レシップホールディングス株式会社

証券コード: 7213 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 輸送用機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

輸送機器事業と産業機器(エネルギーマネジメントシステム)事業を展開する企業です。バスや鉄道向けの運賃収受・表示システム、車載用照明、フォークリフト用充電器、無停電電源装置などを提供しており、ニッチトップ戦略により多くの製品分野で高いシェアを獲得しています。現在は「モノ+コト」への変革や脱炭素社会への貢献に向けた事業構造の転換を進めています。

主な事業領域

輸送機器(バス・鉄道・自動車向けシステムおよび照明)と産業機器(電源ソリューション、エコ照明、EMS)の製造・販売・保守を行う。また不動産賃貸を含むその他の事業を展開。

主な製品・サービス

  • バス用運賃箱
  • ICカードシステム
  • LED式行先表示器
  • 車載用液晶表示器OBC-VISION
  • 路線バス運行支援ユニットLIVU
  • 鉄道用ワンマン機器
  • 鉄道用照明灯具
  • 自動車用室内・荷室用照明灯具
  • バッテリー式フォークリフト用充電器
  • 無停電電源装置
  • LED電源
  • ネオン変圧器
  • プリント基板の実装(EMS)

ビジネスモデル

製品の製造・販売・保守を一貫して提供するトータルサプライヤーとして、ハードウェアを軸にソフトウェアやサービスを組み合わせた「モノ+用」の付加価値向上を目指すモデル。

セグメント・事業構成

1.輸送機器事業(バス・鉄道・自動車向けシステム・照明)、2.産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム:電源ソリューション、エコ照明、EMS)、3.その他(不動産賃貸)

戦略・方向性

「VISION2030」に基づき、①ハードとソフトを組み合わせた「モノ+コト」への変革、②エネルギーマネジメントシステム事業の育成による脱炭素・スマートシティ対応、③海外市場(北米・ASEAN)での拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • ニッチトップ戦略による高いシェア獲得
  • 輸送機器におけるトータルサプライヤーとしての総合力
  • インバータ技術に基づく電力変換技術
  • 強固な製品の品質と信頼性

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇による原価率の悪化
  • バス市場における設備投資需要の変動(特に新500円硬貨対応後の需要減)
  • 人件費・事務委託費等の管理費増加

確認ポイント

  • 「モノ+コト」への変革に向けたソフトウェア/サービス展開の進捗
  • 脱炭素・電動化ニーズの高まりに対する電源ソリューションの成長
  • 海外市場(特に北米、ASEAN)でのシェア拡大状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、主要な製品や強みも明確であるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

公共交通事業者向けの設備投資動向や公的支援への依存、受注の季節変動(1-3月)による業績変動。MaaS・キャッシュレス等の技術革新への対応遅れ、部材調達難や価格高騰によるコスト増、製品不具合に伴う賠償責任や信頼失墜。海外展開における規制・為替リスク、自然災害や感染症による交通需要減退および事業中断、サイバー攻撃等による情報漏洩等のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

輸送機器と産業機器の両輪で安定した事業基盤を持ちつつ、DX(モノ+コト)と脱炭素(エネルギーマネジメント)へのシフトを明確に打ち出している。短期的な原材料高や需要変動リスクはあるものの、戦略の方向性は具体的であり、成長に向けた投資姿勢も前向きである。

成長方針

「モノ+コト」への変革(ハードウェアにソフトウェア・サービスを付加)、エネルギーマネジメントシステム事業の育成(脱炭素・スマートシティ関連)、海外市場(北米・ASEAN)でのシェア拡大。特にキャッシュレス決済や運行管理システムの高度化、電動化ニーズへの対応。

資本政策

事業の成長に向けた研究開発投資、設備投資、および安定的な株主還元を目的とした資金調達。運転資金や設備投資への対応として、自己資金と金融機関からの借入による流動性確保。

リスク対応方針

供給網の多角化による部材調達リスク低減、品質管理体制の整備、知的財産権の保護、サイバーセキュリティ対策の強化、および災害・感染症に対する事業継続計画(BCP)の策定。海外展開における法的規制や為替変動への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は輸送機器と産業機器の両輪で安定した基盤を持ちつつ、MaaSやキャッシュレス決済といったソフト面の付加価値向上、およびEV化・脱炭素に向けたエネルギーマネジメントシステムへのシフトを戦略的に進めている。特にLIVUなどのプラットフォーム型製品や高度な電力変換技術は競争力の源泉であり、次世代インフラ需要を取り込む体制が整っている。

設備投資の方向性

主に輸送機器事業における機械装置・運搬具の取得、および産業機器事業におけるリース資産の取得を中心とした設備投資を実施。既存設備の維持と次世代製品への対応に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

モバイルペイメントやキャッシュレス決済に対応したシステム開発(約4.8億円)に重点を置きつつ、モジュール型インバーターや再生エネルギー連携など、電動化・省エネニーズに応える技術開発にも取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • MaaS
  • キャッシュレス決済
  • EV・電動化(フォークリフト、農機等)
  • エネルギーマネジメントシステム
  • スマートシティ

関連キーワード

  • ICカードシステム
  • LED行先表示器
  • LIVU(運行支援ユニット)
  • インバータ技術
  • 電力変換技術
  • EMS
  • 高度な基板実装

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

売上高

142.54億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

-2.12億円
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親会社帰属利益

-2.49億円
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財政状態・流動性

総資産

148.56億円
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純資産

46.89億円
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株主資本

45.82億円
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現金及び現金同等物

31.79億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-14.95億円
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財務CF

+7.81億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3616文字

3【事業の内容】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、当社(レシップホールディングス株式会社)及び関係会社(連結子会社7社及び非連結子会社1社)により構成されており、輸送機器事業、産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 、その他の事業に分類される製品の製造・販売・保守を主たる事業としております。 当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 なお、次の3部門は「第5経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメント情報と同一の区分であります。 (1)輸送機器事業 当事業の主要製品はバス用運賃箱、ICカードシステム、LED式行先表示器、車載用液晶表示器OBC-VISION、路線バス運行支援ユニットLIVU(LECIP Intelligent Vehicle Unit)を中心としたバス市場向け製品、及び列車用ワンマン機器、列車用照明灯具を中心とした鉄道市場向け製品、並びに自動車用室内照明灯具、同荷室用照明灯具を中心とした自動車市場向け製品に分類されます。 主な製品及び特徴は次のとおりであります。 ① バス・鉄道用システム機器 (主な製品) 自動循環式運賃箱・ICカードシステム・金庫精算システム(精算機・精算データ処理機器)・LED式行先表示器・車載用液晶表示器OBC-VISION・路線バス運行支援ユニットLIVU(LECIP Intelligent Vehicle Unit)等 (特徴) ・路線バスやワンマン運行の鉄道車両には、運賃箱やICカードシステムなどの運賃収受機器、LED式行先表示器・車載用液晶表示器OBC-VISIONなどの各種表示機器等多くのシステム機器が搭載されており、乗務員の業務軽減や乗客の利便性向上をサポートしております。 ・運賃収受機器から得られるデータは、メモリーカートリッジ又はメモリー内蔵金庫に記録され、バス会社・鉄道会社の営業所等に設置される金庫精算システムを使用して、運賃(硬貨・紙幣)の計数や各種データ(運賃収受データ、乗車人員・乗降動態データ、運行時間データなど)の収集・加工もでき、運行の効率化・合理化に貢献しております。 ・路線バス運行支援ユニットLIVU(LECIP Intelligent Vehicle Unit)は、必要なアプリケーションを追加するだけで、様々な機能の提供が可能となるプラットフォーム型のユニットです。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2390文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 〔経営の基本方針〕 当社グループでは経営理念の下、2021年4月より、2030年に当社グループのありたい姿として、長期ビジョン「VISION2030」を策定しました。 〔経営環境〕 当社グループでは、これまでニッチトップ戦略のもと、国内市場においてバス・鉄道用のワンマン機器や、車載用照明灯具、フォークリフト用充電器など多くの製品分野でトップシェアを獲得し、確かな事業基盤を構築してまいりました。一方、当社グループをとりまく経営環境は、少子高齢化や労働力不足問題に加え、新型コロナウイルスの感染拡大およびそれに伴う価値観や生活様式の変化など、目まぐるしく変化しています。 また、当社グループの主要事業である輸送機器事業、産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)につきましても、MaaS、キャッシュレス、自動運転、脱炭素社会の実現など、日々新しい技術やサービスが生まれ、進化しています。 〔経営戦略〕 こうした変化の激しい社会に対し、これからも社会から求められる企業であり続けるために、長期ビジョン実現に向けた成長の柱として、以下の2つを戦略として掲げています。 ①モノ+コトへの事業構造の変革 事業構造を「モノ+コト」即ち、ハードウェア中心の事業構造から、ハードを軸にソフトウェアやサービスを組み合わせたより付加価値の高い事業への変革を進めます。 ②エネルギーマネジメントシステム事業の育成 産業機器事業をエネルギーマネジメントシステム事業と再定義して、これまで培ってきた電力変換や情報処理に係る技術を活用し、新たな成長ドライバーとして育成することで、今後、更なる市場拡大が期待される再生可能エネルギーやスマートシティなどのビジネス領域での開拓を進めます。 ③海外市場における事業拡大 国内市場だけでなく、経済成長が続くグローバル市場でのビジネス拡大が不可欠であると考えています。人口増加に伴うインフラ整備を目的とし、公共交通に関する投資拡大が見込める北米・ASEAN市場を中心とする海外市場への積極的な投資を進めます。 これらの戦略と、これまで当社が培ってきた強みである、バス用電装機器のトータルサプライヤーとしての総合力、インバータ技術をベースとした電力変換技術、ニッチトップシェア戦略により獲得した多くのトップシェア製品を持つという営業基盤を掛け合わせることで、長期ビジョンの実現を目指します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2390文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 〔経営の基本方針〕 当社グループでは経営理念の下、2021年4月より、2030年に当社グループのありたい姿として、長期ビジョン「VISION2030」を策定しました。 〔経営環境〕 当社グループでは、これまでニッチトップ戦略のもと、国内市場においてバス・鉄道用のワンマン機器や、車載用照明灯具、フォークリフト用充電器など多くの製品分野でトップシェアを獲得し、確かな事業基盤を構築してまいりました。一方、当社グループをとりまく経営環境は、少子高齢化や労働力不足問題に加え、新型コロナウイルスの感染拡大およびそれに伴う価値観や生活様式の変化など、目まぐるしく変化しています。 また、当社グループの主要事業である輸送機器事業、産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業)につきましても、MaaS、キャッシュレス、自動運転、脱炭素社会の実現など、日々新しい技術やサービスが生まれ、進化しています。 〔経営戦略〕 こうした変化の激しい社会に対し、これからも社会から求められる企業であり続けるために、長期ビジョン実現に向けた成長の柱として、以下の2つを戦略として掲げています。 ①モノ+コトへの事業構造の変革 事業構造を「モノ+コト」即ち、ハードウェア中心の事業構造から、ハードを軸にソフトウェアやサービスを組み合わせたより付加価値の高い事業への変革を進めます。 ②エネルギーマネジメントシステム事業の育成 産業機器事業をエネルギーマネジメントシステム事業と再定義して、これまで培ってきた電力変換や情報処理に係る技術を活用し、新たな成長ドライバーとして育成することで、今後、更なる市場拡大が期待される再生可能エネルギーやスマートシティなどのビジネス領域での開拓を進めます。 ③海外市場における事業拡大 国内市場だけでなく、経済成長が続くグローバル市場でのビジネス拡大が不可欠であると考えています。人口増加に伴うインフラ整備を目的とし、公共交通に関する投資拡大が見込める北米・ASEAN市場を中心とする海外市場への積極的な投資を進めます。 これらの戦略と、これまで当社が培ってきた強みである、バス用電装機器のトータルサプライヤーとしての総合力、インバータ技術をベースとした電力変換技術、ニッチトップシェア戦略により獲得した多くのトップシェア製品を持つという営業基盤を掛け合わせることで、長期ビジョンの実現を目指します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6150文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナワクチンの接種が進み、移動制限の解除や経済活動の正常化に向けた兆しがみられた一方、変異株の出現による感染再拡大が懸念され、依然として収束の見通しは立っておりません。また、半導体不足や世界的な物流の混乱などに起因する部材の調達難の影響もあり、先行き不透明な状況が継続しております。 当社グループを取り巻く経営環境においても、主要な取引先であるバス・鉄道業界におきまして、新型コロナウイルス感染症の拡大による影響がいまなお続いています。感染拡大防止を目的とした人々の移動の制限が続くだけでなく、新しい生活様式の広がりにより、バス・鉄道の乗車人員は減少しています。 このような経営環境のなか、当社グループにおきましては、2021年4月よりスタートいたしました長期ビジョン「VISION2030」と長期ビジョンのアクションプランとして策定した中期経営計画「CN2023(Challenge to the Next stage 2023)」の実現に向けた取り組みを進めております。 中期経営計画「CN2023」では、重点課題である①「モノ+コトへの新たな事業展開」、②「MaaS、スマートシティに向けた新しい価値の提供」、③「海外・国内ビジネスの新たな融合と広がり」、④「事業構造の転換に向けた業務プロセスの抜本的変革」、⑤「育成分野への経営資源のスムーズな移行」の5つの課題に向けた取組に注力しております。 新型コロナウイルスの影響により、業界全体の設備投資マインドは落ち込んではいるものの、公共交通や物流などの生活を支える社会インフラの役割を果たすために必要な設備投資は継続されています。このような安全・安心な暮らしを支えるための需要を確実に取り込むことに加え、原価低減活動等により、収益改善に向けた取組を行っています。 (1)経営成績の状況 当連結会計年度の連結業績は、次のとおりとなりました。 2022年3月期 2023年3月期 前期比 増減額 前期比 増減率 売上高 140億75百万円 142億53百万円 1億77百万円 1.3% 売上総利益 39億54百万円 37億 9百万円 ▲2億44百万円 ▲6.2% 営業損益 1億49百万円 ▲3億10百万円 ▲4億59百万円 経常損益 3億25百万円 ▲2億 7百万円 ▲5億32百万円 親会社株主に帰属する 当期純損益 53百万円 ▲2億49百万円 ▲3億 2百万円 ①全般概況 〇売上高は、前期比1億77百万円(1.3%)増の142億53百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1035文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注) 合計 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメント システム事業) 売上高 外部顧客への売上高 10,501,892 3,536,173 14,038,066 37,688 14,075,755 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,501,892 3,536,173 14,038,066 37,688 14,075,755 セグメント利益 又は損失(△) 379,875 △ 173,638 206,236 6,579 212,816 セグメント資産 6,866,770 2,618,757 9,485,527 32,092 9,517,619 その他の項目 減価償却費 149,369 135,187 284,556 4,040 288,597 減損損失 11,753 11,753 11,753 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 154,823 115,976 270,800 270,800 (注)「その他」の区分は、主として不動産賃貸事業であります。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他(注) 合計 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメント システム事業) 売上高 外部顧客への売上高 10,080,246 4,135,866 14,216,112 37,478 14,253,591 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,080,246 4,135,866 14,216,112 37,478 14,253,591 セグメント利益 又は損失(△) △ 256,031 △ 11,002 △ 267,033 8,738 △ 258,295 セグメント資産 7,710,502 3,028,066 10,738,568 29,999 10,768,568 その他の項目 減価償却費 157,702 134,973 292,676 2,076 294,752 減損損失 4,687 4,687 4,687 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 130,740 90,825 221,566 221,566 (注)「その他」の区分は、主として不動産賃貸事業であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。当社グループはこれらのリスクを認識した上で、リスク発生の回避及びリスク発生時の軽減に最大限努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 当社グループの事業内容に関するリスク 当社グループで最も売上が大きい輸送機器事業においては、公共交通事業者様(バス事業者様、鉄道事業者様)を主要販売先としております。そのため、事業者様の設備投資計画や国・地方公共団体からの補助金など公共事業投資の動向に影響を受ける可能性があります。 そのため、大規模自然災害や感染症等が発生して公共交通機関の輸送人員の減少が続いた場合、事業者様の設備投資の抑制や先送りにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 また、現在の主力製品であるAFC(自動運賃収受機器)の導入及び更新案件の物件規模の大小や、新紙幣・新硬貨の発行に伴う機器の改修、消費税率改定に伴う運賃データの書き換えなどの特需の有無により、当社グループの業績が大きく変動する可能性があります。 ② 業績の季節変動に関するリスク 当社グループの輸送機器事業の主要販売先である、国内のバス・鉄道業界においては毎年1~3月の第4四半期に設備機器の代替やダイヤ改正等の変更が集中する傾向にございます。 そのため、第4四半期に納入を予定していた案件の納入が、様々な理由により翌期にずれ込んだ場合、業績が変動する可能性があります。 ③ 技術革新及び新規製品開発に関するリスク 当社グループでは、既存事業において多くのトップシェア製品を有しており、安定した販売基盤を確保しておりますが、近年、MaaSやキャッシュレス、自動運転、5Gなど、当社グループが関連する業界においても、新たな技術やサービスが次々と生まれるなか、事業環境の変化を認識しております。 このような環境の変化は、長期的に当社グループの事業にも大きな影響を及ぼす可能性がある為、常に、市場ニーズの変化や技術革新の変化をいち早く掴み、新製品の開発や新サービスの導入に努めております。 しかしながら、新製品や新サービスの開発に時間を要し、市場導入の時期が遅れた場合、また、市場ニーズに即した開発ができなかった場合は、当社グループの業績及び事業の成長戦略に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約6794文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般 〔サステナビリティ全般に関する考え方〕 当社グループは、経営理念のもと、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に取り組むため、マテリアリティを特定し、事業戦略とサステナビリティ課題・目標を一体化しました。これらのマテリアリティのもと、長期ビジョン、中期経営計画に基づいた事業展開を行うことで、当社の強みを活かした新たな価値創造による社会課題の解決を目指します。 ①ガバナンス ・サステナビリティ推進体制 当社グループは、2022年4月に、取締役を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しました。本委員会は必要に応じて開催し、グループ全体のサステナビリティ推進体制を議論・決定するために、グループ全社より部門長およびメンバーが参加しています。また、環境負荷物質に対する具体的な削減活動を議論・決定するために、品質環境委員会においても検討を行っています。重要な案件については、サステナビリティ委員会および品質環境委員会より、経営会議および取締役会に上申し、経営方針の策定・経営判断に取り入れています。 ②戦略 ・サステナビリティ課題・目標(マテリアリティ) 当社は、取り組むべきマテリアリティについて分析・特定を行い目標設定を行いました。特定したマテリアリティについては、今後も適宜見直しを行っていきます。 マテリアリティ 使いやすく持続可能な輸送システムの提供 ・公共交通の利便性向上 ・キャッシュレス化の推進 ・運転士の負荷軽減への貢献 脱炭素社会への貢献 ・EMS 事業の育成 ・再生可能エネルギーの活用推進 ・製品の小型・軽量化、低CO ₂ 化 ・温室効果ガス排出量の削減 持続可能なものづくり ・環境負荷物質の削減 ・製品の品質向上 ・サプライヤーとの関係構築 ・地域社会との共生 働きがいのある職場づくり ・ダイバーシティ&インクルージョン ・人材育成 ・従業員エンゲージメントの向上 高い企業倫理を徹底するための職場づくり ・誠実で公正な事業活動 ・コーポレートガバナンスコードを活用したガバナンス強化 ・情報セキュリティの強化 ③リスク管理 サステナビリティに関するリスクと機会を識別・評価し、管理するプロセスとしては、サステナビリティに関する事項を所管する担当部門が、社内関係部門やグループ会社と連携して状況の把握を行い、サステナビリティ委員会その他の社内重要会議体に報告・提言します。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約367文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動は、モバイルペイメント対応等の開発費が引き続き高い水準で推移いたしました。当連結会計年度の研究開発費は 523 百万円であります。 セグメントの研究開発活動を示すと、次のとおりであります。 (1) 輸送機器事業 輸送機器関連では、モバイルペイメント対応、キャッシュレス対応、コンテンツマネージメントプラットフォーム等の開発を行いました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 486 百万円であります。 (2) 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 産業機器関連では、モジュール型インバータ充電器、再生エネルギー連携充電器等の開発を行いました。当連結会計年度における研究開発費の金額は 37 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20230621131126

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1111文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 工具、器具 及び備品 合計 本社事業場 (岐阜県本巣市) 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 全社 統括業務 設備 634,711 11,014 71,360 (38,544.41) 1,605 22,827 741,519 47[3] (注)1 上記の建物及び構築物、土地はレシップ㈱、レシップ電子㈱等の子会社に賃貸しているものです。 2 上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借 及びリース料 リース期間 リース契約残高 本社事業場 (岐阜県本巣市) 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 全社 統括業務設備 1,300千円 4年 1,057千円 3 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 工具、器具 及び備品 合計 レシップ㈱ 本社事業場 (岐阜県本巣市) 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 生産設備 27,140 168,819 (―) 6,320 60,484 262,764 303 [135] レシップ 電子㈱ 本社事業場 (岐阜県本巣市) 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 生産設備 30,603 29,217 (―) 208,221 7,949 275,992 81 [66] (注)1 上記の他、主要な賃借及びリース設備として、以下のものがあります。 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借 及びリース料 リース期間 リース契約残高 レシップ㈱ 本社事業場 (岐阜県本巣市) 輸送機器事業 産業機器事業 (エネルギーマネジメントシステム事業) 生産設備 42,073千円 4~8年 36,735千円 2 従業員数欄の[ ]外書は、臨時従業員数の年間平均雇用人員であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約529文字

3【配当政策】 当社は株主に対する利益還元を重要な課題のひとつと位置づけており、財務体質の強化にも意を用いながら、継続的かつ安定的な利益還元に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当及び中間配当のほかに基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨、及び会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定めることとする旨を定款に定めておりますが、配当の決定は通期の業績をふまえて実施することとなるため、期末における年1回の配当を基本方針としております。しかしながら、期中であっても業績に応じて、中間配当、その他基準日を定めて剰余金の配当を行うことができることとしております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記基本方針に基づき、1株につき5円といたしました。 なお、内部留保資金は、財務体質の一層の充実及び今後の事業展開のための投資に充当いたします。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年5月12日 取締役会決議 69,138 5.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1082文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 輸送機器事業 309 〔 106 〕 産業機器事業(エネルギーマネジメントシステム事業) 65 〔 83 〕 全社共通 216 〔 35 〕 合計 590 〔 224 〕 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 従業員数欄の〔 〕外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 3 全社共通には、同一の従業員が、事業の種類ごとの経営組織体系を有していない複数の種類に従事している人員を示しております。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 47 〔 3 〕 37.7 9.0 4,837,761 (注) 1 従業員数は就業人員(当社から他社への出向者を除く。)であります。 2 新入社員14名が含まれております。 3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4 従業員数欄の〔 〕外書は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 5 提出会社の従業員は、全て全社共通に属しております。 (3)労働組合の状況 当社グループにはレシップ労働組合(組合員数 340名)が組織されており、JAM(機械金属系労働組合の上部団体)に属しております。 なお、労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異 2023年3月31日現在 管理職に占める女性労働者の割合(%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 当社 10.0% 73.9% 72.9% 91.7% レシップ株式会社 3.6% 12.5% 52.0% 53.8% 58.0% レシップ電子株式会社 0.0% 0.0% 52.1% 52.0% 55.6% (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230621131126

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4558文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 私たちレシップグループは、「『省エネルギー』・『地球環境対応』・『セキュリティ強化』を通じて、快適な日常を実現するための製品・サービスを社会に提供する」ために、お客様や株主の皆さまをはじめとする全てのステークホルダーの利益を尊重した経営の実現及びコーポレート・ガバナンスの強化を経営上の最重要課題として認識し、以下に掲げる5つの基本方針に基づく取組みを行っております。また、当社は、持株会社制を採用しており、各事業会社に対し、管理・監督及びグループ経営戦略に沿った経営指導を行うことにより、当社グループ全体のガバナンスをより一層強化することに努めております。 <基本方針> (1)株主の権利・平等性の確保 株主総会における権利行使に係る適切な環境整備等により、株主の実質的な権利を確保し、かつ、あらゆる株主の実質的な平等性を確保します。 (2)ステークホルダーとの適切な協働 ステークホルダー尊重の企業文化・風土を醸成し、お客様、株主、従業員、取引先、地域社会等のステークホルダーとの適切な協働により、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を実現します。 (3)適切な情報開示と透明性の確保 財務情報のみならず、経営方針、経営課題、事業活動状況、CSR活動等、有用性の高い企業情報の適切な開示・提供に主体的に取り組むことにより、株主等との建設的な対話を行うための基盤を構築します。 (4)取締役会の責務の遂行 取締役会は、「光(Lighting)」「電力変換(Electric power Conversion)」「情報処理(Information Processing)」の3つの分野に経営資源を集中し、各事業分野におけるトップシェア製品を創出する当社の事業戦略を推進します。戦略実現に向け、取締役会は、経営陣幹部による適切なリスクテイクを支える環境整備や経営陣・取締役に対する実効性の高い監督等の役割・責務を適切に果たし、当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上を促し、収益力・資本効率等の向上を図ります。 (5)株主との対話 投資家向け説明会等のIR活動、統合報告書、株主通信等の発行やマスメディアによる情報発信等を通じて、当社と株主との間における建設的な対話を促進することにより、当社の経営戦略や経営計画等に対する株主の理解を得ることに努め、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 ②企業統治の体制の概要及び採用する理由 当社は、2016年6月22日開催の第64回定時株主総会決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約242文字

5【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約について 契約会社名 相手方の名称 契約品目 契約内容 契約期間 レシップ㈱ ソニー㈱ ICカード システム ソニー㈱の開発した“FeliCa”技術に準拠したICカードシステムを用いた交通系精算システムを開発するため、ICカードシステムのセキュリティー機能と構造を解説した文書の非独占的使用権の無償許諾を受けるものであります。 2001年10月4日より1年間(自動更新条項により契約継続中) ※FeliCaはソニー株式会社の登録商標です。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約536文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) レシップ社員持株会 岐阜県本巣市上保1260-2 978 7.07 名古屋中小企業投資育成株式会社 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 936 6.77 株式会社十六銀行 岐阜県岐阜市神田町8-26 560 4.05 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 553 4.00 杉本 眞 東京都武蔵野市 413 2.98 レシップ取引先持株会 岐阜県本巣市上保1260-2 318 2.30 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(役員報酬BIP信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 300 2.17 楽天損害保険株式会社 東京都港区青山2-6-21 300 2.16 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 260 1.88 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 245 1.77 4,866 35.19 (注)上記のほか、自己株式が350千株あります。なお、当該自己株式には役員報酬BIP信託口が所有する当社株式は含まれておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R0WU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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