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株式会社銀座ルノアール

証券コード: 9853 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-29
業種 小売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

首都圏を中心に喫茶店を展開する企業です。喫茶室ルノアールを中心としたブランドイメージの確立と、ホスピタリティサービスの充実を追求しています。近年、事業の多角化としてパンの製造・販売や、シャトレーゼとのフランチャイズ契約による事業の多角化も進めています。

主な事業領域

喫茶店等の経営

主な製品・サービス

  • 喫茶店（喫茶室ルノアール）
  • パンの製造・販売
  • シャトレーゼのフランチャイズ展開

ビジネスモデル

喫茶店運営による収益、およびフランチャイズ展開による収益

セグメント・事業構成

喫茶等事業の単一セグメント

戦略・方向性

ホスピタリティサービスの充実、商品開発、新規出店、FC事業への取組、不採算店舗の見直し、人材教育の強化。

強みとして読み取れる点

  • 首都圏におけるブランド力の確立
  • ホスピタリティサービスの充実
  • 事業の多角化（パン、シャトレーゼFC）

課題として読み取れる点

  • 物価高の影響
  • 喫茶業界の競争激化
  • 不採算店舗の改善

確認ポイント

  • シャトレーゼとのフランチャイズ展開の進捗
  • パン事業の成長性
  • 新規出量への取組

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、および具体的な提携（シャトレーゼ）や新事業（パン）に関する記述が豊富であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

喫茶業への高い依存による競合激化、立地選定の成否や賃借人破綻に伴う店舗運営・保証金喪失リスク、衛生管理不備による食中毒等の発生、人材確保・育成の難航、コーヒー豆などの仕入価格高騰、システムトラブル、自然災害、個人情報の漏洩といったリスクがあります。これらに対し、同社はコスト削減、マニュアルに基づく点検、教育体制の整備等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

喫茶事業を主軸としつつ、近年はパン販売や大手チェーンとのフランチャイズ契約を通じた多角化によるリスク分散と収益源拡大を図る。経営体制の強化と効率的な店舗運営により、ブランド価値の維持と成長を目指す。

成長方針

「ホスピタリティサービスの充実」を軸としたブランド強化、新規出店、FC事業への参入、不採算店舗の見直し・撤退を通じた利益構造改革。また、パン販売やシャトレーゼとの提携による多角化戦略の推進。

資本政策

安定的な経営基盤の構築に向け、自己資金または金融機関からの短期借入金を基本とした流動性確保。事業多角化（パン販売、シャトレーゼとのフランチャイズ契約）による収益源の分散と財務基盤の安定化。

リスク対応方針

喫茶業依存に対するコスト削減と価格競争対応、立地選定に基づく厳格な出店管理、衛生管理マニュアルの徹底、人材確保・育成のための教育体制強化、仕入価格高騰への備え。コロナ禍後の経営環境変化への適応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な喫茶文化を基盤としたブランド力を維持しつつ、パン販売や他社とのフランチャイズ契約を通れ事業多角化を進める。技術革新よりもオペレーションの最適化と人材育成によるサービス品質の維持に重点を置く構造。

設備投資の方向性

新規出店および既存店舗の改装・リニューアルへの投資。特に「BAKERY HINATA」などの新業態や、シャトレーゼとのフランチャイズ契約を通じた事業多角化に向けた設備投資が行われている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、ホスピタリティサービスの向上と商品開発（パンの製造・販売等）への取り組みが含まれる。

投資・変化テーマ

  • 店舗展開の拡大
  • ブランド価値の維持
  • 多角化（パン販売、フランチャイズ）

関連キーワード

  • ホスピタリティサービス
  • 経営システム改革
  • 人材育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-29

財務情報

業績

売上高

45.57億円
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売上高
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営業利益

-12.38億円
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経常利益

-45,423,000円
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税引前利益

4.11億円
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親会社帰属利益

3.47億円
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財政状態・流動性

総資産

68.66億円
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純資産

35.96億円
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株主資本

35.57億円
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株主資本
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現金及び現金同等物

31.21億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.1億円
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+3.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2021-04-01 〜 2022-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約201文字

３【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社１社、その他の関係会社３社で構成され、喫茶店等の経営を主たる業務としております。 喫茶等事業………………喫茶店101店舗(当社100店舗、子会社㈲銀座ルノアール1店舗を首都圏中心に展開しております。 以上、述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 （事業系統図） （注） 無印、連結子会社 ※印、その他の関係会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1051文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、創業以来東京を中心に喫茶業を展開し、くつろぎと憩いの場をより多くのお客様に提供する事を企業理念としてまいりました。今後、ますます求められるコミュニティプラザとしての社会的存在意義に応えるため、直営店のみにとどまらずフランチャイズ方式による出店を考慮し、市場の変化に柔軟に対応しつつ「喫茶室ルノアール」を中心とし「ホスピタリティサービスの充実」をテーマとしたブランドイメージの確立を図ります。 グループ各社一体となってこの企業理念、基本方針のもと業績の向上並びに、お客様・取引先・投資家の皆様の信頼と期待に応えられる会社を目指してまいります。 （2）経営戦略等 当社グループは、創業以来迅速かつ正確な情報の把握と意思決定を最重要課題としており、少数精鋭による管理形態を踏襲してまいります。また、情報化時代及び時代の変化に対応するために基本方針を継続しつつ、経営規模の拡大を考慮し、管理者層の育成にも努力してまいります。 さらに、戦略策定機能の強化、お客様重視の体制強化を主眼とした経営体質の質的強化を目的として、経営システム改革を実施することを決定し、意思決定の迅速化や、より一層の事業の効率化を目指します。 （3）経営環境 今後、喫茶業界における市場は細分化が進み、お客様のニーズがますます多様化し、商品やサービスに対する選択が更に厳しくなる中、異業種からの参入もあり、企業間における競争が一段と激化するものと考えております。 （4）優先的に対応すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う経済活動の抑制による影響は徐々に改善されると見込まれるものの、ウクライナ情勢に起因する地政学リスクの高まり等に伴う物価高の影響が、しばらく続くものと予測しております。 当社グループといたしましては、このような状況の中でも「銀座ルノアール」の価値観を認識していただくために、お客様の視点に立った店舗づくりに力を入れていく為、今まで以上に以下の課題に取り組んでまいります。 ①お客様の満足度向上のための「ホスピタリティーサービスの充実」「商品開発」への取組 ②新規出店への取組 ③FC事業への取組 ④不採算店舗の見直し・撤退を徹底し、利益構造改革への取組 ⑤人材の活性化を推進し、これからの当社グループを担う人材教育への取組

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1051文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （1）経営方針 当社グループは、創業以来東京を中心に喫茶業を展開し、くつろぎと憩いの場をより多くのお客様に提供する事を企業理念としてまいりました。今後、ますます求められるコミュニティプラザとしての社会的存在意義に応えるため、直営店のみにとどまらずフランチャイズ方式による出店を考慮し、市場の変化に柔軟に対応しつつ「喫茶室ルノアール」を中心とし「ホスピタリティサービスの充実」をテーマとしたブランドイメージの確立を図ります。 グループ各社一体となってこの企業理念、基本方針のもと業績の向上並びに、お客様・取引先・投資家の皆様の信頼と期待に応えられる会社を目指してまいります。 （2）経営戦略等 当社グループは、創業以来迅速かつ正確な情報の把握と意思決定を最重要課題としており、少数精鋭による管理形態を踏襲してまいります。また、情報化時代及び時代の変化に対応するために基本方針を継続しつつ、経営規模の拡大を考慮し、管理者層の育成にも努力してまいります。 さらに、戦略策定機能の強化、お客様重視の体制強化を主眼とした経営体質の質的強化を目的として、経営システム改革を実施することを決定し、意思決定の迅速化や、より一層の事業の効率化を目指します。 （3）経営環境 今後、喫茶業界における市場は細分化が進み、お客様のニーズがますます多様化し、商品やサービスに対する選択が更に厳しくなる中、異業種からの参入もあり、企業間における競争が一段と激化するものと考えております。 （4）優先的に対応すべき事業上及び財務上の課題 新型コロナウイルス感染症拡大に伴う経済活動の抑制による影響は徐々に改善されると見込まれるものの、ウクライナ情勢に起因する地政学リスクの高まり等に伴う物価高の影響が、しばらく続くものと予測しております。 当社グループといたしましては、このような状況の中でも「銀座ルノアール」の価値観を認識していただくために、お客様の視点に立った店舗づくりに力を入れていく為、今まで以上に以下の課題に取り組んでまいります。 ①お客様の満足度向上のための「ホスピタリティーサービスの充実」「商品開発」への取組 ②新規出店への取組 ③FC事業への取組 ④不採算店舗の見直し・撤退を徹底し、利益構造改革への取組 ⑤人材の活性化を推進し、これからの当社グループを担う人材教育への取組

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5150文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を適用しております。 詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う各種感染拡大防止措置が断続的に繰り返されたことにより、長期にわたり経済活動が抑制されましたが、その後のワクチン接種の普及等により状況の改善は見られたものの、新たな変異株の発生やウクライナ情勢に起因する地政学リスクの高まり等により、依然として先行きが不透明な状況で推移いたしました。 このような状況の中、当社グループは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様や従業員の安心安全を考慮し、衛生管理の徹底とソーシャルディスタンスの推進等の感染防止への取り組みを引き続き実施し、人員配置の効率化等、各種経費削減にも努めてまいりました。 また、当社グループが持続的成長と企業価値向上を実現するために、中食・内食への対応、及び当社グループが長年提供してまいりましたコーヒーとの親和性が高い「パン」の製造及び販売を開始するにあたり、2021年９月BAKERY HINATA大宮大成町店、12月BAKERY HINATA相武台店を新規オープンいたしました。 さらに、景気変動等の業績に大きな影響を及ぼすリスクの軽減化、収益の増大化による財務基盤の安定化を図るための事業の多角化の一環として、株式会社シャトレーゼとの間で「シャトレーゼ」のフランチャイズ契約を締結いたしました。 今後も、さらにお客様に求められる価値観を提供し続けることが出来るよう、より高品質の商品やホスピタリティあふれるサービスの提供に努めてまいります。 店舗数につきましては、2021年６月ミヤマ珈琲大宮大成町店、９月銀座２丁目店、11月新宿アルタ横店を閉店いたしましたので101店舗となりました。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ808百万円増加し、6,865百万円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は、前連結会計年度末に比べ488百万円増加し、3,269百万円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は、前連結会計年度末に比べ320百万円増加し、3,595百万円となりました。 b.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約171文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 前連結会計年度（自2020年４月１日 至2021年３月31日） 当社グループは、喫茶等事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自2021年４月１日 至2022年３月31日） 当社グループは、喫茶等事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2394文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①喫茶業への依存について 当社グループは、売上高の大半を喫茶事業によっており、そのため業績は、喫茶事業を取り巻く環境の影響を受けやすい構造にあります。低価格の同業他社も多く競争が激化しております。当社グループは、拡大する市場の中でシェアを確保していくためコスト削減を進め、価格競争にも対応していく方針ですが、これらの施策がうまく機能しなかった場合、今後の業績に影響を与える可能性があります。 ②出店政策について 当社グループ全体で2022年３月31日現在、喫茶事業として101店舗を運営しております。今後も店舗の新規出店及び新業態の拡大を図っていく方針でありますが、今後においても喫茶業として関東地区に重点をおきつつ全国展開も視野に入れて出店を行う方針であります。しかしながら喫茶業界では、同業他社の積極的な出店による競合に加え、他業種との競合もあり、来店客数の減少、売上単価の低下などにより当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループの新規出店先の選定に関しましては、入居保証金や賃借料等の出店条件、商圏人口等を総合的に勘案の上決定し、個別店舗の採算を重視した店舗展開を行っており、当社グループの出店条件に合致する物件がなければ出店予定数を変更することもあるため、業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③店舗展開について 店舗の収益性は立地選定の成否に大きく影響します。出店後も競合の出店等、立地環境の外的変化が収益性に大きな影響を及ぼす可能性があります。したがって当初の利益予想を大幅に下回る店舗が発生する場合には、やむなく店舗閉鎖をすることがあります。また、賃貸人等の事情による契約の終了により、業績が好調な店舗であっても閉鎖を余儀なくされる場合があります。当社は出店にあたり賃借契約を締結し保証金等を差し入れております。契約時に社内で審査を行っておりますが、賃貸人等に破綻等が生じた時、当該賃貸人等に対する差入保証金等の全部又は一部が回収できなくなり損失が発生する可能性があります。 ④衛生管理について 商品及び食材の管理に関しては、保健所で行っている衛生検査に加えて、随時各種検査を行っております。また、独自に策定したマニュアル、指導書に基づき定期的に店舗の衛生状態を確認しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20220627194050

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約562文字

２【主要な設備の状況】 (1）提出会社 (2022年３月31日現在) 事業所名 (所在地) 設備の内容 土地 帳簿価額 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額 (千円) 建物(千円) 工具、器具及 び備品 (千円) リース資産 (千円) その他 (千円) 喫茶等店舗 (銀座6丁目店他100店舗) 店舗設備 656,734 41,959 154 (1,180) 本社 (中野区) 統括業務施設 325.33 487,167 132,989 1,463 221 36 (11) 倉庫 (埼玉県) 倉庫 986.74 28,872 1,338 (－) （注）１．現在賃借中の面積は、18,867.19㎡でその年間賃借料は1,756,698千円であります。 ２．臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 (2）国内子会社 (2022年３月31日現在) 会社名 事業所名 店舗数 設備の内容 帳簿価額 賃借面積 (㎡) 年間賃借料(千円) 従業員数 (人) 建 物 (千円) 工具、器具及び備品(千円) その他 (千円) 有限会社銀座ルノアール 喫茶等店舗 (1店舗） 店舗設備 30,171 85 214.50 12,905 (18) （注）臨時雇用者数は( )内に年間の平均人数を外数で記載しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約482文字

３【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けております。しかしながら、飲食業業界は依然として個人消費の停滞が続いており大変厳しい状況にありますが、業績に対応した配当を行う事を基本にしつつ企業体質の一層の強化と今後の事業展開に備えるための内部留保を勘案し、また、株主の皆様にとっての収益性、今後の収益見通し等を考慮しながら、積極的に利益還元を行う事を基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本方針としており、決定機関は株主総会であります。なお、当社は取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当金につきましては、1株当たり３円の配当を実施することを決定いたしました。内部留保金につきましては、今後の店舗開発に備え財務内容の充実化に努めてまいる所存であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円） １株当たり配当額 （円） 2022年６月28日 18 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約505文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 従業員の状況のセグメント情報の記載は、喫茶等事業の単一セグメントでありますので省略しております。 なお、会社別の従業員数は次のとおりであります。 2022年３月31日現在 会社名 従業員数（人） ㈱銀座ルノアール 190 (1,191) ㈲銀座ルノアール (18) 合計 191 ( 1,209 ) (注)従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は（ ）内に当連結会計年度の平均人員を外数で記載しております。 (2）提出会社の状況 従業員の状況のセグメント情報の記載は、喫茶等事業の単一セグメントでありますので省略しております。 2022年３月31日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 190 ( 1,191 ) 38 11 4,488,358 (注)１．臨時雇用者数は（ ）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 (3）労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書（通常方式）_20220627194050

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3144文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、コーポレート・ガバナンスとは企業活動における不法行為あるいは不正行為防止のためのシステムを構築することであり、経営の健全性、透明性の確保に努めることが株主利益の最大化を図ることになり、結果として株主重視の経営につながると考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社は、2022年６月28日開催の第59回定時株主総会の決議に基づき、監査等委員会設置会社へ移行いたしました。この移行により、取締役会の監督機能を一層強化し、権限委任による意思決定と業務執行を迅速化し、持続的な企業価値の向上を目指し、コーポレート・ガバナンス体制の更なる充実を図ります。 ・取締役会 取締役会は取締役６名と監査等委員である取締役３名で構成され、毎月１回のほか必要に応じて随時開催し、法令・定款等に定められた事項及び取締役会規則の定めるところにより会社の経営方針ならびに業務執行の重要事項を決議するとともに業務執行の報告を行っております。 ・監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役２名を含む３名で構成され、必要に応じて随時開催しております。特に社外取締役によるモニタリング機能を重視することにより、経営の健全性の維持・強化を図っております。その主たる職業も元企業役員、弁護士であり、それぞれの知見と経験を活かし、経営全般、ブランド価値向上の観点により取締役の業務執行を充分に監視できる体制をとっております。 また、内部監査室が設置されており、監査等委員会の補佐等監査機能の強化をはかっております。 ・幹部会 全取締役(社外取締役を除く)及び全部門長・関係管理職が出席し、毎月１回開催されております。事業経営に係るすべての経営施策事項についての報告が行われ、情報伝達の迅速化をはかるなど、経営環境の変化に対応して的確な経営判断ができるよう努めております。 （コーポレート・ガバナンス及び内部統制の体制図） b.企業統治の体制を採用する理由 当社は、取締役会による業務執行の監督と監査等委員会による監査を軸とした経営監視体制を構築しており、社外取締役を３名とすることで、実効性のある経営の監視監督に努め、経営の透明性、健全性の維持、確保を図るため、現状の体制を採用しております。 ③企業統治に関するその他の事項 a.内部統制システムの整備の状況 内部統制につきましては、社内業務を遂行する際の各会議体及び稟議書等で権限を及ぼすことができる施策の範囲や部署ごとの業務分掌範囲等を諸規定に定め、業務執行権限と責任の明確化をはかるとともに部門間の相互牽制機能を維持しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約386文字

（６）【大株主の状況】 2022年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 有限会社オーギュスト 東京都港区西新橋2-34-4 1,331 21.79 株式会社花見煎餅 東京都国分寺市高木町1-10-51 1,168 19.12 キーコーヒー株式会社 東京都港区西新橋2-34-4 754 12.34 塩井 賢一 東京都新宿区 500 8.19 小宮山 誠 東京都小平市 172 2.83 小宮山 文美 埼玉県所沢市 140 2.29 猪狩 安往 東京都江戸川区 81 1.33 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 63 1.04 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 40 0.65 大木 透 横浜市港北区 34 0.56 ── 4,284 70.14

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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