木徳神糧株式会社

証券コード: 2700 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-28
業種 卸売業

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

米穀、飼料、鶏卵、食品の4つの主要事業を展開する食品流通企業です。特に主力である米穀事業では、安定的な調達と独自の仕入戦略により強固な基盤を築いています。2024年1月には子会社のキトクフーズを吸収合併し、経営資源の融合によるシナジー創出と事業基盤の強化を目指しています。

主な事業領域

米穀、飼料、鶏卵、食品の流通・販売および関連する付加価値サービスの提供

主な製品・サービス

  • 米(業務用・家庭用)、加工用原料米、米粉
  • 飼料(穀類・糟糠類)
  • 鶏卵、鶏卵加工品
  • 食品(コンビニスイーツ向け原材料等)

ビジネスモデル

独自の調達ルートの確保と仕入戦略の多角化により安定的な供給体制を構築し、卸売・販売を通じて収益を得る。また、事業間のシナジー(例:米粉や副産物の活用)を追求するモデル。

セグメント・事業構成

1. 米穀事業(主力)、2. 飼料事業、3. 鶏卵事業、4. 食品事業

戦略・方向性

「コメビジネスの拡大」「コメ関連ビジネスの成長」「企業成長の土台作り」を柱とする中期経営計画。調達ルートの多角化、物流効率化(2024年問題対応)、海外展開の強化、人的資本への投資による人材育成に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な米穀事業の基盤
  • 独自の仕入戦略と調達ルートの複線化
  • 複数セグメント間のシナジー創出(米粉・副産物活用)
  • 海外展開に向けた体制整備

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や為替変動による影響
  • 国内における人口減少・少子高齢化に伴う市場縮小
  • 異常気象による農作物の品質低下と調達難

確認ポイント

  • 2024年問題への対応状況(物流効率化)
  • 海外展開の進捗
  • 新商品開発(家庭用米粉、ギフト向け等)の成否
  • 人的資本投資による人材確保・育成の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要なリスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

米穀事業において、農業政策や天候変動に伴う原料調達価格・数量の変動リスクがあり、これに対し仕入ルートの複線化や新種への転換で対応。また、売上高の約37%を5社に依存する特定得意先への依存、および仕入の約39%を占める全農への高い依存がある。その他、食品の安全管理(鳥インフル等)、システム障害、自然災害や感染症による事業継続への影響、海外展開における為替・法規制リスクが挙げられている。会計面では、売上割戻の網羅性確保や棚卸資産の評価に関するリスクが存在する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

米穀を核とした強固なビジネスモデルを持ち、中期経営計画に基づき調達ルートの多様化やDX・物流効率化といった具体的な課題解決に向けた戦略が明確。リスク管理体制も整備されており、持続的な成長が見込める。

成長方針

「コメビジネスの拡大」「コメ関連ビジネスの成長」「企業成長の土台作り」の3本柱で構成される中期3カ年計画。米穀事業では調達ルートの多角化、高機能品種の普及、物流効率化(2024年問題対応)を推進。飼料・鶏卵事業ではシナジー創出と新規開拓を実施。海外展開も加速。

資本政策

短期運転資金は自己資金および金融機関からの短期借入、設備投資や長期運転資金の調達は金融機関からの長期借入を基本とする。資本効率の向上に向けた経営資源の最適化と、持続的な成長のための人的資本への投資を重視。

リスク対応方針

気候変動や農政影響による原料調達リスクに対し、ルートの多角化、品種改良への協力、契約手法の多様化で対応。特定得意先や全農への依存については、関係強化と代替販路の開拓でリスク低減。システム障害や災害にはBCP策定と強固なセキュリティ対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

米穀を核とした多角的な食品流通ビジネスを展開。中期経営計画において、物流効率化や生産拠点再編を通じた「事業規模と事業領域の拡大」を推進。DXや環境配慮型技術(UMBP製法等)への投資により、国内市場縮小への対抗策として海外展開と付加価値向上を狙う。

設備投資の方向性

主に精米工場の統廃合、包装機や選別機の更新による生産性向上と品質向上に向けた投資。また、物流の2024年問題に対応するための拠点再編を含む設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、新商品(無洗米、加工食品等)の開発および環境配慮型包装資材への転換など、製品付加価値向上に向けた取り組みを継続。

投資・変化テーマ

  • 米穀事業の構造改革
  • 物流効率化
  • 海外展開の強化
  • 環境配慮型包装資材への転換
  • 人的資本への投資

関連キーワード

  • UMBP製法(無洗米)
  • 精米技術向上
  • 自動化・省人化設備
  • サプライチェーン最適化
  • DX推進(管理部門含む)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-28

財務情報

業績

売上高

1,148.35億円
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売上高
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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

321.06億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2789文字

(1) 結合当事企業の名称及びその事業の内容 結合当事企業の名称 キトクフーズ株式会社 事業の内容 鶏卵及び鶏卵加工品等の販売 (2) 企業結合日 2024年1月1日 (3) 企業結合の法的形式 当社を存続会社、キトクフーズ株式会社を消滅会社とする吸収合併 (4) 結合後企業の名称 木徳神糧株式会社 (5) その他取引の概要に関する事項 当社はグループ会社との経営資源やノウハウの融合によるシナジー効果の最大化を目指し、原料調達力や製品開発力の強化、営業販売のレベルアップと標準化の促進を図るとともに、経営の意思決定の迅速化、事業基盤の強化を目的として100%出資の完全子会社であるキトクフーズ株式会社を吸収合併するものであります。 2.会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を実施する予定であります。 (譲渡制限付株式報酬制度の導入) 当社は、2024年2月15日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度(以下、「本制度」という。)の導入を決議いたしました。これに伴い関連する議案を2024年3月28日開催の第76回定時株主総会(以下、「本株主総会」という。)に付議することを決議し、同株主総会において承認可決されました。 1.本制度の導入の目的及び条件 (1) 導入の目的 本制度は、当社の取締役(非常勤取締役及び社外取締役を除く。以下「対象取締役」という。)に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入する制度です。 (2) 本制度の導入の条件 本制度は、対象取締役に対し、譲渡制限付株式の付与のための金銭報酬債権を報酬として支給するものであるため、本制度の導入は、本株主総会においてかかる報酬を支給することにつき株主の皆様のご承認を得られることを条件といたします。 当社の取締役の報酬等の額は、2009年3月25日開催の第61回定時株主総会において、年額150百万円以内(ただし、使用人兼務役員の使用人分給与は含まない。)とご承認いただいておりますが、本株主総会では、本制度を新たに導入し、現行の報酬枠とは別枠にて、対象取締役に対して、新たに譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給することにつき、株主の皆様にご承認をいただいております。 2.本制度の概要 本制度において、対象取締役は、当社の取締役会決議に基づき、支給される金銭債権の全部を現物出資財産として払込み、当社の普通株式について発行又は処分を受けることとなります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2012文字

3.中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、新型コロナウイルス感染症の行動制限緩和で各国経済に緩やかな持ち直しの動きが見られる反面、長期化するロシアによるウクライナ侵攻の影響で原材料やエネルギー価格が高止まり、食品業界に大きく影響を与えていることに加え、国内における人口減少と少子高齢化の進行による市場規模の縮小や実質賃金の減少による個人消費の弱さが続いていることから、依然として厳しい状況にあります。 このような環境のなか、当社グループは収益基盤の強化と持続的な企業価値の向上を実現するため、2023年より2025年までの3年間を「事業規模と事業領域の拡大に向けた体制再構築の期間」と定義する中期3カ年経営計画を策定し、「コメビジネスの拡大」「コメ関連ビジネスの成長」「企業成長の土台作り」を基本方針とした取り組みを進めております。 (1) コメビジネスの拡大 当社グループのコアである米穀事業においては、少子高齢化や食の多様化を要因に米の消費減少が続く一方、猛暑や豪雨をはじめとする異常気象が頻発しているなか、生産者の高齢化や農業資材価格の高騰による離農の拡大等、生産の担い手不足が深刻になっていくことが想定されます。足元の令和5年産米は猛暑を要因とした品質低下による精米歩留りの悪化や収量減少による原料調達難が予見されることから、仕入数量の確保、調達コストの低減を図るため、安定的な原料の確保に加えて各産地から機動的な調達を行う仕入ルートの複線化を深化させるほか、高温に強く食味の良い品種の普及を今まで以上に進め、より生産者に近づく調達と消費ニーズにマッチした提案型の営業を進めてまいります。 また、物流の2024年問題への対策の一つとして進めてきた精米工場の統廃合や委託先の活用に加え、事業連携や資本参加等による米穀事業グループの拡大を推進し、仕入を行う産地、精米を行う工場、販売先の消費地をつなぐ輸送と保管の効率化を進めながら、精米技術や工場運営のレベルアップを図りコストダウンを実現してまいります。 米粉販売については、業務用向け販売の収益改善と製粉工場の運営効率化を進めております。また、新たな需要層に対応する商品として、家庭用向け米粉商品の開発を進め、ラインナップの拡充と販売先の開拓に努めてまいります。 海外展開においては、当社グループの海外法人の体制強化と環境整備を着実に進め、各国の国内及び近隣国マーケットへの拡販に注力するとともに、人口の増加するアジア諸国や和食の評価が高いヨーロッパ・北米の市場に向けたジャポニカ米の販売と日本産米の輸出を拡大してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2012文字

3.中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、新型コロナウイルス感染症の行動制限緩和で各国経済に緩やかな持ち直しの動きが見られる反面、長期化するロシアによるウクライナ侵攻の影響で原材料やエネルギー価格が高止まり、食品業界に大きく影響を与えていることに加え、国内における人口減少と少子高齢化の進行による市場規模の縮小や実質賃金の減少による個人消費の弱さが続いていることから、依然として厳しい状況にあります。 このような環境のなか、当社グループは収益基盤の強化と持続的な企業価値の向上を実現するため、2023年より2025年までの3年間を「事業規模と事業領域の拡大に向けた体制再構築の期間」と定義する中期3カ年経営計画を策定し、「コメビジネスの拡大」「コメ関連ビジネスの成長」「企業成長の土台作り」を基本方針とした取り組みを進めております。 (1) コメビジネスの拡大 当社グループのコアである米穀事業においては、少子高齢化や食の多様化を要因に米の消費減少が続く一方、猛暑や豪雨をはじめとする異常気象が頻発しているなか、生産者の高齢化や農業資材価格の高騰による離農の拡大等、生産の担い手不足が深刻になっていくことが想定されます。足元の令和5年産米は猛暑を要因とした品質低下による精米歩留りの悪化や収量減少による原料調達難が予見されることから、仕入数量の確保、調達コストの低減を図るため、安定的な原料の確保に加えて各産地から機動的な調達を行う仕入ルートの複線化を深化させるほか、高温に強く食味の良い品種の普及を今まで以上に進め、より生産者に近づく調達と消費ニーズにマッチした提案型の営業を進めてまいります。 また、物流の2024年問題への対策の一つとして進めてきた精米工場の統廃合や委託先の活用に加え、事業連携や資本参加等による米穀事業グループの拡大を推進し、仕入を行う産地、精米を行う工場、販売先の消費地をつなぐ輸送と保管の効率化を進めながら、精米技術や工場運営のレベルアップを図りコストダウンを実現してまいります。 米粉販売については、業務用向け販売の収益改善と製粉工場の運営効率化を進めております。また、新たな需要層に対応する商品として、家庭用向け米粉商品の開発を進め、ラインナップの拡充と販売先の開拓に努めてまいります。 海外展開においては、当社グループの海外法人の体制強化と環境整備を着実に進め、各国の国内及び近隣国マーケットへの拡販に注力するとともに、人口の増加するアジア諸国や和食の評価が高いヨーロッパ・北米の市場に向けたジャポニカ米の販売と日本産米の輸出を拡大してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3583文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.経営成績等の状況の概要 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、コロナ禍からの経済活動正常化が進む一方で、長期化するロシアによるウクライナ侵攻に伴う資源・穀物価格の世界的な高騰や為替相場の変動等もあり、依然として経済環境の先行きが不透明な状況が続いております。 当社グループが属する食品流通業界におきましては、人流の増加による業務用需要の回復が見られたものの、エネルギーコストの高騰や相次ぐ食品価格の値上げ等による先行きへの不安から、消費者の節約志向が根強く残る状況が続いております。 このような状況のなか、当社グループの中期3ヵ年計画(2023年~2025年)で掲げる事業拡大に向けた体制再構築の施策として、主力である米穀事業において、安定調達を重視しつつ、機動的且つ独自の調達を推進し競争優位性を高めたこと、事業の構造改革を強力に推進しコスト削減に努めたことに加え、取引先のニーズに対応した販売ができたことで令和4年産米の採算性が高かったこと等から 、 売上高は 114,835百万円 ( 前年同期比9.7%増 )、 営業利益は2,061百万円 ( 前年同期比56.6%増 )、経常利益は 2,153百万円 ( 前年同期比57.0%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 1,478百万円 ( 前年同期比42.4%増 )となりました。 セグメント別の状況については、以下のとおりです。 ① 米穀事業 米穀事業におきましては、新型コロナウイルス感染症の拡大による消費減の影響が残るなか、肥料等の農業資材やエネルギーコストの上昇を受け米穀の取引価格は緩やかな上昇傾向にありましたが、行動制限が緩和されたことで中食・外食の需要が回復し需給バランスが改善傾向となり、令和5年産米の価格は令和4年産米を大きく上回る水準となっています。そのような状況のなか、物価の高騰により家計の節約志向が強まったことで家庭用向けの販売は伸び悩んだものの、業務用向けの販売が伸長したこと、卸業者間の玄米販売の数量が増加したこと等から、 売上高は91,817百万円 ( 前年同期比8.1%増 ) となりました。また、精米工場の集約を含む構造改革を進めコスト全般の見直しを徹底したことに加え、需要に応じた仕入の徹底や仕入ルートの複線化、用途別の仕入戦略等の施策を実施したこと等から 、 営業利益は2,382百万円 ( 前年同期比43.9%増 )となりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額 (注)2 米穀事業 飼料事業 鶏卵事業 食品事業 売上高 (1)外部顧客への売上高 84,916,068 9,359,760 6,815,438 3,613,044 104,704,311 104,704,311 (2)セグメント間の内部 売上高又は振替高 685,188 39,589 484 46,076 771,339 △ 771,339 85,601,257 9,399,350 6,815,923 3,659,120 105,475,650 △ 771,339 104,704,311 セグメント利益 1,655,423 515,634 21,657 45,432 2,238,148 △ 921,453 1,316,694 セグメント資産 17,589,089 2,264,929 1,481,459 1,963,380 23,298,859 6,083,196 29,382,056 その他の項目 (1)減価償却費 396,972 9,297 15,559 421,830 66,015 487,845 (2)持分法適用会社への投資額 3,724 3,724 3,724 (3)有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 744,693 2,587 18,090 765,371 23,542 788,913 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額 △921,453千円 には、各報告セグメントに配賦していない全社費用 △936,091千円 、セグメント間取引消去 14,637千円 等が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない販売費及び一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額 6,083,196千円 には、セグメント間消去 △521千円 及び各セグメントに配分していない全社資産 6,083,718千円 が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない余資運用資金(現金及び有価証券)、長期投資資金(投資有価証券)、本社土地建物及び管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2 最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日 ) 当連結会計年度 (自 2023年1月1日 至 2023年12月31日 ) 金額(千円) 割合(%) 金額(千円) 割合(%) 日本デリカフーズ協同組合 16,175,327 15.4 16,642,892 14.5 農林水産省 12,799,770 12.2 13,688,351 11.9 ㈱イトーヨーカ堂 7,868,530 7.5 7,728,292 6.7

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4464文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2024年3月28日)現在において、当社グループが判断したものであります。 1. 米穀事業の特殊性について (1) 「農業政策の影響」 当社グループの米穀事業においては、原料調達の大部分を国内産にて行っております。現在、減反による生産調整の廃止、農地集積や担い手の育成、飼料用米等主食用米以外への転作等による影響等、農業の生産や流通に係る多くの課題を抱えておりますが、今後の米の生産や流通基盤の変化と、通商政策による外国産米の輸入取り扱いについての政府方針変更によって、原料調達価格の変動等が発生した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、契約手法の多様化によって原料調達価格や数量の変動リスクの低減を図るとともに、海外における収益基盤の拡充、新規事業や新商品開発に取り組んでまいります。 (2 ) 「天候等による影響」 当社グループの米穀事業においては、国内外の天候、災害等の影響を受ける作況動向、各国政府の備蓄に係わる方針及び数量、社会全体の景気に影響される消費動向等により仕入・販売価格が変動し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは高温耐性や耐倒伏性といった温暖化等の気候変動に対応した特性を持つ品種の普及を推進するとともに、原料調達におけるエリアの広域化とルートの複線化によって安定的な原料調達を図ってまいります。 (3) 「特定の得意先への依存度」 当社グループの売上高のうち約37%が得意先5社への米穀販売で占められています。これらの得意先は官公庁をはじめ、量販店及びスーパーマーケット、生協、米飯加工の業界等において、それぞれ安定的な収益状況にある大手企業であり、当社グループでは長年に亘り良好なお取引を継続させていただいております。しかしながら、今後も同様の取引を続けられる保証はなく、取引の停止、大幅な縮小となった場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。長年に亘る取引において得意先のニーズに対し迅速に対応できる体制を構築し、得意先から高い満足度が得られる商品やサービスの提供を強化して安定的な取引の継続に努めるとともに、新たな分野における新規開拓にも注力してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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1.サステナビリティ (1) ガバナンス 当社は、環境への配慮をはじめとしたサステナビリティへの対応は重要な経営課題であると考えており、重要な課題や施策については取締役会または経営会議に上程し決定する体制を取っております。 また、省エネルギーと温室効果ガスの排出量削減に関する取組みについて全社的な対応を検討して推進を図っていくため、省エネ管理委員会を組織しております。 委員会では役職員一人ひとりの意識啓蒙による省エネ活動の推進を図るほか、定期的に会議を開催し各拠点における施策の進捗確認と情報共有を行っております。 (2) リスク管理 当社グループは、主力事業における商品が米という農作物であることから、日本をはじめ調達を行う各国における天候、作付及び作況、経済情勢や市場の変化を重要なリスクと認識し、加えて、米穀・飼料・鶏卵・食品全ての事業セグメントのビジネスにおける商材が農産物であることから、持続的な原材料の調達全般において気候変動をリスクと認識しております。 取締役及び各事業の責任者は当社グループを取り巻く環境の変化について情報収集を行い、取締役会及び経営会議において事業におけるリスクについて検討し、リスクの軽減を図る施策を実行するとともに、新たなリスクを認識した際に対応できる体制づくりを図っております。 2.人的資本 (1) 戦略 当社グループは、「市場や顧客のニーズの変化に対応するだけでなく、変化を自ら創造し、市場や顧客に対して新しい商品やサービスを提供していきます」という企業理念のもと、お米をはじめとした自然の恵みを取扱う企業として、持続可能な社会への転換を見据え、新たなことに積極的に挑戦する人材の育成を目指しております。 ① 人材育成方針 「個人と組織の相乗効果を高めるため、一人ひとりが自ら考え行動し、果敢に挑戦する人材を育成します。」という人材育成方針を掲げ、社員の自発的な成長を支援する自己啓発援助制度の拡充、環境変化に対応するための継続的なスキル研修、変化の大きい状況においてもリーダーシップを発揮できるよう、従業員に対するリーダーシップトレーニングの実施などに取組んでまいります。 ② 社内環境整備方針 「当社は、従業員の安全と心身の健康を第一に、良好なコミュニケーションと継続的な教育研修を推進するとともに、積極的な挑戦を評価し、個人と組織が共に成長できる環境を目指していきます。」という社内環境整備方針を定め、多様な人材が安心して活躍できる環境づくりを行います。具体的には健康診断受診、ストレスチェック受検及び労働時間とプライベート時間調和の促進、評価項目の見直しなどに取組んでまいります。 (2) 指標及び目標 当社グループは、上記において記載した、人材育成方針及び社内環境整備方針について、次の指標を用いております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0267200103601.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1942文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 本社 (東京都千代田区) 全社 全社統括 販売業務 309,088 908,179 (558) 40,032 5,884 1,263,185 107 (18) 東北支店 (仙台市若林区) 米穀事業 販売業務 127 140 267 ( 3) 東海支店 (静岡市清水区) 米穀事業 販売業務 3,285 378 3,664 ( 2) 関西支店 (大阪市淀川区) 米穀事業 販売業務 782 782 ( 1) 中四国支店 (岡山県瀬戸内市) 米穀事業 販売業務 精米工場 268,927 160,711 266,391 (14,611) 8,183 704,213 36 ( 9) 九州支店 (福岡県糟屋郡新宮町) 米穀事業 販売業務 精米工場 610 51,717 2,137 54,464 23 ( 2) 桶川精米工場 (埼玉県桶川市) 米穀事業 精米工場 579,034 812 13,020 (20,726) 5,661 1,410,620 59 (19) 滋賀精米工場 (滋賀県東近江市) 米穀事業 精米工場 52,156 72,712 144,581 (10,043) 3,473 272,924 29 ( 5) 新潟製粉工場 (新潟県阿賀野市) 食品事業 米粉工場 33,057 5,755 (2,177) 480 39,293 ( 7) 貸与資産 (兵庫県宍粟市) 食品事業 低たんぱく 米製造工場 559 559 貸与資産 (東京都千代田区) 全社 統括機能 販売業務 4,687 4,687 (―) その他 89,899 553,577 (1,531,993) 1,215 1,200 645,892 ( 6) (注) 1.従業員数のうち臨時雇用者数は( )内に、年間の平均人員を外数で記載しております。 2.帳簿価額には、建設仮勘定は含まれておりません。 3.その他の土地の内訳は、神奈川県横浜市中区536,364千円(7,267㎡)、北海道二海郡八雲町1,600千円(1,508,866㎡)、石川県羽昨郡志賀町―千円(13,210㎡)、静岡県伊豆の国市―千円(265㎡)、静岡県 富士宮市9,739千円(1,388㎡)、千葉県富津市5,873千円(997㎡)であり、全て未利用であります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約515文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重視しており、安定的な配当の継続を業績に応じて維持することを基本方針としております。その実現のためには安定的な経営基盤の確保が重要であり、株主への利益還元と同時に内部留保の一層の充実を図りつつ、これに取り組んでいく所存であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、業績内容並びに今後の事業展開等を勘案いたしまして1株当たり 80円 の配当(うち中間配当 30円 ・期末配当30円・特別配当20円)を実施することを決定しました。 当社は、「会社法第454条第5項に定める剰余金の配当(中間配当)を支払うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年8月4日 取締役会決議 48,605 30 2024年3月28日 定時株主総会決議 81,009 50

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約348文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 米穀事業 317 ( 58 ) 飼料事業 11 ( ―) 鶏卵事業 14 ( 3 ) 食品事業 13 ( 9 ) 全社(共通) 28 ( 7 ) 合計 383 ( 77 ) (注) 1 従業員数は就業人員(休職者及び当社グループからグループ外への出向者は除いており、グループ外から当社グループへの出向者は含んでおります。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、嘱託契約及び契約社員を含み、派遣社員を除いております。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2 全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8004文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、適正な経営の意思決定を図り、効率的かつ健全な業務執行を行うことで企業価値を継続的に向上させるために、コーポレート・ガバナンス体制の強化、充実を推進することは経営の重要な課題のひとつであると認識しております。 ② 企業統治 の体制の概要 及び当該体制を採用する理由 当社は、監査役制度を採用し経営の健全性、透明性を監視しております。また、当社の経営上の重要事項決定機関である取締役会及び経営会議の意思決定の迅速化と業務執行機能の強化を図るために執行役員制度を導入しております。その他、コンプライアンスの推進、品質表示管理並びに安全衛生管理のために各々委員会を設置し積極的に活動を行っております。 ・取締役会 取締役会は、取締役8名(提出日現在、うち社外取締役1名)で構成され、毎月1回開催することとしております。取締役会は法令で定められた事項や経営に関する重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。また、社外取締役を置くことで経営全般に対する監督の強化や利益相反の防止に機能すると考えております。さらに、当社は取締役の責任の明確化と変化する経営環境に機敏に対応するため、取締役の任期を1年としております。 構成員は以下のとおりです。 議 長:代表取締役社長執行役員 鎌田慶彦 構成員:取締役会長 竹内伸夫 取締役 稲垣英樹、岩苔永人、石田俊幸、山田智基、管益成、秋岡栄子(社外取締役) ・経営会議 経営会議は、代表取締役、常勤取締役等を以って構成され、毎月1回開催し、業務執行に関する重要な事項について協議及び検討を行い、経営の意思決定の迅速化と機動性の向上に寄与しております。 ・監査役会 監査役会は、監査役3名(提出日現在、うち社外監査役2名)で構成され、毎月1回開催することとしております。監査役会では、監査方針及び監査計画を策定し、各監査役は当該計画に従って取締役会等の参加を通じて監査しております。 構成員は以下のとおりです。 議 長:常勤監査役 谷本和則 構成員:社外監査役 鈴木昌治、尾﨑達夫 ・コンプライアンス委員会 コンプライアンス活動を推進するため、コンプライアンス行動基準及びマニュアルを当社グループ全体に対して啓蒙・浸透させております。 ・品質表示管理委員会 お客さまに安心な製商品を継続的に購入していただくための品質管理方針を策定し、製商品の品質、表示の正確性の確保を図っております。 ・安全衛生委員会 役職員の危険及び健康障害の防止に関する事項の調査審議並びに役職員に意見聴取を行い、労働環境の向上を図っております。 業務執行・経営の監視の仕組み及び内部統制システムの整備の状況の模式図は次のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約202文字

5 【経営上の重要な契約等】 (連結子会社の吸収合併) 当社は、2023年7月21日開催の取締役会において、当社を吸収合併存続会社、当社の完全子会社であるキトクフーズ株式会社を吸収合併消滅会社とする吸収合併をすることを決議し、同日付で合併契約を締結し、2024年1月1日付で吸収合併いたしました。 詳細は、「 第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 (重要な後発事象)」に記載のとおりであります。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約471文字

(6) 【大株主の状況】 2023年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 木村 良 東京都世田谷区 109 6.72 濱田精麦株式会社 神奈川県伊勢原市桜台1-9-20 82 5.08 株式会社神明ホールディングス 兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21 80 4.93 大和産業株式会社 愛知県名古屋市西区新道1-14-4 70 4.32 全国農業協同組合連合会 東京都千代田区大手町1-3-1 60 3.70 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 60 3.70 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 37 2.29 農林中央金庫 東京都千代田区有楽町1-13-2 37 2.29 木徳神糧従業員持株会 東京都千代田区神田小川町2-8 36 2.23 ヤマエ久野株式会社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 30 1.88 602 37.19 (注)上記のほか当社所有の自己株式85千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T51G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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