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株式会社ヤギ

証券コード: 7460 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-26
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 表示中 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

繊維製品の売買および輸出入を主軸とする企業です。繊維事業において、原料、テキスタイル、繊維二次製品の3つの主要な領域で事業を展開しており、不動産事業も展開しています。125年以上の歴史を持ち、伝統を重んじつつ、新領域への挑戦やサスティナビリティへの取り組みを通じて、変化する繊維・ファッション業界に対応する経営戦略を展開しています。

主な事業領域

繊維製品の売買・輸出入、および不動産事業の展開。

主な製品・サービス

  • 繊維原料（天然・合成）
  • テキスタイル
  • 繊維二次製品（アパレル、ワークウェア等）
  • 不動産

ビジネスモデル

繊維製品の売買・輸出入および、企画から製造・供給を行うODM生産の推進、ライセンスビジネスの拡大。

セグメント・事業構成

繊維セグメント（原料、テキスタイル、テキスタイル二次製品）、不動産セグメント

戦略・方向性

中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」に基づき、経営体制の高度化、事業ポートフォールドの最適化、次世代事業の創出、サスティナビリティの実行を推進。

強みとして読み取れる点

  • 125年以上の歴史と実績
  • 繊維分野における幅広い事業領域（原料から二次製品まで）
  • テキスタイル・プロジェクトによる素材企画力

課題として読み取れる点

  • 原材料・物流コストの高騰
  • 人手不足による生産キャパシティの制約
  • 新型コロナウイルス感染症による影響

確認ポイント

  • 中期経営計画の進捗状況
  • 新領域への挑戦による事業ポートフォリオの変革
  • サスティナビリティへの取り組みの成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況など、主要な情報が詳細に記載されており、概要把握には十分な内容です。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

債権管理において、販売先の財務状態悪化による影響（対応策：取引信用保険の活用等）、海外調達における法規制・政治経済要因・社会混乱の影響（対応策：早期の情報収集）、天候不順によるシーズン商品の販売変動（対応策：商品展開拡大や予測精度向上）、保有株式の時価変動、為替および金利の変動による業績への影響（対応策：為替予約取引、財務戦略の立案）、自然災害や個人情報漏洩、感染症等の非常事態による事業活動への影響（対応策：リスク管理規程の策定、緊急事態対策体制の整備）が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

繊維・ファッション分野で長年の実績を持つ企業。中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」を通じて、経営体制の高度化、事業ポートフォリオの最適化、次世代事業の創出、サスティナビリティへの注力という4つの柱を明確に掲げており、成長に向けた戦略が具体的で前向きである。リスク管理についても多角的な視点から整備されている。

成長方針

中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」に基づき、経営体制の高度化（セグメント経営への移行）、事業ポートフォリオの最適化（中核事業の進化・変革）、次世代事業の創出（衣食住夢に関連する領域、グローバル販売強化）、サスティナビリティの実行を推進。

資本政策

内部資金または金融機関からの借入金により資金調達。国内子会社とのグループファイナンスの実施など、グループとしての資金効率を高める方針。

リスク対応方針

債権管理の徹底、海外調達における情報収集とリスク低減、季節商品への対応策（連携強化・予測精度向上）、為替予約によるヘッジ、金利動向の分析に基づく財務戦略、自然災害対策の整備、M&Aを通じた新事業創出時の調査、個人情報保護体制の構築、内部統制の充実。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

繊維事業を主軸とし、長年の実績と信頼を基盤とした安定した経営体制を持つ。中期経営計画「MAKE A DREAM, 1+∞」を通じて、既存領域の高度化、新領域への挑戦、サスティナビリティの推進を掲げているが、技術革新やDXに関する具体的な記述は限定的であり、現在は事業構造の最適化とブランド強化に注力している。

設備投資の方向性

新規店舗開設や不動産関連設備（空調機等）への投資を実施。既存事業の基盤強化と拠点拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

繊維事業における新製品開発のための試作・検査等の活動を行っており、研究開発費は25,945千円を計上。

投資・変化テーマ

  • 繊維事業の高度化
  • 新領域への挑戦
  • サスティナビリティの推進

関連キーワード

  • ODM生産
  • ライセンスビジネス
  • 素材企画力
  • サプライチェーン管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-26

財務情報

業績

売上高

1,189.49億円
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売上高
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営業利益

23.49億円
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経常利益

22.94億円
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税引前利益

20.31億円
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親会社帰属利益

10.1億円
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財政状態・流動性

総資産

605.08億円
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純資産

342.79億円
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330.88億円
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現金及び現金同等物

44.49億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+40.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2019-04-01 〜 2020-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約190文字

３【事業の内容】 当企業集団は、当社を中心に各種繊維製品の売買及び輸出入を主たる業務として事業を行っております。これらの事業を推進する関係会社は、繊維事業については、子会社26社、関連会社３社であり、不動産事業については、子会社１社であります。その概要図は下記のとおりであります。 （注）１．上記概要図の※は連結子会社であります。 ２．上記概要図の※２は持分法適用会社であります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1344文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営の基本方針 当社125年余りの歴史において、繊維産業は幾度となく大きな変化を経験しました。その中にあって、社是である「終始一誠意」を規範とし、時代と社会の変化に機敏に対応しながらビジネスを展開してまいりました。 変革の時代といわれる今日においても、既存の領域にとらわれない新たな価値の創出やそれを通じた競争力の強化が求められており、この「終始一誠意」を規範に、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え豊かな社会に貢献してくことを、当社は経営の基本方針としております。 （２）経営環境及び対処すべき課題、中長期的な経営戦略 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、急激な少子高齢化、店舗からウェブへの購買行動の変化、モノからコトへの消費マインドの変化や、大量生産・消費・廃棄に対する社会的要請の高まりといった様々な環境変化に直面しております。また、米中貿易摩擦や中国経済の減速懸念、英国のＥＵ離脱問題の長期混迷等により不透明性が高まりつつある中、さらに新型コロナウイルス感染症の影響に対する収束の先行きが不透明な中、従来の価値観が覆されるような状況に、これまで以上にスピード感を伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2023年３月期を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM，１＋∞」を新たに策定いたしました。前中期経営計画の内容を進化させ、「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」に、持続可能な社会の実現を追求する「サスティナビリティの着実な実行」を加えた４つの重点方針を積極的に展開してまいります。 なお、新計画のコンセプトである「MAKE A DREAM，１＋∞」には、個々の力では限界のある時代の環境変化にも、チーム一丸で新たな価値の創造にチャレンジし、可能性を無限大に拡げ、夢を追い求める当社グループの決意が込められております。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 ①経営体制の高度化 ・セグメント経営への移行 ・人材育成の強化 ・生産性の向上 ②事業ポートフォリオの最適化 ・中核事業の進化・変革 ・グループ経営の強化 ③次世代事業の創出 ・衣食住夢に絡めた事業領域の創出 ・グローバル販売の強化 ④サスティナビリティの着実な実行 ・CSR基本方針の遵守 ・SDGsに対応した取り組み （３）目標とする経営指標 当企業集団の経営上の目標を達成するための主な客観的な指標は、売上高、売上総利益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益であります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1344文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 （１）経営の基本方針 当社125年余りの歴史において、繊維産業は幾度となく大きな変化を経験しました。その中にあって、社是である「終始一誠意」を規範とし、時代と社会の変化に機敏に対応しながらビジネスを展開してまいりました。 変革の時代といわれる今日においても、既存の領域にとらわれない新たな価値の創出やそれを通じた競争力の強化が求められており、この「終始一誠意」を規範に、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え豊かな社会に貢献してくことを、当社は経営の基本方針としております。 （２）経営環境及び対処すべき課題、中長期的な経営戦略 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、急激な少子高齢化、店舗からウェブへの購買行動の変化、モノからコトへの消費マインドの変化や、大量生産・消費・廃棄に対する社会的要請の高まりといった様々な環境変化に直面しております。また、米中貿易摩擦や中国経済の減速懸念、英国のＥＵ離脱問題の長期混迷等により不透明性が高まりつつある中、さらに新型コロナウイルス感染症の影響に対する収束の先行きが不透明な中、従来の価値観が覆されるような状況に、これまで以上にスピード感を伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2023年３月期を最終年度とする３ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM，１＋∞」を新たに策定いたしました。前中期経営計画の内容を進化させ、「経営体制の高度化」「事業ポートフォリオの最適化」「次世代事業の創出」に、持続可能な社会の実現を追求する「サスティナビリティの着実な実行」を加えた４つの重点方針を積極的に展開してまいります。 なお、新計画のコンセプトである「MAKE A DREAM，１＋∞」には、個々の力では限界のある時代の環境変化にも、チーム一丸で新たな価値の創造にチャレンジし、可能性を無限大に拡げ、夢を追い求める当社グループの決意が込められております。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 ①経営体制の高度化 ・セグメント経営への移行 ・人材育成の強化 ・生産性の向上 ②事業ポートフォリオの最適化 ・中核事業の進化・変革 ・グループ経営の強化 ③次世代事業の創出 ・衣食住夢に絡めた事業領域の創出 ・グローバル販売の強化 ④サスティナビリティの着実な実行 ・CSR基本方針の遵守 ・SDGsに対応した取り組み （３）目標とする経営指標 当企業集団の経営上の目標を達成するための主な客観的な指標は、売上高、売上総利益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益であります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7395文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における我が国経済は、 企業収益の底堅い推移や雇用環境の改善等を背景に緩やかな回復基調が見られました。しかし、米中貿易摩擦や英国のEU離脱問題の長期化等に加え、年度終盤に世界中に拡がった新型コロナウイルス感染症の影響により大混乱に陥り、世界恐慌の再来とも言える試練を迎えようとしています。 このような状況の下、 当社グループは３ヵ年の中期経営計画「SPARKS 2020」の最終年度を迎えました。３点の重点方針である「総合力発揮の強化」「新領域への挑戦」「構造改革の実行」の実現に向け、差別化商材の供給力強化、優良取引先との取り組み深耕をはじめ新分野ビジネスの構築や国内外のグループ経営基盤の強化を遂行してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 ①財政状態及び経営成績の状況 （ア）財政状態 当連結会計年度末における総資産は前連結会計年度末と比べ640,168千円減少し、60,508,074千円となりました。流動資産は前連結会計年度末と比べ2,093,436千円減少し45,386,041千円、固定資産は前連結会計年度末と比べ1,453,268千円増加し15,122,032千円となりました。 当連結会計年度末の負債合計は前連結会計年度末と比べ1,025,573千円減少し26,229,486千円となりました。流動負債は前連結会計年度末と比べ280,447千円減少し20,084,472千円、固定負債は前連結会計年度末と比べ745,125千円減少し6,145,013千円となりました。 当連結会計年度末の純資産合計は前連結会計年度末と比べ385,404千円増加し34,278,587千円となりました。 （イ）経営成績 当連結会計年度の売上高は118,948,979千円（前期比0.4％減）、営業利益は2,348,755千円（前期比21.9％減）、経常利益は2,294,444千円（前期比23.0％減）、 特別利益558,857千円、特別損失822,054千円を計上し、 親会社株主に帰属する当期純利益は1,009,811千円（前期比39.3％減）となりました。 当連結会計年度における分野別の経営成績は次のとおりであります。 ［繊維セグメント］ 当連結会計年度における繊維セグメントの分野別の経営成績等は次のとおりであります。 ＜原料分野＞ 原料分野は、天然繊維原料は、 各産地に共通し稼働状況が停滞気味で低調な商況となり、主力事業の綿糸販売は非常に苦戦を強いられました。合成繊維原料は、年間を通し合繊加工糸・備蓄糸は堅調に推移したものの、高付加価値原料において生産進捗 の 遅れが影響し苦戦しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約139文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） 報告セグメントは単一であるため、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度（自 2019年４月１日 至 2020年３月31日） 報告セグメントは単一であるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2175文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 以下の記載は、当社グループの事業等のリスクをすべて網羅するものではないことをご留意下さい。 （１）債権管理について 販売先が多数であることから、取引信用保険を活用するなどしてリスクの低減に努めるなど債権管理を徹底しておりますが、経済状況の急激な変化等により販売先の財務状態が悪化し、その支払能力が低下した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （２）海外からの商品調達による影響について 当社グループの海外での生産の大部分は中国を主力に東南アジアで行われており、これらの国々における ①予期しない法律または規制の変更 ②不利な政治または経済要因 ③テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱 などが当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループは、関係各部署において可能な限り早期にその情報を入手し、リスクの低減に努めております。 （３）シーズン商品について 衣料品におきましては、シーズン前に商品の色、柄、数量を決定することなどから、天候の不順等により、販売額が変動し当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このため、当社グループは商品展開の拡大や取引先との連携強化、受注予測の精度向上等によりリスクの低減に努めております。 （４）株価等変動リスクについて 当社は、取引金融機関、関係会社、重要取引先の株式を中心に、事業戦略上の効果や経済合理性を勘案した上で中長期的な保有を目的とした株式保有を行っております。株式保有の合理性は、保有先企業との関係や取引状況、当該企業の経営成績及び株価等を確認の上、定期的な検証を行いリスクの低減に努めておりますが、保有株式の時価が変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （５）為替変動について 当社グループでは輸入商品の取り扱いが多いため、為替の変動によって利益率が変動し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。しかし、既契約分においては為替予約取引により、将来の為替変動によるリスクを回避しております。ただし、為替の変動による影響を完全に回避することはできないため、円安が急激かつ長期に進行すると当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （６）金利の変動について 将来における金利上昇が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約120文字

５【研究開発活動】 当社グループでは、繊維事業において、新製品の開発を目的とした試作・検査等を行っております。なお、当連結会計年度における研究開発費は 25,945 千円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20200625170253

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1971文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 （１）提出会社 2020年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメント） 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 （大阪市中央区） 会社統括業務 販売業務 （繊維セグメント） 10,725 30,679 （1,764.10) 84,597 126,002 187 [70] 東京本社 （東京都中央区） 販売業務 （ 〃 ） 522,486 89,616 (452.18) 15,083 627,187 102 [45] 福井支店 （福井県福井市） （ 〃 ） 581 1,015 (171.83) 4,732 6,328 [2] 名古屋出張所 （名古屋市中区） 他２営業所 （ 〃 ） 510 4,034 4,544 [7] 上海駐在員事務所 他３海外駐在員事務所 海外事務 連絡業務 （繊維セグメント） 1,271 2,847 4,118 [－] 賃貸施設 （大阪市中央区） 他10施設 貸事務所等 （不動産セグメント） 709,570 300,698 (8,914.08) [2,865.86] 187 1,010,456 [－] 厚生施設 （大阪府岸和田市） 他２施設 社宅等 （繊維セグメント） 538,123 52,984 (3,294.67) 3,394 594,502 [－] （２）国内子会社 2020年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメント） 帳簿価額（千円） 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本パフ㈱ 本社工場 (大阪府寝屋川市) 会社統括業務 パフ等生産設備 (繊維セグメント) 84,656 60,066 (1,874.17) 32,903 177,625 55 [20] 東京営業所 (東京都中央区) 販売業務 ( 〃 ) [－] ㈱ヴィオレッタ 本社工場 (大阪市城東区) 会社統括業務 ( 〃 ) 79,420 2,934 82,354 16 [10] 工場 (石川県加賀市) レース製造設備 ( 〃 ) 138,485 101,587 (7,062.85) [7,062.85] 66,732 306,805 [－] ㈱マルス 本社・本町八木ビル (大阪市中央区) 会社統括業務 貸事務所 (不動産セグメント) 491,676 983 492,660 [4] 谷町八木ビル (大阪市中央区) 貸事務所 ( 〃 ) 161,621 80,428 (567.99) 242,050 [－] 賃貸土地 (愛知県半田市) 貸地 ( 〃 ) 51,934 (1,031.40) [1,031.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約412文字

３【配当政策】 当社は従来より配当につきましては、安定した配当の継続と、経営基盤の強化に必要な内部留保をバランスよく実施していくことを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針と当期の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し、１株当たり普通配当48円（うち中間配当24円）といたしました。 内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開への備え等であります。 当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2019年10月28日 198 24 取締役会決議 2020年６月26日 198 24 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約681文字

５【従業員の状況】 （１）連結会社の状況 2020年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 繊維セグメント 659 [223] 不動産セグメント ［4］ 全社（共通） [－] 合計 659 [ 227 ] （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．前連結会計年度末と比べて従業員が176名増加しております。その主な理由は2019年３月１日付で、当社の連結子会社であるTATRAS JAPAN株式会社を存続会社として、当社の非連結子会社であった株式会社ストラダエストを消滅会社とする吸収合併を実施したためであります。なお、2019年３月１日付で、存続会社TATRAS JAPAN株式会社はTATRAS INTERNATIONAL株式会社へ商号変更しております。 （２）提出会社の状況 2020年３月31日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 305 [ 124 ] 38.3 13.9 7,607,665 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 （３）労働組合の状況 １．名称 ヤギ従業員組合 ２．結成年月日 1963年２月14日 ３．組合員数 281名（2020年３月31日現在） ４．労使関係は結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20200625170253

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4006文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営理念は、創業以来の社是である「終始一誠意」を規範とし、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え、豊かな社会に貢献することです。この理念のもと、 当社グループは「ヤギグループ運営方針」を規定し、ステークホルダーに対し迅速かつ正確な情報開示に努めるよう定め、グループの総合的な事業の発展と利益の増進を図るとともに、法令及び社会通念に従い、公正な企業運営を行うことを基本方針とし、 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を 図る べく コーポレートガバナンスの強化充実に努めております。 また、更なるコーポレート・ガバナンス体制の強化を目的に、第105期定時株主総会(2017年６月29日開催)で、監査等委員会設置会社へ移行することで構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役が取締役会において議決権を行使することで監査・監督機能が一層強化され、当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び更なる企業価値の向上が図られることになったと考えております。 ② 企業統治の体制の概要 ａ．企業統治体制の概要及び 当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であります。社外取締役を含めた監査等委員である取締役による監査等委員会を設けることで監査・監督機能の強化につながるものと判断しております。当該体制を採用する理由は、 当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び企業価値の更なる向上を図るためであり、以下の経営管理組織体制を採用しております。 コーポレート・ガバナンス 経営管理組織体制 （ａ）取締役会 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役７名（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されており、定例で毎月１回、その他必要に応じて適時開催し、経営方針、業務執行、監査、指名・報酬決定等、経営に関する重要な決定を行っています。 （ｂ） 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されております。監査等委員である取締役は会計監査人ならびに内部統制グループとの連携にて情報の交換を行い、取締役会やその他重要会議への出席を通じて取締役の業務執行を監査及び監督をしております。 なお、当社と各社外 取締役 とは、会社法第427条第１項及び当社定款第34条第２項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度としております。 （ｃ） 経営会議 取締役（監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

４【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約801文字

（６）【大株主の状況】 2020年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） ヤギ共栄会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 903 10.91 ビービーエイチ フィディリティ ピューリタン フィデリティ シリーズ イントリンシック オポチュニティズ ファンド （常任代理人株式会社三菱UFJ銀行） 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 450 5.43 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 410 4.96 ゴールドマンサックスインターナショナル （常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社） PLUMTREE COURT， 25 SHOE LANE， LONDON EC４A ４AU， U．K． （東京都港区六本木六丁目10番１号） 399 4.83 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目１番２号 380 4.59 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目７番１号 305 3.68 ヤギ従業員持株会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 267 3.23 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 250 3.02 バンク オブ ニューヨーク ジーシーエム クライアント アカウント ジェイピーアールディ アイエスジー エフイー-エイシー （常任代理人株式会社三菱UFJ銀行） PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC４A ２BB UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 247 2.99 クロスプラス株式会社 名古屋市西区花の木三丁目９番13号 229 2.77 3,843 46.42

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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