株式会社銀座山形屋

証券コード: 8215 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-29
業種 小売業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「メイド・イン・ジャパン」の品質と着心地を追求するオーダーメイドスーツの専門企業です。アパレル製品の企画・製造・販売、および衣料・服飾雑貨の卸売・小売、受託縫製事業を展開しており、独自のブランドを展開しながら、高品質な服づくりを追求するテーラー集団を目指しています。

主な事業領域

アパレル製品の企画・製造・販売、および衣料・服飾雑貨の卸売・小売、受託縫製事業の展開

主な製品・サービス

  • オーダーメイドスーツ
  • アパレル製品
  • 衣料雑貨品
  • 服飾雑貨品
  • 洋服生地

ビジネスモデル

小売、卸売、および受託縫製の3つの主要事業を展開し、自社ブランドの販売と受託製造による収益を得る

セグメント・事業構成

小売事業(店舗・EC等での販売)、卸売事業(卸販売)、受託縫製事業(受託縫製加工・販売)

戦略・方向性

「メイド・イン・ジャパン」と「着心地と品質」を軸に、世界一のオーダーメイド企業を目指す。リピーター重視の接客向上、ブランドの多角化、製造部門の品質安定と向上を推進。

強みとして読み取れる点

  • メイド・イン・ジャパンへのこだわり
  • 高い技術を持つテーラー集団
  • 複数のブランド展開(銀座山形屋、サルトリアプロメッサ、ミスターナ)
  • 独自の製造・縫製体制

課題として読み取れる点

  • オーダーメイドスーツの受注数量減少
  • 縫製工場の生産効率低下(若年層離れ・人口減少の影響)
  • 新型コロナウイルスによる消費の落ち込み

確認ポイント

  • 受注数量の回復動向
  • 生産拠点の維持と若手人材の確保
  • ブランド戦略の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、製品の季節性による売上・利益の下半期への偏り、出店条件を満たす物件確保の困難さによる成長への影響、海外生産品の普及に伴う国内製造拠点の競争力低下、および地方における若年層離れ等に起因する深刻な労働力の不足(縫製技術者の確保・育成の難しさ)が挙げられます。これらに対し、自動機械の導入や多能工の育成、継続的な教育・訓練を実施することで対応しています。また、自然災害や感染症等の外部要因による営業機会の喪失リスクも含まれます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高品質な日本製オーダーメイドスーツを核とした強固なブランド戦略を展開。労働力不足という構造的な課題に対し、自動化や人材育成による対応策を講じており、独自の価値提供で競争優位性を確保する方針。

成長方針

「メイド・イン・ジャパン」と「品質」を軸とした世界一のオーダーメイド企業を目指す。3つの主要ブランド(銀座山形屋、サルトリアプロメッサ、ミスターナ)を通じた高付加価値商品の展開と、販売員・生産員の高度な技術習得による差別化。

資本政策

内部資金を優先的に活用し、不足分は長期借入金等で調達する方針。安定した利益とキャッシュ・フローを生み出す経営基盤の確立を重視。

リスク対応方針

労働力確保の課題に対し、自動機械導入や多能工育成、教育訓練を継続。コロナ禍等の外部環境変化に対し、ブランド再編や店舗戦略の見直しを実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なオーダーメイドスーツの製造・販売を行う企業。DXや高度な技術革新よりも、国内生産の品質維持、職人の技能継償、および製品の付加価値向上を通じた競争力の確保に注力している。労働力不足という構造的課題に対し、自動機械導入や多能工育成で対応する方針。

設備投資の方向性

店舗の内装・改装、営業用車両、および縫製工場の機械装置への投資。特に生産拠点の維持と販売網の強化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、製品の改良(軽量化、素材選定)や製造工程の改善に向けた技術継承と教育訓練に注力している。

投資・変化テーマ

  • 伝統的技術の維持
  • 国内生産体制の強化
  • 高品質・高付加価値商品の開発

関連キーワード

  • メイド・イン・ジャパン
  • オーダーメイド
  • 縫製技術
  • 多能工育成
  • 品質管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-29

財務情報

業績

売上高

51.54億円
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売上高
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営業利益

-28,067,000円
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経常利益

38,913,000円
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税引前利益

-1.63億円
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親会社帰属利益

-2.63億円
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財政状態・流動性

総資産

46.05億円
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27.45億円
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株主資本

27.95億円
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現金及び現金同等物

12.01億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-9,998,000円
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投資CF

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資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約834文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社銀座山形屋)及び連結子会社4社で構成されており、紳士服・婦人服等アパレル製品の商品企画・製造・販売及び靴・鞄・衣料雑貨品・服飾雑貨品・洋服生地等の販売を主たる業務としております。当社は子会社の株式を所有することによる子会社の支配・管理を行っております。 当社グループが営んでいる事業と当該事業における当社及び連結子会社の位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメ ントの区分と同一であります。 (1)小売事業 ㈱ウィングロード及び日本ソーイング㈱の店舗等において、主にオーダー紳士・婦人服、カジュアル洋品の小売販売を行っております。 (2)卸売事業 ㈱銀座山形屋トレーディングにおいて、主にオーダー紳士・婦人服の卸販売を行っております。 (3)受託縫製事業 日本ソーイング㈱、㈱銀座山形屋トレーディング及びファクトリー玉野㈱において、紳士・婦人服の受託縫製加工・販売を行っております。 2020年4月1日付でブレフ事業(店舗・百貨店・ECサイトの販売)を小売り業態の強化のため、㈱ウィングロードへ事業譲渡しております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。 以上に述べた事項の概要図は次のとおりであります。 子会社は、次のとおりであります。 連結子会社 日本ソーイング㈱ 当社グループ会社からの紳士服・婦人服の受託縫製加工・店舗販売・無店舗販売 ㈱ウィングロード 紳士服・婦人服店舗販売・無店舗販売 ㈱銀座山形屋トレーディング 紳士服・婦人服無店舗販売・受託加工販売 ファクトリー玉野㈱ 当社グループ会社からの紳士服の受託縫製加工・受託加工販売

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2840文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 「私たちグループ企業は、お客様から見た商品やサービスの価値を最大化する努力をすることにより、お客様に対し、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続ける」という経営理念に基づき、お客様より支持され続ける企業を目指すという企業活動を実行し、結果として「事業規模の大小にかかわらず、それぞれが目指す分野において、“オンリーワン”としてお客様にその存在価値を認められる、質的に高い一流企業」を目指し、事業を遂行してまいります。 (2)経営戦略等 第一として、銀座山形屋の服づくりのこだわり「メイド・イン・ジャパン」、「着心地と品質」を柱に、「世界一のオーダーメイド企業」をつくる。 第二として「お客様から見た商品やサービスの価値を最大化する努力をすることにより、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続ける」という経営理念に基づき行動する。 第三として「従業員全員がオーダーメイドのプロ」として、服づくり・採寸接客の技術を“ぶれることなく”継続して磨きつづけることによりグループ企業一体となり下記の施策を実行いたしました。 ① テーラー銀座山形屋の原点に戻り「満足されたお客様は2度目もご愛用いただける100%のリピートオーダーを目指す」を目標に再客(リピーター)を満足度のものさしとし、品質・品揃え・価格・接客・知識すべての分野において接客レベルを向上し、本物のプロとしてのテーラー集団をつくりあげてまいりました。 ②ブランド事業においては、銀座山形屋の原点である「今のお客様、今の一着を大切に」する企業集団を目指し、品質とサービス向上に取り組んでまいりました。 メインブランドの「銀座山形屋ブランド」は、「着易く・はき易い」服づくりをテーマに取り組んでまいりました。昨年、春夏には軽くて柔らかい「THIN JACKET」を開発し、カジュアル化が進むビジネスシーンに対応してまいりました。また、秋冬シーズンにはオーダーコートのヴァリエーションアップとして「トレンチコート」を加えブリティッシュを基調としたオーセンティックスタイルに対応いたしました。 「サルトリアプロメッサブランド」は、ポスト銀座山形屋ブランドとして、クラシコイタリアをテーマに付加価値の高い商品群を取り揃え新たな顧客の獲得に寄与し安定した売上獲得が出来ました。 「ミスターナブランド」は、「洗練された女性のために・・・」をテーマにクラシカルなスタイルをベースに「エレガンス」・「リラックス」をキーワードにした素材やスタイリングを中心に働く女性の美しい着こなしを提案してまいりました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2840文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 「私たちグループ企業は、お客様から見た商品やサービスの価値を最大化する努力をすることにより、お客様に対し、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続ける」という経営理念に基づき、お客様より支持され続ける企業を目指すという企業活動を実行し、結果として「事業規模の大小にかかわらず、それぞれが目指す分野において、“オンリーワン”としてお客様にその存在価値を認められる、質的に高い一流企業」を目指し、事業を遂行してまいります。 (2)経営戦略等 第一として、銀座山形屋の服づくりのこだわり「メイド・イン・ジャパン」、「着心地と品質」を柱に、「世界一のオーダーメイド企業」をつくる。 第二として「お客様から見た商品やサービスの価値を最大化する努力をすることにより、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続ける」という経営理念に基づき行動する。 第三として「従業員全員がオーダーメイドのプロ」として、服づくり・採寸接客の技術を“ぶれることなく”継続して磨きつづけることによりグループ企業一体となり下記の施策を実行いたしました。 ① テーラー銀座山形屋の原点に戻り「満足されたお客様は2度目もご愛用いただける100%のリピートオーダーを目指す」を目標に再客(リピーター)を満足度のものさしとし、品質・品揃え・価格・接客・知識すべての分野において接客レベルを向上し、本物のプロとしてのテーラー集団をつくりあげてまいりました。 ②ブランド事業においては、銀座山形屋の原点である「今のお客様、今の一着を大切に」する企業集団を目指し、品質とサービス向上に取り組んでまいりました。 メインブランドの「銀座山形屋ブランド」は、「着易く・はき易い」服づくりをテーマに取り組んでまいりました。昨年、春夏には軽くて柔らかい「THIN JACKET」を開発し、カジュアル化が進むビジネスシーンに対応してまいりました。また、秋冬シーズンにはオーダーコートのヴァリエーションアップとして「トレンチコート」を加えブリティッシュを基調としたオーセンティックスタイルに対応いたしました。 「サルトリアプロメッサブランド」は、ポスト銀座山形屋ブランドとして、クラシコイタリアをテーマに付加価値の高い商品群を取り揃え新たな顧客の獲得に寄与し安定した売上獲得が出来ました。 「ミスターナブランド」は、「洗練された女性のために・・・」をテーマにクラシカルなスタイルをベースに「エレガンス」・「リラックス」をキーワードにした素材やスタイリングを中心に働く女性の美しい着こなしを提案してまいりました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3037文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の 概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 オーダーメイドスーツ業界における競争激化および自然災害のリスクとともに新型コロナウイルス感染症の影響による消費落ち込みのなか、当連結会計年度の経営成績は、売上高51億5千4百万円(前期比7.8%減)となりました。オーダーメイドスーツの1着当たり販売単価はアップしておりますが、受注数量が大きく減少し、縫製事業4工場の生産活動への影響により売上総利益率が0.8ポイント悪化しました。販売費及び一般管理費は出店・退店による費用増加もあるなか、全てのコストを現場段階から見直しに努めましたが経常利益は3千8百万円(前期比77.9%減)となりました。また、店舗・工場の減損損失1億9千3百万円及び 生産事業移管に伴う事業整理損7百万円並びに繰延税金資産の回収可能性について慎重に検討した結果、当期末において繰延税金資産を取崩し、法人税等調整額7千6百万円を計上いたしました。その結果、親会社株主に帰属する当期 純損失は2億6千2百万円(前年同期は8千5百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 なお、当連結会計年度末における店舗網はブレフ3店舗が閉店し、東京都北区に3ブランド展開の浮間舟渡店を出店し、㈱ウィングロード25店舗、日本ソーイング㈱6店舗であり、グループ合計で31店舗になっております。 なお、ブレフ事業部の店舗・百貨店営業・ECサイトは2020年4月1日付で株式会社ウィングロードに事業譲渡し小売り業態の体制見直しを行いました。 セグメントごとの業績は、次のとおりであります。 小売事業 オーダーメイドスーツの企業間競争が厳しさを増し客数減少傾向となりブレフ不採算店3店舗の撤退を行いました。また、3月に新型コロナウイルス感染症による客数減少影響もあり減収減益となりました。3月の売上高は1億8千3百万円(前期比17.9%減)でありました。 その結果、 売上高は28億6千1百万円(前期比8.2%減)、営業利益7千1百万円(前期比58.0%減)となりました。 卸売事業 売上高は催事先の卸売単価の増加があったものの、販売着数が減少したことによる影響により減収減益となり ました。 その結果、 売上高13億4千6百万円(前期比6.3%減)、営業損失8百万円(前期は4百万円の営業利益)となりました。 受託縫製事業 オーダーメイドスーツの受注数量が大きく減少したことにより縫製工場が減産・稼働日変更等、効率的生産ができず製造コスト増加により減収減益となりました。 その結果、 売上高29億7千1百万円(前期比5.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1043文字

4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (単位:千円) 売上高 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 報告セグメント計 7,699,051 7,179,889 セグメント間取引消去 △2,116,336 △2,030,496 全社収益 4,387 4,620 連結財務諸表の売上高 5,587,101 5,154,013 (単位:千円) 利益 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) 報告セグメント計 165,944 67 棚卸資産の調整額 1,220 951 その他の調整額 △1,938 △1,147 全社収益(注1.) 290,561 294,083 全社費用(注2.) △339,986 △322,022 連結財務諸表の営業利益又は営業損失(△) 115,801 △28,067 (注1.)全社収益は、主に当社におけるグループ会社からの経営指導料、不動産賃貸収入等であります。 (注2.)全社費用は、主に当社におけるグループ管理に係る費用であります。 (単位:千円) 資産 前連結会計年度 (2019年3月31日) 当連結会計年度 (2020年3月31日) 報告セグメント計 2,815,201 2,168,052 その他の調整額 △929,549 △497,809 本社管理部門に対する債権の相殺消去 △779,288 △493,095 全社資産 (注) 4,108,430 3,427,820 連結財務諸表の資産合計 5,214,793 4,604,968 (注) 全社資産は、当社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る 資産等です。 (単位:千円) その他の項目 報告セグメント計 調整額 連結財務諸表計上額 前 連 結 会計年度 当 連 結 会計年度 前 連 結 会計年度 当 連 結 会計年度 前 連 結 会計年度 当 連 結 会計年度 減価償却費 79,625 75,971 13,601 14,403 93,226 90,374 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 132,840 139,309 10,881 118,694 143,722 258,003

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2721文字

2 主要な販売先につきましては、いずれの販売先も総販売実績に対する割合が100分の10未満のため記載は 省略しております。 3 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表を作成するにあたり、貸倒引当金の計上、固定資産の評価、繰延税金資産の回収可能性など、資産・負債及び収益・費用の計上金額に重要な影響を与える見積りを行って おりますが、 実際の結果は見積り特有の不確実性があるためそれらの見積りと相違する場合があります。 なお、連結財務諸表の作成のための 重要な 会計方針、 会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定については、 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる 重要な事項 )及び(追加情報)」に記載のとおりであります。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 当連結会計年度の業績は、 売上高51億5千4百万円(前期比7.8%減)となりました。 オーダーメイドスーツの1着当たり販売単価はアップしておりますが、受注数量が大きく減少し、縫製事業4工場の生産活動への影響により売上総利益率が0.8ポイント悪化しました。販売費及び一般管理費は出店・退店による費用増加もあるなか、全てのコストを現場段階から見直しに努めましたが経常利益は3千8百万円(前期比77.9%減)となりました。また、店舗・工場の減損損失1億9千3百万円及びコート工場 生産拠点移管に伴う事業整理損7百万円並びに繰延税金資産の回収可能性について慎重に検討した結果、当期末において繰延税金資産を取崩し、法人税等調整額7千6百万円を計上いたしました。その結果、親会社株主に帰属する当期 純損失は2億6千2百万円(前年同期は8千5百万円の親会社株主に帰属する当期純利益)となりました。 b.経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、服づくりのこだわり「メイド・イン・ジャパン」、「着心地と品質」を柱に、「世界一のオーダーメイド企業」を目指しておりますが、経営に影響を与える大きな要因として生産能力の低下があります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約1137文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、当社グループの経営成績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の季節的変動 当社グループの主な製造・販売品目はスーツを中心とした重衣料でありますが、商品の持つ季節的特性として、単価、数量いずれにおいても下半期に集中していることから、売上高、営業損益が下半期に偏る傾向があります。 (2) 出店条件 新規出店する際の物件の選定にあたっては、店舗の採算性を最も重視しており、保証金、賃借料、商圏内人口等について事前に調査を実施し、損益シミュレーション、投資回収期間予測を行い、一定条件を満たす物件を対象としております。 このため、出店条件を満たす物件を確保できない場合は、想定している売上高の成長性に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 製造コストの海外生産品との比較 当社グループの注文服は国内製造子会社において製造しておりますが、同業他社においてはコスト優位の面に着目して、海外での生産による加工代の極めて安い製品の取扱を一部で展開し始めております。 現在は納期、運搬コスト、品質等の問題もあり、その生産の急激なシフトは起こっておりません。 しかし、将来海外での生産による製品の調達が常態化すれば、当社製造子会社への影響は大きく、結果として当社グループの損益に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 製造部門における労働力の確保 当社グループの製造拠点は、北海道(芦別市)・岩手県(二戸郡一戸町)・福岡県(飯塚市)・岡山県(玉野市)の四拠点であります。地域特性はあるものの、製造部門の労働力の確保は大変厳しい環境にあります。製造部門の労働力は、生産ラインの安定稼動及び品質改善にむけた取り組みを実現させる為に高い縫製スキルをもつ社員を育成させる事が重要な要素となってまいります。オーダー事業の成長性を実現させる上でも製造部門の労働力が確保できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (5) 自然災害・事故・感染症によるリスク 当社グループの業態は小売事業・卸売事業・受託縫製事業により国内製造注文服の販売展開を行っておりますが、自然災害や事故によりライフラインに打撃を受け販売機会を無くす場合や新型コロナウイルス感染症等の拡大による「緊急事態宣言及びそれに伴う一部地方自治体の要請」等に基づき、営業の休止等を実施した場合など、今後、再度同様の事態が生じた場合、業績への影響が拡大する可能性があります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200626172714

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2224文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2020年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び構築物 車両 運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具 及び備品 リ-ス 資産 敷金 及び 保証金 合計 《本社》 (東京都中央区) その他 本社内装等 15,329 6,667 9,182 272,499 303,678 20 小計 15,329 6,667 9,182 272,499 303,678 20 《賃貸》 日本ソーイング㈱ 北海道工場 (北海道芦別市) その他 製造子会社に対する賃貸用設備 1,379 55,068 (23,728.8) 56,447 日本ソーイング㈱ 福岡工場 (福岡県飯塚市) 39,151 199,868 (17,471.0) 239,019 日本ソーイング㈱ 岩手工場 (岩手県二戸郡 一戸町) 38,777 102,401 (17,011.7 ) 141,178 ファクトリー玉野㈱岡山工場 (岡山県玉野市) (156.0 ) 小計 79,307 357,337 (58,362.5) 436,645 《保養所》 (神奈川県足柄下郡箱根町他) その他 厚生施設 1,744 905 (19.0) 2,649 小計 1,744 905 (19.0) 2,649 合計 96,380 6,667 358,242 (58,351.5) 9,182 272,499 742,973 20 (注)1 現在休止中の主要な設備はありません。 2 上記金額には、消費税等を含めておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約509文字

3【配当政策】 当社は、利益配分につきましては、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付けております。そのため に、当社は継続的な「成長性の創造」と「株主価値」の最大化を目指すことで企業発展の源泉として利益確保に努 めるとともに、株主の皆様に対して適正かつ安定した利益配分を継続することを基本方針としております。 当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、決定機関は株主総会であります。 また内部留保につきましては、将来の経営基盤拡大にむけた、新技術・新製品の開発、戦略的な人材開発、教 育とともに、生産設備の拡充等の原資とするほか、中長期的な成長戦略の原資としての有効活用及び業績向上を 図ってまいります。 しかしながら、世界的な新型コロナウィルス感染症拡大による消費の低迷懸念が増している状況下、誠に遺憾なが ら期末配当につきましては無配とさせて頂きます。 次期の配当につきましても、このような状況下、収益力の確保を最優先とし、現時点では無配とさせて頂きます。 なお、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日中間配当を行うことが出来る。」旨を定款に定 めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約847文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 受託縫製事業 284 ( 189 ) 小売事業 134 ( 21 ) 卸売事業 53 ( 6 ) 報告セグメント計 471 ( 216 ) その他 20 ( - ) 合計 491 ( 216 ) (注)1 従業員数は就業人員数であります。 2 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。 (2)提出会社の状況 2020年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 20 ( - ) 56.7 29.2 4,428 (注)1 従業員数は就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 平均勤続年数は、連結グル-プ会社内で転籍した従業員の勤続年数を通算して算定しております。 4 従業員数の欄の(外書)は、パ-トタイマ-の年間平均雇用人員数であります。 (3)労働組合の状況 ① ㈱銀座山形屋、㈱ウィングロード、㈱銀座山形屋トレーディング イ 名称 銀座山形屋労働組合 ロ 結成年月日 1983年2月22日 ハ 組合員数 149名 ニ 所属上部団体名 UAゼンセン専門店ユニオン連合会(略称:SSUA、UAゼンセン傘下) ホ 労使関係 労働協約に基づき隔月に労使協議会を開催し、正常かつ円満な労使関係を維持して おり、紛争等の事件はありません。 ② 日本ソーイング㈱ イ 名称 日本ソーイング労働組合 ロ 結成年月日 1977年4月1日 ハ 組合員数 303名 ニ 所属上部団体名 UAゼンセン製造産業部門 ホ 労使関係 労働協約に基づき隔月に労使協議会を開催し、正常かつ円満な労使関係を維持して おり、紛争等の事件はありません。 ③ ファクトリー玉野㈱ 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20200626172714

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2502文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「私達は、お客様に対し、ファッションを通じ、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続けることにより、そのお客様より支持されつづける企業を目指します」という企業理念に基づき、企業活動を実行し、結果として「事業規模の大小にかかわらず、それぞれが目指す分野において、“オンリーワン”としてお客様にその存在価値を認められる、質的に高い一流企業」を目指し、コンプライアンスの意識強化を図ると共に、現在の取締役、監査役制度を一層強化しながら、コーポレ-ト・ガバナンスを充実させていきたいと考えております。また、株主、投資家の皆様へは、迅速かつ正確な情報開示に努めると共に幅広い情報公開により、経営の透明性を高めてまいります。そして、法令を遵守し、経営の「健全性」「透明性」を向上させるコーポレート・ガバナンスの確立が、企業価値を高める重要な経営課題の一つとして認識しております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており監査役会は、経営に対する監査機能を十分に発揮するため、提出日現在4名の監査役のうち2名は社外監査役で構成しております。また、取締役及び監査役が出席する取締役会を1ヶ月に1回以上開催し、経営の方針、法令で定められた事項その他経営に関する重要事項を決定し、また各事業部門の業務の進捗状況をレビュ-することで、業務執行の監督を行っております。 当社は、内部統制システムをコーポレート・ガバナンスを機能させるための重要なインフラと位置付け、内部統制システムの基本方針を定めるとともに内部統制委員会を設置し、取締役や社員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制の整備や、その他の業務の適正を確保するための体制の整備を進めております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制は次のようになっております。 ロ 当該体制を採用する理由 当社は、「私達は、お客様に対し、いきいきとした生活、楽しい生活、充実した生活を提案し続けることにより、そのお客様より支持されつづける企業を目指します」という企業理念に基づき「世界一のオーダーメイド企業をつくる」ため経営の効率性を高め当社グループのさらなる企業価値の向上をはかるため当該体制を採用しております。 ③企業統治に関するその他の事項 イ 内部統制システムの整備の状況 ・子会社の業務の適正を確保するための体制整備 持株会社である当社は、当社グル-プ全体の人事・総務・経理・財務を担当する管理部を設置しております。管理部はグル-プ各社の事業部門からは独立しており当社グル-プ全体の業務の適正を確保する体制を構築し運用しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約435文字

(6)【大株主の状況】 2020年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社カネヨシ 東京都渋谷区千駄ケ谷三丁目60番5号 560 32.46 山形 政弘 東京都杉並区 90 5.26 GY会持株会 東京都中央区湊二丁目4番1号 73 4.26 金澤 良樹 東京都国分寺市 69 4.00 BTC協同組合 東京都千代田区神田須田町二丁目1 56 3.27 中島 眞喜子 神奈川県川崎市麻生区 37 2.17 田邉 友紀恵 東京都世田谷区 37 2.17 カネ美食品株式会社 愛知県名古屋市緑区徳重三丁目107 25 1.45 東京注文服専門店会協同組合 東京都千代田区神田須田町二丁目1 24 1.42 東京メンズアパレル協同組合 東京都中央区湊二丁目4番1号 23 1.36 997 57.82 (注)1 上記のほか、当社所有の自己株式79千株(持株比率4.39%)があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100J3E6 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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