株式会社久世

証券コード: 2708 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

外食・中食市場向けに、業務用食材の卸売およびブイヨン、スープ、ソースなどの製造販売を行う「フードサービス・ソリューション・カンパニー」です。国内(首都圏中心)から海外展開も視野に入れた広範なネットワークを持ち、2024年に創業90周年を迎えた歴史ある企業です。

主な事業領域

外食産業向け業務用食材の卸売およびブイヨン、スープ、ソース等の製造販売

主な製品・サービス

  • 業務用食材(卸売)
  • ブイヨン
  • スープ
  • ソース

ビジネスモデル

中間流通として、生産者、メーカー、物流会社、飲食店、消費者の間の想いを繋ぐ役割を担い、ハード(品揃え)とソフト(サービス)の両面で提供するフルライン戦略を展開。

セグメント・事業構成

食材卸売事業、食材製造事業

戦略・方向性

「持続可能で質的な成長」を目指す中期経営計画第2フェーズを推進。物流の効率化・DX化、人財の確保と育成、コスト上昇への対応、グループシナジーの活用に注力。

強みとして読み取れる点

  • 創業90年の歴史に基づく信頼
  • 広範な国内外ネットワーク(子会社・関連会社含む)
  • ハードとソフトの両面でのフルライン戦略

課題として読み取れる点

  • 原材料価格や物流費等のコスト上昇への対応
  • 深刻な人手不足による人財の確保と育成
  • 物流環境の変化への対応(拠点再整備、DX化)

確認ポイント

  • 中期経営計画第2フェーズの進捗状況
  • 物流拠点の再整備およびDX推進の効果
  • EC事業(プロデポ等)の成長推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント情報、経営戦略、課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

食材卸売事業の売上高比率が高く、外食企業の経営環境(コスト高騰、人手不足、景気後退等)の影響を受けやすい。食品衛生リスクに対し、品質管理部の設置やISO22000/FSSC 22000の取得で対応。サプライチェーンの変化や気候変動による調達困難、地政学リスクやインフレに伴う原材料・物流コストの上昇が懸念される。感染症による外食需要への影響に対し、中食・内食分野への展開で対応。大規模災害やサイバー攻撃に対しては、危機管理マニュアルの策定や防御体制の強化、社員教育等で対策を講じている。海外事業における政治・経済状況の変化もリスクとして認識している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

強固な財務基盤と長年の実績を背景に、物流DXや人財育成、中食分野の強化を通じて「フードサービス・ソリューション・カンパニー」への変革を目指す。リスク管理体制も整備されており、安定的な成長が見込める。

成長方針

「フードサービス・ソリューション・カンパニー」への変革を目指し、中期経営計画に基づき物流のDX化、人財の育成、EC事業や物流受託事業への展開、グループシナジーの最大化を通じた持続的な成長を追求。

資本政策

資本業務提携による財務基盤の強化、配当による株主還元、および目標とする自己資本比率30%以上の維持(実績39.1%)に向けた安定的な経営体制を構築。

リスク対応方針

食品安全管理(ISO/FSSC認証)による品質確保、BCP策定による災害対応、サイバーセキュリティ対策の強化、および外食依存リスクを低減するための中食・内食分野への展開拡大により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

外食向け食材卸売・製造を行う企業。人手不足やコスト高騰という業界課題に対し、物流拠点の再整備やDX推進(ECサイト構築等)を通じて事業基盤の強靭化を図っている。伝統的な商流にデジタル技術を融合させることで競争力を維持する方針。

設備投資の方向性

物流拠点の再整備、配送の多様化、および自社ECサイト『プロデポ』への投資を通じた流通基盤の強化と効率化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

主に食品製造事業におけるオリジナル商品の開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 物流のDX化
  • EC事業の拡大
  • サプライチェーンの最適化
  • サステナビリティへの対応

関連キーワード

  • DX
  • ECサイト(プロデポ)
  • ISO22000
  • FSSC 22000
  • 物流効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

735.03億円
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売上高
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営業利益

21.99億円
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経常利益

23.51億円
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税引前利益

23.88億円
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17.58億円
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財政状態・流動性

総資産

247.22億円
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96.65億円
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株主資本

88.42億円
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現金及び現金同等物

43.33億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.23億円
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資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約920文字

3 【事業の内容】 当社の企業グループは、当社および連結子会社5社、非連結子会社1社、持分法適用関連会社2社、関連会社2社により構成されており、外食産業向け食材等の卸売業およびブイヨン、スープ、ソース等の製造販売を主な事業内容としております。当社および当社の関係会社の事業における当社および関係会社の位置付けおよびセグメントとの関連は以下のとおりであります。 なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 また、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。 食材卸売事業 当社および連結子会社の株式会社久世フレッシュ・ワンが国内において当該事業を行っております。首都圏を中心に関東・中部・関西地区に外食産業向け業務用食材および資材の販売を行っております。また、関連会社として、東京中央食品株式会社があります。 連結子会社の旭水産株式会社は、豊洲市場内の水産物仲卸であり、場内販売と配送を伴う国内外の顧客向け販売を行っております。なお、旭水産株式会社の関連会社として、JFCフレッシュ株式会社があります。 非連結子会社の斎藤商業株式会社は、千葉県房総地域において、業務用食材および洗剤等の販売を行っております。 連結子会社の久世(香港)有限公司は、海外での食材卸売事業を展開するための情報収集等を行っております。 持分法適用関連会社の上海日生食品物流有限公司は、中国沿岸部や主要都市において、外食産業向け業務用食材の販売および物流事業を行っております。 持分法適用関連会社の久華世(成都)商貿有限公司は、中国四川省成都市において、外食産業向け業務用食材および資材の販売を行なっております。 食材製造事業 連結子会社のキスコフーズ株式会社およびKISCO FOODS INTERNATIONAL LIMITEDが当該事業を行っております。ホテル、レストラン等向けの専門性の高いブイヨン、スープ、ソース等の製造・販売を行っております。 以上の主な企業集団についての事業系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2944文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、会社創設以来、お客様第一の立場を貫き通してまいりました。この間、変化する社会と、外食市場のニーズに応える商品、製品、サービス、情報を提供し続けることを使命と考え、このための経営の革新にも取り組み、「フードサービス・ソリューション・カンパニー」として、明るく信頼される会社を目指し、ハード(品揃え)とソフト(サービス)の両面におけるフルライン戦略を展開し、その成長と発展を図ってまいりました。当社は2024年度に創業90周年を迎えましたが、2034年度に迎える創業100周年に向けて、更に持続可能な企業を目指すべく、2025年4月1日に新たに策定した経営理念の実現を図ってまいります。経営理念は以下のMission、Vision、Valueを中心に構成しております。 Mission(ミッション) 「食の力で、想いをつなぐ。」 中間流通として、生産者、メーカー、物流会社、飲食店、その先にいる消費者の皆様などの想いをつなぎたいという思いを込めました。商品を運ぶ、届けるだけではなく、当社には双方向につなぐ役割があります。「食の力」とは、食の“魅力”や“楽しさ”など様々なものを含んでいます。 Vision(ビジョン) 「食を通じて 人と人がつながり 心満たされる世界。」 これからの時代、食とコミュニケーションがより大切になります。デジタル化の進展により、家族、友人、職場などでの相互理解が希薄化していく中で食を通じてお互いの理解を深めることは社会の基礎であり、基盤になると考えています。「食の力で、想いをつなぐ。」ことを続けた未来に、賑わいが生まれる、人との縁が深まる、様々な人とのつながりが生まれる、孤独を感じる人がいなくなる、世の中の人が元気になる。楽しんだり、笑顔になったりはできなくても心を満たすことはできるかもしれない。そういう未来を目指していきたいと考えています。 Value(バリュー) 頼れる食のパートナーとして、3つの価値を提供します。 Entertainment 予想を超える楽しさを、提案します。 Creativity 時代を先取り、価値を創造します。 Logistics 正確で効率的に、届けます。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、計画上の指標として営業利益率2%と自己資本比率30%を掲げております。当連結会計年度は当社グループ一丸となって、既存のお客様に対する提案営業を強化し価値ある素材・商品の販売を進めるとともに、新規お取引先の開拓と輸出の拡大にも注力して売上と利益の伸張を図り、その結果、営業利益率3.0%、自己資本比率39.1%を達成いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2944文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、会社創設以来、お客様第一の立場を貫き通してまいりました。この間、変化する社会と、外食市場のニーズに応える商品、製品、サービス、情報を提供し続けることを使命と考え、このための経営の革新にも取り組み、「フードサービス・ソリューション・カンパニー」として、明るく信頼される会社を目指し、ハード(品揃え)とソフト(サービス)の両面におけるフルライン戦略を展開し、その成長と発展を図ってまいりました。当社は2024年度に創業90周年を迎えましたが、2034年度に迎える創業100周年に向けて、更に持続可能な企業を目指すべく、2025年4月1日に新たに策定した経営理念の実現を図ってまいります。経営理念は以下のMission、Vision、Valueを中心に構成しております。 Mission(ミッション) 「食の力で、想いをつなぐ。」 中間流通として、生産者、メーカー、物流会社、飲食店、その先にいる消費者の皆様などの想いをつなぎたいという思いを込めました。商品を運ぶ、届けるだけではなく、当社には双方向につなぐ役割があります。「食の力」とは、食の“魅力”や“楽しさ”など様々なものを含んでいます。 Vision(ビジョン) 「食を通じて 人と人がつながり 心満たされる世界。」 これからの時代、食とコミュニケーションがより大切になります。デジタル化の進展により、家族、友人、職場などでの相互理解が希薄化していく中で食を通じてお互いの理解を深めることは社会の基礎であり、基盤になると考えています。「食の力で、想いをつなぐ。」ことを続けた未来に、賑わいが生まれる、人との縁が深まる、様々な人とのつながりが生まれる、孤独を感じる人がいなくなる、世の中の人が元気になる。楽しんだり、笑顔になったりはできなくても心を満たすことはできるかもしれない。そういう未来を目指していきたいと考えています。 Value(バリュー) 頼れる食のパートナーとして、3つの価値を提供します。 Entertainment 予想を超える楽しさを、提案します。 Creativity 時代を先取り、価値を創造します。 Logistics 正確で効率的に、届けます。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、計画上の指標として営業利益率2%と自己資本比率30%を掲げております。当連結会計年度は当社グループ一丸となって、既存のお客様に対する提案営業を強化し価値ある素材・商品の販売を進めるとともに、新規お取引先の開拓と輸出の拡大にも注力して売上と利益の伸張を図り、その結果、営業利益率3.0%、自己資本比率39.1%を達成いたしました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4323文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、トランプ関税による影響が懸念されたものの企業業績は堅調に推移し、個人消費も力強さには欠けるものの緩やかに上昇し、景気は回復のトレンドにありました。 しかしながら原材料価格の上昇や諸物価の高騰は継続しており、さらに2月下旬に勃発した米国・イスラエルとイランとの紛争は未だ収束の見通しがつかず、ホルムズ海峡封鎖による原油価格の高騰や石油関連製品の供給不安が各産業で高まっており、景気の先行きは不透明な状況にあります。 当社グループが事業活動の中心としております外食・中食市場につきましては、訪日外国人旅行者数が過去最高を記録し、インバウンド消費の好調や法人需要の回復もあり、更に身近な贅沢としての外食需要も高まって引続き集客面は好調に推移しました。一方で仕入価格の高騰や慢性的な人手不足は続いており、今後の業界の懸念材料となっております。 当社グループはこのような状況の中、中期経営計画の第1フェーズの最終年度にあたり、下記の諸施策を推進いたしました。営業開発部の体制を強化し首都圏を中心に市場開拓を進め、2025年10月には「斎藤商業株式会社」(千葉県鴨川市)をグループ化いたしました。また、社内業務の仕組化や職場環境・体制の整備を行い、課題である物流の効率化・最適化のための物流拠点再整備に取り組むと共に、中小受託取引適正化法・物流効率化法等の法改正への対応も進めてまいりました。なお、2025年11月に経済産業省のDX認定を取得いたしました。EC事業では大手プラットフォーマーとの協業を推進したほか、2025年11月に新しい自社ECサイト「プロデポ」を正式オープンいたしました。 その結果、当連結会計年度の業績につきましては、売上高735億3百万円(前年同期比7.2%増)、営業利益は21億99百万円(前年同期比19.1%増)、経常利益は23億51百万円(前年同期比7.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は17億58百万円(前年同期比0.2%増)となりました。 資産は、前連結会計年度末に比べ17億53百万円増加し、247億22百万円となりました。 負債は、前連結会計年度末に比べ7百万円増加し、150億57百万円となりました。 純資産は、前連結会計年度末に比べ17億45百万円増加し、96億65百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約788文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 食材卸売事業 食材製造事業 売上高 外部顧客への売上高 61,834 6,591 68,426 142 68,568 セグメント間の内部 売上高又は振替高 21 21 133 155 61,856 6,591 68,448 275 68,724 セグメント利益 2,416 442 2,858 54 2,912 セグメント資産 13,303 4,879 18,183 240 18,423 その他の項目 減価償却費 72 234 306 21 328 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 159 85 245 252 (注)その他は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸事業、物流受託事業等です。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注) 合計 食材卸売事業 食材製造事業 売上高 外部顧客への売上高 66,419 6,920 73,339 163 73,503 セグメント間の内部 売上高又は振替高 14 14 97 111 66,433 6,920 73,354 261 73,615 セグメント利益 2,560 869 3,430 29 3,459 セグメント資産 14,447 5,318 19,765 226 19,992 その他の項目 減価償却費 100 194 295 21 316 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 205 58 263 270 (注)その他は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり不動産賃貸事業、物流受託事業等です。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2019文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 食材卸売事業の売上高比率が高いことに関するリスク 当社グループの売上構成比率では食材卸売事業が高く、2026年3月期では連結売上高の90.4%を占めております。食材卸売事業の主たるお客様である外食企業については、食材を含めた諸経費の高騰や人手不足、多発する異常気象や景気後退等が業績に悪影響を及ぼす可能性があり、当社グループの業績も影響を受ける可能性があります。 (2) 食品衛生に関するリスク 食品衛生の問題は食品業界にとって不可避の課題であり、当社グループの衛生問題のみならず、社会環境の中の衛生問題が発生した場合にも、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。これに対し、当社グループは、品質管理部を設置して、独自のグループ品質基準を定め厳密な検査体制を整えております。また、当社及び連結子会社であるキスコフーズ株式会社、株式会社久世フレッシュ・ワンにて、ISO22000を取得し、商品の品質はもとより、営業、物流、受発注などサポート部門を含め、全ての業務品質の向上に努めております。 また、旭水産株式会社はFSSC22000の認証を取得しております。これはHACCPに加えて、施設・設備の衛生管理、商品のラベル・包装や保管管理、または、リコール手順なども含めた食品安全マネジメントシステムの国際規格です。 (3) 食のサプライチェーンおよび調達の変化に関するリスク 食材卸売事業、食材製造事業ともに、安定した食のサプライチェーンを経済活動の基盤としております。 しかしながら、今後、第一次産業従事者の減少や供給網の変化、あるいは大きな気候変動により、商品の供給不足や安定した調達が困難になれば、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 政治経済の急激な変化に関するリスク 食材卸売事業、食材製造事業ともに、各国の政情や施策、国際紛争、外国為替等の変動により商品や原料の仕入価格が上昇する場合があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 昨今の国際紛争等に起因する原油及び石油関連製品の供給不安による、ガソリンや資材等の価格高騰も新たなリスクと認識しております。 (5) インフレーションに関するリスク 昨今様々なものの価格が上昇しており、仕入コストや燃料費に加え、物流委託会社への委託費も増加傾向にあります。想定を上回る急激な諸物価の高騰は当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2346文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、本文の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに関する考え方と取組 ①サステナビリティ基本方針 当社グループにおけるサステナビリティの取組は、当社グループが「フードサービス・ソリューション・カンパニー」として、時代の変化にあわせて食と人の本質に関わる価値を提供していくことにあると考えております。よって定量的及び定性的な成長を図ることはもちろん、お客様をはじめ、仕入先や物流委託先等の取引先、株主、社員、更に地域社会の発展に貢献してまいります。そのために当社グループは「社会の発展に貢献する新しい価値・サービスの創造」、「外食・中食をはじめとするフードビジネスを支える商品の確保と安定供給、安定配送」、「全従業員がやりがいをもって、個々の力を最大限発揮できる環境づくり」を実現し、「持続可能で質的な成長」を目指し、企業価値の向上を図ってまいります。 ②サステナビリティに関する当社のガバナンス体制について 「サステナビリティ基本方針」に基づき、各本部やグループ各社がリスクや問題点をリスク・コンプライアンス管理委員会に報告し、対応策や方針を決めております。グループ全体にかかわる案件は当社の取締役会にて、決定する体制をとっております。 ③リスク管理について 当社グループは、リスク・コンプライアンス管理委員会において、内部統制システムの一環として、リスクや問題点の把握、課題解決の協議を行っております。グループ全体にかかわる案件の対応策の決定については、グループ常務会等で討議のうえ当社の取締役会にて行っております。 ESGへの取組 当社グループは、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)に関する社会課題の解決に向けて積極的な取組を推進しています。 環境 (Environment) 安全かつ高品質な商品やサービスの提供を通じ、環境負荷低減・脱炭素社会に貢献してまいります。 ・食品ロス削減として、配送センターの在庫管理の徹底や賞味期限切れによる商品の廃棄削減に努めております。また、PB商品の少量パッケージ化の推進等を進めております。 ・温室効果ガス削減の観点から、太陽光発電の導入や、一部社用車での電気自動車の採用、ドライアイスから環境負荷の低い保冷材への切り替え等に取組んでおります。また、配送負荷を抑えるために、配送拠点から都心のサブ拠点に商品を送り、そこから分散配送を行うサテライト物流を実施しております。 社会 (Social) 社会の発展に貢献し、会社と従業員がともに成長し続けるために様々な対応を進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約116文字

6 【研究開発活動】 研究開発活動については、当社グループは主として食品製造事業においてオリジナル商品の開発を常に進めておりますが、その他特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_9101900103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1497文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都豊島区) 全社共通 本社設備 57 316 (739.4) 80 454 59 (3) 東京支店 (東京都豊島区) 食材卸売事業 販売設備 32 384 (1,289.63) 420 136 (16) 戸田DC (埼玉県戸田市) 食材卸売事業 販売設備 51 (-) 56 42 (60) 横浜DC (横浜市戸塚区) 食材卸売事業 販売設備 196 (-) 20 216 18 (106) 藤沢DC (神奈川県藤沢市) 食材卸売事業 販売設備 18 (-) 18 18 (13) 蓮田DC (埼玉県蓮田市) 食材卸売事業 販売設備 (-) 10 13 15 (21) 福利厚生施設 (新潟県南魚沼市) 全社共通 厚生施設 (63.75) (-) 福利厚生施設 (神奈川県足柄下郡箱根町) 全社共通 厚生施設 15 (55.68) 22 (-) 貸与物件 (横浜市戸塚区) 全社共通 販売設備 18 (-) 18 (-) 賃貸物件 (静岡市清水区) その他 製造設備 146 27 (1,217) 174 (-) (注) 1 提出会社の従業員には、嘱託社員31名が含まれております。なお、臨時従業員(7.8時間換算)は、( )として外数で記載しております。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 上記の他、連結会社以外から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (百万円) 本社 (東京都豊島区) 全社共通 本社設備 43 戸田DC (埼玉県戸田市) 食材卸売事業 販売設備 38 横浜DC (横浜市戸塚区) 食材卸売事業 販売設備 128 蓮田DC (埼玉県蓮田市) 食材卸売事業 販売設備 148 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 キスコ フーズ 株式会社 本社 (東京都豊島区) 食材製造事業 販売設備 14 (-) 28 45 (3) 清水工場 (静岡市清水区) 食材製造事業 製造設備 520 393 169 (6,798.11) 33 1,116 93 (42) 福利厚生施設 (静岡県熱海市) 食材製造事業 厚生施設 20 (17.07) 20 (-) (注) 1 臨時従業員(7.8時間換算)は、( )として外数で記載しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約578文字

3 【配当政策】 当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めておりますが、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 株主に対する利益還元は会社の価値を評価する重要な要素と認識して、経営の最重要政策の一つと位置付けております。利益配分にあたっては、将来対応を考えております諸投資の計画やキャッシュ・フローなどの事業環境を総合的に勘案しつつ、安定配当を基本に置きながら弾力的に株主還元を図っていくものとし、配当性向は10%~15%程度を目標としております。 こうした考え方のもと、当事業年度の配当については、1株当たり45円とさせていただく予定であります。 また、2027年3月期の期末配当予想につきましても、1株当たり45円とさせていただきます。 今後も一層の業績向上を図り、株主への還元に努めて参ります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額208百万円及び1株当たり配当額45円については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 208 45

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1628文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 食材卸売事業 412 ( 297 ) 食材製造事業 127 ( 42 ) その他 ( -) 全社(共通) 109 ( 6 ) 合計 649 ( 345 ) (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員数であります。 2 従業員には、嘱託社員54名を含んでおります。 3 ( )で示したものは、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日1人7.8時間換算)であり、従業員数に含めておりません。 4 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 395 ( 256 ) 42.7 10.9 5,775,345 3.6 セグメントの名称 従業員数(名) 食材卸売事業 336 ( 253 ) 食材製造事業 ( -) その他 ( -) 全社(共通) 58 ( 3 ) 合計 395 ( 256 ) (注) 1 従業員数は当社から他社への出向を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 従業員には、嘱託社員31名を含んでおります。 3 ( )で示したものは、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日1人7.8時間換算)であり、従業員数に含めておりません。 4 平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 5 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 ③ 労働組合の状況 現在、当社および連結子会社においては労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好な状態であります。 ④ 労働者の男女の賃金差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 17.1 60.0 58.9 66.2 56.0 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5734文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスの考え方は、経営理念を基本としており、その考え方に基づき、当社は企業目的を達成し、企業価値を向上させるために経営の有効性と効率性を高め、変化する経営環境に対して迅速な意思決定や、意思決定に基づく機動性の向上を図っていく必要があると考えております。また、経営の健全性を高めるために、経営の監視機能として、内部統制システム構築による自主点検と内部監査による法令遵守(コンプライアンス)チェックがますます重要性を増してきていると認識しております。その上で、安定的な企業活動を継続していくために、コーポレート・ガバナンスの強化を図ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び該当体制を採用する理由 イ.企業統治の体制の概要 当社における企業統治の体制につきましては、業務執行の責任を担う取締役会と会社経営全般を監査する監査役会を設置しており、有価証券報告書提出日(2026年6月23日)現在、取締役7名(うち社外取締役2名)、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成されております。なお、当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役7名選任の件」と「監査役1名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は7名(うち、社外取締役2名)、監査役は4名(うち、社外監査役2名)となる予定です。 取締役会は、有価証券報告書提出日現在 久世健吉、久世真也、吉田弘之、加藤広忠、井出譲二、鈴木嘉一、伊能美和子の7名で構成されており、代表取締役社長 久世真也を議長とし、月1回の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、業務執行からの独立した地位を有する社外役員が出席し、迅速な意思決定を図りつつ経営の透明性、公平性、健全性を確保したうえで、誠実かつ相当なる注意を払い、会社および株主の最善の利益を図る体制としております。 監査役会は、有価証券報告書提出日現在 後藤明彦、市川明夫、和井田堯彦、吉武靖浩の4名で構成されており、監査役 後藤明彦を議長とし、監査役会規程に基づき監査方針を決定するとともに、各監査役、会計監査人から報告を受け監査報告書を作成しております。また、監査役は経営のチェック機能を強化する観点から取締役会に出席しております。その他重要な会議にも出席し、中立的かつ客観的な立場でコーポレート・ガバナンスの実効性を高めるよう活動しております。また、定期的に社長・会長との懇談会を開催し、経営に対する率直な意見交換を行っております。更に監査役と取締役とのミーティングを適宜実施することにより業務執行の妥当性、効率性に関する意見を提供しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約614文字

5 【重要な契約等】 (国分グループ本社株式会社との資本業務提携) 当社は、国分グループ本社株式会社(以下「対象会社」という。)との間で、資本業務提携契約(以下「本契約」という。)を締結しておりますが、本契約には以下の「企業・ガバナンスに関する合意」を含んでおります。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 契約締結日 相手先の名称 相手先の住所 合意の内容 2022年3月18日 国分グループ本社 株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 (1)合意事項に記載のとおり (1) 合意事項 2022年3月期の定時株主総会より、対象会社が指名する取締役候補者1名を含む取締役選任議案を上程することを合意しています。 (2) 合意の目的 対象会社は長期的な視点で経営を進める等の理念や価値観が当社と合致していること、また本提携により両社の緊密な関係を構築し、相互に経営資源を活用することは企業価値の向上につながること、さらに第三者割当により新型コロナウイルス感染症の影響で減少した自己資本を増強し財務基盤を強化できることから、本契約を締結することに合意しました。 (3) 取締役会における検討状況その他の当社における合意にかかる意思決定に至る過程 2022年3月18日開催の当社臨時取締役会において、当該合意事項を含む本契約の締結について審議し、取締役6名全員(うち独立社外取締役1名)の賛成により承認可決しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約489文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋一丁目1番1号 924 19.99 久 世 健 吉 東京都豊島区 475 10.28 久 世 真 也 神奈川県川崎市多摩区 291 6.30 久 世 純 子 東京都豊島区 217 4.70 株式会社パートナー 東京都豊島区東池袋2丁目34番13号 143 3.10 久世社員持株会 東京都豊島区東池袋2丁目29番7号 143 3.10 株式会社トーホー 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 135 2.91 久 世 将 寛 神奈川県川崎市高津区 130 2.82 久 世 晃 介 埼玉県さいたま市緑区 128 2.76 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 125 2.70 株式会社極楽湯ホールディングス 東京都千代田区麹町二丁目4番地 125 2.70 2,841 61.41 (注) 持株比率は小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YG7R 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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