エステールホールディングス株式会社

証券コード: 7872 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エステールホールディングスは、宝飾品(ジュエリー)、眼鏡、食品販売・飲食店の3つの主要事業を展開する企業です。製造から販売までの一貫体制を構築しており、特に宝飾品事業では多数のブランドと広範な店舗網を持ち、高品質で信頼性の高い商品を提供しています。また、ベトナム等での生産拠点も有し、多角的なアプローチで顧客満足度の向上に努めています。

主な事業領域

宝飾品(ジュエリー)、眼鏡、食品販売・飲食店の3つの事業を展開。製造から販売までの一貫体制を構築しているのが特徴です。

主な製品・サービス

  • 指輪、ネックレス、ブレスレット、ピアス、イヤリング、アクセサリー
  • 眼鏡
  • 食品販売、飲食店運営

ビジネスモデル

製造から販売までの一貫体制を構築し、自社ブランドの展開と店舗網の活用により収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1. 宝飾品:指輪やネックレス等の製造・販売。2. 眼鏡:眼鏡の製造・販売。3. 食品販売・飲食店:食品の販売および飲食店運営。

戦略・方向性

新型コロナ後の消費動向への対応、通信販売の拡充、店舗リニューアル、人材育成と多様な人材の確保による企業価値向上、品質・価格・品ぞろえにこだわった店舗政策。

強みとして読み取れる点

  • 製造から販売までの一貫体制
  • 宝飾品事業における広範な販売網(46都道府県360店舗)
  • 多彩なブランド展開
  • ベトナム等の海外生産拠点による技術と知識の活用

課題として読み取れる点

  • 国内市場の成熟・縮小傾向への対応
  • 原材料価格の高騰や為替変動の影響
  • 人手不足に伴う人員体制の確保

確認ポイント

  • 宝飾品事業におけるシェア拡大の可能性
  • 人材育成および多様な人材の活用による組織力の強化
  • 新規店舗展開と既存店のリニューアル状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、主要な3つの事業内容、強み(一貫体制・販売網)、経営課題(人手不足・市場環境)が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:新型コロナウイルスの影響による店舗休業や、少子高齢化・地政学的リスクに伴う景気低迷(対応策:高品質で信頼性の高い商品と最良のおもてなしの提供)。リスク:ベトナムへの生産拠点集中による地政学リスク、インフレ、電力供給不安定等による生産活動の停滞(対応策:グループ外サプライヤーとのバランス調整)。リスク:金・プラチナ等の貴金属価格および為替変動の影響。リスク:個人情報の流出による社会的信用失墜。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

宝飾品、眼鏡、食品の3事業を展開。コロナ禍を経て、店舗運営とオンラインの相乗効果、人材育成を通じた価値提供を強化。安定した財務基盤のもと、資本効率向上に向けた自社株買いやサステナビリティへの取り組みなど、経営基盤の高度化を進める方針。

成長方針

高品質・信頼性の高い商品提供と「おもてなし」による差別化。オンライン販売への注力と店舗との相乗効果の追求。各事業(宝飾品、眼鏡、食品)における独自性のある商品開発とブランド力の強化。

資本政策

財務の健全性、資本効率、内部留保の充実と株主への利益還元(配当・自社株買い)のバランスを重視。安定的な資金調達体制を維持しつつ、成長のための投資やM&A、株主還元のための自社株買いを実施。

リスク対応方針

新型コロナウイルスや地政学的リスクに対する体制整備。サプライヤー分散による生産拠点集中リスクの緩和。為替・市況変動への対応。個人情報管理の徹底。サステナビリティ推進に向けた準備委員会の設置。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

宝飾品、眼鏡、食品の3事業を展開。DX推進や人材育成を通じた組織力の強化と、店舗リニューアルを含む設備投資により、競争力の維持・向上を目指す。生産拠点の集中リスクを管理しつつ、多角的なブランド展開で安定した経営基盤の構築を図る。

設備投資の方向性

既存店舗のリニューアル、新規出店、および事業拡大に向けた設備投資を継続。特に宝飾品・眼鏡・食品分野での拠点確保と運営基盤強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動の記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 店舗リニューアル
  • 人材育成
  • DX推進(リモートワーク・デジタル化)
  • 多ブランド展開

関連キーワード

  • EC強化
  • 生産管理の効率化
  • サプライチェーン最適化
  • 高度な接客技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

296.27億円
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売上高
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営業利益

1.06億円
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経常利益

3.14億円
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税引前利益

1.05億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

338.41億円
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139.8億円
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株主資本

135.69億円
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現金及び現金同等物

65.28億円
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キャッシュフロー

3区分

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-11.5億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約686文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社9社(As-meエステール㈱、キンバレー㈱、谷口ジュエル㈱、エステールベトナムCO.,LTD.、サイゴンパールCO.,LTD.、ハリー & CO.,LTD.、コンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD、エステールカンボジアCO.,LTD.、株式会社賛光)及び関連会社1社により構成され、宝飾品事業、眼鏡事業及び食品販売・飲食店事業を行っております。 それぞれの事業に属する連結会社及び事業の内容は次の通りです。なお、当該事業区分は 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報等」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)宝飾品 当社、As-meエステール㈱、エステールベトナムCO.,LTD.、サイゴンパールCO.,LTD.、ハリー & CO.,LTD.及びエステールカンボジアCO.,LTD.が属しており、主に、指輪、ネックレス、ブレスレット、ピアス、イヤリング、アクセサリー等の製造及び販売を行っております。 (2)眼鏡 キンバレー㈱及びコンセプトアイウェアマニュファクチャーベトナムCO.,LTD.が属しており、主に眼鏡等の製造及び販売を行っております。 (3)食品販売・飲食店 当社が属しており、主に食品の販売及び飲食店運営を行っております。 当社及び関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。 (注) ※1 連結子会社 ※2 持分法非適用非連結子会社 ※3 持分法非適用関連会社 ※4 谷口ジュエル㈱は事業活動を休止しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、2023年5月の決算発表時において当社グループが判断したものであり、現在の当社の認識とは異なる場合があります。 (1)企業理念 私達は、お客様とのご縁を大切に「思いやりと誠実さ、そして信用」を基本理念とし、トータルファッションの提案を通して心豊かな生活文化の創造に貢献いたします。 (2)経営方針 ① 社内の総力を結集し、高品質で信頼性の高い商品と最良のおもてなしを、全てのお客様にご提供し続けます。 ② 常に学習、創意工夫して自らを高め、それを仲間と教え合い、更に多くの仲間達を集め、成果に応じた公平かつ公正な処遇ある働き甲斐のある職場を構築していきます。 ③ 経営資源の効率化に努め、企業価値の向上を常に目指します。 (3)経営環境及び対処すべき課題 小売業界におきましては、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和されるのに伴い、社会経済活動は緩やかに再開される中、個人消費はやや持ち直しの兆しが見られてまいりました。しかしながら、オミクロン株の蔓延など新型コロナウイルスの再拡大に加え、世界的な資源価格の高騰、為替の大きな変動による物価の高騰により、景気は一進一退となりました。消費マインドへの予断を許さない状況にあることから、今後とも厳しい経営環境が続くものの2023年に入り政府の新型コロナウイルスに対する基本方針も緩和されたことから、消費動向は、より活発化してくるものと期待されます。 このような状況におきまして当社グループは、お客様及び従業員の安心・安全を最優先に引き続き新型コロナウイルス感染拡大防止策に取り組み、通信販売のさらなる拡充や、顧客の購買回復に向けた販売促進を積極的に展開するとともに店内の営業活動を継続してまいります。また、既存店のリニューアルや社内業務の効率化、平準化に取り組むとともに多様化するお客様のニーズに対して、きめ細やかな対応をするため、品質・価格・品ぞろえにこだわった店舗政策に取り組み顧客満足度向上に努めてまいります。 ①宝飾品セグメント 継続的な宝飾品にかかる経営環境としましては、国内の市場規模は成熟過程にあり拡大が望めず、また、将来的には人口減少と相俟って縮小均衡していくものと思われます。一方で、供給側では、小規模事業者が多数を占め、大手の市場占有率が低い現状では、シェア拡大の機会があると言えます。 宝飾セグメントの特徴としましては、まず、製造から販売までの一貫体制を敷いていることが挙げられます。また、全国46都道府県に360店舗という販売網の広さも強みであります。さらに、ESTELLE、Milluflora、BLOOM、GOODNESS、ACCESSORIES BLOOSOM、FOR TSUNAGUといった多彩なブランドも特徴であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1730文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、2023年5月の決算発表時において当社グループが判断したものであり、現在の当社の認識とは異なる場合があります。 (1)企業理念 私達は、お客様とのご縁を大切に「思いやりと誠実さ、そして信用」を基本理念とし、トータルファッションの提案を通して心豊かな生活文化の創造に貢献いたします。 (2)経営方針 ① 社内の総力を結集し、高品質で信頼性の高い商品と最良のおもてなしを、全てのお客様にご提供し続けます。 ② 常に学習、創意工夫して自らを高め、それを仲間と教え合い、更に多くの仲間達を集め、成果に応じた公平かつ公正な処遇ある働き甲斐のある職場を構築していきます。 ③ 経営資源の効率化に努め、企業価値の向上を常に目指します。 (3)経営環境及び対処すべき課題 小売業界におきましては、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和されるのに伴い、社会経済活動は緩やかに再開される中、個人消費はやや持ち直しの兆しが見られてまいりました。しかしながら、オミクロン株の蔓延など新型コロナウイルスの再拡大に加え、世界的な資源価格の高騰、為替の大きな変動による物価の高騰により、景気は一進一退となりました。消費マインドへの予断を許さない状況にあることから、今後とも厳しい経営環境が続くものの2023年に入り政府の新型コロナウイルスに対する基本方針も緩和されたことから、消費動向は、より活発化してくるものと期待されます。 このような状況におきまして当社グループは、お客様及び従業員の安心・安全を最優先に引き続き新型コロナウイルス感染拡大防止策に取り組み、通信販売のさらなる拡充や、顧客の購買回復に向けた販売促進を積極的に展開するとともに店内の営業活動を継続してまいります。また、既存店のリニューアルや社内業務の効率化、平準化に取り組むとともに多様化するお客様のニーズに対して、きめ細やかな対応をするため、品質・価格・品ぞろえにこだわった店舗政策に取り組み顧客満足度向上に努めてまいります。 ①宝飾品セグメント 継続的な宝飾品にかかる経営環境としましては、国内の市場規模は成熟過程にあり拡大が望めず、また、将来的には人口減少と相俟って縮小均衡していくものと思われます。一方で、供給側では、小規模事業者が多数を占め、大手の市場占有率が低い現状では、シェア拡大の機会があると言えます。 宝飾セグメントの特徴としましては、まず、製造から販売までの一貫体制を敷いていることが挙げられます。また、全国46都道府県に360店舗という販売網の広さも強みであります。さらに、ESTELLE、Milluflora、BLOOM、GOODNESS、ACCESSORIES BLOOSOM、FOR TSUNAGUといった多彩なブランドも特徴であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3683文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 経営成績等の状況の概要及び経営者の視点による分析・検討内容 (1) 経営成績等 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に対する行動制限が緩和されるのに伴い、社会経済活動は緩やかに再開される中、個人消費はやや持ち直しの兆しが見られてまいりました。しかしながら、オミクロン株の蔓延など新型コロナウイルスの再拡大に加え、世界的な資源価格の高騰、為替の大きな変動による物価の高騰により、景気は一進一退となりました。消費マインドへの予断を許さない状況にあることから景気の先行きは、不透明なまま推移しました。 このような環境の中、当社グループは、従業員の健康・安全を最優先に配慮した上で、感染対策を徹底しながらも、お客様とのコミュニケーションづくりにあらためて注力するとともに、成長を持続するため各事業において、人材育成、商品力の強化、構造改革に取り組みました。 この結果、当社グループの当連結会計年度の業績は、依然消費マインドが弱い状況が続くなか、人員体制の確保が厳しかったこともあり、売上の回復にいたらず、売上高は、 296億27百万円 (前年同期比 1.2%減 )となりました。営業利益は、 1億6百万円 (前年同期比 81.1%減 )となり、経常利益は 為替差益等により、 3億14百万円 (前年同期比 59.7%減 )となりました。 親会社株主に帰属する当期純利益は、投資有価証券売却益や店舗に対する減損損失の計上などもあり、 1億円 (前年同期比 36.2%増 )となりました。 報告セグメントの業績は次のとおりです。 (宝飾品) 当セグメントにおいて は、お客さまとのコミュニケーションを強めていく取り組みを強化し進めてまいりましたが、新型コロナウイルス感染症の再拡大など消費マインドが回復しきれない中、人員体制の確保が厳しかったこともあり、売上高は、 248億29百万円 (前年同期比 2.4%減 )となり、 営業利益は、3億8百万円 (前年同期比 56.1%減 )となりました。 (眼鏡) 当セグメントにおいては、店頭での打ち出し等の見直しや人材育成などを強化していくことにより、売上高は、 27億13百万円 (前年同期比 6.4%増 )となり、営業利益は、新規出店に伴なう販売管理費等の増加もあり、 68百万円 (前年同期比 18.9%減 )となりました。 (食品販売・飲食店) 当セグメントにおいては、よりオリジナリティのある商品開発に取り組むなど、マーケットの変化に対応してまいりましたが、 売上高は、 20億84百万円 (前年同期比 4.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1380文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 該当事項はありません。 (関連当事者情報) 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 関連当事者との取引については、重要性が乏しいため、注記を省略しております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 関連当事者との取引については、重要性が乏しいため、注記を省略しております。 (1株当たり情報) 区分 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 1株当たり純資産額 1,299円88銭 1,294円97銭 1株当たり当期純利益金額 6円94銭 9円45銭 (注) 1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。 2.1株当たり純資産額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 ( 2022年3月31日 ) 当連結会計年度 ( 2023年3月31日 ) 純資産の部の合計額(百万円) 13,990 13,980 純資産の部の合計額から控除する金額(百万円) 175 217 (うち非支配株主持分(百万円)) ( 175 ) ( 217 ) 普通株式に係る期末の純資産額(百万円) 13,814 13,762 1株当たり純資産額の算定に用いられた期末の普通株式の数(千株) 10,627 10,627 3.1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) 親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) 73 100 普通株主に帰属しない金額(百万円) 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) 73 100 期中平均株式数(千株) 10,627 10,627 (重要な後発事象) 当社は、2023年5月15日開催の取締役会において下記の通り、会社法第165条第3項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議し、実施しました。 (1) 自己株式の取得を行う理由 資本効率の向上を通じて株主の皆様への利益還元を図るため。 (2) 取得に係る事項の内容 ① 取得対象株式の種類 当社普通株式 ② 取得し得る株式の総数 180,000株(上限) (発行済株式総数(自己株式を除く)に対する割合1.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1714文字

3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①市場リスク (新型コロナウイルスについて) 新型コロナウイルスの影響について、政府の新型コロナウイルスに対する方針も、マスク着用を個人の判断にゆだねる等緩和されてきておりますが、今後の感染が再拡大する等状況次第により、対策の必要性が高まり、緊急事態宣言やデベロッパーの判断による店舗の休業等により多くの店舗が長期間にわたり営業ができなくなるおそれがあります。今後、変異型ウイルスの流行や新たな感染症の流行があった場合、同様のリスクがあります。また、かかる感染症の流行は、景気の減速と個人消費の低迷を招き、営業再開後においても、当社グループの業績に多大な影響を与えることが考えられます。 当社グループといたしましては、従業員の健康・安全を最優先に配慮した上で、感染対策に取り組み、お客様が安心してお買い物をお楽みいただける空間を提供してまいります。 (その他の要因による景気低迷リスクについて) 地震や台風などの自然災害、少子高齢化に伴う社会構造の変化と国民負担の増加、グローバル化に伴う局地的な地政学的上のリスクが世界経済に与える影響など、現代社会の景気状況は常に大きく変動するリスクをはらんでおります。宝飾品事業を中心とする当社グループは、景気の影響を受けやすく、外的要因により営業成績が大きく左右されるリスクがあります。 当社グループといたしましては、高品質で信頼性の高い商品と最良のおもてなしを提供することにより、景気に左右されない企業体質の構築を目指してまいります。 (インターネット販売の普及について) インターネット販売の普及は、対面販売を中心とした従来の小売業のあり方を大きく変えていくと思われます。また、新型コロナウイルスの流行でもたらされた消費スタイルの変容は、インターネット販売のさらなる拡大をもたらすものと思われます。 当社グループといたしましては、店頭における販売員の能力の向上を図り、最良のおもてなしを提供することにより、インターネット販売では得られない付加価値の提供を目指してまいります。同時にインターネット販売にも注力し、店頭販売との相乗効果を図ることにより、より強固な経営基盤を築いてまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2818文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化しており、代表取締役社長 丸山 雅史がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。 当社ではサステナビリティ推進体制を加速させる為、サステナビリティ委員会設置へ向けた協議を進めております。現在、委員会設置へ向けた準備段階として、「サステナビリティに関する準備委員会」を編成し、サステナビリティに関する課題の認識・整理および委員会設置へ向けた対応を進めております。サステナビリティに関する準備委員会で協議された内容は、代表取締役社長へ報告しております。 (2)戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 人材育成方針 当社グループの競争力の源泉は「人材」であり、人材の「材」は「財」であるという認識のもと、人材育成を行ってまいります。具体的には、獲得した人財に必要なスキルを身につけさせ能力を最大化させるため、各年次、職位、職能ごとに求められる能力・専門知識の習得を目的とした研修制度を実施しています。また、従業員自身が専門のスキルや知識を身に着けることに、意欲を持って取り組むためのモチベーションを高めるコンテスト等のイベントを実施し、従業員一人ひとりの自律的なパフォーマンスアップを支援しております。 また、組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すに当たって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化の醸成の観点から、その成果に応じ、報酬等の処遇に反映できるよう人事制度を構築しております。 社内環境整備方針 中長期的な企業価値向上のためには、イノベーションを生み出すことが重要であり、その原動力となるのは、多様な個人の掛け合わせであります。専門性や経験、感性、価値観といった知と経験のダイバーシティを積極的に取り組むことが必要となると考えております。さらに、労働者不足への対応、生産性向上の観点から、性別や年齢などに関係なく様々な人材が活躍できる環境や仕組みを整備し、多様な人材が意欲をもって活躍する活力ある組織の構築を推進していくとともに、優秀な人材を確保するため、新卒を対象とした定期採用に加え、即戦力として期待できる中途採用も積極的に行っております。具体的には以下の環境を整備しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0071300103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1936文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 業務内容 セグメント の名称 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) 管理・製造生産設備等 宝飾品 本社 (東京都港区) 10 118 129 103 甲府オフィス (山梨県甲府市) 15 (410.23) 23 104 その他の設備 厚生施設 (新潟県南魚沼郡湯沢町他) 10 (34.40) 19 営業設備 販売業務 店舗(32店舗) (全国) 食品販売店舗 及び飲食店舗 39 37 77 426 (注) 1.帳簿価額「その他」は、工具・器具及び備品、ソフトウエア等であります。 2.営業設備の店舗の地域別内訳は以下のとおりであります。 東北 3店舗 (宮城県) 関東 19店舗 (埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) 北陸 1店舗 (新潟県) 中部 6店舗 (岐阜県、愛知県、静岡県) 九州 3店舗 (福岡県) 3.従業員数は、臨時従業員を含んでおります。 (2) 国内子会社 会社名 セグメント の名称 事業所名 (所在地) 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (百万円) 工具・器具 及び備品 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合計 (百万円) As-meエステール 株式会社 宝飾品 ESTELLE他(360店舗) 宝飾品 販売店舗 639 163 806 1,792 キンバレー 株式会社 眼鏡 T.G.C. (67店舗) 眼鏡 販売店舗 167 116 283 410 (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、主に建設仮勘定であります。 2.As-meエステール株式会社の販売店舗のブランドは、ESTELLE、Milluflora、CUKE、BLOOM等であります。地域別内訳は以下のとおりであります。 (地域別) 北海道 10店舗 東北 36店舗 (青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県) 関東 100店舗 (群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県) 北陸 20店舗 (新潟県、富山県、石川県、福井県) 中部・東海 80店舗 (長野県、山梨県、静岡県、岐阜県、愛知県、三重県) 近畿 40店舗 (滋賀県、奈良県、大阪府、京都府、兵庫県) 中国・四国 27店舗 (岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、徳島県) 九州・沖縄 47店舗 (福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県) 3.キンバレー株式会社の販売店舗の地域別内訳は以下のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約437文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。 また、将来の事業展開を十分に勘案し、内部留保とのバランスを考慮しつつ安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 当社は、期末配当による剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 なお、当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役の決議により剰余金の配当を行い、期末配当と9月30日を基準日とした中間配当の年2回の剰余金の配当を行う旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針と、当事業年度の業績及び現在の財務状況等を総合的に勘案し、1株当たり 27円 の期末配当を実施することを決定いたしました。 なお、当社は、連結配当規制適用会社であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年5月15日 取締役会 286 27

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約175文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 宝飾品 2,213 ( 379 ) 眼鏡 299 ( 266 ) 食品販売・飲食店 66 ( 360 ) 合計 2,578 ( 1,005 ) (注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人数を外書で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3250文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、株主を含む全ての利害関係者に対して、健全で透明性が高く、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制を確立することが、必要且つ重要な経営課題の一つであると考えております。またコンプライアンスにつきましても、常に、経営陣のみならずグループ内全社員の認識をたかめるための施策を実践していくことが重要であると考えております。 <基本方針> 1) 株主の権利・平等性の確保に努めます。 2) 株主以外のステークホルダー(お客様、取引先、債権者、地域社会、従業員等)との適切な協働に努めます。 3) 適切な情報開示と透明性の確保に努めます。 4) 透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うため、取締役会の役割・業務の適切な遂行に努めます。 5) 株主との建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制 <企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由並びにその他の企業統治に関する事項> 当社は、当社の事業の内容、業容等に鑑み、経営の機動性を確保しつつ経営の健全性と透明性を維持するため、企業統治の体制としては、社外取締役の選任と監査役会等との連携に重心を置いた体制を採用しております。また、上記の体制が有効に機能するよう、社外取締役2名を独立役員に指定しております。 また、弁護士事務所とは複数契約しており、業務執行上の必要に応じ、適宜アドバイスを受けております。 当社の子会社については、当社の取締役が子会社の役員を兼任することで、当該子会社の業務の執行を監督し、また、当社グループの経営方針、リスク管理及びコンプライアンス等の方針の共有・浸透を図るとともにその体制の整備を進めております。 <責任限定契約の内容の概要> 当社と社外取締役齋藤理英、白川篤典、梅田常和並びに監査役高塚明、社外監査役鈴木惟雄、遠藤恭彦及び当社の会計監査人爽監査法人は、会社法第427条第1項の規定に基づき、同法第423条第1項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。社外取締役並びに社外監査役との当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、いずれも法令の定める最低責任限度額としております。また、会計監査人との当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、36百万円または法令の定める最低責任限度額のいずれか高い額としております。 <役員等賠償責任保険契約の内容の概要等> 当社は、取締役及び監査役を被保険者として、会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険(D&O保険)契約を締結しております。保険料は特約部分も含め会社が全額負担しており、被保険者の実質的な保険料負担はありません。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約562文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社雅コーポレーション 東京都杉並区善福寺二丁目36番3号 3,551,700 33.42 株式会社桑山 東京都台東区東上野二丁目23番21号 738,900 6.95 BANK JULIUS BAER AND CO. LTD. SINGAPORE CLIENTS 常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行決済営業部 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 273,600 2.57 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(預託金) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 264,300 2.49 小島 康誉 東京都港区 253,800 2.39 有限会社英 東京都杉並区善福寺二丁目36番5号 229,950 2.16 エステールホールディングス従業員持株会 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 191,878 1.81 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 191,800 1.80 森るり子 東京都港区 172,500 1.62 株式会社名古屋銀行 愛知県名古屋市中区錦三丁目19番17号 150,000 1.41 6,018,428 56.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R241 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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