西華産業株式会社

証券コード: 8061 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-05
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エネルギー、産業機械、プロダクトの3つの主要セグメントを展開する企業です。発電設備の販売・保守、省エネ・自動化に向けた生産設備や装置の開発・製造・販売、および高度な計測機器や特殊な工業用部品の提供を通じて、国内外の多岐にわたる産業界へソリューションを提供しています。

主な事業領域

エネルギー事業(発電設備)、産業機械事業(生産効率向上・環境負荷低減設備)、プロダクト事業(先端計測器・特定分野向け製品)を展開。国内外で機器の販売、保守、開発、製造を含む幅広いサービスを提供。

主な製品・サービス

  • 火力・原子力・水力・バイオマス等の発電設備
  • 省エネ・省人化・DX対応生産設備
  • 塗装機械・圧造機械・精密洗浄装置
  • 先端計測機器
  • 電子部品(表面実装用)
  • 水中ポンプ、漁船用エンジン、バルブ

ビジネスモデル

機器の販売、保守、開発、製造を含む多角的な事業展開。特にエネルギー分野や生産効率向上に向けたソリューション提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

1. エネルギー事業:発電設備(火力・原子力等)の販売・保守 2. 産業機械事業:省エ用・自動化・DX対応の製造装置の開発・製造・販売 3. プロダクト事業:計測機器、電子部品、特殊工業製品の販売

戦略・方向性

長期経営ビジョン「VIORB 2030」に基づき、脱炭素、省エネ・省人化、サーキュラーエコノミー、DXを重点分野とし、戦略的投資や組織スリム化を通じて企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる事業領域(エネルギーから精密機器まで)
  • 国内外の広範なネットワークと拠点
  • 強固な技術基盤に基づく製品開発・製造能力
  • 特定分野での高い競争力を持つプロダクトラインナップ

課題として読み取れる点

  • 変動する環境への対応(脱炭素、DX等)
  • 低成長・低収益事業の構造改革
  • 人的リソースの最適配分と生産性向上

確認ポイント

  • 「VIORB 2030」に基づく戦略的投資の進捗
  • 脱炭素やサーキュラーエコノミーへの対応状況
  • 新規事業の創出と既存事業の高度化による収益性の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、製品リスト、経営戦略(VIORB 2030)、および具体的な課題が明記されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

投資リスク:事業投資先の価値低下、三菱重工業への高い依存度(特定メーカー偏重)、エネルギー政策の変更。運営・外部環境リスク:サイバー攻撃による情報漏洩、地政学リスク(米中対立、台湾有事)による海外拠点への影響、サプライチェーンの寸断。対応策:経営会議でのリスク情報の集約、情報セキュリティ教育の実施、調達先の多様化、契約内容の事前審査体制の構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はエネルギー、産業機械、プロダクトの3事業を柱とし、脱炭素やDXといった社会課題解決を成長戦略に組み込んだ「VIORB 2030」を推進しています。明確な経営指標と投資計画を持ち、強固な基盤のもとで持続的な企業価値向上を目指す体制が整っています。

成長方針

「VIORB 2030」に基づき、脱炭素、省エネ・省人化、サーキュラーエコノミー、DXの4軸を成長の柱に据え、エネルギー事業の基盤強化とM&Aによる事業領域の拡大を推進。

資本政策

資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、投資効率の向上、キャッシュマネジメントの最適化、および戦略的な事業投資(M&A等)と株主還元のバランスを重視する方針。

リスク対応方針

リスク管理体制を整備し、経営判断への影響度や発生可能性に基づくリスクマップの活用、特定取引先への依存や地政学リスク、サプライチェーンの脆弱性に対する多角的な対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「グリーンイノベーション」を成長の柱とし、脱炭素、省エネ、DXといった社会課題解決に向けた技術投資を積極的に推進。M&Aや戦略的投資を通じて特定メーカーへの依存度を低減しつつ、事業領域の拡大と経営資源の最適化を図る攻めの姿勢が見られる。

設備投資の方向性

100億円規模の事業投資による既存事業の深化と、脱炭素・DX等の成長領域への戦略的投資。M&Aを通じた事業ポートフォリオの再構築と多角化を推進。

研究開発・商品開発

子会社(日本ダイヤバルブ、旭サナック等)を通じて製品開発および改良を実施。競争力維持のための技術革新に注力。

投資・変化テーマ

  • 脱炭素(カーボンニュートラル)
  • 省エネ・省人化
  • サーキュラーエコノミー
  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 戦略的M&Aによる事業拡大
  • グリーンイノベーション

関連キーワード

  • 高効率発電設備
  • 自動化・省人化技術
  • 精密計測機器
  • 環境保全設備
  • カーボンニュートラル
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-05

財務情報

業績

売上高

1,084.85億円
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売上高
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営業利益

80.31億円
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経常利益

90.36億円
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税引前利益

109.8億円
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親会社帰属利益

75.07億円
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財政状態・流動性

総資産

1,975.2億円
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547.84億円
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株主資本

444.35億円
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現金及び現金同等物

189.68億円
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キャッシュフロー

3区分

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+54.26億円
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+154.34億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約828文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は西華産業株式会社(当社)、子会社25社および関連会社8社により構成されており、エネルギー事業、産業機械事業、プロダクト事業にセグメントを分け、機械設備並びに機器、およびこれらに付帯する製品、サービス等に係る事業を国内外にわたって営んでおります。 事業内容と当社および関係会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおり3つの事業の種類別セグメント情報として記載しております。 セグメント 主な取扱製品およびサービス 主要な会社 エネルギー事業 ・火力・原子力・水力・バイオマス等の事業用発電設備の販売・保守 ・石油・化学・製鉄等の基幹産業向け自家発電設備の販売・保守 ・環境保全・セキュリティ等の発電所周辺設備の販売・保守 当社 名南共同エネルギー(株) 産業機械事業 ・様々な産業の工場の省エネ、省人化、DX化等、生産効率向上や環境負荷低減に貢献する設備・製品の販売とアフターメンテナンス ・塗装機械、圧造機械、精密洗浄・コーティング装置の開発、製造、販売、アフターサービス 当社 Seika Sangyo GmbH SEIKA MACHINERY, INC. 西曄貿易(上海)有限公司 Seika Sangyo(Thailand) Co.,Ltd. SEIKA SANGYO(VIETNAM) COMPANY LIMITED 台湾西華産業股份有限公司 旭サナック(株) プロダクト事業 ・ニッチトップな最先端計測機器類の販売 ・エレクトロニクス業界向け表面実装設備、基板等原材料の販売 ・水中ポンプ、漁船用エンジン、バルブ等の競争力や独自性の高い製品の販売 当社 日本ダイヤバルブ(株) 西華デジタルイメージ(株) 敷島機器(株) セイカダイヤエンジン(株) Tsurumi(Europe) GmbH (株)TVE エステック(株) (株)テンフィートライト 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2676文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 当社グループは創業以来「社業の発展を通じ社会に貢献する」を社是として経営を行なっております。 お客様である電力業界や多岐に亘る各産業界においては、環境等の社会課題に対しての関心や意志が高まるとともに、継続的な改善等の積み上げと飛躍的な技術革新等を背景にして、たゆまぬ進化・変貌が続いておりますが、当社グループは、こうしたお客様と社会の要請や期待に応えるべく、常に、先進性と多様性を備え、更に、永年培ってきた知見と機能を活かし、産業設備・機器等の商取引を通じ社会に貢献してまいる所存です。 (2)グループポリシー、グループ行動規範、グループミッション 当社グループは、結束力やグループ経営を推進していくため、「グループポリシー」、「グループ行動規範」、「グループミッション」を定め、グループに属する各社および、そこで働く社員一人ひとりがこれらを共有し、日々の行動に繋げ、グループ全体で企業価値の向上を目指しております。 グループポリシー 私たち西華産業グループは、お互いが連携し、高め合い、 公明正大な企業活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献します。 グループ行動規範 一人ひとりが法令を遵守すると共に社会から信頼されるよう倫理観を持って行動します。 グループミッション グループ全体で豊かな社会を実現します。 (3)長期経営ビジョン「VIORB 2030」 当社グループは、気候変動への対策としてのカーボンニュートラルの取り組みなど「環境」をめぐる 変化の流れのなかにこそ、貢献すべきことがあるはずと考え、以下を基本戦略とする2030年に向けた長期経営ビジョン「VIORB 2030」を策定しました。 1)当社の存在意義 エネルギーおよび産業のインフラ分野に強みを持つ商社を核とする企業グループとして、地球環境と調和したサステナブルなエネルギー創出・産業活動を支援する 。 2)事業面での重点分野 以下の4点をキーワードとして掲げ、時代の流れに応じたユーザーニーズと技術を的確に捉えて対応することで、ビジネスを創り上げていく。 ① 脱炭素のユーザーニーズと技術革新を機敏に捉えビジネス化 ② 省エネ・省人化に関する産業界の恒久ニーズへの支援を拡大 ③ サーキュラーエコノミーの進展・実現の動きへの対応を強化 ④ デジタルトランスフォーメーションを広義に捉え商機を探求 3)経営面での主要施策 上述の事業展開を支え、現実性のあるものとするため、経営面では当面の主要施策として以下のことを実行する。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2676文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営方針 当社グループは創業以来「社業の発展を通じ社会に貢献する」を社是として経営を行なっております。 お客様である電力業界や多岐に亘る各産業界においては、環境等の社会課題に対しての関心や意志が高まるとともに、継続的な改善等の積み上げと飛躍的な技術革新等を背景にして、たゆまぬ進化・変貌が続いておりますが、当社グループは、こうしたお客様と社会の要請や期待に応えるべく、常に、先進性と多様性を備え、更に、永年培ってきた知見と機能を活かし、産業設備・機器等の商取引を通じ社会に貢献してまいる所存です。 (2)グループポリシー、グループ行動規範、グループミッション 当社グループは、結束力やグループ経営を推進していくため、「グループポリシー」、「グループ行動規範」、「グループミッション」を定め、グループに属する各社および、そこで働く社員一人ひとりがこれらを共有し、日々の行動に繋げ、グループ全体で企業価値の向上を目指しております。 グループポリシー 私たち西華産業グループは、お互いが連携し、高め合い、 公明正大な企業活動を通じて持続可能な社会の発展に貢献します。 グループ行動規範 一人ひとりが法令を遵守すると共に社会から信頼されるよう倫理観を持って行動します。 グループミッション グループ全体で豊かな社会を実現します。 (3)長期経営ビジョン「VIORB 2030」 当社グループは、気候変動への対策としてのカーボンニュートラルの取り組みなど「環境」をめぐる 変化の流れのなかにこそ、貢献すべきことがあるはずと考え、以下を基本戦略とする2030年に向けた長期経営ビジョン「VIORB 2030」を策定しました。 1)当社の存在意義 エネルギーおよび産業のインフラ分野に強みを持つ商社を核とする企業グループとして、地球環境と調和したサステナブルなエネルギー創出・産業活動を支援する 。 2)事業面での重点分野 以下の4点をキーワードとして掲げ、時代の流れに応じたユーザーニーズと技術を的確に捉えて対応することで、ビジネスを創り上げていく。 ① 脱炭素のユーザーニーズと技術革新を機敏に捉えビジネス化 ② 省エネ・省人化に関する産業界の恒久ニーズへの支援を拡大 ③ サーキュラーエコノミーの進展・実現の動きへの対応を強化 ④ デジタルトランスフォーメーションを広義に捉え商機を探求 3)経営面での主要施策 上述の事業展開を支え、現実性のあるものとするため、経営面では当面の主要施策として以下のことを実行する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2742文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 業績 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直しなどにより、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、物価上昇や中東情勢、米国の通商政策の動向による景気への影響懸念など、先行きは依然として不透明な状況にあります。 このような経済環境のもと、当連結会計年度における当社グループの業績につきましては、エネルギー事業ならびにプロダクト事業の連結子会社における好調な業績推移により、売上高は前年同期比 15.7%増 の 1,084億85百万円 、営業利益は前年同期比 23.8%増 の 80億31百万円 、経常利益は前年同期比 8.9%増 の 90億36百万円 となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、政策保有株式売却益が前期比で減少したことにより、前年同期比 3.7%減 の 75億7百万円 となりました。 (2) セグメント別の状況 各セグメントの状況は以下のとおりです。 当連結会計年度より、持分法適用関連会社の損益を考慮し、セグメント利益を従来の営業利益から、営業利益に持分法による投資損益を調整した金額に変更いたしました。 なお、当連結会計年度における前年同期比較は、セグメント利益算出方法変更後の基準に基づいております。 「エネルギー事業」 西日本各地の火力発電所および原子力発電所向け定期修繕工事や、九州地区の火力発電所新設工事等の受渡しが順調に進んだことから、売上高は前年同期比 9.5%増 の 384億92百万円 となりました。一方、セグメント利益は持分法適用関連会社化により負ののれんを計上した前期から 11.9%減 の 40億11百万円 となりました。なお、負ののれんを控除してセグメント利益を比較した場合、前年同期35億97百万円に対し11.5%増となりました。 「産業機械事業」 当社単体において、化学会社向け機能性フィルム製造プラントや各種環境負荷低減関連装置の受渡しがあったこと等から、売上高は前年同期比 43.4%増 の 355億95百万円 、セグメント 利益は1億46百万円 (前年同期は 3億25百万円のセグメント損失 )となり、業績は改善されました。 「プロダクト事業」 連結子会社の日本ダイヤバルブやTsurumi (Europe) GmbHグループの業績が堅調に推移したことから、売上高は前年同期比 1.9%増 の 343億97百万円 、セグメント利益は前年同期比 23.8%増 の 44億52百万円 となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1978文字

4 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報並びに収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) エネルギー 事業 産業機械 事業 プロダクト 事業 合計 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 売上高 顧客との契約から生じる収益 35,158 24,818 33,757 93,734 93,734 外部顧客への売上高 35,158 24,818 33,757 93,734 93,734 セグメント間の 内部売上高又は振替高 37 417 1,024 1,479 △ 1,479 35,196 25,236 34,781 95,214 △ 1,479 93,734 セグメント利益又は損失(△) 営業利益又は損失(△) 3,290 △ 325 3,491 6,455 31 6,487 持分法による投資利益 1,262 104 1,366 1,366 4,552 △ 325 3,595 7,822 31 7,853 セグメント資産 60,434 20,413 31,441 112,288 17,244 129,533 その他の項目 減価償却費 18 42 586 648 75 724 持分法適用会社への 投資額 5,877 1,219 7,097 7,097 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 34 120 547 702 68 770 (注) 1 セグメント利益又は損失の調整額 31百万円 には、セグメント間取引消去 69百万円 、棚卸資産の調整額 △37百万円 、貸倒引当金の調整額 △1百万円 、固定資産の調整額 0百万円 が含まれております。 2 セグメント資産の調整額 17,244百万円 には、セグメント間取引消去 △3,430百万円 、各報告セグメントに配分していない全社資産 20,956百万円 、棚卸資産の調整額 △279百万円 、その他の調整額 △0百万円 が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)および管理部門に係る資産等であります。 3 セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益に持分法による投資損益を加減した金額と調整を行っております。 4 エネルギー事業における持分法による投資利益には、日本フェンオール株式会社の株式を追加取得し、当社の持分法適用関連会社としたことに伴って発生した負ののれん相当額955百万円が含まれております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4711文字

(3) 販売実績 当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 金額(百万円) 前期比(%) エネルギー事業 38,492 9.5 産業機械事業 35,595 43.4 プロダクト事業 34,397 1.9 合 計 108,485 15.7 (注)1.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績および当該販売実績の総販売実績に対する割合は総販売実績 の100分の10未満であるため記載を省略しております。 (注)2.上記記載の金額は、百万円未満を切り捨てて表示しております。 (財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析) 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ(当社および連結子会社)が判断したものであります。 (1) 財政状態 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比べ 679億87百万円 ( 52.5%)増加 し、 1,975億20百万円 となりました。これは、流動資産が 439億29百万円 、固定資産が 240億57百万円 増加したことによるものであります。流動資産の増加は、商品及び製品が 23億70百万円 減少した一方で、前渡金が 321億21百万円 、受取手形、売掛金及び契約資産が 83億71百万円 、現金及び預金が 29億7百万円 、仕掛品が 21億51百万円 増加したこと等によるものであります。また、固定資産の増加は、のれんが 114億1百万円 、投資有価証券が 48億13百万円 、土地が 39億5百万円 、建物及び構築物が 23億48百万円 増加したこと等によるものであります。 当連結会計年度末の負債の合計は、前連結会計年度末に比べ 608億70百万円 ( 74.4%)増加 し、 1,427億36百万円 となりました。これは、前受金が 335億47百万円 、長期借入金が 195億56百万円 、1年内返済予定の長期借入金が 36億円 、繰延税金負債が 11億45百万円 増加したこと等によるものであります。 当連結会計年度末の純資産は、前連結会計年度末に比べ 71億16百万円 ( 14.9%)増加 し、 547億84百万円 となりました。これは、株主資本が 46億42百万円 、その他の包括利益累計額が 25億57百万円 増加したこと等によるものであります。 株主資本の増加は、利益剰余金が 45億94百万円 増加したこと等によるものであります。利益剰余金の増加は、剰余金の配当 29億3百万円 による減少と、親会社株主に帰属する当期純利益 75億7百万円 を計上したこと等によるものであります。 その他の包括利益累計額の増加は、その他有価証券評価差額金が 16億15百万円 、為替換算調整勘定が 7億90百万円 増加したこと等によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2547文字

3 【事業等のリスク】 (1) リスク管理体制 経営に重大な影響を及ぼすリスクに対して、リスクの未然防止およびリスクの最小化を図るため、社長執行役員が議長となり取締役会が指名する者で構成する経営会議にてリスク情報を統括・集約し統括管理する体制としております。また、年2回、執行役員集中討議会において当社および当社グループ会社のリスクマネジメント「リスク特定、リスク分析、リスク評価、リスク対応」につき検討、並びに協議を行い、対処すべき重大なリスクを決定しております。重大リスクのうち特に優先度の高いリスクについては、具体的な施策を講じ、日常よりリスクの低減活動に取り組んでおります。 ≪リスク管理体制図≫ (2) リスクマネジメントの取り組み 当社グループにわたるリスク管理体制の強化とプロセス改善を継続的に推進しております。経営プロセス・事業内容プロセス・事業周辺プロセス・外部環境の4つの区分において、当社が注視すべきリスクを以下のカテゴリーの通り設定し、更にカテゴリーを細分化し具体性を伴ったリスク区分も設定しております。当該区分に基づき、当社および当社グループ会社において認識されている各々のリスクを分類し、リスク対応の重要性を「経営への影響度」と「発生可能性」の2軸によって可視化するリスクマップに落とし込んでおります。当社グループ会社のリスクモニタリングおよび対応策の検討には、当社より主体的に支援を行い、連携強化を図ることで、西華産業グループ全体のリスク管理体制の構築を進めております。 (3) 主な個別のリスク 区分 カテゴリー リスク 内容 主要な取組み 経営戦略 資金 財務会計 人的 ガバナンス 事業投資 リスク ・ 法規制や市場の変化、競争の激化などによる事業投資先の価値低下 ・投入リソースに対するリターンの低下 ・業績悪化や事業撤退に伴うコストや損失の発生 ・投資規律の徹底 ・事業投資管理フレームの策定と運用 ・事業投資に関する綿密な事業分析 ・投資実行後のモニタリングの徹底 商権・商材 リスク ・取引メーカーの事業撤退や販売代理権の喪失 ・商権の競争力低下や商材の陳腐化 ・三菱重工業の販売代理権の維持 ・「脱炭素」「省エネ・省人化」「サーキュラーエコノミー」「DX」などグリーンイノベーション関連商品の取扱い拡大 ・市場分析に基づく高付加価値商材の発掘 グループ経営 リスク ・所在国、業種・業態、会社規模などの違いによる、経営判断の難しさ ・単一商品の販売事業による、環境変化への耐久力の低さ ・間接費用の増大 ・経営人材の安定的確保 ・グループ間での情報の共有化 ・関係会社支援運営規定の適切な運用 ・人材育成に関する親会社の支援 ・事業開発、投資に関する親会社の支援 事業運営 リスク ・各種法令不適合、情報漏洩、贈収賄等による社会的信用の失墜 ・法令遵守の…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約8274文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下の通りです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)基本的な考え方 当社グループは、「地球環境と調和したサステナブルなエネルギー創出・産業活動を支援する」というパーパスを実践し、豊かな社会の実現に貢献するため、2030年に向けた長期経営ビジョン「VIORB 2030」を策定致しました。環境・社会・経済の観点から持続可能な社会にしていくこと、気候変動への取組みを通じて当社が地球環境に貢献できることを追求しながら、企業の成長との両立を進めてまいります。また、当社において最も重要な資本である人材の確保や育成に係る取組みを通じ、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値向上につなげてまいります。 (2)ガバナンス サステナビリティに関する基本方針やモニタリング体制の整備など重要事項は経営会議や取締役会に付議・報告し、取締役会の監督のもとで進められています。 個別に設置・対応してきた各部、各委員会・プロジェクトチーム等を、サステナビリティ基本方針に沿って全社網羅的・機能的に運営させること、またそれにより様々な社会的課題を解決することを目的とし、各機関を「環境対応」「人を大切にする経営」「経営品質の向上」の3つのカテゴリーに整理・集約し、それらの取り組み方針を策定し推進するための部会を設置し、モニタリングする上部機関として、サステナビリティ委員会を設置しています。 (3)戦略 また当社グループは、様々な社会課題と当社事業との関連性や影響度合を分析し、優先的に取り組むべき4つの「マテリアリティテーマ」と11の重要課題を特定致しました。 マテリアリティを経営戦略やサステナビリティ委員会の施策と連携させることで、事業活動を通じこれらの課題解決を目指しています。 マテリアリティを通じた具体的な取り組みやKPIについては、(5)指標と目標のマテリアリティ図をご参照ください。 (4)リスク管理 当社では、気候変動を中心とした地球環境問題への配慮、従業員の労働環境の整備、地域社会との共存・共栄といったサステナビリティ全般に関する協議、方針決定の場としてサステナビリティ委員会を年4回開催しております。サステナビリティに関するリスクはサステナビリティ委員会で特定・分析を行い、対応策を協議・実施します。また重要なリスクについては、全社リスク管理のプロセスと同様に、経営会議による分析を経てその影響度や管理状況について適宜取締役会への報告を行っています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約295文字

6 【研究開発活動】 当社グループにおいては、主としてプロダクト事業に属する日本ダイヤバルブ(株)および産業機械事業に属する旭サナック(株)にて研究開発活動を行っております。日本ダイヤバルブ(株)においては、ダイヤフラム弁・ボール弁・バタフライ弁を主体とするメーカーとして、新製品開発および改良による競争力の維持に努めており、旭サナック(株)においては、塗装機械・圧造機械を主体とするメーカーとして、新製品開発および改良による競争力の維持に努めております。当連結会計年度における研究開発費の総額は 186 百万円であります。 0103010_honbun_0318500103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2648文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 器具備品 リース 資産 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都千代田区) エネルギー 事業 産業機械事業 プロダクト 事業 事務所設備 356,365 40,075 32,864 429,305 138 大阪支社 (大阪市北区) エネルギー 事業 産業機械事業 プロダクト 事業 事務所設備 35,830 3,357 6,933 46,121 47 四国支店 (香川県高松市) エネルギー 事業 事務所設備 8,316 4,603 2,531 15,451 13 広島支店 (広島市中区) エネルギー 事業 産業機械事業 事務所設備 4,829 3,073 3,138 11,040 17 岡山支店 (岡山県倉敷市) エネルギー 事業 事務所 38,613 1,176 2,019 34,266 (732) 76,075 11 福岡支店 (福岡市中央区) エネルギー 事業 産業機械事業 事務所設備 985 3,462 3,903 8,351 25 長崎支店 (長崎県長崎市) 産業機械事業 事務所設備 2,210 2,210 12 上尾土地および 建物 (埼玉県上尾市) (注) 賃貸用設備等 18,855 16 3,441 605,283 (8,460) 627,596 (注) ㈱イシタカへ工場および事務所建家を賃貸しており、NTTドコモ㈱およびオリックス自動車㈱へ土地を一部賃貸しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1068文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとしており、安定的な配当をすることを基本方針としております。営業・財務両面にわたる効率的な業務運営により、経営基盤の強化を図るとともに、新しい事業の開発などの資金需要に柔軟に対応しながら、連結配当性向45%を目途とすることとしております。 剰余金の配当につきましては、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当は取締役会の決議によって行なうことができる旨を定めております。 当事業年度の配当につきましては、中間配当として1株につき 110円 を実施いたしました。 なお、当社は2025年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施いたしました。期末の剰余金の配当につきましては、通期の業績、財務状況等を踏まえ、株主の皆様への利益還元を総合的に勘案した結果、1株当たり 45円 とさせていただく予定であります。 また、2026年5月13日に公表いたしました「株主還元方針の変更に関するお知らせ」の通り、戦略的事業投資を通じて基礎収益力が向上した現在の状況を踏まえ、事業収益を元とする配当を中心に据えることを目的とし、株主還元方針を「総還元性向45%目途」から「連結配当性向45%目途」に変更いたしました。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 1,331 110 2026年6月24日 定時株主総会決議予定 1,634 45 (注) 1 2025年11月7日 開催の取締役会決議による配当金の総額には、「役員向け株式交付信託」の信託財産として日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)が保有する当社株式に対する配当金 6百万円 が含まれております。 2 2026年6月24日 開催の定時株主総会決議予定の配当金の総額には、「役員向け株式交付信託」の信託財産として日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)が保有する当社株式に対する配当金 7百万円 が含まれております。 3 当社は2025年10月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を実施しております。2025年11月7日の取締役会決議に基づく1株当たり配当額については、当該株式分割が行われる前の配当額を記載しております。また、2026年6月24日定時株主総会決議予定の1株当たり配当額については、当該株式分割が行われた後の配当額を記載しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1937文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 部門区分 従業員数(人) エネルギー事業 169 産業機械事業 596 プロダクト事業 613 全社(共通) 180 合 計 1,558 (注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの 出向者を含む就業人員数であります。 2 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない管理部門に所属しているものを 記載しております。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 359 41.2 14.9 10,119,431 4.4 部門区分 従業員数(人) エネルギー事業 169 産業機械事業 97 プロダクト事業 28 全社(共通) 65 合 計 359 (注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。 2 平均年間給与は、賞与および時間外労働手当を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社には、西華産業労働組合が結成されておりますが、会社と当該労働組合との間には特記すべき事項は ありません。 ④ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 a.提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 3.5 75.0 66.1 65.8 61.0 <正規雇用労働者の男女間賃金差異> 当社において当該差異が生じる主な要因は、管理職に占める女性労働者の割合が相対的に低いこと等に起因するものです。 2024年4月より新人事制度を導入し、性別や年齢にかかわらず個人の行動や成果を適切に評価・処遇に反映する仕組みとしております。 今後も女性活躍推進に向けた施策の実行を通じて、当該差異の解消に取り組んでまいります。 <非正規雇用労働者の男女間賃金差異> 当該差異は、相対的に賃金水準の高い職務に男性労働者が多く従事していること等により生じております。 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したのもであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9022文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「社業の発展を通じ社会に貢献する」を企業理念に掲げ、あらゆるステークホルダーと良好な関係を築きながら、中長期的な企業価値の向上に取り組んでおります。こうした取り組みを実行していくため「経営の健全性と透明性」「迅速な意思決定と実行」が必要不可欠であると考え、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要および採用理由 当社の取締役会は、様々な専門知識や豊富な経験を有する取締役で構成されており、取締役会全体としてのバランス、女性の取締役や海外経験のある取締役を含む多様性および規模は適正であると判断しております。また、当社は社外取締役を6名選任しており、社外取締役が有する高い専門性や異種の経験を基に、独立かつ客観的な視点から、経営に関わる助言や業務執行の監視・監督が為される体が構築されており、実効性あるコーポレート・ガバナンスの実現とその検証に資するものと考えております。 当社は、2022年6月28日に開催された第99回定時株主総会での承認をもって、「監査等委員会設置会社」となりました。監査等委員である取締役が、取締役会での議決権を有するとともに、業務執行に関する監査権限を適法性だけでなく妥当性まで拡げることで、取締役と取締役会に対する監督機能を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の充実と経営の効率向上を図ることを目的としております。監査等委員は3名のうち2名が社外監査等委員で、弁護士、公認会計士が選任されており、財務・会計、法務に関する適切な知見を有しております。いずれも当社との間で特別な人的関係および利害関係はなく、それぞれ独立した立場において当社の監査等業務を行っております。 当社は、定款において、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の人数を11名以内、その任期を1年と定めております。また、監査等委員である取締役の人数を4名以内、その任期を2年と定めております。2026年6月5日現在、当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名(うち社外取締役4名)、監査等委員である取締役3名(うち社外取締役2名)、合わせて11名で構成され、代表取締役1名を選定しております。取締役会は、原則として、毎月1回開催し、法令および定款に定める事項のほか、取締役会規定に定められた事項を審議し、決定しております。 加えて、当社は、経営の意思決定の迅速化および執行責任の明確化のために執行役員制度を導入しており、執行役員10名(取締役兼務を含む)を選任し、取締役会が決定する 執行役員の業務分担に基づき、業務執行権限を委ねております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約179文字

5 【重要な契約等】 当社は、2025年10月27日開催の取締役会において、旭サナック株式会社(以下、旭サナック)の普通株式を同社の株主1名(NMC 四号投資事業有限責任組合)から完全子会社化を目的に旭サナックが発行する全ての株式を取得することを決議いたしました。それに伴い、当社は同日付でNMC 四号投資事業有限責任組合と株式譲渡契約書を締結いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約635文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社 信託口 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 4,427 12.19 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 2,674 7.37 株式会社日本カストディ銀行 信託口 東京都中央区晴海1丁目8-12 2,454 6.76 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 2,369 6.53 三菱重工業株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 1,239 3.41 株式会社鶴見製作所 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16-40 801 2.21 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 724 1.99 太平電業株式会社 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 702 1.93 日機装株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3号 475 1.31 西華産業従業員持株会 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 457 1.26 16,326 44.96

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100Y935 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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