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株式会社コナカ

証券コード: 7494 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-12-18
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社コナカは、紳士服および関連洋品、シューズ、バッグなどのファッション事業を主軸とする企業です。また、フードサービス（「かつや」等）や教育事業も展開しており、多角的な事業展開を行っています。特にファッション分野では、高品質な素材を用いたスーツや機能性商品の開発に強みがあり、SPA体制の活用や新業態の展開を通じて成長を目指しています。

主な事業領域

紳士服および関連洋品、シューズ、バッグ等の販売を中心としたファッション事業を主軸とし、フードサービス（「かつや」等）および教育事業も運営する多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 紳士服
  • 関連洋品
  • シューズ
  • バッグ
  • 服飾雑貨
  • フードサービス（かつや、からやま）
  • 教育事業（Kids Duo International）

ビジネスモデル

高品質な素材開発・機能性研究・縫製における品質管理を徹底したSPA（製造小売）システムを活用し、独自の製品展開と新業ロードマップに基づいた多角的な事業運営により収益を得る。

セグメント・事業構成

ファッション事業、フードサービス事業、教育事業の3つに区分されるが、フードサービスおよび教育事業は重要性が低いためセグメント情報の記載を省略している。

戦略・方向性

「すべては品質から」をテーマとしたSPAシステムの活用による独自性の強化、オーダー部門に対応する新業態「DIFFERENCE」の展開、AI技術を活用した新サービスの開発、およびグループ内でのPB商品開発や関連事業の拡大。また、次世代の人材育成と女性活躍の推進。

強みとして読み取れる点

  • 高品質な素材（ニュージーランドウール等）を用いた製品開発
  • 独自のSPAシステムによる品質管理と独自性の追求
  • 新業態「DIFFERENCE」などの多様な展開
  • 多角的な事業展開（フード、教育など）

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化やクールビズの浸透による市場縮小
  • インターネットを活用した急成長業態との競合
  • 天候不順や季節要因による売上への影響

確認ポイント

  • 新業態「DIFFERENCE」の展開状況
  • AI技術を活用した新サービスの開発進捗
  • フードサービス・教育事業の成長寄与度
  • SPA体制の強みを活かした独自性の維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント、経営戦略、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

景気変動や季節要因による売上への影響、個人情報の流出による信用低下、賃貸借契約の不備に伴う保証金の放棄リスク、食品衛生法に関連する風評被害や営業停止等の法的規制、固定資産の減損、為替変動の影響、および子会社（フィットハウス）における財務制限条項への抵触による期限の利益喪失のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はファッション事業を主軸としつつ、フードサービスと教育事業も展開する多角化戦略を進めています。SPA体制による品質重視の製品開発と新業用語態（DIFFERENCE）やAI技術活用などの革新的アプローチで競争力を強化しています。一方で、売上高・営業利益が減少傾向にあり、特に若年層向けではない伝統的なスーツ市場の縮小という構造的課題に対し、多角化とDX推進で対応する方針です。

成長方針

「すべては品質から」をテーマとしたSPA（製造小売）システムの活用による独自性の強化、オーダー対応の「DIFFERENCE」などの新業態展開、AI技術を活用したサービス開発、およびフードサービス・教育事業など関連事業の積極的な拡大。若手社員や女性の活躍を促進する人材育成も重視。

資本政策

基本的には営業活動によるキャッシュ・フローおよび自己資金を優先し、必要に応じて経済情勢や金融環境を考慮した最良の方法で調達を行う。また、借入金の一部には財務制限条項が付されており、純資産の維持や営業損益の確保といった特定の条件を遵守する方針。

リスク対応方針

景気変動、季節要因（特に第4四半期の売上減）、個人情報の管理、出店における保証金等のリスク、法的規制（大店立地法、食品衛生法）、自然災害、為替変動、および借入金の財務制限条項への対応策を講じている。また、仕入先の不備による風評被害にも注意を払っている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な紳士服販売から、SPA体制の強化、機能性商品の拡充、およびAIや画像採寸などのテクノロジー活用を見据えた新業態（DIFFERENCE）へのシフトを進めている。店舗網の拡大とデジタル技術の融合による競争力の維持を目指している。

設備投資の方向性

新規店舗の出店、既存店舗の改装、および「DIFFERENCE」などの戦略的事業フォーマットへの投資を継続。特にカスタムオーダー需要への対応に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

特記事項なし（公式な研究開発部門や活動は明記されていないが、商品開発における機能性素材の研究やSPAシステムの活用による効率化が含まれる）。

投資・変化テーマ

  • SPAモデルの活用
  • 機能性衣料の開発
  • カスタムオーダー（DIFFERENCE）の拡大
  • AI技術を活用した新サービス

関連キーワード

  • SPAシステム
  • 画像採寸技術
  • AI技術
  • 自動洗濯可能素材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-10-01 〜 2018-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2018-12-18

財務情報

業績

売上高

651.45億円
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売上高
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営業利益

9.01億円
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経常利益

13.68億円
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税引前利益

-18,000,000円
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親会社帰属利益

-4.93億円
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財政状態・流動性

総資産

737.93億円
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486.96億円
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株主資本

446.94億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

99.52億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.5億円
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-7.98億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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連結 / consolidated
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2017-10-01 〜 2018-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約396文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱コナカ）及び子会社７社により構成されており、ファッション事業（紳士服及びその関連洋品並びにシューズ、バッグ及び服飾雑貨等の販売）を主たる業務としております。 (1) ファッション事業 当社、㈱フタタ及びKONAKA(THAILAND)CO.,LTD.は、紳士服及びその関連洋品を販売しております。 ㈱フィットハウスは、シューズ、バッグ及び服飾雑貨等を販売しております。 ㈱アイステッチは、リユース（リサイクルショップ）及び洋服のリフォームを行っております。 (2) フードサービス事業及び教育事業 コナカエンタープライズ㈱は、フードサービス事業として「かつや」等を、教育事業として「Kids Duo International」を運営しております。 位置付け及び事業系統図は次のとおりであります。（平成30年９月30日現在）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1188文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。 (2）目標とする経営指標 当社グループは、会社資産の有効活用による資産効率の確保及び株主資本の成長性の観点から、営業利益及びROE（自己資本純利益率）を重要経営指標として位置付け、収益性を重視した効率経営をはかり、継続的成長を実現する考えでございます。平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画において、平成33年9月期には売上高850億円、営業利益40億円、ROE5％を計画しております。 (3）中長期的な会社の経営戦略 及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、少子高齢化やクールビズの浸透による市場の縮小、更にはインターネットを活用した急成長業態との競合など厳しい環境の変化が続くものと予想されます。 このような環境の変化を踏まえ、将来へ向け継続的に成長を続けることのできる経営基盤を確立し、競争激化の中でも独自性を持った経営を目指すために、平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画における「4つの戦略課題」に引き続き取り組んでまいります。 ① 商品政策 「すべては品質から」をテーマに当社独自の原毛から縫製、物流までの「SPA（製造小売）」システムを最大限活用し、素材開発・機能性の研究・縫製における品質管理の徹底などお客様から求められる“品質”に的を絞った商品開発の継続により、他社とは違った品揃えで当社ならではの独自性のアピールを更に強化推進してまいります。 ② 新業態の展開 スーツ市場で着実な伸びを見せるオーダー部門に対応する新業態の「DIFFERENCE」を今後の戦略事業フォーマットとして確立させてまいります。 また、スマホで簡単にサイズが測れて注文できる画像採寸技術を用いたアプリなど、AIの技術を活用した新サービスの開発にも努めてまいります。 ③ グループでの事業拡大 少子高齢化、働く女性の増加といった社会情勢の変化に対応し、新たな収益源を確保すべく、グループ内でのPB商品開発やフードサービス事業・教育事業といった関連事業も積極的に展開してまいります。 ④ 人材の育成 若手社員を積極的に責任のあるポジションに登用し、管理職研修や能力開発研修で支援しながら、次世代の人材を積極的に育成します。 また、女性正社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を更に促進し、これまで以上に活力、活気の ある職場をつくります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1188文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。 (2）目標とする経営指標 当社グループは、会社資産の有効活用による資産効率の確保及び株主資本の成長性の観点から、営業利益及びROE（自己資本純利益率）を重要経営指標として位置付け、収益性を重視した効率経営をはかり、継続的成長を実現する考えでございます。平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画において、平成33年9月期には売上高850億円、営業利益40億円、ROE5％を計画しております。 (3）中長期的な会社の経営戦略 及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、少子高齢化やクールビズの浸透による市場の縮小、更にはインターネットを活用した急成長業態との競合など厳しい環境の変化が続くものと予想されます。 このような環境の変化を踏まえ、将来へ向け継続的に成長を続けることのできる経営基盤を確立し、競争激化の中でも独自性を持った経営を目指すために、平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画における「4つの戦略課題」に引き続き取り組んでまいります。 ① 商品政策 「すべては品質から」をテーマに当社独自の原毛から縫製、物流までの「SPA（製造小売）」システムを最大限活用し、素材開発・機能性の研究・縫製における品質管理の徹底などお客様から求められる“品質”に的を絞った商品開発の継続により、他社とは違った品揃えで当社ならではの独自性のアピールを更に強化推進してまいります。 ② 新業態の展開 スーツ市場で着実な伸びを見せるオーダー部門に対応する新業態の「DIFFERENCE」を今後の戦略事業フォーマットとして確立させてまいります。 また、スマホで簡単にサイズが測れて注文できる画像採寸技術を用いたアプリなど、AIの技術を活用した新サービスの開発にも努めてまいります。 ③ グループでの事業拡大 少子高齢化、働く女性の増加といった社会情勢の変化に対応し、新たな収益源を確保すべく、グループ内でのPB商品開発やフードサービス事業・教育事業といった関連事業も積極的に展開してまいります。 ④ 人材の育成 若手社員を積極的に責任のあるポジションに登用し、管理職研修や能力開発研修で支援しながら、次世代の人材を積極的に育成します。 また、女性正社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を更に促進し、これまで以上に活力、活気の ある職場をつくります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5002文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1）経営成績等の状況の概況 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概況は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済 は 、企業収益や雇用情勢の改善により緩やかな回復基調が続きましたが、不確実な海外情勢や相次ぐ自然災害の影響などにより、景気の先行きは依然として不透明な状況で推移しました。個人消費も持ち直しつつありますが、消費者の節約ムードは根強く消費トレンドの大きな回復が見られない状態が継続しました。 このような経営環境の下、主力となるファッション事業においては、「すべては品質から」をコンセプトに、高品質なニュージーランドウールを使用した「リアルコレクションスーツ」の他、全自動洗濯機で洗えるスーツ「ウルトラウォッシュスーツ」や優れた防汚加工の「オイルガード」シャツなどの機能性商品を強化いたしました。 SUIT SELECTでは、ファッション感度を重視したトレンド商品の「テーパードスーツ」が大変ご好評をいただき引き続きヒット商品となりました。また、オーダースーツ需要の盛り上がりが強いため、カスタムオーダー業態「DIFFERENCE」の出店計画を前倒しで進め期末店舗数が50店舗体制となりました。 しかしながら、年間を通じての天候不順やクールビズシーズンのスーツ買い控えの影響を大きく受け、全体としては大変厳しい商戦となりました。この結果、 売上高は628 億90百万円(前年同期比5.0％減）となりました。 フードサービス事業につきましては、「かつや」「からやま」ともに順調に推移し、売上高は16億98百万円(前年同期比5.2％増）となりました。 教育事業につきましては、「Kids Duo」「Kids Duo International」ともに計画通りに推移し、売上高は5億56百万円（前年同期比84.7％増）となりました。 グループの店舗数につきましては、SUIT SELECTを8店舗、紳士服コナカを1店舗、カスタムオーダーのDIFFERENCEを30店舗、シューズ＆バッグのFIT HOUSEを1店舗、フランチャイズではレディス衣料のSHOO・LA・RUEを1店舗、フードサービス事業ではかつやを1店舗、からやまを1店舗、リユース＆リサイクルではDon Don Down on Wednesdayを1店舗、合計44店舗を新規に出店いたしました。一方、期間満了や移転等により43店舗を退店し559店舗になりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は651億45百万円（前年同期比4.4％減）、営業利益は9億1百万円（前年同期比48.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約410文字

【セグメント情報】 前連結会計年度（自 平成28年10月１日 至 平成29年９月30日） 当社グループの報告セグメントは、ファッション事業、フードサービス事業及び教育事業でありますが、フードサービス事業及び教育事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。 当連結会計年度（自 平成29年10月１日 至 平成30年９月30日） 当社グループの報告セグメントは、ファッション事業、フードサービス事業及び教育事業でありますが、フードサービス事業及び教育事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報としての重要性が乏しいため、セグメント情報の記載を省略しております。 当連結会計年度より、「レストラン事業」を「フードサービス事業」へと呼称変更しております。なお、前連結会計年度のセグメント情報は、変更後の報告セグメントの名称で表示しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2845文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関連する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、主として以下のようなものがあります。なお、当社グループの事業等は、これら以外にも様々なリスクを伴っており、ここに記載されたものがリスクの全てではありません。また、文中において将来について記載した事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1）景気変動及び季節的要因について 当社グループの主力事業でありますファッション事業は、事業の性質上、売上高に季節的変動があり、第１四半期、第２四半期及び第３四半期に比し第４四半期の売上高の割合が低くなります。また、国内外の景気や消費動向及び天候不順等により、売上高に大きな影響を受けます。したがって、これらの要因が当社グループの経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）個人情報の管理について 当社グループは、店頭販売等において個人情報を取得し、ダイレクトメール等に利用しております。個人情報の管理については、万全を期しておりますが、予期せぬ事態により流出する可能性は皆無ではなく、個人情報の流出が発生した場合には、信用力の低下による売上高の減少等の影響を及ぼす可能性があります。 (3）出店政策について 当社グループは、立地環境の変化等により、収益性が低下し、業態変更若しくは退店等が必要となった場合には、損失等が発生する可能性があります。 ファッション事業においては、主に店舗の土地及び建物を賃借する方式で出店しており、出店時に、土地等所有者に対して、敷金及び保証金並びに建設協力金として、資金の差入を行っており、建設協力金等は当社が支払う賃借料との相殺により回収しております。新規出店に際しては、対象物件の権利関係等の確認を行っておりますが、土地所有者である法人、個人が破綻等の状況に陥り、土地等の継続的使用や債権の回収が困難となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、締結している土地等に係る長期賃貸借契約のうち、当社の事情により中途解約する場合、当社が代替借主を紹介することを敷金及び保証金の返還条件としているものがあります。そのため、当社の事情により中途解約する場合には新たな代替借主を紹介できないことにより、敷金及び保証金等を放棄する可能性があります。 (4）法的規制について ① ファッション事業に関連する法的規制 ファッション事業においては、出店に際し平成12年６月に大規模小売店舗立地法（大店立地法）が施行されたことに伴い、売場面積1,000㎡超の店舗は都道府県又は政令指定都市の規制（交通渋滞の緩和、騒音等）を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20181217112949

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2598文字

２【主要な設備の状況】 平成30年９月30日現在の当社グループにおける設備の状況は、次のとおりであります。 (1）提出会社 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 建 物 及 び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土 地 リース 資 産 その他 合 計 金 額 面 積 （㎡） 北海道地方計 （ 3店舗） ファッション事業 店舗設備 19 13 61 94 (10) 東北地方計 （ 58店舗） ファッション事業 店舗設備 1,322 47 3,033 (58,499) 87,518 469 4,872 149 (136) 関東地方計 （ 92店舗） ファッション事業 店舗設備 751 132 524 (107,918) 113,937 1,220 2,628 217 (222) 首都圏計 （144店舗） ファッション事業 店舗設備 1,102 295 1,063 (37,226) 39,571 4,036 6,498 379 (349) 中部地方計 （ 42店舗） ファッション事業 店舗設備 294 148 (9,661) 9,661 394 837 90 (92) 近畿地方計 （ 28店舗） ファッション事業 店舗設備 208 73 388 670 71 (85) 中国地方計 （ 16店舗） ファッション事業 店舗設備 93 64 130 288 27 (40) 四国地方計 （ 5店舗） ファッション事業 店舗設備 44 25 78 12 (13) 店舗計 （388店舗） 3,836 782 4,622 (213,306) 250,688 6,726 15,968 952 (947) 本社 (神奈川県横浜市戸塚区) ファッション事業 その他設備 69 40 304 414 88 (14) 商品センター (神奈川県横浜市金沢区) ファッション事業 その他設備 82 92 寮・社宅(全国) ファッション事業 その他設備 33 16 335 58 子会社賃貸設備 (神奈川県横浜市戸塚区他) ファッション事業 店舗設備 14 126 [14,324] (10,884) 14,624 84 225 その他 (全国) ファッション事業 その他設備 196 429 [30,221] (21,847) 142,812 165 792 本社及びその他計 314 83 40 573 [44,546] (32,731) 157,772 571 1,583 88 (14) 合 計 4,151 83 823 5,195 [44,546] (246,038) 408,460 7,298 17,552 1,040 (961) （注）１．…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約519文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要政策の一つとして位置付け、財務体質と経営基盤の強化をはかると共に安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、１株当たり20円（うち中間配当10円）の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、顧客ニーズに応える商品の企画開発と新規出店を中心とした設備投資のための資金需要に備え、企業体質と企業間競争力のさらなる強化に取組んでまいる所存でございます。 また、当社は会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 平成30年５月11日 取締役会決議 291 10 平成30年12月18日 定時株主総会決議 291 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約771文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成30年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ファッション事業 1,632 （1,370） フードサービス事業 23 （ 175） 教育事業 54 （ 11） 全社（共通） 164 （ 26） 合計 1,873 （1,582） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員（１人当たり平均８時間換算）を外数で記載しております。 ２．全社（共通）として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 平成30年９月30日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,040（961） 36.8 14.3 4,597,159 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員（１人当たり平均８時間換算）を外数で記載しております。 ２．平均年間給与（税込）は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ３．当社は単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 (3）労働組合の状況 当社には、全国一般労働組合全国協議会東京東部労働組合コナカ支部及び労働組合ＵＡゼンセンコナカユニオンが結成され、各支部との間で労働協約を締結しています。この労働協約に基づき、労使協議及び団体交渉等を行っており、健全かつ安定的な労使関係の構築に努めています。 なお、子会社㈱フタタにはＵＡゼンセンフタタ労働組合が結成されており、その他の子会社については労働組合が結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20181217112949

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5330文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 当社は監査役制度を採用しており、有価証券報告書提出日（平成30年12月18日）現在、取締役８名（社外取締役２名）、監査役３名（社外監査役２名）という経営体制になっております。 取締役会は、上記取締役８名で構成され、会社法規定事項及び経営の重要事項について審議及び決定を行います。監査役は、常勤・非常勤を問わず、全員が原則として毎回取締役会に出席することとしており、取締役の職務執行を監督しております。 業務執行体制としては、経営の意思決定・監督の機能と、業務執行の機能を明確にすることを目的として執行役員制度を導入しております。 また、「迅速かつ的確な経営及び執行判断」を補完する機関として、取締役会において選任された者を構成員とする経営会議を設置し、原則として月に１回程度、業務執行における重要課題を審議しております。 ② 当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、経営の意思決定機能と業務執行を管理監督する機能を取締役会が持つことにより、迅速且つ的確な経営及び執行判断が可能な経営体制となっております。なお、当社の取締役については、その経営責任を明確にし、かつ経営環境の変化に対応できるよう任期を１年としております。 また、監査役会は２名の社外監査役により構成され、社外取締役２名とともに、経営に対する監視機能を十分に果たしていると判断しております。社外監査役及び社外取締役には専門性と経験等を活かして会社の経営に対して監視・助言等をできる人材を選任しております。社外役員４名はそれぞれ、当社との人的関係、資本的関係及び取引関係その他の利害関係において当社の一般株主との利益相反が生じる恐れがなく、独立役員として選任しております。これらの体制により、監査役設置会社として十分なコーポレート・ガバナンスを構築しております 。 ③ 内部統制システムの整備の状況 業務の効率的運用と内部統制が機能する体制を維持すべく、会社の組織・業務分掌・職務権限等を定めた各種規程の整備と運用並びに的確な内部監査の実施に取組んでおります。 加えて当社では、コンプライアンスの推進及び周知徹底をはかる目的でコンプライアンス室を設置するとともに、更なる経営の透明性とコンプライアンス経営の強化に向けて、社外の有識者との間で顧問契約を結んでおります。法律顧問として、法律事務所と契約を結び、日常発生する法律問題全般に関して助言と指導を適時受けられる体制を設けております。 ④ 子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 (a）「経理部」にて子会社及び関連会社の経営及び業績を管理するとともに、業務の内容面についても適正を確保する体制を整備しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約232文字

４【経営上の重要な契約等】 当社は、下記の提携ブランドについて契約を締結しております。 契約先 契約内容 契約期間 ブランド名 三井物産株式会社 １．VINCI UOMO S.R.L.より独占的使用権を取得した商標の使用許諾 ２．技術情報及び見本の提供 ３．日本国内、中国、タイ、ミャンマー、インド、ベトナムにおける独占的製造権及び販売権 ４．ロイヤリティ支払方法（定額） 2015年１月22日 2020年８月31日 DONATO VINCI VINCI UOMO

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約578文字

（６）【大株主の状況】 平成30年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 湖中 謙介 神奈川県鎌倉市 1,751 6.02 コナカ従業員持株会 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 1,609 5.53 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,198 4.12 ㈲ワイアンドイー 福岡県福岡市中央区大濠2丁目9-17 1,086 3.73 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） 東京都港区浜松町2丁目11番3号 963 3.31 湖中 博達 神奈川県鎌倉市 904 3.10 甲陽ハウジング㈲ 兵庫県西宮市甲陽園西山町2-22 798 2.74 昭和住宅㈱ 兵庫県加古川市平岡町新在家117 783 2.69 二田 孝文 福岡県福岡市早良区 772 2.65 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 754 2.59 10,622 36.48 （注）１．日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口）の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は1,195千株であります。 ２．日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口）の所有株式数は、全て信託業務に係るものであります。 ３．上記のほか、自己株式が2,029千株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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