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サッポロホールディングス株式会社

証券コード: 2501 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-29
業種 食料品
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 表示中 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サッポロホールディングスは、酒類事業（ビール、ワイン等）、食品飲料事業、不動産事業を展開する企業です。国内および海外でブランドの強化と構造改革を進めており、特に北米での成長やRTD製品への注力など、多角的な展開を行っています。

主な事業領域

酒類、食品・飲料、不動産の3つの主要セグメントを展開。国内外のビール・ワイン等の製造販売、飲食店経営、および複合施設の管理運営を行う。

主な製品・サービス

  • ビール
  • 発泡酒
  • ワイン
  • その他酒類
  • 飲料水
  • 食品

ビジネスモデル

製造販売および店舗運営を通じた収益。特に酒類事業ではブランド強化と価格改出により利益を確保し、不動産事業では施設管理・運営から収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 酒類事業：国内（ビール、ワイン等）の製造・販売、外食事業を含む。 2. 食品飲料事業：飲料水、食品の製造・販売。 3. 不動産事業：複合施設の管理・運営。

戦略・方向性

「Beyond150」を基本方針とし、構造改革と成長戦略（海外酒類でのブランド強化、国内RTDへの注力等）を通じて資本効率を高め企業価値を向上させる。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力（サッポロ、黒ラベル、ヱビスなど）
  • グローバル展開の基盤（北米・アジアでの製造販売網）
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 原材料高騰への対応
  • 海外子会社の構造改革とリソースシフト
  • 国内家庭用市場の軟調な推移

確認ポイント

  • 海外売上高の成長率（目標10%）の達成状況
  • RTD製品の成長寄与度
  • サステナビリティ経営への取り組みの進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、中期経営計画の内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

国内市場における人口動態の変化に伴う需要縮小、原材料・エネルギーコストの高騰による収益への影響、物流分野での人手不足（2024年問題）を含むサプライチェーンの機能低下、海外展開における為替や地政学的リスク、アルコール規制の強化や健康志向による需要減退、気候変動に伴う資源確保の困難さなどが挙げられます。これらに対し、リスクマネジメント体制の構築、調達先の分散・多様化、品質保証体制の確立、情報セキュリティ対策などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サッポロホールディングスは、2026年の創業150周年を見据えた「Beyond150」戦略のもと、事業構造の転換と資本効率の向上を追求。国内では主力ブランドへの集中投資とRTD強化、海外では北米・アジアでの成長加速、DX推進による価値創出を推進しており、強固な経営方針と明確な成長戦略を有している。

成長方針

「Beyond150」を掲げ、国内酒類（黒ラベル・ヱビス）への集中投資、RTDの成長、海外市場（北米・アジア）での事業拡大、および不動産価値向上による収益性改善。DX推進による顧客接点拡大と新価値創出。

資本政策

持続的成長と資本効率重視をテーマに、構造改革・事業成長による収益力強化と、資産や事業ポートフォリオの見直しにより資本効率を高め企業価値向上を図る。配当性向30%以上を基本とし、安定した配当を行う。

リスク対応方針

リスクマネジメント体制を整備し、原材料高騰や物流コスト増への価格転嫁、サプライチェーンの強靭化、気候変動対応（TCFD提言準拠）、サイバーセキュリティ対策、およびコンプライッション・ガバナンス強化により多角的に対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、伝統的な醸造技術を基盤としつつ、海外市場でのシェア拡大、RTD分野への注力、およびサステナビリティに配慮した革新的な原料開発に積極的な投資を行っています。DX推進による業務効率化と人財育成も戦略の柱であり、構造改革を通じて資本効率を高めながら成長を目指す姿勢が明確です。

設備投資の方向性

海外市場（特に北米）でのブランド強化、RTDの生産・販路拡大、およびサステナビリティに配慮した原料調達に向けた技術開発への投資を優先。また、不採算事業の整理と高成長分野へのリソースシフトを含む構造改革を実施。

研究開発・商品開発

「価値創造フロンティア研究所」等を通じた高度な醸造・素材研究（ホップ加工、大麦品種改良）および、ICTを活用した農産物生産技術の研究。さらに、健康志向に応える機能性食品や環境配慮型パッケージの開発を継続。

投資・変化テーマ

  • 海外市場でのブランド強化
  • RTD（Ready To Drink）の成長
  • 持続可能な原料調達と品種開発
  • DX推進による顧客接点拡大
  • ポートフォリオ最適化

関連キーワード

  • ホップ加工技術
  • LOXレス大麦品種
  • ICT活用型農業
  • シュリンクラベル
  • 自動販売機管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-29

財務情報

業績

収益

5,186.32億円
根拠・定義
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収益
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営業利益

118.2億円
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税引前利益

121.44億円
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親会社帰属利益

87.24億円
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財政状態・流動性

総資産

6,635.73億円
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資本

1,832.48億円
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親会社所有者帰属持分

1,823.15億円
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現金及び現金同等物

172.04億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+454.46億円
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-164.39億円
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-271.4億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

145.07億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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経常利益又は経常損失
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100T5WI
framework
IFRS / ifrs
scope
連結 / consolidated
period
2023-01-01 〜 2023-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1442文字

３【事業の内容】 当社グループの主な事業内容と、主要会社の当該事業における位置づけは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 （1）酒類事業 国内市場においては、サッポロビール㈱（連結子会社）はビール・発泡酒、ワイン、その他の酒類の製造・販売を行っております。㈱恵比寿ワインマート（連結子会社）は、ワイン・洋酒等の店舗販売及び通信販売をしております。 ㈱サッポロライオン（連結子会社）は、ライオンチェーンのビヤホール、レストランをはじめ各種業態の飲食店を経営しており、サッポロビール㈱及びポッカサッポロフード＆ビバレッジ㈱が販売する各種製品等を顧客に提供しております。 また、海外においては、アジア市場は、ベトナムでSAPPORO VIETNAM LTD.（連結子会社）がビールの製造・販売を行っております。北米市場は、カナダでSLEEMAN BREWERIES LTD.（連結子会社）が中心となり、ビールの製造・販売を行っております。SLEEMAN BREWERIES LTD.及びSAPPORO VIETNAM LTD.はサッポロブランドのビールも製造し、SAPPORO U.S.A.,INC.へ販売をしております。アメリカでは、これまでサッポロブランドビールの販売を行っていたSAPPORO U.S.A.,INC.（連結子会社）が2023年10月に中間持株会社に移行し、STONE BREWING CO.,LLC（連結子会社）がビールの製造（サッポロブランドビールの一部及びStoneブランドビールの全て）・販売（サッポロブランドビール及びStoneブランドビールの全て）を行っております。なお、アメリカ国内でビールの製造・販売を行っておりましたANCHOR BREWING COMPANY, LLC（連結子会社）は、2023年７月解散の決議をしております。 （2）食品飲料事業 ポッカサッポロフード＆ビバレッジ㈱（連結子会社）は飲料水・食品の製造・販売を行っております。サッポログループ食品㈱（連結子会社）は食品の製造・販売を行っている神州一味噌㈱（連結子会社）等の管理・統括を行う会社であります。また、海外においては、シンガポールでPOKKA PTE. LTD.（連結子会社）が飲料水の製造・販売を、マレーシアでPOKKA ACE (MALAYSIA) SDN. BHD.（連結子会社）及びPOKKA(MALAYSIA) SDN. BHD.（連結子会社）が飲料水の製造を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3286文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）サッポログループの経営理念 サッポログループは、「潤いを創造し 豊かさに貢献する」を経営理念に掲げ、「ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指す」ことを経営の基本方針として、企業活動を実践しています。 時代とともに変容する“豊かさ”の本質によりいっそう向き合い、明日につながる、自然、社会、心の“豊かさ”に貢献していきます。 （２）中期経営計画（2023～26） 1876年の創業以来、様々なイノベーションを発揮し、お客様に潤いと豊かさをもたらす商品やサービスをお届けしてきた当社グループは、2026年に創業150周年を迎えます。 150年を越えて独自の存在価値を発揮し続けるために、2023年～2026年までの４か年の経営計画を策定し、推進しております。本計画は「Beyond150 ～事業構造を転換し新たな成長へ～」を基本方針とし、そのポイントは、事業ポートフォリオの見直しと、各事業のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実現し、資本効率を高め企業価値を向上させていくことです。詳細は以下のとおりです。 （構造改革） 不確実性の高い環境に適応するべく、各事業を市場環境、独自の強み、サステナビリティ、収益性、シナジー、リソース配分の６つの視点から考察し、企業価値向上の実現に向け、事業ポートフォリオの最適化に取り組んでおります。 事業整理に位置付けた事業は速やかに整理を進め、再編に位置づけた事業は抜本的な見直し等、構造改革を断行しております。 （強化・成長） 海外酒類は2022年に子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCの拠点を活用した「SAPPORO PREMIUM BEER」の現地製造開始とあわせ、マーケティング投資によるブランド強化を行います。海外飲料はシンガポールを起点にマレーシア、中東等での売上拡大を目指します。国内酒類は黒ラベル・ヱビスへの集中投資によるビールカテゴリーの強化を行うとともに、RTDは2023年に稼働を開始した自社製造拠点を活用した成長を目指します。不動産は恵比寿・札幌エリアでの保有物件の価値向上を行い、まちづくりを推進することにより、収益と効率を向上させます。 （財務目標） ・ROE:８％ ・EBITDA年平均成長率（CAGR）：10％程度 ・海外売上高年平均成長率（CAGR）：10％程度 （主な非財務目標） ・温室効果ガス排出削減（いずれも2022年比） スコープ１、２ 2030年 42％削減（2026年 21％削減） スコープ３ 2030年 25％削減（2026年 12.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3286文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）サッポログループの経営理念 サッポログループは、「潤いを創造し 豊かさに貢献する」を経営理念に掲げ、「ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指す」ことを経営の基本方針として、企業活動を実践しています。 時代とともに変容する“豊かさ”の本質によりいっそう向き合い、明日につながる、自然、社会、心の“豊かさ”に貢献していきます。 （２）中期経営計画（2023～26） 1876年の創業以来、様々なイノベーションを発揮し、お客様に潤いと豊かさをもたらす商品やサービスをお届けしてきた当社グループは、2026年に創業150周年を迎えます。 150年を越えて独自の存在価値を発揮し続けるために、2023年～2026年までの４か年の経営計画を策定し、推進しております。本計画は「Beyond150 ～事業構造を転換し新たな成長へ～」を基本方針とし、そのポイントは、事業ポートフォリオの見直しと、各事業のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実現し、資本効率を高め企業価値を向上させていくことです。詳細は以下のとおりです。 （構造改革） 不確実性の高い環境に適応するべく、各事業を市場環境、独自の強み、サステナビリティ、収益性、シナジー、リソース配分の６つの視点から考察し、企業価値向上の実現に向け、事業ポートフォリオの最適化に取り組んでおります。 事業整理に位置付けた事業は速やかに整理を進め、再編に位置づけた事業は抜本的な見直し等、構造改革を断行しております。 （強化・成長） 海外酒類は2022年に子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCの拠点を活用した「SAPPORO PREMIUM BEER」の現地製造開始とあわせ、マーケティング投資によるブランド強化を行います。海外飲料はシンガポールを起点にマレーシア、中東等での売上拡大を目指します。国内酒類は黒ラベル・ヱビスへの集中投資によるビールカテゴリーの強化を行うとともに、RTDは2023年に稼働を開始した自社製造拠点を活用した成長を目指します。不動産は恵比寿・札幌エリアでの保有物件の価値向上を行い、まちづくりを推進することにより、収益と効率を向上させます。 （財務目標） ・ROE:８％ ・EBITDA年平均成長率（CAGR）：10％程度 ・海外売上高年平均成長率（CAGR）：10％程度 （主な非財務目標） ・温室効果ガス排出削減（いずれも2022年比） スコープ１、２ 2030年 42％削減（2026年 21％削減） スコープ３ 2030年 25％削減（2026年 12.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10130文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）業績等の概要 ①業績 （単位：百万円） 売上収益 事業利益（※） 営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 2023年12月期 518,632 15,633 11,820 8,724 2022年12月期 478,422 9,312 10,106 5,450 増減率（％） 8.4 67.9 17.0 60.1 ※事業利益は、売上収益から売上原価並びに販売費及び一般管理費を控除した、恒常的な事業の業績を測る当社グループ独自の利益指標です。 ＜売上収益＞ 売上収益は、食品飲料事業が減収となった一方で、酒類事業において業務用市場が順調に回復したことや、2022年８月末に連結子会社化したSTONE BREWING CO.,LLC（以下、Stone社）が当社グループへ加入し通年寄与したこと等により、全体では前期比8.4％増、402億円増収の5,186億円となりました。 ＜事業利益＞ 事業利益は、国内酒類事業の増収効果や、外食事業及び国内食品飲料事業の構造改革効果等により、前期比67.9％増、63億円増益の156億円となりました。 ＜営業利益＞ 営業利益は、事業ポートフォリオの見直しの一環で検討を進めておりました海外子会社の解散を決議したことに伴う減損損失の計上があった一方で、事業利益が改善したことや、投資不動産の売却等により、前期比17.0％増、17億円増益の118億円となりました。 ＜親会社の所有者に帰属する当期利益＞ 親会社の所有者に帰属する当期利益は、営業利益の増益等により、前期比60.1％増、前期比33億円増益の87億円となりました。また、基本的１株当たり利益は111.99円（前期69.96円）となり、親会社所有者帰属持分比率は27.5％（前期26.0％）となりました。 以下、報告セグメント別の概況は記載のとおりです。 〔酒類事業〕 売上収益は、業務用市場の順調な回復、価格改定、北米での好調な販売、2022年８月末にStone社が当社グループに加わったこと等により、前期から増収となりました。 事業利益は、原材料高騰等により変動費が増加したものの、業務用市場の回復等の増収効果及び外食事業の構造改革効果により、前期から増益となりました。 営業利益は、事業ポートフォリオの見直しの一環で検討を進めておりました海外子会社の解散を決議したことに伴う減損損失の計上があった一方で、事業利益が前期から増益したこと等により、前期から増益となりました。 ■売上収益 3,769億円（前期比422億円、12.6％増） ■事業利益 160億円（前期比83億円、107.2％増） ■営業利益 90億円（前期比１億円、0.8％増） 酒類事業に属する国内酒類、海外酒類、外食の詳細は次のとおりです。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約117文字

２ 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高（百万円） 割合（％） 販売高（百万円） 割合（％） 国分グループ本社㈱ 62,061 13.0 73,854 14.2

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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２．事業等のリスク 当社グループの経営成績及び財務状況等（株価等を含む）に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因を以下に記載しています。以下に掲げるリスクは、当社グループを取り巻くリスク事象のうち脅威とその対応について示しております。なお、文中の将来に関する事項は、2023年12月31日現在において当社グループが判断したものです 。 （１）経済情勢及び人口動態の変化について グローバルな経済情勢の変化により、景気が悪化し、主要製品の出荷変動や保有資産の価値の低下につながる可能性があり、競争関係がさらに激化した場合は、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。 また、当社グループでは、多様な人財が活躍できる環境を整備するために、ダイバーシティ＆インクルージョンの環境整備や、ワークエンゲージメント向上策等を推進しています。しかしながら、国内の少子高齢化に伴う需要の縮小や、それに伴う従業員の雇用に関する競争激化、人財の流動化、また、職場環境の悪化による生産性の低下や退職者増加による人財不足等により、事業活動に必要な人財を十分に確保できない場合は、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。 （２）気候変動によるリスクについて 当社グループでは、「サッポログループ環境ビジョン2050」を踏まえ、中期経営計画とあわせたサステナビリティ重点課題である「環境との調和」「社会との共栄」「人財の活躍」及び「責任ある飲酒の推進」「安全な製品、施設の提供」の実現に向けて、取組を推進しております。また、当社は、2019年５月に「気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）」の提言に賛同しました。当社は今後も、環境保全に関する活動を一層強化しながら、TCFDの提言を踏まえた情報開示に取り組んでまいります。なお、本報告書では、「２ サステナビリティに関する考え方及び取組」において、TCFDの提言を踏まえた記載をしております。 しかしながら、将来的な気候変動によって主要な原材料や必要な水資源が確保できない場合、操業停止による機会損失が発生する可能性があり、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。 （３）法的規制等の影響について 当社グループは、酒税法や食品衛生法、製造物責任法、労働関連規制、贈収賄規制、競争法、GDPR等の個人情報保護規則、環境関連法規等の様々な法的規制の適用を受けております。また、事業を展開する各国の法的規制の適用も受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ＜サッポログループのサステナビリティに関する考え方＞ サッポログループは、1876年の創業以来、酒類事業、食品飲料事業など、「食べる」「飲む」という人の根源的な営みに関わる事業を展開してきました。そして外食事業や不動産事業では、食事やショッピングを楽しむ、快適に住む・働くといった、人々が心豊かな時間を過ごせる空間を提供しております。このように、当社グループの事業はいずれも、人々の暮らしや社会に潤いをもたらし、その豊かさに貢献することを目指しており、こうした考え方のもと、グループの提供価値を「すべての事業が提供する時間と空間で、人々と地域社会のWell-beingに貢献」と定義しております。 サステナビリティ経営の推進にあたっては「サッポログループ サステナビリティ方針」のもと、「環境との調和」「社会との共栄」「人財の活躍」を柱とする重点課題９項目を特定し、それぞれ目標を設定しその達成に向けて、進捗をモニタリングしながら取り組みを推進しております。 これからも、世界中のサッポログループ従業員と、ステークホルダーとのパートナーシップのもとに、社会価値と経済価値の創出を両立させ、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。 ① ガバナンス サッポログループは、サッポロホールディングス代表取締役社長を委員長とする「グループリスクマネジメント委員会」「グループサステナビリティ委員会」を「経営会議」の諮問機関として設置しております。 「グループリスクマネジメント委員会」では、委員会事務局が半期ごとにグループにおけるサステナビリティ関連リスクの発生状況や対応、再発防止について取締役会へ報告します。「グループサステナビリティ委員会」では、グループ全体でサステナビリティ経営を推進するための全体方針を策定し、グループ内の調整を行い、担当取締役が半期ごとに気候変動や人財に関する課題を含めたサステナビリティ全般に関する課題対応の進捗状況について取締役会へ報告しております。取締役会は、これら報告を受けた課題への取り組みや設定した目標をモニタリングし、監督しております。また、グループ各社のサステナビリティ活動推進のための諸施策を立案・実施しているほか、事業会社と連携し、情報共有と進捗の確認を行っております。 取締役の報酬に関して、業績連動型株式報酬の項目に、「ESG指標」「従業員エンゲージメント」を組み入れ、サステナビリティに関する取り組みを役員報酬に反映させております。…

研究開発活動

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30．研究開発費 前連結会計年度及び当連結会計年度において、費用として認識した研究開発費は、それぞれ2,560百万円及び2,558百万円であります。 31．その他の営業収益及びその他の営業費用 その他の営業収益の内訳は、以下のとおりであります。 （単位：百万円） 前連結会計年度 （自 2022年１月１日 至 2022年12月31日） 当連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 固定資産売却益（注１） 1,580 4,754 新型コロナウイルス感染症関連による収益（注２） 1,726 減損損失戻入益 400 その他 686 1,251 合計 3,992 6,406 （注）１ 当連結会計年度の固定資産売却益4,754百万円は、主に当社の連結子会社であるサッポロ不動産開発株式会社が保有する投資不動産の譲渡に伴う売却益3,462百万円であります。 ２ 新型コロナウイルス感染症関連による収益は、雇用調整助成金等政府・自治体からの補助金を計上したものであります。 その他の営業費用の内訳は、以下のとおりであります。 （単位：百万円） 前連結会計年度 （自 2022年１月１日 至 2022年12月31日） 当連結会計年度 （自 2023年１月１日 至 2023年12月31日） 有形固定資産及び無形資産除売却損 831 1,087 減損損失（注） 1,326 7,733 早期退職関連費用 58 その他 983 1,399 合計 3,198 10,219 （注） 当連結会計年度の減損損失7,733百万円は、主に当社の連結子会社であるANCHOR BREWING COMPANY, LLCの解散決議に伴い、機械装置及び無形資産等について計上した減損損失6,813百万円であります。 32．金融収益及び金融費用 金融収益及び金融費用の内訳は、以下のとおりであります。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1782文字

２【主要な設備の状況】 （1）国内子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額（百万円） 従業 員数 (名) 建物及 び構築 機械装 置及び 運搬具 土地 その他 投資不動産 合計 面積 (千㎡) 金額 サッポロビール㈱ 北海道工場 (北海道恵庭市) 酒類 ビール・発泡酒等生産設備 1,196 1,204 364 1,000 20 3,421 71 [1] 那須工場 (栃木県那須郡 那須町) 225 186 47 72 486 32 [0] 千葉工場 (千葉県船橋市) 6,093 1,967 182 8,534 37 16,631 109 [4] 静岡工場 (静岡県焼津市) 2,419 1,860 191 3,840 34 8,152 110 [2] (0) 九州日田工場 (大分県日田市) 2,375 1,049 223 1,488 45 4,957 67 [1] (3) 群馬工場 (群馬県太田市) 和酒・麦芽生産設備 1,304 593 123 1,866 472 4,235 51 [25] (87) 仙台工場 (宮城県名取市) RTD 生産設備 1,948 1,903 162 803 18 4,672 30 [1] 価値創造フロンティア研究所 (静岡県焼津市) 研究設備 266 17 614 137 1,016 32 岡山ワイナリー (岡山県赤磐市) ワイン生産設備 368 556 49 36 969 52 京葉物流センター (千葉県習志野市) 物流倉庫 299 299 ポッカサッポロフード＆ビバレッジ㈱ 名古屋工場 (愛知県北名古屋市) 食品飲料 飲料水及び 食料品 生産設備 758 1,093 20 1,171 12 3,035 95 群馬工場 (群馬県伊勢崎市) 1,025 931 61 982 302 3,239 109 仙台工場 (宮城県名取市) 食料品 生産設備 213 213 430 15 サッポロ不動産開発㈱ 恵比寿ガーデンプレイス (東京都渋谷区) 不動産 投資不動産及びグループ本社 7,671 56 3,462 127,819 138,954 72 サッポロファクトリー (札幌市中央区) 投資不動産 2,147 59 54 659 8,531 11,396 74 その他投資不動産 （東京都渋谷区他） 131 74,814 74,814 （注）１ 提出会社については該当事項はありません。 ２ 帳簿価額「その他」は、工具器具備品及び使用権資産であり、建設仮勘定は含みません。 ３ 上記の土地面積は、当社グループ所有地を示し、［ ］内の面積は連結会社以外への賃貸分を内書きで示しております。また、（ ）内の面積は連結会社以外からの賃借分を外書きで示しております。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約549文字

３【配当政策】 当社は、2020年２月に公表しました「グループ経営計画2024」を見直し、2023年を期初とする４ヶ年計画「中期経営計画（2023～26）」をスタートし、株主還元方針を定めました。 株主の皆様への利益還元は、経営上の重要政策と位置付けており、業績や財務状況を勘案して安定した配当を行うことを基本方針としています。今後の配当水準につきましては、連結配当性向30％以上を基本に、現状水準を下限として、企業価値向上を伴わせた配当水準の向上を図ります。なお、特殊要因にかかる一時的な損失や利益計上により、当期利益が大きく変動する場合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります。 当期につきましては、上記の方針どおり業績や財務状況を勘案して、１株当たり47円の配当を実施しました。当社は、中間配当を支払うことができる旨を定款で定めておりますが、現在年間を通しての配当とさせていただいております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2024年３月28日 定時株主総会 3,667 47

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2261文字

５【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数（名） 酒類事業 3,808 （ 3,383 ） 食品飲料事業 2,554 （ 310 ） 不動産事業 130 （ 25 ） 報告セグメント計 6,492 （ 3,718 ） その他 （ 2 ） 全社（共通） 110 （ 14 ） 合計 6,610 （ 3,734 ） （注）１ 従業員数は就業人員であります。 ２ （ ）内は、年間平均臨時従業員数を外数で表示しております。 （2）提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数（名） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 110 （ 14 ） 46.8 21.4 8,990 （注）１ 従業員数は就業人員であります。 ２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ３ （ ）内は、年間平均臨時従業員数を外数で表示しております。 ４ 当社のセグメントは「全社（共通）」のみのため、セグメント別情報の記載を省略しております。 （3）労働組合の状況 当社グループには、サッポロビール労働組合等が組織されております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。 （4）管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業取得率及び従業員の男女の賃金の差異 ①提出会社 2023年12月31日現在 会社名 管理職に占める女性従業員の割合（％）（注１、５） 男性従業員の育児休業取得率（％） （注２、５） 男性従業員の １名あたり 育児休業取得 日数（日） （注２、５） 男女間賃金差（％） （注１、３、４、５） 全従業員 うち 正規雇用 従業員 うち パート・ 有期従業員 サッポロホールディングス㈱ 0.0 ** ** ** ②連結子会社 2023年12月31日現在 会社名 管理職に占める女性従業員の割合（％）（注１、５、６） 男性従業員の育児休業取得率（％） （注２、５、６） 男性従業員の １名あたり 育児休業取得 日数（日） （注２、５、６） 男女間賃金差（％） （注１、３、４、５、６） 全従業員 うち 正規雇用 従業員 うち パート・ 有期従業員 サッポロビール㈱ 6.9 114.0 32.1 67.8 67.8 53.6 ポッカサッポロフード＆ビバレッジ㈱ 5.7 87.0 9.3 69.7 69.6 67.4 サッポロ不動産開発㈱ 28.6 80.9 80.5 ** ㈱サッポロライオン 5.9 25.0 143.0 42.3 74.3 72.3 サッポロフィールドマーケティング㈱ 32.7 80.9 34.7 ㈱新星苑 53.9 65.2 78.5 ㈱ＰＳビバレッジ 65.3 71.1 68.3 ㈱北海道サッポロライオン 44.7 83.0 75.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12933文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループの経営理念である『潤いを創造し 豊かさに貢献する』及びグループの経営の基本方針である『サッポログループは、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指します』を具現化し、グループ全体の持続的な企業価値向上を図っていくために、グループのコーポレート・ガバナンスの強化充実を経営上の重要な課題として位置付け、持株会社体制の下でグループ内における監督機能、業務執行機能及び監査機能を明確化し、経営における透明性の向上と経営目標の達成に向けた経営監視機能の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスを一層充実させることに加え、経営の透明性、効率性を高め機動的な意思決定を可能とすることを通じて、さらなる企業価値の向上を図るために、2020年３月27日開催の第96回定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 現在の企業統治の体制の概要は以下のとおりとなっております。 取締役会 １）持株会社体制 当社は、グループ経営における権限・責任の明確化と意思決定の迅速化を図り、グループの経営資源を戦略的かつ効率的に活用しながら、グループ全体で持続的な企業価値向上を図ることを目的として持株会社体制を採用しております。持株会社のガバナンスのもとで、各事業部門の自主性を維持しつつ、グループの全体最適とシナジーの創出を追求し、企業価値の最大化を目指しております。 ２）業務執行に係るコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、法令または定款で定められた事項のほか、業務執行に関する重要事項等については、「取締役会規程」の定めにより、取締役会にて決議する体制としております。 その他の業務執行については、決裁権限表に基づき、経営陣に委任する範囲を明確化しており、経営陣は、経営会議・グループ経営戦略会議等の諮問機関を通じて、その決裁権限の範囲内において、機動的な意思決定を行う体制としております。 なお、グループの主要な事業会社代表取締役社長を兼務するグループ執行役員は、当社社長に対し、担当部門の経営目標をコミットし、グループ経営目標に対する責任を明確化した上で、毎月、担当部門の営業状況の報告を行うこととしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約178文字

５【経営上の重要な契約等】 （業務提携） バカルディ ジャパン株式会社との業務提携 当社の子会社であるサッポロビール㈱は、2011年５月19日付で、ラムブランド「バカルディ」等多くの有力ブランドを所有するバカルディ ジャパン㈱と同社が日本国内で販売権を有するスピリッツをはじめとする各ブランドの、日本国内における独占販売に関する業務提携契約を締結しました。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約22文字

43．重要な後発事象 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2280文字

（６）【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数（千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町２－11－３ 10,677 13.68 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505018（常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） 0NE C0NGRESS STREET, SUITE１, B0ST0N, MASSACHUSETTS （東京都中央区日本橋３－11－１） 5,600 7.18 株式会社日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１－８－12 2,964 3.80 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN（CASHPB） （常任代理人 野村證券株式会社） １ ANGEL LANE, LONDON, EC４R ３AB, UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋１－13－１） 2,809 3.60 株式会社日本カストディ銀行退職給付信託 みずほ信託銀行口 東京都中央区晴海１－８－12 2,442 3.13 3D OPPORTUNITY MASTER FUND（常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店） PO BOX 309, UGLAND HOUSE, GRAND CAYMAN, KY１ 1104, CAYMAN ISLANDS （東京都新宿区新宿６－27－30） 2,400 3.08 日本生命保険相互会社（常任代理人 日本マスタートラスト信託銀行株式会社） 東京都千代田区丸の内１－６－６ （東京都港区浜松町２－11－３） 2,237 2.87 明治安田生命保険相互会社（常任代理人 株式会社日本カストディ銀行） 東京都千代田区丸の内２－１－１ （東京都中央区晴海１－８－12） 2,236 2.87 農林中央金庫 東京都千代田区大手町１－２－１ 1,875 2.40 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町１－４－２ 1,649 2.11 34,893 44.72 （注）１ 株式会社日本カストディ銀行 退職給付信託 みずほ信託銀行口の持株数2,442千株は、みずほ信託銀行株式会社が同行に委託した退職給付信託の信託財産であり、その議決権はみずほ信託銀行株式会社が留保しております。みずほ信託銀行株式会社は上記以外に、832千株保有しております。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5WI 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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