株式会社安藤・間

証券コード: 1719 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業(土木・建築)を主軸とする総合建設会社です。国内の土木・建築工事に加え、資材販売、不動産売買、海外での建設事業など多角的な展開を行っています。ICTやAIを活用した施工の自動化・省人化、脱炭素への対応、人的資本の強化といった戦略的投資を通じて、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。

主な事業領域

総合建設業(土木・建築)および関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • 土木工事
  • 建築工事
  • 建設用資材の販売・リース
  • 不動産の売買・賃貸・仲介

ビジネスモデル

請負形態による施工、および関連事業(資材販売、不動産等)からの収益。

セグメント・事業構成

土木事業、建築事業、グループ事業、その他(調査・研究受託など)。

戦略・方向性

「安藤ハザマVISION2030」に基づき、ICT/AIによる施工の自動化・省人化、脱炭素への対応、人的資本の価値向上、海外事業の拡大を推進。中期経営計画2028では5つの価値創造(顧客、株主、環境、ビジネスパートナー、従業者)を目指す。

強みとして読み取れる点

  • ICT/AI技術による施工効率化
  • 脱炭素への対応体制
  • 多角的な事業ポートフォリオ(土木・建築・不動産等)

課題として読み取れる点

  • 資材価格や労務費の高騰
  • 建設技能労働者の減少と高齢化
  • 中東情勢や米国の通商政策等の外部リスク

確認ポイント

  • ICT/AIによる施工の自動化・省人化の進捗
  • 海外事業(特にシンガポール等)の成長状況
  • 脱炭素に向けたカーボンニュートラル・ロードマップの遂行

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競争環境の悪化に対し、中期経営計画等に基づく見直しを行う。法令遵守のためコンプライアンス推進委員会を設置。海外事業では専門家を活用した情報収集と慎重な検討体制を構築。気候変動リスクに対し「安藤ハザマVISION2030」に基づき脱炭素への取り組みを推進。労務費・資材価格の高騰に対しては、共同調達や契約条項での対応策を実施。技術者不足には人的資本戦略とDX推進で対応。労働災害や火災等の事故防止に向けた安全衛生マネジメントシステムを構築。品質管理体制に基づき契約不適合への対応組織を整備。情報漏洩に対しサイバーセキュリティ活動を実施。DXの遅れによる生産性低下を防ぐため、専門部署およびデジタル戦略委員会を設置。反社会的勢力との関係遮断に向けたマニュアルを策定。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

建設事業を基盤としつつ、高度な技術開発(自動化・遠隔操作)やDXの推進により業界特有の課題に対応。東南アジア展開や再生可能エネルギーなど多角的な成長戦略を持ち、累進配当による安定した株主還元と持続可能な経営基盤の構築を両立する方針が明確。

成長方針

「安藤ハザマVISION2030」に基づく5つの価値創造、DX推進による施工の自動化・省人化、東南アジアでの事業拡大、および太陽光PPA等のエネルギー事業への参入。

資本政策

「累進配当(1株当たり80円以上)」を目標とする安定的な還元方針。

リスク対応方針

労務費・資材高騰に対する契約条項の整備、DXによる生産性向上と人手不足への対応、高度な技術開発(i-NATM等)による施工の自動化、強固なコンプライアンス体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設業界特有の労働力不足や生産性課題に対し、ICT、AI、デジタルツインを統合した高度な自動化・遠隔操作技術(i-NATM等)で対抗する戦略をとっています。また、脱炭素社会への対応として低炭素素材の開発や太陽光PPA事業への参入など、環境価値と技術革新を両立させるための積極的な投資を行っており、独自の強みを活かした競争力の強化を図っています。

設備投資の方向性

建設用機械の購入、研究開発設備の新設、および太陽光発電設備に関連する不動産の取得に重点を置いた投資を実施。

研究開発・商品開発

ICTやAIを活用した山岳トンネルの自動・遠隔掘削(i-NATM)、デジタルツインによる施工管理の省人化、設計支援システムの開発、低炭素素材の開発、さらには宇宙空間での建設技術など、高度な技術革新に多額の投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX(デジタルトランスフォーメーション)
  • 建設現場の自動化・遠隔操作
  • 脱炭素・カーボンニュートラル技術
  • 再生可能エネルギー(太陽光PPA)
  • 宇宙関連技術への参画

関連キーワード

  • ICT
  • AI
  • デジタルツイン
  • i-NATM
  • 遠隔操作システム
  • 低炭素コンクリート
  • LCA(ライフサイクルアセスメント)
  • 自動掘削・遠隔掘削

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

4,396.15億円
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売上高
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営業利益

336.18億円
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経常利益

332.57億円
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税引前利益

430.49億円
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親会社帰属利益

297.46億円
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財政状態・流動性

総資産

4,115.75億円
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純資産

2,093.8億円
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1,756.98億円
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現金及び現金同等物

645.91億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+284.32億円
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-137.7億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約367文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2026年3月31日現在、当社、子会社10社、関連会社15社で構成され、建設事業(土木・建築)を主な事業とし、さらに各事業に関連する事業活動を展開しています。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 建設事業(土木事業・建築事業) 当社は総合建設業を営んでおり、セグメントを土木事業、建築事業に区分しています。 グループ事業 連結子会社である、安藤ハザマ興業株式会社は建設用資材の販売及びリースを、青山機工株式会社は土木及び建築工事の施工等を、菱晃開発株式会社は不動産の売買、賃貸並びにその仲介を、在外子会社であるハザマアンドウ(タイランド)等は現地国における建設事業を、それぞれ主要事業としています。 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1778文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、変化が激しく先行き不透明な今の時代において持続的な成長を実現していくため、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」に基づき、2023年5月に「中期経営計画2025」を策定し、「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に掲げて各種施策を推進してきました。 計画最終年度となる当連結会計年度においては、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化の推進、坂出バイオマス発電所の営業運転開始、太陽光PPA事業への取り組み継続、東南アジアでの長期的な事業成長を目的としたシンガポールの建設会社の全株式取得等、事業強化に向けた取り組みにおいて成果を残しました。 また、人的資本の価値向上及び脱炭素社会の実現に向け、「建設業界で最も社員を大切にする会社」を目指した人事諸制度の改定、カーボンニュートラル・ロードマップの策定、SBT認証の再取得など、各種施策を着実に推進しました。 3年間の取り組みの結果、堅調な建設投資の後押しもあり、KPIのうち連結経常利益・ROEは目標を達成し、GHG排出削減率・従業員エンゲージメントスコアも概ね目標の水準に達しました。株主還元は、総還元性向は未達となったものの、継続的に増配し総額目標は達成しました。 2026年4月より開始した「中期経営計画2028」においては、策定当時の長期ビジョンで掲げた4つの価値創造(お客様価値・株主価値・環境価値・従業員価値)に「ビジネスパートナー価値の創造」を追加し、「5つの価値創造に向けて~魅力的な企業であり続ける~」を基本方針と定めて各種施策を展開します。人財力と技術力を最大限に活用するとともに、技術開発をはじめとする戦略投資を積極的に行い、「魅力的な企業であり続ける」ために、グループ一丸となりスピード感をもって事業に邁進していきます。 なお、「安藤ハザマVISION2030」、「中期経営計画2028」の概要は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1778文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、変化が激しく先行き不透明な今の時代において持続的な成長を実現していくため、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」に基づき、2023年5月に「中期経営計画2025」を策定し、「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に掲げて各種施策を推進してきました。 計画最終年度となる当連結会計年度においては、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化の推進、坂出バイオマス発電所の営業運転開始、太陽光PPA事業への取り組み継続、東南アジアでの長期的な事業成長を目的としたシンガポールの建設会社の全株式取得等、事業強化に向けた取り組みにおいて成果を残しました。 また、人的資本の価値向上及び脱炭素社会の実現に向け、「建設業界で最も社員を大切にする会社」を目指した人事諸制度の改定、カーボンニュートラル・ロードマップの策定、SBT認証の再取得など、各種施策を着実に推進しました。 3年間の取り組みの結果、堅調な建設投資の後押しもあり、KPIのうち連結経常利益・ROEは目標を達成し、GHG排出削減率・従業員エンゲージメントスコアも概ね目標の水準に達しました。株主還元は、総還元性向は未達となったものの、継続的に増配し総額目標は達成しました。 2026年4月より開始した「中期経営計画2028」においては、策定当時の長期ビジョンで掲げた4つの価値創造(お客様価値・株主価値・環境価値・従業員価値)に「ビジネスパートナー価値の創造」を追加し、「5つの価値創造に向けて~魅力的な企業であり続ける~」を基本方針と定めて各種施策を展開します。人財力と技術力を最大限に活用するとともに、技術開発をはじめとする戦略投資を積極的に行い、「魅力的な企業であり続ける」ために、グループ一丸となりスピード感をもって事業に邁進していきます。 なお、「安藤ハザマVISION2030」、「中期経営計画2028」の概要は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8615文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用・所得環境の改善が進む中で、緩やかな回復が続きました。 今後についても、回復基調が続くと期待されますが、中東情勢の影響や米国の通商政策をめぐる動向など、景気を下押しするリスクに留意する必要があります。また、金融資本市場の変動等の影響に引き続き注意する必要があります。 建設業界におきましては、政府建設投資、民間建設投資ともに概ね堅調に推移しました。一方で、資材価格や労務費等の動向に注視が必要な状況が継続しています。 このような状況の中、当社グループの当連結会計年度の業績は、 売上高4,396億円 (前連結会計年度比 3.4%増加 )、 営業利益336億円 (前連結会計年度比 4.6%減少 )、 経常利益332億円 (前連結会計年度比 2.3%減少 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は297億円 (前連結会計年度比 12.5%増加 )となりました。 セグメントの業績は、次のとおりです。 (土木事業) 受注高は 1,435億円 (前連結会計年度比 10.5%増加 )、 売上高は1,408億円 (前連結会計年度比 6.1%増加 )、 営業利益は154億円 (前連結会計年度比 2.0%増加 )となりました。 (建築事業) 受注高は 3,900億円 (前連結会計年度比 31.0%増加 )、 売上高は2,622億円 (前連結会計年度比 0.4%増加 )、 営業利益は243億円 (前連結会計年度比 9.4%減少 )となりました。 (グループ事業) 売上高は265億円 (前連結会計年度比 11.5%増加 )、 営業利益は20億円 (前連結会計年度比 90.5%増加 )となりました。 (その他) 売上高は99億円 (前連結会計年度比 37.6%増加 )、 営業利益は9億円 (前連結会計年度比 46.5%増加 )となりました。 当連結会計年度末における財政状態は次のとおりです。 資産は、前連結会計年度末より 396億円増加 し、 4,115億円 となりました。これは投資有価証券214億円の増加が、受取手形・完成工事未収入金等135億円の減少を上回ったことによります。 負債は、前連結会計年度末より 24億円増加 し、 2,021億円 となりました。これは繰延税金負債35億円の増加及び預り金19億円の増加が、未成工事受入金36億円の減少を上回ったことによります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2289文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) 土木事業 建築事業 グループ 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 132,785 261,348 23,792 417,926 7,234 425,160 425,160 セグメント間の内部 売上高又は振替高 57,176 57,176 11 57,187 △ 57,187 132,785 261,348 80,968 475,102 7,245 482,348 △ 57,187 425,160 セグメント利益 15,173 26,903 1,060 43,138 680 43,818 △ 8,575 35,243 セグメント資産 (注4) (注4) 38,614 287,095 11,325 298,420 73,553 371,974 その他の項目 減価償却費 822 1,638 538 2,999 231 3,230 274 3,504 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注4) (注4) 1,930 3,722 712 4,434 105 4,539 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、調査・研究受託業務等を含んでいます。 2.調整額は以下のとおりです。 (1) セグメント利益の調整額 △8,575百万円 には、セグメント間取引消去及びその他 △23百万円 及び各報告セグメントに配分していない全社費用 △8,551百万円 が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2) セグメント資産の調整額 73,553百万円 には、セグメント間取引消去及びその他 △13,105百万円 及び各報告セグメントに配分していない全社資産 86,659百万円 が含まれています。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金預金及び投資有価証券等です。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 4.「2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法」に記載のとおり、土木事業及び建築事業セグメントでは、財務情報として資産に関する情報を有しないため、これらの事業セグメントには資産並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額を配分していません。なお、土木事業及び建築事業セグメントのセグメント資産の合計額は 248,480百万円 、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の合計額は 1,791百万円 です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4039文字

3 【事業等のリスク】 当社は、リスクの発生防止及びリスクが発生した場合の損失の最小化を図り、会社業務の円滑な運営に資するため、リスクマネジメントに関する規定類及び体制を整備し、当社グループ全体で対応すべき重要なリスクの評価、当該リスクへの対応策のとりまとめ、及び当該対応策の推進を図っています。また、内部統制システム全般についての継続的改善を目的に、内部統制・リスク管理委員会が、リスクマネジメントの運営状況について、定期的に検証し、取締役会の諮問委員会として設置されたサステナビリティ委員会に報告し、サステナビリティ委員会は、当該運営状況を監督し、取締役会に報告する体制としています。 リスクマネジメント体制を含む 内部統制システムの詳細については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 (2)提出会社の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ④その他の提出会社の企業統治に関する事項」に記載のとおりです。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2026年3月31日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) 競争環境の悪化 想定を上回る建設市場の縮小や競争激化が生じた場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応すべく、長期ビジョン、中期経営計画及び事業計画(単年度)を策定した上で事業活動を営んでいますが、想定を上回る環境の変化が発生した場合には、適宜計画等の見直しを行い、業績等への影響を極小化すべく取組む方針です。 (2) 法令諸規制 当社グループは会社法、金融商品取引法、労働基準法、独占禁止法、建設業法、建築基準法、宅地建物取引業法等の適用を受けています。役職員に対するコンプライアンスの徹底や法令リスク管理等を行っていますが、法令諸規制の改廃や新設が行われて、もしくは法令諸規制の違反が発生して当社グループの営業活動に大きな制約が生じた場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、当社グループにおいて一貫した方針のもと公正かつ透明な事業運営を確保するために、コンプライアンス推進委員会を設置するとともに各部門及び主要グループ会社にはコンプライアンス責任者・担当者を配置し、総務部主管のもと、各種推進活動の効果的な展開を図っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10078文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当報告書の提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ① ガバナンス 当社グループは、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」にて、「お客様価値の創造」「株主価値の創造」「環境価値の創造」「従業員価値の創造」の4つの価値創造を柱に据え、その実現に向けて「中期経営計画2025」(2023年度~2025年度)の各種施策を推進してきました。また、2026年4月より開始した「中期経営計画2028」において、策定当時の長期ビジョンで掲げた4つの価値創造に「ビジネスパートナー価値の創造」を追加し、「5つの価値創造に向けて~魅力的な企業であり続ける~」を基本方針と定めて各種施策を展開しています。サステナビリティ推進体制としては、取締役会の諮問機関として代表取締役社長が委員長を務めるサステナビリティ委員会の監督の下、サステナビリティ委員会と連携する専門委員会である環境戦略委員会、人的資本戦略委員会、内部統制・リスク管理委員会等において、ESG諸課題を審議しています。サステナビリティ委員会は、変化する社会環境下における当社グループの持続可能性の観点から、企業価値を向上させることを目的として年に3~4回開催され、主に以下の内容を審議し、取締役会に答申、報告します。 ・マテリアリティの特定、 リスクと機会の特定 ・サステナビリティに関する戦略、KPIの検討、開示資料の検討 ・コンプライアンス、内部統制及びリスク管理に関する重要事項の特定 ・サステナビリティに関する現状及び各種計画の進捗状況の確認(モニタリング) 代表取締役社長が議長を務める経営会議においては、各部門や専門委員会等で検討されたサステナビリティに関するリスクと機会についての対応方針、計画、対策等を審議し、取締役会に報告します。 取締役会は、サステナビリティ全般のリスク及び機会を監督する責任と権限を有しており、経営会議で審議されたサステナビリティに関するリスクと機会の対応方針、計画、対策等について、サステナビリティ委員会の答申・報告を踏まえて、審議・監督を行います。サステナビリティ課題への取組みの成果(温室効果ガス排出量や従業員エンゲージメントスコア等)は、各取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)の報酬額の算定に反映されます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約18964文字

3 ※3 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 4,548 百万円 5,105 百万円 4 ※4 固定資産売却益の内訳は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 土地及び建物 323 百万円 110 百万円 その他 27 331 138 5 ※5 減損損失 当社グループは、以下の資産について減損損失を計上しています。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 用途 種類 場所 減損損失 (百万円) 遊休資産 土地 千葉県 32 当社グループは、原則として継続的に収支の把握を行っている単位での資産のグルーピングを行っています。また、遊休資産については個々の物件単位でグルーピングをしており、減損損失の判定を行っています。 遊休資産は、市場価格の下落により、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しています。 なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、正味売却価額は不動産鑑定評価額に基づき算定しています。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 該当事項はありません。 6 ※6 顧客との契約から生じる収益 売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。顧客との契約から生じる収益の金額は、次のとおりです。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1498文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) 本社他 (東京都港区)(注)4 4,661 (1,057) 1,757 175,792 (40,290) 5,743 (48) 151 12,313 1,839 技術研究所 (茨城県つくば市)(注)5 3,784 1,167 51,462 (20,536) 4,161 (28) 9,116 112 札幌支店 (札幌市中央区) (14) 76 東北支店 (仙台市青葉区) 1,387 114 1,517 1,200 2,705 322 北陸支店 (新潟市中央区) (8) 222 222 132 静岡支店 (静岡市葵区) 183 82 3,822 594 861 43 名古屋支店 (名古屋市中区) 246 大阪支店 (大阪市福島区) 280 34 1,326 515 831 247 四国支店 (香川県高松市) 138 14 166 107 260 56 広島支店 (広島市中区) (21) 28 18,414 204 236 79 九州支店 (福岡市中央区) 116 29 1,108 713 862 275 (2) 国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) 安藤ハザマ 興業㈱ 本社他 (東京都江東区) グループ事業 417 490 73,625 1,012 1,920 140 青山機工㈱ 本社他 (東京都台東区) グループ事業 12 524 2,980 14 550 115 菱晃開発㈱ 本社他 (東京都港区) グループ事業 2,700 5,136 1,377 4,079 19 (3) 在外子会社 2026年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) ハザマアンドウ(タイランド) 本社他 (タイ バンコク市) グループ事業 (4) 48 ハザマアンドウムリンダ 本社他 (インドネシア ジャカルタ市) グループ事業 (4) 13 32 ベトナムディベロップメントコンストラクション 本社他 (ベトナム ホーチミン市) グループ事業 (3) 12 12 66 QXYリソーシズ 本社他 (シンガポール) グループ事業 10…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約611文字

3 【配当政策】 当社は、将来の成長に向けた投資活動と財務の健全性の維持を図るとともに、業績、財政状態及び経営環境等を考慮し、株主の皆様へ継続的かつ安定的に配当を実施することを基本としています。 また、株主の皆様への利益還元機会を充実させるため、中間配当と期末配当の年2回の配当を継続して実施していきます。 自己株式取得については、資本効率の向上や株主の皆様への一層の利益還元を念頭におき、財務状況等を総合的に勘案した中で検討・実施していきます。 なお、「中期経営計画2028」において、1株当たり80円以上/年の累進配当を実施する方針としています。 また当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等については、取締役会の決議により定めることができる旨、及び期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めています。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、上記基本方針に従い、以下のとおりです。期末配当に関する配当金の総額6,404百万円及び1株当たり配当額40円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっています。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会 普通株式 6,404 40.00 2026年6月26日 定時株主総会(予定) 普通株式 6,404 40.00

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1813文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 1,254 建築事業 2,019 グループ事業 530 全社(共通) 154 合計 3,957 (注) 従業員数は就業人員です。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 3,427 46.3 17.2 10,633,244 5.8 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 1,254 建築事業 2,019 全社(共通) 154 合計 3,427 (注) 1.従業員数は就業人員です。 2.平均勤続年数は、旧ハザマ(青山管財株式会社)及び安藤建設株式会社における勤続年数を通算して算出しています。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいます。 4.全社(共通)は提出会社の総務及び経理等の管理部門の従業員です。 ③ 労働組合の状況 2013年7月27日をもって、旧間組職員労働組合と旧安藤建設職員組合が統合し、安藤・間職員組合が結成されました。2026年3月末現在の組合員数は2,059人です。結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。 なお、当組合は日本建設産業職員労働組合協議会に加盟しています。 ④ 使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しています。当該役員・従業員株式所有制度の内容について「1 株式等の状況 (8) 役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しています。 ⑤ 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%)(注1) 男性労働者の 育児休業 取得率(%)(注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 4.5 101.6 52.8 61.4 36.3 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものです。 なお、同施行規則第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出した場合、男性労働者の育児休業取得率は85.7%となります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8965文字

(2) 提出会社の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ① 企業統治の体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンス強化のため、「取締役、取締役会」を「意思決定機能及び業務執行の監督機能」として、「経営会議、執行役員及び執行役員会」を「業務執行機能」として明確に分離するとともに、「職務権限規定」・「決裁規定」により業務執行ラインの責任と権限を明確にして、意思決定の迅速化と経営の効率化を図っています。具体的な内容は以下のとおりです。 (イ)取締役 取締役(監査等委員であるものを除く)の経営責任を一層明確にするとともに、経営環境の変化に対応して最適な経営体制を構築できるよう、任期を1年としています。また、業務執行する取締役と業務執行を行わない取締役に区分されており、役位は、役付取締役を設けず、代表取締役と取締役の区分のみとしています。社外取締役は、損害賠償責任を限定する契約を当社と締結しており、賠償責任限度額は法令が定める額としています。 (ロ)取締役会 取締役会は、当報告書の提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名(うち社外取締役3名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)の計9名で構成されており、経営に関する重要事項の意思決定及び業務執行状況の監督等を行っています。社外取締役は6名であり、うち3名が女性の社外取締役です。原則として毎月1回開催するほか必要に応じて臨時に開催します。経営計画に関する事項、経営に関する重要な課題及び権限委譲範囲についての検討の他、取締役会の実効性評価結果の確認などを実施しています。 当社は、定款において、重要な業務執行の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる旨を定めており、代表取締役社長へ当該権限を一部委譲し、取締役会は、より重要な議案に絞り込んだ質の高い議論と業務執行のモニタリングに注力することとしています。 なお、当社は、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)6名の選任の件」を上程します。当該議案が承認可決された場合、取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く)6名(うち社外取締役3名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)の計10名で構成されることとなりますが、社外取締役6名(うち女性の社外取締役3名)については変更ありません。 (ハ)監査等委員会 監査等委員会は、当報告書の提出日現在、監査等委員である取締役4名(うち3名は社外取締役)で構成され、社内出身の取締役を常勤の監査等委員として選定し、原則として毎月1回開催します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2548文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 27,335 17.07 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 8,863 5.54 安藤ハザマグループ取引先持株会 東京都港区東新橋一丁目9番1号 7,563 4.72 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351, BOSTON, MASSACHUSETTS 02101, U.S.A (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,965 1.85 HSBC-FUND SERVICES HSBC - 006 MF EFM (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 1QUEEN'S ROAD, CENTRAL, HONG KONG (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 2,800 1.75 朝日生命保険相互会社 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 2,616 1.63 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 2,361 1.48 ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー 2,347 1.47 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,143 1.34 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS,U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,079 1.30 61,077 38.15 (注) 1.当社は、自己株式20,910,185株を保有していますが、上記大株主からは除いています。 2.持株比率は、自己株式を控除して計算しています。 3.上記の持株数のうち、日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行については、信託業務に係る株式数を把握していません。 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHJP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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