OKK株式会社

証券コード: 6205 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-21
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工作機械を主力製品として製造・販売する企業です。2022年2月に日本電産グループの一員となり、グループシナジーや経費削減を通じた業績改善に取り組んでいます。国内・海外の両市場で展開しており、特に工作機械分野での技術力と製品ラインナップの拡充に注力しています。

主な事業領域

工作機械の製造・販売、および水道メーター等の製造・販売。

主な製品・サービス

  • 工作機械
  • 水道メーター
  • 建築用金物

ビジネスモデル

工作機械の製造・販売、および関連製品の販売。日本電産グループ参画によるシナジー創出と経費削減による収益改善。

セグメント・事業構成

「工作機械事業」を主軸とし、水道メーターや建築用金物を含む「その他」の事業を展開。

戦略・方向性

海外営業基盤の強化、国内営業の強化、生産性の向上、開発スピードの加速、および日本電産グループとしてのシナジー創出と経費削減。また、内部統制の整備・運用による信頼回復への取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 日本電産グループとしてのシナジー効果
  • グローバルな販売・サービスネットワーク
  • 自動化・省力化に対応する新製品(匠AIシリーズ、VM/R IIシリーズ)

課題として読み取れる点

  • 過去の不適切な会計処理・不正行為に起因する信頼回復
  • 原材料高騰や部品不足による長納期化への対応
  • 国内・海外における受注の安定的な確保

確認ポイント

  • 日本電産グループ参画後のシナジー創出の進捗
  • 内部統制の整備・運用による信頼回復の進捗
  • 世界経済の不透明な状況下での受注動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営方針、課題、およびグループ参画の背景が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

設備投資需要の変動に対し、経営戦略本部の設置により景気動向の分析と需要予測を実施。原材料・部品の調達不足や価格高騰に対しては、グループ内での共同調達を含む調達先の多様化で対応。人材確保に向けた人事制度改定と教育体制の充実、輸出管理法令遵守のための専門部署の設置、大規模自然災害に対する安否確認システム導入およびバックアップ拠点の整備を実施。製品品質についてはISO9001による管理体制を構築。過去の内部統制不備(棚卸資産の過大計上)に対しては、再発防止策の策定と全社的な統制強化を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

工作機械を主力とする同社は、過去の不適切な会計処理により信頼回復に向けた内部統制の強化と構造改革を進めています。日本電産グループへの参入により資本基盤が安定し、モジュール生産や新製品開発を通じて競争力を高める方針です。

成長方針

海外営業拠点の強化、製品のモジュール化・受注生産方式の導入による短納期化、自動化・省力化対応の新製品(匠AIシリーズ等)の開発、日本電産グループとのシナジー創出。

資本政策

日本電産グループへの参入による資本提携と、第三者割当増資による資金確保。安定した経営基盤の構築。

リスク対応方針

経営戦略本部の設置による景気動向分析、調達先の多様化、人材育成と人事制度改定、輸出管理体制の強化、災害時のバックアップ体制構築、内部統制の再構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

工作機械メーカーとして、自動化・省力化ニーズへの対応(匠AIシリーズ等)と製造工程の高度な最適化を推進。日本電産グループ入りにより資本基盤が安定し、構造改革と新製品投入による業績回復を目指す。

設備投資の方向性

インフラ整備および機械・装置への投資。生産リードタイム短縮に向けたモジュール生産体制の構築に注力。

研究開発・商品開発

主力製品(VMシリーズ)の同時3機種モデルチェンジを実施。自動化・省力化対応の「匠AIシリーズ」や、精度向上と構造改革を両立した新設計への投資。日本電産グループとの共同開発も推進。

投資・変化テーマ

  • 工作機械の自動化・省力化
  • 生産工程のモジュール化
  • 日本電産グループとのシナジー

関連キーワード

  • 匠AIシリーズ
  • VM/Rシリーズ
  • 高度な精度制御
  • 受注組立方式
  • 多能工化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-21

財務情報

業績

売上高

137.91億円
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営業利益

-10.39億円
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経常利益

-11.74億円
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税引前利益

-17.02億円
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親会社帰属利益

-13.04億円
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財政状態・流動性

総資産

327.84億円
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129.95億円
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株主資本

50.5億円
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現金及び現金同等物

67.42億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-13.63億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約923文字

3 【事業の内容】 当社グループ (提出会社、親会社、子会社7社及び関連会社1社により構成) が営んでいる事業内容、各関係会社の当該事業に係る位置付けとの関連は、次のとおりであります。なお、 当社グループの報告セグメントは「工作機械事業」のみであり、当社グループの業績における「その他」の重要性が乏しいため、「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」の セグメント情報 の記載を 省略 しております。 また、当社の親会社は日本電産株式会社であります。 (工作機械事業) 製造及び販売ともに提出会社が中心でありますが、部品と一部の製品については大豊機工㈱ (連結子会社)及びOKK Machinery (THAILAND) Co.,Ltd.(連結子会社)が製造し、OKKテクノ㈱ (連結子会社)及びPANA-TAGUCHI(THAILND)CO.,LTD.(持分法非適用会社)は、主に部品の製造を行っております。販売については、米国では、サービス業務を含めOKK USA CORPORATION (連結子会社) が行い、タイ国では、サービス業務を含めOKK Machinery (THAILAND) Co.,Ltd. (連結子会社) が行っております。その他の地域の販売及びサービス業務については、提出会社が行うほか、OKK Europe GmbH (非連結子会社) が欧州を、大阪机工 (上海) 商貿有限公司 (非連結子会社) が中国を担当しております。また、3TOP Metalcast Innovation Co.,Ltd.(非連結子会社)は投資会社として、タイでの部品調達のため、関連会社への投資を行っております。 (その他) 水道メーターは、大豊機工㈱で製造及び販売を行っております。このほか、建築用金物事業等を営んでおります。 [事業系統図] 2 3TOP Metalcast Innovation Co.,Ltd.は投資会社で、PANA-TAGUCHI (THAILAND) CO.,LTD.への出資を行っております。 3 PT.OKK IND0NESIA については、現在清算中のため〔事業系統図〕には記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約471文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは工作機械を主力製品とし、その他水道メーター等があり、それらの製造・販売を行っており、各々の製品を世界のマーケットに提供し、そのユーザーの要請に的確に応える新製品と新技術の開発に全力を傾けております。 また、当社は日本電産グループの一員として、日本電産株式会社の企業理念に従い、「我社は科学・技術・技能の一体化と誠実な心をもって全世界に通じる製品を生産し社会に貢献すると同時に社会および全従業員の繁栄を推進することをむねとする。」を経営の基本方針としております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは翌連結会計年度においては、売上高230億円、営業利益20億円を予想しております。2022年2月に日本電産株式会社を親会社とするグループ企業の一員となりました。日本電産グループの一員として各グループ会社とのシナジー効果を創出し業績の拡大を図ります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約861文字

(3) 会社の対処すべき課題 当社グループでは営業面において、遅れておりました海外営業拡充のため、国際営業部を新設するなど海外営業基盤の強化を進め、また国内営業については営業担当者一人ひとりが月に100件の顧客訪問を行うことで、新規顧客、既存顧客にとらわれず潜在ニーズを引出し、受注拡大につなげてまいります。生産面においては受注の増加に対応するため、在庫の精査、徹底した管理で生産性向上を目指します。開発部門については、今まで以上に開発のスピード化を図り、新製品を世間にアピールすることで市場価値を高めてまいります。日本電産グループ企業となったことで、グループ価格での購買などによる徹底した経費削減、またグループ企業とのシナジー効果を創出し、業績拡大を進めてまいります。 当社グループは、過去の会計処理に誤りがある可能性が判明したため、特別調査委員会を設置し、調査を進めた結果、過去より当社の棚卸資産(仕掛品)の残高が過大に計上されていたことが判明いたしました。当社は特別調査委員会からの提言も踏まえ、再発防止策を策定し、2021年12月1日、東京証券取引所に改善報告書として提出しました。これらの施策を着実に実行し、全社統制を意識した組織の構築を図り、内部統制の整備・運用を徹底し信頼回復に努めてまいります。引き続き全社一丸となってこれらの諸施策を着実に実行し業績向上に努めてまいりますので、株主の皆様におかれましては、何とぞ変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。 [ 今後の見通し] 今後の見通しといたしましては、世界経済においては、新型コロナウイルス感染症の影響や欧州における地政学的リスクなど引き続き不透明な状況は続いておりますが、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策を講じる中で各国における行動制限の緩和などを背景に、景気は回復基調で推移すると思われます。我が国経済につきましても原材料の高騰や部品不足による長納期化など懸念材料はありますが、半導体関連、自動車関連を中心に設備投資の増加が期待されます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5120文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、新型コロナウイルス感染症による不透明な状況の中、国外・国内ともに回復傾向で推移しました。 米国においては、自動車関連に落ち着きは見られますが、各業種では依然として高水準であり、欧州においては、ウクライナ情勢などの地政学的リスクの高まりがありますが、好調を維持しております。 中国においては、EV関連などで活発な状況が続き、その他アジアにおいても緩やかな回復が続きました。 我が国経済においては、半導体不足による自動車の減産や、部品・部材不足による工作機械の長納期化など懸念はありますが、需要は堅調に推移いたしました。 このような状況下、当社グループでは、中長期経営計画「Re;Neo Challenge - リ;ネオ チャレンジ-」達成に向けた施策に取り組んでまいりました。 生産部門においては「受注生産方式」を導入し、主力機種については仕様によって異なる部位をあらかじめモジュール単位で在庫管理し、仕様決定と同時に最終工程まで組み立てる「受注組立方式」に着手し、短納期化を進めました。 営業部門においては、機械本体を販売する「マシンセールス」、既存のお客様へ訪問しメンテナンス、オーバーホール等を提案する「カスタマーセールス」に分け、積極的な営業活動を展開しました。 技術面においては、4月にアフターコロナ・ウィズコロナを見据え自動化・省力化に対応する製品としてワークの心出し作業の省力化を図る「匠AIシリーズ3Dマイスター」を、10月には、当社の主力商品であるVM/Rシリーズを更新した「VM/RⅡシリーズ」として「VM43RⅡ」「VM53RⅡ」「VM76RⅡ」を発表いたしました。 また、10月に久々の大規模リアル展示会「メカトロテックジャパン2021」が名古屋で開催され、当社においても複数の製品を出展し、感染症対策を行いながら、積極的な交流を行い当社の技術力をアピールいたしました。 そして、11月18日に当社は日本電産株式会社に対し、資本提携契約締結及び第三者割当による新株式の発行を行うことを決議し、2月1日に日本電産株式会社を親会社とする日本電産グループの企業として新たなスタートを切りました。日本電産グループ企業となったことで、グループ企業間でのシナジー効果の創出、新たな経費削減策への取り組み等、短期間で業績の改善がみられております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約518文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 工作機械 売上高 外部顧客への売上高 11,092 990 12,083 12,083 セグメント間の内部 売上高又は振替高 11,092 990 12,083 12,083 セグメント利益 又は損失(△) △ 2,531 18 △ 2,512 △ 243 △ 2,755 セグメント資産 23,182 926 24,109 8,278 32,387 その他の項目 減価償却費 99 18 118 15 134 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 240 49 289 20 310 減損損失 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、水道メーター事業及び建築用金物事業等を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額(△243百万円)は、提出会社本社の管理部門の費用の一部であります。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約180文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績、キャッシュ・フローに重要な影響を与えると認識している「主要なリスク」は以下のようなものがあります。これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

投資・研究開発に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約757文字

5 【研究開発活動】 当社グループは、常にお客様の満足度向上を目指し、環境の変化や市場ニーズに即応した付加価値の高い高効率・高機能な製品の提供のため、日々、研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 175 百万円となりました。 セグメントごとの主な研究開発活動は、次のとおりであります。 (工作機械事業) 工作機械部門では、ウィズコロナ・アフターコロナの需要回復を見越して当社の主力製品であるVM43R、VM53R、VM76Rを、VM43RⅡ、VM53RⅡ、VM76RⅡへと3機種同時モデルチェンジを行いました。 VMシリーズ元来の特徴である機械本体剛性により一層磨きをかけ、併せてNo.50ギア仕様の主軸ヘッド冷却構造見直しにも着手した結果、主軸最高回転数での温度上昇を14%、主軸の傾きを36%抑制させるなど、更なる高精度化も同時に実現しています。 また、開発の際には構造改革の一環である生産改革(モジュール生産・受注組立、部品の共通化・ユニット化)への取り組みも設計初期の段階から行いました。これによって生産リードタイムを従来比2/3に短縮することが可能となり今後の増産対応に大きく貢献することができます。モジュール生産・受注組立への対応についてはVB53αも実施しています。 日本電産グループへの傘下入り後は、研究・開発、若手の教育体制を強化するための組織変更を行い、加えて日本電産マシンツール㈱とのシナジー効果創出のプロジェクトも開始しております。 当事業に係る研究開発費は、 175 百万円であります。 (その他) 大豊機工㈱で水道メーターを製造及び販売をしており、当事業に係る研究開発費はありません。 0103010_honbun_0087900103404.htm

設備投資等の概要

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(1) 設備投資需要の急激な変動 当社グループの主要事業である工作機械は景気の先行指標と言われており、景気の影響を受けやすい事業であります。業界全体の受注状況は昨年度比上向いているものの、新型コロナウイルスの新たな変異株による感染再拡大の懸念に加え、資材・燃料価格の高騰や海上物流の混乱、さらにロシアによるウクライナ侵攻などが重なり、先行きは不透明感を増しております。今後の景気動向次第では当社グループの業績低下、資産価値が下落する可能性があります。 当社グループは設備投資需要の急激な変動に対応するため、経営戦略の強化を目的として新たに経営戦略本部を設置し、景気動向の分析と需要予測に努めております。 (2) 原材料・部品の調達 当社グループは製品の製造に必要な原材料及び部品の多くを外部から調達しております。コロナ禍や地政学的な各種の問題によりこれら原材料、組立部品等の価格高騰や供給量の減少、また物流網の混乱等により所要量を充足できない場合や生産計画に合わせた適時の調達が困難になる場合は、当社グループの生産能力が制限される可能性があります。調達資材の質的・量的不足が長期間に及ぶ場合、当社グループの生産活動が遅滞し、当社グループの事業、経営成績、財政状態に悪影響が及ぶ可能性があります。 購買担当部署では日本電産グループの調達先からの共同調達も含めて調達先の多様化に努めています。 (3) 人材の確保と育成 当社グループは過去10年で多くの熟練者が退職したことにより、世代交代を進めている過程にあります。そのため若手管理職の育成や生産性向上が喫緊の課題と認識しております。ここ数年は新卒採用を一定人員以上定例的に継続採用し、退職者は中途採用で補っておりますが、採用市場での売り手市場が継続していたため、優秀な人材の確保が難しい状況であります。そこで、現在人事制度改定に着手しており、より処遇の透明性を高め、退職者の増加を抑え、より優秀な人材の確保に努めてまいります。また、内部統制の充実を図るとともに、組織の連携強化、チャレンジ制度による若手の幹部登用、また、多能工化の取組み、技能表彰制度等によりさらに各種研修体制を充実させ、人材の育成に全社をあげて取り組んでまいります。 (4) 輸出管理法令 当社グループの主力製品であります工作機械は大量破壊兵器の開発に用いられる貨物及び技術の提供について外国為替及び外国貿易法に基づく輸出管理の対象になっております。そのため輸出に関する規制が厳しく、経済産業省への認可が義務付けられており、当社が工作機械を海外に輸出する場合、これらの規制を遵守できなかった場合は、法的な処分や社会的な信用の低下により、当社グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 株主に対する利益還元は経営の最重要政策のひとつとして位置づけており、安定した業績をあげ継続的に配当を行うことを基本としつつ、企業体質の強化や事業展開等を考慮した上で業績に対応した配当を行うこととしております。 しかしながら、当期の配当につきましては、多額の当期純損失を計上することから、無配となりました。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約299文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 2022年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数 (名) 工作機械 748 ( 19 ) その他 26 ( 1 ) 全社 (共通) 39 ( 1 ) 合計 813 ( 21 ) (注) 1 従業員数は、当社グループからグループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の (外書) は、臨時従業員 (パート及び嘱託契約社員) の年間平均雇用人員 (1日8時間換算) であります。 3 複数のセグメントを有している会社の全社(共通) は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、株主及び投資家、地域社会、取引先、従業員等の各ステークホルダーとの間の良好な関係を保ちながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努め、次の100年を目指せる企業体にしていくこと、並びに、意思決定の透明性・公正性を確保して実効的なコーポレート・ガバナンスを実現していくことをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制の概要 ⅰ 取締役会 当社の取締役会は、3名の社外取締役を含む9名の取締役(うち3名は監査等委員である取締役)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令及び定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況の監督を行っております。 ⅱ 監査等委員会 当社の監査等委員会は、3名の取締役で構成されております。その内1名は常勤の社内取締役、他2名は非常勤の社外取締役となっております。社内取締役は社内での経験と知識により情報量も豊富であり、社外取締役との情報共有を担っております。社外取締役は、一人は弁護士として企業法務に精通しており、一人は米国公認会計士として企業会計に関する幅広い知識と豊富な経験を有しております。原則として毎月1回定例の監査等委員会を開催し、必要に応じて臨時に監査等委員会を開催しております。監査等委員会は、法令及び定款に定められた事項のほか、監査等委員会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の職務の執行について監査を行っております。 ⅲ 指名報酬委員会 当社の指名報酬委員会は、3名の独立社外取締役(株式会社東京証券取引所に対し独立役員として届け出した社外取締役)により構成され、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公平性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的に、取締役の選任・解任及び取締役の報酬等に関する取締役会への答申を行っております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。(◎印は議長) 役名 氏名 取締役会 監査等委員会 指名報酬 委員会 取締役会長 西本 達也 代表取締役社長執行役員 森本 佳秀 取締役常務執行役員 芝田 雄輝 取締役(社外) 古川 実 取締役 北尾 宜久 取締役 若林 謙一 取締役常勤監査等委員 野中 浩二 取締役監査等委員(社外) 岩村 スティーブ 取締役監査等委員(社外) 岡田 祐輝 (注)指名報酬委員会の議長は、特に定めておりません。…

重要な契約等

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4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約667文字

(6) 【大株主の状況】 2022年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本電産株式会社 京都府京都市南区久世殿城町338 15,853 66.63 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 615 2.59 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1丁目2-10 449 1.89 OKK取引先持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 401 1.69 秋元 利規 東京都小平市 250 1.05 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2-1 169 0.71 OKK会持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 130 0.55 OKK従業員持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 128 0.54 本田 大介 静岡県浜松市 103 0.44 三菱電機株式会社 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 100 0.42 18,201 76.50 (注)1 上記のほか、当社が実質的に所有する自己株式205千株があります。なお、自己株式には役員向け株式給付信託が保有する当社株式15千株は含まれておりません。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 615千株 3 日本電産株式会社は、2022年2月1日に当社が第三者割当増資のため発行した株式を100%引き受けたことにより、主要株主になっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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