サッポロホールディングス株式会社

証券コード: 2501 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-31
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

サッポロホールディングスは、酒類(ビール、ワイン等)、食品飲料、不動産事業を展開する企業です。国内および海外市場でブランド価値を活かした製品提供を行い、2026年に創業150周年を迎えるにあたり、構造改革と成長戦略を通じて企業価値の向上を目指しています。

主な事業領域

酒類(ビール・ワイン等)、食品飲料、不動産事業を展開。国内外での製造販売および飲食店経営を含む多角的な展開を行っています。

主な製品・サービス

  • ビール
  • 発泡酒
  • ワイン
  • その他酒類
  • 飲料水
  • 食品

ビジネスモデル

製造販売および店舗運営を通じた製品提供と、不動産管理・運営による収益獲得。

セグメント・事業構成

酒類事業(国内・海外)、食品飲料事業、不動産事業、その他事業。

戦略・方向性

「Beyond150」を基本方針とする中期経営計画により、構造改革、海外成長の加速、資本効率の向上、サステナビリティ経営の推進を図ります。

強みとして読み取れる点

  • 強固なブランド力
  • 国内外での広範なネットワーク
  • 多角的な事業ポートフォリオ

課題として読み取れる点

  • 原材料高騰への対応
  • 不確実な環境下での構造改革と成長の両立

確認ポイント

  • 海外市場におけるシェア拡大の進捗
  • 中期経営計画(2023-26)の達成状況
  • サステナビリティ経営の推進状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、経営戦略、主要な課題が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:酒類事業への高い依存度(売上約7割)および国内市場への依存。影響対象:原材料・資材の価格高騰、気候変動による原料確保困難、労働力不足による物流停滞、為替変動による海外事業への影響。対応策:調達先の分散・多様化、新品種の開発・実用化(2035年まで)、リスクマネジメント体制の構築、情報セキュリティ対策の強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サッポロホールディングスは、構造改革とグローバル展開を軸とした「Beyond150」戦略により、事業ポートフォリオの再構築と資本効率の向上を目指す。酒類・食品飲料・不動産各部門で具体的な成長施策を展開しつつ、DXや環境対応への投資を通じて持続的な企業価値向上を図る方針が明確である。

成長方針

「Beyond150」を掲げ、酒類(国内・海外)、食品飲料、不動産各事業の構造改革と成長戦略を実行。特に海外市場でのシェア拡大、RTDやレモン事業への注力、DX推進による生産性向上、およびサステナビリティ経営の統合を推進。

資本政策

持続的成長と資本効率重視をテーマに、構造改革・事業成長による収益力強化と、資産や事業ポートフォリオの見直しにより資本効率を高め企業価値向上を図る。配当については連結配当性向30%以上を基本とし、安定した配当を行う。

リスク対応方針

リスクマネジメント体制を整備し、気候変動(TCFD対応)、原材料・物流コスト高騰、サイバーセキュリティ、コンプライアンス、アルコール関連問題など多岐にわたるリスクに対し、独自の管理体制と具体的な対策(品種開発、サプライチェーン多様化等)を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

サッポロホールディングスは、伝統的な飲料製造から脱却し、DX投資、海外市場への積極的な資本投下、および気候変動に耐えうる独自技術(新品種開発)を組み合わせた「構造改革」を推進。特に北米での成長と国内のRTD・缶ビールシフト、そしてIT/AI人材の育成を通じたデジタル変革が競争力の源泉となる。

設備投資の方向性

海外事業(特に北米)の拡大、国内RTD・缶ビールの強化、およびサステナビリティ関連の投資を優先。また、不動産事業の資産価値向上に向けた再編を進める。

研究開発・商品開発

「おいしさ」と「健康」を軸に、気候変動に対応する新品種(大麦・ホップ)の開発や、ICTを活用した農産物栽培研究、機能性評価に基づく高付加価値商品の開発など、技術革新とサステナビリティを融合させたR&Dを展開。

投資・変化テーマ

  • 海外市場拡大への投資
  • DX推進とIT人材育成
  • サステナビリティ・脱炭素対応
  • 新技術による品種開発(大麦・ホップ)
  • 商品ポートフォリオの構造改革

関連キーワード

  • ICT活用レモン栽培
  • 機能性表示食品
  • HOOPPIN' GARAGE共創モデル
  • LOXレス大麦
  • DX推進戦略
  • AI活用人材育成

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準IFRS 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-31

財務情報

業績

収益

4,784.22億円
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101.06億円
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税引前利益

113.67億円
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財政状態・流動性

総資産

6,391.18億円
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資本

1,672.01億円
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親会社所有者帰属持分

1,663.1億円
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現金及び現金同等物

153.8億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+78.14億円
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-461.37億円
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+364.65億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

経常利益

120.9億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

会計基準と連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
raw presentation state
ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1328文字

3【事業の内容】 当社グループの主な事業内容と、主要会社の当該事業における位置づけは次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1)酒類事業 国内市場においては、サッポロビール㈱(連結子会社)はビール・発泡酒、ワイン、その他の酒類の製造・販売を行っております。㈱恵比寿ワインマート(連結子会社)は、ワイン・洋酒等の店舗販売及び通信販売をしております。 ㈱サッポロライオン(連結子会社)は、ライオンチェーンのビヤホール、レストランをはじめ各種業態の飲食店を経営しており、サッポロビール㈱及びポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱が販売する各種製品等を顧客に提供しております。 また、海外においては、アジア市場は、ベトナムでSAPPORO VIETNAM LTD.(連結子会社)がビールの製造・販売を行っております。北米市場は、アメリカ国内でのビールの販売会社であるSAPPORO U.S.A.,INC.(連結子会社)、カナダでビールの製造・販売を行うSLEEMAN BREWERIES LTD.(連結子会社)を中心に展開しており、SLEEMAN BREWERIES LTD.及びSAPPORO VIETNAM LTD.はサッポロブランドのビールも製造し、SAPPORO U.S.A.,INC.へ納入しております。またANCHOR BREWING COMPANY, LLC(連結子会社)及び2022年8月末に持分の100%を取得して連結子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCは、アメリカ国内でビールの製造・販売を行っております。 (2)食品飲料事業 ポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱(連結子会社)は飲料水・食品の製造・販売を行っております。サッポログループ食品㈱(連結子会社)は食品の製造・販売を行っている神州一味噌㈱(連結子会社)等の管理・統括を行う会社であります。また、海外においては、シンガポールでPOKKA PTE. LTD.(連結子会社)が飲料水の製造・販売を、マレーシアでPOKKA ACE (MALAYSIA) SDN. BHD.(連結子会社)及びPOKKA(MALAYSIA) SDN. BHD.(連結子会社)が飲料水の製造を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5407文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サッポログループの経営理念 サッポログループは、「潤いを創造し 豊かさに貢献する」を経営理念に掲げ、「ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指す」ことを経営の基本方針として、企業活動を実践しています。 時代とともに変容する“豊かさ”の本質によりいっそう向き合い、明日につながる、自然、社会、心の“豊かさ”に貢献していきます。 (2)中期経営計画(2023~26) 1876年の創業以来、様々なイノベーションを発揮し、お客様に潤いと豊かさをもたらす商品やサービスをお届けしてきた当社グループは、2026年に創業150周年を迎えます。 150年を越えて独自の存在価値を発揮し続けるために、2023年~2026年までの4か年の経営計画を2022年11月に発表しました。本計画は「Beyond150 ~事業構造を転換し新たな成長へ~」を基本方針とし、そのポイントは、事業ポートフォリオの見直しと、各事業のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実現し、資本効率を高め企業価値を向上させていくことです。詳細は以下のとおりです。 (構造改革) 不確実性の高い環境に適応するべく、各事業を市場環境、独自の強み、サステナビリティ、収益性、シナジー、リソース配分の6つの視点から考察し、事業ポートフォリオの整理を行いました。 事業整理に位置付けた事業は速やかに整理を進め、再編に位置づけた事業は抜本的な見直し等、構造改革を断行します。 (強化・成長) 海外酒類は8月末に子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCとのシナジー創出により成長を加速し、海外飲料はシンガポールを起点にマレーシア、中東等での売上拡大を目指します。国内酒類は缶ビール、RTDの更なる強化により低収益から構造転換し成長軌道に乗せます。不動産は長期的な時間軸で賃貸中心から総合的に資産価値向上を図る事業体に転換し、収益性と資産効率を向上させます。 (財務目標) ・ROE:8% ・EBITDA年平均成長率(CAGR):10%程度 ・海外売上高年平均成長率(CAGR):10%程度 (主な非財務目標) ・CO2排出削減 スコープ1、2 SBT認証レベル(4.2%/年削減) スコープ3 SBT認証レベル(2.5%/年削減) SBTイニシアチブへコミットメントレター提出、受理済 ・女性役員比率、女性管理職比率:12%以上 (3)財務戦略 「持続的成長と資本効率重視」をテーマに、構造改革・事業成長による収益力強化と、資産や事業ポートフォリオの見直しにより資本効率を高め企業価値向上を確かなものにします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5407文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サッポログループの経営理念 サッポログループは、「潤いを創造し 豊かさに貢献する」を経営理念に掲げ、「ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指す」ことを経営の基本方針として、企業活動を実践しています。 時代とともに変容する“豊かさ”の本質によりいっそう向き合い、明日につながる、自然、社会、心の“豊かさ”に貢献していきます。 (2)中期経営計画(2023~26) 1876年の創業以来、様々なイノベーションを発揮し、お客様に潤いと豊かさをもたらす商品やサービスをお届けしてきた当社グループは、2026年に創業150周年を迎えます。 150年を越えて独自の存在価値を発揮し続けるために、2023年~2026年までの4か年の経営計画を2022年11月に発表しました。本計画は「Beyond150 ~事業構造を転換し新たな成長へ~」を基本方針とし、そのポイントは、事業ポートフォリオの見直しと、各事業のポジショニングに沿ったグループマネジメントを実現し、資本効率を高め企業価値を向上させていくことです。詳細は以下のとおりです。 (構造改革) 不確実性の高い環境に適応するべく、各事業を市場環境、独自の強み、サステナビリティ、収益性、シナジー、リソース配分の6つの視点から考察し、事業ポートフォリオの整理を行いました。 事業整理に位置付けた事業は速やかに整理を進め、再編に位置づけた事業は抜本的な見直し等、構造改革を断行します。 (強化・成長) 海外酒類は8月末に子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCとのシナジー創出により成長を加速し、海外飲料はシンガポールを起点にマレーシア、中東等での売上拡大を目指します。国内酒類は缶ビール、RTDの更なる強化により低収益から構造転換し成長軌道に乗せます。不動産は長期的な時間軸で賃貸中心から総合的に資産価値向上を図る事業体に転換し、収益性と資産効率を向上させます。 (財務目標) ・ROE:8% ・EBITDA年平均成長率(CAGR):10%程度 ・海外売上高年平均成長率(CAGR):10%程度 (主な非財務目標) ・CO2排出削減 スコープ1、2 SBT認証レベル(4.2%/年削減) スコープ3 SBT認証レベル(2.5%/年削減) SBTイニシアチブへコミットメントレター提出、受理済 ・女性役員比率、女性管理職比率:12%以上 (3)財務戦略 「持続的成長と資本効率重視」をテーマに、構造改革・事業成長による収益力強化と、資産や事業ポートフォリオの見直しにより資本効率を高め企業価値向上を確かなものにします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9905文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)業績等の概要 ①業績 (単位:百万円) 売上収益 事業利益(※) 営業利益 親会社の所有者に 帰属する当期利益 2022年12月期 478,422 9,312 10,106 5,450 2021年12月期 437,159 8,142 22,029 12,331 増減率(%) 9.4 14.4 △54.1 △55.8 ※事業利益は、売上収益から売上原価並びに販売費及び一般管理費を控除した、恒常的な事業の業績を測る当社グループ独自の利益指標です。 <売上収益> 売上収益は、食品飲料事業及び不動産事業が減収となった一方で、外食需要の回復やアメリカの売上数量が好調に推移したことで酒類事業が増収となり、全体では前期比9.4%増、413億円増収の4,784億円となりました。 <事業利益> 事業利益は、不動産事業が減益となった一方で、構造改革効果が寄与した外食事業や食品飲料事業が増益となり、全体では前期比14.4%増、12億円増益の93億円となりました。 <営業利益> 営業利益は、事業利益が改善した一方で、前年の投資不動産の売却益の反動等により、119億円減益の101億円となりました。 <親会社の所有者に帰属する当期利益> 親会社の所有者に帰属する当期利益は、営業利益の減益等により、前期比69億円減益の54億円となりました。また、基本的1株当たり利益は69.96円(前期158.30円)となり、親会社所有者帰属持分比率は26.0%(前期27.3%)となりました。 以下、報告セグメント別の概況は記載のとおりです。 〔酒類事業〕 ・売上収益は、業務用市場の回復、価格改定、アメリカの家庭用市場における好調な販売、2022年8月末に持分の100%を取得し、連結子会社化したSTONE BREWING CO.,LLCが当社グループに加わったこと等により、前期から増収となりました。 ・事業利益及び営業利益は、原材料高騰等により変動費が増加したものの、増収効果及び外食事業の構造改革効果により、前期から増益となりました。 ■売上収益 3,346億円(前期比450億円、15.5%増) ■事業利益 77億円(前期比23億円、42.1%増) ■営業利益 89億円(前期比68億円、315.0%増) 酒類事業に属する国内酒類、海外酒類、外食の詳細は次のとおりです。 (国内酒類) ・当期は、新型コロナウイルスの感染の波が断続的に繰り返されたことにより、業務用市場の需要は一時的に落ち込むこともありましたが、前期の緊急事態宣言発出等による飲食店での酒類提供制限時より影響は穏やかでした。また、価格改定による需要減退の影響も限定的であったこともあり、日本国内のビール類総需要は、前期比103%程度になったと推定されます。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約117文字

2 主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) 国分グループ本社㈱ 53,187 12.2 62,061 13.0

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2.事業等のリスク 当社グループの経営成績及び財務状況等(株価等を含む)に影響を及ぼす可能性のあるリスク要因を以下に記載しています。以下に掲げるリスクは、当社グループを取り巻くリスク事象のうち脅威とその対応について示しております。なお、文中の将来に関する事項は、2022年12月31日現在において当社グループが判断したものです。 (1)新型コロナウイルス感染症等について 新型コロナウイルス感染症等の感染拡大への対応について、当社グループでは、酒類や食品飲料の製造や外食に携わる企業として、お客様への供給責任を果たすべく、感染症リスク低減に対策を講じながら国内及び海外における各事業拠点で生産・物流業務を継続しています。また、政府指針や感染の拡大状況等を踏まえて、従業員の勤務ルールを変更する等、適宜必要な対応を行っております。あわせて、不動産事業において管理・運営する複合商業施設やオフィスビル等においても、感染拡大防止に向けた取組を継続してきました。このように、従業員並びにお客様や取引先の新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止及び地域社会との連携・協力に努めており、引き続き政府指針等を踏まえた対策を講じてまいります。 新型コロナウイルス感染症等の感染拡大により経済状況が悪化した場合は、原材料や資材コストの高騰、外出自粛要請による消費の減退、外食産業の低迷、業務用商品の需要低迷等により、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。 (2)経済情勢及び人口動態の変化について グローバルな経済情勢の変化により、景気が悪化し、主要製品の出荷変動や保有資産の価値の低下につながる可能性があり、競争関係がさらに激化した場合は、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。 また、当社グループでは、多様な人財が活躍できる環境を整備するために、ダイバーシティ&インクルージョンの環境整備や、ワーク&エンゲージメント向上策等を推進しています。しかしながら、国内の少子高齢化に伴う需要の縮小や、それに伴う従業員の雇用に関する競争激化、人財の流動化、また、職場環境の悪化による生産性の低下や退職者増加による人財不足等により、事業活動に必要な人材を十分に確保できない場合は、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。当該リスクが顕在化する可能性は、翌期以降においても常にあるものと認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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31.研究開発費 前連結会計年度及び当連結会計年度において、費用として認識した研究開発費は、それぞれ2,407百万円及び2,560百万円であります。 32.その他の営業収益及びその他の営業費用 その他の営業収益の内訳は、以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) 当連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) 固定資産売却益(注1) 23,205 1,580 新型コロナウイルス感染症関連による収益(注2) 4,451 1,726 その他 794 686 合計 28,450 3,992 (注)1 前連結会計年度において、固定資産売却益23,205百万円の主な内訳は、当社の連結子会社であるサッポロ不動産開発株式会社が保有する投資不動産の譲渡に伴う売却益22,280百万円です。 2 新型コロナウイルス感染症関連による収益は、雇用調整助成金等政府・自治体からの補助金を計上したものです。 その他の営業費用の内訳は、以下のとおりであります。 (単位:百万円) 前連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) 当連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) 有形固定資産及び無形資産除売却損 1,473 831 減損損失 7,533 1,326 新型コロナウイルス感染症関連による費用(注) 1,598 構造改革引当金繰入額 1,436 早期退職関連費用 487 58 支払補償金 1,362 54 その他 675 921 合計 14,564 3,198 (注) 新型コロナウイルス感染症関連による費用は、新型コロナウイルス感染症の発生あるいは拡大防止のために発生した費用を計上したものです。 33.金融収益及び金融費用 金融収益及び金融費用の内訳は、以下のとおりであります。…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)国内子会社 2022年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメン トの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物及 び構築 機械装 置及び 運搬具 土地 その他 投資不動産 合計 面積 (千㎡) 金額 サッポロビール㈱ 北海道工場 (北海道恵庭市) 酒類 ビール・発泡酒等生産設備 1,580 1,262 364 1,088 25 3,955 72 [1] 仙台工場 (宮城県名取市) 884 771 162 803 17 2,475 59 [1] 那須工場 (栃木県那須郡 那須町) 241 181 47 72 498 32 [0] 千葉工場 (千葉県船橋市) 6,449 2,281 182 8,534 43 17,307 111 [4] 静岡工場 (静岡県焼津市) 2,528 1,905 191 3,840 38 8,312 106 [2] (0) 九州日田工場 (大分県日田市) 2,615 1,046 223 1,488 30 5,179 66 [1] (3) 群馬工場 (群馬県太田市) 和酒・麦芽生産設備 1,312 613 123 1,866 486 4,278 50 [25] (87) 価値創造フロンティア研究所 (静岡県焼津市) 研究設備 287 17 614 99 1,000 28 岡山ワイナリー (岡山県赤磐市) ワイン生産設備 396 599 49 36 1,039 47 京葉物流センター (千葉県習志野市) 物流倉庫 767 769 ポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱ 名古屋工場 (愛知県北名古屋市) 食品飲料 飲料水及び 食料品 生産設備 377 218 20 1,171 12 1,779 116 群馬工場 (群馬県伊勢崎市) 1,060 1,068 61 982 420 3,530 112 仙台工場 (宮城県名取市) 食料品 生産設備 226 242 472 15 サッポロ不動産開発㈱ 恵比寿ガーデンプレイス (東京都渋谷区) 不動産 投資不動産及びグループ本社 7,820 56 3,462 126,060 137,343 72 サッポロファクトリー (札幌市中央区) 投資不動産 334 57 7,467 7,812 74 その他投資不動産 (東京都渋谷区他) 90 76,101 76,101 (注)1 提出会社については該当事項はありません。 2 帳簿価額「その他」は、工具器具備品及び使用権資産であり、建設仮勘定は含みません。 3 上記の土地面積は、当社グループ所有地を示し、[ ]内の面積は連結会社以外への賃貸分を内書きで示しております。また、( )内の面積は連結会社以外からの賃借分を外書きで示しております。…

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、2020年2月に公表しました「グループ経営計画2024」を見直し、2023年を期初とする4ヶ年計画「中期経営計画(2023~26)」をスタートし、株主還元方針を定めました。 株主の皆様への利益還元は、経営上の重要政策と位置付けており、業績や財務状況を勘案して安定した配当を行うことを基本方針としています。今後の配当水準につきましては、連結配当性向30%以上を基本に、現状水準を下限として、企業価値向上を伴わせた配当水準の向上を図ります。なお、特殊要因にかかる一時的な損失や利益計上により、当期利益が大きく変動する場合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります。 当期につきましては、上記の方針どおり業績や財務状況を勘案して、1株当たり42円の配当を実施しました。当社は、中間配当を支払うことができる旨を定款で定めておりますが、現在年間を通しての配当とさせていただいております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年3月30日 定時株主総会 3,277 42

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1211文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 酒類事業 3,818 ( 3,174 ) 食品飲料事業 2,619 ( 339 ) 不動産事業 113 ( 29 ) 報告セグメント計 6,550 ( 3,542 ) その他 ( -) 全社(共通) 118 ( 12 ) 合計 6,676 ( 3,554 ) (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 ( )内は、年間平均臨時従業員数を外数で表示しております。 3 前期末と比較して食品飲料事業の従業員数が405名減少しておりますが、主として㈱ポッカクリエイトの連結除外等によるものであります。 (2)提出会社の状況 2022年12月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 118 ( 12 ) 46.8 20.6 8,674 (注)1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 ( )内は、年間平均臨時従業員数を外数で表示しております。 4 当社のセグメントは「全社(共通)」のみのため、セグメント別情報の記載を省略しております。 (3)女性活躍推進に関する状況 2022年12月31日現在 会社名 女性管理職比率(%) (注1) 男性の育児休業取得率(%) ()内は1名あたり取得日数(注1) 男女間賃金差(%)(注1、注2) ⅰ)無期契約従業員 ⅱ)有期契約従業員 ⅲ)全従業員 サッポロホールディングス㈱ (当社) 50.0 (注3) 該当なし (注4) 99.5 該当なし (注5) 99.5 サッポロビール㈱ 5.6 81.2(19.2) 67.2 52.3 65.1 ポッカサッポロフード&ビバレッジ㈱ 5.3 83.3(20.4) 68.6 61.8 69.4 サッポロ不動産㈱ 40.0 該当なし (注4) 93.0 41.6 89.1 ㈱サッポロライオン 2.9 27.3(60.3) 75.3 72.0 41.7 (注)1 原籍人数ベースで集計しております。 2 「源泉徴収票」の給与・手当・賞与を含めた一人あたり総支給額を男女別に算出し、男性を100とした女性賃金割合を示しております。管理職比率など男女間に差異があることで1名当たり賃金に差が出ておりますが、賃金制度・体系において性別による処遇差は一切ありません。 3 当社原籍の管理職社員は2名(女性1名、男性1名)となっております。 4 育児休業取得事由に該当する従業員はおりません。 5 有期契約従業員に該当する従業員はおりません。 (4)労働組合の状況 当社グループには、サッポロビール労働組合等が組織されております。 なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11879文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、グループの経営理念である『潤いを創造し 豊かさに貢献する』及びグループの経営の基本方針である『サッポログループは、ステークホルダーの信頼を高める誠実な企業活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指します』を具現化し、グループ全体の持続的な企業価値向上を図っていくために、グループのコーポレート・ガバナンスの強化充実を経営上の重要な課題として位置付け、持株会社体制の下でグループ内における監督機能、業務執行機能及び監査機能を明確化し、経営における透明性の向上と経営目標の達成に向けた経営監視機能の強化に努めております。 ② 企業統治の体制の概要及びその体制を採用する理由 当社は、コーポレート・ガバナンスを一層充実させることに加え、経営の透明性、効率性を高め機動的な意思決定を可能とすることを通じて、さらなる企業価値の向上を図るために、2020年3月27日開催の第96回定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。 現在の企業統治の体制の概要は以下のとおりとなっております。 取締役会 1)持株会社体制 当社は、グループ経営における権限・責任の明確化と意思決定の迅速化を図り、グループの経営資源を戦略的かつ効率的に活用しながら、グループ全体で持続的な企業価値向上を図ることを目的として持株会社体制を採用しております。持株会社のガバナンスのもとで、各事業部門の自主性を維持しつつ、グループの全体最適とシナジーの創出を追求し、企業価値の最大化を目指しております。 2)業務執行に係るコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は、法令または定款で定められた事項のほか、業務執行に関する重要事項等については、「取締役会規程」の定めにより、取締役会にて決議する体制としております。 その他の業務執行については、決裁権限表に基づき、経営陣に委任する範囲を明確化しており、経営陣は、経営会議・グループ経営戦略会議等の諮問機関を通じて、その決裁権限の範囲内において、機動的な意思決定を行う体制としております。 なお、グループの主要な事業会社代表取締役社長を兼務するグループ執行役員は、当社社長に対し、担当部門の経営目標をコミットし、グループ経営目標に対する責任を明確化した上で、毎月、担当部門の営業状況の報告を行うこととしております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1100文字

4【経営上の重要な契約等】 (業務提携) バカルディ ジャパン株式会社との業務提携 当社の子会社であるサッポロビール㈱は、2011年5月19日付で、ラムブランド「バカルディ」等多くの有力ブランドを所有するバカルディ ジャパン㈱と同社が日本国内で販売権を有するスピリッツをはじめとする各ブランドの、日本国内における独占販売に関する業務提携契約を締結しました。 (持分取得に関する契約) 当社は、2022年6月24日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるSapporo U.S.A.,Inc.が、Stone Brewing Holdings, LLC(以下、Stone Holdings社)の保有するSTONE BREWING CO.,LLCの持分売買契約を締結し、同社を子会社化することを決議し、同日に当該契約を締結しました。 なお、STONE BREWING CO.,LLCはビール類製造販売事業・飲食店事業・酒類卸事業を有しておりましたが、酒類卸事業を切り離し、Stone Holdings社の新設子会社に譲渡した後で、Sapporo U.S.A.,Inc.がSTONE BREWING CO.,LLCの持分を取得しました。 STONE BREWING CO.,LLCの資本金の額は当社の資本金の額の100分の10以上に相当し、特定子会社に該当します。 1.被取得企業の概要 被取得企業の名称 STONE BREWING CO.,LLC 事業の内容 ビール類製造販売等 資産合計 155,544千USD(2021年12月期) 売上収益 230,130千USD(2021年12月期) 当期利益 △11,921千USD(2021年12月期) (注)上記は、新設会社に酒類卸事業が譲渡される前のSTONE BREWING CO.,LLCの業績(ビール類製造販売事業・飲食店事業・酒類卸事業)です。 2.持分の取得の理由 「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 連結財務諸表注記 7.企業結合」に記載しております。 3.持分取得の時期 2022年8月31日 4.取得する持分の数、取得価額及び取得後の持分比率 取得持分 100% 取得価額 183,832千USD(STONE BREWING CO.,LLCの持分の内、現金による取得分162,682千USD、 条件付対価18,000千USD、取得関連費用3,149千USD) 持分比率 100% (注)STONE BREWING CO.,LLCの業績に応じStone Holdings社に対し持分取得対価として追加の支払いを行う可能性 があります。

訴訟・重要な係争等

抽出本文 / 原文長 約22文字

44.重要な後発事象 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2204文字

(6)【大株主の状況】 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 11,987 15.36 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 2,864 3.67 株式会社日本カストディ銀行 退職給付信託 みずほ信託銀行口 東京都中央区晴海1-8-12 2,442 3.13 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 2,237 2.87 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2-1-1 2,236 2.87 農林中央金庫 東京都千代田区大手町1-2-1 1,875 2.40 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1-4-2 1,649 2.11 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1-8-12 1,594 2.04 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 1,541 1.98 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿1-25-1 1,400 1.79 29,828 38.23 (注)1 株式会社日本カストディ銀行 退職給付信託 みずほ信託銀行口の持株数2,442千株は、みずほ信託銀行株式会社が同行に委託した退職給付信託の信託財産であり、その議決権はみずほ信託銀行株式会社が留保しております。みずほ信託銀行株式会社は上記以外に、832千株保有しております。 2 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 みずほ銀行口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行の持株数1,594千株は株式会社みずほ銀行が同行に委託した退職給付信託の信託財産であり、その議決権は株式会社みずほ銀行が留保しております。 3 2022年4月20日付で公衆の縦覧に供されている大量保有(変更)報告書において、野村證券株式会社他2名の共同保有者が2022年4月15日現在で以下の株式を所有している記載がされているものの、当社として議決権行使基準日における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有(変更)報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に 対する所有株式数 の割合(%) 野村證券株式会社 他2名 東京都中央区日本橋1-13-1 4,470 5.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QILX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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