株式会社MCJ

証券コード: 6670 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 電気機器 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

パソコン関連事業と総合エンターテインメント事業の2セグメントを展開。PC本体、パーツ、モニタの開発・販売に加え、複合カフェや24時間フィットネスジムなどの運営も手掛ける。国内のみならず欧州や東南アジアなどグローバルな展開を見据えた成長戦略を推進している。

主な事業領域

パソコン関連事業(PC本体、パーツ、モニタの製造・販売)および総合エンターテインメント事業(カフェ、フィットネスジム運営)を展開。

主な製品・サービス

  • パソコン本体
  • パソコンパーツ
  • モニタ
  • 複合カフェ店舗(aprecio)
  • 24時間フィットネスクラブ(MIRA fitness)

ビジネスモデル

ハードウェアの製造・販売および、それに関連するサービスや施設運営を通じて収益を得る。

セグメント・事業構成

1.パソコン関連事業:PC本体、パーツ、モニタの開発・販売。 2.総合エンターテインメント事業:カフェ、フィットネスジム等の店舗運営。

戦略・方向性

既存ビジネスの収益性強化と、ハードウェアの多様化およびサービスへの進出を軸とした成長戦略。M&Aやアライアンスを通じたグローバルな視点での拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多角的な事業展開(ハードウェアから実店舗運営まで)
  • グローバルな販売網(欧州、東南アジア等)
  • ブランド認知度の向上に向けた積極的な広告宣伝

課題として読み取れる点

  • 為替変動による調達コストへの影響
  • 原材料価格の高騰
  • 世界的なインフレや人件費の上昇
  • 国内における需要の反動減

確認ポイント

  • 新規事業・サービス分野での成長加速
  • M&Aやアライアンスを通じた事業ポートフォリオの拡大
  • 為替変動等の外部環境に対する耐性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント別の詳細な事業内容、経営戦略、および直面する課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料調達における価格高騰や供給不足、為替変動による影響(対応策:価格転嫁、為替予約)、取引先の経営破綻(対応策:取引信用保険)、家電量販店の再編に伴う取り扱い中止リスク、店舗運営の収益性悪化、基幹システムのトラブル、インターネット関連の犯罪や個人情報漏洩、製造物責任や知的財産権侵害(対応策:損害保険への加入)、自然災害や感染症の影響、および技術革新による製品価値の変化。また、持株会社としての人材確保、M&Aに伴う予期せぬリスク、カントリーリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

パソコン・モニタ事業の強固な基盤を維持しつつ、ハードウェアの多様化とサービス領域への進出を目指す。明確な経営指標に基づいた規律ある経営を行い、M&Aやアライアンスを通じてグローバルでの成長機会を模索する戦略的な持株会社体制。

成長方針

既存のパソコン・モニタ事業の拡大に加え、ハードウェアの多様化と関連サービスへの進出(コンテンツ等)を柱とする長期ビジョン。国内外でのM&Aやアライアンス戦略を駆طし、製品・サービス軸およびバリューチェーン軸の強化を図る。

資本政策

営業利益率、ROIC、ROE、配当性向、DOE、総還元性向の6つの重要指標に基づき、収益性の管理、積極的な事業投資と財務の健全性の両立、および株主還元の強化を推進。M&Aやアライアンスを通じた成長基盤の構築に注力。

リスク対応方針

原材料調達リスク、為替変動リスク、サプライチェーンの混乱、地政学リスクへの対応策として、迅速な価格戦略の見直し、在庫管理の徹底、多角的なアライーズメントによる事業基盤の強靭化を実施。また、情報漏洩や法的規制等に対するガバナンス体制を整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はパソコンおよび周辺機器の製造販売から、ハードウェアとサービスを融合させた多角化を目指す。BTOモデルでの強固な基盤を持ちつつ、エンターテインメント事業の成長とM&Aを通じた新規領域への進出を積極的に推進しており、安定した収益性と将来の成長に向けた投資のバランスを重視している。

設備投資の方向性

工場設備のリニューアル、店舗の新設・リニューアル、および全社的な基盤強化のためのシステム整備に投資。特にパソコン関連事業の製造基盤とエンターテインメント事業の店舗網拡大に重点を置いている。

研究開発・商品開発

主に新製品開発に関連する費用として2.65億円を計上。ハードウェアの多様化とサービスへの進出に向けた技術開発が行われている。

投資・変化テーマ

  • BTOパソコンの差別化
  • ハードウェアとサービスの融合
  • 海外市場でのブランド強化
  • M&Aによる事業ポートフォリオ拡大

関連キーワード

  • BTOモデル
  • サプライチェーン管理
  • 基幹システム
  • 24時間フィットネス
  • マルチブランド展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

1,910.76億円
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売上高
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営業利益

143.18億円
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経常利益

139.35億円
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税引前利益

138.67億円
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親会社帰属利益

96.03億円
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財政状態・流動性

総資産

1,021.95億円
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純資産

683.01億円
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株主資本

645.24億円
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現金及び現金同等物

409.78億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+240.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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連結 / consolidated
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1063文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社(株式会社MCJ)及び連結子会社20社の計21社で構成されており、パソコン関連事業、総合エンターテインメント事業の2セグメントに分類される事業を展開しております。当社グループの各社の相関関係及び事業系統図は下記に記載のとおりです。 当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1) パソコン関連事業 パソコン本体の製造・販売、パソコンパーツの卸売・販売、モニタの開発・販売等を行っております。 該当会社は、当社連結子会社である株式会社マウスコンピューター、株式会社ユニットコム(及びその国内子会社1社(※注1))、テックウインド株式会社(及びその国内子会社2社(※注2))、iiyama Benelux B.V.(及びその海外子会社4社(※注3))、R-Logic International Pte Ltd(及びその海外子会社6社(※注4))となります。 (2) 総合エンターテインメント事業 「aprecio」ブランドで複合カフェ店舗の運営、「MIRA fitness」ブランドで24時間フィットネスクラブの運営等を行っております。該当会社は、当社連結子会社である株式会社aprecio及び株式会社MIDになります。 ※注1 国内子会社1社とは、株式会社アークをいいます。 ※注2 国内子会社2社とは、株式会社アユート及びソルナック株式会社をいいます。 ※注3 海外子会社4社とは、iiyama Deutschland GmbH(ドイツ)、iiyama France SARL(フランス)、 iiyama(UK) Ltd.(イギリス)、iiyama Polska Sp.zo.o(ポーランド)をいいます。 ※注4 海外子会社6社とは、宏瑞電子科技(上海)有限公司(中国)、PT RLogic Technology Indonesia(イ ンドネシア)、R-Logic Technology Services India Private Limited(インド)、Disc Technology Services Private Limited(インド)、R Logic Customer Care Services Sdn. Bhd.(マレーシア)、R-Logic Sdn. Bhd.(マレーシア)をいいます。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6642文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、2025年3月期を最終年度とする3か年の中期経営計画(以下、「現中期経営計画」という)等において発表のとおり、既存ビジネスであるパソコンやモニタ、その他周辺機器等の事業拡大に引き続き注力しつつも、「取扱うハードウェアの多様化」に加え「ハードウェアに関連する各種サービス事業への進出」の2軸での成長を長期的な経営ビジョンとして掲げております。 そのような中、現中期経営計画においては、①既存事業の収益性強化、②将来へ向けた成長基盤の整備(各種営業体制の整備及びガバナンス体制の更なる強化、等)、そして③M&A、アライアンス強化、を掲げており、既存事業の事業基盤を強固なものとしつつ、将来成長基盤のための投資を行う期間と位置付けております。 <長期ビジョン概要> < 現中期経営計画概略 > (2)目標とする経営指標 当社は、2022年5月13日に公表した中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)において、持続的な企業価値の向上につながる収益性の管理に加え、積極的な事業投資と財務の健全性の両立及び利益成長に応じた株主還元の強化を図るべく、営業利益率(7%以上)、ROIC及びROE(15%程度以上)、配当性向(30%以上)、DOE(4.5%程度)、総還元性向(30%~40%程度)という6つの指標を、経営上重要視する指標として位置づけております。これらの指標管理を通じて、既存及び新規事業における収益性管理、投下資本に対するリターン等、資本効率を意識した経営を行い、既存事業及び新規事業・投資に係る事業ポートフォリオ管理を行うとともに、持続的な株主還元の強化を図ってまいります。 (3)経営環境及び対処すべき課題 昨今、企業を取り巻く事業環境は大きな変化を遂げております。新型コロナウイルス感染症によるパンデミックへの対応、地政学リスクの高まりに加え、デジタル化の再加速等、多くの面で各企業は対応及び変化を求められていると認識しております。 当社グループは、2022年3月期を最終年度とする3か年の「前中期経営計画」等において発表のとおり、既存ビジネスであるパソコンやモニタ、その他周辺機器等の事業拡大に引き続き注力しつつも、「取扱うハードウェア多様化」に加え「ハードウェアに関連する各種サービス事業への進出」の2軸での成長を長期的な経営ビジョンとして掲げております。 パソコンを含むハードウェア全般を取り巻く環境は、ユーザーニーズの多様化をはじめユーザーにとっての選択肢の充実やハードウェアに参入する企業の多様化等により、以前よりも複雑化しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6642文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、2025年3月期を最終年度とする3か年の中期経営計画(以下、「現中期経営計画」という)等において発表のとおり、既存ビジネスであるパソコンやモニタ、その他周辺機器等の事業拡大に引き続き注力しつつも、「取扱うハードウェアの多様化」に加え「ハードウェアに関連する各種サービス事業への進出」の2軸での成長を長期的な経営ビジョンとして掲げております。 そのような中、現中期経営計画においては、①既存事業の収益性強化、②将来へ向けた成長基盤の整備(各種営業体制の整備及びガバナンス体制の更なる強化、等)、そして③M&A、アライアンス強化、を掲げており、既存事業の事業基盤を強固なものとしつつ、将来成長基盤のための投資を行う期間と位置付けております。 <長期ビジョン概要> < 現中期経営計画概略 > (2)目標とする経営指標 当社は、2022年5月13日に公表した中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)において、持続的な企業価値の向上につながる収益性の管理に加え、積極的な事業投資と財務の健全性の両立及び利益成長に応じた株主還元の強化を図るべく、営業利益率(7%以上)、ROIC及びROE(15%程度以上)、配当性向(30%以上)、DOE(4.5%程度)、総還元性向(30%~40%程度)という6つの指標を、経営上重要視する指標として位置づけております。これらの指標管理を通じて、既存及び新規事業における収益性管理、投下資本に対するリターン等、資本効率を意識した経営を行い、既存事業及び新規事業・投資に係る事業ポートフォリオ管理を行うとともに、持続的な株主還元の強化を図ってまいります。 (3)経営環境及び対処すべき課題 昨今、企業を取り巻く事業環境は大きな変化を遂げております。新型コロナウイルス感染症によるパンデミックへの対応、地政学リスクの高まりに加え、デジタル化の再加速等、多くの面で各企業は対応及び変化を求められていると認識しております。 当社グループは、2022年3月期を最終年度とする3か年の「前中期経営計画」等において発表のとおり、既存ビジネスであるパソコンやモニタ、その他周辺機器等の事業拡大に引き続き注力しつつも、「取扱うハードウェア多様化」に加え「ハードウェアに関連する各種サービス事業への進出」の2軸での成長を長期的な経営ビジョンとして掲げております。 パソコンを含むハードウェア全般を取り巻く環境は、ユーザーニーズの多様化をはじめユーザーにとっての選択肢の充実やハードウェアに参入する企業の多様化等により、以前よりも複雑化しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2878文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績の状況 ① 事業全体及びセグメント情報に記載された区分ごとの状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症による行動制限が緩和される等、経済活動は緩やかに持ち直しの動きが見られたものの、急速な円安の進行や物価上昇に伴う生活コストの上昇等が足元及び今後の経済情勢の見通しの不透明感を高めており、予断を許さない状況が継続しております。また、海外においても、ロシア・ウクライナ問題の長期化に伴う物価高騰の継続等や欧米各国の積極的な金融引き締めによる金利上昇により、景気の先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当社グループの属するパソコン市場は、急激な為替変動に伴う調達面でのマイナス影響を大きく受けたことにより原材料価格が高騰した結果、出荷金額は9.2%増加となる等、価格面では物価上昇により前年度を上回りました。また、2019年以降における一時的かつ大幅な需要増に因る反動減や各種生活コストの増加を受けて軟調なユーザー需要が継続したことで、前年同期比で出荷台数は3.6%の減少となり、前年同期比で大幅な減少となった前年度をさらに下回りました。 <国内パソコン出荷台数増減率の推移> また、当社グループが事業展開を行う欧州各国及び東南アジア各国においても経済活動が正常化しつつある一方、ロシア・ウクライナ問題の長期化や賃金上昇率を超える物価上昇圧力の継続に加え、先行き不透明感から現地企業や個人が設備投資や消費を控える動きが出る等、前年度に引き続き予断を許さない状況が継続しております。 このような状況下、当社グループの当連結会計年度の売上高は191,076百万円(前年同期比0.1%減)、営業利益は14,318百万円(同6.6%増)、経常利益は13,935百万円(同1.9%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は9,603百万円(同3.4%増)となり、売上高は前年とほぼ同等の一方で、各利益については迅速な価格戦略の見直し等に努めた結果、前年同期比増益にて着地いたしました。 <2023年3月期 連結業績推移グラフ> セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1338文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 パソコン 関連事業 総合エンタ ーテインメ ント事業 売上高 外部顧客への売上高 187,154 4,093 191,247 191,247 セグメント間の内部売 上高又は振替高 △ 8 187,162 4,093 191,256 △ 8 191,247 セグメント利益又は セグメント損失(△) 14,352 △ 174 14,178 △ 742 13,435 セグメント資産 85,522 3,170 88,693 6,529 95,223 その他の項目 減価償却費 546 255 801 74 876 のれん償却費 44 44 44 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 704 292 996 76 1,072 (注) 1.セグメント利益又はセグメント損失(△)の調整額△742百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,320百万円、セグメント間取引消去等578百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント資産の調整額6,529百万円には、セグメント間の債権債務相殺△14,845百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産21,375百万円が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金(現金及び預金)、関係会社短期貸付金及び管理部門に係る資産等であります。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注) 連結財務諸表 計上額 パソコン 関連事業 総合エンタ ーテインメ ント事業 売上高 外部顧客への売上高 186,261 4,815 191,076 191,076 セグメント間の内部売 上高又は振替高 18 18 △ 18 186,279 4,815 191,094 △ 18 191,076 セグメント利益 14,657 141 14,798 △ 480 14,318 セグメント資産 94,248 3,224 97,472 4,723 102,195 その他の項目 減価償却費 546 318 864 80 945 のれん償却費 44 44 44 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 2,142 439 2,582 145 2,727 (注) 1.セグメント利益の調整額△480百万円は、各報告セグメントに配分していない全社費用△1,185百万円、セグメント間取引消去等704百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.…

主要な顧客・販売先

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2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10未満のため、記載を省略しております。 (2) 財政状態の分析 (資産) 当連結会計年度末における総資産は102,195百万円となり、前連結会計年度末と比較して6,972百万円の増加となりました。 これは主に、棚卸資産が26,061百万円(前連結会計年度末36,405百万円)と10,343百万円減少したものの、現金及び預金が41,143百万円(同24,565百万円)と16,578百万円増加したこと等によるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は33,894百万円となり、前連結会計年度末と比較して2,047百万円の減少となりました。 これは主に、短期借入金が7,114百万円(前連結会計年度末6,748百万円)と365百万円増加したことや契約負債が3,298百万円(同2,553百万円)と745百万円増加したものの、買掛金が9,548百万円(同10,465百万円)と917百万円減少したこと、長期借入金が2,974百万円(同5,966百万円)と2,992百万円減少したこと等によるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は68,301百万円となり、前連結会計年度末と比較して9,019百万円の増加となりました。 これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益等により利益剰余金が52,001百万円(前連結会計年度末45,544百万円)と6,457百万円増加したこと、為替換算調整勘定の増加によりその他の包括利益累計額が2,696百万円(同474百万円)と2,221百万円増加したこと等によるものであります。 (3) キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という)は、長期借入金の返済による支出や配当金の支払い等の減少要因があったものの、営業活動による資金獲得等の増加要因があったことにより、前連結会計年度末に比べ16,568百万円増加し40,978百万円となりました。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度において営業活動の結果獲得した資金は24,018百万円(前連結会計年度は6,762百万円の使用)となりました。 これは主に、法人税等の支払額4,068百万円(前連結会計年度比35.8%減)や仕入債務の減少額1,178百万円(同42.7%減)等の減少要因があったものの、税金等調整前当期純利益13,867百万円(同2.6%増)や棚卸資産の減少額11,338百万円(前連結会計年度は9,700百万円の増加)の増加要因があったこと等によるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4533文字

3 【事業等のリスク】 当社及び当社グループの事業運営上、想定される事業等のリスクは以下のとおりです。なお、以下の各項目は、投資判断上、或いは当社グループの事業活動をご理解いただく上で重要と考えられる事項を、積極的な情報開示の観点から記載しております。また、以下の各項目における将来に関する事項については、2023年6月27日時点において当社で想定される範囲で記載したものであり、当社株式への投資に関連するリスクの全てを網羅するものではありません。 ① 持株会社として連結子会社の事業等のリスクを包括的に抱えることのリスク 1) 原材料の調達について 当社グループの製造事業にとって十分な品質の原材料、部品等をタイムリー且つ必要数入手することは不可欠です。パソコン製造・販売子会社のBTO方式による販売においては、月単位でパソコンパーツの価格を改定し、製品販売価格へ反映することが可能であるため、パソコンパーツの価格変動に対する抵抗力をある程度有しておりますが、急激な原材料価格の高騰や供給不足等が発生した場合には原価上昇リスクや部材確保未達による製品出荷の遅延リスクが、又、販売見込の錯誤又はパーツメーカーによる突発的な価格改定によって未消化在庫を抱える場合には、棚卸資産の評価損が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、原材料調達に係るサプライチェーンに関しても、納期長期化に伴う製造及び出荷遅延のリスク、及び運賃の高騰による原価上昇リスクが存在し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 2) 為替対策について 海外の仕入先から調達を行う子会社においては、外貨建金銭債権債務等の為替変動リスクのヘッジを目的とする為替予約取引、及び借入金等の金利変動リスクの回避を目的とするスワップ取引等を行っており、円高・円安を問わず、急激な為替変動によって契約金額と時価に大幅な乖離が生じた場合には、一定の評価損が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 3) 取引先の経営破綻について 当社グループ製品の販売は特定の取引先に依存しておらず、各子会社においては、主要な取引先について信用状況を適宜確認するとともに、リスク回避のため必要に応じて取引信用保険に加入しておりますが、主要な取引先が予期せずして経営破綻した場合には、売上債権の全額又は一部を回収できなくなるおそれがあるほか、当該取引先に対する将来の売上が見込めなくなるおそれがあり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは「その事業活動を通じて、企業価値の向上のみならず、社会的価値の向上も図るものとする」ことを念頭に、その大切にする価値観の一つとして「社会との共生」を掲げて事業展開を行っております。 昨今の企業経営においては、自社益のみの追求や短期的な利益追求ではなく、幅広いステークホルダーとの共存共栄を図り、大切な事業基盤である社会との共生を前提とした、まさにサステナブルな形での事業活動と企業の成長が求められています。 そのような考え方の下、当社グループは、当社グループを取り巻く様々なステークホルダーにとっての経済的価値及び社会的価値の持続的な向上こそがその存在意義であると認識し、事業活動や寄付等を通じて社会課題の解決に貢献を果たすとともに、今後も社会的責任と利潤追求の双方のバランスを取った事業活動を継続してまいります。 <当社グループのESG活動方針概略> なお、上記の方針をベースとした活動内容や結果については、適宜、中期経営計画や決算説明資料等において開示を行っておりますが、代表的な項目については以下をご参照下さい。 人的資本に係る項目については、その戦略・指標等とともに下記「(2)戦略 <人的資本経営及びダイバーシティ&インクリュージョン推進に向けた取り組み>」に記載しております。 また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループにおいては、2020年7月に開示した「株式会社MCJ ESGの考え方及び方針」に則り、各グループ会社がその事業内容や特性を踏まえた活動を行っており、ホールディングカンパニーである当社は、そのような各グループ各社のサステナビリティに関する取り組みについての管理及び監督の実施や、必要に応じた指示を行っております。また、全社共通の課題や優先事項、KPIの設定等、ホールディングカンパニーである当社が主体となり、その取りまとめや実績の算出、実行支援を行っております。 そのような各グループ会社個別の活動内容及びグループを横断した各種取り組みについては、適宜取締役会へ付議、又は事業戦略に係る事項として報告がなされております。また、当社では事業を通じた活動以外にも金銭的寄付を積極的に行っており、その寄付先及びテーマの選定にあたっては、取締役会にて報告事項として議論を行ったうえで、後日議案として付議し最終決定しております。 なお、このような当社グループの活動内容や関連する指標等については、適宜、中期経営計画や決算説明資料等において外部開示を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約141文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発活動は、パソコン関連事業に関わるものであり、主に新製品開発に伴う費用等であります。この結果、当連結会計年度は研究開発費として総額 265 百万円を計上しております。 0103010_honbun_7016100103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約679文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び 運搬具 リース資産 その他 合計 東京本社 (東京都千代田区) 全社共通 事務所設備 94 30 124 54(2) (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱マウスコンピューター 飯山工場 (長野県飯山市) パソコン関連事業 事務所・ 工場設備 79 107 (17,278.59 ) 10 198 199(5) ㈱ユニット コム 本社 (大阪府大阪市 浪速区) パソコン関連事業 事務所設備 86 297 (351.85) 32 416 108(8) ㈱ユニット コム 営業店舗 (大阪府大阪市 浪速区他73店舗) パソコン関連事業 店舗設備 875 55 61 991 421(211) ㈱aprecio 営業店舗 (静岡県富士宮市他66店舗) 総合エンターテインメント事業 店舗設備 1,154 185 (4,206.29) 317 1,659 98(533) (注) 1.帳簿価額のうち「その他」は、主に工具、器具及び備品であります。 2.従業員数の( )は、年間平均の臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約815文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元の充実を経営上の最も重要な課題の1つと考えており、経営成績に応じた業績成果配分型の配当を基本方針として、総還元性向の目安を30%から40%程度とし、うち配当性向に関しては親会社株主に帰属する当期純利益の30%以上を目標としており、DOEの水準については4.5%程度を掲げております。 配当については前述の通り経営成績に応じた業績成果配分を基本方針としておりますが、その経営成績が一時的であり尚且つ外部要因を主因として短期的に減益となるものの、当社グループの中長期での成長性や将来性に変化が無いと判断される場合は、前期比での増配の維持を優先し、配当性向30%以上、総還元性向30%から40%の範囲内において機動的に調整を行うことといたします。 自己株式の取得、資本準備金の額の減少、剰余金その他の処分については、当社の財務状況等を勘案の上、資本効率の向上を目指し、適宜、適切な対応を検討してまいります。 また、当社は、上記方針に基づき株主の皆様への利益還元を行いつつ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のための成長投資についても積極的に行ってまいります。内部留保金については、事業環境(収益、M&A、設備投資の状況等)に応じて機動的かつ有効的にこれを活用し、中長期的な展望に立って企業体質と市場競争力の強化に取り組んでまいります。 なお、当社は「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款で定めておりますが、当面は中間配当を見送り、期末配当の年1回の剰余金の配当のみとする方針としております。期末配当の決定機関は株主総会であります。 (注) 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月27日 定時株主総会決議 3,260 33.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1954文字

4.連結グループに属する全ての会社を集計の対象としており、「第1 企業の概況 5 従業員の状況 (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」とは、集計の対象となる会社が異なります。 ④ 「社内環境整備方針」 当社グループで働く従業員に対し、質の高い人事サービスを提供し、従業員が働きやすい環境を整備することで、経営、人事、事業部門、従業員との距離を縮め、相互の信頼関係を醸成しております。 また、多様な人材にとって働きやすい環境を整備し、成長に必要となる人材の確保及び定着(リテンション)並びに従業員のエンゲージメントやWell-beingの向上につなげてまいります。 (a)当社及び当社グループにおける社内環境整備のための具体的な制度及び取り組みは、以下のとおりとなります。 なお、会社の規模、事業・業務の内容、人材育成上の課題認識等が異なることから、全ての会社で行われているものではありません。 主な制度・取り組み内容 目的 在宅勤務制度 ワークライフバランス、 多様な働き方を支える制度 フレックスタイム制度・短時間勤務制度 ワークライフバランス、 多様な働き方を支える制度 週休3日制度 ワークライフバランス、 多様な働き方を支える制度 「企業行動憲章」の制定と周知 コンプライアンス、働きやすい職場環境の確保 コンプライアンスホットラインの整備 コンプライアンス、働きやすい職場環境の確保 コンプライアンス研修の定期開催・アーカイブ配信 コンプライアンス、働きやすい職場環境の確保 ハラスメント研修の定期開催・アーカイブ配信 コンプライアンス、働きやすい職場環境の確保 ハラスメントアンケートの実施 コンプライアンス、働きやすい職場環境の確保 定期健診(任意検査項目の追加) 健康経営(従業員の活力向上、業務効率向上) ストレスチェック受験率向上 健康経営(従業員の活力向上、業務効率向上) 職場のホットテレホン(悩み相談による心の健康回復) 健康経営(従業員の活力向上、業務効率向上) フィナンシャル・ウエルネス研修(経済的安定を支援) 健康経営(従業員の活力向上、業務効率向上) 受動喫煙防止のためのセミナー開催 健康経営(従業員の活力向上、業務効率向上) (b) 当社及び当社グループにおける環境整備に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は、以下のとおりとなります。 なお、連結グループに属する全ての会社による集計が困難又は妥当ではない指標については、一部の会社を集計の対象から除外させていただいております。 指標 カテゴリー 対象範囲 (注1) 目標(注2) (いつまでに) 2023年3月期実績 平均継続勤務年数の男女差 (女性/男性×100) ワークライフバランス 80%以上 86.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5245文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業経営はゴーイングコンサーンを前提としており、ステークホルダー(株主様、お客様、従業員、社会、取引先)と良好な関係を築き、グループ企業価値を長期安定的に向上させていくためには、コンプライアンス体制、リスク管理体制、企業としての社会的責任の認識、そして適切な内部統制システムの維持・強化が重要であると認識しております。また、業容の拡大や変容、会社を取り巻く環境の変化などに伴い、従来その整備を決定した内部統制システムが十分に機能しなくなった場合には、内部統制システムの見直しを実施し、会社の業務の適正を確保するための体制を整えてまいります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営体制として「純粋持株会社体制」を採用し、当社が純粋持株会社としてグループ全体の経営方針の決定及び経営管理・監督機能を担い、各子会社は、当社からの投資に対して最大のリターンを上げるための事業運営に専念するという役割分担により、事業環境の変化に応じた迅速・果断な意思決定とグループ全体最適の観点に立った透明性・公平性の高いグループ経営を実現しております。 また、当社は、監査役制度を採用しており、取締役会及び監査役会を設置しております。 取締役会は、社外取締役4名を含む8名で構成され、 代表 取締役社長の安井元康が取締役会の議長を務めております。 厳しい経営環境に対応するために、迅速かつ的確な経営判断並びに経営戦略遂行における透明性確保の観点から、取締役会を月1回定期的に開催するとともに、必要に応じて随時開催しております。 監査役会は、常勤監査役1名、社外監査役2名で構成され、常勤監査役の宮本光が監査役会の議長を務めております。 月1回の頻度で監査役会を開催するとともに、各監査役は、透明度の高い経営が行われるよう取締役会に出席し、取締役の業務執行状況の監視・監督業務を果たしております。 加えて、独立社外役員(社外取締役4名及び社外監査役2名)で構成される「諮問委員会」を任意で設置し、社外監査役の麻生裕之が諮問委員会の委員長を務めております。 取締役の選任・解任や報酬の決定に際しては、「諮問委員会」に諮問し、その答申を反映するというプロセスを経た後、取締役会にて決定するなど、統治機能の充実を図っております。 当社の機関及び内部統制の関係並びに構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2180文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (百株) 発行済株式(自己株式を除く。)の 総数に対する所有株式数の割合(%) 髙島 勇二 東京都千代田区 324,561 32.84 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 60,696 6.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 52,293 5.29 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人:株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 26,787 2.71 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町二丁目2番2号 23,938 2.42 STATE STREET BANK AND TRUST CLIENT OMNIBUS ACCOUNT OM02 505002 (常任代理人:株式会社みずほ銀行決済営業部) 100 KING STREET WEST,SUITE 3500,PO BOX 23 TORONTO,ONTARIO M5X 1A9 CANADA (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 16,500 1.66 野村證券株式会社自己振替口 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 12,980 1.31 浅貝 武司 埼玉県草加市 11,978 1.21 SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT (常任代理人:香港上海銀行東京支店) ONE LINCOLN STREET, BOSTON MA USA 02111 (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 11,808 1.19 GOVERNMENT OF NORWAY (常任代理人:シティバンク、エヌ・エイ東京支店) BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 11,644 1.17 553,187 55.98 (注) 1. 「株式給付信託(BBT)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式5,461百株については、発行済株式の総数から控除する自己株式に含まれておりません。 2. 上記の他、当社は自己株式29,695百株を保有しております。 3.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R2OI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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