株式会社ソディック

証券コード: 6143 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-28
業種 機械

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

工作機械、産業機械、食品機械の製造・販売を行うメーカーです。放電加工機やマシニングセンタなどの高度な加工技術を強みとし、グローバルに展開しています。現在は中国依存からの脱却と構造改革を進め、生産拠点の集約や新製品(金属3Dプリンタ等)への注力により収益性の改善を目指す転換期にあります。

主な事業領域

工作機械、産業機械、食品機械の製造・販売および関連する技術開発

主な製品・サービス

  • 放電加工機
  • マシニングセンタ
  • 金属3Dプリンタ
  • レーザ加工機
  • 射出成形機
  • 麺製造プラント
  • 製麺機
  • 包装米飯製造装置

ビジネスモデル

製品の開発・製造・販売および保守サービスを通じた収益。特にアフター事業(消耗品販売、メンテナンス)をストックビジネスとして強化。

セグメント・事業構成

工作機械事業、産業機械事業、食品機械事業、その他(精密金型・精密成形、要素技術など)

戦略・方向性

「脱中国依存」「選択と集中」「生産・販売体制の再構築」「バランスシート改善」を柱とする構造改革。生産拠点の集約、国内製造の強化、新興市場への展開、および高付加価値製品(金属3Dプリンタ等)への注力。

強みとして読み取れる点

  • 高度な加工技術に基づく放電加工機等の強み
  • グローバルな販売・保守ネットワーク
  • アフターサービスを含む一気通貫の提供体制

課題として読み取れる点

  • 中国市場の景気減速による影響
  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 構造改革(生産拠点集約、事業再編)に伴う移行期の課題

確認ポイント

  • 構造改革による収益性の改善推移
  • 金属3Dプリンタやレーザ加工機などの新領域の成長
  • 中国依存からの脱却とグローバルな販売網の再構築状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

景気変動による設備投資への影響(高・大)に対し、食品機械の拡充やアフターサービス強化で対応。新規事業開発における費用先行リスク(中・小)には、世界3極の研究体制で対応。人材確保・育成の困難さ(中・大)には、採用活動と健康経営宣言で対応。為替変動による影響(高・大)に対し、生産拠点の見直しや為替予約で対応。地政学リスクを含む海外事業への依存(中・大)は、地産地所体制の構築や新興国展開で対応。法的規制(低・大)、競合環境(高・中)、原材料調達(高・大)に対し、輸出管理、基幹部品の内製化、調達先の分散等で対応。財務面では有利子負債(低・大)、固定資産減損(中・小)、工事原価見積り(中・中)の懸10があるが、長期資金調達や適切な管理で対応。情報セキュリティ(中・大)および災害リスク(中・大)には、ツール導入やBCP策定、生産拠点分散等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

構造改革を通じて中国依存からの脱却と収益性の改善を目指す。工作機械・産業機械・食品機械の各事業において、高付加価値製品へのシフトや生産拠点の最適化を行い、強固な経営基盤を構築する計画が明確である。

成長方針

「脱中国依存」「選択と集中」「生産・販売体制の再構築」を柱とする構造改革を実施。工作機械では高付加価値製品(3Dプリンタ、レーザ加工機)へのシフト、産業機械では自動化ソリューション提供、食品機械ではASEAN市場でのシェア拡大を目指す。

資本政策

長期的な経営基盤の確立に向け、資本効率(ROE 8%以上)と財務健全性(自己資本比率50%以上)を重視。また、株主還元策としてDOE 2%以上かつ総還元性向40%以上を目指す具体的な目標数値を設定。

リスク対応方針

為替変動に対し生産拠点の再編やヘッジ手段の活用で対応。中国依存リスクに対しては地産地消体制の整備と新興国(メキシコ、インド等)への展開を推進。人材確保には多様性の推進と健康経営による定着率向上を図り、サイバーセキュリティやサプライチェーンの多角化により事業継続性を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は工作機械分野で高い技術力を有し、特にリニアモータ制御とAI/IoTを融合させた高度な製品開発に積極的な投資を行っています。構造改革を通じて中国依存からの脱却と高付加価値領域(3Dプリンタ、レーザ加工機)へのシフトを進めており、中長期的な成長に向けた技術革新と生産体制の再構築を並行して進める戦略的な姿勢が見られます。

設備投資の方向性

中国拠点の集約による生産効率向上、国内・欧米向けの高付加価値製品(金属3Dプリンタ、レーザ加工機)への投資、およびアフターサービスを含むストックビジネスの強化。

研究開発・商品開発

世界3極体制でリニアモータ制御、AI、IoTを融合した次世代放電加工機やフェムト秒レーザ加工機の開発。R&D費用は売上高の5.1%を占め、高度な技術革新と環境配慮型製品の開発に注力。

投資・変化テーマ

  • 放電加工機
  • マシニングセンタ
  • 金属3Dプリンタ
  • レーザ加工機
  • リニアモータ技術
  • AI・IoT統合制御

関連キーワード

  • 高精度加工
  • フェムト秒レーザ
  • リニアモーター
  • 自動化ソリューション
  • サーキュラーエコノミー
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-28

財務情報

業績

売上高

671.74億円
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売上高
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営業利益

-28.19億円
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経常利益

-12.57億円
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税引前利益

-24.33億円
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親会社帰属利益

-46.04億円
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財政状態・流動性

総資産

1,340.66億円
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771.29億円
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株主資本

635.83億円
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現金及び現金同等物

333.05億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-14,000,000円
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+14.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-01-01 〜 2023-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2277文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)は、当社、連結子会社20社及び持分法適用関連会社1社で構成されており、放電加工機、マシニングセンタ並びに金属3Dプリンタ、レーザ加工機等の開発・製造・販売を行う工作機械事業、射出成形機等の開発・製造・販売を行う産業機械事業、麺製造プラント、製麺機、包装米飯製造装置などの食品機械の開発・製造・販売を行う食品機械事業、プラスチック成形品等の製造、リニアモータ応用製品及びその制御機器、セラミックス製品、LED照明などの開発・製造・販売などのその他事業で構成され、各事業が有機的に結合・協生して事業の発展に寄与しております。また、これらの事業を担当する関係会社の位置づけは下記のとおりであります。 なお、次の各事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (1)工作機械事業 ① 開発・製造拠点 放電加工機、細穴放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ、レーザ加工機並びに放電加工機消耗品の開発及び製造を、当社が担当しております。放電加工機周辺機器の開発及び製造は当社及び株式会社ソディックエフ・ティが担当しております。放電加工機並びに細穴放電加工機の開発及び製造を、Sodick(Thailand)Co.,Ltd.(タイ)、蘇州沙迪克特種設備有限公司(中国)、沙迪克(厦門)有限公司(中国)が担当しております。また、上海沙迪克軟件有限公司(中国)は、工作機械用NC装置のソフトウエアの開発を行っております。 ② 販売・保守サービス拠点 放電加工機、細穴放電加工機、マシニングセンタ並びに金属3Dプリンタ、レーザ加工機の販売及び保守サービス、加工技術指導については、当社が国内を、Sodick, Inc.(アメリカ)、Sodick Technologia Mexico, S.A. DE C.V.(メキシコ)が北・南米地域を、Sodick Deutschland GmbH(ドイツ)がドイツ語圏を、Sodick Europe Ltd.(英国)がその他のヨーロッパ地域を、沙迪克機電(上海)有限公司(中国)、Sodick(H.K.)Co.,Ltd.(中国香港)、Sodick(Taiwan)Co.,Ltd.(台湾)、Sodick International Trading(Shenzhen)Co.,Ltd.(中国)が中国を、当社及びSodick Korea Co.,Ltd.(韓国)が韓国を、Sodick(Thailand)Co.,Ltd.(タイ)がタイを、Sodick Vietnam Co.,Ltd.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2612文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「創造」「実行」「苦労・克服」の精神のもと、お客様へ最高の価値を提供し、「未来を創る」企業としてものづくりを通して社会の持続的な発展に貢献することを基本理念とし、その実現に向け取り組んでおります。自動車や通信分野をはじめとした技術革新、省人化ニーズの高まり、カーボンニュートラル・持続可能な開発目標(SDGs)の促進を背景に、ものづくりの現場においても、更なる高精度化、高速化、自動化はもとより、操作性の向上、電力使用量や廃棄物の削減、工程集約、DX化の推進等が求められております。これらの「進化するものづくりへの貢献」を重要な経営課題と捉え、新製品開発の促進、トータルソリューションの展開、アフターサービスの充実、DXを活用した付加価値の提供等、事業の拡大とサステナビリティの取り組みを一体で推進しております。 ① 構造改革の実施 当社は2019年2月に、設立50周年を迎える2026年をターゲットとした長期経営計画「Next Stage 2026」を発表し、自動車産業の変革、IoT・AI技術の進化、5Gの普及、ものづくりの高度化をはじめ、当社を取り巻く経営環境の変化に柔軟に対応しつつ、持続的な成長を目指し、各事業において取り組みを進めてきました。 しかしながら、市況、競争環境、為替変動など急激かつ大幅な外部環境の変化に加え、中国市場の変調により、当社全体の収益性が低下しており、計画達成が困難となったことから、従前の中長期経営計画を取り下げ、ビジネスモデルの変革により収益構造及び経営体制を抜本的に改革すべく、構造改革を推し進めております。 ② 構造改革の基本方針 中国依存脱却 中国の2工場の生産を1工場に集約したうえで国内製造の組織再編・生産品目拡充 選択と集中 市場動向、競合環境等を踏まえた事業・製品の再編成により収益性を改善 生産・販売体制の再構築 円安や需要の変化に応じた生産、販売体制をグローバルで再構築 バランスシート改善 キャッシュコンバージョンサイクルの改善、長期滞留在庫の圧縮 非効率な固定資産の圧縮等によるキャッシュ・フローの改善 ③ 新中期経営計画(2024年12月期-2026年12月期) 「脱中国依存」「選択と集中」「生産・販売体制の再構築」「バランスシート改善」を柱とする構造改革を断行することで今後の成長に向けた経営基盤を確立し、新中期経営計画のもとで低収益体質をより早期に改革します。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2612文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「創造」「実行」「苦労・克服」の精神のもと、お客様へ最高の価値を提供し、「未来を創る」企業としてものづくりを通して社会の持続的な発展に貢献することを基本理念とし、その実現に向け取り組んでおります。自動車や通信分野をはじめとした技術革新、省人化ニーズの高まり、カーボンニュートラル・持続可能な開発目標(SDGs)の促進を背景に、ものづくりの現場においても、更なる高精度化、高速化、自動化はもとより、操作性の向上、電力使用量や廃棄物の削減、工程集約、DX化の推進等が求められております。これらの「進化するものづくりへの貢献」を重要な経営課題と捉え、新製品開発の促進、トータルソリューションの展開、アフターサービスの充実、DXを活用した付加価値の提供等、事業の拡大とサステナビリティの取り組みを一体で推進しております。 ① 構造改革の実施 当社は2019年2月に、設立50周年を迎える2026年をターゲットとした長期経営計画「Next Stage 2026」を発表し、自動車産業の変革、IoT・AI技術の進化、5Gの普及、ものづくりの高度化をはじめ、当社を取り巻く経営環境の変化に柔軟に対応しつつ、持続的な成長を目指し、各事業において取り組みを進めてきました。 しかしながら、市況、競争環境、為替変動など急激かつ大幅な外部環境の変化に加え、中国市場の変調により、当社全体の収益性が低下しており、計画達成が困難となったことから、従前の中長期経営計画を取り下げ、ビジネスモデルの変革により収益構造及び経営体制を抜本的に改革すべく、構造改革を推し進めております。 ② 構造改革の基本方針 中国依存脱却 中国の2工場の生産を1工場に集約したうえで国内製造の組織再編・生産品目拡充 選択と集中 市場動向、競合環境等を踏まえた事業・製品の再編成により収益性を改善 生産・販売体制の再構築 円安や需要の変化に応じた生産、販売体制をグローバルで再構築 バランスシート改善 キャッシュコンバージョンサイクルの改善、長期滞留在庫の圧縮 非効率な固定資産の圧縮等によるキャッシュ・フローの改善 ③ 新中期経営計画(2024年12月期-2026年12月期) 「脱中国依存」「選択と集中」「生産・販売体制の再構築」「バランスシート改善」を柱とする構造改革を断行することで今後の成長に向けた経営基盤を確立し、新中期経営計画のもとで低収益体質をより早期に改革します。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6115文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度の当社グループを取り巻く環境は、中国の景気減速、原材料・エネルギー価格の高止まりなど世界的なインフレ、金融政策の引き締めによる景気後退の懸念や円安の長期化、ウクライナ情勢をはじめとする地政学的リスクの高まりなど先行き不透明な状況で推移しました。 このような外部環境のもと、自動化や電動化が進む自動車市場ではCASE関連向けに一定程度の需要はあるものの、半導体・電子部品向けの需要は在庫調整や設備投資を抑制する調整局面が継続し、国内・海外市場ともに低調に推移しました。このような厳しい経営環境から回復し、今後の当社の企業価値向上のためにビジネスモデルの変革が不可欠と判断し、構造改革に取り組んでおります。「中国市場依存からの脱却」、収益性の改善と向上を目的とした「選択と集中」、「生産、販売体制をグローバルで再構築」を方針として掲げ、足元では工作機械事業において蘇州工場の生産の厦門工場への集約、海外工場の生産調整に伴う人員調整、産業機械事業においては販売機種戦略の見直し、食品機械事業においては製麺機・米飯装置以外の分野に向けた新製品の開発強化等の取り組みを開始し早期の収益改善を目指します。 以上のような収益性の改善に向けた構造改革に着手したものの中華圏の景気減速の影響が大きく、当連結会計年度の業績は、売上高671億74百万円(前年同期比16.5%減)となりました。利益面におきましては、生産調整に伴う海外工場の収益性の低下に加え、インフレに伴う人件費・製造原価の高止まりなどにより、営業損失28億19百万円(前年同期は営業利益58億13百万円)、経常損失12億57百万円(前年同期は経常利益82億75百万円)となりました。 また、産業機械事業において固定資産の減損損失を10億35百万円計上したほか、業績悪化を受け繰延税金資産の取り崩しを行ったことなどにより法人税等調整額を8億36百万円計上したため、親会社株主に帰属する当期純損失46億4百万円(前年同期は親会社株主に帰属する当期純利益60億21百万円)となりました。 ② セグメント別の状況 工作機械事業 売上高 46,706百万円 (前年同期比 17.3%減 営業利益 798百万円 (前年同期比 6,248百万円減 日本、欧米において航空宇宙関連向けの需要は回復基調であるものの、日本、中華圏、アジアにおいて自動車・半導体・電子部品向けの需要が低調であり、売上高は前年同期比で減少となりました。…

セグメント関連

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2.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、精密金型・精密成形事業、要素技術事業等を含んでおります。 3.グループ間の内部取引控除後の金額を表示しております。 2.顧客との契約から生じる収益を認識するための基礎となる情報 収益を理解するための基礎情報は、連結財務諸表「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 4.会計方針に関する事項 (5)重要な収益及び費用の計上基準」に記載した内容と同一であります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1)契約残高 顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高は以下のとおりです。 前連結会計年度(2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:百万円) 前連結会計年度期首 (2022年1月1日) 前連結会計年度 (2022年12月31日) 顧客との契約から生じた債権 20,468 17,814 契約資産 500 676 契約負債 3,866 4,448 契約資産は、主に、食品機械の販売等の一定期間にわたり充足した履行義務に係る対価に対する当社グループの権利であり、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。契約負債は主に2種類あり、1つは製品の引渡前に当社グループが顧客から受け取った対価、もう1つは製品の販売と同時に提供している追加の保証サービスを保証期間に応じて繰り延べたものであり、両方とも通常、当社グループが履行義務を充足した時点で収益に振り替えられます。当連結会計年度に認識した収益について、期首現在の契約負債残高に含まれていた金額は、2,535百万円であります。 なお、当連結会計年度において、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から認識した収益の額に重要性はありません。 当連結会計年度(2023年1月1日 至 2023年12月31日) (単位:百万円) 当連結会計年度期首 (2023年1月1日) 当連結会計年度 (2023年12月31日) 顧客との契約から生じた債権 17,814 13,769 契約資産 676 2,236 契約負債 4,448 3,296 契約資産は、主に、食品機械の販売等の一定期間にわたり充足した履行義務に係る対価に対する当社グループの権利であり、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財務状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループとしては、これらのリスク発生の可能性を認識した上で発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社の株式に関する投資判断は、本書中の本項以外の記載内容も合わせて慎重に検討した上で行う必要があると考えております。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありませんので、この点はご留意ください。 なお、文中における将来の事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業戦略リスク 景気変動に関するリスク 発生可能性 影響度 <リスクの内容> 当社グループの工作機械事業及び産業機械事業の製品受注は顧客の設備投資活動に直接結びついているため、景況に対して極めて敏感であり、自動車、電気・電子部品、半導体、航空宇宙、医療機器、その他の業界の業績、設備投資動向に大きく影響を受ける傾向があります。また、世界同時不況のような状況に陥った場合は、当社グループの業績は大きな影響を受ける可能性があります。 <当社の対応> 当社グループでは、景気変動による影響が比較的少ない食品機械事業などの事業を拡充するほか、要素技術で新たな顧客を獲得し、景気変動リスクの低減を図っております。さらに、研究開発の成果によって新しい事業を興し、リスク分散を図り安定した事業ポートフォリオの構築を図ってまいります。 また、定期保守サービスや消耗品・サプライ品の販売拡大などによるアフターサービス事業の拡大のほか、自動化や省人化に貢献できるソリューション提案の推進などを通して、製品販売の増減に影響されない安定した収益の獲得を図ります。 さらに、地道な原価低減活動や調達先の見直し等を継続するとともに、自動化・省人化などの生産技術を積極的に展開し、最先端の技術を取り入れながら、市場の変化により柔軟かつ効率的に対応できる生産体制の構築を目指しております。 新規事業に関するリスク 発生可能性 影響度 <リスクの内容> 当社グループは、『世の中にないものは自分たちで創る』という開発理念のもと、お客様のご要望に耳を傾け、どんな困難な技術課題にも挑戦して克服し、問題を解決しており、創業以来放電加工機や高精度マシニングセンタ、金属3Dプリンタ、独自技術のV-LINE®方式を用いた射出成形機、製麺機、無菌包装米飯製造システム、加圧加熱殺菌装置などの食品機械など様々な製品を開発してきました。技術革新及び市場のニーズへの対応や将来の持続的成長に向けて、今後も常に新製品を市場に投入する必要があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は 、 次のとおりであります 。 なお 、 文中の将来に関する事項は 、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります 。 「サステナビリティ基本方針」 当社グループは、「創造」「実行」「苦労・克服」の精神をもとに、お客様へ最高の価値を提供し、「未来を創る」企業として社会の持続的な発展に貢献することを基本理念としております。 その実現に向けて「ソディック・グループ企業倫理憲章」、「企業行動基準(コンプライアンス指針)」に則り、誠実な事業活動の実践を基本に「進化するものづくりへの貢献」、「環境マネジメントへの対応」、「人材の多様性の促進」、「ガバナンスの強化」のサステナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題であると認識し、中長期的な企業価値向上の観点から積極的に取り組んでおります。 (1)ガバナンス 当社グループはサステナビリティ委員会を設置し、グループ全体でサステナビリティの取り組みを推進しております。本委員会は代表取締役社長を委員長とし、年4回の頻度で開催され、気候変動対応を始めとする重要議題について議論し、本委員会と各部署が連携し、PDCAサイクルを回すことで、長期的かつ計画的にサステナビリティ活動を推進しております。決定した内容は年1回以上取締役会に報告され、必要に応じてその内容について審議され、グループ全体の経営に反映されております。 (2)戦略 (a)気候変動 当社グループは、気候変動が事業に及ぼすリスクと機会について気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に基づく検討を行い、様々な対応策を講じるとともに継続的な情報開示に努めております。 詳細は、当社ウェブサイト(URL https://www.sodick.co.jp/sustainability/environment/tcfd.html)において公表している「TCFD提言に準拠した気候関連財務情報開示」をご参照ください。 (b)人的資本・多様性 当社グループは、人財こそが中長期的に企業価値を向上する重要な資本と考えており、従業員が会社と共に成長し、性別や国籍、新卒・中途等の多様性を認め合い、全従業員が活躍できる職場環境・企業文化づくりを目指しております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 研究開発活動の拠点として、横浜本社技術研修センター研究開発棟に研究開発部門を置き、中国上海、米国カリフォルニア州シリコンバレーに研究開発子会社を開設しております。この世界3極体制のもと、技術研修センターを軸に、機械構造設計開発、放電加工機用電源の開発、放電加工機及びマシニングセンタなどの性能向上の研究を行っております。さらに中国上海、カリフォルニア州シリコンバレーなどの地域性を利用し、各種ソフトウエア開発、CNC装置開発、モーションコントローラ開発などの工作機械の基礎技術となる研究開発を実施しております。 なお、当連結会計年度の研究開発費総額は 3,435 百万円(工作機械事業 2,537 百万円、産業機械事業 400 百万円、食品機械事業 139 百万円、その他357百万円)であり、連結売上高の5.1%であります。 当連結会計年度における主な研究開発の成果は、以下のとおりであります。 ・新世代のリニアモータ駆動高速・高性能大型形彫り放電加工機 「 AL100G 」 (工作機械事業) 長年培われたリニアモータ制御技術と最先端放電制御技術及びAI(人工知能)機能 、 IoTプラットフォームなどを融合 、 新開発の各種放電制御・回路の採用で従来機(AG100L)より最大45%加工時間短縮を実現したほか、電源ユニットの最適化により80Aフルパワー加工時に消費電力30%低減を達成いたしました。 ・新世代リニアモータ駆動搭載大型・高精度・難加工用途向けフェムト秒レーザ加工機 「 LSP5070 」 (工作機械事業) 長年培われたリニアモータ制御技術と最先端のフェムト秒レーザ技術及びAI(人工知能)機能 、 IoTプラットフォームなどを融合 、 汎用性/高速性を追求し大型材料の加工に対応いたしました。大型FCV(燃料電池車)の燃料電池用金属セパレータ金型の加工向けをターゲットとしており、従来多く使われているプレス金型鋼SKD11の10倍以上の耐久性を持つ超硬度粉末高速度工具鋼製の金型加工に対応する精度及び速度を実現しました。 ・竪型ロータリ式射出成形機 「 VR Gシリーズ 」 の小型機種 「 VR03G/VR20G/VR40G 」 (産業機械事業) 射出成形機の新製品「VR Gシリーズ」は、従来の「VR Eシリーズ」のV-LINE®による正確な充填と安定した可塑化、ハイブリッド直圧型締による正確で均一な型締力をそのまま継承するとともに、新たに国際安全規格ISO20430(JIS B 6711)に準拠しております。 ・V-LINE®高応答射出モデル射出成形機「LP_EH4シリーズ」(産業機械事業) 安定した原材料の可塑化と精密計量による充填で、正確かつ再現性のある精密・安定成形を実現する自社開発のV-LINEを搭載。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1738文字

3.金銭報酬債権の総額指標としてEBITDAを選定した理由は、設備投資等に伴う減価償却費や金利等の増加による利益の減少に左右されず、中長期的な視野で株主価値の増大に寄与する経営を行うためであります。 4.譲渡制限付株式報酬は、報酬委員会の答申を踏まえ、取締役会で各取締役の割当株式数を決議しております。 (5)取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任 当事業年度において各取締役の報酬額の決定は、取締役会で選任された社外取締役3名と社内取締役2名で構成される報酬委員会で審議し、決定しております。 氏名 役位 区分 報酬委員会委員長 古川 健一 代表取締役社長 社内 報酬委員会委員 金子 雄二 取締役 社内 報酬委員会委員 稲﨑 一郎 社外取締役 社外 報酬委員会委員 工藤 和直 社外取締役 社外 報酬委員会委員 野波 健蔵 社外取締役 社外 2023年12月期においては、報酬委員会を3回開催し、当年度の各取締役の報酬額の決定、役員報酬の見直し及び報酬減額についての検討を行いました。 各監査役の報酬については監査役の協議を経て支給額を決定しております。 報酬委員会の活動状況(2023年12月期) 開催日付 出席状況 主な審議事項 2023年2月10日 5名全員出席 役員報酬の見直しについての審議 2023年3月10日 5名全員出席 各取締役の報酬額決議及び役員報酬の見直しについての審議 2023年8月4日 4名出席 1名欠席(※) 役員報酬減額についての決議 ※欠席者は稲﨑一郎氏であります。 ②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数 役員区分 報酬等の総額 (百万円) 報酬等の種類別の総額(百万円) 対象となる 役員の員数 (名) 基本報酬 業績連動報酬 中長期 インセンティブ 取 締 役 (社外取締役を除く。) 230 186 18 25 監 査 役 (社外監査役を除く。) 33 33 社 外 役 員 48 48 (注)1.取締役の報酬限度額は、2013年6月27日開催の第37回定時株主総会において年額400百万円以内(使用人兼務役員の使用人分給与は含まない。)と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は9名(うち、社外取締役は0名)です。また当該報酬とは別枠で2019年3月28日開催の当社第43回定時株主総会において取締役(社外取締役を除く。)に対して譲渡制限付株式の割当てのために金銭報酬債権を報酬として支給することとし、金銭報酬債権の総額を年額100百万円以内とする決議をいただいております。当該株主総会終結時点の取締役(社外取締役を除く。)の員数は8名です。 2.監査役の報酬限度額は、2014年6月27日開催の第38回定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいております。…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は大切な資本をお預かりさせていただいた株主の皆様に対し、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することに加え、業績連動も加味したより機動的な還元政策を実施することを株主還元としております。そこで株主の皆様に対する利益還元は、当該年度の業績や資金収支などを総合的に判断して行うこととしており、株主資本配当率(DOE)2%以上かつ総還元性向40%以上を目指しております。 なお、内部留保金については恒常的に業績の向上をはかっていくために、長期的視野に立った研究開発や設備投資に有効活用してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2023年8月9日 710 14 取締役会決議 2024年3月28日 761 15 定時株主総会決議

従業員の状況

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5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 工作機械事業 2,641 ( 273 ) 産業機械事業 328 ( 49 ) 食品機械事業 147 ( 22 ) 報告セグメント計 3,116 ( 344 ) その他 328 ( 103 ) 全社(共通) 118 ( 44 ) 合計 3,562 ( 491 ) (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門に所属しているものであります。 2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,183 ( 197 ) 41.1 13.1 6,411,293 セグメントの名称 従業員数(人) 工作機械事業 652 ( 79 ) 産業機械事業 262 ( 48 ) 食品機械事業 141 ( 21 ) 報告セグメント計 1,055 ( 148 ) その他 10 ( 6 ) 全社(共通) 118 ( 43 ) 合計 1,183 ( 197 ) (注)1.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の管理部門に所属しているものであります。 2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 3.平均年間給与は税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与が含まれております。 (3)労働組合の状況 当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)には、一部の会社で労働組合が組織されておりますが、労使関係について、特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 名 称 管理職に占める女性労働者の 割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち正規 雇用労働者 うちパート・有期労働者 当社 3.1 60.9 76.3 79.3 51.6 (注)3 株式会社ソディックエフ・ティ 10.0 50.0 67.9 87.7 47.3 (注)3 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7943文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「創造」「実行」「苦労・克服」の精神に基づき、最高の製品を提供し、お客様の「ものづくり」をサポートすることによって、社会の発展に貢献することを経営理念としております。 そのためには株主・投資家の皆様、お客様、従業員等全てのステークホルダーに対して、常に透明で判りやすい経営を行うことが最も重要な要素と考えております。 経営資源の効率的な運用を行うとともに、リスクマネジメントやコンプライアンス面の強化を図り、株主・投資家の皆様に対する「企業価値」が最大化するように努めてまいります。 ②企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社であり、経営上の重要な事項についての意思決定を取締役会が行い、監査役会により業務執行の監視を行っております。 当社の役員構成は、2024年3月28日現在、取締役9名(うち社外取締役5名)及び監査役4名(うち社外監査役2名)となっております。取締役会は、毎月1回定例開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、機動的な意思決定を行っております。独立性の高い5名の社外取締役を招聘することにより、経営の透明性の確保と公正な意思決定の強化を図っております。なお、関係会社の経営については「関係会社運営管理規程」に基づき関係会社管理の所轄部門が、事業内容の定期的な報告を求めるなど、関係会社の統括管理を行い、また、「リスク管理基本規程」に基づき関係会社から各社固有のリスクについて報告を受け、当社グループ全体の適切なリスク管理を実施しており、関係会社との緊密な連携のもとに「ソディック」ブランドの維持向上に努めております。 監査役会は2024年3月28日現在、監査役4名(うち社外監査役2名)で構成されております。社外監査役は社外の独立した立場からの視点を取締役会に反映させることによって、当社取締役会の活性化を図り、適切な経営チェック機能による経営監視体制を整えた上で、企業経営の自治と機動性を確保した活動を行っております。 また、執行役員制度を導入し、業務執行については各事業執行部門へ権限委譲することにより意思決定の迅速化を図っております。 さらに、当社は取締役会の機能を補完するため、任意に、社外取締役を含む委員で構成される人事諮問委員会及び報酬委員会を設置し、意思決定の透明性と役員報酬の妥当性を確保しております。人事諮問委員会は、取締役・監査役・執行役員の人事に関する選任基準・方針の策定、候補者の選任及び現職の評価を行っております。報酬委員会は、取締役・執行役員の報酬に関する方針の策定と、報酬水準及び査定、報酬額を審議し、決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約256文字

5【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、新たに締結した重要な契約は次のとおりであります。 シンジケートローンの概要 (1) 融資枠設定金額 25億円 (2) 借入人 株式会社ソディックエフ・ティ (3) 変更契約日 2023年12月14日 (4) 契約満了日 2025年12月19日 (5) 借入形態 コミットメントライン (6) 資金使途 運転資金 (7) アレンジャー 株式会社横浜銀行 (8) エージェント 株式会社横浜銀行 (9) 貸付人 株式会社横浜銀行 株式会社北國銀行 株式会社宮崎銀行

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2508文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 6,393 12.60 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,549 5.03 森田 清 大阪府枚方市 1,190 2.35 ソディック共栄持株会 神奈川県横浜市都筑区仲町台三丁目12番1号 957 1.89 有限会社ティ・エフ 神奈川県横浜市都筑区仲町台三丁目12番1号 895 1.76 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 850 1.68 ソディック従業員持株会 神奈川県横浜市都筑区仲町台三丁目12番1号 834 1.64 古川 健一 神奈川県横浜市青葉区 832 1.64 古川 宏子 神奈川県横浜市青葉区 800 1.58 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 704 1.39 合計 16,006 31.55 (注)1.当社は自己株式を4,051千株保有しておりますが、上記大株主からは除外しております。 2.上記の持株数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりになります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 6,393千株 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 2,549千株 3.2021年4月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書No.22)において、野村アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者2社が、2021年4月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年12月31日現在における実質所有株式数の確認ができていませんので、上記「大株主の状況」では考慮しておりません。 なお、大量保有報告書の内容は以下のとおりであります。 大量保有者名 保有株式数(千株) 株式保有割合(%) ノムラ インターナショナル ピーエルシー 407 0.79 ノムラ セキュリティーズ インターナショナル 野村アセットマネジメント株式会社 2,050 3.99 4.2021年6月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書No.3)において、SMBC日興証券株式会社及びその共同保有者2社が、2021年5月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5TC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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