ヨネックス株式会社

証券コード: 7906 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 その他製品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

バドミントン、テニス、ゴルフなどのスポーツ用品の製造・販売および関連するスポーツ施設の運営を行う企業です。独自の技術と高品質な製品を通じて世界中で競技の普及とファン拡大に注力しており、特にアジアや欧米市場での展開を強化しています。

主な事業領域

スポーツ用品事業(バドミントン、テニス、ゴルフ等の用品製造・販売)およびスポーツ施設事業(ゴルフ場、練習場、テニスクラブの運営)を展開。

主な製品・サービス

  • バドミントンラケット
  • ソフトテニスラケット
  • テニスラケット(硬式)
  • ゴルフクラブ
  • スノーボード
  • シャトルコック
  • ストリング
  • ウェア
  • シューズ

ビジネスモデル

自社および子会社による製品の製造・仕入れ・販売、ならびに海外代理店を通じたグローバルな販売網の構築。また、スポーツ施設を運営することで付加価値を提供。

セグメント・事業構成

1. スポーツ用品事業(バドミターンション、テニス、ゴルフ等) 2. スポーツ施設事業(ゴルフ場、練習場、テニスクラブ)

戦略・方向性

「グローバル成長戦略(GGS)」に基づき、マーケティングの再構築、DTCとデジタル戦略、IT変革、ものづくりの進化を推進。特に北米やインドなどの重点領域での成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力と技術力
  • グローバルな製造・販売体制
  • 多角的な製品ラインナップ(バドミントン、テニス、ゴルフ等)

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇への対応
  • 為替変動の影響の管理
  • グローバル規模でのIT基盤整備とDX推進

確認ポイント

  • DTCエコシステムの拡大状況
  • 北米・インド等の重点市場における成長率
  • 新製品(EZONE等)の市場評価

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、および具体的な課題が本文中に詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

国内の少子高齢化による若年層の需要減少、中国市場への高い売上依存(約50%)に伴う地政学的リスクや通商政策の影響、原材料価格の高騰やサプライチェーン分断による供給への影響、為替レートの変動による業績への影響、模倣品の増加によるブランド毀損、製品の品質問題、および情報セキュリティに関するリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は2030年に向けた「グローバル成長戦略(GGS)」を軸に、売上高成長率や営業利益率などの具体的な数値目標を設定。地域的な分散、DTC推進、IT変革、製造基盤の高度化を通じて持続的な成長を目指す方針が非常に明確である。

成長方針

「グローバル成長戦略(GGS)」に基づき、地域構成の最適化(北米テニス、インドバドミントン等)、マーケティング再構築、DTC・デジタル戦略の推進、IT変革による効率化、および製造拠点の強化と品質管理体制の高度化を推進。

資本政策

事業から創出される営業キャッシュ・フローおよび外部資金を活用し、成長投資と長期安定的な株主還元に配分する方針。

リスク対応方針

地政学的リスクやサプライチェーン分断への対応、原材料高騰への対策、知的財産権保護(模倣品対策)、情報セキュリティ強化、為替変動の影響に対する多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「グローバル成長戦略(GGS)」に基づき、独自技術を核とした製品開発と、AI・DTCを活用したデジタル変革の両輪で成長を目指す。研究開発および設備投資を積極的に行い、特にバドミントンやテニス分野での競争力を強化しており、強固なブランド力とグローバルな製造基盤を背景に持続的な成長を図る構えである。

設備投資の方向性

新研究開発施設の整備、テニスラケット新工場の建設、および製造工程の自動化・品質向上に向けた設備投資を積極的に推進。

研究開発・商品開発

バドミントン、テニス、ゴルフ等の各分野において、独自技術(アイソメトリック等)や革新的素材(MINOLON等)を用いた製品開発に注力。特に高性能ラケットや高機能シューズのラインナップ拡充に向けた研究開発を継続的に実施。

投資・変化テーマ

  • グローバル成長戦略(GGS)
  • DTC(Direct to Consumer)の推進
  • AIを活用した業務効率化とデータドリブンな経営
  • 新素材・独自技術による製品開発
  • 製造拠点の多角化と品質管理体制の強化

関連キーワード

  • アイソメトリック
  • MINOLON
  • SONIC FLARE SYSTEM
  • SERVO FILTER
  • POWER CUSHION+
  • カーボン素材
  • AI活用
  • DTCエコシステム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

1,382.76億円
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売上高
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営業利益

141.76億円
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経常利益

139.64億円
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税引前利益

148.92億円
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親会社帰属利益

105.91億円
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財政状態・流動性

総資産

1,095.51億円
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純資産

694.26億円
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株主資本

646.43億円
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現金及び現金同等物

290億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+129.78億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約639文字

3【事業の内容】 当社グループは、ヨネックス株式会社(当社)及び子会社8社から構成されており、バドミントン、テニス、ゴルフ等のスポーツ用品の製造、仕入、販売を主な事業とし、さらに関連するスポーツ施設の運営等を行っております。 事業内容と、当社及び関係会社の当該事業にかかる位置付けは次のとおりであります。 なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1)スポーツ用品事業(会社総数9社) 当社はバドミントンラケット、ソフトテニスラケット、テニスラケット(硬式)、ゴルフクラブ、スノーボード、シャトルコック、ストリング等を製造するとともに、バドミントンラケットやシャトルコック等の一部をYONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.及びYONEX TAIWAN CO.,LTD.、テニスボールをYONEX TECNIFIBRE CO.,LTD.、ストリンギングマシンをヨネックス精機株式会社より仕入れております。これらを販売するほか、ウェア、シューズ等の商品の仕入、販売も行っております。 また、海外の販売は、YONEX SPORTS(CHINA)CO.,LTD.をはじめとする連結子会社及び各国の有力代理店等を通じて行っております。 (2)スポーツ施設事業(会社総数1社) 当社でゴルフ場、ゴルフ練習場及びテニスクラブの運営を行っております。 以上述べた事項の概要は、下図のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3010文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 経営の基本方針 当社は、長く支えとしてきた経営理念をもとに、2024年4月に「パーパス(存在意義)」と「ミッション(使命)」をあらためて定義しました。私たちがこの先も変わらず目指すべき方向を明確にし、世界中の社員が共通の価値観のもとで行動できるようにするための指針です。 ●パーパス(存在意義) 独創の技術と最高の製品で世界に貢献する ●ミッション(使命) スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する そして、このパーパスとミッションの理解と浸透を促すための取り組みを、当事業年度を通じて進めてきました。社員一人ひとりが、組織の目指す方向を理解し、自身の業務においてその実現に向けた行動を意識する環境づくりを進めています。 また、当社は質の高い製品を通じてスポーツの魅力を伝えるとともに、競技の普及やスポーツに親しむ人を増やす取り組みにも継続的に力を注いでいます。単に製品を提供するのではなく、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを目指しています。 先行き不透明な社会・経済環境が続く中、「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」というミッションの重要性はいっそう増しています。こうした時代だからこそ、スポーツが持つ前向きな力を社会に届けるという役割を、今後も変わらぬ姿勢で果たしてまいります。 これからも、パーパスとミッションを道しるべとしながら、中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」を推進し、スポーツを通じて社会やお客様に価値を届ける取り組みを進めてまいります。 中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」 世界の経済・社会環境が複雑さを増し、先行き不透明な状況が続く中、当社はこうした変化を新たなチャンスと捉え、スポーツの力をより多くの人々に届けることで、世界中のお客様との新たなつながりを築いていきます。 こうした考えのもと、当社では中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」を引き続き推進しています。お客様一人ひとりの価値観やライフスタイルを理解し、地域や文化、それぞれの個性に応じたアプローチを深めることで、より深く、持続的なつながりの構築を目指しています。GGSは、スポーツの楽しさと価値をより広く、より確かなかたちで届けるための基盤を築き、当社ならではの強みを活かしながら、持続的な成長を実現していくための戦略です。 なお、中長期の数値目線について以下のとおり、成長性、収益性、資本効率を踏まえて設定しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3010文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 経営の基本方針 当社は、長く支えとしてきた経営理念をもとに、2024年4月に「パーパス(存在意義)」と「ミッション(使命)」をあらためて定義しました。私たちがこの先も変わらず目指すべき方向を明確にし、世界中の社員が共通の価値観のもとで行動できるようにするための指針です。 ●パーパス(存在意義) 独創の技術と最高の製品で世界に貢献する ●ミッション(使命) スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する そして、このパーパスとミッションの理解と浸透を促すための取り組みを、当事業年度を通じて進めてきました。社員一人ひとりが、組織の目指す方向を理解し、自身の業務においてその実現に向けた行動を意識する環境づくりを進めています。 また、当社は質の高い製品を通じてスポーツの魅力を伝えるとともに、競技の普及やスポーツに親しむ人を増やす取り組みにも継続的に力を注いでいます。単に製品を提供するのではなく、スポーツを通じて人々の可能性を広げることを目指しています。 先行き不透明な社会・経済環境が続く中、「スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する」というミッションの重要性はいっそう増しています。こうした時代だからこそ、スポーツが持つ前向きな力を社会に届けるという役割を、今後も変わらぬ姿勢で果たしてまいります。 これからも、パーパスとミッションを道しるべとしながら、中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」を推進し、スポーツを通じて社会やお客様に価値を届ける取り組みを進めてまいります。 中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」 世界の経済・社会環境が複雑さを増し、先行き不透明な状況が続く中、当社はこうした変化を新たなチャンスと捉え、スポーツの力をより多くの人々に届けることで、世界中のお客様との新たなつながりを築いていきます。 こうした考えのもと、当社では中長期ビジョン「グローバル成長戦略 Global Growth Strategy(GGS)」を引き続き推進しています。お客様一人ひとりの価値観やライフスタイルを理解し、地域や文化、それぞれの個性に応じたアプローチを深めることで、より深く、持続的なつながりの構築を目指しています。GGSは、スポーツの楽しさと価値をより広く、より確かなかたちで届けるための基盤を築き、当社ならではの強みを活かしながら、持続的な成長を実現していくための戦略です。 なお、中長期の数値目線について以下のとおり、成長性、収益性、資本効率を踏まえて設定しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7380文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態の状況 当連結会計年度末の資産につきましては、109,551百万円となり、前連結会計年度末に比べて18,324百万円の増加となりました。その主な要因は、現金及び預金、有形固定資産、商品及び製品の増加によるものであります。 当連結会計年度末の負債につきましては、40,124百万円となり、前連結会計年度末に比べて9,798百万円の増加となりました。その主な要因は、長期借入金、支払手形及び買掛金、未払金の増加によるものであります。 当連結会計年度末の純資産につきましては、69,426百万円となり、前連結会計年度末に比べて8,525百万円の増加となりました。その主な要因は、利益剰余金及び為替換算調整勘定の増加によるものであります。 ②経営成績の状況 当連結会計年度は、7月にパリで開幕した国際的なスポーツの祭典及びその他の国際大会の開催や、当社契約選手をはじめとする各国選手の活躍が、スポーツ市場の活性化と当社製品への注目の高まりに繋がり、連結売上高は過去最高値を計上しました。当社としては、それらの国際大会の開催や選手の活躍の話題を活かした情報発信とともに、各地域での草の根販促活動を強化し、世界各地でさらなる競技のファン拡大に注力しました。 利益については、原材料価格上昇の影響はあったものの、増収効果が大きく売上総利益が増加しました。販管費は、特に下期に国際大会の話題を活かしたマーケティングを強化したことによる広告宣伝費の増加に加え、人件費や、グローバルIT強化に伴うシステム関連費用により増加しました。しかし、売上総利益の増加が大きく、過去最高益を計上しました。 以上のことから連結売上高は138,276百万円(前期比18.8%増)、営業利益は14,176百万円(前期比22.1%増)となりました。為替差損の発生等により経常利益は13,964百万円(前期比14.5%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は10,591百万円(前期比19.6%増)となりました。なお、当社現地法人(中国、台湾、北米、ドイツ、イギリス子会社及びインド、タイの製造子会社)は2024年1月から12月の業績を連結対象としており、2024年12月31日現在の財務諸表を使用しています。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1659文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 スポーツ用品事業 スポーツ 施設事業 日本 アジア(注)1 北米 ヨーロッパ 売上高 外部顧客への売上高 51,039 54,849 5,512 4,518 115,919 522 116,442 116,442 セグメント間の内部売上高又は振替高 23,979 7,710 36 52 31,778 31,782 △ 31,782 75,018 62,560 5,549 4,570 147,698 526 148,225 △ 31,782 116,442 セグメント利益 1,641 8,883 251 533 11,309 21 11,331 280 11,611 セグメント資産 66,499 29,029 4,306 3,825 103,661 1,975 105,636 △ 14,410 91,226 その他の項目 減価償却費 1,617 1,001 28 17 2,665 33 2,698 △ 21 2,677 のれんの償却額 43 43 43 43 のれんの未償却残高 特別利益 515 515 515 515 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,744 1,315 29 25 8,114 75 8,190 △ 3 8,186 (注)1.スポーツ用品事業における「アジア」の売上高のうち、中国は48,442百万円です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)事業環境に関するリスク(人口動態、競争環境、消費者の購買行動や嗜好の変化) 今後のスポーツ用品事業について、国内は中長期的な少子高齢化による人口の減少が予測されます。当社グループの一部製品については、国内における若年層の学校体育及びクラブ活動が主要な需要を担っているものがあり、若年層の人口減少による需要減少で売上・利益が減少する可能性があります。 海外については国や地域によって事業環境が異なり、国内同様、少子高齢化や市場の成熟によって需要の大きな伸びが見込めない地域と、今後の人口増加、所得水準の向上、競技の普及により市場の拡大が見込まれる地域が混在しています。 市場の成熟が見られる地域では、お客様の購買行動や嗜好の変化のスピードが加速しており、素早くその変化を捉えてお客様の期待や予想を超える製品を提案することが必要です。それらに対応できない場合、また競合他社に遅れを取った場合、当社の売上・利益が減少する可能性があります。市場の拡大が見込まれる地域においては、当社のお客様を大きく増やす機会がある一方、平均的な購買単価が低いため参入障壁が低く、競争が激化する可能性があります。 (2)海外展開および地政学的リスク 当社グループは、連結売上の約7割を海外市場が占めており、中でもアジア地域での売上比率が高くなっています。バドミントン市場の大きい中国向けの売上は連結売上の約50%を占めており、特定地域の売上比率が相対的に高くなっています。このような海外展開においては、各国・地域における外交・安全保障上の動向や、通商政策・法制度の変更、輸出入規制や各種の通商上の措置などの外部環境の変化によっては、当社の事業活動や収益性に影響が生じる可能性があります。また、物流の停滞やサプライチェーンの分断、現地の制度変更や運用の複雑化などが発生した場合にも、業績や財務状況に影響を及ぼす可能性があります。 (3)感染症、災害、事故等に関するリスク 当社の事業はスポーツ用品の中でも競技に特化した製品が中心となっており、スポーツ活動自体が消費と密接に結びついているため、感染症によるパンデミック、地震や洪水等の大規模自然災害、事故、紛争やテロ等が発生し人々の活動が停止した場合には、当社の販売市場の需要動向に大きな影響を受ける可能性があります。また自社や委託先の製造工場、倉庫や運送機関も含めたサプライチェーンが影響を受け、製造、販売を含めた当社事業全体が大きな影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社では、2019年11月に「ヨネックスのサステナビリティ」という方針・考え方を取締役会で決議し、パーパスとミッションを基本に、考え方を4つの柱に定めています。 ヨネックスのサステナビリティ(方針・考え方) パーパス(存在意義) 独創の技術と最高の製品で世界に貢献する ミッション(使命) スポーツと人、人と人をつなぎ、よりよい未来を創造する ●いいものづくり 当社は1946年に創業し、時代が多様に変化する中、世界中のお客様に最高の製品を提供することで、スポーツの喜びと感動をお届けするべく活動しています。また、環境に優しく安心・安全にご使用いただける製品の開発・生産を目指し、地球環境の保全と品質向上を推進しています。パーパス&ミッションにもとづく「いいものづくり」は当社の事業活動に携わるすべての人の努力が結集して初めて完成します。その製品がスポーツを通じて人々の健康や、社会を元気にすることにつながっていきます。 ●グローバルな競技の普及・発展 スポーツの素晴らしさは国境や言語、性別や年齢を超えて私たちが共有できるものです。当社はスポーツ用品メーカーとして、スポーツの楽しさを世界の人々にお伝えし、競技の普及・発展に努めるとともに、地域の活性化、多様性の尊重や、健全で豊かな人間形成に貢献していきます。 ●人権とダイバーシティ 国境、言語、性別、年齢、障がいの有無を超えて人々をつなぐ力を持つスポーツに携わる企業として、すべての人の人権を尊重し、さまざまな国籍、性別、年齢の人々が、その個性を活かしながら活躍できる場をつくります。そして多様な意見の集合を事業成長の原動力として活かしていきます。 ●すべてのステークホルダーとの協働 当社はパーパス&ミッションの実現を追求し、製品やサービスの提供による新たな価値の創造を通じて、サステナビリティの観点からも社会課題の解決に貢献すべく活動していきます。そして100年先も社会から必要とされる企業であるために、当社を支える「お客様」「お取引先」「従業員」「地域社会」「株主・投資家」に、「将来世代」を加えた6つのステークホルダーとのかかわりを大切にしてまいります。これまでも当社は国内外でジュニアクリニックやプロジェクト等を通じ、子供たちの心身の健やかな成長と未来を応援してまいりました。次世代を担っていく子供たちに必要とされる企業であるよう、今後も当社の事業活動を通じてすべてのステークホルダーの方々との対話を深め、持続可能な社会の発展に資する企業を目指してまいります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1934文字

6【研究開発活動】 当社グループは、「独創の技術と最高の製品で世界に貢献する」とのパーパス(存在意義)に基づき、常にお客様のニーズと安全・安心に対応しつつ、研究開発活動を行っております。 現在の研究開発活動は、スポーツ用品事業で行っており、提出会社の本社製品開発部・ウェア開発部、新潟工場技術開発第一部・第二部、研究開発室及び東京工場技術開発部、研究開発室を中心に協力提携しながら、新製品、新商品及び新技術の開発を推進しております。 なお、スポーツ施設事業では、研究開発活動は行っておりません。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 2,293 百万円であり、スポーツ用品事業の主な成果は次のとおりであります。 (1)爆発的なパワーと柔らかい打球感を両立するテニスラケットの開発 (品名:EZONEシリーズ) ヨネックス独自のフレーム形状理論「アイソメトリック®」を進化させ、シリーズ史上最大のスウィートエリアを実現しミスショットを抑制。加えてフレーム上部のしなり剛性を高め、フレームのたわみを増加させることにより、爆発的なパワーと高いホールド性を生み出します。シャフト部には、柔らかさと強度を兼ね備えた新素材「MINOLON(※)」を世界で初めてラケットに採用。先進カーボンとの融合により振動減衰性を向上させ、かつてない程に柔らかくクリアな打球感を実現したラケットを開発、発売。 (2)より速く、より深いクリアを放つバドミントンラケットの開発 (品名:NANOFLARE700 PRO/TOUR) NANOFLAREシリーズ共通テクノロジー「SONIC FLARE SYSTEM」を基盤に、緻密な素材配置によりフレーム上部の剛性を上げ、フレーム下部の剛性を高める鋭角な形状により、クリアのスピードと飛び性能がアップ。更に厚ラケ形状との組み合わせによりスウィング時の変形を抑え、弾き性能を向上。加えてジョイント部に柔軟性と制振性を兼ね備えた「SERVO FILTER」を搭載により、柔らかく快適な打球感を実現したラケットを開発、発売。 (3)全天候での快適性を追求した防水・軽量オフコートシューズの開発 (品名:パワークッション125) アッパー素材は、防水、透湿機能を備え、天候に左右されず快適な履き心地を実現。表面は汚れに強い撥水加工メッシュを採用。アウトソールは、全面ラバー仕様にすることにより、舗装地だけでなく野道などの不安定な場所でもしっかり地面をキャッチ。凍結路ではガラス繊維入りラバーの働きで高いグリップ性を発揮します。ソールにはヨネックス独自の衝撃吸収素材「POWER CUSHION+」を足裏全面に搭載し、着地時のひざへの衝撃を和らげます。さらに、パワーカーボンを組み合わせることで、様々な環境下で安定性を発揮するシューズを開発、発売。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1183文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 事業所名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 外〔臨時雇用者数〕 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) ソフト ウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) 新潟工場 (新潟県長岡市) スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備、 研究開発設備 5,334 1,146 1,201 (138,892.91) 42 2,734 10,470 505 [121] 東京工場 (埼玉県草加市) スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備 1,317 622 1,674 (11,404.67) 24 502 4,140 189 [32] 本社 (東京都文京区) スポーツ用品事業 スポーツ用品販売設備 485 2,874 (1,594.13) 27 1,495 159 5,046 592 [37] 大阪支店 (大阪市天王寺区) スポーツ用品事業 スポーツ用品販売設備 228 1,941 (1,394.47) 2,173 65 [13] ゴルフ試打研究所兼練習場 (新潟県長岡市) スポーツ用品事業、 スポーツ施設事業 ゴルフ試打研究設備、 ゴルフ施設運営設備 39 11 1,008 (31,377.64) 1,061 [3] カントリークラブ (新潟県長岡市) スポーツ施設事業 ゴルフ場経営設備 172 36 47 (754,557.36) 10 208 476 22 [14] (2)在外子会社 会社名(所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 外〔臨時雇用者数〕 建物及び構築物 (百万円) 機械装置及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) 使用権 資産 (百万円) ソフト ウエア (百万円) その他 (百万円) 合計 (百万円) YONEX INDIA PRIVATE LIMITED (インドカルナータカ州 ベンガルール市) スポーツ用品事業 スポーツ用品生産設備 346 122 1,074 (21,322.00) 1,552 48 [380] (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であり、建設仮勘定を含んでおります。 2.帳簿価額は、内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。 3.提出会社のカントリークラブの「その他」には、工具、器具及び備品のほか、コース勘定189百万円、立木7百万円を含んでおります。 4.従業員数の[ ]は、臨時雇用者数を外数で記載しております。 5.提出会社は2025年3月31日現在、在外子会社は2024年12月31日現在の数値であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約817文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を最も重要な経営政策の一つと認識し、収益力を向上させたうえで、安定的かつ適切な配当水準を維持する方針であります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度は、1株当たりの年間配当金22円00銭(うち中間配当金11円00銭)を決定いたしました。なお、1株当たりの中間配当金11円00銭には、特別配当1円00銭が含まれております。また、1株当たりの期末配当金11円00銭には、特別配当1円00銭が含まれております。 内部留保金につきましては、将来の事業展開のための生産工場及びITインフラへの投資や新製品開発のための研究開発資金に充当する所存であり、なお一層の経営基盤の強化に有効投資してまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2024年11月8日 956 11.00 取締役会決議 2025年6月25日 943 11.00 定時株主総会決議 (注)1.2024年11月8日取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する当社株式に対する配当金額3百万円が含まれております。 2.2025年6月25日定時株主総会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(J-ESOP)」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する当社株式に対する配当金額3百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1199文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 セグメントの名称 従業員数(人) スポーツ用品事業 2,727 ( 507 ) スポーツ施設事業 25 ( 17 ) 合計 2,752 ( 524 ) (注)1.提出会社は2025年3月31日現在、子会社は2024年12月31日又は2025年3月31日現在の数値であります。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除いております。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、季節従業員者)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,351 39.1 14.0 6,012,472 セグメントの名称 従業員数(人) スポーツ用品事業 1,326 ( 105 ) スポーツ施設事業 25 ( 17 ) 合計 1,351 ( 122 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除いております。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、季節従業員者)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.上記のほか常勤嘱託106名がおります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.4. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期労働者 28.6 37.9 76.7 81.1 57.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 4.パート・有期労働者は、正社員の所定労働時間(7.5時間/日)をもとに人員数の換算を行っております。 有価証券報告書(通常方式)_20250626091716

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6762文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社では、株主、お客様、取引先、地域社会、従業員等、社内外のステークホルダーに対して経営の透明性を高め、経営環境の変化にも迅速に対応することにより、長期に亘る安定した企業価値の向上を図るとの見地から、コーポレート・ガバナンスを経営上の最も重要な課題と捉え、その取り組みを積極的に進め、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会による経営の監督機能を確保するとともに、監査役会による経営チェック機能を活用するため、会社法上の機関設計として監査役会設置会社を採用しております。 取締役会は、代表取締役社長 アリサヨネヤマが議長を務めております。その他構成員は常務取締役 米山修一、取締役 岩野美之、取締役 ケーシーヨネヤマ、社外取締役 マイケルモリズミ、社外取締役 大坪富貴子、社外取締役 ダンカン隆賢ウィリアムズの取締役7名(うち社外取締役3名)で構成されており、経営の最高意思決定機関として、法令及び定款に定める事項、その他重要事項について意思決定を行い、取締役及び執行役員の業務執行を監督しています。それ以外の意思決定は、代表取締役がこれを行うほか、代表取締役の指揮・監督の下、取締役会決議により選任される執行役員が、各担当部門の責任者として意思決定と業務執行を担うことで、意思決定の迅速化、経営の効率化を図っております。社外取締役は、当社の経営戦略に対する助言等を行い、意思決定の客観性を高め、コーポレート・ガバナンスを強化する役割を担っています。 監査役会は、常勤監査役 長田真一、社外監査役 丸山晴彦、社外監査役 太田律子の監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役は、取締役会から独立した独任制の監査機関として、取締役会への出席・意見陳述権、業務・財産の調査権限等取締役を監査する強い権限により実効的な監査を実施しており、経営の健全性を確保しております。 当社は、取締役の報酬に関し独立社外取締役の適切な関与・助言を得ることにより、公正かつ透明性の高い手続きを確保するため、取締役会の任意の諮問機関として報酬諮問委員会を設置しております。報酬諮問委員会は、社外取締役 マイケルモリズミが議長を務めております。その他構成員は社外取締役 大坪富貴子、代表取締役社長 アリサヨネヤマ、常務取締役 米山修一の取締役4名(うち社外取締役2名)で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約516文字

5【重要な契約等】 当社は、財務上の特約が付されたシンジケートローン契約を締結いたしました。 契約に関する内容は、以下のとおりであります。なお、2024年4月1日前に締結された金銭消費貸借契約については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第3条第4項により記載を省略しております。 シンジケートローン契約の概要 (1) アレンジャー 株式会社三菱UFJ銀行 (2) 参加金融機関 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社第四北越銀行 株式会社三井住友銀行 株式会社みずほ銀行 (3) 目的 新潟県長岡市に開設した新研究開発施設と建設中のテニスラケット新工場、及びIT、基幹システム構築を主とした設備投資 (4) 借入金残高 4,930百万円 630百万円 (5) 契約締結日 2024年5月28日 (6) 返済期限 2045年6月30日 2033年3月31日 (7) 担保 なし (8) 財務上の特約の内容 当該契約の内容等は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 連結貸借対照表関係」に記載しているため、記載を省略しております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1098文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 公益財団法人ヨネックススポーツ振興財団 東京都文京区湯島三丁目23番13号 9,486 11.06 NATIONAL FINANCIAL SERVICES LLC (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 1209 ORANGE STREET,WILMINGTON,NEW CASTLE COUNTRY,DELAWARE 19801 USA (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 5,804 6.77 米山 修一 東京都文京区 4,236 4.94 公益財団法人新潟県スポーツ振興米山稔財団 新潟県長岡市喜多町下川原1116番地 4,000 4.66 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 3,818 4.45 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,393 3.96 ヨネックス取引先持株会 東京都文京区湯島三丁目23番13号 ヨネックス株式会社内 3,299 3.85 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,977 3.47 米山 勉 東京都文京区 2,545 2.97 米山 英明 新潟県長岡市 1,920 2.24 41,481 48.37 (注)1.上記のほか、自己株式が7,115千株あります。 なお、当該自己株式には「株式給付信託(J-ESOP)」導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する当社株式312千株は含まれておりません。 2.2025年2月7日付で公衆の縦覧に供されている変更報告書No.2において、2025年1月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況は株主名簿の記載内容に基づいて記載しております。 なお、その変更報告書の内容は次のとおりであります。 大量保有者 フィデリティ投信株式会社 住所 東京都港区六本木七丁目7番7号 保有株券等の数 株式 4,745,100株 株券等保有割合 5.11%

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W6P4 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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