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イオン北海道株式会社

証券コード: 7512 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-05-25
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

イオングループの北海道における小売事業を担う企業です。GMS、SM、DSなどの多様な店舗形態を展開し、衣料品、住居余暇、食品など幅広い商品を提供しています。地域に密着した「地産地消」を中心とした売場づくりと、独自の高品質な商品開発（トップバリュ等）を通じて、北海道のヘルス＆ウエルネスを支えることを目指しています。

主な事業領域

イオングループの基盤を活用し、北海道エリアにおいてGMS、SM、DS、小型スーパーなどの多岐にわたる店舗形態で衣料品、食品、住居余暇用品などを販売する小売事業を展開。

主な製品・サービス

  • GMS（総合スーパー）
  • SM（食品スーパーマーケット）
  • DS（ディスカウントストア）
  • 小型スーパー
  • 自転車専門店
  • ネットスーパー
  • eショップ

ビジネスモデル

イオングループの基盤を活用し、店舗運営による商品販売および、付随するサービスを提供。プライベートブランド（トップバリュ）や独自の開発商品を展開し、収益構造の改革とデジタル化を通じた効率的な運営を行う。

セグメント・事業構成

小売事業及びその付随業務の単一セグメントのため、記載を省略。

戦略・方向性

「食」を基軸としたヘルス＆ウエルネスの提供。中期経営計画に基づき、商品・店舗の付加価値向上（独自商品の開発、デジタル化による効率化）、顧客化の推進（アプリ活用、データ利活用）、地域との連携を推進。

強みとして読み取れる点

  • イオングループの強固な基盤
  • 北海道に特化した地産地消の売場づくり
  • 独自の高品質商品開発力（トップバリュ等）
  • 多種多様な店舗形態の展開

課題として読み取れる点

  • エネルギーコストや原材料価格の高騰への対応
  • 少子高齢化・人口減少による市場縮小と労働力不足
  • インフレ環境下での収益力の向上

確認ポイント

  • 「iAEON」アプリを通じた顧客接点の強化状況
  • デジタル技術（セルフレジ、自動化）の導入進捗
  • 独自開発商品の売上への寄与度
  • エネルギーコスト削減に向けた省力化機器の導入効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競合他社との競争激化、消費動向、天候不順による影響。店舗出店における賃借権や敷金・保証金の保全リスク。大規模小売店舗立地法や食品安全管理等の法令遵守に伴うコスト増。個人情報の流出による損害賠償や信用低下。自然災害や感染症の流行による営業継続への支障。気候変動に伴うエネルギー費用の上昇や農水産物の供給不安定。原材料・光熱費の高騰による経営成績への影響。サイバー攻撃等によるシステムトラブル。外部環境の変化による中期経営計画の目標未達リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

イオン北海道は、地産地消を軸とした「食」を中心のヘルス＆ウエルネス提供を成長戦略の核とし、デジタル化による省人省力化と高粗利商品の強化を通じてコスト増への耐性を高める収益構造改革を進めている。店舗運営の効率化と顧客データの活用により、地域密着型小売業としての地位を強固にする方針が明確である。

成長方針

「食」を核としたヘルス＆ウエルネスの提供、自社開発商品の強化（特に食品）、店舗のデジタル化（セルフレジ導入等）、One to Oneマーケティングによる顧客ロイヤリティ向上、および高粗利部門の売上構成比拡大による収益構造改革。

資本政策

具体的な資本政策の記述は乏しいが、ROEの向上を目指した経営効率の改善と、安定的な収益基盤の構築を通じた企業価値の向上を掲げている。

リスク対応方針

リスクマネジメント規程に基づく体制整備、コンプライアンス教育の徹底、エネルギーコスト上昇への省エネ投資、サイバー攻撃やシステムトラブルへの対策、自然災害・感染症への対応策を整備。また、地域との連携を通じた社会インフラとしての役割強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

イオン北海道は、デジタル技術を活用した店舗運営の効率化（セルフレジ、電子棚札）と顧客体験の向上（iAEONアプリ、AEON Pay）を推進。また、エネルギーコスト高騰への対策として積極的な省エネ・省力化投資を行い、収益構造の改革に取り組んでいる。地域密着型の強みを活かしつつ、DXを通じたオペレーション改善と脱炭素への取り組みを並行して進める戦略をとっている。

設備投資の方向性

新店舗の出店、既存店舗の維持修繕、および売場活性化に向けた設備投資。特にセルフレジの導入加速と、エネルギーコスト上昇に対応するための高効率な省人・省力化機器への投資を推進。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載なし（特設項目なし）。

投資・変化テーマ

  • 店舗のデジタル化
  • 自動化・省人省力化
  • eコマース拡充
  • 脱炭素・省エネ投資
  • One to Oneマーケティング

関連キーワード

  • セルフレジ
  • iAEONアプリ
  • AEON Pay
  • 電子棚札
  • LED照明
  • 高効率省力化機器
  • PPA（電力販売契約）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-03-01 〜 2023-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-25

財務情報

業績

売上高

3,172.74億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

83.47億円
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経常利益

85.01億円
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税引前利益

70.5億円
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当期利益

47.05億円
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財政状態・流動性

総資産

1,529.66億円
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671.61億円
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株主資本

669.81億円
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現金及び現金同等物

39.04億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+148.84億円
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-88.11億円
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-59.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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different_value

確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100QT6F
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単体 / non_consolidated
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2022-03-01 〜 2023-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約409文字

３【事業の内容】 当社は純粋持株会社イオン株式会社を中心とする企業集団に属しております。同企業集団はゼネラル・マーチャンダイズ・ストア（ＧＭＳ）を核とした小売事業を主力事業としております。なお、当社は小売事業及びその付随業務の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。当社は、衣料品・住居余暇・食品などの小売を主な事業として活動しており、北海道内にＧＭＳ39店舗、ＳＭ（食品スーパーマーケット）65店舗、ＤＳ（ディスカウントストア）20店舗、小型スーパー42店舗、自転車専門店１店舗の計167店舗を展開しております。 以上の関連を図示すると次のとおりであります。 お客さま 商品の供給 ↑ 商品の販売 建物賃貸等 ↑ 商品の販売 《商品機能等》 イオン商品調達（株） イオントップバリュ（株） 《小売事業》 当 社 《総合小売事業》 イオンリテール（株） （親会社）《純粋持株会社》 イオン（株）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3004文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末（2023年２月28日）現在において、当社が判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社は北海道の地元企業として、お客さまに頼りにされるお店づくり、人づくりを実現させるとともに、イオングループの北海道における小売事業を担う企業として、グループ基盤をフルに活用し、お客さまに安全・安心で魅力的な商品・サービスを提供し続け、北海道にこだわり、北海道の発展に貢献していくことが役割であると考えております。そのために、お客さまの視点に立った小売業を営むことを経営の基本とし、各店のエリア・マーケットに基づく地産地消を中心とする地域に密着した売場づくり・品揃え・販売を徹底的に推進してまいります。そして、『北海道でNo.１の信頼される「お店」にしていく』ことの実現に向け、更なる成長と発展を図ってまいります。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社が目標とする経営指標としては、売上高営業利益率を重視しております。スケールメリットによる値入率の改善に加え、自社開発商品の強化や、道内各地域それぞれに合わせた商品・売場への見直しにより、売場効率と商品在庫効率を高めてまいります。また、デジタルテクノロジーを活用した売場や後方作業の自動化やオペレーション改革をすすめローコスト運営を追求することで、営業利益の安定的確保を目指してまいります。そして食を中心に新規出店や既存店の活性化をすすめ、成長戦略の推進を図ってまいります。併せてＲＯＥの向上を目指し、経営効率を高め、企業価値の向上を図ってまいります。 （3）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 新型コロナウイルス禍から徐々に経済社会活動の正常化が進んできており、外出関連を中心とした個人消費の回復が期待される一方で、ロシア・ウクライナ戦争や円安等の影響によるエネルギーコストや原材料価格の高騰、物価上昇などが、お客さまの家計の大きな負担となっています。そして、これらの価格高騰は、お客さまの商品購入価格に対する感度が更に高まることが予想されるとともに、当社においては、コストの増加基調に伴い経営環境が厳しくなることが懸念されます。 当社は、全国より早い少子高齢化と人口減少、市場の縮小や労働力の不足など、北海道における経営環境の本質的な課題に対する中長期的な経営戦略として、「食」を基軸に便利で楽しく、健康な毎日の暮らしをお手伝いする北海道のヘルス＆ウエルネスを支える企業をありたい姿とし、中期経営計画をすすめております。その実現のためにも、この環境の変化に対応すべく収益構造の改革に注力し安定した収益基盤を確保して、事業基盤の強化に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3004文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当事業年度末（2023年２月28日）現在において、当社が判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社は北海道の地元企業として、お客さまに頼りにされるお店づくり、人づくりを実現させるとともに、イオングループの北海道における小売事業を担う企業として、グループ基盤をフルに活用し、お客さまに安全・安心で魅力的な商品・サービスを提供し続け、北海道にこだわり、北海道の発展に貢献していくことが役割であると考えております。そのために、お客さまの視点に立った小売業を営むことを経営の基本とし、各店のエリア・マーケットに基づく地産地消を中心とする地域に密着した売場づくり・品揃え・販売を徹底的に推進してまいります。そして、『北海道でNo.１の信頼される「お店」にしていく』ことの実現に向け、更なる成長と発展を図ってまいります。 （2）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社が目標とする経営指標としては、売上高営業利益率を重視しております。スケールメリットによる値入率の改善に加え、自社開発商品の強化や、道内各地域それぞれに合わせた商品・売場への見直しにより、売場効率と商品在庫効率を高めてまいります。また、デジタルテクノロジーを活用した売場や後方作業の自動化やオペレーション改革をすすめローコスト運営を追求することで、営業利益の安定的確保を目指してまいります。そして食を中心に新規出店や既存店の活性化をすすめ、成長戦略の推進を図ってまいります。併せてＲＯＥの向上を目指し、経営効率を高め、企業価値の向上を図ってまいります。 （3）経営環境及び中長期的な会社の経営戦略 新型コロナウイルス禍から徐々に経済社会活動の正常化が進んできており、外出関連を中心とした個人消費の回復が期待される一方で、ロシア・ウクライナ戦争や円安等の影響によるエネルギーコストや原材料価格の高騰、物価上昇などが、お客さまの家計の大きな負担となっています。そして、これらの価格高騰は、お客さまの商品購入価格に対する感度が更に高まることが予想されるとともに、当社においては、コストの増加基調に伴い経営環境が厳しくなることが懸念されます。 当社は、全国より早い少子高齢化と人口減少、市場の縮小や労働力の不足など、北海道における経営環境の本質的な課題に対する中長期的な経営戦略として、「食」を基軸に便利で楽しく、健康な毎日の暮らしをお手伝いする北海道のヘルス＆ウエルネスを支える企業をありたい姿とし、中期経営計画をすすめております。その実現のためにも、この環境の変化に対応すべく収益構造の改革に注力し安定した収益基盤を確保して、事業基盤の強化に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7200文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （1）経営成績等の状況の概要 ① 経営成績等 当事業年度における国内及び北海道の経済活動は、新型コロナウイルス感染症の影響がみられたものの、行動規制の緩和や社会行事の再開、外出マインドの高まり、インバウンド需要の回復などで持ち直しの動きがみられました。一方、ロシア・ウクライナ情勢悪化の長期化や為替相場の急激な変動などにより、原材料価格やエネルギーコストが高騰するなど先行き不透明な状況が続き、生活防衛意識はさらに高まっております。 このような環境下、当社は経営ビジョンである「北海道のヘルス＆ウエルネスを支える企業」の実現に向け、中期５カ年経営計画の２年目となる2022年度を事業の実験と検証の年度と位置づけ、「商品と店舗の付加価値向上」「顧客化の推進」「収益構造の改革」「地域との連携」に取り組んでまいりました。 当社は、当事業年度より、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日。以下、「収益認識会計基準」という。）等を適用しております。 当事業年度における経営成績は、売上高3,172億74百万円（前期比98.7％）となりました。なお、当事業年度において当該収益認識会計基準等を適用しなかった場合の売上高は3,288億46百万円（前期比102.3％）となり、過去最高となりました。営業総利益は、売上高の伸長に加えテナント収入が前期から回復し、1,022億57百万円（前期比102.1％）となりました。 販売費及び一般管理費は、水道光熱費の高騰による影響があったものの、省エネの取り組みによりエネルギーの使用量を減らすなど影響を最小限に留めるとともに、人件費や一般費を前期より削減し、939億９百万円（前期比100.5％）となりました。営業利益は営業総利益を改善したことで83億47百万円（前期比125.3％）、経常利益は85億１百万円（前期比127.1％）、当期純利益は47億５百万円（前期比123.0％）といずれも増益となりました。 以下の前期比に関しては、当事業年度に当該収益認識会計基準等を適用しなかった場合の数値との比較になります。 業態別の売上高は、ＧＭＳ（総合スーパー）は1,800億37百万円（前期比102.2％、既存店前期比104.2％）、ＳＭ（スーパーマーケット）は973億52百万円（前期比100.0％、既存店前期比101.7％）、ＤＳ（ディスカウントストア）は442億63百万円（前期比107.3％、既存店前期比105.4％）となりました。ライン別の売上高は、衣料は前期比107.6％（既存店前期比108.9％）、食品は前期比101.5％（既存店前期比102.9％）、住居余暇は前期比102.9％（既存店前期比104.1％）となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約116文字

【セグメント情報】 前事業年度（自 2021年３月１日 至 2022年２月28日）及び当事業年度（自 2022年３月１日 至 2023年２月28日） 当社は小売事業及びその付随業務の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2452文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の概況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、主として以下のようなものがあります。当社はリスク管理の最高責任者を代表取締役社長、各本部の責任者を担当取締役とし、事業の継続と人命の安全を確保するための体制と環境を整え、危機の未然防止及び危機発生時の被害最小化を目的とした「リスクマネジメント規程」を策定し、リスクマネジメント委員会にてリスクにかかわる課題、対応策の審議を行うとともにリスクの減少及び被害の低減に努めております。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末（2023年２月28日）現在において、当社が判断したものであります。 (1) 同業他社との競争激化及び消費動向による影響について 当社は、一般消費者を対象とする店舗販売を主とする小売事業を営んでおり、個人消費の動向、天候不順により、また、営業基盤とする地域内における業態を超えた店舗間競争の状況により、当社の経営成績及び財政状態等が影響を受ける可能性があります。 (2) 店舗の出店について 当社は、店舗の出店方法を土地または土地・建物を賃借する方式で出店した時に、敷金・保証金及び建設協力金として資金の差入れを行っております。 差入れした資金の保全対策として、抵当権または賃借権の設定を行っておりますが、土地及び建物の所有者である法人・個人が破綻等の状況に陥り、店舗の継続的使用や債権の回収が困難となった場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、締結している土地及び建物に係る賃貸借契約のうち、当社の事情により中途解約する場合には、敷金・保証金等の一部を放棄する可能性があります。 (3) 法的規制等について 当社は、大規模小売店舗立地法や独占禁止法のほか、食品の安全管理、環境・リサイクルなどに関する法令等の遵守につとめております。 これらに違反する事由が発生した場合には、企業活動が制限される可能性があります。また、法令上の規制に対応するため、経営コストが増加する可能性があり、これらの法令等の規制は、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 個人情報の保護について 当社は、個人情報に関する取扱いについて社内管理体制の充実と教育を推進し、その徹底を図っておりますが、不測の事故または事件によって個人情報の流出が発生した場合には、損害賠償による費用の発生や信用の低下による収益の減少などで、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 (5) コンプライアンスについて 当社は法令・規制を遵守し事業展開を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20230522150721

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2039文字

２【主要な設備の状況】 2023年２月28日現在 市町村 事業所名 （所在地） 設備の内容 建物及び 構築物 （百万円） 土地 その他 （百万円） 合計 （百万円） 従業員数（人） 面積 (㎡) 金額 （百万円） 北海道札幌市 イオン札幌桑園ＳＣ 他48店舗 店舗 14,636 421,621 17,363 3,209 35,209 948 北海道帯広市 イオン帯広店 他４店舗 店舗 2,949 42,292 4,574 246 7,769 76 北海道釧路町 イオン釧路店 店舗 2,915 66,568 2,681 253 5,849 54 北海道旭川市 イオンモール旭川西 他６店舗 店舗 5,289 48,494 565 721 6,577 140 北海道北斗市 イオン上磯店 店舗 1,477 60,573 2,632 96 4,205 29 北海道苫小牧市 イオンモール苫小牧 他６店舗 店舗 2,016 20,920 410 385 2,813 132 北海道岩見沢市 イオン岩見沢店 他１店舗 店舗 1,409 29,748 1,034 134 2,578 38 北海道函館市 イオン湯川店 他６店舗 店舗 1,354 14,811 732 342 2,430 74 北海道登別市 イオン登別店 他１店舗 店舗 833 38,452 1,053 135 2,022 44 北海道新ひだか町 イオン静内店 他１店舗 店舗 826 33,830 842 152 1,822 39 北海道北見市 イオン北見店 店舗 1,154 220 1,375 48 北海道釧路市 イオン釧路昭和店 他４店舗 店舗 705 100 382 1,090 77 北海道石狩市 イオンスーパーセンター 石狩緑苑台店 店舗 762 94 857 26 北海道滝川市 イオン滝川店 他２店舗 店舗 610 263 168 781 55 北海道名寄市 イオン名寄ＳＣ 他１店舗 店舗 360 71,807 179 83 624 36 北海道江別市 イオン江別店 他２店舗 店舗 601 272 873 63 北海道千歳市 イオン千歳店 店舗 523 129 653 60 北海道紋別市 イオン紋別店 店舗 420 19,628 222 90 732 19 北海道伊達市 イオン伊達店 店舗 478 83 561 30 北海道余市町 イオン余市店 店舗 308 17,574 62 52 424 28 市町村 事業所名 （所在地） 設備の内容 建物及び 構築物 （百万円） 土地 その他 （百万円） 合計 （百万円） 従業員数（人） 面積 (㎡) 金額 （百万円） 北海道室蘭市 イオン室蘭店 他１店舗 店舗 32 12,764 287 46 366 41 北海道倶知安町 マックスバリュ倶知安店 店舗 84 1…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

３【配当政策】 当社は、企業基盤強化のための内部留保にも留意しながら、一株当たりの株式価値を高め、株主への継続的な安定した利益還元を経営の重要な基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり12円の普通配当とさせていただくことといたしました。 内部留保につきましては、将来の事業発展に必要不可欠な成長投資として活用し、中長期的な成長による企業価値向上を通じて、株主の皆さまの期待にお応えしてまいります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2023年４月12日 1,669 12 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約409文字

５【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2023年２月28日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 2,970 （ 9,627 ） 43.1 10.2 4,750 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数（エキスパート社員及びパートタイマー）は、年間の平均人員（パートタイマーは、１人当たり１ヶ月160時間換算）を（ ）外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３．当社は小売事業及びその付随業務の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 イオン北海道労働組合と称し、提出会社の本社に同組合本部が、また、各店舗に支部が置かれ、2023年２月28日現在における組合員数は社員2,664名、臨時従業員11,207名であります。 有価証券報告書（通常方式）_20230522150721

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7583文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、北海道に根ざした北海道を愛する企業として、お客さまや地域社会への限りない貢献、そして従業員の幸せの実現こそが、小売業である当社の永遠の使命であるとの信念を貫いてきました。 こうした信念に基づき、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」イオンの基本理念を共有し、全ての企業活動の指針とします。 この基本理念にあるように、小売業は平和があってこそ成り立つ産業であり、小売業の繁栄は平和の象徴であるとの考えから、自ら平和を追求し続けなければならないということです。人間を尊重し、人間の持つ可能性を信じ、人間的な絆、つながりを重視するということであり、とりわけ小売業は、人間即ちお客さま第一にとどまらず企業においては従業員が最大の資産であるということです。北海道の文化や歴史、風土を踏まえ、日々のくらしに根ざし、北海道の発展や健全な自然環境の維持に貢献することで、北海道に不可欠な企業にならなくてはならないということです。 この理念のもと、絶えず革新し続ける企業集団として、小売業の原点に立ち返り、お客さまのさまざまなニーズにお応えし、地域社会との信頼関係をより強固なものにして、「北海道で信頼される企業Ｎｏ．１」の実現を目指しています。 北海道で「信頼される企業」とは、「北海道を愛し、北海道の美しい自然環境を守り、北海道経済・生活・社会に貢献していく」ことと考えており、「当社から北海道の豊かな文化を日本全国、さらに世界に広めていく」ことも当社だからこそできる重要な使命と考えております。 また、このようなことを自ら実践・実現できる「従業員を育成し、働きやすい、共に成長できる環境を作っていく」ことであると信じています。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 （1）当社は監査役設置会社であります。当社は、監査役会を設置し、社外監査役を含めた監査役による監査体制が経営監視機能として有効であると判断し、監査役設置会社形態を採用しております。また、実効性のあるガバナンス体制の構築の観点から、コンプライアンス委員会を設置し、法令等の遵守、多様なリスクや危機に備えております。さらに、多様な経験とあらゆる分野に関する専門的な知識を有する社外取締役３名及び弁護士としての豊富な経験と専門的知識並びに高い法令遵守の精神を有する社外取締役１名を有しており、それぞれの職歴、経験、知識等を活かした、経営全般に対する監督機能の客観性及び中立性は十分に確保できていると考えているため、現状の体制を採用しております。 （2）当社の基本的な経営管理組織として、取締役会、経営執行会議、開発会議、予算会議、各部門会議があります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約41文字

４【経営上の重要な契約等】 当事業年度において、経営上の重要な契約等はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約477文字

（６）【大株主の状況】 2023年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） イオン㈱ 千葉市美浜区中瀬1丁目5-1 91,289 65.60 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） 東京都港区浜松町2丁目11番3号 2,908 2.09 イオンフィナンシャルサービス㈱ 東京都千代田区神田錦町1丁目1 1,272 0.91 加藤産業㈱ 兵庫県西宮市松原町9-20 1,012 0.73 イオン北海道従業員持株会 札幌市白石区本通21丁目南1番10号 954 0.69 マックスバリュ西日本㈱ 広島県広島市南区段原南1丁目3-52 566 0.41 北海道コカ・コーラボトリング㈱ 札幌市清田区清田1条1丁目2-1 496 0.36 ㈱日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8-11 432 0.31 総合商研㈱ 札幌市東区東苗穂2条3丁目4番48号 421 0.30 東洋水産㈱ 東京都港区港南2丁目13-40 372 0.27 99,726 71.66

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QT6F 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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