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株式会社ヤギ

証券コード: 7460 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

繊維製品の売買および輸出入を主軸とする企業です。繊維事業においては、原料、テキスタイル、繊維二次製品の3つの分野で展開しており、独自のストックビジネスの優位性や、ODM生産の推進、ブランドビジネスへの注力など、多角的なアプローチで競争力を強化しています。また、不動産事業も展開しています。

主な事業領域

繊維製品の売買・輸出入、および不動産事業の展開。

主な製品・サービス

  • 原料（天然・合成）
  • テキスタイル（生地）
  • 繊維二次製品（衣類等）

ビジネスモデル

繊維製品の売買・輸出入、および関連事業の展開。原料・テキスタイル・二次製品の連携による相乗効果の創出。

セグメント・事業構成

繊維セグメント（原料、テキスタイル、テキスタイル二次製品）、不動産セグメント

戦略・方向性

中期経営計画「SPARKS 2020」に基づき、総合力の強化、新領域への挑戦（海外、ブランド、EC等）、構造改革の実行を推進。

強みとして読み取れる点

  • テキスタイルのストックビジネスの優位性
  • 原料・テキスタイル・二次製品の連携による相乗効果
  • ODM生産の推進
  • ブランドビジネスへの注力

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の転嫁困難
  • 人手不足による人件費・物流費の上昇
  • 国内衣料品の需要低迷

確認ポイント

  • 中期経営計画「SPARKS 2020」の進捗状況
  • 海外販売体制の構築状況
  • ブランドビジネスおよびEC/メディア戦略の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、販売先の財務状態悪化に伴う債権回収への影響、中国や東南アジアにおける法規制・政治・経済要因による海外調達への影響、天候不順による季節商品の売上変動、為替および金利の変動による利益率への影響が挙げられます。また、M&Aや新規事業の進捗遅延、個人情報の漏洩、広範な業務範囲に起因する内部統制の有効性に関するリスクがあります。これらに対し、一部契約分での為替予約、リスク管理規程および緊急事態対策規程の策定、投融資案件への十分な調査・研究などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

繊維・ファッション業界の厳しい環境下で、中期経営計画「SPARKS 2020」に基づき、事業強化、新領域への挑戦、構造改革を推進。多角的な成長戦略（海外展開、EC、M&A）を展開しつつ、強固な内部統制とリスク管理体制を構築している。

成長方針

「SPARKS 2020」に基づき、総合力発揮の強化（事業・シナジー）、新領域への挑戦（海外展開、ライフスタイル提案、ブランドビジネス、EC/メディア戦略、M&Aによる拡大）、構造改革の実行（人事・経営管理機能の強化）を推進。

資本政策

内部資金または金融機関からの借入金により、運転資金および設備資金を調達。国内子会社とのグループファイナンスの実施により、グループとしての資金効率を高める方針。

リスク対応方針

債権管理の徹底、為替予約取引による為替リスク回避、リスク管理規程および緊急事態対策規程の策温、内部統制の継続的な評価と改善を実施。M&Aや新事業における十分な調査・研究の実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な繊維商社として、M&AやEC展開、ブランド強化といった多角的な成長投資を行っている。技術革新そのものよりも、流通構造の変革と事業領域の拡大による競争力維持を目指す戦略が見られる。

設備投資の方向性

繊維用機械の購入や不動産事業における昇降機の改良など、基盤設備の維持・更新に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

新製品開発に向けた試作・検査等を実施しており、研究開発費は34,110千円を計上。主に繊維分野の技術革新よりも実用的な製品改良に注力している。

投資・変化テーマ

  • 繊維事業のDX推進
  • 海外販売体制の構築
  • ブランドプロデュースの強化
  • M&Aによる事業拡大

関連キーワード

  • EC/メディア戦略
  • ODM生産
  • サプライチェーン最適化
  • 物流機能改革

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

売上高

1,193.88億円
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売上高
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営業利益

30.09億円
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経常利益

29.8億円
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税引前利益

28.23億円
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親会社帰属利益

16.64億円
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財政状態・流動性

総資産

611.48億円
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純資産

338.93億円
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株主資本

325.42億円
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現金及び現金同等物

30.79億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約296文字

３【事業の内容】 当企業集団は、当社を中心に各種繊維製品の売買及び輸出入を主たる業務として事業を行っております。これらの事業を推進する関係会社は、繊維事業については、子会社25社、関連会社３社であり、不動産事業については、子会社１社であります。その概要図は下記のとおりであります。 （注）１．上記概要図の※は連結子会社であります。 ２．上記概要図の※２は持分法適用会社であります。 ３．TATRAS JAPAN㈱は2019年３月１日付で、TATRAS JAPAN㈱を存続会社として、㈱ストラダエストを吸収合併し、当該存続会社をTATRAS INTERNATIONAL㈱へ商号変更しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約939文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、激変する国内外の経済動向を反映した先行き不透明感に加えて、従来の価値観が通用しない市場トレンドの構造的な変動にも直面し、当社グループも極めて厳しい経営の舵取りを迫られています。繊維・ファッション業界を含む国内外の経済は、今後も混迷が続くと予想されます。 このような経営環境の下、当社グループは、2020年３月期を最終年度とする３カ年の当社グループ中期経営計画「SPARKS 2020」（スパークス2020）に基づき、「総合力発揮の強化」「新領域への挑戦」「構造改革の実行」の重点施策をスピード感を持って推し進めてまいります。 なお、本計画のコンセプトである「SPARKS」は、圧倒的な強みを持って困難な市場環境を切り開いていく企業であり続けるためにワクワク感を持って働くさまを「火花（SPARKS）」に例えることにより、新領域への挑戦と新しい価値の創造に挑む決意を表現しています。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 （１）総合力発揮の強化 ・個別事業の強化（利益体質の強化、製品戦略を見据えた既存事業の最適化、優良取引先との取り組み強化） ・グループシナジーの強化（成長に向けてヤギグループの強みを活かせる事業領域の拡充） （２）新領域への挑戦 ・海外販売体制の構築（将来の布石としての海外成長市場に向けた積極展開） ・ライフスタイル提案（一定の市場シェアを確保できる体制の構築） ・ブランドビジネス（ブランドプロデュースの強化） ・EC / メディア戦略（的確な情報発信による購買層ターゲットへの確実な訴求） ・M&Aによる事業拡大（既存事業の拡大／新領域・他分野への進出） （３）構造改革の実行 ・人事企画機能の強化（働き方改革、多様性のある人材確保と次世代をリードする人材育成） ・経営管理機能の強化（リスクマネジメント、グループシナジー支援、業務プロセス・物流機能改革） 今後におきましても、当社が1893年の創業以来築き上げてきた信用と実績をさらに高めていくために、経営の効率性向上を目指し、いかなる環境下でも適正な利潤を上げられるビジネスモデルを構築してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約939文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの属する繊維・ファッション業界は、激変する国内外の経済動向を反映した先行き不透明感に加えて、従来の価値観が通用しない市場トレンドの構造的な変動にも直面し、当社グループも極めて厳しい経営の舵取りを迫られています。繊維・ファッション業界を含む国内外の経済は、今後も混迷が続くと予想されます。 このような経営環境の下、当社グループは、2020年３月期を最終年度とする３カ年の当社グループ中期経営計画「SPARKS 2020」（スパークス2020）に基づき、「総合力発揮の強化」「新領域への挑戦」「構造改革の実行」の重点施策をスピード感を持って推し進めてまいります。 なお、本計画のコンセプトである「SPARKS」は、圧倒的な強みを持って困難な市場環境を切り開いていく企業であり続けるためにワクワク感を持って働くさまを「火花（SPARKS）」に例えることにより、新領域への挑戦と新しい価値の創造に挑む決意を表現しています。 重点的な経営方針の概要は次のとおりです。 （１）総合力発揮の強化 ・個別事業の強化（利益体質の強化、製品戦略を見据えた既存事業の最適化、優良取引先との取り組み強化） ・グループシナジーの強化（成長に向けてヤギグループの強みを活かせる事業領域の拡充） （２）新領域への挑戦 ・海外販売体制の構築（将来の布石としての海外成長市場に向けた積極展開） ・ライフスタイル提案（一定の市場シェアを確保できる体制の構築） ・ブランドビジネス（ブランドプロデュースの強化） ・EC / メディア戦略（的確な情報発信による購買層ターゲットへの確実な訴求） ・M&Aによる事業拡大（既存事業の拡大／新領域・他分野への進出） （３）構造改革の実行 ・人事企画機能の強化（働き方改革、多様性のある人材確保と次世代をリードする人材育成） ・経営管理機能の強化（リスクマネジメント、グループシナジー支援、業務プロセス・物流機能改革） 今後におきましても、当社が1893年の創業以来築き上げてきた信用と実績をさらに高めていくために、経営の効率性向上を目指し、いかなる環境下でも適正な利潤を上げられるビジネスモデルを構築してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6878文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 経営成績等の概要 （１）経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が見られ、各種政策の効果もあり緩やかな回復基調で推移しました。しかし、消費者の節約志向は依然根強く、人手不足による人件費の高まりと物流費用の上昇に伴うコスト増や、海外では米国政権における保護主義の強まりと欧州での不安定な政情など、世界的な景気減退に発展しかねない状況にあり、先行き不透明な状態が続いております。 このような状況の下、当連結会計年度は当社グループが進めている３カ年の中期経営計画「SPARKS 2020」の２年目にあたり、「総合力発揮の強化」「新領域への挑戦」「構造改革の実行」の３点を重点方針とし「新しい商社像」を示せるリーディングカンパニーとなるべく、その実行に向けて、差別化商材の供給力強化や優良取引先との取り組み深耕、国内外のグループ経営基盤の強化に努めました。 この結果、当連結会計年度の売上高は119,388,411千円 (前期比4.2％増)、営業利益は3,008,988千円(前期比5.4％減)、経常利益は2,979,821千円 (前期比4.3％減)、親会社株主に帰属する当期純利益は1,663,809千円 (前期比0.6％増)となりました。 当連結会計年度における分野別の経営成績は次のとおりであります。 ［繊維セグメント］ 当連結会計年度における繊維セグメントの分野別の経営成績等は次のとおりであります。 ＜原料分野＞ 原料分野は、天然繊維原料は、取り巻く市場環境がより悪化し、同業他社では縮小や一部撤退を余儀なくされており、誠に厳しい状況となりました。合成繊維原料は、加工糸及び備蓄糸が依然好調ながら価格の上昇を転嫁することができ難い状況が続きました。なお、高付加価値原料は、需要がますます拡大し供給面で苦戦を強いられましたが、堅調に推移することができました。 このような状況の下、当社グループは、テキスタイル分野との連携による相乗効果の創出を推進し、優良取引先との取り組み深耕や、生産集約による加工効率向上により、経費を圧縮し収益基盤の強化に努めました。 この結果、 原料分野の売上高は18,533,918千円（前期比1.4％増） となりました。 ＜テキスタイル分野＞ テキスタイル分野は、国内衣料品の需要が依然低迷しており、一部特殊な生地を除き、主力の定番的な生地は苦戦を強いられました。一方、人手不足により人件費や物流費が上昇したことで、生産や染色加工などの背景は縮小が続き、川下からの短サイクル小ロット対応への要望に応えることが益々難しくなる中で、当社のテキスタイルのストックビジネスの優位性が顕著となり、堅調に推移することとなりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約139文字

【セグメント情報】 Ⅰ 前連結会計年度（自 2017年４月１日 至 2018年３月31日） 報告セグメントは単一であるため、記載を省略しております。 Ⅱ 当連結会計年度（自 2018年４月１日 至 2019年３月31日） 報告セグメントは単一であるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1451文字

２【事業等のリスク】 当社グループの事業リスクについて、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 以下の記載は、当社グループの事業等のリスクをすべて網羅するものではないことをご留意下さい。 （１） 債権管理について 販売先が多数であることから、債権管理を徹底しておりますが、販売先の財務状態が悪化し、その支払能力が低下した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （２） 海外からの商品調達による影響について 当社グループの海外での生産の大部分は中国を主力に東南アジアで行われており、これらの国々における a. 予期しない法律または規制の変更 b. 不利な政治または経済要因 c. テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱 などが当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （３） シーズン商品について 衣料品におきましては、シーズン前に商品の色、柄、数量を決定することなどから、天候の不順等により、販売額が変動し当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （４） 株価等変動リスクについて 当社グループが保有している上場株式等の時価が変動した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （５） 為替変動について 当社グループでは輸入商品の取り扱いが多いため、為替の変動によって利益率が変動し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。しかし、既契約分においては為替予約取引により、将来の為替変動によるリスクを回避しております。 （６） 金利の変動について 将来における金利上昇が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 （７） 自然災害のリスクについて 地震、風水害などの自然災害により社屋・事務所・設備・従業員等とその家族及び取引先などに被害が発生し、当社グループに直接的または間接的な影響を与える可能性があります。リスク管理規程ならびに緊急事態対策規程の策定、従業員等安否確認システムの整備などの対策を講じておりますが、被害を完全に回避できるものではなく、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 （８） M&Aや新規事業に伴うリスクについて 当社グループは「新領域への挑戦」として「M&Aによる事業の拡大」を掲げており、投融資案件については予め十分な調査・研究を行っておりますが、市場環境の変化等により事業計画通りに進捗しなかった場合、当社グループの経営成績及び財務状態に影響を及ぼす可能性があります。 （９） 個人情報に関するリスクについて 個人情報保護に関して、情報の利用や管理等について社内で安全管理体制を整えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約120文字

５【研究開発活動】 当社グループでは、繊維事業において、新製品の開発を目的とした試作・検査等を行っております。なお、当連結会計年度における研究開発費は 34,110 千円であります。 有価証券報告書（通常方式）_20190626164753

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1888文字

２【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は以下のとおりであります。 （１）提出会社 2019年３月31日現在 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメント） 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 大阪本社 (大阪市中央区) 会社統括業務 販売業務 (繊維セグメント) 23,568 30,679 （1,764.10) 71,034 125,282 176 [52] 東京本社 (東京都中央区) 販売業務 ( 〃 ) 527,200 89,616 (452.18) 16,704 633,522 93 [40] 福井支店 (福井県福井市) ( 〃 ) 673 1,015 (171.83) 1,403 3,092 [2] 名古屋出張所 (名古屋市中区) 他２営業所 ( 〃 ) 620 2,066 2,687 [7] 上海駐在員事務所 他３海外駐在員事務所 海外事務 連絡業務 1,440 3,997 5,437 [－] 賃貸施設 (大阪市中央区) 他７施設 貸事務所等 (不動産セグメント) 731,287 300,698 (8,859.16) [2,865.76] 281 1,032,267 [－] 厚生施設 (大阪府岸和田市) 他４施設 社宅等 (繊維セグメント) 540,753 52,984 (3,294.67) 515 594,253 [－] （２）国内子会社 2019年３月31日現在 会社名 事業所名 （所在地） 設備の内容 （セグメント） 帳簿価額（千円） 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 日本パフ㈱ 本社工場 (大阪府寝屋川市) 会社統括業務パフ等 生産設備 (繊維セグメント) 89,815 60,066 (1,874.17) 38,435 188,318 50 [23] 東京営業所 (東京都中央区) 販売業務 ( 〃 ) [－] ㈱ヴィオレッタ 本社工場 (大阪市城東区) 会社統括業務 ( 〃 ) 83,026 4,049 87,076 15 [11] 工場 (石川県加賀市) レース製造設備 ( 〃 ) 145,769 101,587 (7,062.85) [7,062.85] 83,139 330,496 [－] ㈱マルス 本社・本町八木ビル (大阪市中央区) 会社統括業務貸事務所 (不動産セグメント) 480,914 1,361 482,275 [4] 谷町八木ビル (大阪市中央区) 貸事務所 ( 〃 ) 172,303 80,428 (567.99) 252,732 [－] 賃貸土地 (愛知県半田市) 貸地 ( 〃 ) 51,934 (1,031.40) [1,031.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約390文字

３【配当政策】 当社は従来より配当につきましては、安定した配当の継続と、経営基盤の強化に必要な内部留保をバランスよく実施していくことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、基本方針と当期の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し、１株当たり普通配当47円といたしました。 当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますが、配当は期末配当の年１回としております。 内部留保金の使途につきましては、今後の事業展開への備え等であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2019年６月27日 388 47 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約474文字

５【従業員の状況】 （１） 連結会社の状況 2019年３月31日現在 セグメントの名称 従業員数（人） 繊維セグメント 483 [150] 不動産セグメント [４] 全社（共通） [－] 合計 483 [ 154 ] （注） 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 （２） 提出会社の状況 2019年３月31日現在 従業員数（人） 平均年令（才） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（円） 288 [ 101 ] 38.8 14.8 7,785,248 （注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は［ ］内に年間の平均人員を外数で記載しております。 ２．平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 （３）労働組合の状況 １．名称 ヤギ従業員組合 ２．結成年月日 1963年２月14日 ３．組合員数 263名（2019年３月31日現在） ４．労使関係は結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20190626164753

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4018文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の経営理念は、創業以来の社是である「終始一誠意」を規範とし、新しい価値の創造とグローバルな挑戦を行い、人々の生活によろこびを与え、豊かな社会に貢献することです。この理念のもと、 当社グループは「ヤギグループ運営方針」を規定し、ステークホルダーに対し迅速かつ正確な情報開示に努めるよう定め、グループの総合的な事業の発展と利益の増進を図るとともに、法令及び社会通念に従い、公正な企業運営を行うことを基本方針とし、 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を 図る べく コーポレートガバナンスの強化充実に努めております。 また、更なるコーポレート・ガバナンス体制の強化を目的に、第105期定時株主総会(2017年６月29日開催)で、監査等委員会設置会社へ移行することで構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役が取締役会において議決権を行使することで監査・監督機能が一層強化され、当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び更なる企業価値の向上が図られることになったと考えております。 ② 企業統治の体制の概要 ａ．企業統治体制の概要及び 当該体制を採用する理由 当社は監査等委員会設置会社であります。社外取締役を含めた監査等委員である取締役による監査等委員会を設けることで監査・監督機能の強化につながるものと判断しております。当該体制を採用する理由は、 当社のコーポレート・ガバナンスの充実及び企業価値の更なる向上を図るためであり、以下の経営管理組織体制を採用しております。 コーポレート・ガバナンス 経営管理組織体制 （ａ）取締役会 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役７名（監査等委員である取締役を除く。）及び監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されており、定例で毎月１回、その他必要に応じて適時開催し、経営方針、業務執行、監査、指名・報酬決定等、経営に関する重要な決定を行っています。 （ｂ） 監査等委員会 当社は監査等委員会設置会社であり、監査等委員である取締役４名（うち社外取締役３名）で構成されております。監査等委員である取締役は会計監査人ならびに内部統制グループとの連携にて情報の交換を行い、取締役会やその他重要会議への出席を通じて取締役の業務執行を監査及び監督をしております。 なお、当社と各社外 取締役 とは、会社法第427条第１項及び当社定款第34条第２項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度としております。 （ｃ） 経営会議 取締役（監査等委員である取締役を除く。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約566文字

４【経営上の重要な契約等】 当社の連結子会社であるTATRAS JAPAN株式会社は、2019年１月25日開催の取締役会決議に基づき、TATRAS JAPAN株式会社を存続会社として、非連結子会社（孫会社）である株式会社ストラダエストを吸収合併し、当該存続会社の商号変更を行いました。 （１）合併の目的 当社を中心とする企業集団の中において重複する事業を統合し経営資源の集中を図ることにより、当該事業の経営効率化と顧客サービスの向上を図ることを目的とするものであります。 （２）合併の方法 TATRAS JAPAN 株式会社を存続会社とし、株式会社ストラダエストを消滅会社とする吸収合併であります。 （３）合併期日 2019年３月１日 （４）合併に際して発行する株式及び割当て TATRAS JAPAN 株式会社は、 株式会社ストラダエスト の発行済株式の全てを所有しているため、本合併に際し株式の発行及び金銭等の交付は行っておりません。 （５）引継資産・負債の状況 TATRAS JAPAN 株式会社は、 株式会社ストラダエスト の資産・負債その他の権利義務の一切を承継 いたしました。 （６）吸収合併存続会社の概要 名称 TATRAS INTERNATIONAL 株式会社 資本金 16,000千円 事業内容 衣料品の製造・販売

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約787文字

（６）【大株主の状況】 2019年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） ヤギ共栄会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 845 10.23 ビービーエイチ フィディリティ ピューリタン フィデリティ シリーズ イントリンシック オポチュニティズ ファンド （常任代理人株式会社三菱UFJ銀行） 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 450 5.45 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 410 4.97 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目１番２号 380 4.60 バンク オブ ニューヨーク ジーシーエム クライアント アカウント ジェイピーアールディ アイエスジー エフイー-エイシー （常任代理人株式会社三菱UFJ銀行） PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC４A ２BB UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 349 4.23 ゴールドマンサックスインターナショナル （常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社） 133 FLEET STREET LONDON EC４A ２BB U.K. （東京都港区六本木六丁目10番１号） 309 3.75 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内二丁目７番１号 305 3.69 ヤギ従業員持株会 大阪市中央区久太郎町二丁目２番８号 281 3.41 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番１号 250 3.03 クロスプラス株式会社 名古屋市西区花の木三丁目９番13号 229 2.77 3,810 46.12

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G5DA 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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