日本電技株式会社

証券コード: 1723 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ビルディングオートメーションおよびファクトリーオートメーション等の自動制御システムの設計・施工、ならびに関連する計装機器の販売を行う企業です。空調計装(オフィスや工場などの新設・既設)と産業システム(工場向け生産管理等)の2つの主要事業を展開しており、高度な技術力を活かして多様な施設へのソリューションを提供しています。

主な事業領域

ビルディングオートメーションおよびファクトリーオートメーション等の自動制御システムの設計・施工、ならびに関連する計装機器の販売。空調計装と産業システムの両面で事業を展開。

主な製品・サービス

  • 空調計装工事(新設・既設)
  • 制御機器類販売
  • 産業システム(工場向け生産管理システム等)

ビジネスモデル

設計・施工の受託および計装機器の販売による収益。空調計装は新設と既設に分かれ、産業システムでは生産管理システムの提供も含む。

セグメント・事業構成

空調計装関連事業(新設・既設工事、制御機器販売)、産業システム関連事業(工場向け計装工事、自動制御工事、生産管理システム等)

戦略・方向性

「New Design For The Next」を掲げ、既存事業の強化、拡大戦略の実行、人的資本経営の推進、DXによる生産性向上、および資本効率性の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 高度な計装技術力
  • 新設・既設の両面に対応する空調計装事業
  • 食品工場向けなどの専門的な産業システム展開

課題として読み取れる点

  • 人手不足への対応(人的資本経営)
  • 資材価格や外注費の高騰リスク
  • サプライチェーンの不安定化

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上と新価値創出の進捗
  • 人材確保・育成に向けた「電技アカデミー」等の取り組み成果
  • 資本効率性の改善(ROE目標15%以上)への動き

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設工事やメンテナンスにおける人的・物的事故、不適切な施工による損害賠償リスク(品質管理部による指導、標準の策定、賠償責任保険で対応)。アズビル社への高い仕入依存度(約65.5%)による供給停滞リスク(関係維持と事業拡大により低減を図る)。設計変更等に伴う不採算工事の発生リスク(事前の採算検討、工程管理で対応)。資材価格高騰の影響(在庫管理、代替品確保で対応)。顧客の信用状況悪化による売上債権の回収遅延リスク(与信枠設定、前受金での対応)。深刻な人手不足に伴う技術者・協力会社の確保困難(採用強化、電技アカデミーによる育成で対応)。大規模自然災害による事業中断リスク(危機管理体制、マニュアル整備等で対応)。サイバー攻撃や情報漏洩による社会的信用の低下リスク(情報システム部門による対策実施)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

空調計装と産業システムの二本柱で、高い技術力と顧客基盤を背景に成長を目指す。DX推進や人材育成に向けた「電技アカデミー」の設立など具体的施策が充実しており、資本効率性を意識した経営姿勢も明確である。

成長方針

「空調計装」の既存事業強化(新設・既設の両面)と、「産業システム」による事業領域拡大(スマート工場等)を推進。DX投資、M&A、および「電技アカデミー」を通じた人的資本経営の強化により成長を目指す。

資本政策

ROE目標15%以上を掲げ、資本効率性を重視。配当性向40%以上またはDOE7%以上の累進配当、および機動的な自己株式取得による株主還元の強化を実施。

リスク対応方針

施工品質管理の徹底、アズビルへの高い仕入依存度に対する事業多角化による影響緩和、労働力不足への対応としての教育体制構築、サイバーセキュリティ対策の強化等を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な空調計装・産業システム分野において強固な基盤を持ちつつ、AIやデジタルツインといった先端技術を積極的に取り込むことで、単なる施工から高付加価値なソリューション提供への転換を図っています。特にDX推進と人的資本への投資が明確であり、成長に向けた戦略的な動きが見られます。

設備投資の方向性

DX推進に向けた基幹システムのソフトウェア開発、および人材育成・技術革新の拠点となる「電技アカデミー」や「技術イノベーションセンター」建設のための土地取得など、成長基盤の強化に重点を置いた投資を行っている。

研究開発・商品開発

空調計装におけるAI制御の高度化(eneRSmart®)、エネルギー分析ツールのクラウド対応、食品工場のDXに向けたAI画像診断やデジタルツイン技術の調査・研究、および生産管理システム「Misuzu8」の機能強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • AI技術の応用
  • スマート工場
  • 人的資本経営
  • エネルギー効率化

関連キーワード

  • AI制御
  • デジタルツイン
  • FA(ファクトリーオートメーション)
  • IoT
  • 生産管理システム
  • 空調自動制御

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

463.71億円
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売上高
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営業利益

118.21億円
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経常利益

121.26億円
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税引前利益

121.43億円
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親会社帰属利益

84.42億円
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財政状態・流動性

総資産

610.99億円
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468.57億円
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442.48億円
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現金及び現金同等物

135.85億円
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キャッシュフロー

3区分

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+110.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約775文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社1社、非連結子会社2社で構成され、当社は建設業法により、特定及び一般建設業者として国土交通大臣許可を受け、ビルディングオートメーション及びファクトリーオートメーション等自動制御システムの設計・施工等及び自動制御機器類の販売並びにこれらに関連する事業を行っております。 当社グループの事業は、空調計装関連事業と産業システム関連事業とに区分され、その内容は次のとおりであります。 なお、次の事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (空調計装関連事業) 空調計装関連事業は、オフィスビル、工場、病院、研究所、学校、商業施設等の非居住用建築物に対する空調計装分野を対象とした事業で、「空調計装工事」としてその建築物の新設、増設又は改修に伴う空調自動制御システムの設計、施工並びに施工後の保守、点検等を行うほか、「制御機器類販売」として自動制御盤、センサー、サーモスタット等、空調を自動制御するための機器類を販売しております。 なお、空調計装関連事業は、新設建築物を対象とする新設部門と、既設建築物の維持、補修、更新を対象とする既設部門とに区分して事業展開をしております。 (産業システム関連事業) 産業システム関連事業は、主に工場、各種搬送ライン向けの計装工事や各種自動制御工事を手掛け、中でも食品工場の生産、搬送ライン向けには、各種FA機械の据付、保守及び連結子会社であるジュピターアドバンスシステムズ株式会社を通じた生産管理システムの販売、保守等を事業展開しております。 そのほか「制御機器類販売」として調節計、流量計、工業用バルブ等の制御機器類を販売しております。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1999文字

(2) 経営戦略等 当社グループは、長期的な経営指針として経営ビジョン「New Design For The Next 「計装」の総合力で、未来を拓く」を制定しております。 当経営ビジョンの骨子は「『New Design(新しい構想、新しい企画、新しい設計)』でお客様にバリュー(価値)を提供し(for the Customer)、企業として成長し(for the Success)、永続的な企業を目指す(for the Future)」というものであります。 具体的には、以下の3つのパートに分解されます。 ①New Design for the Customer ・「計装」の総合力でお客様のニーズを拓く ②New Design for the Success ・「計装」の総合力で事業を拓く ③New Design for the Future ・「計装」の総合力で新たな領域を拓く そしてその結果として、「The Next(よりよい社会の到来、よりよい企業グループの構築)」を目指そうというものです。 さらに、当社グループは2021年4月を起点とする中期経営計画を策定するとともに、10年後の当社グループのありたい姿を定めた長期経営指針「ND For The Next 2030 「計装」の総合力で未来を拓く」を策定し、当社のミッションとして「確かな計装力で、想いをカタチに」を掲げ、取り組みを開始しております。 この長期経営指針は、当社がこれまでに取り組んできた技術と資産をベースに、3つの成長戦略課題として「既存事業の強化」「拡大戦略の実行」「ND企業文化の成長」を掲げ、「総合計装エンジニアリングを追求し、全てのステークホルダーの期待に応える企業」として成長を目指すものです。 この中で2022年3月期から2024年3月期までの中期経営計画期間は、その第1フェーズとして「成長基盤の構築」期と位置づけ、事業基盤を強化し、高い収益性を確保できうる事業体制の構築等に取り組んでまいりました。 また2025年3月期から2028年3月期までの中期経営計画期間は、第2フェーズとして「成長基盤の拡大と生産性の向上」期と位置づけております。その具体的な内容については、「(5)事業上及び財務上の対処すべき課題」に記載のとおりであります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、中長期的な企業価値向上と長期経営指針実現のため、「総合計装エンジニアリング企業」として、空調計装関連事業、産業システム関連事業においてバランスのとれた成長と資本効率性への取り組みが重要であると認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2875文字

(5) 事業上及び財務上の対処すべき課題 こうした経営環境に鑑み、当社グループにおける対処すべき課題及び取り組み概要は次のとおりとなります。 ①空調計装関連事業(既存事業強化戦略) ・施工余力を勘案した受注と安定収益確保の両立 ・中長期的な視点での全社最適および既設工事に繋がる物件の受注(新設工事) ・新規メンテナンスの増進および環境ソリューションビジネスの推進(既設工事) ・将来へ向けたサブコンとの関係強化および関係会社・協力会社との体制強化 ・DX推進による生産性向上と新たな価値創出 空調計装関連事業においては、昨年度に引き続き首都圏の再開発案件や工場、データセンターなど、新設を中心とした大規模案件が完成及び出件される見通しですが、施工余力を最大限に発揮して受注拡大に努めてまいります。 新設工事においては、「中長期的な全社最適」をキーワードに、数年先まで見据えた中長期的な経営資源の有効活用並びに各エリアでの戦略を明確にして事業の強化に取り組みます。またこうした案件の発注先であるサブコンとの良好な関係も強化してまいります。 既設工事においては、新設工事との連携を通じて安定的な収益確保を図り、事業基盤を強化するとともに、サステナビリティの潮流を踏まえた環境ソリューションビジネスの推進を図ってまいります。 また、当社グループの事業強化に向け、関係会社及び協力会社との体制強化を通じて、当社とより強固なパートナーシップを築けるよう施策を進めております。 さらに、重点施策の一つとしてDXの推進を計画しており、AIによる各種データ活用などを通じて、生産性向上やお客様への新たな価値創出を目指してまいります。 ②産業システム関連事業(事業領域拡大戦略) ・中央監視システム案件受注推進 ・生産管理システムと制御システムのデータ連携等によるスマート工場提案の推進 ・上記戦略を実現するための体制整備および研究開発活動 産業システム関連事業においては、プラントエンジニアリング会社向けの営業力を高め、中央監視システム案件の受注推進によりストックビジネスを拡大させつつ、エンドユーザー向けに生産管理システムと制御システムのデータ連携等によるスマート工場領域の確立・拡大を目指してまいります。 また、当社のエンジニアリング部門やグループ会社のジュピターアドバンスシステムズ株式会社と連携して食品工場を中心として各種生産設備の生産性・品質向上を目指したソリューション技術開発を行うとともに、計装エンジニアリング力を発揮し中央監視システム案件の受注拡大に取り組んでまいります。 こうした戦略を通じて、空調計装関連事業に次ぐ事業として収益基盤の強化・確立を図ってまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9717文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善及び各種政策の効果により緩やかな回復がみられるものの、中東情勢の緊迫化に伴う影響が景気を下押しするリスクとして懸念されるなど、先行き不透明な環境となりました。 建設業界におきましては、人手不足が共通課題となっている環境下、首都圏及び地方中核都市の再開発、製造拠点の国内回帰に伴う工場建設需要等による旺盛な環境が続きました。 このような状況の下、当連結会計年度における当社グループ業績は、受注高は54,001百万円(前年同期比23.4%増)となりました。 売上高につきましては、空調計装関連事業及び産業システム関連事業ともに増加し、46,371百万円(同7.7%増)となりました。 利益面につきましては、空調計装関連事業の売上高増加と、収益性を意識した受注や利益率改善努力による収益性向上等により、営業利益は11,821百万円(同29.6%増)、経常利益は12,126百万円(同30.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は8,442百万円(同31.6%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 〔空調計装関連事業〕 空調計装関連事業につきましては、受注高は48,231百万円(前年同期比24.0%増)、売上高は41,697百万円(同5.9%増)、セグメント利益は16,563百万円(同22.3%増)となりました。 受注高につきましては、新設において、研究施設及び公共施設向け物件等の新設工事が増加し、既設においては、工場及び事務所向け物件等の既設工事が増加しました。内訳は、新設が17,199百万円(同22.8%増)、既設が31,031百万円(同24.7%増)でした。 売上高につきましては、新設において、工場及び教育施設向け物件等の新設工事が反動減となったものの、既設においては、事務所及び工場向け物件等の既設工事が増加しました。内訳は、新設が14,180百万円(同14.6%減)、既設が27,516百万円(同20.9%増)でした。 次期繰越工事高は、新設及び既設ともに増加し、29,421百万円(同28.5%増)となりました。 〔産業システム関連事業〕 主に工場や各種搬送ライン向けの計装工事、各種自動制御工事及び食品工場向けの生産管理システムの構築等を行う産業システム関連事業につきましては、受注高は5,770百万円(前年同期比17.9%増)、売上高は4,674百万円(同26.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1037文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又はその他の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額(注)2 空調計装 関連事業 産業システム 関連事業 売上高 一時点で移転される財 12,238 2,321 14,559 14,559 一定の期間にわたり移転される財 27,129 1,372 28,501 28,501 顧客との契約から生じる収益 39,367 3,694 43,061 43,061 その他の収益 外部顧客への売上高 39,367 3,694 43,061 43,061 セグメント間の内部売上高又は振替高 39,367 3,694 43,061 43,061 セグメント利益 13,540 428 13,969 △ 4,849 9,120 その他の項目 減価償却費 52 21 73 352 426 のれん償却額 23 23 23 (注)1.セグメント利益の調整額△4,849百万円は、全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表計上額(注)2 空調計装 関連事業 産業システム 関連事業 売上高 一時点で移転される財 13,523 2,198 15,722 15,722 一定の期間にわたり移転される財 28,173 2,476 30,649 30,649 顧客との契約から生じる収益 41,697 4,674 46,371 46,371 その他の収益 外部顧客への売上高 41,697 4,674 46,371 46,371 セグメント間の内部売上高又は振替高 41,697 4,674 46,371 46,371 セグメント利益 16,563 867 17,431 △ 5,609 11,821 その他の項目 減価償却費 55 32 87 374 461 のれん償却額 (注)1.セグメント利益の調整額△5,609百万円は、全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3237文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。当社グループは、リスク管理の基本方針及び管理体制を「リスク管理規程」において定め、その基本方針及び管理体制に基づき、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会で、事業を取り巻く様々なリスクに対して適切な管理を行い、リスクの未然防止を図っております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 建設工事の安全衛生・品質管理について 当社グループは、主にオフィスビル、商業ビル等の建築現場で計装工事の設計、監理及び施工を行っておりますが、事業の特性から人的、物的事故や労働災害、竣工後のクレームに伴う多額の補修費の負担請求が発生する可能性があり、また、これに伴う相応の損害賠償義務を負う可能性があります。この場合、直接的には多額のコストが発生し、間接的には当社に対するお客様の品質評価に重大な影響を与えることとなります。 これに対応するため、施工作業に関しましては「施工業務標準」等に則って行うよう品質管理部が指導を徹底しており、また安全パトロールを実施する等工事の安全衛生や品質の管理の充実を図るとともに賠償責任保険に加入する等、万全を期しております。 (2) メンテナンスの品質管理について 当社グループは、主に既設市場において空調設備等のメンテナンスを行っており、作業現場は工場、病院、ショッピングセンター、研究所等多岐に亘ることで、作業現場に応じた広範な保守・点検技術を必要としますが、サービスの瑕疵等により不測の事故等が発生した場合は多額の補修費の負担請求が発生し、またこれ以外にも相応の損害賠償義務を負う可能性があります。この場合、直接的には多額のコストが発生し、間接的には当社に対するお客様の品質評価に重大な影響を与えることとなります。 これに対応するため、メンテナンス作業に関しましては「メンテナンス業務標準」に則って行うよう品質管理部が指導を徹底しており、また賠償責任保険に加入する等十分に配慮しております。 (3) 特定の仕入先への依存度が高いことについて 当社は、アズビル㈱と空調自動制御機器等の仕入れに関する特約店契約を結んでおります。 この契約に基づく取引は、当社創業時(1959年)以来、長年に亘り継続して行われてまいりましたことから高い依存度となっており、この仕入れが滞る事態となった場合は、当社業績に多大な影響を及ぼすこととなります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約4464文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針 当社グループは、地球環境や社会課題への対応が重要な経営課題であると認識し、以下のサステナビリティの基本方針に基づき、持続可能な社会の実現への貢献と企業価値向上に取組んでおります。 ①地球環境保全への貢献 当社グループの事業活動そのものが、地球環境保全に直接貢献するものであるとの認識のもと、積極的な事業展開を図り、計装エンジニアリングを通じて、気候変動に影響を及ぼすCO 2 排出量の削減や省エネルギー化、省資源化に取組み、脱炭素社会と循環型社会の実現に貢献します。 ②社会への貢献 持続可能な産業化の促進、経済成長といった社会課題に対応、貢献できるよう技術・サービスを磨き、計装エ ンジニアリングの可能性への挑戦を続けていきます。 ③サステナビリティ経営の実現 事業を取り巻く環境の変化、経営リスクを的確に把握して、安全・健康に働ける働きがいのある環境を整備し、人的資本および事業領域拡大の投資などと整合した経営計画を策定して取組みます。また、ガバナンスの強化、コンプライアンスの徹底、適切な情報開示を図ることで全てのステークホルダーと公平性・透明性の高い関係を構築します。 (2)サステナビリティ全般に関する取組 (a)ガバナンス 当社グループは、取締役会の諮問機関として、取締役会の下に社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、優先的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)の特定や、目標とすべき指標等の設定および対応策の検討、そのほかサステナビリティに関連する重要事項を審議・決定し、定期的に活動状況を取締役会に報告することとしております。 サステナビリティ委員会は、原則として半期に1回開催するほか、必要に応じて随時開催することとしておりますが、当連結会計年度においては3回開催しており、委員である取締役の出席状況については、次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 島田 良介 3回 3回 岡崎 功(注1) 2回 2回 小林 義明 3回 3回 松浦 勝博(注1) 2回 2回 河村 一二(監査等委員) 3回 3回 (注)1.岡崎功、松浦勝博は、2025年6月26日開催の第66回定時株主総会において新たに取締役に選任された ため、同日以降のサステナビリティ委員会の出席状況を記載しております。 サステナビリティ委員会における具体的な検討内容としては、次のとおりであります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約1100文字

6【研究開発活動】 当社グループ(当社及び連結子会社)は、将来ビジョンである「New Design For The Next 「計装」の総合力で、未来を拓く」の精神の下、計装を中心とした様々な研究開発活動を行っております。 当連結会計年度の研究開発活動は主に、本社技術本部並びに連結子会社のジュピターアドバンスシステムズ株式会社にて行ってまいりました。その結果、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 109 百万円となりました。このうち空調計装関連事業に係る費用は 39 百万円、産業システム関連事業に係る費用は 22 百万円、各セグメントに配分できない全社共通の費用は48百万円となっております。 主要な研究開発活動及び成果は、次のとおりであります。 (1) 空調計装関連事業 ・自動制御システムへのAI技術の応用研究 ビル市場、工場市場におけるAI制御の動向調査を行い、「eneRSmart®」のブラッシュアップ(AI制御適用 等)の検討を実施しました。 ・DHC向け中央監視装置構築技術の強化開発 標準機能・ソフトの共有管理の仕組みを構築しました。 ・各種業務ツール等の機能強化 エネルギー分析レポート等の作成をサポートする業務ツール「eneRView®」の継続開発を実施し、機能拡張開発 やデータベースのクラウド化の対応準備等を行いました。 (2) 産業システム関連事業 ・食品工場の生産性向上・品質向上を目指したソリューション技術開発 食品工場のDXを実現すべく、データ分析技法の調査・研究を実施し、検査工程において品質自動判定を可能 とするモデル構築の検討を行いました。また、AI技術を活用した画像診断技術による良否(銘柄)判定技術の 調査・研究を実施し、FAシステム(ロボット等)との連携技術確立やワークテストを行いました。さらに、デ ジタルツイン(※)技術の調査・研究を実施し各社のデジタルツインツールの調査・比較検討や、工場市場にお けるデジタルツイン技術の活用事例調査を行いました。 ・統合型生産管理システム「Misuzu8」の機能の集約及び強化 連結子会社のジュピターアドバンスシステムズ株式会社において、食品製造業界のDX化ニーズに対応するため、統合型生産管理システム「Misuzu8」のバージョンアップに取り組み、2026年3月に開発を完了しました。 ※ デジタルツイン:IoTなどを活用して工場設備や製品等の現実空間の情報を取得し、デジタル空間に現実 空間の環境を再現してシミュレーション等を可能にすること。 有価証券報告書(通常方式)_20260622175016

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1440文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 主要な設備の状況は、次のとおりであります。 2026年3月31日現在 事 業 所 名 ( 所 在 地 ) セグメントの名称 設 備 の 内 容 帳 簿 価 額 従業 員数 (人) 建物・ 構 築 物 (百万円) 機械、運搬具及び工具器具備品 (百万円) 土 地 (百万円) (面積㎡) その他 (百万円) 合 計 (百万円) 本 社 (東京都墨田区) 全社資産 統括業務施設 58 101 2,272 (4,955.0) 708 3,141 155 (58) 川 口 工 場 (埼玉県川口市) 全社資産 制御盤等の設計・製造施設 21 27 17 ( 6) 岡 山 工 場 (岡山市北区) 全社資産 17 293 (1,271.06) 312 15 ( 3) 東 京 本 店 (東京都墨田区) 空調計装・ 産業システム関連事業 営業・施工管理業務施設 24 16 41 194 (29) つ く ば 支 店 (茨城県つくば市) 37 ( 2) 千 葉 支 店 (千葉市美浜区) 22 26 47 ( 8) 横 浜 支 店 (横浜市神奈川区) 12 87 (15) 静 岡 支 店 (静岡市葵区) 140 10 152 79 ( 9) 名 古 屋 支 店 (名古屋市中村区) 46 20 72 52 ( 7) 大 阪 支 店 (大阪市北区) 80 ( 9) 岡 山 支 店 (岡山市北区) 48 ( 9) 広 島 支 店 (広島市西区) 14 24 62 (12) 産業ソリューション事業部 (東京都墨田区) 16 18 35 81 (10) (注)1.帳簿価額の「その他」は、無形固定資産、建設仮勘定及びリース資産であります。 2.当社は、空調計装関連事業及び産業システム関連事業を営んでおりますが、各設備は両事業で共通使用して おりますので、事業別に分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 3.上記に記載されていない事業所については、以下のように各々の管轄する本社、本店及び支店に含めて記載 しております。 ①電技アカデミーは、本社に含めて記載しております。 ②札幌営業所、さいたま営業所、立川営業所、山梨営業所、沖縄営業所は、東京本店に含めて記載しております。 ③厚木営業所は、横浜支店に含めて記載しております。 ④沼津営業所、浜松営業所は、静岡支店に含めて記載しております。 ⑤豊橋営業所は、名古屋支店に含めて記載しております。 ⑥京都営業所、神戸営業所、奈良営業所は、大阪支店に含めて記載しております。 ⑦鳥取営業所は、岡山支店に含めて記載しております。 ⑧福山営業所、松江営業所、山口営業所は、広島支店に含めて記載しております。 ⑨中部営業所、西日本営業所は、産業ソリューション事業部に含めて記載しております。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約1014文字

3【配当政策】 当社は中長期的な企業価値向上に向け、「成長投資」、「株主還元」、「財務健全性」のバランスを取りながら、資本政策を実施していくことを基本方針としております。連結ROE12.5%以上の達成を目標経営指標とし、資本コストを踏まえた積極的な成長投資と株主還元の実現を目指します。 株主還元につきましては、業績に多大な影響を及ぼす事象が無い限り、DOE(連結株主資本配当率)5%を基準に累進的な配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得を実施してまいります。 当社の利益剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度につきましては、上記の基本方針に基づき期末配当金は普通配当1株当たり99円(予定)としております。これにより、すでに実施いたしました中間配当金61円と合わせた年間配当金は160円(予定)となります。 当社は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月4日 981 61 取締役会決議 2026年6月26日 1,592 99 定時株主総会決議 (予定) (注)2026年4月1日付で当社普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施しておりますが、上記は当該株式分 割前の配当金の額を掲載しております。 また、当社は、2026年5月7日の取締役会決議により、資本政策の基本方針を変更いたしました。変更後の基本方 針につきましては、中長期的な企業価値向上に向け、「成長投資」、「株主還元」、「財務健全性」のバランスを取 りながら、資本政策を実施することとし、連結ROE15%以上を中長期的な目標経営指標として、資本コストを踏まえ た積極的な事業成長及び人的資本への投資と株主還元の実現を目指します。株主還元につきましては、業績に多大 な影響を及ぼす事象が無い限り、配当性向40%以上もしくはDOE(連結株主資本配当率)7%以上を基準に累進的な 配当を基本とするとともに、機動的な自己株式取得も実施することとしております。当該方針は2027年3月期より適 用いたします。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1859文字

(2)【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 空調計装関連事業 637 ( 100 ) 産業システム関連事業 118 ( 11 ) 報告セグメント計 755 ( 111 ) 全社(共通) 234 ( 67 ) 合計 989 ( 178 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理・技術部門に所属しているものであります。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数 (人) 平均年齢 (歳) 平均勤続年数 (年) 平均年間給与 (円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 954 ( 177 ) 42.0 16.9 9,466,928 △ 5.5 セグメントの名称 従業員数(人) 空調計装関連事業 637 ( 100 ) 産業システム関連事業 83 ( 10 ) 報告セグメント計 720 ( 110 ) 全社(共通) 234 ( 67 ) 合計 954 ( 177 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用 者数(人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、平均年間給与の対前事業年度増減率がマイナ スである主な理由は、前事業年度が創立65周年にあたり周年記念一時金を支給したことによります。 3.全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理・技術部門に所属してい るものであります。 ③労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ④役員・従業員株式所有制度の内容 役員・従業員株式所有制度については「第4提出会社の状況 1株式等の状況 (8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.(注)3. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.3 100.0 61.4 70.5 59.5 (注)1.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7717文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の「コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方」及び「基本方針」は次のとおりであります。 〈基本的な考え方〉 当社においては、「高い目標に挑戦する」、「お客様に満足を提供する」、「広く社会に貢献する」という経営理念に基づき、計装エンジニアリングを通じて社会の発展に寄与するとともに、透明・公正かつ迅速・果断な経営によって、「会社の持続的な成長」と「中長期的な企業価値の向上」を果たしていくことが、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方であります。 〈基本方針〉 (a)株主の権利・平等性の確保 当社は、株主の権利が実質的に確保されその権利を適切に行使することができるよう環境の整備を図るとともに、株主共同の利益に留意し株主の実質的な平等性の確保について適切な対応を図ってまいります。 (b)株主以外のステークホルダーとの適切な協働 当社は、株主以外にもお客様、取引先、従業員、地域社会等の多様なステークホルダーが存在していることを認識し、「お客様に満足を提供する」、「広く社会に貢献する」という経営理念のもと、これらのステークホルダーとの適切な協働及びサステナビリティを巡る課題への取組みを推進することで持続的な成長と中長期的な企業価値の創出を図ってまいります。 (c)適切な情報開示と透明性の確保 当社は、法令及びIRポリシーに従い、株主、投資家を含むあらゆるステークホルダーに対し、正確な情報をわかりやすく適時適切にお知らせすることを基本方針として、情報開示を行っております。 なお、開示情報については、適時開示文書のほか、有価証券報告書、事業報告、株主総会招集通知、コーポレート・ガバナンス報告書、当社ウェブサイト等に記載しており、今後も一層の内容の充実を通じて透明性の確保を図ってまいります。 (d)取締役会等の責務 当社は、機関設計として監査等委員会設置会社を選択しておりますが、経営の透明性と機動性をより高める観点から、重要な業務執行について経営陣に委任できることとし、監督と執行の役割の分離を図っております。すなわち、取締役会は中期経営計画など経営の基本方針の決定及び業務執行の監督を主たる役割とする一方、業務執行については基本的に代表取締役社長以下の経営陣の役割とし、その意思決定を委任する体制をとっております。 当社は、取締役会の監督機能を強化するため、独立社外取締役の活用を重視しており、法定の監査等委員会の他、任意の独立した諮問機関として独立社外取締役全員と代表取締役社長とで構成する指名報酬委員会を設置し、監査・指名・報酬その他ガバナンス上の重要事項について独立社外取締役の適切な関与・助言を受ける体制をとっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約315文字

5【重要な契約等】 (特約店契約) 相手先 契約の内容 契約期間 アズビル株式会社 (ビルシステムカンパニー) 同社より製品の提供を受け、これを販売すること 並びに同社のソフトウェアを使用する契約。 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 アズビル株式会社 (アドバンスオートメーションカンパニー) 同社より製品の提供を受け、これを販売すること 並びに同社のソフトウェアを使用する契約。 自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 (注)アズビル株式会社 ビルシステムカンパニー及びアドバンスオートメーションカンパニーの契約期間については、それぞれ2026年4月1日から2027年3月31日まで更新されております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約917文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本電技従業員持株会 東京都墨田区両国2-10-14 1,334 8.29 島田 良介 東京都世田谷区 1,055 6.56 永田 健二 東京都板橋区 800 4.97 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町1-5-5 (東京都中央区晴海1-8-12) 690 4.28 アズビル株式会社 東京都千代田区丸の内2-7-3 656 4.07 島田 祥子 東京都港区 491 3.05 島田 淳子 東京都港区 491 3.05 株式会社カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 469 2.91 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内1-4-5) 366 2.27 永田 俊一 東京都練馬区 342 2.12 6,697 41.62 (注)1.発行済株式から除外した自己株式には、株式給付信託(J-ESOP)の信託財産として株式会社日本カストディ銀行 (信託E口)が保有する当社株式155,300株は含まれておりません。 2.2026年3月23日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、エフエムアール エル エルシー(FMR LLC)が2026年3月13日現在で、以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社 として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めてお りません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 株券等保有割合(%) エフエムアール エルエルシー(FMR LLC) 米国 02210 マサチューセッツ州ボストン、サマー・ストリート245 1,548 9.45

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YH9O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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