の事態が生じた場合には、同社の配送機能が一時的に停止し、当社グループの商品に必要な食材が欠品に陥り、当社グループ店舗の営業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)店舗展開と出店政策について 当社グループは、駅周辺立地、繁華街立地、ショッピングセンター内等の集客力がある施設等への出店を中心として、店舗展開を行っております。 当社グループが新規出店する際の出店先の選定については、店舗の採算性を最も重視しており、差入保証金や家賃等の出店条件、周辺人口や店前通行量等の事前立地調査に基づく投資回収期間及び予想利益等の一定条件を満たすものを出店対象物件としております。このため、当社グループの出店条件に合致する物件が出店計画数に満たない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)人材の確保及び育成について 当社グループは、店内調理による高品質な商品をお客様に提供することにより、他社との差別化を図っております。そのため、「調理技術」と店舗運営のための「管理能力」を備えた店主の育成が重要であります。従って、人材育成が順調に進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)競合及び価格競争の激化について 当社グループが属する外食産業市場は成熟段階に入っており、同業者との競合のみならず、コンビニエンス・ストア等の他業態との競合も激しさを増しています。これら競合先の動向や、外食産業の市場規模の縮小等により、当社グループの商品価格や出店計画等が変更された場合や、来客数が減少した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5)店舗の衛生管理について 当社グループは、衛生管理について重視しており、食品衛生研究所を設け、店舗における衛生状態に関する調査・指導を徹底するとともに、外部専門業者による調査も実施しております。また、食材の仕入先の工場についても定期的に調査を実施しております。しかしながら、当社グループにおいて、万一、食中毒などの重大な衛生上の問題が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4191文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取組 当社グループは、経営理念である「人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ人類の生成発展に貢献する。」の考えのもと、食のインフラの担い手として、社会の持続可能な発展への貢献と企業価値の向上を目指すことを基本方針として、重点的に取組んでいく5つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、マテリアリティのマネジメントサイクルを通じて「持続可能な社会への貢献」と「企業価値の向上」を両立しながら、今後も持続的成長に向けた取組みを推進することを決定しております。 なお、特定したマテリアリティについては、社会環境や戦略の変化により、見直しも適宜実施します。 〔基本方針〕 私たち大戸屋は、「人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ人類の生成発展に貢献する。」という経営理念のもと、安心・安全な食材の安定的(継続的)な調達を可能とする環境の維持や、社会をかたちづくる世界中の人々のからだの健やかさ、心の康らかさに資することで、持続可能な社会の実現に貢献できるよう努めて参ります。 〔5つのマテリアリティ〕 ①地球環境への貢献 「地球環境への貢献」は次代への責務であり、気候変動の緩和、循環型社会の形成に向けて、再生可能エネルギーの安定的利用や資源の有効活用に取組んでいく。 ②食の安全・安心の提供 「食の安全・安心の提供」は外食企業として持続可能な成長の基盤であり、バリューチェーン全般における衛生管理と品質の追求、情報公開などを通じてお客様の信頼に応えていく。 ③働く仲間の成長と多様性の尊重 「働く仲間の成長と多様性の尊重」はサービス業として欠かせない競争力の源泉であり、従業員が働きやすく、それぞれの成長を目指せる職場環境を提供していく。 ④地域・社会への貢献 「地域・社会への貢献」は持続的かつ安定的な事業運営に欠かせぬものであり、雇用創出・人材育成を通じた地域経済振興、食育や寄付を通じた地域交流促進に努めていく。 ⑤経営基盤の強化 「経営基盤の強化」は持続的な成長に欠かせない重要課題の一つであり、経営の透明性を確保しつつ戦略の立案・実行及び監査を継続不断の取組みとして充実させていく。 (2)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ経営への取組みを経営上の重要課題と認識し、サステナビリティ担当者は各部門及び親会社のサステナビリティ推進室と連携し、各種取組みを推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260619110658

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2030文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在の主要な設備の帳簿価額並びに従業員の配置は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 車両運搬具 土地 (面積㎡) 本部及び山梨事務所 (神奈川県横浜市西区及び 山梨県山梨市) 全社 (共通) 本社 設備等 56 75 (7,680.83) 148 47 (注)1 帳簿価額は、減損損失計上後の金額であります。 2 従業員数には、臨時従業員(パートタイマー、有期契約社員、嘱託社員)は含まれておりません。 (2)国内子会社 株式会社大戸屋は、首都圏を中心に156店舗(2026年3月31日現在)の飲食店舗を直営方式にて経営いたしております。また、店舗以外に本部事務所(神奈川県及び山梨県)を設けております。 以上のうち、2026年3月31日現在の主要な事業所における設備の帳簿価額並びに従業員の配置は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具 及び備品 車両運搬具 池袋東口店他62店舗 (東京都豊島区他) 国内直営事業 及び国内フラン チャイズ事業 店舗 設備等 438 299 738 213 本厚木店他30店舗 (神奈川県厚木市他) 国内直営事業 及び国内フラン チャイズ事業 店舗 設備等 970 266 1,236 93 ララガーデン川口店他18店舗 (埼玉県川口市他) 国内直営事業 店舗 設備等 170 120 290 60 柏駅南口店他12店舗 (千葉県柏市他) 国内直営事業 店舗 設備等 107 60 168 44 札幌エスタ店他4店舗 (北海道札幌市中央区他) 国内直営事業 店舗 設備等 13 21 14 仙台ロフト店他1店舗 (宮城県仙台市青葉区) 国内直営事業 店舗 設備等 49 18 68 イオンモール高崎店 (群馬県高崎市) 国内直営事業 店舗 設備等 16 19 福田屋宇都宮店他2店舗 (栃木県宇都宮市他) 国内直営事業 店舗 設備等 45 25 70 和戸通り店他3店舗 (山梨県甲府市他) 国内直営事業 店舗 設備等 18 14 33 11 カリーノ江坂店他5店舗 (大阪府吹田市他) 国内直営事業 店舗 設備等 95 47 142 21 京都錦小路店他3店舗 (京都府京都市中京区他) 国内直営事業 店舗 設備等 16 26 43 12 須磨パティオ店他2店舗 (兵庫県神戸市須磨区他) 国内直営事業 店舗 設備等 22 16 38 イーアスつくば店他2店舗 (茨城県つくば市他) 国内直営事業 店舗 設備等 19 13 32 新潟新津店他1店舗 (新潟県新潟市秋葉区他) 国内…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約572文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、収益力の向上及び財務体質の改善をもって安定した経営基盤を構築しつつ、株主の皆様に長期的、かつ安定的な配当及び利益還元を行うことを基本方針としております。この基本方針に基づき、業績に応じ、配当性向を考慮した利益配当額を決定するとともに、将来の更なる事業展開を目的とした投資活動のための内部留保額を決定しております。 当社は、会社法第459条の規定に基づき、取締役会決議によって剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。 また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、期末の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針のもと、期末配当金として1株当たり20円とさせていただきました。 なお、内部留保資金につきましては、店舗の新設及び改装等、将来の利益に貢献する投資資金に充てると同時に、より一層の企業体質の強化及び今後の事業活動の拡充等に有効投資して参りたいと考えております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月8日 普通株式 145 20 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2517文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内直営事業 560 ( 1,750 ) 国内フランチャイズ事業 14 ( 0 ) 海外直営事業 117 ( 82 ) 海外フランチャイズ事業 12 ( 0 ) 全社(共通) 35 ( 0 ) 合計 738 ( 1,832 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、有期契約社員、嘱託社員を含み、派遣社員は除く)は、( )内に1日8時間換算による年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門並びに開発部門等の従業員であります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 47 ( 0 ) 47.3 11.9 6,912 6.2 セグメントの名称 従業員数(人) 全社(共通) 35 ( 0 ) 海外フランチャイズ事業 12 ( 0 ) 合計 47 ( 0 ) (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、有期契約社員、嘱託社員を含み、派遣社員は除く)は、( )内に1日8時間換算による年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、正社員のみの平均値を記載しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 前事業年度末に比べ従業員数が11名増加しておりますが、これは主に従業員数の集計方法について見直しを行ったことによるものであります。 ③最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社大戸屋 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 574(1,750) 37.2 5.3 4,529 2.7 (注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイマー、有期契約社員、嘱託社員を含み、派遣社員は除く)は、( )内に1日8時間換算による年間平均雇用人員を外数で記載しております。 2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、正社員のみの平均値を記載しております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④労働組合の状況 当社グループの労働組合は、2020年11月4日にUAゼンセンコロワイドグループ労働組合の支部として結成され、2026年3月31日現在の組合員数は5,968名で、上部団体のUAゼンセン同盟に加盟しております。なお、労使関係は円満に推移しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3645文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、上場企業として社会的使命と責任を果たし、継続的な成長・発展を目指すため、当社及び当社子会社のコーポレート・ガバナンスの充実が重要な経営課題であるとの認識に立ち、社内研修制度の充実、内部監査体制の整備等による「法令違反行為の未然防止」、社外取締役の選任等による「取締役会の機能強化」、決算情報の開示早期化及び電磁的開示への移行等による「ディスクロージャーの充実」等に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は「監査等委員会設置会社制度」を採用しております。経営の意思決定機関・監督機関である取締役会につきましては、本報告書提出日(2026年6月19日)現在、取締役9名(うち、社外取締役4名、非業務執行取締役1名)で構成されており、経営の基本方針、法令で定められた事項及びその他重要な業務執行についての意思決定機関及び監督機関として、毎月1回定例開催しております。また各種会議等において予算実績比較分析、財務状況及び出店計画等の進捗について検討を行い、法令で定められている取締役会決議事項以外の重要項目について意思決定を行っております。監査等委員会は、常勤の取締役(監査等委員)1名及び社外取締役(監査等委員)2名の計3名で構成されており、取締役の職務執行の監査を行うほか、取締役会の構成員として議決権を行使することにより、監督機能を果たしております。 このほか、当社は、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬諮問委員会を設置しております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎は議長、委員長を表しております)。 役職名 氏名 取締役会 監査等委員会 指名・報酬 諮問委員会 代表取締役社長 蔵人 賢樹 取締役 橋澤 順 取締役 日下 好広 取締役 (非業務執行) 三森 智仁 社外取締役 小濵 直人 社外取締役 山田 奈央子 取締役 (常勤監査等委員) 下村 治 社外取締役 (監査等委員) 田村 吉央 社外取締役 (監査等委員) 大場 睦子 なお、当連結会計年度においては、取締役会は12回開催し、経営の基本方針その他の重要事項を決定いたしました。また、取締役及び幹部社員を中心とする会議並びに営業会議及び海外事業本部会議を毎週開催し、経営情報と目標の共有化に努め、さらに、経営の透明性・公正性を高めるため、適時開示資料の充実、決算説明会の開催等にも注力して参りました。加えて、社内研修等を実施し、コンプライアンス意識の醸成、徹底を図り、公正かつ誠実な企業活動を推進するべく役員、社員一丸となった取組みを実施して参りました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約485文字

5【重要な契約等】 (連結子会社) 会社名 株式会社大戸屋 「大戸屋ごはん処」フランチャイズ契約 ① 契約の内容 (a)当社が所有する商標及びサービスマークの使用を許諾するとともに、当社の開発した商品の製造・販売方法、サービスの提供及び経営ノウハウを伝授することにより、「大戸屋ごはん処」の営業活動を行う権利を付与する。 (b)フランチャイズ加盟店は、「大戸屋ごはん処」の同一イメージと品質の維持を図るため、厨房設備、ディスプレイ及び看板並びに什器備品等については、原則として当社が指定するものを当社から購入しなければならない。 (c)フランチャイズ加盟店は、当社が指定メニューに使用することを指定した食材及び当社が店舗運営のために使用することを指定した消耗品を用いて店舗を営業し、当該食材及び消耗品は当社から購入しなければならない。 ② 契約の期間、契約の更新 契約の締結より満3ヵ年とする。ただし、原則としてさらに3年間ごとに自動更新されるものとする。 ③ 加盟に際し、徴収する契約料、保証金等 加盟契約料 4百万円 保証金 1百万円 ロイヤルティ 月間売上高の5%

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1556文字

(6)【大株主の状況】 所有株式数別 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する所有 株式数の割合 (%) 株式会社コロワイド 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 3,388 46.68 株式会社日本アクセス 東京都品川区西品川一丁目1番1号 50 0.69 ブルドックソース株式会社 東京都中央区日本橋兜町11番5号 37 0.51 日本ハム株式会社 大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 27 0.37 大戸屋従業員持株会 神奈川県横浜市西区北幸一丁目1番8号 25 0.35 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505004 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 16 0.23 蔵人 賢樹 神奈川県横浜市 15 0.21 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9番7号 14 0.21 JPMSLLC CL JPY (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) FOUR CHASE METROTECH CENTER BROOKLYN, NY 11245 (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 14 0.20 SCBSG S/A SCB (HK)-EQTYDER A/C SCB HK PROP-JP000299900002 (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 32 FLOOR, 4-4A DES VOEUX ROAD CENTRAL HONG KONG (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 13 0.18 3,601 49.63 (注)上記のほか当社所有の自己株式5千株があります。 所有議決権数別 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権 に対する所有 議決権数の割合 (%) 株式会社コロワイド 神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 33,882 46.71 株式会社日本アクセス 東京都品川区西品川一丁目1番1号 500 0.69 ブルドックソース株式会社 東京都中央区日本橋兜町11番5号 370 0.51 日本ハム株式会社 大阪府大阪市北区梅田二丁目4番9号 270 0.37 大戸屋従業員持株会 神奈川県横浜市西区北幸一丁目1番8号 252 0.35 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY505004 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号) 165 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YF7Y 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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