株式会社トーホー

証券コード: 8142 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-04-24
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

業務用食品の卸売、販売、製造、開発など、外食産業をトータルにサポートする企業グループです。ディストリビューター事業(卸売)、キャッシュアンドキャリー事業(店舗販売)、フードソリューション事業(システム・機器等)を展開し、国内および海外で強固な基盤を有しています。

主な事業領域

業務用食品の卸売、製造、開発、および外食産業向けの支援システムや調理機器などの提供を通じたトータルサポート

主な製品・サービス

  • 業務用食材(ディストリビューター事業)
  • 業務用食品の現金販売(キャッシュアンドキャリー事業)
  • 生鮮食品を中心としたスーパー(※2025年1月末までに撤退予定)
  • 業務支援システム、調理機器、内装設計・施工等(フードソリューション事業)

ビジネスモデル

業務用食品の卸売および販売に加え、関連する機器やシステム、施工などを提供することで、外食ビジネスをトータルにサポートする多角的なモデル

セグメント・事業構成

ディストリビューター事業(卸売)、キャッシュアンドキャリー事業(現金販売)、食品スーパー事業(撤退予定)、フードソリューション事業(システム・設備等)

戦略・方向性

M&Aやアライアンスを通じた関東および海外の基盤強化、人手不足に対応する省力化・効率化ソリューションの提供、持続可能な経営に向けたサステナビリティへの取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 業務用食品卸売の業界最大手としての地位
  • 国内(西日本)から海外を含む広範なネットワーク
  • 外食ビジネスをトータルにサポートする多角的な事業構造

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 人手不足への対応
  • 競争激化に伴う食品スーパー事業からの撤退とリソースの再配分

確認ポイント

  • フードソリューション事業における省力化・効率化ソリューションの成長
  • 海外および関東エリアでのM&Aを通じたさらなる基盤強化
  • 2025年1月末までの食品スーパー事業の撤退プロセス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、課題(コスト増、人手不足)が明記されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、消費者・得意先のニーズへの対応遅れ(情報収集と分析で対応)、品質および衛生管理上の事故(専門部署による検査・教育で対応)、海外からの商品調達の停滞や為替変動(仕入先の複数化・円決済推進で対応)、海外拠点のカントリーリスク(政府機関との連携等で対応)、人手不足(IT活用・人事制度改革で対応)、資金調達および金利上昇への懸念(多様な調達手段・ヘッジ策で対応)、システムダウンや災害、感染症の拡大による影響(バックアップ体制・備蓄・取引先の多角化で対応)が挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

業務用食品の卸売を核とし、強固な事業基盤と多角的なソリューション提供で成長を遂める企業。中期経営計画「SHIFT-UP 2027」において、不採算部門の整理と高成長領域(首都圏・海外・DX)へのリソース集中を明確に打ち出しており、戦略的な構造改革が進んでいる。

成長方針

「SHIFT-UP 2027」を掲げ、首都圏・沖縄の再編、PB商品強化、キャッシュアンドキャリー事業拡大、海外展開、IT/DX推進による生産性向上、およびM&Aやアライアンスを通じた新領域への進出を推進。食品スーパー事業は撤退方針。

資本政策

事業活動の流動性維持と適切な財務バランスを重視。長期資金は内部留保、借入金、資本市場から調達し、短期運転資金は主に短期借入金で対応。コミットメントラインによる流動性確保と、借入金の圧縮を通じた財務体質の強化を実施。

リスク対応方針

消費者ニーズへの迅速な対応、品質・衛生管理の徹底(専門部署設置)、複数仕入先による調達リスク分散、海外拠点の安全確保と情報共有、人材確保に向けた労働環境改善、IT活用による生産性向上、および災害対策やサイバーセキュリティへの投資を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

業務用食品卸売の最大手として、M&Aを通じた広域展開とDX投資による効率化を推進。食品スーパー事業から撤退し、より高付加価値なフードソリューションやPB強化にリソースを集中する成長フェーズにある。

設備投資の方向性

ディストリビューター事業の拠点統合、キャッシュアンドキャリー店舗の新設・改装、およびフードソリューション向けの基盤システム投資に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし(研究開発活動に関する具体的な記載なし)。

投資・変化テーマ

  • 業務用食品の流通基盤強化
  • M&Aによる事業領域拡大
  • DX推進による業務効率化
  • フードソリューションの拡充

関連キーワード

  • IT/DX戦略
  • 自動化・省力化機器
  • プライベートブランド(PB)
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-02-01 〜 2024-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-04-24

財務情報

業績

売上高

2,449.3億円
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売上高
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78.19億円
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経常利益

79.71億円
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税引前利益

59.28億円
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親会社帰属利益

36.05億円
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財政状態・流動性

総資産

882.97億円
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275.64億円
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株主資本

227.69億円
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現金及び現金同等物

92.16億円
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キャッシュフロー

3区分

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+93.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2288文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社および子会社23社で構成されており、主として業務用食品から家庭用食品(一般食品)まで食品全般を幅広く取扱い、ユーザーへ販売する事業を営んでおります。 当社グループにおけるセグメント別の事業内容(セグメント情報の区分と同一)は次のとおりであります。 ディストリビューター事業 ホテル、テーマパーク、レストラン、事業所給食など、いわゆる外食産業に対し、業務用食材を直接納入販売しております。㈱トーホーフードサービス、㈱トーホー沖縄、㈱トーホー・北関東、㈱藤代商店、㈱鶴ヶ屋、TOHO Singapore Pte. Ltd.、TOHO Foods Malaysia Sdn. Bhd.、昭和物産㈱、FRESHdirect Pte. Ltd.、Bread N Better Pte Ltd、TOHO FOODS HK CO.,LTD.、関東食品㈱、Golden Ocean Seafood (S) Pte Ltd、Suitfit Company Limitedがこの業務を行っております。 なお、2024年4月1日付で、TOHO Singapore Pte. Ltd.を存続会社としてGolden Ocean Seafood (S) Pte Ltdを吸収合併しております。 キャッシュアンドキャリー事業 中小の外食事業者に対し、業務用食材を中心に現金販売しております。㈱トーホーキャッシュアンドキャリーがこの業務を行っております。 食品スーパー事業 生鮮3品を中心とした食品スーパーを営んでおります。㈱トーホーストアがこの業務を行っております。 フードソリューション事業 ASPの販売業、品質管理サービス業、不動産賃貸業(グループ内賃貸含む)、総合建設請負業、飲食店等の内装設計・施工業、業務用調理機器・コーヒーマシン等の輸入・製造・販売、グループ内のシェアードサービス業などの業務を行っております。 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については、連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループを構成している会社と、それぞれが営んでいる主な事業内容は次のとおりであります。 会社名 主な事業内容 摘要 ㈱トーホー 持株会社としてグループ事業子会社の経営管理、業務用食品の仕入・調達、開発、製造を営んでおります。 連結財務諸表 提出会社 ㈱トーホーフードサービス 業務用食品の外食産業向けの卸売業を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホーキャッシュアンドキャリー 業務用食品現金卸売店舗を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホーストア 生鮮食品を中心とした食品スーパーを営んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5161文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 トーホーグループは1947年の創業以来、「食を通して社会に貢献する」の経営理念のもと、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」を経営のキーワードに「食」の様々なシーンを支え続ける企業グループとして、外食事業者の皆様のお役に立つ商品やサービスの提供に努め、「外食ビジネスをトータルにサポート」できる国内でも稀有な企業グループとして事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、さらには株主様、お客様、取引先様、社員・従業員、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが企業価値を高めていくものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2) 経営環境 2020年からの新型コロナウイルス感染症の世界的な流行により、一時期は大恐慌以来最悪と言われる景気の落ち込みを記録したものの、現在は世界中でアフターコロナの社会経済活動の正常化が進む中、景気は緩やかな回復基調で推移しております。一方、不安定な国際情勢、食品・エネルギー価格の高騰など、景気減退への懸念は予断を許さない状況が継続しております。 日本経済においても、アフターコロナに向けた動きが本格化し、足元ではコロナ禍以前の社会経済活動に戻りつつあります。一方、中長期的には、人口の減少や高齢化の進行による経済成長の停滞など、日本経済を取り巻く環境の厳しさは継続しております。 このような状況のなか、当社グループの主な販売先である外食産業においては、コロナ禍に伴う行動規制の解除後は人流が大きく回復し、当社グループの業績も堅調に推移しております。 ディストリビューター(業務用食品卸売)事業は、業務用食品専業卸の業界最大手として、外食産業のお客様に貢献しております。事業活動の歴史が長く基盤が充実している西日本に対し、関東地区と海外は新たな成長領域として事業基盤の強化を推進しております。そのための戦略として、近年はM&Aに注力し、関東地区は13社、海外は3ヵ国11社がグループ入りいたしました。今後も関東地区と海外の事業基盤の強化を進めるとともに、M&Aやアライアンスを活用した未開拓エリアへの進出も検討してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5161文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 トーホーグループは1947年の創業以来、「食を通して社会に貢献する」の経営理念のもと、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」を経営のキーワードに「食」の様々なシーンを支え続ける企業グループとして、外食事業者の皆様のお役に立つ商品やサービスの提供に努め、「外食ビジネスをトータルにサポート」できる国内でも稀有な企業グループとして事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、さらには株主様、お客様、取引先様、社員・従業員、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが企業価値を高めていくものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2) 経営環境 2020年からの新型コロナウイルス感染症の世界的な流行により、一時期は大恐慌以来最悪と言われる景気の落ち込みを記録したものの、現在は世界中でアフターコロナの社会経済活動の正常化が進む中、景気は緩やかな回復基調で推移しております。一方、不安定な国際情勢、食品・エネルギー価格の高騰など、景気減退への懸念は予断を許さない状況が継続しております。 日本経済においても、アフターコロナに向けた動きが本格化し、足元ではコロナ禍以前の社会経済活動に戻りつつあります。一方、中長期的には、人口の減少や高齢化の進行による経済成長の停滞など、日本経済を取り巻く環境の厳しさは継続しております。 このような状況のなか、当社グループの主な販売先である外食産業においては、コロナ禍に伴う行動規制の解除後は人流が大きく回復し、当社グループの業績も堅調に推移しております。 ディストリビューター(業務用食品卸売)事業は、業務用食品専業卸の業界最大手として、外食産業のお客様に貢献しております。事業活動の歴史が長く基盤が充実している西日本に対し、関東地区と海外は新たな成長領域として事業基盤の強化を推進しております。そのための戦略として、近年はM&Aに注力し、関東地区は13社、海外は3ヵ国11社がグループ入りいたしました。今後も関東地区と海外の事業基盤の強化を進めるとともに、M&Aやアライアンスを活用した未開拓エリアへの進出も検討してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8639文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1.経営成績等の状況の概要 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2023年2月1日から2024年1月31日まで)におけるわが国経済は、ウクライナ情勢をはじめとする地政学リスクの長期化に加え、世界的な金融引き締めによる影響や中国経済の先行き懸念などは依然として継続しているものの、アフターコロナの社会経済活動の正常化が進む中、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。 当社グループが属します業務用食品卸売業界においては、新型コロナウイルス感染症の5類移行に加え、インバウンド需要の増加もあり、飲食店や観光地への人流が回復したことで事業環境は改善いたしました。一方で、原材料や資源の高騰を背景とした食品価格の値上げに加え、人手不足に伴う人件費や運賃など諸コストの上昇などもあり先行き不透明な経営環境が続きました。 このような状況のなか、当社グループは第8次中期経営計画(3ヵ年計画)「SHIFT UP 2023」(2022年1月期(2021年度)~2024年1月期(2023年度))の最終年度として、新たな環境に適合し、成長し続ける筋肉質な企業グループへの変革を図るべく、5つの重点施策に沿った取り組みを引き続き推進いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、前期に新型コロナウイルス感染症の影響が一定程度残っていたことへの反動に加え、外食需要の堅調な回復に併せて既存得意先の深耕や新規得意先の獲得を積極的に進めたことにより、売上高は 2,449億30百万円 (前期比 13.6%増 )となりました。また、増収および収益構造改革による損益分岐点の引き下げ効果により、営業利益は 78億19百万円 (同 114.2%増 )、経常利益は 79億71百万円 (同 105.6%増 )となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は 36億5百万円 (同 258.1%増 )となり、各段階利益で創業来の最高益となりました。 セグメント別の概況につきましては、次のとおりであります。 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度との比較・分析は変更後の区分に基づいて記載しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1491文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年2月1日 至 2023年1月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2,3 連結 財務諸表 計上額 (注)2 ディストリビューター事業 キャッシュアンド キャリー 事業 食品 スーパー 事業 フード ソリューション事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 147,906 39,022 16,146 12,499 215,573 215,573 セグメント間の内部売上高 又は振替高(注)1 27,186 634 3,771 31,591 △ 31,591 175,092 39,656 16,146 16,270 247,164 △ 31,591 215,573 セグメント利益又は損失 (△) 2,782 981 △ 728 616 3,650 3,650 セグメント資産 43,024 8,353 2,980 28,565 82,922 4,430 87,352 その他の項目 減価償却費 809 298 141 812 2,060 2,060 のれんの償却額 651 235 886 886 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 632 279 57 642 1,610 1,610 (注) 1.報告セグメント内の内部取引を含んでおります。 2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額 △31,591百万円 は、セグメント内及びセグメント間取引消去額であります。また、セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と一致しております。 3.セグメント資産の調整額 4,430百万円 の主なものは、当社での余資運用資金(現金)、長期投資資金(投資有価証券、関係会社株式)であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性のある主要なリスクは以下のようなものがあります。ただし、すべてのリスクを網羅したものではなく、当連結会計年度末現在においては予見できないリスク、または重要と見なされていないリスクの影響を受ける可能性があります。 当社グループではこれらのリスクの影響を最小にするための様々な取り組みを行ってまいります。 (1)消費者や得意先のニーズへの対応遅れ 当社グループは外食産業や一般消費者に食品と様々なサービスをお届けしておりますが、外食市場の動向や一般消費者の嗜好の変化などに対する情報収集とその対応が遅れることで、当社の品揃えやサービスが市場に受け入れられず、市場シェアを落とすリスクがあります。 こうしたリスクを避けるためグループ各社では、日々の営業活動を通じてお客様ニーズの把握に努めるとともに、メーカーや仕入先など様々な取引先とのコミュニケーションを密にし、業界・顧客動向に関する情報を入手し、得た情報を分析し、共有して様々なニーズの変化に対応しております。 (2)品質および衛生管理上の事故 当社グループの主要取扱品は食品であり、万が一、品質管理や衛生管理、表示上の不備による事故等が発生した場合、販売の大幅な減少や当社事業への信用失墜など長期的なリスクにつながる可能性があります。 当社グループは品質・衛生管理を専門に行う部署(品質保証部)を置いており、各事業所への定期的な品質・衛生検査、表示チェックを実施し、改善すべき点があれば改善指導を行っております。一方、当社グループのプライベートブランド商品につきましては、商品開発時に品質保証部が製造工場の検査を実施しております。また、あらゆる機会をとらえて品質管理や衛生管理等について従業員向けの教育を実施し、意識の向上に努めております。 (3)海外からの商品調達の停滞等 当社グループが取り扱う商品はその原料や商品自体を海外の産地や工場からの輸入に頼っているものがあります。万が一、産地などで事故や紛争などにより生産が止まった場合や輸送時の事故等により輸入が止まった場合、当社の販売に大きな支障を来すリスクがあります。また輸入に伴う為替変動により、原価が上昇し利益を圧迫するリスクがあります。 こうしたリスクへの対応として、海外の社会情勢や業界の変化に常に注意し、影響を及ぼすと考えられる情報に対しては国内と現地で情報共有し、対応するようにしております。また、可能な限り複数の仕入先を通じた調達原産国の複数化による持続可能な調達を行っております。また、当社が直接輸入する商品は可能な限り円による決済とすることで為替リスクを抑えております。 (4)海外でのカントリーリスクや紛争 当社グループはシンガポール、マレーシア、香港で子会社が事業を展開しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 当社は、外食事業者に食品とそれに関連するサービスを提供する企業グループとしての責任を自覚し、食を通して「社員・従業員」「お客様」「取引先様」「株主様」そして「地域社会」の5つのステークホルダーを豊かにする企業活動を実践しております。そうした中、気候変動などの地球環境問題に対しては、環境負荷低減とカーボンニュートラルに向けた取り組みや、生物多様性への配慮を行うことによってリスクに対応するとともに、持続可能な社会の実現と事業の安定的な成長を目指すことをサステナビリティ方針としております。 この方針のもとサステナビリティ経営を推進するため、当社は「美味しくて、安心・安全な食の提供」「持続可能な経営の継続」「未来へ繋げるための環境対策の取り組み」「個性の尊重と能力を発揮できる組織の構築」「地域社会発展への貢献」の5つのマテリアリティを掲げて重要テーマに取り組んでおります。 ① ガバナンス 当社はサステナビリティ方針のもと、経営理念である「食を通して社会に貢献する」ことを継続実施し、より一層社会から信頼され、必要とされる企業グループを目指し、中長期的な企業価値の向上につなげていくことを目的に、「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長、取締役・執行役員および常勤監査役を委員として構成されており、サステナビリティ方針に基づいた経営を実践するための方策やマテリアリティの特定、取り組みの推進とモニタリングを行い、定期的に取締役会に報告・提言を行っております。 ② リスク管理 当社では、持続的な企業価値の向上のために、サステナビリティ項目を含めた全社横断的に対応が必要となるリスクへの対応を行っております。特に当社が最重要課題と捉えているマテリアリティを中心にリスクの特定・評価を行い、リスクマネジメントの強化に取り組んでおります。 (2) 気候変動への対応方針 トーホーグループでは、気候変動への対応は経営上の重要課題の一つとして捉えており、「未来へ繋げるための環境対策の取り組み」をマテリアリティの一つとして掲げております。2050年カーボンニュートラルの実現を目指すことで、当社グループの持続的な成長と価値向上のための新たなビジネスチャンスの創出を推進してまいります。 ① ガバナンス サステナビリティ委員会では、経営戦略、事業計画に関連する気候変動への対応を最重要課題の一つとして取り組んでおります。2050年カーボンニュートラルに向けたリスクや機会について定期的に検討・審議し、また必要に応じて取締役会へ報告しております。 ② 戦略 当社グループの事業活動に影響を与える可能性がある気候関連のリスクと機会を、シナリオ分析によって特定し影響度を評価いたしました。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7057000103602.htm

設備投資等の概要

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1 【設備投資等の概要】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、営業基盤の拡大や販売能力の拡充を図るため、当連結会計年度における設備投資額は、差入敷金・リース資産・ソフトウェアを含め総額 2,381 百万円であります。 その主なものは次のとおりであります。 ディストリビューター事業部門 ㈱トーホーフードサービス (統合拠点設置・改装・設備入替等) 947百万円 キャッシュアンドキャリー事業部門 A-プライス店舗(新店・改装) 407百万円 フードソリューション事業部門 基幹システムに対する投資・その他設備 更新等 977百万円 これらの所要資金につきましては、金融機関よりの借入金及び自己資金をもって充当いたしました。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約734文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要事項の一つとして認識しており、中長期的な企業価値の増大を図りながら、株主の皆様へ継続的に安定配当を行っていくことを基本方針としております。 当社は従来から安定配当を実施しており、適正と考える資本構成のもと、連結業績を基準に中期的に配当性向40%を目途に株主の皆様に還元させていただきたいと考えております。なお、配当性向40%は次期から始まる新たな中期経営計画(3ヵ年計画)中の達成を目指すこととしております。 内部留保金につきましては、財務体質の強化を念頭に株主資本の一層の充実を図りながら、今後の継続的な成長のための設備投資、システム投資、人的資本投資、M&A投資等に充当し、中期的に企業価値を高めていく所存であります。 2024年1月期は親会社株主に帰属する当期純利益が36億5百万円となったことから、今期末の剰余金の配当を1株当たり55円といたしました。既に2023年9月11日に決議の中間配当金1株当たり35円と合わせまして、年間配当金は1株当たり90円となります。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年9月11日 取締役会決議 376 35 2024年4月23日 定時株主総会決議 592 55 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、「取締役会の決議によって、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約275文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年1月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ディストリビューター事業 1,536 ( 535 ) キャッシュアンドキャリー事業 254 ( 682 ) 食品スーパー事業 141 ( 583 ) フードソリューション事業 580 ( 114 ) 報告セグメント計 2,511 ( 1,914 ) (注) 1.従業員数は、就業人員であり、嘱託・パートタイマーは、外数で( )内(1日8時間勤務換算)に記載しております。 2.提出会社の従業員数は、フードソリューション事業に含まれております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8789文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念のもと、株主をはじめとする全てのステークホルダーに対する使命と責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を果たすため、透明性・公正性の高い経営を支えるより強固なコーポレート・ガバナンス体制の構築に取り組むことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方といたします。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社制度を採用しており、取締役9名のうち社外取締役を4名、監査役は4名のうち社外監査役を3名(うち1名は公認会計士、1名は弁護士)選任しております。 現状の体制における会社の機関の概要は次のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役9名(うち4名は独立社外取締役)、監査役4名(うち3名は独立社外監査役)で構成されております。原則として毎月1回、取締役会を開催し、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を監督しております。また、取締役会は、その構成員全員が経営理念を共有し、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上のため、企業戦略の方向性を明確にし、業務執行取締役による適切なリスクテイクを支援しております。加えて、独立社外取締役、独立社外監査役の独立性に根差した公正で実効性のある取締役に対する監督機能を果たしております。 議長:代表取締役社長古賀裕之 構成員:取締役常務執行役員佐藤敏明、取締役執行役員淡田利広、取締役執行役員奥野邦治、取締役執行役員土井弘光、独立社外取締役中井康之、独立社外取締役佐藤尚文、独立社外取締役原田比呂志、独立社外取締役渡真利千恵、常勤監査役藤田修一、独立社外監査役中島亨、独立社外監査役中川一之、独立社外監査役種谷有希子 (監査役会) 監査役会は、監査役4名(うち3名は独立社外監査役)で構成されております。毎月1回開催され、各監査役は各年度に策定する監査計画に従い、監査室及び会計監査人と連携して監査役監査を行っております。また、取締役会及びその他重要な会議へ出席し、経営状況の監査を行っております。 議長:独立社外監査役(常勤)中島亨 構成員:常勤監査役藤田修一、独立社外監査役中川一之、独立社外監査役種谷有希子 (ガバナンス委員会) ガバナンス委員会は、取締役9名(うち4名は独立社外取締役)で構成されております。当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を実現するため、コーポレート・ガバナンスの基本方針について協議・検討するとともに、当社グループを取り巻く経営環境の変化や当社グループが抱える経営課題等について協議・検討し、取締役会に答申しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約3921文字

5 【経営上の重要な契約等】 (食品スーパー事業の事業譲渡に関する契約) 当社は、当社の連結子会社である株式会社トーホーストア(本社:神戸市東灘区、社長:橋本博文、以下「トーホーストア」といいます。)が営む食品スーパー事業の一部事業譲渡につきまして、株式会社バローホールディングス(本社:岐阜県恵那市、社長:小池孝幸、以下「バローホールディングス」といいます。)の100%連結子会社である株式会社八百鮮(本社:大阪府吹田市、社長:市原敬久、以下、「八百鮮」といいます。)、株式会社ヤマタ(本社:大阪府吹田市、社長:市原敬久、以下、「ヤマタ」といいます。)及び中部薬品株式会社(本社:岐阜県多治見市、社長:高巣基彦、以下「中部薬品」といいます。)、並びに株式会社三杉屋(本社:神戸市東灘区、社長:杉本光晴、以下「三杉屋」といいます。)、ゴダイ株式会社(本社:兵庫県姫路市、社長:浦上卓也、以下「ゴダイ」といいます。)に事業譲渡する契約を締結いたしました。 以上の結果、16店舗をバローホールディングス(八百鮮へ3店舗、ヤマタへ2店舗、中部薬品へ11店舗)へ、4店舗を三杉屋へ、3店舗をゴダイへ譲渡し、残りの5店舗(2024年4月23日現在)は2025年1月末までに閉鎖することになります。閉鎖する店舗につきましては、今後も可能な限り譲渡先を検討してまいります。 1.事業譲渡の理由 本件の対象である食品スーパー事業(トーホーストア)は、1963年に神戸市に出店して以来、兵庫県南部を中心に、最盛期である1980年代後半は最大69店舗を展開し、当社グループのコア事業である業務用食品卸売事業とともに経営の両輪を担っておりました。しかしながら、近年は競争激化の影響を受け、商圏の拡大には至らず、事業規模は縮小し、厳しい状況が続いております。 こうした状況を受け、当社は、業務用食品卸売事業への経営資源の集中を図るべく、食品スーパー事業の譲渡を進めるものであります。 2.事業譲渡の概要 (1)バローホールディングスへの譲渡 ① 譲渡する事業の内容 a.八百鮮に譲渡する事業 トーホーストアが営む食品スーパー事業のうち、魚崎南店、垂水駅前店、上沢店に係る事業 b.ヤマタに譲渡する事業 トーホーストアが営む食品スーパー事業のうち、六甲道駅前店、宝塚旭町店に係る事業 c.中部薬品に譲渡する事業 トーホーストアが営む食品スーパー事業のうち、つつじが丘店、本多聞店、舞子店、上高丸店、志染駅前店、緑が丘店、大塩店、高砂店、西長田店、ポーアイ店、阪神大石駅店に係る事業 ② 譲渡対象事業の資産、負債の項目及び金額(簿価は各譲渡日時点の簿価(予定)) 内容 簿価(予定) 譲渡資産 譲渡対象店舗の敷金等 約434百万円 譲渡負債 譲渡対象店舗のテナント保証金 約7百万円 ③ 譲渡価額及び決済方法 a.…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約547文字

(6) 【大株主の状況】 2024年1月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 国分ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 977 9.08 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 734 6.83 トーホー社員持株会 神戸市東灘区向洋町西5丁目9 578 5.37 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 551 5.13 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 308 2.86 前田 玲子 神戸市東灘区 285 2.65 株式会社西日本シティ銀行 福岡市博多区博多駅前3丁目1-1 265 2.46 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 219 2.03 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 188 1.75 株式会社福岡銀行 福岡市中央区天神2丁目13-1 162 1.51 4,267 39.67 (注)2024年1月31日現在における、上記大株主の所有株式数のうち信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100TB95 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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