株式会社トーホー

証券コード: 8142 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-04-27
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

業務用食品の卸売を主軸とし、外食産業向けに食材の提供からシステム販売、品質管理、店舗内装設計・施工まで幅広くサポートする企業グループです。国内最大級のディストリビューターとして、特に西日本での強固な基盤を持ちつつ、関東や海外への展開を加速させています。

主な事業領域

業務用食品の卸売(ディストリビューター事業)、店舗向け食材の直接販売(キャッシュアンドキャリー事業)、および外食企業の運営支援(フードソリューション事業)を展開。

主な製品・サービス

  • 業務用食材
  • 業務支援システム
  • 品質管理サービス
  • 不動産賃貸
  • 建設・内装設計施工
  • 調理機器・コーヒーマシン

ビジネスモデル

業務用食材の卸売、店舗運営支援システムや機材の販売、および関連する付加価値サービスの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

ディストリビューター事業(業務用食品卸売)、キャッシュアンドキャリー事業(業務用食品現金卸売)、フードソリューション事業(業務支援・機器等)の3セグメント体制。

戦略・方向性

「SHIFT-UP 2027」に基づき、エリア別の市場環境に合わせた展開、M&Aによる基盤強化、人手不足に対応する省力化・効率化ソリューションの提供を推進。

強みとして読み取れる点

  • 業務用食品専業卸の業界最大手としての地位
  • 強固な既存基盤と広範なネットワーク
  • 外食ビジネスをトータルにサポートする多角的なサービス展開

課題として読み取れる点

  • 食材コストの上昇への対応
  • 人手不足による深刻な影響
  • 物流費・諸経費の増加

確認ポイント

  • 海外事業(シンガポール、マレーシア等)の成長推移
  • 新規参入した三協食鳥等のグループシナジー
  • 省力化ソリューションの普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、課題、および具体的な提携・買収情報が含まれており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

外食市場動向への対応遅れによるシェア低下、食品の品質・衛生管理不備による信用失墜、海外調達における供給停止や為替変動の影響、海外拠点のカントリーリスク、人手不足に伴う採用コスト増、金利上昇や資金調達難、システムダウンやサイバー攻撃、感染症拡大や自然災害による事業停滞、燃料価格・物流コストの上昇といったリスクがある。これに対し、品質保証部による管理体制の構築、仕入先の多角化、IT/DX推進による生産性向上、多様な人材確保に向けた人事制度改革などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

外食産業向け業務用食品の最大手として、強固なディストリビューター基盤と独自のフードソリューションを武器に成長。中期経営計画「SHIFT-UP 2027」を通じて、国内再編、海外展開、DX推進、PB強化など多角的な戦略を実行しており、安定した収益基盤と明確な成長意欲が見られる企業。

成長方針

中期経営計画「SHIFT-UP 2027」に基づき、1.首都圏・沖縄等のエリア別再編によるシェア拡大、2.プライベートブランド(PB)の強化、3.海外事業の拡大、4.人手不足に対応するフードソリューション(自動化・効率化)の拡充、5.IT/DX推進、6.M&Aおよびアライアンスの活用を柱とする多角的な成長戦略を展開。

資本政策

流動性の維持と適切な財務バランスの追求を基本方針とし、内部留保、長期借入、資本市場を活用した多角的な資金調達を実施。株主還元(配当)の継続に加え、役員向け株式給付信託制度を導入することで、経営陣と株主の利益を一致させ、企業価値向上への意欲を高める体制を構築。

リスク対応方針

調達先の複数化による供給網の安定確保、品質保証部門による衛生管理体制の徹底、DX・自動化技術の導入による人手不足への対応、金利動向のモニタリングと資金調達手段の多様化、ITセキュリティ(EDR等)の強化、物流効率化によるコスト抑制など、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

業務用食品の卸売を主軸としつつ、人手不足という業界課題に対し、自動化・省力化技術やIT/DX戦略を積極的に取り入れている。M&Aを通じた国内外への事業拡大と、付加価値の高いフードソリューション(システム、機器等)の提供に注力しており、伝統的な卸売から多角的な支援型モデルへの転換を図っている。

設備投資の方向性

拠点の新設・移転、物流効率化のための設備投資に加え、グループ横断的なDX推進に向けたシステム投資を積極的に実施。

研究開発・商品開発

特記すべき研究開発活動の記載はないが、人手不足に対応するための業務用調理機器や業務支援システムの提供を通じたソリューション強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 業務支援システムの高度化
  • M&Aによる事業規模拡大
  • プライベートブランド(PB)の強化
  • 海外市場への展開加速

関連キーワード

  • DX
  • 自動化・省力化
  • サプライチェーン管理
  • 業務用調理機器
  • IT戦略

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-02-01 〜 2026-01-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-04-27

財務情報

業績

売上高

2,597.47億円
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売上高
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営業利益

78.53億円
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経常利益

79.28億円
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税引前利益

73.77億円
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親会社帰属利益

45.76億円
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財政状態・流動性

総資産

964.54億円
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純資産

345.42億円
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株主資本

287.2億円
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現金及び現金同等物

111.5億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+79.35億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-02-01 〜 2026-01-31
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表示可能
選定状況
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1932文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社および子会社21社で構成されており、主として業務用食品を外食産業へ販売する事業を営んでおります。 当社グループにおけるセグメント別の事業内容(セグメント情報の区分と同一)は次のとおりであります。 ディストリビューター事業 ホテル、テーマパーク、レストラン、事業所給食など、いわゆる外食産業に対し、業務用食材を直接納入販売しております。 キャッシュアンドキャリー事業 中小の外食事業者に対し、業務用食材を中心に現金販売しております。 フードソリューション事業 外食企業向け業務支援システムの販売業、品質管理サービス業、不動産賃貸業(グループ内賃貸含む)、総合建設請負業、飲食店等の内装設計・施工業、業務用調理機器・コーヒーマシン等の輸入・製造・販売、グループ内のシェアードサービス業などの業務を行っております。 なお、前連結会計年度におきましては、前述の報告セグメントに「食品スーパー事業」を加えた4つを報告セグメントとしておりましたが、前連結会計年度に当該事業から撤退したことに伴い、当連結会計年度より当該事業を報告セグメントから抹消しております。 当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については、連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 当社グループを構成している会社と、それぞれが営んでいる主な事業内容は次のとおりであります。 会社名 主な事業内容 摘要 ㈱トーホー 持株会社としてグループ事業子会社の経営管理、業務用食品の仕入・調達、開発、製造を営んでおります。 連結財務諸表 提出会社 ㈱トーホーフードサービス 業務用食品の外食産業向けの卸売業を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホーキャッシュアンドキャリー 業務用食品現金卸売店舗を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホービジネスサービス 各種事務の受託業、品質管理サービス業を営んでおります。 連結子会社 ㈱アスピット 外食産業向けの業務支援システムの販売業を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホー沖縄 業務用食品の外食産業向けの卸売業と業務用食品現金卸売店舗を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホー・北関東 業務用食品の外食産業向けの卸売業と業務用食品現金卸売店舗を営んでおります。 連結子会社 ㈱トーホー・コンストラクション 総合建設請負業、不動産管理業、飲食店等の店舗内装設計・施工業を営んでおります。 連結子会社 ㈱藤代商店 外食産業向けの青果卸売業を営んでおります。 連結子会社 ㈱鶴ヶ屋 業務用食品の外食産業向けの卸売業を営んでおります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5200文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 トーホーグループは1947年の創業以来、「食を通して社会に貢献する」の経営理念のもと、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」を経営のキーワードに「食」のあらゆるシーンを支え続ける企業グループとして、外食事業者の皆様のお役に立つ商品やサービスの提供に努め、「外食ビジネスをトータルにサポート」できる国内でも稀有な企業グループとして事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、更には社員・従業員、お客様、取引先様、株主様、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが、企業価値を高めていくものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2) 経営環境 雇用・所得環境の改善が続く中で、インバウンド需要は引き続き好調に推移し、当社グループの主要マーケットである外食市場は堅調に推移しております。一方で、不安定な国際情勢や金融市場の動向、人手不足や物価上昇に伴う消費者の節約志向の高まり、物流費等のコスト上昇など、予断を許さない状況は継続しております。中長期的には人口減少や高齢化の進行による経済成長性の停滞などについて、引き続き注視していく必要があります。 このような状況の中、当社グループの主要事業で外食産業向けに業務用食材を販売するディストリビューター(業務用食品卸売)事業が牽引し、当社グループの業績も堅調に推移しております。 ディストリビューター(業務用食品卸売)事業は、業務用食品専業卸の業界最大手として、外食産業のお客様に貢献しております。事業活動の歴史が長く基盤が充実している西日本に対し、関東地区と海外は新たな成長領域として事業基盤の強化を推進しております。そのための戦略として、近年はM&Aに注力し、関東地区は13社、海外は3ヵ国11社がグループ入りいたしました。また、関東地区では物流の効率化と営業力の強化を実現すべく、事業所の再編を実施しております。その他の地域についても市場環境に応じた事業活動を展開しシェア拡大を図ってまいります。 キャッシュアンドキャリー(業務用食品現金卸売)事業は、中小飲食店の毎日の仕入れにお役立ていただく、プロの食材の店「A-プライス」などの業務用食品を販売する店舗を関東以西に96店舗展開しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5200文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 トーホーグループは1947年の創業以来、「食を通して社会に貢献する」の経営理念のもと、「美味しさ」そして「安心・安全、健康、環境」を経営のキーワードに「食」のあらゆるシーンを支え続ける企業グループとして、外食事業者の皆様のお役に立つ商品やサービスの提供に努め、「外食ビジネスをトータルにサポート」できる国内でも稀有な企業グループとして事業を拡大しております。 人と食との関わりの中で、経営理念、経営のキーワードを基本とした価値ある商品やサービスを提供し、お客様満足度を高めていくこと、更には社員・従業員、お客様、取引先様、株主様、そして地域社会といったあらゆるステークホルダーから信頼され必要とされる経営を実践することが、企業価値を高めていくものと考えております。 当社グループではこうした基本的な考え方のもと、持続的成長と収益力の向上、組織の活性化と人材の活性化、顧客・現場視点の経営、コンプライアンスと適時情報開示、スピード経営を経営方針とし、企業価値を高める経営を進めてまいる所存であります。 (2) 経営環境 雇用・所得環境の改善が続く中で、インバウンド需要は引き続き好調に推移し、当社グループの主要マーケットである外食市場は堅調に推移しております。一方で、不安定な国際情勢や金融市場の動向、人手不足や物価上昇に伴う消費者の節約志向の高まり、物流費等のコスト上昇など、予断を許さない状況は継続しております。中長期的には人口減少や高齢化の進行による経済成長性の停滞などについて、引き続き注視していく必要があります。 このような状況の中、当社グループの主要事業で外食産業向けに業務用食材を販売するディストリビューター(業務用食品卸売)事業が牽引し、当社グループの業績も堅調に推移しております。 ディストリビューター(業務用食品卸売)事業は、業務用食品専業卸の業界最大手として、外食産業のお客様に貢献しております。事業活動の歴史が長く基盤が充実している西日本に対し、関東地区と海外は新たな成長領域として事業基盤の強化を推進しております。そのための戦略として、近年はM&Aに注力し、関東地区は13社、海外は3ヵ国11社がグループ入りいたしました。また、関東地区では物流の効率化と営業力の強化を実現すべく、事業所の再編を実施しております。その他の地域についても市場環境に応じた事業活動を展開しシェア拡大を図ってまいります。 キャッシュアンドキャリー(業務用食品現金卸売)事業は、中小飲食店の毎日の仕入れにお役立ていただく、プロの食材の店「A-プライス」などの業務用食品を販売する店舗を関東以西に96店舗展開しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8319文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1.経営成績等の状況の概要 (1) 経営成績の状況 当連結会計年度(2025年2月1日~2026年1月31日)におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善を背景に、緩やかな回復基調が続いたものの、米国の通商政策の動向や円安の進行、物価上昇による消費者マインドの下振れ懸念など、依然として先行き不透明な状況が継続いたしました。 当社グループが属する業務用食品卸売業界におきましては、好調なインバウンド需要などを背景に、主要マーケットである外食市場は堅調に推移しましたが、物価上昇による消費者の節約志向の高まりや人手不足の深刻化、物流費をはじめとする諸経費の上昇などにより、予断を許さない状況が継続いたしました。 このような中、当社グループは中期経営計画(3カ年計画)「SHIFT-UP 2027」(期間:2025年1月期~2027年1月期)の2年目として、3つの重点施策である「新たな成長ステージへの変革」「サステナビリティ経営の推進」「企業認知度の向上と株主還元の継続」に沿った具体的な取り組みを継続して推進いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の業績につきましては、前期に食品スーパー事業から撤退した影響がありましたが、国内を中心に外食産業向け業務用食品の販売が堅調に推移したことなどにより、売上高は 2,597億47百万円 (前期比 5.4%増 )となりました。 営業利益は、増収による売上総利益の増加や食品スーパー事業の撤退による増益が、シンガポール子会社の売上総利益率の低下や既存事業の運賃及び荷造費の増加などを吸収し、 78億53百万円 (同 4.8%増 )となりました。経常利益は 79億28百万円 (同 3.0%増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は 45億76百万円 (同 2.0%増 )となりました。なお、営業利益及び親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高を更新いたしました。 セグメント別の概況につきましては、次のとおりであります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年2月1日 至 2025年1月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)2,3 連結 財務諸表 計上額 (注)2 ディストリビューター事業 キャッシュアンド キャリー 事業 フード ソリュー ション事業 食品 スーパー 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 184,037 44,860 12,917 4,651 246,465 246,465 セグメント間の内部売上高 又は振替高(注)1 33,369 181 4,423 37,973 △ 37,973 217,406 45,041 17,340 4,651 284,438 △ 37,973 246,465 セグメント利益又は損失 (△) 6,224 1,707 399 △ 835 7,496 7,496 セグメント資産 47,611 8,971 24,570 504 81,656 6,664 88,320 その他の項目 減価償却費 986 286 766 2,043 2,043 のれんの償却額 392 182 574 574 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,693 406 1,159 3,262 3,262 (注) 1.報告セグメント内の内部取引を含んでおります。 2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額 △37,973百万円 は、セグメント内及びセグメント間取引消去額であります。また、セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。 3.セグメント資産の調整額 6,664百万円 の主なものは、当社での余資運用資金(現金)、長期投資資金(投資有価証券、関係会社株式)であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの経営成績及び財政状態に重要な影響を及ぼす可能性のある主要なリスクは以下のようなものがあります。ただし、すべてのリスクを網羅したものではなく、当連結会計年度末現在においては予見できないリスク、または重要と見なされていないリスクの影響を受ける可能性があります。 当社グループではこれらのリスクの影響を最小にするための様々な取り組みを行ってまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)消費者や得意先のニーズへの対応遅れ 当社グループは外食産業向けを中心に食品と様々なサービスをお届けしておりますが、外食市場の動向などに対する情報収集とその対応が遅れることで、当社グループの品揃えやサービスが市場に受け入れられず、市場シェアを落とすリスクがあります。 こうしたリスクを避けるためグループ各社では、日々の営業活動を通じてお客様ニーズの把握に努めるとともに、メーカーや仕入先など様々な取引先とのコミュニケーションを密にし、業界・顧客動向に関する情報を入手し、得た情報を分析し、共有して様々なニーズの変化に対応しております。 (2)品質および衛生管理上の事故 当社グループの主要取扱品は食品であり、万が一、品質管理や衛生管理、表示上の不備による事故等が発生した場合、販売の大幅な減少や当社事業への信用失墜など長期的なリスクにつながる可能性があります。 当社グループは品質・衛生管理を専門に行う部署(品質保証部)を置いており、各事業所への定期的な品質・衛生検査、表示チェックを実施し、改善すべき点があれば改善指導を行っております。一方、当社グループのプライベートブランド商品につきましては、商品開発時に品質保証部が製造工場の検査を実施しております。また、あらゆる機会をとらえて品質管理や衛生管理等について従業員向けの教育を実施し、意識の向上に努めております。 (3)海外からの商品調達の停滞等 当社グループが取り扱う商品はその原料や商品自体を海外の産地や工場からの輸入に頼っているものがあります。万が一、産地などで事故や紛争などにより生産が止まった場合や輸送時の事故等により輸入が止まった場合、当社グループの販売に大きな支障を来すリスクがあります。また輸入に伴う為替変動により、原価が上昇し利益を圧迫するリスクがあります。 こうしたリスクへの対応として、海外の社会情勢や業界の変化に常に注意し、影響を及ぼすと考えられる情報に対しては国内と現地で情報共有し、対応するようにしております。また、可能な限り複数の仕入先を通じた調達原産国の複数化による持続可能な調達を行っております。また、当社グループが直接輸入する商品は可能な限り円による決済とすることで為替リスクを抑えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ全般 当社は、外食事業者に食品とそれに関連するサービスを提供する企業グループとしての責任を自覚し、食を通して「社員・従業員」「お客様」「取引先様」「株主様」そして「地域社会」の5人のステークホルダーを豊かにする企業活動を実践しております。そうした中、気候変動などの地球環境問題に対しては、環境負荷低減とカーボンニュートラルに向けた取り組みや、生物多様性への配慮を行うことによってリスクに対応するとともに、持続可能な社会の実現と事業の安定的な成長を目指すことをサステナビリティ方針としております。 この方針のもとサステナビリティ経営を推進するため、当社は「美味しくて、安心・安全な食の提供」「持続可能な経営の継続」「未来へ繋げるための環境対策の取り組み」「個性の尊重と能力を発揮できる組織の構築」「地域社会発展への貢献」の5つのマテリアリティを掲げて重要テーマに取り組んでおります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① ガバナンス 当社はサステナビリティ方針のもと、経営理念である「食を通して社会に貢献する」ことを継続実施し、より一層社会から信頼され、必要とされる企業グループを目指し、中長期的な企業価値の向上につなげていくことを目的に、「サステナビリティ委員会」を設置しております。サステナビリティ委員会は、代表取締役社長を委員長、取締役・執行役員および常勤監査役を委員として構成されており、サステナビリティ方針に基づいた経営を実践するための方策やマテリアリティの特定、取り組みの推進とモニタリングを行い、定期的に取締役会に報告・提言を行っております。 ② リスク管理 当社では、持続的な企業価値の向上のために、サステナビリティ項目を含めた全社横断的に対応が必要となるリスクへの対応を行っております。特に当社が最重要課題と捉えているマテリアリティを中心にリスクの特定・評価を行い、リスクマネジメントの強化に取り組んでおります。 (2) 気候変動への対応方針 トーホーグループでは、気候変動への対応は経営上の重要課題の一つとして捉えており、「未来へ繋げるための環境対策の取り組み」をマテリアリティの一つとして掲げております。2050年カーボンニュートラルの実現を目指すことで、当社グループの持続的な成長と価値向上のための新たなビジネスチャンスの創出を推進してまいります。 ① ガバナンス サステナビリティ委員会では、経営戦略、事業計画に関連する気候変動への対応を最重要課題の一つとして取り組んでおります。2050年カーボンニュートラルに向けたリスクや機会について定期的に検討・審議し、また必要に応じて取締役会へ報告しております。…

研究開発活動

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6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_7057000103802.htm

設備投資等の概要

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1 【設備投資等の概要】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、営業基盤の拡大や販売能力の拡充を図るため、当連結会計年度における設備投資額は、差入敷金・リース資産・ソフトウエアを含め総額 2,780 百万円であります。 その主なものは次のとおりであります。 ディストリビューター事業部門 ㈱トーホーフードサービス (拠点新設・移転・設備入替等) 1,262百万円 キャッシュアンドキャリー事業部門 A-プライス店舗(新店・改装) 461百万円 フードソリューション事業部門 システム投資・その他設備更新等 1,058百万円

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約892文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要事項の一つとして認識しており、中長期的な企業価値の増大を図りながら、株主の皆様へ継続的に安定配当を行っていくことを基本方針としております。 当社は従来から安定配当を実施しており、適正と考える資本構成のもと、連結業績を基準に中期的に配当性向40%を目途に株主の皆様に還元させていただきたいと考えております。なお、配当性向40%は新たな中期経営計画(3カ年計画)中の達成を目指すこととしております。 内部留保金につきましては、財務体質の強化を念頭に株主資本の一層の充実を図りながら、今後の継続的な成長のための設備投資、システム投資、人的資本投資、M&A投資等に充当し、中期的に企業価値を高めていく所存であります。 2026年1月期は親会社株主に帰属する当期純利益が 45億76百万円 となったことから、今期末の剰余金の配当を1株当たり75円とし、既に2025年9月11日に決議の中間配当金1株当たり75円と合わせまして、年間配当金は1株当たり150円とする予定です。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月11日 取締役会決議 799 75 2026年4月28日 定時株主総会決議(予定) 799 75 (注) 2026年1月31日を基準日とする期末配当であり、2026年4月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として付議する予定です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 なお、「取締役会の決議によって、毎年7月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 (注) 当社は、2026年2月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、1株当たりの配当金については、当該株式分割前の株式数に対して記載しております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約216文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2026年1月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) ディストリビューター事業 1,664 ( 546 ) キャッシュアンドキャリー事業 263 ( 681 ) フードソリューション事業 613 ( 109 ) 報告セグメント計 2,540 ( 1,336 ) (注) 従業員数は、就業人員であり、嘱託・パートタイマーは、外数で( )内(1日8時間勤務換算)に記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8926文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営理念のもと、株主をはじめとする全てのステークホルダーに対する使命と責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を果たすため、透明性・公正性の高い経営を支えるより強固なコーポレート・ガバナンス体制の構築に取り組むことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方といたします。 ② 企業統治の体制 イ.企業統治の体制の概要 当社は、監査役会設置会社制度を採用しており、提出日(2026年4月27日)現在、取締役9名のうち社外取締役を4名、監査役は4名のうち社外監査役を3名(うち1名は公認会計士、1名は弁護士)選任しております。なお、当社は、2026年4月28日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役8名選任の件」を上程しており、当該議案が承認可決されますと、当社の取締役は8名(うち、社外取締役4名)、監査役は4名(うち、社外監査役3名)となる予定です。 現状の体制における会社の機関の概要は次のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、取締役9名(うち4名は独立社外取締役)、監査役4名(うち3名は独立社外監査役)で構成されております。原則として毎月1回、取締役会を開催し、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。法令で定められた事項や経営に関する重要事項を決定するとともに、業務執行の状況を監督しております。また、取締役会は、その構成員全員が経営理念を共有し、会社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上のため、企業戦略の方向性を明確にし、業務執行取締役による適切なリスクテイクを支援しております。加えて、独立社外取締役、独立社外監査役の独立性に根差した公正で実効性のある取締役に対する監督機能を果たしております。 議長:代表取締役社長奥野邦治 構成員:代表取締役会長古賀裕之、取締役執行役員土井弘光、取締役執行役員田上玲子、取締役執行役員原田大介、独立社外取締役佐藤尚文、独立社外取締役原田比呂志、独立社外取締役渡真利千恵、独立社外取締役山村和正、常勤監査役藤田修一、独立社外監査役中島亨、独立社外監査役中川一之、独立社外監査役種谷有希子 (監査役会) 監査役会は、監査役4名(うち3名は独立社外監査役)で構成されております。毎月1回開催され、各監査役は各年度に策定する監査計画に従い、監査室及び会計監査人と連携して監査役監査を行っております。また、取締役会及びその他重要な会議へ出席し、経営状況の監査を行っております。 議長:独立社外監査役(常勤)中島亨 構成員:常勤監査役藤田修一、独立社外監査役中川一之、独立社外監査役種谷有希子 (ガバナンス委員会) ガバナンス委員会は、取締役9名(うち4名は独立社外取締役)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約786文字

5 【重要な契約等】 (株式の取得について) 当社は、2025年6月12日開催の当社取締役会において、三協流通グループ6社の合併を目的として設立される新設会社(以下「新設合併会社」という。)について、当該合併が完了した後、新設合併会社の全株式を当社が取得、子会社化することを決議し、2025年6月13日付で株式譲渡契約を締結いたしました。なお、本件に伴う株式の取得は、2025年9月4日付で実行いたしました。 詳細は、連結財務諸表「注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (株式の売出しに伴うロックアップの合意) 当社は、2026年1月13日付の取締役会において、当社株式の売出しを行うことについて決議しました。 これに関連し、当社株主である国分ホールディングス株式会社及び国分グループ本社株式会社は、SMBC日興証券株式会社に対して、売出価格等決定日に始まり、株式の売出しの受渡期日から起算して180日目の日に終了する期間(以下「ロックアップ期間」という。)中は、SMBC日興証券株式会社の事前の書面による承諾を受けることなく、売出価格等決定日に自己の計算で保有する当社普通株式(潜在株式を含む。)を売却等しない旨を合意しております。 また、当社はSMBC日興証券株式会社に対して、ロックアップ期間中は、SMBC日興証券株式会社の事前の書面による承諾を受けることなく、当社普通株式及び当社普通株式を取得する権利あるいは義務を有する有価証券の発行又は売却(株式分割による新株式発行等及び当社が導入している株式給付信託に係る当社普通株式の発行又は処分等を除く。)を行わない旨を合意しております。 なお、上記のいずれの場合においても、SMBC日興証券株式会社は、その裁量で当該合意内容の一部若しくは全部につき解除し、又はロックアップ期間を短縮する権限を有しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1175文字

(6) 【大株主の状況】 2026年1月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に 対する所有株式数の割合(%) 国分ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 977 9.17 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 712 6.68 国分グループ本社株式会社 東京都中央区日本橋1丁目1-1 551 5.17 トーホー社員持株会 神戸市東灘区向洋町西5丁目9 438 4.11 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町1丁目13-1 308 2.89 前田 美也子 神戸市東灘区 244 2.29 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM 208 1.95 RE FUND 107-CLIENT AC MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001 192 1.80 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 188 1.77 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9-7 114 1.07 3,933 36.90 (注)1.2026年1月31日現在における、上記大株主の所有株式数のうち信託業務の株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 2.当社は、2026年2月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については、当該株式分割前の株式数で記載しております。 3.2026年1月9日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、SMBC日興証券株式会社及びその共同保有者である株式会社三井住友銀行、三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2025年12月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年1月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 272 2.47 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 64 0.59 三井住友DSアセット マネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 271 2.46

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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