株式会社 良品計画

証券コード: 7453 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-11-24
業種 小売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「無印良品」および「MUJI」ブランドを展開する企業。自社ブランド商品の企画・開発、調達、流通加工、直営店での販売、ライセンスドストアへの供給、さらには「Café&Meal MUJI」の飲食販売、キャンプ場運営、住宅販売、および「IDEЕ」ブランドの販売を行う。国内、東アジア、東南アジア・オセアニア、欧米といったグローバルな展開を見せている。

主な事業領域

「無印良品」および「MUJI」ブランドの企画・開発、調達、流通加工、直営店販売、ライセンスドストアへの供給、および「Café&Meal MUJI」の飲食販売、キャンプ場運営、住宅販売、および「IDEЕ」ブランドの販売。

主な製品・サービス

  • 無印良品
  • MUJI
  • Café&Meal MUJI
  • キャンプ場運営
  • 住宅販売
  • IDEЕ

ビジネスモデル

自社ブランド商品の企画・開発・調達・流通加工を行い、直営店およびライセンスドストアを通じて販売。また、飲食、キャンプ場、住宅などの多角的なサービスも提供。

セグメント・事業構成

国内事業、東アジア事業、東南アジア・オセアニア事業、欧米事業の4つの主要セグメントと、グローバル調達を行う「その他」の区分で構成される。

戦略・方向性

「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を掲げる「第二創業」の理念のもと、2030年ビジョンに向けた持続可能な社会の実現に向けた経営。2023年度は、国内事業の収益性改善、海外事業の成長、組織の自律分散型への移行に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強力なグローバルブランド(無印良品、MUJI)
  • 多角的な事業展開(飲食、キャンプ、住宅等)
  • グローバルな展開体制(東アジア、東南アジア、欧米等)

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギーコストの上昇による影響
  • 国内事業における人件費、出店関連、マーケティング費用の増加
  • 円安の進行による影響

確認ポイント

  • 国内事業の収益性改善の推移
  • 海外事業の成長加速
  • 2030年ビジョンに向けた組織変革の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済状況や消費動向(景気後退、海外の治安悪化等)による業績・財政への影響。海外展開における法的規制、為替レート、政治・経済要因、税制、社会的な混乱等のリスク。新規事業(住宅、流通加工等)における不確定要素と投資負担の懸念。自然災害や人災による店舗・物流拠点の毀損(対策:マニュアル策定、損害保険付保)。個人情報の漏洩による信用失墜や賠償費用(対策:社内管理体制の整備)。サプライチェーンにおける人権侵害等による信頼低下(対策:生産パートナー行動規範に基づく対応)。気候変動への影響(対策:TCFDフレームワークに沿った分析と対策)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「無印良品」の強力なブランド力を背景に、2030年ビジョンに向けた「第二創業」を推進。国内での収益性改善とグローバル展開(特にアジア・欧米)の加速により成長基盤を強化しており、従業員への株式付与などガバナンス面でも意欲的な施策を展開。

成長方針

2030年ビジョンに向けた「第二創業」として、国内・海外の店舗展開拡大、商品力の強化、組織の自律分散型への移行、および地域共生型の店舗運営を通じた持続的な成長を目指す。特に東アジア、東南アジア、欧米などグローバルでの事業基盤構築を重視。

資本政策

基本的には自己資金による充当を基本方針とし、必要に応じて資金調達を行う。また、従業員への株式給付信託(J-ESOP)や持株会向けインセンティブプラン(E-Ship)など、従業員のオーナーシップ向上と長期的な企業価値向上のための資本活用策を講じている。

リスク対応方針

経済状況や消費動向の変化に対し、持続的な成長基盤の強化と生産性向上による収益性の改善で対応。海外展開における地政学的・法的リスク、サプライチェーンにおける人権・環境配慮(良品計画生産パートナー行動規範)、および気候変動への対応(TCFD枠組みに基づく分析)などの多角的な管理体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

良品計画は、国内事業の収益性改善を図りつつ、海外事業(特にアジア圏)で高い成長を遂げている。設備投資は店舗・物流・ITシステムに重点を置き、ブランド価値向上とグローバル展開に向けた基盤整備を進めている。

設備投資の方向性

国内外での店舗新設・改装、情報システムの高度化、および物流拠点の強化に向けた積極的な設備投資を実施。

研究開発・商品開発

「無印良品」のブランド価値向上と新規需要開拓のため、衣服・雑貨、生活雑貨、食品の各部門で専門組織を配置し、継続的な商品開発を行っている。研究開発費は11.7億円(当期)。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • グローバルブランド強化
  • サプライチェーン管理
  • 商品開発の高度化

関連キーワード

  • 情報システム投資
  • 物流センター整備
  • 海外事業基盤構築
  • サステナビリティ対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-09-01 〜 2023-08-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-11-24

財務情報

業績

外部顧客売上高

5,814.12億円
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外部顧客からの収益
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営業利益

331.37億円
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経常利益

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税引前利益

337.67億円
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親会社帰属利益

220.52億円
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財政状態・流動性

総資産

4,537.15億円
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純資産

2,674.46億円
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株主資本

2,370.08億円
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現金及び現金同等物

1,151.84億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+565.27億円
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-112.32億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-09-01 〜 2023-08-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1254文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社28社で構成されており、自社ブランド商品である「無印良品」および「MUJI」の販売を主たる業務としております。 自社ブランド商品である「無印良品」および「MUJI」につきましては、商品の企画開発、商品調達、流通加工および直営店での小売ならびに、ライセンスドストアと称する「無印良品」および「MUJI」を専ら販売する店舗を運営している取引先への供給を行っております。 その他に「Café&Meal MUJI」ブランドの飲食販売、キャンプ場の運営、住宅の販売、「IDEE」ブランドの商品販売を行っております。 当社グループの事業内容および各社の事業に係る位置付けは次のとおりであります。 (国内事業) 当社が販売および供給、飲食販売およびキャンプ場の運営を行っております。また、株式会社MUJI HOUSEが住宅販売を行っております。 (東アジア事業) MUJI (HONG KONG) CO.,LTD.、無印良品(上海)商業有限公司および台湾無印良品股份有限公司が販売および飲食販売を、MUJI Korea Co.,Ltd.が販売を行っております。 (東南アジア・オセアニア事業) MUJI (SINGAPORE) PRIVATE LTD.が販売および飲食販売を、MUJI(MALAYSIA) SDN.BHD.、MUJI Retail (Thailand)Co.,Ltd.、MUJI RETAIL(AUSTRALIA)PTY LTD、Ryohin-Keikaku Reliance India Private Limited、MUJI PHILIPPINES CORP.およびMUJI RETAIL (VIETNAM) LIMITED LIABILITY COMPANYが販売を行っております。 (欧米事業) MUJI EUROPE HOLDINGS LIMITEDが供給を行っております。また、RYOHIN KEIKAKU EUROPE LTD.、RYOHIN KEIKAKU FRANCE S.A.S.、MUJI ITALIA S.p.A.、MUJI Deutschland GmbH、MUJI SPAIN, S.L.、MUJI PORTUGAL,LDA、MUJI Sweden Aktiebolag、MUJI Switzerland AG、MUJI Denmark ApS、MUJI U.S.A. LimitedおよびMUJI CANADA LIMITEDが販売を行っております。MUJI Finland Oyが販売および飲食販売を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1377文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、第二創業にあたり、「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品、サービス、店舗、活動を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献することを企業理念と定め、二つの使命を果たすべく事業展開を行ってまいります。 ・第一の使命は、日常生活の基本商品群を誠実な品質と倫理的な視点から開発し、使うことで社会を良くする商品を、手に取りやすい価格で提供することです。 ・第二の使命は、店舗は各地域のコミュニティセンターとしての役割を持ち、地域の皆さまと課題や価値観を共有し、共に地域課題に取り組み、地域への良いインパクトを実現することです。 これらの企業理念の下、当社グループの事業展開を通じて資源循環型・自然共生型の社会、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (2)経営環境 当連結会計年度におきましては、新型コロナウイルス感染症による移動制限が緩和され、経済活動は緩やかに正常化が進みました。一方、世界的な資源価格の高騰や金融引き締めに伴う海外景気の下振れにより、依然として国内外における経済の先行きは不透明な状態が続いています。また、円安の進行や原材料価格、エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げも相次いでおり、消費者の節約志向が一層強まっています。 (3)優先的に対処すべき事業上、財務上の課題 「社会や人の役に立つ」という根本方針のもと、社員および事業関係者一人ひとりが、社会全体や地球でいま起きている課題に敏感に呼応し、提供するすべての商品、サービス、活動の全ライフサイクルにわたり、地球環境負荷低減や個人尊重に努めてまいります。 また、100年後のより良い未来を見据えて、2030年までのビジョンを策定しました。個店を通じて、日常生活の基本を担うと共に、地域社会と共生し課題解決や町づくりに貢献してまいります。 当社グループが2030年ビジョンを目指すにあたり、2022年度からの3年間は、そのための基盤固めの時期と位置づけ、下記4項目を中期経営計画の重点項目として掲げ、スタートしました。 2023年度におきましては、商品力の強化および収益面では課題が残った一方、国内外での出店拡大、組織面の強化、店舗の人材育成は順調に進み、事業基盤の構築に努めました。中期経営計画の最終年度にあたる2024年度におきまして、営業収益はターゲットとしていた7,000億円に対し、6,400億円の見通しです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1377文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、第二創業にあたり、「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品、サービス、店舗、活動を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献することを企業理念と定め、二つの使命を果たすべく事業展開を行ってまいります。 ・第一の使命は、日常生活の基本商品群を誠実な品質と倫理的な視点から開発し、使うことで社会を良くする商品を、手に取りやすい価格で提供することです。 ・第二の使命は、店舗は各地域のコミュニティセンターとしての役割を持ち、地域の皆さまと課題や価値観を共有し、共に地域課題に取り組み、地域への良いインパクトを実現することです。 これらの企業理念の下、当社グループの事業展開を通じて資源循環型・自然共生型の社会、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 (2)経営環境 当連結会計年度におきましては、新型コロナウイルス感染症による移動制限が緩和され、経済活動は緩やかに正常化が進みました。一方、世界的な資源価格の高騰や金融引き締めに伴う海外景気の下振れにより、依然として国内外における経済の先行きは不透明な状態が続いています。また、円安の進行や原材料価格、エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げも相次いでおり、消費者の節約志向が一層強まっています。 (3)優先的に対処すべき事業上、財務上の課題 「社会や人の役に立つ」という根本方針のもと、社員および事業関係者一人ひとりが、社会全体や地球でいま起きている課題に敏感に呼応し、提供するすべての商品、サービス、活動の全ライフサイクルにわたり、地球環境負荷低減や個人尊重に努めてまいります。 また、100年後のより良い未来を見据えて、2030年までのビジョンを策定しました。個店を通じて、日常生活の基本を担うと共に、地域社会と共生し課題解決や町づくりに貢献してまいります。 当社グループが2030年ビジョンを目指すにあたり、2022年度からの3年間は、そのための基盤固めの時期と位置づけ、下記4項目を中期経営計画の重点項目として掲げ、スタートしました。 2023年度におきましては、商品力の強化および収益面では課題が残った一方、国内外での出店拡大、組織面の強化、店舗の人材育成は順調に進み、事業基盤の構築に努めました。中期経営計画の最終年度にあたる2024年度におきまして、営業収益はターゲットとしていた7,000億円に対し、6,400億円の見通しです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4326文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の状況の概要 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におきましては、新型コロナウイルス感染症による移動制限が緩和され、経済活動は緩やかに正常化が進みました。一方、世界的な資源価格の高騰や金融引き締めに伴う海外景気の下振れにより、依然として国内外における経済の先行きは不透明な状態が続いています。また、円安の進行や原材料価格、エネルギーコストの上昇に伴う生活必需品の値上げも相次いでおり、消費者の節約志向が一層強まっています。 このような状況の中、当社グループは、第二創業にあたり、「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を考えた商品、サービス、店舗、活動を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献することを企業理念と定め、事業展開を進めました。 連結会計年度末における当社グループの総資産は4,537億15百万円となり、前連結会計年度末に比べ543億90百万円増加しました。これは主に、現金及び預金の増加248億75百万円、商品の増加38億75百万円、その他流動資産の増加34億74百万円、有形固定資産の増加105億47百万円および投資その他の資産の増加127億8百万円によるものです。 負債は1,862億68百万円と317億96百万円増加しました。これは主に、短期借入金の増加108億73百万円、未払費用の増加25億54百万円、未払法人税等の増加69億64百万円、リース債務の増加87億56百万円および繰延税金負債の増加20億82百万円によるものです。 純資産は2,674億46百万円と225億94百万円増加しました。これは主に、利益剰余金の増加110億6百万円および繰延ヘッジ損益の増加116億93百万円によるものです。 当連結会計年度における当社グループの経営成績は、下記のとおりであります。 営業収益 5,814億12百万円(前年同期比17.2%増) 営業利益 331億37百万円(前年同期比 1.1%増) 経常利益 361億56百万円(前年同期比 2.8%減) 親会社株主に帰属する当期純利益 220億52百万円(前年同期比10.2%減) (当連結会計年度におけるセグメント別の概況) 当連結会計年度における当社グループのセグメント別業績は、次のとおりであります。 ① 国内事業 国内事業における当連結会計年度の営業収益は3,428億29百万円(前期比11.3%増)、セグメント利益は85億34百万円(同44.1%減)と、増収減益となりました。 営業収益は、既存店が伸び悩んだものの、生活圏への出店強化が寄与し、増収となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの営業収益、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年9月1日 至 2022年8月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 国内事業 東アジア 事業 東南アジア・オセアニア事業 欧米事業 営業収益 商品・製品売上高 306,147 138,905 21,952 26,686 493,692 493,692 営業収入 1,966 321 63 127 2,479 2,479 顧客との契約から生じる収益 308,114 139,227 22,016 26,813 496,171 496,171 外部顧客への売上高 308,114 139,227 22,016 26,813 496,171 496,171 (1)外部顧客への営業収益 308,114 139,227 22,016 26,813 496,171 496,171 (2)セグメント間の内部営業収益又は振替高 472 △ 477 308,114 139,231 22,016 26,813 496,176 472 △ 477 496,171 セグメント利益又は損失(△) 15,273 22,154 2,475 △ 856 39,047 65 △ 6,338 32,773 セグメント資産 89,697 110,346 25,894 27,808 253,747 3,818 141,758 399,324 その他の項目 減価償却費 7,534 8,139 2,736 2,712 21,123 18 1,193 22,334 有形固定資産及び無形固定資産の増加額(注)4 6,018 8,418 3,885 1,945 20,269 8,042 28,317 (注)1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、グローバル調達事業であります。 2.調整額の内容は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額△6,338百万円にはセグメント間取引消去27百万円、棚卸資産の未実現利益消去2,227百万円及び各報告セグメントに配分していない全社費用△8,594百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額141,758百万円には、全社資産142,146百万円、セグメント間消去額△388百万円が含まれております。 ※全社資産の主なものは、親会社の余資運用資金(現金及び預金)及び各セグメントに配分していない固定資産等であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。なお、各リスクが顕在化する可能性の程度や時期については合理的に予見することが困難であるため記載していませんが、当社グループはこれらのリスクに対する管理体制を「第4提出会社の状況 4コーポレート・ガバナンスの状況等」に記載のとおり整備し、リスクマネジメント活動を行っています。 (1) 経済状況、消費動向について 当社グループは、衣服・雑貨、生活雑貨、食品等のオリジナル商品を通してライフスタイルを提案する事業を営んでおり、国内、海外各国における気候状況、景気後退、及び海外での治安悪化及びそれに伴う消費縮小は当社グループの業績及び財政状況に悪影響を及ぼす可能性があります。こうした外部環境の変化への対応として、事業戦略においては持続的な成長基盤の強化と顧客創造、その支えとしての機能戦略においては時代対応した仕組み化や生産性向上を図ることにより、引き続き収益性の改善を図ってまいります。 (2) 海外の事業展開について 当社グループは、ヨーロッパ地域においてイギリス、フランス、スウェーデン、イタリア、ドイツ、アイルランド、スペイン、ポーランド、ポルトガル、スイス、フィンランド、デンマーク、アジア・オセアニア地域において、香港、シンガポール、韓国、台湾、中国大陸、タイ、フィリピン、マレーシア、ベトナム、インド、クウェート、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、バーレーン、カタール、オマーン、オーストラリア、北米地域においてアメリカ合衆国、カナダでの子会社または合弁会社による店舗展開、または現地有力企業への商品供給による事業ならびに現地における商品調達を行っております。 これらの海外における事業展開には、以下のようないくつかのリスクが内在しております。 ① 予期しない法律または規制の変更、強化 ② 為替レートの変動 ③ 不利な政治または経済要因 ④ 税制または税率の変更 ⑤ 移転価格税制等の国際税務問題による影響 ⑥ テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱等 万一、上記のような事象が発生した場合、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 (3) 新規事業について 当社グループは、住宅事業や流通加工等の小売以外の事業を展開しております。これらの事業は、多くの技術課題を解決し、販売拡大の手法を構築することが重要であります。これらの事業は不確定要因が多く、事業計画どおり達成できなかった場合は、それまでの投資負担が、当社グループの業績及び財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約11315文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、一定の前提条件の下で当社グループが判断したもので、様々な要因で大きく異なる可能性があります。 ◇サステナビリティ全般 当社は、1980年の「無印良品」誕生当時から、社会全体の課題と向き合ってきました。「社会や人の役に立つ」という根本方針を掲げ、3つの視点「素材の選択」「工程の点検」「包装の簡略化」で、ものづくりを行っています。この視点は、現在でいうESG経営やサステナビリティの先駆けであると捉えています。 また、オーナーシップをもった社員を事業活動の主役に据え、地域に根差した個々の店舗の活動や個々の社員や事業関係者の活動が公益に寄与する「公益人本主義経営」を実践しています。 当社は、2030年ESG経営のトップランナーを目指しており、提供する商品やサービス、様々な活動を通して、資源循環型・自然共生型・持続可能な社会の実現に貢献します。 (1) ガバナンス 当社は、グローバルで急速に変化する環境や社会、ガバナンス分野における迅速な対応と、当社が創業当時より重視しているサステナビリティ視点に更に磨きをかけるため、「ESG推進委員会」を設置しています。ESG推進委員会は代表取締役会長を議長とし、代表取締役社長、取締役、執行役員を含むメンバーで構成され、毎月開催しています。ESG推進委員会では、当社の重要課題を解決し、ESG経営を推進するための各施策について進捗を確認し、ボトルネックについて担当部署と経営陣が議論することで、各取り組みを加速しています。 また、当社にとって最大の資本は「人財」であり、さまざまな社員が自らの夢の実現に対する情熱と志を持って、地域や店舗で主体的に考え、自律的、自発的に行動することを大切にしています。そのためにも多文化共生社会の実現や、多様な人材が柔軟に働ける環境整備が不可欠と考え、人事管掌役員を議長とした「ダイバーシティ&インクルージョン委員会」を設置し、毎月開催しています。 サステナビリティに関する重要事項は、上記の会議体での議論を経て、必要に応じ、最低年に2回以上、取締役会に付議されています。 当社の取締役会は、サステナビリティ推進に対し的確な監督・助言をするためにサステナビリティおよびダイバーシティに関する知識・経験・能力を有する構成になっています。 なお、サステナビリティの取り組みや目標達成に対する経営責任を明確にするため、取締役報酬にESG指標を組み込んでいます。代表取締役においては、報酬の1/3が長期的な視野で重要なESG等の指標の達成度により譲渡制限付株式を付与します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約344文字

6【研究開発活動】 当社グループの自社ブランド商品「無印良品」の生活者のニーズへの対応と新規需要開拓のために、常に最新の商品情報を収集し、意欲的な商品研究開発活動を進めております。 商品開発部門である衣服・雑貨部、生活雑貨部及び食品部において商品企画開発を進めております。また、衣服・雑貨部内に企画デザイン課を、生活雑貨部内に企画デザイン課をそれぞれ設置し、更なる商品開発の強化を図っています。 当連結会計年度におけるグループ全体の研究開発費は 1,172 百万円であります。 なお、当社グループにおける研究開発活動は概ね全セグメント区分に共通する「無印良品」の開発を目的としておりますので、セグメント別の記載は行っておりません。 有価証券報告書(通常方式)_20231121103156

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約3699文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 合計 金額 金額 面積 (千㎡) 金額 金額 金額 北海道地区 無印良品 札幌パルコ (北海道札幌市中央区) 他 国内事業16店舗 国内事業 店舗 535 213 748 68 〔302〕 東北地区 無印良品 イオン多賀城 (宮城県多賀城市) 他 国内事業17店舗 国内事業 店舗 529 207 736 64 〔222〕 関東地区 無印良品 板橋南町22 (東京都板橋区) 他 国内事業245店舗 国内事業 店舗 キャンプ場 4,614 10 1,769 6,394 934 〔3,345〕 甲信越地区 無印良品 直江津 (新潟県上越市) 他 国内事業11店舗 国内事業 店舗 キャンプ場 714 247 962 44 〔190〕 北陸地区 無印良品 白山北安田 (石川県白山市) 他 国内事業10店舗 国内事業 店舗 575 187 762 46 〔177〕 東海地区 無印良品 イーアス春日井 (愛知県春日井市) 他 国内事業59店舗 国内事業 店舗 キャンプ場 1,311 566 1,876 186 〔780〕 近畿地区 無印良品 イオンモール堺北花田 (大阪府堺市北区) 他 国内事業92店舗 国内事業 店舗 2,892 1,037 3,929 376 〔1,487〕 中国・四国・九州地区 無印良品 エブリィOkanaka津高 (岡山県岡山市北区) 他 国内事業60店舗 国内事業 店舗 1,862 673 2,535 221 〔960〕 良品計画 神戸センター (兵庫県神戸市中央区) 全社(共通) 物流センター 777 69 25 871 良品計画 鳩山センター (埼玉県比企郡鳩山町) 全社(共通) 物流センター 6,881 768 166 827 60 8,538 28 〔183〕 本部他 (東京都豊島区) 全社(共通) 事務所他 1,221 30 629 466 2,346 907 〔128〕 (2)国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 合計 金額 金額 面積 (千㎡) 金額 金額 金額 株式会社 MUJI HOUSE 本部他 (東京都豊島区) 国内事業 事務所他 139 101 14 257 79 〔10〕 (3)在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 その他 使用権 資産 合計 金額 金額 面積 (千㎡) 金額 金…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約624文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の向上に努め、株主の皆様への継続的な利益還元を重要な課題として位置付けております。利益配当金につきましては連結業績に基づいた配当性向30%(年間)を基準としております。 当期の期末配当金につきましては、内部留保の状況等を勘案し、1株当たり20円と決定いたしました。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととし、これらの配当は期末配当については株主総会、中間配当については取締役会において決定しております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年4月13日 5,523 20 取締役会決議 2023年11月23日 5,523 20 定時株主総会決議 (注)1 2023年4月13日取締役会において決議された配当金の総額には三井住友信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する6百万円、みずほ信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する224百万円および、野村信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する10百万円が含まれております。 2 2023年11月23日定時株主総会において決議された配当金の総額には三井住友信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する6百万円、みずほ信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する224百万円および、野村信託銀行株式会社が所有する当社株式に対する5百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1641文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年8月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 2,018 [ 7,485 ] 東アジア事業 5,197 [ 2,070 ] 東南アジア・オセアニア事業 1,381 [ 276 ] 欧米事業 512 [ 591 ] 報告セグメント計 9,108 [ 10,422 ] その他 31 [ -] 全社(共通) 935 [ 299 ] 合計 10,074 [ 10,721 ] (注)1 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)であり、[ ]内は臨時従業員数の年間の平均人員を外書で記載しております。 2 全社(共通)に記載されている従業員数は、特定のセグメントに分類できない管理部門に所属するものであります。 (2)提出会社の状況 2023年8月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 2,874 [ 7,774 ] 38.40 8.31 6,201,592 セグメントの名称 従業員数(人) 国内事業 1,939 [ 7,475 ] 東アジア事業 [ -] 東南アジア・オセアニア事業 [ -] 欧米事業 [ -] 報告セグメント計 1,939 [ 7,475 ] 全社(共通) 935 [ 299 ] 合計 2,874 [ 7,774 ] (注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、[ ]内は臨時従業員数の年間の平均人員を外書で記載しております。 2 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)に記載されている従業員数は、特定のセグメントに分類できない管理部門に所属するものであります。 (3)労働組合の状況 提出会社の労働組合はSEIYUグループ労働組合連合会に属し、組合員数は2023年8月31日現在2,254人であります。労使関係は、きわめて安定して推移しており特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.3.4.5. 全労働者 うち正規雇用 労働者 うちパート・有期労働者 27.8 59.0 61.5 68.6 97.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11744文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営体制及び内部統制システムを整備し、コーポレート・ガバナンスを充実していくことが、企業価値の継続的な向上につながるとの考え方に基づき、透明性の高い経営システムの構築を図ることが、経営の重要課題と捉えております。 その上で、経営上の全てのステークホルダー(株主様、お客様、従業員、社会、協力会社)に対し、円滑な関係の維持、発展に努めるとともに、迅速かつ積極的な情報開示に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社の取締役会は、社内取締役3名及び東京証券取引所が定める独立役員として同取引所に届け出ている社外取締役5名で構成しております。社外取締役は、取締役会において独立した立場で活発に経営に対する提言を行い、監督機能の一層の充実に寄与しております。なお、取締役会は通常月は月1回、四半期決算及び期末決算の対応月は月2回の開催を原則とし、2023年8月期は16回開催しております。 また、監督機能と執行機能の役割分担を明確にするために、当社は執行役員制度を採用し、業務執行権限の委譲及び責任の明確化を行うことにより、意思決定及び執行の迅速化を進めております。 当社は監査役制度を採用しており、監査役会は現在4名(うち常勤監査役2名)の監査役で構成され、その内3名は社外監査役で構成されております。また、同3名は、東京証券取引所が定める独立役員として同取引所に届け出ております。取締役会への出席や重要書類の閲覧などを通じて、取締役の職務遂行について監査しております。また、内部監査部門、会計監査業務を執行する会計監査人とも常時連携をとっております。なお、監査役会は定例会のほか、随時開催をしており、2023年8月期は17回開催しております。 その他、当社は、取締役の報酬等を取締役会に答申する報酬諮問委員会を設置し、社外取締役5名(委員長1名を含む)、社内取締役2名で構成しております。加えて、取締役の選任等を取締役会に答申する指名諮問委員会を設置し、社外取締役5名(委員長1名を含む)、社内取締役2名で構成しております。 (取締役会の概要) 目的及び権限 ・取締役会規則第7条に規定する法定事項の審議、決裁 ・取締役会規則第9条に規定する報告事項の審議、決裁 ・重要な中長期戦略事項に関する討議、決裁 ・取締役会は、法令または定款の定めるもののほか、取締役会規則に定めるところを決議し、同規則の定めるところの報告を受ける。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約817文字

5【経営上の重要な契約等】 (コミットメントラインの契約) 当社は、2022年11月28日付で、下記のとおりコミットメントライン契約を締結いたしました。 (1) 契約締結先 株式会社みずほ銀行 (2) 借入極度額 40,000百万円 (3) 契約期間 2022年11月30日~2025年11月28日 (4) 資金用途 運転資金 (5) 担保の有無 なし (固定資産の譲渡) 当社は、2023年7月26日開催の取締役会において、以下のとおり固定資産の譲渡について決議を行い、2023年8月4日に譲渡契約を締結しました。 (1) 譲渡の理由 本社移転に伴う固定資産の譲渡であります。本社を移転することで、社員同士のコミュニケーションのさらなる活性化、お客さまや周辺自治体や生活者の皆さまとの良好な関係構築を図り、業績の拡大を図ります。当社空間設計部がオフィスの設計を担当し、より働きやすい、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションが活性化する環境を整えます。 (2) 譲渡資産の内容 資産の内容 所在地 土地・建物 東京都豊島区東池袋四丁目26番3号 (注) 譲渡価額および帳簿価額につきましては、譲渡先との取り決めにより公表を差し控えさせていただきますが、市場価格を反映した適正な価格での譲渡となります。 (3) 譲渡先の概要 譲渡先につきましては、譲渡先との取り決めにより公表を差し控えさせていただきます。なお、譲渡先と当社との間には、記載すべき資本関係、人的関係および取引関係はありません。また、譲渡先は当社の関連当事者には該当しません。 (4) 譲渡の日程 ①取締役会決議日 2023年7月26日 ②契約締結日 2023年8月4日 ③物件引渡日(予定) 2024年8月期中 (5) 業績に与える影響 本固定資産の譲渡に伴う売却損益については、2024年8月期に特別損益として計上予定ですが、金額については現時点で算定中です。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1727文字

(6)【大株主の状況】 2023年8月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 41,416 14.99 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 25,108 9.09 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 11,224 4.06 三菱商事株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 10,783 3.90 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2番10号 7,763 2.81 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE,CANARY WHARF,LONDON E14 4QA,U.K (東京都千代田区大手町1丁目9番7号) 6,478 2.34 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 5,895 2.13 BNP PARIBAS ARBITRAGE SNC (常任代理人 BNPパリバ証券株式会社) 160-162 BOULEVARDMAC DONALD,75019 PARIS,RANCE (東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー) 5,791 2.09 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 5,441 1.97 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 東京ビルディング 4,614 1.67 124,516 45.08 (注)1.当社は自己株式4,587千株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合1.63%)を保有しておりますが、上記の「大株主の状況」から除いております。なお、自己株式4,587千株には、株式給付信託(J-ESOP)のためにみずほ信託銀行株式会社および三井住友信託銀行が所有する11,566千株および、信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship)のために野村信託銀行株式会社が所有する267千株を含んでおりません。 2.株式会社日本カストディ銀行(信託E口)保有の11,224千株は株式給付信託(J-ESOP)によるものであります。 3.上記の所有株式数のうち信託業務に係る株式数は次の通りであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 19,865千株 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 9,333千株 4.2023年7月24日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書No.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SBV6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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