株式会社安藤・間

証券コード: 1719 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-26
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業(土木・建築)を主軸とする総合建設会社です。土木、建築のほか、資材販売、不動産売買、海外での建設事業など多角的な展開を行っています。ICTやAIを活用した施工の自動化・省人化、脱炭素への対応、人的資本の強化を通じた企業価値向上を目指す「安藤ハザマVISION2030」を掲げ、持続的な成長を目指しています。

主な事業領域

総合建設業(土木事業、建築事業)および関連するグループ事業を展開。子会社を通じて資材販売、不動産売買、海外展開など多角的に展開。

主な製品・サービス

  • 土木工事
  • 建築工事
  • 建設用資材の販売・リース
  • 不動産の売買・賃貸・仲介
  • 海外での建設事業

ビジネスモデル

請負形態による施工、資材販売、不動産関連事業等を通じた収益獲得。

セグメント・事業構成

土木事業、建築事業、グループ事業、その他(調査・研究受託業務等を含む)。

戦略・方向性

「安藤ハザマVISION2030」に基づき、ICT/AIによる施工の自動化・省人化、BIM/CIM活用による生産性向上、脱炭素への対応、人的資本の価値向上(従業員エンゲージメント向上)を推進。

強みとして読み取れる点

  • 土木・建築の両分野における強固な基盤
  • ICTやAIを活用した技術開発力
  • 海外展開を含む多角的な事業ポートワーク

課題として読み取れる点

  • 資材価格の高騰、労務費の上昇
  • 建設技能労働者の減少と高齢化による担い手不足
  • 脱炭素社会への対応(温室効果ガス排出削減)

確認ポイント

  • ICT/AI・BIM/CIM活用による生産性向上への取り組み
  • 非建設事業(エネルギー関連、不動産等)の成長寄与度
  • 従業員エンゲージメントスコアの推移

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

競争環境の悪化(市場縮小・競合激化)、法令遵守、海外事業における地政学・為替変動、気候変動への対応、労務費・資材価格の高騰によるコスト増、技術者不足、労働災害や火災等の現場事故、契約不適合、情報漏洩、DX推進の遅れといったリスクがある。これらに対し、中長期計画に基づく経営判断、コンプライアンス体制、専門家による海外調査、集中購買と契約条項によるコスト対策、人財戦略(Well-being)、DX推進部門の設置、安全管理システム、品質管理システム、情報セキュリティ教育等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「安藤ハザマVISION2030」に基づき、建設事業の高度化(ICT/AI/BIM)と非建設分野(再エネ等)の拡大を推進。人的資本への投資とDXによる生産性向上により、強固な経営基盤と高い成長性を目指す戦略が明確である。

成長方針

ICT・AIによる施工自動化・省人化、BIM/CIM活用による生産プロセス改革、再生可能エネルギー事業への参入、脱炭素技術の開発を通じた建設および非建設分野での価値創造。

資本政策

ROE12%以上、総還元性向70%以上の目標を掲げ、資本効率の高い経営と適切な成長投資の実行を目指す。

リスク対応方針

リスクマネジメント体制の整備、労務・資材高騰に対する契約条項での対応、DX推進による生産性向上、人的資本投資による人材確保、気候変動への対応(SBT/RE100)など多角的な対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は建設業界の構造的課題(人手不足・生産性低下)に対し、AIやBIM/CIMを統合した高度なDX戦略で対抗。単なる施工だけでなく、カーボンニュートラルやエネルギー管理といった次世代インフラへの技術投資も並行しており、成長に向けた技術基盤が強固。

設備投資の方向性

研究開発用設備の新設、再生可能エネルギー関連の機械装置取得、および賃貸用不動産の取得に向けた投資。

研究開発・商品開発

山岳トンネルの自動・遠隔操作技術(i-NATM®)、AIによる地質解析(GeOrchestra)、AI配筋検査システム(CONSAIT)など、ICT/AIを駆使した現場の生産性向上に注力。また、カーボンネガティブなコンクリートの開発や太陽光発電の最適化など、脱炭素・エネルギー分野への技術投資も積極的。

投資・変化テーマ

  • 建設現場の自動化・省人化
  • BIM/CIMによる生産プロセス改革
  • カーボンニュートラル技術の開発
  • 再生可能エネルギー事業への参入
  • AIを活用した施工管理・検査システム

関連キーワード

  • AI
  • ICT
  • BIM
  • CIM
  • デジタルツイン
  • 無人化技術
  • カーボンネガティブ材料
  • LiDAR

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-26

財務情報

業績

売上高

4,251.6億円
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売上高
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営業利益

352.43億円
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経常利益

340.53億円
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税引前利益

382.92億円
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親会社帰属利益

264.44億円
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財政状態・流動性

総資産

3,719.74億円
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純資産

1,721.83億円
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株主資本

1,586.41億円
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現金及び現金同等物

557.72億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+111.76億円
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-57.51億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約366文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、2025年3月31日現在、当社、子会社7社、関連会社14社で構成され、建設事業(土木・建築)を主な事業とし、さらに各事業に関連する事業活動を展開しています。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりです。 建設事業(土木事業・建築事業) 当社は総合建設業を営んでおり、セグメントを土木事業、建築事業に区分しています。 グループ事業 連結子会社である、安藤ハザマ興業株式会社は建設用資材の販売及びリースを、青山機工株式会社は土木及び建築工事の施工等を、菱晃開発株式会社は不動産の売買、賃貸並びにその仲介を、在外子会社であるハザマアンドウ(タイランド)等は現地国における建設事業を、それぞれ主要事業としています。 事業の系統図は次のとおりです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2033文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、変化が激しく先行き不透明な今の時代において持続的な成長を実現していくため、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」に掲げる4つの価値(お客様価値・株主価値・環境価値・従業員価値)の創造に向け、「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に掲げた 「中期経営計画2025」を2023年5月に策定し、経営課題(事業強化・人的資本の価値向上・ESG経営の推進)に対して各種施策を推進しています。 計画2年目となる当連結会計年度においては、本業である建設事業のさらなる強化のために、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化の推進や、BIM・CIMの活用による生産プロセスの改革等を引き続き進めています。また、建設外事業としては、再生可能エネルギー事業の一環として系統用蓄電池事業に参入したほか、グループ事業として、中規模複合ビルの開発事業への取り組みや、低炭素型セグメントの製造方法確立、CARBON POOLコンクリートを用いたプレキャスト製品の製造試験開始等、施策を確実に推進しています。 人的資本の価値向上については、従業員の Well-being を施策の中心に据え、報酬水準の見直しをはじめとする人事制度の改定や資格取得に向けた研修の拡充等人財への積極的な投資を継続しており、会社への貢献意欲や満足度等を測る従業員エンゲージメントスコアも前年度に引き続き向上しています。 ESG経営の推進については、脱炭素社会の実現に向け、温室効果ガス排出削減目標を「1.5℃水準」に更新しSBT認証を再取得したほか、人権尊重への取り組みとして、当社人権方針に関する全従業員への教育研修や、外国人技能実習生を雇用する国内の主要協力会社に対して人権デュー・ディリジェンスを実施するなど、各種施策を進めています。 なお、「安藤ハザマVISION2030」、「中期経営計画2025」の概要は以下のとおりです。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2033文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループは、変化が激しく先行き不透明な今の時代において持続的な成長を実現していくため、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」に掲げる4つの価値(お客様価値・株主価値・環境価値・従業員価値)の創造に向け、「企業価値向上」と「会社の魅力向上」を基本方針に掲げた 「中期経営計画2025」を2023年5月に策定し、経営課題(事業強化・人的資本の価値向上・ESG経営の推進)に対して各種施策を推進しています。 計画2年目となる当連結会計年度においては、本業である建設事業のさらなる強化のために、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化の推進や、BIM・CIMの活用による生産プロセスの改革等を引き続き進めています。また、建設外事業としては、再生可能エネルギー事業の一環として系統用蓄電池事業に参入したほか、グループ事業として、中規模複合ビルの開発事業への取り組みや、低炭素型セグメントの製造方法確立、CARBON POOLコンクリートを用いたプレキャスト製品の製造試験開始等、施策を確実に推進しています。 人的資本の価値向上については、従業員の Well-being を施策の中心に据え、報酬水準の見直しをはじめとする人事制度の改定や資格取得に向けた研修の拡充等人財への積極的な投資を継続しており、会社への貢献意欲や満足度等を測る従業員エンゲージメントスコアも前年度に引き続き向上しています。 ESG経営の推進については、脱炭素社会の実現に向け、温室効果ガス排出削減目標を「1.5℃水準」に更新しSBT認証を再取得したほか、人権尊重への取り組みとして、当社人権方針に関する全従業員への教育研修や、外国人技能実習生を雇用する国内の主要協力会社に対して人権デュー・ディリジェンスを実施するなど、各種施策を進めています。 なお、「安藤ハザマVISION2030」、「中期経営計画2025」の概要は以下のとおりです。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8372文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりです。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国の経済は、雇用・所得環境の改善が進む中で、緩やかな回復が続きました。 今後についても、引き続き回復が期待されますが、米国の通商政策による世界経済への影響や、物価上昇の継続による個人消費への影響が、わが国の景気を下押しするリスクとなっています。また、金融資本市場の変動等の影響に一層注意する必要があります。 建設業界におきましては、政府建設投資、民間建設投資ともに堅調に推移しました。一方で、資材価格や労務費等の動向に今後も注視が必要な状況となっています。 このような状況のもと、当社グループの当連結会計年度の業績は、 売上高4,251億円 (前連結会計年度比 7.9%増加 )、 営業利益352億円 (前連結会計年度比 89.6%増加 )、 経常利益340億円 (前連結会計年度比 83.6%増加 )、 親会社株主に帰属する当期純利益は264億円 (前連結会計年度比 90.5%増加 )となりました。 セグメントの業績は、次のとおりです。 (土木事業) 受注高は 1,299億円 (前連結会計年度比 12.4%増加 )、 売上高は1,327億円 (前連結会計年度比 0.3%減少 )、 営業利益は151億円 (前連結会計年度比 7.6%増加 )となりました。 (建築事業) 受注高は 2,976億円 (前連結会計年度比 26.4%増加 )、 売上高は2,613億円 (前連結会計年度比 16.6%増加 )、 営業利益は269億円 (前連結会計年度比 199.8%増加 )となりました。 (グループ事業) 売上高は237億円 (前連結会計年度比 24.8%減少 )、 営業利益は10億円 (前連結会計年度比 40.2%減少 )となりました。 (その他) 売上高は72億円 (前連結会計年度比 41.3%増加 )、 営業利益は6億円 (前連結会計年度比 306.7%増加 )となりました。 当連結会計年度末における財政状態は次のとおりです。 資産は、前連結会計年度末より 378億円増加 し、 3,719億円 となりました。これは受取手形・完成工事未収入金等326億円の増加が、未成工事支出金14億円の減少を上回ったことによります。 負債は、前連結会計年度末より 201億円増加 し、 1,997億円 となりました。これは短期借入金46億円の増加が、退職給付に係る負債3億円の減少を上回ったことによります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2284文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結 財務諸表 計上額 (注3) 土木事業 建築事業 グループ 事業 合計 売上高 外部顧客への売上高 133,163 224,188 31,654 389,007 5,121 394,128 394,128 セグメント間の内部 売上高又は振替高 61 69,643 69,704 12 69,716 △ 69,716 133,163 224,249 101,297 458,711 5,133 463,844 △ 69,716 394,128 セグメント利益 14,100 8,972 1,774 24,847 167 25,015 △ 6,423 18,591 セグメント資産 (注4) (注4) 36,866 256,391 9,947 266,338 67,807 334,145 その他の項目 減価償却費 564 949 602 2,116 85 2,201 294 2,495 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 (注4) (注4) 956 5,216 1,691 6,907 710 7,617 (注) 1.「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、調査・研究受託業務等を含んでいます。 2.調整額は以下のとおりです。 (1) セグメント利益の調整額 △6,423百万円 には、セグメント間取引消去及びその他 △30百万円 及び各報告セグメントに配分していない全社費用 △6,392百万円 が含まれています。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2) セグメント資産の調整額 67,807百万円 には、セグメント間取引消去及びその他 △13,965百万円 及び各報告セグメントに配分していない全社資産 81,772百万円 が含まれています。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない現金預金及び投資有価証券等です。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っています。 4.「2.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法」に記載のとおり、土木事業及び建築事業セグメントでは、財務情報として資産に関する情報を有しないため、これらの事業セグメントには資産並びに有形固定資産及び無形固定資産の増加額を配分していません。なお、土木事業及び建築事業セグメントのセグメント資産の合計額は 219,524百万円 、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の合計額は 4,259百万円 です。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3981文字

3 【事業等のリスク】 当社は、リスクの発生防止及びリスクが発生した場合の損失の最小化を図り、会社業務の円滑な運営に資するため、リスクマネジメントに関する規定類及び体制を整備し、当社グループ全体で対応すべき重要なリスクの評価、当該リスクへの対応策のとりまとめ、及び当該対応策の推進を図っています。また、内部統制システム全般についての継続的改善を目的に、内部統制・リスク管理委員会が、リスクマネジメントの運営状況について、定期的に検証し、取締役会の諮問委員会として設置されたサステナビリティ委員会に報告し、サステナビリティ委員会は、当該運営状況を監督し、取締役会に報告する体制としています。 リスクマネジメント体制を含む 内部統制システムの詳細については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 (2)提出会社の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ④その他の提出会社の企業統治に関する事項」に記載のとおりです。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりです。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年3月31日)現在において当社グループが判断したものです。 (1) 競争環境の悪化 想定を上回る建設市場の縮小や競争激化が生じた場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応すべく、長期ビジョン、中期経営計画及び事業計画(単年度)を策定した上で事業活動を営んでいますが、想定を上回る環境の変化が発生した場合には、適宜計画等の見直しを行い、業績等への影響を極小化すべく取組む方針です。 (2) 法令諸規制 当社グループは会社法、金融商品取引法、労働基準法、独占禁止法、建設業法、建築基準法、宅地建物取引業法等の適用を受けています。役職員に対するコンプライアンスの徹底や法令リスク管理等を行っていますが、法令諸規制の改廃や新設が行われて、もしくは法令諸規制の違反が発生して当社グループの営業活動に大きな制約が生じた場合には、業績等に影響を及ぼす可能性があります。 当社は、当社グループにおいて一貫した方針のもと公正かつ透明な事業運営を確保するために、コンプライアンス推進委員会を設置するとともに各部門及び主要グループ会社にはコンプライアンス責任者・担当者を配置し、総務部主管のもと、各種推進活動の効果的な展開を図っています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約9405文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当報告書の提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ① ガバナンス 当社グループは、長期ビジョン「安藤ハザマVISION2030」にて、「お客様価値の創造」「株主価値の創造」「環境価値の創造」「従業員価値の創造」の4つの価値創造を柱に据え、その実現に向けて「中期経営計画2025」(2023年度~2025年度)の各種施策を推進しています。サステナビリティ推進体制の強化に向けては、取締役会の諮問機関として代表取締役社長が委員長を務め、ESG諸課題を幅広く審議するサステナビリティ委員会を設置するとともに、サステナビリティ委員会と連携する専門委員会として環境戦略委員会、人的資本戦略委員会、内部統制・リスク管理委員会等を整備しています。サステナビリティ委員会は、変化する社会環境下における当社グループの持続可能性の観点から、企業価値を向上させることを目的として年に3~4回開催され、主に以下の内容を審議し、取締役会に答申、報告します。 ・マテリアリティの特定、 リスクと機会の特定 ・サステナビリティに関する戦略、KPIの検討、開示資料の検討 ・コンプライアンス、内部統制及びリスク管理に関する重要事項の特定 ・サステナビリティに関する現状及び各種計画の進捗状況の確認(モニタリング) 代表取締役社長が議長を務める経営会議においては、各部門や専門委員会等で検討されたサステナビリティに関するリスクと機会についての対応方針、計画、対策等を審議し、取締役会に報告します。 取締役会は、サステナビリティ全般のリスク及び機会を監督する責任と権限を有しており、経営会議で審議されたサステナビリティに関するリスクと機会の対応方針、計画、対策等について、サステナビリティ委員会の答申・報告を踏まえて、審議・監督を行います。サステナビリティ課題への取組みの成果(温室効果ガス排出量や従業員エンゲージメントスコア等)は、各取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)の報酬額の算定に反映されます。 ② リスク管理 当社グループにおいて、全社的なリスク管理は、内部統制・リスク管理委員会において行っていますが、サステナビリティに関するリスクの識別、重点的に対応すべきリスクの特定については、各専門委員会の審議を経て、サステナビリティ委員会で詳細な検討を行い、共有します。重点的に対応すべきリスクの選定については、当社グループへの財務的な影響、社会的な影響度及び発生可能性を踏まえて行われます。重点的に対応すべきリスクは、各種計画に反映され、取締役会に報告、監督されます。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約17767文字

3 ※3 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 3,360 百万円 4,548 百万円 4 ※4 固定資産売却益の内訳は、次のとおりです。 前連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 当連結会計年度 (自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 土地及び建物 34 百万円 323 百万円 その他 44 331 5 ※5 減損損失 当社グループは、以下の資産について減損損失を計上しています。 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) 該当事項はありません。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) 用途 種類 場所 減損損失 (百万円) 遊休資産 土地 千葉県 32 当社グループは、原則として継続的に収支の把握を行っている単位での資産のグルーピングを行っています。また、遊休資産については個々の物件単位でグルーピングをしており、減損損失の判定を行っています。 遊休資産は、市場価格の下落により、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しています。 なお、回収可能価額は正味売却価額により測定しており、正味売却価額は不動産鑑定評価額に基づき算定しています。 6 ※6 顧客との契約から生じる収益 売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していません。顧客との契約から生じる収益の金額は、次のとおりです。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1344文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) 本社他 (東京都港区)(注)4 5,041 (1,021) 1,595 123,824 (40,290) 5,705 (48) 142 12,484 1,802 技術研究所 (茨城県つくば市)(注)5 4,215 2,129 51,462 (20,536) 4,161 (28) 10,510 107 東北支店 (仙台市青葉区) 1,465 (10) 123 1,517 1,200 2,789 385 北陸支店 (新潟市中央区) (8) 250 251 126 名古屋支店 (名古屋市中区) 193 112 3,822 594 900 273 大阪支店 (大阪市福島区) 437 (17) 72 19,907 840 1,351 381 九州支店 (福岡市中央区) 139 33 1,108 713 890 259 (2) 国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) 安藤ハザマ 興業㈱ 本社他 (東京都江東区) グループ事業 428 583 73,625 1,012 2,024 139 青山機工㈱ 本社他 (東京都台東区) グループ事業 15 375 2,980 14 405 112 菱晃開発㈱ 本社他 (東京都港区) グループ事業 2,334 5,136 1,377 3,713 20 (3) 在外子会社 2025年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 (賃借料) 機械・ 運搬具・ 工具器具 備品 土地 リース 資産 合計 土地:㎡ (賃借面積) 金額 (賃借料) ハザマアンドウ(タイランド) 本社他 (タイ バンコク市) グループ事業 (3) 46 ハザマアンドウムリンダ 本社他 (インドネシア ジャカルタ市) グループ事業 (4) 38 ベトナムディベロップメントコンストラクション 本社他 (ベトナム ホーチミン市) グループ事業 (3) 10 10 65 (注) 1.帳簿価額に建設仮勘定は含みません。 2.提出会社は、土木事業及び建築事業を営んでおり、大半の設備はこれら事業において共通的に使用されているので、セグメントに分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しています。 3.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約512文字

3 【配当政策】 当社は、中長期的な観点から企業価値の持続的な向上と将来の成長に向けた投資及び内部留保の充実を図るとともに、株主の皆様への配当については、当社の業績、連結決算状況、並びに将来の収益等を考慮し、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本としています。 当社は、株主の皆様への利益還元機会を充実させるため、中間配当と期末配当の年2回の配当を継続して実施していきます。 また当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、剰余金の配当等については、取締役会の決議により定めることができる旨、及び期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨定款に定めています。 自己株式取得については、資本効率の向上や株主の皆様への一層の利益還元を念頭におき、財務状況等を総合的に勘案した中で検討・実施していきます。 なお、当事業年度の剰余金の配当は、上記基本方針に従い、以下のとおりです。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月7日 取締役会 普通株式 4,803 30.00 2025年6月27日 定時株主総会(予定) 普通株式 6,404 40.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約123文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 1,226 建築事業 1,953 グループ事業 420 全社(共通) 154 合計 3,753 (注) 従業員数は就業人員です。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8120文字

(2) 提出会社の企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 ① 企業統治の体制の概要 当社は、コーポレート・ガバナンス強化のため、「取締役、取締役会」を「意思決定機能及び業務執行の監督機能」として、「経営会議、執行役員及び執行役員会」を「業務執行機能」として明確に分離するとともに、「職務権限規定」・「決裁規定」により業務執行ラインの責任と権限を明確にして、意思決定の迅速化と経営の効率化を図っています。具体的な内容は以下のとおりです。 (イ)取締役 取締役(監査等委員であるものを除く)の経営責任を一層明確にするとともに、経営環境の変化に対応して最適な経営体制を構築できるよう、任期を1年としています。また、業務執行する取締役と業務執行を行わない取締役に区分されており、役位は、役付取締役を設けず、代表取締役と取締役の区分のみとしています。社外取締役は、損害賠償責任を限定する契約を当社と締結しており、賠償責任限度額は法令が定める額としています。 (ロ)取締役会 取締役会は、当報告書の提出日現在、取締役(監査等委員である取締役を除く)5名(うち社外取締役3名)、監査等委員である取締役4名(うち社外取締役3名)の計9名で構成されており、経営に関する重要事項の意思決定及び業務執行状況の監督等を行っています。社外取締役は6名であり、うち3名が女性の社外取締役です。原則として毎月1回開催するほか必要に応じて臨時に開催します。経営計画に関する事項、経営に関する重要な課題及び権限委譲範囲についての検討の他、取締役会の実効性評価結果の確認などを実施しています。 当社は、定款において、重要な業務執行の決定の全部又は一部を取締役に委任することができる旨を定めており、代表取締役社長へ当該権限を一部委譲し、取締役会は、より重要な議案に絞り込んだ質の高い議論と業務執行のモニタリングに注力することとしています。 (ハ)監査等委員会 監査等委員会は、当報告書の提出日現在、監査等委員である取締役4名(うち3名は社外取締役)で構成され、社内出身の取締役を常勤の監査等委員として選定し、原則として毎月1回開催します。内部監査部門である監査部に対する指揮命令権を有し、内部監査部門だけでなく会計監査人を含めて緊密に連携し、監査状況の確認、内部統制システム評価状況の確認を行う他、取締役の職務の執行状況の監査を実施します。 (ニ)指名・報酬委員会 指名・報酬委員会は独立社外取締役を委員長及び過半の構成員とする取締役会の諮問委員会であり、原則として1年に2回以上開催します。取締役候補の指名と執行役員の選任、当社の取締役及び執行役員(監査等委員である取締役及び社外取締役を除く)の報酬に関する事項を審議・決定し、取締役会へ答申します。 具体的な審議事項は以下のとおりです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2079文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 30,801 19.24 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 9,707 6.06 安藤ハザマグループ取引先持株会 東京都港区東新橋一丁目9番1号 7,452 4.65 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビルディング 5,048 3.15 BNYM AS AGT/CLTS 10 PERCENT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行決済事業部) 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK 10286,U.S.A. (東京都千代田区丸の内一丁目4番5号) 2,729 1.70 朝日生命保険相互会社 東京都新宿区四谷一丁目6番1号 2,616 1.63 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1,BOSTON,MASSACHUSETTS,U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,256 1.41 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO.,LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI,CHIYODA-KU,TOKYO,JAPAN (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 2,220 1.39 STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE,NORTH QUINCY,MA O2171,U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,153 1.34 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON, E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 2,132 1.33 67,118 41.92 (注) 1.当社は、自己株式20,908,177株を保有していますが、上記大株主からは除いています。 2.持株比率は、自己株式を控除して計算しています。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W5WD 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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