明治機械株式会社

証券コード: 6334 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

明治機械は、1899年創業の老舗企業であり、産業機械関連事業を主軸として「食」と「農」の分野を支える技術を提供しています。製粉・飼料用製造設備やプラント建設、環境資材の販売など、食品・飲料メーカー向けの安定した需要があるニッチな市場で強固な基盤を築いています。近年は自動開袋機などの省人化対応や、冷凍・解凍を含む「コールドチェーンビジネス」への展開も進めています。

主な事業領域

産業機械関連事業(製粉・飼料用設備、プラント建設、環境資材、バルクハンドリング等)を展開。食品・飲料メーカー向けに、製造設備の提供からメンテナンスまでを一貫して提供する。

主な製品・サービス

  • 製粉・飼料用製造設備(ロール機、ハンマーミル、精選装置など)
  • プラント工事(製粉工場、飼料工場の新設・増設・改修)
  • 環境資材(GAINA、光触媒)の施工・販売
  • バルクハンドリングエンジニアリング設計・施工
  • 自動開袋機などの省人化機器
  • 冷凍・解凍を含むコールドチェーン関連製品

ビジネスモデル

製造販売および請負による収益。自社開発の機械や環境資材を販売し、プラント建設などの工事案件を受注・施工する。

セグメント・事業構成

産業機械関連事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「CS経営」と「ESG経営」を軸に、提案型営業による付加価値提供、製造現場の効率化、新分野(コールドチェーン、通信ネットワーク等)への挑戦、および人材育成・技術伝承を通じた企業価値向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 125年以上の歴史に基づく「食」「農」分野での強固な基盤
  • 安定したニッチ市場における高い信頼性
  • 製粉・飼料向け設備からメンテナンスまでの一貫提供体制
  • 提案型営業による顧客課題解決へのアプローチ

課題として読み取れる点

  • 製造現場における納期管理とクレーム削減の継続的改善
  • 人材確保、育成、および技術の伝承
  • 高度な自動化・省人化ニーズへの対応

確認ポイント

  • 「コールドチェーンビジネス」の確立状況
  • 新設した『明治 フローズンフーズ ラボラトリー』を通じた冷凍・解凍分野での受注獲得
  • 太陽光発電を基幹とした通信ネットワークシステム事業の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、経営戦略、主要製品、課題などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:飼料・製粉業界の設備投資動向、競争激化による価格競争、業績の季節的変動(下半期および3月への偏り)、金利・為替相場の変動、製品の欠陥、新製品開発力の不足、原材料・労務費の高騰、海外展開における地政学的・経済的リスク、法的規制、人材確保と技術伝査の遅れ、情報漏洩、自然災害や感染症。対応策:出荷前検査による品質管理体制の整備、情報管理の強化、若手への専門知識・ノウハウの継承に向けた教育・研修体制の構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統を重視しつつ、DXや脱炭素、人材育成といった現代的課題に積極的に取り組む姿勢が見られる。特に「食」と「農」の基盤を守りながら、新技術(自動化、通信等)を取り入れた事業領域の拡大を目指す成長意欲の高い経営方針である。

成長方針

強みの磨き上げによる競争優位性の確立、顧客ポートフォリオの拡大、Abalanceグループとの連携による差別化、新製品(自動開袋機、通信ネットワークシステム等)の開発、およびコールドチェーンビジネスへの参入。

資本政策

新規事業や設備投資に向けた機動的な有利子負債の活用、および役員・従業員の持株会や譲渡制限付株式制度を通じたインセンティブ設計による企業価値向上。

リスク対応方針

SDGs推進委員会を通じたリスクモニタリング、人材確保・技術伝承のための教育体制整備、脱炭素に向けた設備投資(LED化、EV化)、サプライチェーンの監視による経営基盤の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な製粉・飼料機械の強みを基盤としつつ、自動化・省人化への対応や太陽光発電、コールドチェーンといった成長分野へ戦略的に投資を行っている。DXやIoTを積極的に取り入れ、持続可能な食農支援を目指す姿勢が明確であり、技術革新と環境配慮の両立を図ることで競争優位性の確立を目指している。

設備投資の方向性

機械装置への投資に加え、新設した「明治 フローズンフーズ ラボラトリー」によるコールドチェーン事業の確立や、太陽光発電を基盤とした通信ネットワークシステムなど、新規成長分野への設備投資を積極的に進めている。

研究開発・商品開発

製品の商用化・開発に注力しており、特に顧客ニーズに応じた自動開袋機などの省人化機器の開発や、冷凍から解凍までを一貫して提案できるコールドチェーンビジネスの構築に向けた研究開発を行っている。

投資・変化テーマ

  • 自動化・省人化技術
  • コールドチェーン(冷凍・解凍)
  • 太陽光発電システム
  • 脱炭素・エネルギー効率向上
  • IoT活用型農業支援

関連キーワード

  • 自動開袋機
  • フォトカタリシス(光触媒)
  • バルクハンドリング
  • 太陽光発電基盤の通信ネットワーク
  • 生産性向上技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

65.11億円
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

1.2億円
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財政状態・流動性

総資産

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株主資本

28.45億円
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13.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-4.19億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約618文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び連結子会社4社。以下同じ。)は、産業機械関連事業を主な内容とし、事業活動を展開しております。 なお、当社グループは、産業機械関連事業の単一セグメントであります。 セグメント名称 製品及びサービス 産業機械 関連事業 プラント事業 産業機械メーカー事業 環境資材 バルクハンドリング 海外事業 プラント工場建設元請(製粉工場、飼料工場の新設・増設・改修工事) これらは、当社が請負っております。 製粉製造設備一式(ロール機、石臼、スケヤーシフター、ピューリファイヤー等)、配合飼料製造設備一式(ロール機、ハンマーミル、精選装置、ペレット・フレーク製造装置、集塵装置等)、その他の産業機械(各種粉砕ロール機、ハンマーミル、原料選別装置、チョコレート成型・冷却装置、二重遠心チルドロール、開袋機、解凍機等)、保守メンテナンス(設備機器の修理、ロールの研磨・目立、消耗品交換) これらは、当社が製造販売等をしており、連結子会社明治機械(徳州)有限公司は、主として、当社、中国及びその他海外へ製粉用ロールの製造販売を行っております。また、連結子会社株式会社柳原製粉機は、製粉機械等を当社及び国内外へ製造販売しております。 環境資材(GAINA、光触媒)の施工・販売 バイオマス発電等のバルクハンドリングエンジニアリング設計・施工 海外プラント工場建設、ロール製造・販売 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1600文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 (基本方針) 当社グループは、お客様に信頼され満足される商品・サービスを提供する「CS経営」を重視しつつ、企業価値向上のための環境や資源に配慮し、社会に貢献するとともに、自らのガバナンスの強化・充実を図る「ESG経営」にも積極的に取り組む企業であることを企業理念としております。 そのような中、当社は、1899年(明治32年)の創業以来125年の長きにわたり、日本の「食」「農」を支えてまいりました。 今後も株主、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの信頼関係を構築し、中長期な企業価値向上を図るとともに、技術を通じて、日本の「食」「農」を支え、人々の食生活の安定と可能性を追求し続けてまいります。 (2)経営環境、対処すべき課題と中長期的な会社の経営戦略 ①経営環境 当社グループの主要顧客は、飼料、製粉、蕎麦、ビール、香辛料等の食品・飲料メーカーですが、いずれの顧客も「食」というライフライン維持に必要不可欠な事業を展開しており、国内人口の減少、穀物等原料価格高騰などの事業環境変動要因はあるものの、機械の新規導入・更新やプラント新設・改修といった設備投資需要は他産業に比べ安定的に推移すると想定しており、ニッチな産業と言えます。 但し、食品業界においては、工場集約・再編、海外展開、「食」への安全性・信頼の確保、生産性・効率化の向上や省人化・省力化等への対応が求められており、当社といたしましても、こうした顧客の課題に適応していくことが必須であると認識しております。 ②対処すべき課題 上記の経営環境のもと、当社は以下の点を経営課題と認識しております a.顧客の課題解決に向けた一段の提案営業力強化、付加価値提供による競合他社との差別化 b.製造ラインの生産性・効率性の更なる向上、コスト競争力の強化 c.多様化する顧客ニーズを捉えた商品開発力・研究開発力の向上 d.人材確保・育成、人への投資、技術の伝承を踏まえた企業風土改革 e.長年の業務運営方法に捉われない業務の改革・改善 f.SDGs、ESGを重視した経営の推進 ③中長期的な会社の経営戦略 創業130年超えとなる2030年に向けて、日本の「食」「農」を愚直に支え、貢献し続けるとともに、伝統を大切にしつつ、果敢に変革へチャレンジし続けていくべく、以下の戦略・施策に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1600文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 (基本方針) 当社グループは、お客様に信頼され満足される商品・サービスを提供する「CS経営」を重視しつつ、企業価値向上のための環境や資源に配慮し、社会に貢献するとともに、自らのガバナンスの強化・充実を図る「ESG経営」にも積極的に取り組む企業であることを企業理念としております。 そのような中、当社は、1899年(明治32年)の創業以来125年の長きにわたり、日本の「食」「農」を支えてまいりました。 今後も株主、取引先、従業員、地域社会等のステークホルダーとの信頼関係を構築し、中長期な企業価値向上を図るとともに、技術を通じて、日本の「食」「農」を支え、人々の食生活の安定と可能性を追求し続けてまいります。 (2)経営環境、対処すべき課題と中長期的な会社の経営戦略 ①経営環境 当社グループの主要顧客は、飼料、製粉、蕎麦、ビール、香辛料等の食品・飲料メーカーですが、いずれの顧客も「食」というライフライン維持に必要不可欠な事業を展開しており、国内人口の減少、穀物等原料価格高騰などの事業環境変動要因はあるものの、機械の新規導入・更新やプラント新設・改修といった設備投資需要は他産業に比べ安定的に推移すると想定しており、ニッチな産業と言えます。 但し、食品業界においては、工場集約・再編、海外展開、「食」への安全性・信頼の確保、生産性・効率化の向上や省人化・省力化等への対応が求められており、当社といたしましても、こうした顧客の課題に適応していくことが必須であると認識しております。 ②対処すべき課題 上記の経営環境のもと、当社は以下の点を経営課題と認識しております a.顧客の課題解決に向けた一段の提案営業力強化、付加価値提供による競合他社との差別化 b.製造ラインの生産性・効率性の更なる向上、コスト競争力の強化 c.多様化する顧客ニーズを捉えた商品開発力・研究開発力の向上 d.人材確保・育成、人への投資、技術の伝承を踏まえた企業風土改革 e.長年の業務運営方法に捉われない業務の改革・改善 f.SDGs、ESGを重視した経営の推進 ③中長期的な会社の経営戦略 創業130年超えとなる2030年に向けて、日本の「食」「農」を愚直に支え、貢献し続けるとともに、伝統を大切にしつつ、果敢に変革へチャレンジし続けていくべく、以下の戦略・施策に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4221文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されています。この連結財務諸表の作成に当たっては、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度(2024年4月1日から2025年3月31日まで)におけるわが国経済は、緩やかな回復基調が続き、雇用・所得環境の改善等により個人消費に持ち直しの動きがみられたものの、物価上昇の影響により依然として慎重な姿勢が続いております。また、エネルギー価格や原材料価格の高止まりによる企業収益への影響がみられる中、政府の経済対策や日本銀行の金融政策による景気刺激策が引き続き実施されております。 このような状況のもと、当社グループにおいては、収益基盤の確立・向上や成長事業領域の探求、参入の検討等を継続的に行ってまいりました。 プラント工事につきましては、昨年1月に受注をしました一定の期間にわたり収益を認識する大型工事案件が当初の工程どおり無事に終了しており、また、中小型工事案件についても順調に進捗し、当連結会計年度の収益に寄与いたしました。 また、来年度以降の受注に向けて、昨年度からの提案型営業が奏功し、引き合いや受注に至る案件が増えております。さらには、年度内完工予定の各種工事案件を順調に進める一方、主力の飼料・製粉メーカー等における来年度以降の設備投資動向のヒアリングや新たな顧客等からも営業情報の入手を進め、昨年度から推進している提案型営業を継続強化しております。 産業機械製造分野については、食関連企業向けに各種機械製品の受注強化を進める一方、様々な業界で省力化・省人化として需要のある自動開袋機等を新規受注しております。 また、昨年9月より産業機械受注の獲得に向けた取組みとして、各種キャンペーンを実施し、工場出荷高は前年対比で115%の伸びを示しました。 当社グループはお客様との「対話」を大切にし、「顧客第一」を重視したお客様と共に成長したいという考えのもと、今後もこのようなキャンペーンを実施してまいります。 一方、製造現場では、①稼働率の安定化、②納期管理、③クレーム削減の3点を重要視し原価低減に努め、収益力の向上や品質の安定化に努めてまいりました。①稼働率の安定化につきましては、今期製造現場における様々な取り組みが功を奏して、一定の成果をあげることができました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約141文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自2024年4月1日 至2025年3月31日) 当社グループは単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1781文字

3【事業等のリスク】 当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす可能性のあるリスクは以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。また、事業のリスクはこれらに限定されるものではありません。 (1)顧客の設備投資動向について 当社グループの主力事業であるプラント工事請負や産業機械製造販売におきましては、主要顧客である飼料・製粉業界の設備投資が減少した場合には、当社グループの受注高・売上高に影響を及ぼし、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (2)競争激化による影響について 競合他社による競争力のある販売価格設定、高付加価値の新製品・サービスの提供が行われた場合には、当社グループの競争力が劣後する可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)業績の季節的変動について 当社グループの受注獲得・売上計上は下半期に偏重する傾向があり、また納期は年度末の3月に偏る傾向にあることから、年度末にかけて予期せぬ事象が発生し、営業活動、工事進行が困難になるような場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります (4)金利水準・為替相場の変動 当社グループは、一部の借入金について変動金利での資金調達を行っており、また一部の原材料等を外貨建てで輸入していることから、金利水準の急激な上昇、為替相場の大幅な変動等が生じた場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (5)製品の欠陥 当社は製造する製品の品質には出荷前の検査等により万全の対策を実施しておりますが、予期せぬ原因により製品に欠陥が生じた場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (6)新製品開発力 当社グループでは、顧客・市場ニーズに対応した新製品開発に努めていますが、競合企業が提供するような新製品を開発できない、競合他社に比べ当該新商品の市場投入のタイミングが遅れる場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 (7)原材料等の仕入価格上昇やサプライチェーン混乱について 請負・受注契約締結後に鋼材価格、労務費、原材料費、外注費が予算を大幅に超えて上昇し、当該上昇分を販売価格に反映することが困難な場合や、サプライチェーンに支障が生じる等により原材料調達が困難になった場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3319文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)サステナビリティの基本方針と取組 当社グループは、『存在意義』として「技術を通じて、日本の「食」「農」を支え、人々の食生活の安定と可能性を追求し続ける」ことを掲げ、また『目指す姿』として「人々の食生活を支え続けるために、伝統を大切にするとともに、変革にもチャレンジし、取引先・社会への貢献や従業員の働きがいを最大化する」取組を推進しております。 当社グループでは、サステナビリティに関連する項目のうち当社の企業価値に影響を及ぼす課題を整理・分析し、リスク要因を抽出するとともに、当該リスクへの対応方針や進捗状況を報告・検討する体制を構築しており、持続可能な成長と中長期的な企業価値の向上を目指して、ESG経営、SDGs経営を推進しております。 ①ガバナンス 月に一度開催される「SDGs推進委員会」おいて、気候変動、食・農への貢献、次世代育成、職場環境等のテーマごとに具体的な目標を設定するとともに、各種施策・取組の進捗状況と課題について議論しております。本委員会での検討事項等は、四半期ごとに取締役会で経営層に提案及び報告され、適時適切に指示を受ける体制が構築されており、タイムリーな監視・監督機能が確保されています。また、SDGs推進委員会メンバーは各部門の社員により構成されており、進捗状況や課題等を自部門に持ち帰り、フィードバックし自部門で実施すべき事項について対応を検討し実施しており、全従業員のESG・SDGsに対する理解・浸透を図っております。 ②戦略 取締役会はESG・SDGsへの取組は当社グループの経営基盤を支える重要項目であると認識し、リスク要因、対応方針を審議しており、今後は中長期的な事業戦略立案にもつなげてまいります。 当社グループのESG・SDGsに関する戦略は、『存在意義』として掲げる「技術を通じて、日本の「食」「農」を支え、人々の食生活の安定と可能性を追求し続ける」に基づいており、リスク低減、新たな事業機会の創出、人材力強化、社会・地域への貢献等につながるものであり、持続可能な社会の実現に資するものと考えております。 ③リスク管理 リスク管理面に関しては、SDGs推進委員会において、各種リスクを定期的にモニタリングしており、経営へのリスクが大きいものについては、適時適切に取締役会において経営層に提案・報告されております。これらはまた、各部門でコントロール可能なリスクについては、各部門が対応を行っております。 ④指標及び目標 目標設定に関しては、「気候変動」「食・農・畜 への貢献」「技術革新、次世代育成」「職場環境」「社員の健康」といった目標軸を定め、当該目標軸の中で個別具体的な目標を設定する運営を行っております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約130文字

6【研究開発活動】 当社は、産業機械関連事業において、当社の開発部門が機械装置等の商品化・開発を行っております。 この結果、当連結会計年度の製作コストを含めた研究開発に係る総額は 6 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20250623111339

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1191文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2025年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物(千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都千代田区) 産業機械関連事業 販売業務設備他 14,151 2,802 2,011 18,964 43 足利事業所 (栃木県足利市) 産業機械関連 事業 産業機械生産設備他 680,262 84,229 152,408 (21,465㎡) 7,286 58,404 982,591 99 柳原事業所 (長野県長野市) 産業機械関連 事業 産業機械生産設備他 301 755 319 1,375 明治フローズンフーズラボラトリー (東京都品川区) 産業機械関連 事業 販売業務設備他 3,879 3,879 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品等であります。 2.〔 〕内は借用面積で外書であります。 3.従業員数は就業人数であり、出向者は出向元に含めず、出向先に含めております。 (2)国内子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) 〔面積㎡〕 その他 (千円) 合計 (千円) 株式会社柳原製粉機 本社及び本社工場 (長野県長野市) 産業機械関連事業 産業機械生産設備他 1,443 1,558 〔1,217㎡〕 4,694 7,696 株式会社デジサイン 本社(東京都千代田区) 産業機械関連事業 備品等 323 323 20 株式会社FORTHINK 本社(北海道札幌市) 産業機械関連事業 備品等 162 162 11 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品及びリース資産等であります。 2.〔 〕内は借用面積で外書であります。 3.従業員数は就業人数であり、出向者は出向元に含めず、出向先に含めております。 (3)在外子会社 (2025年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置及び運搬具 (千円) 土地 (千円) 〔面積㎡〕 その他 (千円) 合計 (千円) 明治機械(徳州)有限公司 徳州工場 (中国山東省) 産業機械関連事業 産業機械生産設備他 664 37,547 〔34,900㎡〕 2,421 40,633 27 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具備品等であります。 2.〔 〕内は借用面積で外書であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約540文字

3【配当政策】 当社は、株主尊重の立場から、株主利益の遵守かつ安定した配当を実施することが経営の最重要課題であると認識しております。 また、当社は収益状況、財務体質の強化、ならびに将来的な事業展開に備えるための内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を実現していくことを基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては上記方針に基づき1株当たり6円の配当とさせて頂きたいと存じます。内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今まで以上にコスト競争力を高め、市場ニーズに応える技術・製造開発体制を強化するために有効投資をしてまいりたいと考えております。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年6月24日 63,760 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1208文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 産業機械関連事業 218 ( 2 ) 合計 218 ( 2 ) (注)1.上記従業員数は就業人員であり、契約社員26名を含んでおります。臨時雇用者(パートタイマー)は、年間の平均人数を( )外数で記載しております。 2.当社グループは産業機械関連事業の単一セグメントであります。 3.従業員数が前事業年度末と比べ39名増加しましたのは、主に2024年11月29日付で株式会社デジサイン及びその子会社である株式会社FORTHINKを連結子会社化したためであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 160 ( 2 ) 45.1 12.7 5,392 (注)1.上記従業員数は就業人員であり、契約社員24名を含んでおります。なお、臨時雇用者(パートタイマー)は、年間の平均人数を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 3.当社は、産業機械関連事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (3)労働組合の状況 提出会社の従業員は本社(各営業所を含む)と足利事業所とに単位組合を組織し、その連合体たる明治機械従業員組合協議会を構成しております。組合協議会は無所属でありますが、本社組合はJAM神奈川に加盟しておりますが、何れも中正穏健であって、会社と円満な労使関係を持続しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 8.9 93.8 85.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ②連結子会社 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8671文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 (1)企業統治の体制 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的考え方 当社は、経営の意思決定を迅速かつ的確に行い、かつ経営の健全性と透明性を高めるうえで、コーポレート・ガバナンス体制を充実させることが経営の重要課題と考えております。 また、急速な経営環境の変革に迅速に対応するための取締役会の運営や組織の構築が今後の課題と認識し、合理的で機能的な経営活動が企業価値を高めるものと考えております。 さらには、企業倫理の向上及び法令遵守等を社内に浸透させ、コンプライアンスの強化に努めるとともに、株主、顧客、一般社会を含む全てのステークホルダーの期待に応えることが重要であると考えております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制 当社における当該体制の概要は以下のとおりであります。 当社は、監査等委員会制度を採用し、コーポレート・ガバナンス体制の主たる機関として取締役会、監査等委員会を設置し、その補完機関として内部監査室及びコンプライアンス委員会などを設置しております。 〔取締役会〕 取締役会は、7名の取締役(代表取締役社長1名、監査等委員である取締役3名を含む)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催します。取締役会は、月次の営業報告に加え、法令、定款及び取締役会規程などに定められた事項について審議を行い、取締役相互に質疑、提案並びに意見を交換することにより、取締役の業務執行状況を監視し監督します。また、監査等委員である取締役(社外取締役)に取締役会における議決権を付与することにより、取締役会の監査・監督機能の強化を図り、経営の公正性・透明性を確保し、より高い企業統治体制を構築しております。 また、当事業年度における取締役会の出席状況は次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 日根 年治 15 15 藤澤 元晴 15 15 増田 裕一郎 15 15 阿部 文則 15 15 小林 敏敬 15 14 六川 浩明 15 15 町田 勝弘 15 13 日下部 笑美子 15 15 小山 貴子 15 15 (注) 上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第370条及び当社定款第27条の規定に基づき、取締役会決議があったものとみなす書面決議が5回ありました。 なお、当社は、定款において、取締役全員の同意により書面決議により決議できること、また重要な業務執行の意思決定の一部を取締役に委任することができる旨を定めております。 〔監査等委員会〕 監査等委員会は、社外取締役3名で構成されており、内部監査室等と連携して取締役会の意思決定過程及び取締役の業務執行状況について監査しております。 〔会計監査人〕 当社は会計監査人として、城南監査法人と監査契約を結んでおり、会計監査を委託しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約719文字

5【重要な契約等】 (1)資本業務提携契約 契約会社名 契約締結先 契約品目 契約内容 契約期間 明治機械株式会社(当社) Abalance株式会社 知見・ノウハウや販路・顧客基盤の有効活用、海外展開における拠点の有効活用、IT技術を用いた業務効率化等 定めなし 明治機械株式会社(当社) WWB株式会社、日本光触媒センター株式会社 共同または協力して行う営業活動にかかる一切の業務 3社が有するソリューション・製品・サービス等に関して、3社が協力して事業シナジーを醸成し、推進する 定めなし (2)独占販売契約 契約会社名 契約締結先 契約品目 契約内容 契約期間 明治機械株式会社(当社) YENAR A.S. YENAR社製品(ロールを除く) YENAR社は、当社に対し、日本国内において同社製品(ロールを除く)を販売する独占的権利を与えること 2023年1月1日より1年間とし、解約通知がない限り自動更新 明治機械株式会社 (当社) Triumph Engineering Co., LTD Triumph Enineering社製品 Triumph Engineering社は、当社に対し、日本国内において同社製品を販売する独占的権利を与えること 2024年4月25日より1年間とし、解約通知がない限り自動更新 (3)株式取得 当社は、2024年11月26日開催の取締役会において、株式会社デジサインの発行済全株式を取得し、連結子会社化することを決議し、2024年11月26日付で株式譲渡契約を締結いたしました。 詳細は、「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (企業結合関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約553文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) Abalance株式会社 東京都品川区東品川2丁目2-4 3,914,100 36.83 株式会社アンプロモーシヨン 東京都港区赤坂1丁目5-2 643,300 6.05 黒岩 初美 東京都台東区 395,900 3.73 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 357,000 3.36 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 331,667 3.12 墨屋 勇 東京都港区 289,800 2.73 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング 174,200 1.64 岩城 成玄 京都府宇治市 110,100 1.04 石原 洋 千葉県館山市 105,000 0.99 新井 智英 東京都品川区 104,200 0.98 6,425,267 60.46 (注)前事業年度末において主要株主であった株式会社アンプロモーションは、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。なお、2024年12月26日付で臨時報告書(主要株主の異動)を提出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W4CK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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