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株式会社コナカ

証券コード: 7494 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-12-19
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 表示中

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

紳士服および関連洋品、シューズ、バッグ等の販売を行うファッション事業を主軸としつつ、レストラン事業（「かつや」等）や教育事業（「Kids Duo International」等）を展開する多角的な企業です。SPA（製造小売）システムを活用した高品質な商品開発と、新業態の展開による成長を目指しています。

主な事業領域

ファッション事業（紳士服・洋品・シューズ・バッグ）、レストラン事業、教育事業の3つの柱で構成される事業を展開。

主な製品・サービス

  • 紳士服
  • 関連洋品
  • シューズ
  • バッグ
  • 服飾雑貨
  • リユース・リフォーム
  • レストラン（かつや、からやま）
  • 教育（Kids Duo, Kids Duo International）

ビジネスモデル

SPA（製造小売）システムを活用した独自の高品質な商品開発と販売、およびグループ各社との連携によるPB商品開発により収益を確保。

セグメント・事業構成

ファッション事業、レストラン事業、教育事業の3つのセグメントに分かれていますが、レストラン・教育事業は比率が低いため詳細情報の記載は省略されています。

戦略・方向性

「すべては品質から」を掲げたSPAシステムの活用による高品質な商品開発、新業態（DIFFERENCE等）の展開、グループ内でのPB商品開発、および人材育成と女性活躍の推進。

強みとして読み取れる点

  • 独自のSPAシステムによる高度な品質管理
  • 強固なブランド力を持つレストラン・教育事業への多角化
  • 若手や女性社員の積極的な登用と育成

課題として読み取れる点

  • スーツ市場の中長期的縮小
  • インターネットを活用した急成長業態との競合
  • 消費動向の不安定さ

確認ポイント

  • 新業態「DIFFERENCE」の展開状況
  • SPAによるPB商品開発の進捗
  • 若手・女性社員の活躍と人材育成の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

景気や季節要因による売上への影響、個人情報の流出による信用力の低下、店舗の賃貸契約や立地環境の変化に伴う損失リスク、食品衛生法等の法的規制（特にレストラン事業における食中毒等）による営業停止等のリスク、自然災害による被害、固定資産の減損、為替変動による財務状況への影響、および子会社（フィットハウス）の借入金に係る財務制限条項（純資産維持や営業損失の回避など）への抵触リスクが挙げられています。これらに対し、同社は品質管理体制の徹底、衛生管理マニュアルの整備、為替リスク低減策などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高品質なSPAシステムを基盤としたファッション事業の強化、新業態の導入、および教育・レストラン分野での多角化により成長を目指す。財務制限条項がある借入金については管理体制を維持しつつ、安定した経営基盤を構築する方針。

成長方針

SPA（製造小売）システムの活用による高品質・低価格商品の開発、新業態「DIFFERENCE」やスーツセレクト等のブランド強化、若手社員への権限委譲と女性活躍推進を含む人材育成。また、レストラン、教育事業など多角化の推進。

資本政策

事業の成長に向けた投資（店舗展開、リフォーム等）と効率的な経営体制への移行。特にフィットハウス子会社の借入金に関する財務制限条項を遵守しつつ、安定した資金調達環境の維持。

リスク対応方針

景気変動、季節要因、個人情報管理、店舗立地・契約リスク、法的規制（食品衛生法等）、自然災害、為替変動、および借入金の財務制限条項への対応策を網羅的に把握し、各項目に対する管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な紳士服販売から、SPAモデルを最大限活用した高品質商品開発と、デジタル連携を見据えた新業方態店舗の開発へとシフトしている。既存の強固なサプライチェーンを活用しつつ、若年層や女性活躍など社会動向に合わせた多角化戦略を展開。

設備投資の方向性

新規出店および店舗の効率化に向けた投資。特にファッション事業における拠点拡大と、新業態「DIFFERENCE」や既存ブランドの再編による多角的な展開を推進。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、SPA体制を活用した素材開発・機能性の研究および品質管理の徹底を通じた商品開発力の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • SPAモデルの深化
  • 新業態店舗（DIFFERENCE）の開発
  • マルチブランド展開
  • 若手・女性活躍推進

関連キーワード

  • SPA（製造小売）
  • カスタムオーダーシステム
  • OMO（Online Merge Offline）への対応準備
  • 品質管理体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-10-01 〜 2017-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-12-19

財務情報

業績

売上高

681.3億円
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売上高
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営業利益

17.34億円
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経常利益

24.48億円
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税引前利益

11.85億円
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親会社帰属利益

9.1億円
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財政状態・流動性

総資産

748.32億円
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487.29億円
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株主資本

457.7億円
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現金及び現金同等物

83.24億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+25.13億円
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-9.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2016-10-01 〜 2017-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約392文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱コナカ）及び子会社７社により構成されており、ファッション事業（紳士服及びその関連洋品並びにシューズ、バッグ及び服飾雑貨等の販売）を主たる業務としております。 (1) ファッション事業 当社、㈱フタタ及びKONAKA(THAILAND)CO.,LTD.は、紳士服及びその関連洋品を販売しております。 ㈱フィットハウスは、シューズ、バッグ及び服飾雑貨等を販売しております。 ㈱アイステッチは、リユース（リサイクルショップ）及び洋服のリフォームを行っております。 (2) レストラン事業及び教育事業 コナカエンタープライズ㈱は、レストラン事業として「かつや」等を、教育事業として「Kids Duo International」を運営しております。 位置付け及び事業系統図は次のとおりであります。（平成29年９月30日現在）

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1991文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。 (2）目標とする経営指標 当社グループは、会社資産の有効活用による資産効率の確保及び株主資本の成長性の観点から、営業利益及びROE（自己資本純利益率）を重要経営指標として位置付け、収益性を重視した効率経営をはかり、継続的成長を実現する考えでございます。平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画において、平成33年9月期には売上高850億円、営業利益40億円、ROE5％を計画しております。 (3）中長期的な会社の経営戦略 ① 商品政策 「すべては品質から」をテーマに当社独自の原毛から縫製、物流までの「SPA（製造小売）」システムを最大限活用し、素材開発・機能性の研究・縫製における品質管理の徹底などお客様から求められる“品質”に的を絞った商品開発の継続により、他社とは違った品揃えで当社ならではの独自性のアピールを更に強化推進してまいります。ひとつの例としまして、ニュージーランド政府とのタイアップにより、新しい商流から生まれた高品質、適正価格のニュージーランドウールを使用したヒット商品「REAL COLLECTION SUIT」等、お客様に御支持を頂ける戦略商品をこれからも安定的に供給してまいります。 ② 新業態の展開 (a）DIFFERENCE クリエイティブディレクター佐藤可士和氏のチームとの共同開発により、近い将来の実店舗とNET上の商取引のボーダレス化を想定して、「SUIT SELECT」で得られたノウハウをフル活用したカスタムオーダースーツの新業態店舗を展開します。従来の店舗立地だけでなく今まで出店が困難であったスペースが小さい物件での多店舗展開を視野に入れて、小スペース・少人数によるオペレーションを実現可能とする今後の当社の戦略事業フォーマットをつくっていきます。 (b）紳士服コナカの新フォーマット店舗 都市部にビジネスウェアに特化した高効率でコンパクト故に省力化された新フォーマット店舗を展開し、ドミナント効果の最大化を追求していきます。 ③ グループでの事業拡大 少子高齢化、働く女性の増加といった社会情勢の変化に対応し、新たな収益源を確保すべく、関連事業や新規事業も積極的に展開していきます。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1991文字

３【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1）会社の経営の基本方針 当社グループは、創業以来 商売の原点でもある「信用・奉仕・地域社会に貢献」を経営理念の柱とし、それを確実に実行するために従業員の人間力向上をはかり、顧客・株主・取引先に安心、信頼、満足を提供し続けることを経営方針としております。 (2）目標とする経営指標 当社グループは、会社資産の有効活用による資産効率の確保及び株主資本の成長性の観点から、営業利益及びROE（自己資本純利益率）を重要経営指標として位置付け、収益性を重視した効率経営をはかり、継続的成長を実現する考えでございます。平成28年11月30日に公表いたしました中期経営計画において、平成33年9月期には売上高850億円、営業利益40億円、ROE5％を計画しております。 (3）中長期的な会社の経営戦略 ① 商品政策 「すべては品質から」をテーマに当社独自の原毛から縫製、物流までの「SPA（製造小売）」システムを最大限活用し、素材開発・機能性の研究・縫製における品質管理の徹底などお客様から求められる“品質”に的を絞った商品開発の継続により、他社とは違った品揃えで当社ならではの独自性のアピールを更に強化推進してまいります。ひとつの例としまして、ニュージーランド政府とのタイアップにより、新しい商流から生まれた高品質、適正価格のニュージーランドウールを使用したヒット商品「REAL COLLECTION SUIT」等、お客様に御支持を頂ける戦略商品をこれからも安定的に供給してまいります。 ② 新業態の展開 (a）DIFFERENCE クリエイティブディレクター佐藤可士和氏のチームとの共同開発により、近い将来の実店舗とNET上の商取引のボーダレス化を想定して、「SUIT SELECT」で得られたノウハウをフル活用したカスタムオーダースーツの新業態店舗を展開します。従来の店舗立地だけでなく今まで出店が困難であったスペースが小さい物件での多店舗展開を視野に入れて、小スペース・少人数によるオペレーションを実現可能とする今後の当社の戦略事業フォーマットをつくっていきます。 (b）紳士服コナカの新フォーマット店舗 都市部にビジネスウェアに特化した高効率でコンパクト故に省力化された新フォーマット店舗を展開し、ドミナント効果の最大化を追求していきます。 ③ グループでの事業拡大 少子高齢化、働く女性の増加といった社会情勢の変化に対応し、新たな収益源を確保すべく、関連事業や新規事業も積極的に展開していきます。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約225文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度（自 平成27年10月１日 至 平成28年９月30日）及び 当連結会計年度（自 平成28年10月１日 至 平成29年９月30日） 当社グループの報告セグメントは、ファッション事業、レストラン事業及び教育事業でありますが、レストラン事業及び教育事業の全セグメントに占める割合が僅少であり、開示情報として重要性が乏しいため、報告セグメントごとの情報の記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2841文字

４【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関連する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、主として以下のようなものがあります。なお、当社グループの事業等は、これら以外にも様々なリスクを伴っており、ここに記載されたものがリスクの全てではありません。また、文中において将来について記載した事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1）景気変動及び季節的要因について 当社グループの主力事業でありますファッション事業は、事業の性質上、売上高に季節的変動があり、第１四半期、第２四半期及び第３四半期に比し第４四半期の売上高の割合が低くなります。また、国内外の景気や消費動向及び天候不順等により、売上高に大きな影響を受けます。したがって、これらの要因が当社グループの経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）個人情報の管理について 当社グループは、店頭販売等において個人情報を取得し、ダイレクトメール等に利用しております。個人情報の管理については、万全を期しておりますが、予期せぬ事態により流出する可能性は皆無ではなく、個人情報の流出が発生した場合には、信用力の低下による売上高の減少等の影響を及ぼす可能性があります。 (3）出店政策について 当社グループは、立地環境の変化等により、収益性が低下し、業態変更若しくは退店等が必要となった場合には、損失等が発生する可能性があります。 ファッション事業においては、主に店舗の土地及び建物を賃借する方式で出店しており、出店時に、土地等所有者に対して、敷金及び保証金並びに建設協力金として、資金の差入を行っており、建設協力金等は当社が支払う賃借料との相殺により回収しております。新規出店に際しては、対象物件の権利関係等の確認を行っておりますが、土地所有者である法人、個人が破綻等の状況に陥り、土地等の継続的使用や債権の回収が困難となった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、締結している土地等に係る長期賃貸借契約のうち、当社の事情により中途解約する場合、当社が代替借主を紹介することを敷金及び保証金の返還条件としているものがあります。そのため、当社の事情により中途解約する場合には新たな代替借主を紹介できないことにより、敷金及び保証金等を放棄する可能性があります。 (4）法的規制について ① ファッション事業に関連する法的規制 ファッション事業においては、出店に際し平成12年６月に大規模小売店舗立地法（大店立地法）が施行されたことに伴い、売場面積1,000㎡超の店舗は都道府県又は政令指定都市の規制（交通渋滞の緩和、騒音等）を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

６【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2625文字

２【主要な設備の状況】 平成29年９月30日現在の当社グループにおける設備の状況は、次のとおりであります。 (1）提出会社 事業所名 （所在地） セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 （名） 建 物 及 び 構築物 機械装置及び運搬具 工具、器具及び備品 土 地 リース 資 産 その他 合 計 金 額 面 積 （㎡） 北海道地方計 （ 5店舗） ファッション事業 店舗設備 17 49 76 (15) 東北地方計 （ 58店舗） ファッション事業 店舗設備 1,455 66 3,152 [925] (58,413) 88,443 515 5,191 138 (142) 関東地方計 （ 98店舗） ファッション事業 店舗設備 780 167 600 (119,507) 125,525 1,463 3,012 229 (228) 首都圏計 （138店舗） ファッション事業 店舗設備 1,162 335 1,064 (41,519) 43,863 4,183 6,745 378 (349) 中部地方計 （ 38店舗） ファッション事業 店舗設備 297 197 (12,933) 12,933 434 930 77 (92) 近畿地方計 （ 32店舗） ファッション事業 店舗設備 183 71 (3,310) 3,310 486 741 67 (110) 中国地方計 （ 14店舗） ファッション事業 店舗設備 94 85 143 324 23 (36) 四国地方計 （ 5店舗） ファッション事業 店舗設備 49 11 25 86 (17) 店舗計 （388店舗） 4,042 945 4,817 [925] (235,683) 274,076 7,303 17,108 930 (989) 本社 (神奈川県横浜市戸塚区) ファッション事業 その他設備 79 85 328 495 90 (13) 商品センター (神奈川県横浜市金沢区) ファッション事業 その他設備 115 10 126 寮・社宅(全国) ファッション事業 その他設備 35 16 344 60 子会社賃貸設備 (神奈川県横浜市戸塚区他) ファッション事業 店舗設備 14 126 [14,600] (12,086) 14,600 98 240 その他 (全国) ファッション事業 その他設備 218 438 [29,713] (22,445) 143,576 195 852 本社及びその他計 349 116 85 582 [44,314] (34,532) 158,521 640 1,775 90 (13) 合 計 4,391 116 1,031 5,399 [45,239] (270,215) 432,598 7,943 18,883 1,020 (1,002) （注）１．…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約519文字

３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要政策の一つとして位置付け、財務体質と経営基盤の強化をはかると共に安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の方針に基づき、１株当たり20円（うち中間配当10円）の配当を実施することを決定いたしました。 内部留保資金につきましては、顧客ニーズに応える商品の企画開発と新規出店を中心とした設備投資のための資金需要に備え、企業体質と企業間競争力のさらなる強化に取組んでまいる所存でございます。 また、当社は会社法第454条第５項の規定に基づき、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 平成29年５月12日 取締役会決議 291 10 平成29年12月19日 定時株主総会決議 291 10

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約770文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 平成29年９月30日現在 セグメントの名称 従業員数（人） ファッション事業 1,684 （1,403） レストラン事業 20 （ 164） 教育事業 48 （ 9） 全社（共通） 171 （ 23） 合計 1,923 （1,599） （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員（１人当たり平均８時間換算）を外数で記載しております。 ２．全社（共通）として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2）提出会社の状況 平成29年９月30日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 1,020（1,002） 36.8 14.3 4,761,255 （注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員（１人当たり平均８時間換算）を外数で記載しております。 ２．平均年間給与（税込）は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 ３．当社は単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 (3）労働組合の状況 当社には、全国一般労働組合全国協議会東京東部労働組合コナカ支部及び労働組合ＵＡゼンセンコナカユニオンが結成され、各支部との間で労働協約を締結しています。この労働協約に基づき、労使協議及び団体交渉等を行っており、健全かつ安定的な労使関係の構築に努めています。 なお、子会社㈱フタタにはＵＡゼンセンフタタ労働組合が結成されており、その他の子会社については労働組合が結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20171217104713

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4987文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 当社は監査役制度を採用しており、有価証券報告書提出日（平成29年12月19日）現在、取締役７名（社外取締役２名）、監査役３名（社外監査役２名）という経営体制になっております。 取締役会は、上記取締役７名で構成され、会社法規定事項及び経営の重要事項について審議及び決定を行います。監査役は、常勤・非常勤を問わず、全員が原則として毎回取締役会に出席することとしており、取締役の職務執行を監督しております。 業務執行体制としては、経営の意思決定・監督の機能と、業務執行の機能を明確にすることを目的として執行役員制度を導入しております。 また、「迅速かつ的確な経営及び執行判断」を補完する機関として、取締役会において選任された者を構成員とする経営会議を設置し、原則として月に１回程度、業務執行における重要課題を審議しております。 ② 当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、経営の意思決定機能と業務執行を管理監督する機能を取締役会が持つことにより、迅速且つ的確な経営及び執行判断が可能な経営体制となっております。なお、当社の取締役については、その経営責任を明確にし、かつ経営環境の変化に対応できるよう任期を１年としております。 また、監査役会は２名の社外監査役により構成され、社外取締役２名とともに、経営に対する監視機能を十分に果たしていると判断しております。社外監査役及び社外取締役には専門性と経験等を活かして会社の経営に対して監視・助言等をできる人材を選任しております。社外役員４名はそれぞれ、当社との人的関係、資本的関係及び取引関係その他の利害関係において当社の一般株主との利益相反が生じる恐れがなく、独立役員として選任しております。これらの体制により、監査役設置会社として十分なコーポレート・ガバナンスを構築しております 。 ③ 内部統制システムの整備の状況 業務の効率的運用と内部統制が機能する体制を維持すべく、会社の組織・業務分掌・職務権限等を定めた各種規程の整備と運用並びに的確な内部監査の実施に取組んでおります。 加えて当社では、コンプライアンスの推進及び周知徹底をはかる目的でコンプライアンス室を設置するとともに、更なる経営の透明性とコンプライアンス経営の強化に向けて、社外の有識者との間で顧問契約を結んでおります。法律顧問として、法律事務所と契約を結び、日常発生する法律問題全般に関して助言と指導を適時受けられる体制を設けております。 ④ 子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況 (a）「経理部」にて子会社及び関連会社の経営及び業績を管理するとともに、業務の内容面についても適正を確保する体制を整備しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約232文字

５【経営上の重要な契約等】 当社は、下記の提携ブランドについて契約を締結しております。 契約先 契約内容 契約期間 ブランド名 三井物産株式会社 １．VINCI UOMO S.R.L.より独占的使用権を取得した商標の使用許諾 ２．技術情報及び見本の提供 ３．日本国内、中国、タイ、ミャンマー、インド、ベトナムにおける独占的製造権及び販売権 ４．ロイヤリティ支払方法（定額） 2015年１月22日 2020年８月31日 DONATO VINCI VINCI UOMO

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約482文字

（７）【大株主の状況】 平成29年９月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％） ㈱コナカ 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 2,028 6.51 湖中 謙介 神奈川県鎌倉市 1,749 5.61 コナカ従業員持株会 神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2 1,571 5.04 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8-11 1,110 3.56 ㈲ワイアンドイー 福岡県福岡市中央区大濠2丁目9-17 1,086 3.48 湖中 博達 神奈川県鎌倉市 904 2.90 甲陽ハウジング㈲ 兵庫県西宮市甲陽園西山町2-22 798 2.56 昭和住宅㈱ 兵庫県加古川市平岡町新在家117 783 2.51 二田 孝文 福岡県福岡市早良区 772 2.47 ㈱三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 754 2.42 11,560 37.12 （注）上記日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口）の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は1,107千株であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

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