工藤建設株式会社

証券コード: 1764 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-09-29
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

神奈川・東京を拠点とし、建設・土木工事、不動産売買、建物管理、高齢者向け介護事業を展開する「生活舞台創造企業」です。建設・住宅をコアビジネスとしつつ、全ライフステージにわたる住まいに関するサービスを提供しています。

主な事業領域

建設・土木工事の設計・施工・監理、不動産売買、建物管理、高齢者向け介護事業の運営。

主な製品・サービス

  • 建設・土木工事の設計・施工・監理
  • 戸建住宅の設計・施工
  • 不動産の売買
  • 建物の保守点検・管理・家賃収納代行
  • 介護付有料老人ホームの運営

ビジネスモデル

建設・土木工事の請け負い、不動産売買、建物管理のストックビジネス、および介護事業の運営による収益。

セグメント・事業構成

建設事業、不動産販売事業、建物管理事業、介護事業の4セグメント。

戦略・方向性

「生活舞台創造企業」として、建設・住宅の基盤強化、建物管理のストックビジネス強化、介護事業の品質向上、および人材育成とキャッシュフロー重視の経営。

強みとして読み取れる点

  • 神奈川・東京の強固な拠点
  • 多角的な事業展開(建設・不動産・管理・介護)
  • 高い介護事業の入居率と成長性
  • 健康経営認証の取得

課題として読み取れる点

  • 建設資材の高騰と人手不足
  • 介護現場の深刻な人手不足
  • 建設・住宅市場の環境変化への対応

確認ポイント

  • 建設・土木工事の受注動向
  • 建物管理・介護事業の安定的な収益確保
  • 人材確保と労働環境の整備

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設・住宅市場の動向(需要減少や価格変動)、資材・労務コストの高騰による採算悪化、品質保証不備による損害賠償、労働災害による工事遅延、首都圏での自然災害による事業停止、個人情報の漏洩、介護保険制度の改定に伴う報酬減ら、法的規制への不適合、減損会計の適用、不適切な財務報告、新型コロナウイルス感染症の影響が挙げられています。これらに対し、同社はリノベーションへの注力、施工体制の効率化、安全衛生マネジメントシステムの運用、BCPの策定、情報セキュリティ対策、介護サービスの差別化、内部統制システムの整備等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

工藤建設は、建設を核としつつ建物管理や介護などライフステージに合わせた多角的展開を行う「生活舞台創造企業」を目指す。資材高騰等の外部環境の変化に対し、価格転語や効率化で対応しており、各事業における強み(リノベーション、高品質住宅、ストックビジネス等)を明確にしており、安定した経営基盤と成長性のバランスを重視する方針。

成長方針

建設・住宅・建物管理・介護の4事業を展開。建設ではリノベーションや公共工事、住宅では多能工による高品質な住まい提供、建物管理ではストックビジネスの強化、介護では質の高いサービスと人材確保の両立を目指す。デジタル化による生産性向上も推進。

資本政策

事業の安定的な運営と成長に向けた資金調達(新規事業所開設、運転資金等)を機動的かつ効率的に行い、財務体質の向上と金融負債の圧縮を目指す。また、経営指標として売上高経常利益率5%以上、自己資本比率40%以上を目標に掲げている。

リスク対応方針

資材・労務コスト高騰への対応(価格転嫁、調達ルート拡大)、労働災害防止のための安全衛生マネジメントシステムの運用、BCP策定による自然災害対策、個人情報保護の徹底、介護報酬改定への対応として差別化と人材確保を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設、不動産、建物管理、介護の4事業を展開。DX推進や生産性向上を掲げつつも、研究開発は特記なし。リノベーションや耐震対策など既存技術の高度化と、安定したストックビジネスへの投資により競争力を維持する戦略。

設備投資の方向性

主に介護事業のリース資産および本社システムのソフトウェアへの投資。安定的なストックビジネスと基盤強化に重点を置く。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。研究開発活動に関する具体的な記載はなし。

投資・変化テーマ

  • リノベーション
  • 耐震・防災対策
  • 高齢者向け介護施設運営
  • DXによる生産性向上

関連キーワード

  • 安全衛生マネジメントシステム
  • ITセキュリティ
  • 多能工施工
  • 高度な医療体制(介護)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-07-01 〜 2023-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-09-29

財務情報

業績

売上高

195.8億円
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営業利益

3.33億円
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経常利益

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税引前利益

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当期利益

1.36億円
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財政状態・流動性

総資産

146.55億円
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47.05億円
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株主資本

46.68億円
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現金及び現金同等物

13.08億円
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キャッシュフロー

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営業CF

+2.94億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-07-01 〜 2023-06-30
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表示可能
選定状況
表示可能
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ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約465文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び関連会社2社で構成され、建設工事・土木工事の請負、不動産の売買・賃貸、建物総合管理事業及び高齢者向け介護事業を主な事業とし、さらに各事業に関連する事業を行っております。 当社グループの事業に係る位置づけ及びセグメント情報との関連は、次のとおりであります。なお、セグメント情報に記載された区分と同一であります。 建設事業 建設・土木工事の設計・施工・監理及び請負、戸建住宅の設計、施工及び請負を行っております。なお、関連業務を行う関連会社1社((㈱東洋リース)がございます。 不動産販売事業 土地、建物の販売を行っております。 建物管理事業 建物の保守点検・管理事業・家賃収納代行など建物総合管理業務並びに賃貸業務を行っております。なお、賃貸事業に付帯する管理等については、関連会社1社(㈱日建企画)が行っております。 介護事業 介護保険法に基づく高齢者向け介護事業のうち、主に介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)の運営を行っております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約927文字

(1) 経営方針・経営戦略等 ① 会社の経営の基本方針 当社は創業以来、神奈川・東京を収益基盤とし、土木工事、建築工事、マンション分譲事業、住宅事業、建物管理事業、介護事業と、時代の変化に柔軟に対応しながら事業領域を変化させてまいりました。従来からのコアビジネスである「建設・住宅」の収益基盤の強化を図りつつ、神奈川・東京に住まわれる「地域の人々に対して全ライフステージにわたって居住し続けられる“住まい”を提案する生活舞台創造企業」として事業展開を図ることで、株主の皆様をはじめとした関係者の皆様の期待に応えていくことを経営の基本方針といたしております。 ② 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 建設業を取り巻く厳しい経営環境の中、株主価値を実現することが重要な課題であります。建設部門中心の現状を踏まえつつ、「生活舞台創造企業」として事業展開を図りながら、そのビジネスモデルを確立することを視野に入れ、収益力と資本力につきましては、次の指標を目標に置いております。 ・売上高経常利益率 ・・・・ 5% ・自己資本比率 ・・・・・・ 40% ③ 中長期的な会社の経営戦略 当社は、主要4部門の経営戦略のポイントを以下のとおりとしておりますが、経営環境の見通しが不透明であることなどから中期経営計画は公表いたしておりません。中期経営計画の公表につきましては今後の課題として検討してまいります。 建設部門におきましては、環境配慮・長寿命化といった資産価値の維持・向上に資する土地有効活用の提案を積極的に行ってまいります。 住宅部門におきましては、社員多能工の施工による大型地下室付き住宅・賃貸住宅を主力商品として、「住まい」を造るだけではなく、「住みがい」を提供し、顧客感動の実現に取り組んでまいります。 建物管理部門におきましては、既存管理物件による安定的な収益の確保と、管理物件の新規獲得を強化してまいります。 介護部門におきましては、高齢者施設の原点である要介護高齢者の「住まい」と「介護サービス」の両面から商品性を高めてまいります。 本社管理部門におきましては、人材育成の強化とキャッシュ・フローを重視した経営を行ってまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1126文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 わが国経済は、コロナ禍から景気の緩やかな持ち直しが続く一方で、エネルギーや原材料価格の高騰、ウクライナ情勢等の地政学リスク、金融市場の動向等様々な要因により、先行き不透明感が増しております。 建設業界におきましては、建設技術者や技能労働者の担い手不足、建設資材の高騰、労働環境の整備(長時間労働の是正等)といった課題を抱えております。また、介護業界につきましても、介護を必要とする高齢者の増加により、介護職員の人手不足といった課題を抱えております。 当社はこのような環境の下、持続的な成長を確実なものとし、安定的に収益を確保すべく、以下のとおり事業展開を図ってまいります。 ① 建設部門 公共投資は底堅く推移するものの、民間建設投資は厳しさが続くものと推測されます。今後の需要増加が見込まれる社会インフラや集合住宅等の老朽化に伴う防災・減災対策、維持・更新、リニューアル分野などの強化に取り組んでまいります。 ② 住宅部門 低水準で推移する住宅ローン金利や政府による住宅取得推進策等の後押しはあるものの、人口及び世帯数の減少や空き家対策など住宅市場を取り巻く環境は大きく変化していくものと思われます。こうした環境変化に対応しつつ、地域密着型の営業体制を強化し、安定した受注確保と収益力の向上に取り組んでまいります。 ③ 建物管理部門 保守並びに修繕工事部門の収益力向上、賃貸マンションを中心とした管理物件の着実な増加の実現によるストックビジネスの強化が重要な課題となっています。また、サブリース物件におけるテナントの退去あるいは賃料引き下げ要請への適時適切な対応、さらには、当社支払賃料の適正化による収支改善等、賃貸事業のリスク管理の強化に取り組んでまいります。 ④ 介護部門 高齢者数の増加とともに、ますます介護ニーズが高まり、社会的な役割も大きくなってくると推測されます。介護サービス需要の拡大に伴う労働者不足への対応は重要な課題と認識しており、新卒採用の強化や従業員の処遇改善など職場環境整備を図っていくとともに、当社が運営する介護付き老人ホームの特徴である「確かな介護品質」、「きめ細かなリハビリテーション」、「安心の医療体制」、「こだわりの住環境」の提供に取り組んでまいります。また、新型コロナウイルス感染症は5類感染症に移行されましたが、引き続き感染防止対策には徹底して取り組んでまいります。 全体としては、事業競争力・収益力の強化とデジタル化等による生産性向上を図るとともに、ガバナンス強化、コンプライアンスの徹底を最重点課題と認識し、内部統制システムの整備を継続して推進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8363文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当事業年度における日本経済は、新型コロナウイルス感染症による影響の緩和と社会経済活動の正常化が進む中、雇用・所得環境に改善の動きがみられるなど、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、世界的な金融引締めが続く中、円安や物価上昇による家計や企業への影響、長引くウクライナ情勢や金融資本市場の変動等による下振れリスクを注視する必要があり、当社を取り巻く経営環境の不透明な状態が続いております。 建設業界におきましては、公共投資は底堅い動きとなっており、建設投資についても徐々に持ち直しの傾向が見受けられるものの、資材価格の高騰等による影響もあり、今後も建設需要やニーズの変化に対してより一層注視が必要な状況が続いております。 住宅業界におきましては、新設住宅着工戸数は、持家においてはこのところ弱含んでおり、貸家及び分譲住宅の着工は底堅い動きとなっておりますが、世界的なインフレによる資材価格の高騰や調達難により、建築コストの上昇が続いております。 介護業界におきましては、高齢化率の上昇等に伴い、社会インフラとしてサービスの安定供給が一層高まる中、介護事業者については、有効求人倍率が高い数値で推移しており、引き続き介護人材の確保と組織づくりが介護事業者の課題となっております。 このような情勢の中、当社は、神奈川・東京を中心とした営業エリアにおいて、お客様の感動を創造し、人生の様々なステージを支える生活舞台創造企業を目指して事業展開を図ってまいりました。 この結果、当事業年度における業績は、売上高 195億79百万円 (前年同期比 15.1%増 )、営業利益 3億33百万円 (前年同期比 38.8%増 )、経常利益 3億6百万円 (前年同期比 50.4%増 )、当期純利益 1億35百万円 (前年同期比 12.3%増 )となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 < 建設事業 > 売上高は、手持ち工事の順調な進捗により、 99億92百万円 (前年同期比 25.5%増 )となり、営業利益は物価上昇等の影響により 3億57百万円 (前年同期比 10.1%減 )となりました。 < 不動産販売事業 > 売上高は、事業用不動産の売却により 1億79百万円 となり、営業利益は 79百万円 となりました。 (参考:前年同期売上は仲介手数料のみ) < 建物管理事業 > 売上高は、手持ち大規模修繕工事の順調な進捗により、 37億69百万円 (前年同期比 1.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約904文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2021年7月1日 至 2022年6月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 建設事業 不動産 販売事業 建物管理 事業 介護事業 売上高 一時点で移転される財 1,092,288 17,760 705,040 176,911 1,992,000 1,992,000 一定の期間にわたり移転される財 6,871,669 998,987 5,145,864 13,016,521 13,016,521 顧客との契約から生じる収益 7,963,958 17,760 1,704,027 5,322,775 15,008,521 15,008,521 その他の収益 1,994,841 6,000 2,000,841 2,000,841 外部顧客への売上高 7,963,958 17,760 3,698,869 5,328,775 17,009,363 17,009,363 セグメント間の 内部売上高又は 振替高 7,963,958 17,760 3,698,869 5,328,775 17,009,363 17,009,363 セグメント利益 397,778 17,760 257,546 134,714 807,799 △ 567,630 240,168 その他の項目 減価償却費(注)3 22,069 28,303 177,900 228,273 31,546 259,819 のれんの償却額 38,744 38,744 38,744 (注) 1 セグメント利益の調整額 △567,630千円 は、各報告セグメントに配分していない全社費用であり、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 減価償却費の調整額 31,546千円 は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費等であります。 2 セグメント利益は、損益計算書の営業利益と調整を行っております。 3 減価償却費には長期前払費用等の償却額が含まれております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3217文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 建設・住宅市場の動向に関するリスク 景気後退や建設市場の縮小等により、想定を上回る建設需要の減少や官公庁による公共事業の大幅な減少、住宅市場における需給状況や価格の大幅な変動等、建設・住宅市場における急激な環境の変化により受注額が大幅に減少した場合には、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社では、建築物の長寿命化に資するリノベーション等の注力分野に経営資源を投入し、収益の拡大に取り組んでおります。また、当社の得意分野である戸建地下室に加え、コンセプト賃貸、木造ビル事業の取り組みを強化しておりますが、市場環境が想定を超える変化をした場合、経営成績に重大な影響を与える可能性があります。 (2) 建設コストの高騰等に関するリスク 建設資材の急激な価格高騰や調達難、労務価格の高騰や建設技能労働者の不足等が生じることにより、工事採算の悪化等、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当社では、営業部門と施工部門が連携して上昇する労務費・資材コストへの対応を図りつつ、効率的な施工体制を構築することでリスクの最小化に向けた施策を推進します。 (3) 品質保証に関するリスク 品質保証責任を問われる建築物等の重大な欠陥、リフォーム事業における建築基準法令への不適合対応費用が発生した場合、多額の損害賠償、補修費用、社会的信用の失墜が発生した場合、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクに対応するため、法規制に適合する部材の使用、有資格者の適切な配置、適切な施工体制の整備を徹底しております。また、戸建住宅においては、長期保証制度を設け、きめ細やかなアフターサービスを提供するなど品質管理に万全を期しておりますが、予期せぬ事態や人為的ミスによる重大な品質問題等の発生を完全に回避することはできません。 (4) 労働災害のリスク 施工工事において労働災害が発生し、工事の中止や遅延による工事原価の上昇、損害賠償、行政処分等による社会的信用の失墜が発生した場合、当社の経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 当該リスクに対応するため、社内安全基準を策定しているほか、リスクアセスメントを含む「安全衛生マネジメントシステム」を運用し、労働災害防止に向けた取り組みを図っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1190文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、「地域の人々に対して全ライフステージにわたって居住し続けられる“住まい”を提案する生活舞台創 造企業」として事業展開を図ることにより、持続可能な社会と企業価値の向上を目指しております。その実現のためにサステナビリティ経営を重視し、サステナビリティに関する基本的な方針の策定、課題解決に向けた取り組み及び人的資本・知的財産への投資等は経営会議で審議したうえで、取締役会に諮ることとしております。 (2) リスク管理 当社のリスク管理は、業務上のリスクを積極的に予見し、適切に評価することとし、コンプライアンス・リスク管理委員会において、リスク管理の全社的推進とリスク管理に必要な情報の共有化を図っております。 また、施工工事における様々なリスクに対応するため、社内安全基準を策定しているほか、リスクアセスメントを含む「安全衛生マネジメントシステム」を運用し、労働災害防止に向けた取り組みを図っております。 (3) 人的資本に関する取組、指標及び目標 ① 人材の多様性確保 当社は人材の多様性を尊重し、多様な人材の採用・登用が企業の持続的な成長と企業価値の向上につながると考え、性別や年齢・障がいの有無にかかわらず積極的に多様な人材の採用・登用に取り組んでいます。その中で女性の管理職への登用や障がい者の採用については、次の指標を用いて、数値目標を設定しております。 指標 目標 実績(当事業年度) 管理職に占める女性労働者の割合 2025年度末までに35% 30.2% 障がい者の雇用率 2025年度末までに3.0% 2.96% ② 人材の育成 当社の将来を担う若手社員の能力開発、スキルアップを図るため階層別研修、安全衛生教育、技能講習、自己啓発支援、職種別研修等を実施しているほか、資格取得支援として外部講師による定期的なガイダンスと勉強会を開催しております。 ③ 働き方改革 2024年4月から適用開始となる「建設業の残業規制」等働き方改革関連法に対応するためのロードマップを策定し、働き方改革推進員会を中心に労働環境の整備及び生産性向上による労働時間の短縮等に取り組んでいます。 ④ 健康経営 横浜市が従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を横浜健康経営認証事業所として認証していますが、当社は2023年2月に最上位区分である「横浜健康経営認証クラスAAA」の事業所として認定されるなど、社員が心身ともに健康でイキイキと活躍する職場を目指し、社員の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約58文字

6 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0168300103507.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1291文字

2 【主要な設備の状況】 当社の主要な設備の状況は、次のとおりであります。 2023年6月30日 現在 事業所名 (主な所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数(人) 建物 構築物 土地 (面積㎡) 工具器具・ 備品 リース 資産 合計 本社 (横浜市青葉区) 事務所 218,377 36,806 596,844 (1,547.00) 16,307 868,335 156 港北ニュータウン営業所 (横浜市都筑区) 建物管理 事業 建物管理 事務所 142,746 97 402,345 (757.11) 1,973 547,162 38 フローレンスケア千鳥町他 (東京都大田区) 介護事業 介護施設 101,221 26,498 65,497 477,984 671,202 478 賃貸用資産の設備 建物管理 事業 賃貸設備 139,395 946,490 (4,509.36) 1,085,886 (注) 1 賃貸用資産の設備の状況は次のとおりであります。 名称 用途 所在地 建物及び構築物 土地 面積(㎡) 金額(千円) 面積(㎡) 金額(千円) センター南事業用地 賃貸用土地・店舗 横浜市都筑区 433.34 17,450 384.13 124,990 港北ニュータウン営業所 賃貸用土地・店舗 横浜市都筑区 269.58 40,983 263.26 139,899 青葉区鉄町事業用地 賃貸用土地 横浜市青葉区 1,818.95 185,000 青葉区荏田工藤ビル 賃貸用ビル 横浜市青葉区 688.80 20,220 409.00 91,292 青葉区新石川山中MS 賃貸用ビル 横浜市青葉区 1,138.86 55,191 1,090.02 204,796 青葉区新石川駐車場 駐車場 横浜市青葉区 5,549 544.00 200,510 合計 2,530.58 139,395 4,509.36 946,490 2 当社の賃借している転貸用建物は次のとおりであります。 区分 所在地 建物床面積(㎡) 中川センタービル(店舗・事務所用) 横浜市都筑区 4,457.36 エバーラスティング(店舗・住居用) 横浜市都筑区 4,448.70 土井ビル(店舗・住居用) 横浜市緑区 3,473.94 ノースヒルズ中川(店舗・住居用) 横浜市都筑区 3,287.77 シャルムすみれ(店舗・住居用) 横浜市都筑区 3,122.91 その他 76,000.88 合計 94,791.56 3 上記の他、リース契約による主な賃貸設備は次のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約668文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営における重要政策の一つであると考えており、将来の成長に向けた投資に必要な内部留保を確保しつつ、より安定的かつ業績に応じた配当を実施することを基本方針にしております。具体的には、業績にかかわらず安定的な配当を実施する観点から、純資産配当率(DOE)2.5%を配当の下限水準としております。そのうえで、純資産配当率を2.5%とした場合の配当総額と、配当性向30%とした場合の配当総額のうち、いずれか大きい値を配当総額の基準として、各事業年度の利益状況や将来の事業展開等を総合的に勘案し、配当を行うことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、事業拡大に伴う運転資金の確保と今後予想される経営環境の変化に対応すべく、企業体質の強化及び将来の事業展開のための財源として利用していく予定であります。 また、当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としております。当社は「取締役会決議により毎年12月31日を基準日として中間配当を行うことができる」旨を定款に定めており、剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております。 第52期の期末配当につきましては、当事業年度の業績並びに今後の事業展開を勘案いたしまして、1株当たり100円となりました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たりの配当額 2023年9月28日 定時株主総会決議 125,042 千円 100円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約10文字

5 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5493文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、以下の企業理念を掲げ、事業活動を行っております。 1.私たちは、住まいを通して、人々の豊かな生活舞台を創造します。 2.私たちは、常に時代を読み、新しい市場・技術・サービスを開発し、フローレンスブランドを確立します。 3.私たちは、全てのステークホルダーの期待を裏切らないよう全力を尽くします。 この企業理念の下、当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、経営環境の変化に対して、的確かつ迅速な意思決定をもって対応し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図り、全てのステークホルダーから信頼される企業であり続けるために、リスク管理とコンプライアンス経営の徹底に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a. 企業統治の体制の概要 当社におけるコーポレート・ガバナンス体制構築につきましては、統治機能を有効に発揮させ企業価値の向上と企業の健全かつ永続的な発展を図るという経営方針に基づき、それらを確実に実現させていくために、経営上の重要事項の迅速かつ的確な判断を行う意思決定機関と厳格な経営監視体制の確立に努めることを基本方針としております。 主な機関は以下のとおりであります。 (取締役会) 取締役会は、代表取締役 工藤英司を議長とし、取締役9名(うち社外取締役は2名であり、2名とも独立役員)で構成され、法令及び定款に定められた事項並びに経営上の重要事項を審議・決定しております。 なお、当事業年度におきましては、16回の取締役会を開催しており、個々の取締役の出席状況については、以下のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長(議長) 工 藤 英 司 16回 16回 常務取締役 工 藤 隆 晃 16回 16回 常務取締役 介護事業本部長 藤 井 研 児 16回 16回 常務取締役 建設事業部長 田 崎 功 16回 16回 取締役 経営管理部長 秋 澤 滋 16回 16回 取締役 住宅事業部長 中 山 仁 16回 16回 取締役 工 藤 隆 司 16回 16回 社外取締役 内 田 裕 子 16回 16回 社外取締役 平 沼 義 幸 16回 16回 また、取締役会における具体的な検討内容は、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

5 【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約543文字

(6) 【大株主の状況】 2023年6月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社トップ 神奈川県横浜市青葉区新石川四丁目32番地6 557,100 44.55 工 藤 英 司 神奈川県横浜市青葉区 39,819 3.18 株式会社MOMOコーポレーション 沖縄県那覇市久茂地二丁目2番地2 タイムスビル2F 39,700 3.17 株式会社横浜銀行 常任代理人 株式会社日本カストディ銀行 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目1番地1 39,100 3.13 工 藤 桂 神奈川県横浜市港北区 33,500 2.68 武 笠 清一郎 神奈川県川崎市高津区 30,500 2.44 工藤建設従業員持株会 神奈川県横浜市青葉区新石川四丁目33番地10 27,880 2.23 川本工業株式会社 神奈川県横浜市中区寿町二丁目5番地1 18,060 1.44 八重沢 節 子 神奈川県横浜市青葉区 15,700 1.26 株式会社吉永商店 神奈川県横浜市中区日本大通15 15,600 1.25 816,959 65.33 (注) 自己株式80,795株を保有しておりますが、大株主から除いております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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