OKK株式会社

証券コード: 6205 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-10-06
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工作機械の製造・販売を行う企業です。自動化・省力化・リモート操作に対応した独自の自動化・省力化システム商品群や、マシニングセンタ等の高度な技術力を有する製品を展開しています。構造改革と中長期経営計画「Re;Neo Challenge」を通じて、生産体制の効率化、アフターサービスの強化、新技術の導入による高付加価値商品の開発に注力しています。

主な事業領域

工作機械の製造・販売、および関連する部品の製造・販売。その他、水道メーターの製造・販売、建築用金物事業などを展開。

主な製品・サービス

  • 工作機械(マシニングセンタ、横形マシニングセンタ、立形マシニングセンタ等)
  • 自動化・省力化システム(CRASYS、リモコンノジュール、Net Monitorリモート機能等)
  • 部品の製造
  • 水道メーター
  • 建築用金物

ビジネスモデル

工作機械の製造・販売、およびアフターサービス(部品販売、修理等)による収益。生産体制の効率化と受注生産方式の導入によるコスト削減とリードタイム短縮、および高付加価値な新技術(匠AIシリーズ等)の導入による価値創出。

セグメント・事業構成

「工作機械」セグメント(主要事業)と、水道メーターおよび建築用金物等を含む「その他」セグメントに区分。

戦略・方向性

中長期経営計画「Re;Neo Challenge」に基づき、受注生産方式への移行による生産力向上、アフターサービスの強化による安定的な収益確保、自動化・省力化・リモート操作対応の技術開発、および内部統制の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 独自の自動化・省力化システム(CRASYS等)の展開
  • 高度な技術力を有するマシニングセンタ等の製品群
  • アフターサービス体制の強化による安定的な収益確保
  • 受注生産方式への移行による生産効率の向上

課題として読み取れる点

  • 新型コロナウイルス感染症の影響による設備投資意欲の抑制と業績の低調
  • 過去の会計処理における棚卸資産の過大計上に関する内部統制の課題

確認ポイント

  • 中長期経営計画「Re;Neo Challenge」の進捗状況
  • 自動化・省力化・リモート操作対応製品の市場評価
  • 内部統制の整備および運用の強化状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、製品群が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設備投資需要の急激な変動(景気やコロナの影響による受注動向の不透明さ)、東証市場区分の変更に伴う株価への影響、在庫増加によるキャッシュ・フロー悪化のリスク(受注生産方式およびモジュール生産方式への移行で対応)、人材の確保と育成の課題(人事制度改定や研修体制の充実で対応)、輸出管理法令の遵守リスク(専門部署の設置と教育強化で対応)、大規模自然災害による操業停止リスク(バックアップ機能を有する補完工場の整備で対応)、製品の品質に関する不備リスク(ISO9001採用およびサービス対応の強化で対応)、内部統制に関するリスク(過去の棚卸資産過量計上に対する再発防止策の実施)、継続企業の前提に関する重要事象等(コロナ禍による大幅な減収減益に対し、資金調達とキャッシュ・フロー改善策により対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

構造改革を伴う中長期経営計画「Re;Neo Challenge」に基づき、生産体制の効率化とサービス拡充を通じた事業再生と成長を目指す。コロナ禍による業績悪化を受けつつも、受注生産への移行や在庫削減などの具体的施策により、収益構造の改善に向けた取り組みが明確である。

成長方針

「Re;Neo Challenge」に基づき、再生フェーズ(2020-2023)と成長フェーズ(2024-2025)に分けた戦略を展開。自動化・省力化への対応、新製品「匠AIシリーズ」の開発、および海外市場を含む多角的な販路拡大により、売上高目標の達成と企業価値向上を目指す。

資本政策

中長期経営計画「Re;Neo Challenge」に基づき、生産体制の効率化(受注生産・モジュール化)、営業活動の強化(マシンセールスとカスタマーセールスの分離)、サービス部門の拡充による安定的な収益確保を目指す。また、若手育成や内部統制の強化にも取り組む。

リスク対応方針

コロナ禍による需要変動に対し、受注生産体制への移行や在庫削減で対応。人材不足には人事制度改定と教育強化で対応。内部統制の不備については特別調査委員会を通じた再発防止策を講じている。また、災害対策としてバックアップ拠点の整備を進める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

工作機械メーカーとして、コロナ禍での減収を構造改革(受注生産・モジュール化)で克服しつつ、AIやリモート操作等の先端技術への投資を継続。内部統制の不備という課題を抱えつつも、自動化・省力化分野での強みと新製品開発への意欲は明確。

設備投資の方向性

猪名川製造所内のインフラ整備および機械・装置への投資を継続。生産効率化に向けた設備更新と、中長期経営計画に基づく拠点強化に注力。

研究開発・商品開発

研究開発部を新設し体制を強化。コロナ禍を見据えたリモート操作、自動化、省力化技術(匠AIシリーズ等)の開発に注力しており、高付加価値製品の提供を目指す。

投資・変化テーマ

  • 工作機械の自動化・省力化
  • リモート操作技術
  • AI活用による高度な加工技術
  • 生産体制のモジュール化

関連キーワード

  • 匠AIシリーズ
  • CRASYS
  • Net Monitor
  • 遠隔操作
  • ロボットパレット交換システム
  • 5軸制御マシニングセンタ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-04-01 〜 2021-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-10-06

財務情報

業績

売上高

120.83億円
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売上高
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営業利益

-27.55億円
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経常利益

-24.74億円
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税引前利益

-24.47億円
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親会社帰属利益

-24.25億円
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財政状態・流動性

総資産

323.87億円
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純資産

87.68億円
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株主資本

8.6億円
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現金及び現金同等物

64.17億円
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キャッシュフロー

3区分

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+19.72億円
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財務CF

+17.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2020-04-01 〜 2021-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約813文字

3 【事業の内容】 当社グループ (提出会社、子会社7社及び関連会社1社により構成) が営んでいる事業内容、各関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、区分内容は、セグメント情報と同一であります。 (工作機械事業) 製造及び販売ともに提出会社が中心でありますが、部品と一部の製品については大豊機工㈱ (連結子会社)及びOKK Machinery (THAILAND) Co.,Ltd.(連結子会社)が製造し、OKKテクノ㈱ (連結子会社)及びPANA-TAGUCHI(THAILND)CO.,LTD.(持分法非適用会社)は、主に部品の製造を行っております。販売については、米国では、サービス業務を含めOKK USA CORPORATION (連結子会社) が行い、タイ国では、サービス業務を含めOKK Machinery (THAILAND) Co.,Ltd. (連結子会社) が行っております。その他の地域の販売及びサービス業務については、提出会社が行うほか、OKK Europe GmbH (非連結子会社) が欧州を、大阪机工 (上海) 商貿有限公司 (非連結子会社) が中国を担当しております。また、3TOP Metalcast Innovation Co.,Ltd.(非連結子会社)は投資会社として、タイでの部品調達のため、関連会社への投資を行っております。 (その他) 水道メーターは、大豊機工㈱で製造及び販売を行っております。このほか、建築用金物事業等を営んでおります。 [事業系統図] 2 3TOP Metalcast Innovation Co.,Ltd.は投資会社で、PANA-TAGUCHI (THAILAND) CO.,LTD.への出資を行っております。 3 PT.OKK IND0NESIA については、現在清算中のため〔事業系統図〕には記載しておりません。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1858文字

(3) 会社の対処すべき課題と中長期的な経営戦略 [中長期経営計画「Re;Neo Challenge - リ;ネオ チャレンジ -」の推進] 当社は2020年度に構造改革を柱とした6年間の中長期経営計画「Re;Neo Challenge リ;ネオ チャレンジ -」を策定いたしました。2020年度~2023年度を「再生フェーズ」、2024年度~2025年度を「成長フェーズ」として計画の遂行を図っております。 昨年度は構造改革に注力し、順調に進捗しました。今年度は「再生フェーズ」の2年目として、成果を皆様にお伝えできるよう、以下の項目に重点的に取り組み、さらに計画を推し進めてまいります。 ① 生産方式の変更による生産力向上 棚卸資産を抑制するため、従来行っておりました見込生産を廃止し、「受注生産方式」を導入いたしました。主力機種については仕様によって異なる部位をあらかじめモジュール単位で在庫し、仕様決定と同時に最終工程まで組み立てる「受注組立方式」に着手し、短納期化を進めたことにより、市場での競争力を高めております。 また構内配膳の効率化や部品の社内加工化により一層のコストダウンを進め、仕様や価格においてもお客さまの要望に応えるため全力で取り組んでまいります。 ② 営業活動の強化、サービスの拡充 営業部門については、従来通りの営業活動を行う「マシンセールス」、既存のお客さまへの訪問営業を行う「カスタマーセールス」に分け、過去納入機に対する積極的な営業活動の強化に取り組んでおります。 また、サービス部門においては、人員増強により、修理依頼等の未処理滞留件数の大幅な削減、コールセンター応答率改善・応答時間の短縮化を行うなど、サービス体制の強化が進んでいます。利益率の高いアフターサービスを強化することで、安定的な収益の確保に努めてまいります。 ③ 開発体制の強化 コロナ禍により自動化、省力化に対するニーズが高まるなか、当社でもこれらに着目した新商品の開発に注力しております。昨年度に販売開始した自動化、省力化、リモート操作化商品に加え、今年度は新たに最新の技術で熟練の技を実現する「匠AIシリーズ」の発表をいたしました。 今後も高付加価値を有した商品開発を行い、製造業界に新たな価値の創出を図ってまいります。 ④ 内部統制の強化 当社は過去の会計処理に誤りがある可能性が判明したため、特別調査委員会を設置し、調査を進めた結果、過去より当社の棚卸資産(仕掛品)の残高が過大に計上されていたことが判明しました。当社特別調査委員会からの提言も踏まえ、再発防止案を策定し、公表する予定です。今後、これらの施策を着実に実行すると共に、適正な内部統制の整備及び運用のさらなる強化に真摯に取り組み、再発防止に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1858文字

(3) 会社の対処すべき課題と中長期的な経営戦略 [中長期経営計画「Re;Neo Challenge - リ;ネオ チャレンジ -」の推進] 当社は2020年度に構造改革を柱とした6年間の中長期経営計画「Re;Neo Challenge リ;ネオ チャレンジ -」を策定いたしました。2020年度~2023年度を「再生フェーズ」、2024年度~2025年度を「成長フェーズ」として計画の遂行を図っております。 昨年度は構造改革に注力し、順調に進捗しました。今年度は「再生フェーズ」の2年目として、成果を皆様にお伝えできるよう、以下の項目に重点的に取り組み、さらに計画を推し進めてまいります。 ① 生産方式の変更による生産力向上 棚卸資産を抑制するため、従来行っておりました見込生産を廃止し、「受注生産方式」を導入いたしました。主力機種については仕様によって異なる部位をあらかじめモジュール単位で在庫し、仕様決定と同時に最終工程まで組み立てる「受注組立方式」に着手し、短納期化を進めたことにより、市場での競争力を高めております。 また構内配膳の効率化や部品の社内加工化により一層のコストダウンを進め、仕様や価格においてもお客さまの要望に応えるため全力で取り組んでまいります。 ② 営業活動の強化、サービスの拡充 営業部門については、従来通りの営業活動を行う「マシンセールス」、既存のお客さまへの訪問営業を行う「カスタマーセールス」に分け、過去納入機に対する積極的な営業活動の強化に取り組んでおります。 また、サービス部門においては、人員増強により、修理依頼等の未処理滞留件数の大幅な削減、コールセンター応答率改善・応答時間の短縮化を行うなど、サービス体制の強化が進んでいます。利益率の高いアフターサービスを強化することで、安定的な収益の確保に努めてまいります。 ③ 開発体制の強化 コロナ禍により自動化、省力化に対するニーズが高まるなか、当社でもこれらに着目した新商品の開発に注力しております。昨年度に販売開始した自動化、省力化、リモート操作化商品に加え、今年度は新たに最新の技術で熟練の技を実現する「匠AIシリーズ」の発表をいたしました。 今後も高付加価値を有した商品開発を行い、製造業界に新たな価値の創出を図ってまいります。 ④ 内部統制の強化 当社は過去の会計処理に誤りがある可能性が判明したため、特別調査委員会を設置し、調査を進めた結果、過去より当社の棚卸資産(仕掛品)の残高が過大に計上されていたことが判明しました。当社特別調査委員会からの提言も踏まえ、再発防止案を策定し、公表する予定です。今後、これらの施策を着実に実行すると共に、適正な内部統制の整備及び運用のさらなる強化に真摯に取り組み、再発防止に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5915文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における世界経済は、米国・欧州においては、新型コロナウイルス感染症の拡大による都市封鎖など、経済活動の停滞がありましたが、年度後半より新型コロナウイルス感染症ワクチンの接種が進むなど、回復に向けた動きが見られました。 中国においては、回復が鮮明であり、建設機械、半導体などが好調に推移し、その他アジア新興国においても緩やかな回復が見られます。 我が国経済においては、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、緊急事態宣言が発令されるなど不透明な状況のなか、低調に推移しておりましたが、半導体関連、自動車関連が徐々に上向くなど回復基調で推移しました。 このような状況下当社グループでは、4月に構造改革を最優先で実施し、その効果を盛り込む形で新たな中長期経営計画「Re;Neo Challenge - リ;ネオ チャレンジ -」を策定いたしました。2020年度からの4年間を「再生フェーズ(Re;Neo Challenge 8)」とし売上高260億円、営業利益率8.0%、2024年度からの2年間を「成長フェーズ(Re;Neo Challenge 400)」として、売上高400億円、営業利益率9.0%を経営数値目標とし様々な施策に取り組んでまいりました。 構造改革においては、商談から機械据付までを一気通貫で行うチーム制の導入により、これまで以上に顧客に寄り添った対応を行い、また情報を集約しチームをコントロールするための統轄本部を新設いたしました。 生産面においては従来の見込生産を廃止し、受注生産方式を開始したことで棚卸資産の削減を行いました。また構内物流の効率化や、主力機種で仕様によって異なる部位をあらかじめモジュール単位で在庫し、仕様決定と同時に最終工程まで組み立てる受注組立生産方式を導入するなどリードタイム短縮に取り組みました。 営業面においては、新規受注の開拓を担う「マシンセールス」と地域密着で既存顧客への訪問を行う「カスタマーセールス」に分担して営業活動を強化するとともに、過去納入機に対する積極的なサービス商材販売でサービス活動の強化も図りました。 またサービス部門では人員増強を行った結果、コールセンター受付応答率及び技術者からのコールバックまでの時間で改善が進み、故障発生から交換部品の発送、修理までの期間短縮につながりました。アフターサービス体制が強化されたことで、コロナ禍においても部品売上高は落ち込むことなく安定的な収益の確保を実現いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約622文字

(2) セグメント資産の調整額(4,291百万円)は、報告セグメントに配分していない全社資産で、その主なものは、提出会社での余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2020年4月1日 至 2021年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表 計上額 (注)3 工作機械 売上高 外部顧客への売上高 11,092 990 12,083 12,083 セグメント間の内部 売上高又は振替高 11,092 990 12,083 12,083 セグメント利益 又は損失(△) △ 2,531 18 △ 2,512 △ 243 △ 2,755 セグメント資産 23,182 926 24,109 8,278 32,387 その他の項目 減価償却費 99 18 118 15 134 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 240 49 289 20 310 減損損失 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、水道メーター事業及び建築用金物事業等を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失の調整額(△243百万円)は、提出会社本社の管理部門の費用の一部であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約195文字

2 【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績、キャッシュフローに重要な影響を与えると認識している「主要なリスク」は以下のようなものがあります。これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日 (2021年10月6日) 現在において当社グループが判断したものであります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5 【研究開発活動】 当社グループは、常にお客様の満足度向上を目指し、環境の変化や市場ニーズに即応した付加価値の高い高効率・高機能な製品の提供のため、研究開発活動を行っております。 当連結会計年度における研究開発費の総額は、 180 百万円(消費税等含まず)となりました。 セグメントごとの主な研究開発活動は、次のとおりであります。 (工作機械事業) 工作機械部門では、研究開発部を新設し、機械本体系、ソフトウェア系、研究開発に携わる従業員を集約させ、さらに人員を増強し研究開発体制を強化しました。 現在のコロナ禍の状況下において、自宅待機の際のリモートワークへの対応として、機械の遠隔操作ができる機能やインターネットを活用して機械の稼働状況や保守点検の情報をスマートフォンに送る機能の開発を行いました。また、使用者の段取り作業を効率化させる業界初の機能である匠AIシリーズ『3Dマイスター』を開発しております。 また、コロナウイルス収束後に、自動化・省力化がより一層進むと考えられており無人化・省力化をテーマに5製品を商品化しました。2020年11月に開催されたJIMTOF2020 Onlineに出展しアピールを行いました。 当事業に係る研究開発費は、 180 百万円であります。 (その他) 大豊機工㈱で水道メーターを製造及び販売をしており、当事業に係る研究開発費はありません。 0103010_honbun_0087900103304.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約4596文字

(1) 設備投資需要の急激な変動 当社グループの主要事業である工作機械は景気の先行指標と言われており、景気の影響を受けやすい事業であります。業界全体の受注状況は昨年度比上向いているものの、新型コロナウイルスの影響は未だ継続し、世界的に物、人の流れが制限される状況が続くことが懸念されるため、受注が想定通りのペースで上昇していくかにつきましては、不透明な状況にあります。今後の景気動向次第では当社グループの業績低下、資産価値が下落する可能性があります。 当社グループは昨年度より新たな中長期経営計画を策定し、受注生産方式に移行を実施し、モジュール生産方式を主体とした効率的な生産体制への移行を推進しております。また、チーム制導入による速納対応の強化、生産機種の絞り込みによる短納期施策を実現し、設備投資需要の急激な変動に対応できる組織を構築しております。 (2) 東証市場区分の変更 当社グループは、2022年4月より東京証券取引所の新市場区分が適用される際に、現在東京証券取引所1部に上場しておりますが、新市場における基準(上場維持基準)により最上位のプライム市場から外れ、スタンダード市場に位置付けられる予定です。(現在の株価では流通株式時価総額100億円以上の基準に抵触します。移行基準日2021年6月)。 その場合、株価への影響が懸念されますので、今年度以降につきましても、中長期経営計画に沿った利益計画を達成することで、企業価値の向上に取り組み、株価への影響を最小限にして行きます。 (3) 在庫増加によるキャッシュ・フローへの影響 当社グループは162期決算において、製品在庫が増大し46億円の残高まで積みあがり、キャッシュ・フローを悪化させた反省から、当期163期決算において、製品在庫を19億円削減し、その結果、営業キャッシュ・フローが19億円のプラスとなり、現預金を36億円増加させている要因となりました。今期におきましても、在庫の増加によるキャッシュ・フロー悪化のリスクはあるものの、受注生産を基本とした生産体制を維持することで、計画的な生産体制を維持し、在庫増加を極力抑え、キャッシュ・フロー改善を図ってまいります。 (4) 人材の確保と育成 当社グループは、過去10年で、熟練者が退職し、世代交代が進んでしまったことにより、若年層が増加し若手管理職の育成や生産性の向上が課題であると認識しています。ここ数年は新卒採用を一定人員以上定例的に継続採用し、退職者は中途採用で補っておりますが、採用市場での売り手市場が継続していたため、優秀な人材の確保が難しい状況であります。そこで、現在人事制度改定に着手しており、より処遇の透明性を高め、退職者の増加を抑え、より優秀な人材の確保に努めてまいります。…

その他の有報本文

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配当政策

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3 【配当政策】 株主に対する利益還元は経営の最重要政策のひとつとして位置づけており、安定した業績をあげ継続的に配当を行うことを基本としつつ、企業体質の強化や事業展開等を考慮した上で業績に対応した配当を行うこととしております。 しかしながら、当期の配当につきましては、多額の当期純損失を計上することから、無配となりました。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約284文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 2021年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数 (名) 工作機械 675 ( 47 ) その他 29 ( 5 ) 全社 (共通) 54 ( 12 ) 合計 758 ( 64 ) (注) 1 従業員数は、当社グループからグループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の (外書) は、臨時従業員 (パート及び嘱託契約社員) の年間平均雇用人員 (1日8時間換算) であります。 3 全社 (共通) は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るために、株主及び投資家、地域社会、取引先、従業員等の各ステークホルダーとの間の良好な関係を保ちながら、コーポレート・ガバナンスの充実に努め、次の100年を目指せる企業体にしていくこと、並びに、意思決定の透明性・公正性を確保して実効的なコーポレート・ガバナンスを実現していくことをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制の概要 ⅰ 取締役会 当社の取締役会は、4名の社外取締役を含む8名の取締役(うち3名は監査等委員である取締役)で構成され、原則として毎月1回定例の取締役会を開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。取締役会は、法令及び定款に定められた事項のほか、取締役会規程に基づき重要事項を決議し、各取締役の業務執行の状況の監督を行っております。 ⅱ 監査等委員会 当社の監査等委員会は、3名の取締役で構成されております。その内1名は常勤の社内取締役、他2名は非常勤の社外取締役となっております。社内取締役は社内での経験と知識により情報量も豊富であり、社外取締役との情報共有を担っております。社外取締役は、一人は弁護士として企業法務に精通しており、一人は公認会計士として企業会計に関する幅広い知識と豊富な経験を有しております。原則として毎月1回定例の監査等委員会を開催し、必要に応じて臨時に監査等委員会を開催しております。監査等委員会は、法令及び定款に定められた事項のほか、監査等委員会規程に基づき重要事項を決議し、取締役の職務の執行について監査を行っております。 ⅲ 経営会議 当社の経営会議は、社長、常勤の監査等委員、執行役員及び理事全員で構成され、原則として毎月2回定例の経営会議を開催し、必要に応じて臨時に経営会議を開催しております。経営会議は、取締役会から委嘱を受けた事項、その他経営全般に関する重要事項につき、取締役会を補完し構成員全員の理解認識を深めて審議することを目的としております。 ⅳ 指名報酬委員会 当社の指名報酬委員会は、4名の独立社外取締役(株式会社東京証券取引所に対し独立役員として届け出した社外取締役)により構成され、取締役の指名、報酬等に関する手続きの公平性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的に、取締役の選任・解任及び取締役の報酬等に関する取締役会への答申を行っております。 機関ごとの構成員は次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約755文字

(6) 【大株主の状況】 2021年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) OKK取引先持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 538 6.79 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 457 5.76 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 238 3.00 秋元 利規 東京都小平市 180 2.27 株式会社りそな銀行 大阪市中央区備後町2丁目2-1 169 2.14 OKK会持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 144 1.82 OKK従業員持株会 兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10-1 134 1.69 株式会社日本カストディ銀行 (信託口5) 東京都中央区晴海1丁目8-12 122 1.55 株式会社日本カストディ銀行 (信託口1) 東京都中央区晴海1丁目8-12 106 1.34 川角 健司 東京都日野市 104 1.31 2,195 27.69 (注)1 上記のほか、当社が実質的に所有する自己株式215千株があります。なお、自己株式には役員向け株式給付信託が保有する当社株式15千株は含まれておりません。 2 上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。なお、株式会社日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数には、役員向け株式給付信託に係る当社株式15千株が含まれております。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 457千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 238千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口5) 122千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口1) 106千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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