株式会社大気社

証券コード: 1979 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-17
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

環境システム事業と塗装システム事業を主軸とするエンジニアリング企業です。ビルや工場、データセンター向けの空調設備や、自動車・鉄道・航空機などの製造工程における塗装設備の設計・監理・施工および関連資機材の販売を行っています。グローバルなネットワークを活かし、高度な技術と自動化ソリューションを提供しています。

主な事業領域

環境システム事業(ビル・産業用空調設備)および塗装システム事業(自動車・工業用塗装設備)の設計・監理・施工・資機材製造販売

主な製品・サービス

  • ビル空調設備
  • 産業空調設備
  • クリーンルーム
  • 植物工場
  • 塗装設備
  • 自動化システム

ビジネスモデル

設計・監理・施工および関連資機材の製造・販売による収益

セグメント・事業構成

環境システム事業、塗装システム事業

戦略・方向性

「10年プラン2035」に基づき、高度な技術(グリーンテクノロジー、ロボティクスオートメーション)とグローバルネットワークを融合させ、成長産業(半導体、モビリティ等)や海外市場での展開を強化。特にASEAN、北米等の地域戦略と自動化領域の強化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 広範なグローバルネットワーク(20カ国・30拠点)
  • 高度な技術(グリーンテクノロジー、ロボティクスオートメーション)
  • 設計から施工、アフターケアまでの一貫したサービス提供

課題として読み取れる点

  • 非日系企業へのアプローチ拡大による顧客ポートフォリオの変革
  • 人的資本の拡充とビジネスプロセスの合理化

確認ポイント

  • ASEANや北米での地域戦略の進捗
  • 自動化(オートメーション)領域におけるM&Aの効果
  • 成長産業(半導体、データセンター等)へのアプローチ状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

民間設備投資の変動(環境・塗装システム)、大規模自然災害、海外事業における地政学リスクや為替変動、技術開発の遅れによる競争力低下、人手不足および労働規制への対応、重大事故や品質不具合による損害賠償、M&Aに伴う減損リスク、資材価格・労務単価の高騰、情報漏洩、気候変動への適応、および人権配慮に関するリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

同社は「10年プラン2035」を掲げ、環境システムと塗装システムの二本柱で成長を目指す。特に半導体やEV関連の需要を取り込むためのGX・DX投資、および北米等でのM&Aを通じたオートメーション事業の拡大が戦略の核となる。強固なR&D体制(TISAなど)とグローバルな経営基盤を構築しており、持続的な成長に向けた戦略が非常に明確である。

成長方針

「10年プラン2035」に基づき、半導体・モビリティ・データセンター等の成長産業への注力、カーボンニュートラル(GX)および自動化(DX)技術の高度化を推進。海外市場での地域戦略強化と、M&Aを通じた北米等でのオートメーション事業拡大により、グローバルな競争力を強化する。

資本政策

政策保有株式の売却による資金確保、成長投資(R&D、新規事業)、デジタル投資への積極的な配分を計画。M&Aを含むキャピタルアロケーションを明確に定義しつつ、安定した配当と自己株式取得を通じた株主還元の両立を目指す。

リスク対応方針

為替リスクへのヘッジ、サプライチェーンにおける人権・環境配慮の徹底、デジタル技術活用による現場の省力化と人材不足への対応を推進。また、カーボンニュートラルや自動化に向けた積極的なR&D投資により、市場の変化に対する競争力を強化する。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「グリーンテクノロジー」と「ロボティクスオートメーション」を両輪とした成長戦略を展開。環境システムおよび塗装システムの双方において、脱炭素(GX)への対応と自動化(DX)の推進を軸に、半導体や電池といった次世代産業に向けた高度なエンジニアリングを提供。M&Aを含む積極的な投資姿勢と、独自のR&D拠点を活用した技術開発体制が強み。

設備投資の方向性

成長投資としてR&D、新規事業関連、M&A(キャピタルアロケーション)、およびデジタル成長投資に重点を置いた積極的な資金配分を実施。特にオートメーション領域の強化に向けたM&Aや、GX・DX推進のための技術開発への投資が明確。

研究開発・商品開発

「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa」等の拠点を活用し、ZEB検証、AIによるエネルギー予測、CCUS(二酸化炭素回収)などの脱炭素技術、および自動車向けドライ加飾システムや自動化技術の高度化に注力。

投資・変化テーマ

  • カーボンニュートラル(GX)
  • ロボティクスオートメーション
  • 半導体・電池向け生産設備
  • データセンターインフラ
  • CCUS(二酸化炭素回収)
  • ドライ加飾技術

関連キーワード

  • ZEB検証
  • AI負荷予測
  • 自動化システム
  • デジタルツイン
  • スマートファクトリー
  • 省エネルギー設計

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-17

財務情報

業績

完成工事高

2,861.27億円
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完成工事高
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営業利益

233.2億円
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経常利益

247.9億円
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税引前利益

254.74億円
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親会社帰属利益

155.94億円
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財政状態・流動性

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2,868.2億円
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1,702.32億円
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株主資本

1,288.53億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+647億円
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-234.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約529文字

3 【事業の内容】 当社グループは、国内外にわたり、当社及び子会社32社並びに関連会社3社で構成されており、「環境システム事業」及び「塗装システム事業」を主たる事業としております。 「環境システム事業」は、主に一般事務所等に関連するビル空調設備及び工場等の生産設備や研究所等に関連する産業空調設備の設計・監理・施工並びにこれらに関連する資機材の製造・販売を行っております。 「塗装システム事業」は、主に自動車産業に関連する塗装設備の設計・監理・施工並びにこれらに関連する資機材の製造・販売を行っております。 なお、これらの事業はセグメント情報に掲げるセグメント区分と同一であります。 各事業別の市場・顧客分野は次のとおりであります。 環境システム事業 事務所、ホテル、店舗、学校、研究所、劇場、ホール、病院、データセンター等の一般空調設備 半導体、電子部品、電池、精密機械、医薬品、食品等の製造工場におけるクリーンルーム等及び植物工場等の産業空調設備 塗装システム事業 自動車車体・バンパー等、自動車産業向けのほかに建設車両・鉄道車両・航空機・一般産業機器等の各製造工場における塗装設備 事業の系統図は次のとおりであります。 (注) ※ 持分法非適用関連会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3335文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社を取り巻く劇的な事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、当社グループの経済的価値と社会的価値の長期的・持続的な増大を目指すためには、時代によらず変わらない拠りどころを明確にする必要があると考え、当社グループは、理念体系を見直し、「顧客第一」の精神のもと、Purposeとして「大気をまもり、未来をひらく。」を掲げました。 ア. Purpose 大気をまもり、未来をひらく。 私たちの技術と創意を通じて、産業社会の高度化と地球環境との調和を図り、人々の豊かな暮らしに貢献する。 「大気社」という社名には、公害問題が大きな社会課題であった時代に日本において「澄んだ空気を取り戻す」という強い志と、揺るぎない決意が込められています。これからの時代においてもお客さま、そしてその先にある社会に対する志を原動力に、より革新的なソリューションを生み出すことで、産業の高度化と地球環境との調和を絶え間なく追求していきます。 イ. Vision 世界の知を、現場のカタチに。 「グリーンテクノロジー」と「ロボティクスオートメーション」に先端技術を掛け合わせ、エンジニアリング企業として世界中の現場で最適な解を創り出す。 Purpose実現のために、私たちはエネルギー・空気・水の領域で培ってきた「グリーンテクノロジー」や「ロボティクスオートメーション」、そして世界各地の知見とネットワークを掛け合わせたイノベーション創発を通じて、ひとつひとつの現 場に求められる答えを、日々具現化してまいります。 (2) 10年プラン2035(2026年3月期-2035年3月期) 当社グループは、2025年5月15日に開示しました10年プランにおいて、2035年のありたい姿として、「Be Engineering for a Sustainable Society」(「持続可能な社会の構築」に貢献するグローバルエンジニアリング企業)を掲げております。広範な産業領域での生産革新の進展と脱炭素などのサステナビリティが問われる中、さまざまな工学分野の要素技術の組み合わせにより、最適なシステムを構築することで、社会課題を解決することが当社グループの使命と考えております。2035年のありたい姿の実現に向けて、「Innovative Engineering」、「Global Inclusion」の2つの指針を掲げました。また、それら2つの指針の下に当社にとっての「8つの戦略的焦点」を定めました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3335文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社を取り巻く劇的な事業環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、当社グループの経済的価値と社会的価値の長期的・持続的な増大を目指すためには、時代によらず変わらない拠りどころを明確にする必要があると考え、当社グループは、理念体系を見直し、「顧客第一」の精神のもと、Purposeとして「大気をまもり、未来をひらく。」を掲げました。 ア. Purpose 大気をまもり、未来をひらく。 私たちの技術と創意を通じて、産業社会の高度化と地球環境との調和を図り、人々の豊かな暮らしに貢献する。 「大気社」という社名には、公害問題が大きな社会課題であった時代に日本において「澄んだ空気を取り戻す」という強い志と、揺るぎない決意が込められています。これからの時代においてもお客さま、そしてその先にある社会に対する志を原動力に、より革新的なソリューションを生み出すことで、産業の高度化と地球環境との調和を絶え間なく追求していきます。 イ. Vision 世界の知を、現場のカタチに。 「グリーンテクノロジー」と「ロボティクスオートメーション」に先端技術を掛け合わせ、エンジニアリング企業として世界中の現場で最適な解を創り出す。 Purpose実現のために、私たちはエネルギー・空気・水の領域で培ってきた「グリーンテクノロジー」や「ロボティクスオートメーション」、そして世界各地の知見とネットワークを掛け合わせたイノベーション創発を通じて、ひとつひとつの現 場に求められる答えを、日々具現化してまいります。 (2) 10年プラン2035(2026年3月期-2035年3月期) 当社グループは、2025年5月15日に開示しました10年プランにおいて、2035年のありたい姿として、「Be Engineering for a Sustainable Society」(「持続可能な社会の構築」に貢献するグローバルエンジニアリング企業)を掲げております。広範な産業領域での生産革新の進展と脱炭素などのサステナビリティが問われる中、さまざまな工学分野の要素技術の組み合わせにより、最適なシステムを構築することで、社会課題を解決することが当社グループの使命と考えております。2035年のありたい姿の実現に向けて、「Innovative Engineering」、「Global Inclusion」の2つの指針を掲げました。また、それら2つの指針の下に当社にとっての「8つの戦略的焦点」を定めました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10192文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたっては、これらの会計基準に基づき、決算日における資産・負債及び収益・費用の数値に影響を与える見積りが行なわれているものがあります。 会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものは、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (重要な会計上の見積り)」をご参照ください。 なお、これらの見積りにつきましては、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は異なる場合があります。 (2) 経営成績 当期における世界経済は、東欧や中東などの地政学的なリスクの長期化や、各国の金融政策に伴う物価動向や金融・資本市場の変動に加え、米国の関税政策への影響など不安定な状態が続きました。米国では、エネルギー価格高騰や金利の高止まりに伴う経済の下振れリスクも想定される一方、高所得者層の消費が底堅く、企業の設備投資も増加し、総じて堅調に推移しました。中国では、不動産市場の低迷や米中摩擦の影響による内外需要の低迷により成長の鈍化が続いております。東南アジアでは、サプライチェーンの再編に伴う設備投資の増加や、労働市場の改善などを背景に内外需要は堅調に推移し、経済はプラス成長を維持しました。日本経済は、海外における金融政策や地政学リスクなどにより景気下押しの懸念が続いたものの、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要等を背景に緩やかに回復しました。 当社グループにおける市場環境につきましては、海外市場では世界経済の減速懸念はあるものの、各メーカーによる設備投資は堅調に推移しました。 一方、国内市場では半導体関連やデータセンター、自動車メーカーの投資が継続しており、都市圏における再開発の需要も堅調に推移しました。 このような状況のもと、当社グループは10年プラン2035の中で、2035年のありたい姿として「Be Engineering for a Sustainable Society」のスローガンを掲げ、中長期的な成長を目指し、以下の取り組みを推進しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1005文字

(3) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額 391百万円 は、各報告セグメントに配分していない建物・構築物、機械、運搬具及び工具器具備品、ソフトウエア等であります。 (4) 事業管理上、セグメントに対する資産の配分基準と関連する収益及び費用の配分基準は異なる配分基準を用いております。 2 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) 報告セグメント 調整額 (百万円) (注1) 連結財務諸表計上額 (百万円) (注2) 環境システム事業 (百万円) 塗装システム事業 (百万円) (百万円) 売上高 外部顧客への売上高 183,043 103,084 286,127 286,127 セグメント間の内部 売上高又は振替高 133 137 △ 137 183,176 103,088 286,265 △ 137 286,127 セグメント利益 20,820 4,365 25,185 △ 395 24,790 セグメント資産 126,866 98,431 225,297 61,522 286,820 その他の項目 減価償却費 1,406 1,080 2,486 △ 340 2,145 のれんの償却額 121 121 121 受取利息 316 467 784 785 支払利息 39 116 156 166 322 持分法投資利益 持分法適用会社への投資額 726 726 726 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,040 1,065 2,105 594 2,700 (注) 1 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額 △395百万円 には、各報告セグメントに配分していない全社損益(全社収益と全社費用の純額) △404百万円 及びその他調整額 8百万円 が含まれております。全社損益は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費、受取配当金等であります。 (2) セグメント資産の調整額 61,522百万円 には、セグメント間の債権債務の相殺消去等 △5,292百万円 及び各報告セグメントに配分していない全社資産 66,815百万円 であります。全社資産は、主に報告セグメントに配分していない現金預金、有形固定資産、無形固定資産及び退職給付に係る資産等であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抽出本文 / 原文長 約173文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10918文字

(1) サステナビリティへの対応 大気社グループは、「大気をまもり、未来をひらく。」を旗印に、「私たちの技術と創意を通じて、産業社会の高度化と地球環境との調和を図り、人々の豊かな暮らしに貢献する」ことをPurpose(存在意義)としています。昨今、国際社会においてサステナビリティをめぐる課題解決への機運が高まる中、当社グループは、このPurposeのもと、本業を通じて社会や産業が直面する課題の解決に取り組み、ステークホルダーの皆さまとともに価値を創出し、持続可能な社会の実現に貢献します。 サステナビリティをめぐる課題への対応は、中長期的な企業価値向上の観点から、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題です。この趣旨を踏まえ、2050年を念頭においた経営環境の見通しやビジネスモデルの変化等をテーマに、役員のオフサイト・ディスカッションを継続的に実施しています。2025年度においては、新たに発表した長期経営計画(10年プラン2035)・中期経営計画の達成に向け、未来の社会環境の変化及び将来像を見据えた中長期的な視点から当社の方向性について議論しました。また業務執行取締役に対しては、ESG等の非財務目標を評価要素とし、企業の中長期的な成長を促すべく業績連動報酬を導入しております。この制度に関しては、指名・報酬諮問委員会において客観性・透明性ある評価を実施しております。 (サステナビリティ経営の推進体制) サステナビリティ全般に関するガバナンスにつきましては、経営会議の諮問機関として、執行側の会議体という位置づけで、サステナビリティ推進委員会を設置し、モニタリングを実施しております。さらに社外役員の客観性のある意見を取り入れ、一層の活動推進を図るべく、取締役会の第四の諮問機関として、独立社外取締役を委員長としたサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会では取締役会からの諮問事項を討議・検討し、その結果を少なくとも年1回以上の頻度で取締役会へ答申しております。 <サステナビリティ推進体制図> サステナビリティ全般に関するリスク管理につきましては、リスクマネジメント委員会において、当社グループの総合的な観点から、各リスクのリスク度評価、対応すべきリスクの選定、リスク低減に向けた方針等の策定・実行に取り組んでいます。同委員会は代表取締役社長を委員長として、年2回及び必要時に開催することとし、全社的なリスクマネジメントの基本方針及び責任体制、運営などを定め、周知・徹底を図っています。 当社グループにおける重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 ・気候変動に関する取組 ・人的資本・多様性に関する取組 それぞれの項目に係る当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約4794文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度における研究開発費は 1,600 百万円であります。 当社は、技術開発センター「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa」(神奈川県)、テクニカルセンター(神奈川県)の2研究開発組織において、空調設備及び塗装設備の各分野における技術開発を前期に引き続き精力的に実施し、多くの成果を得ました。 セグメントごとの研究開発は以下のとおりであります。 (1) 環境システム事業 当連結会計年度における研究開発費の金額は 836 百万円であります。 ① 技術開発センター「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa」ZEB検証 当社は、2035年のありたい姿「Be Engineering for a Sustainable Society」実現のため、さらなる顧客との接点の増加、ニーズや課題の把握、開発促進等を目指し、2024年7月に技術開発センター「TAIKISHA INNOVATION SITE AIkawa(以下、TISA)」を開設いたしました。 TISAでは、各種省エネルギー施策の導入に加え、太陽光発電設備および蓄電池を設置し、省エネルギー施設の証であるZEBの認証を取得しております。設計時の評価にとどまらず、運用時の性能評価および導入した省エネルギー設備の効果検証を昨年(2025年1月~2025年12月)に実施いたしました。 その結果、省エネルギー性能は設計値以上の削減率を示した一方で、一次エネルギー収支における発電量が0.7%不足し、ZEBの運用実績(一次エネルギー収支)としては未達となりました。要因として、蓄電池を停電時の電源として活用することを想定し、常時一定の蓄電量を確保していたため、中間期の晴天時に太陽光発電の出力抑制が発生していたことが判明いたしました。なお、蓄電池を最大限活用した場合には、ZEB運用の範囲に十分入ることを確認しております。 また、設計時に導入した各種省エネルギー施策についても個別に検証を実施し、省エネルギー効果に加え費用対効果の観点から、有効な施策と改善余地のある施策の整理を完了いたしました。運用結果を踏まえ、さらなるチューニングポイントも抽出できたことから、今年度は設備チューニングを実施し、その効果を検証してまいります。 さらに、運用結果の活用として、AIによる負荷予測および発電量予測にも取り組んでおります。翌日の天気予報等を用いた翌日の発電量および負荷の推定について検証を完了しており、引き続き精度検証を進め、設備チューニング施策の一つとして組み込んでまいります。 これらの結果を踏まえ、今年度は顧客施設における運用改善提案を推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約5016文字

(1) 民間設備投資の変動のリスク 当社グループの事業においては、受注環境の変化が、売上、利益に大きく影響を与える可能性があります。環境システム事業では、海外における日系企業の投資の減少、塗装システム事業では、国内自動車メーカーの国内生産縮小の継続や世界的な自動車販売の低迷による設備投資の減少により、受注工事高が減少し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。また、自動車メーカー各社のカーボンニュートラル実現に向けた生産設備の変化への対応が遅れると、顧客離れを招き、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります 。 これに対し環境システム事業では、海外において、現地系企業への営業体制の強化、国内営業と連携した日系メーカーへの受注活動の推進を行ってまいります。また、塗装システム事業では、カーボンニュートラル実現に向けた顧客の生産設備に変化をもたらす当社の技術開発を加速するとともに、自動化技術を軸に、従来からの四輪・二輪車市場に加え、他の産業への参入を推し進め、オートメーション事業の拡大を目指してまいります。 (2) 大規模自然災害に係るリスク 当社グループが事業を展開する地域において、地震、津波、風水害等の自然災害や、感染症等の世界的流行が発生したことで損失が発生し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。なお、大規模・広域な自然災害の発生にあっては、当社グループの直接的な物的・人的被害のみならず、顧客の事業活動、ひいては経済情勢にまで影響が及び、その影響が長期化することによって、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。 これに対し国内外の不測の災害や事故、事件などの発生に備え、危機管理の基本方針を定め、危機管理体制を構築しています。危機が発生した場合、人命や事業継続に対する影響度に応じて対応レベルを3段階に区分し、それぞれのレベルに対応した危機対策を実施することを定めています。 (3) 海外事業及び海外関係会社の管理・統制に関するリスク 海外各地において展開している事業については、予期しない法規制の改正、政情不安等が業績に影響を及ぼす可能性があります。外貨建工事契約に係る請負代金の入金及び発注代金の支払いについて為替変動による損失発生の可能性があります。さらに、連結財務諸表作成にあたっては海外関係会社の財務諸表を換算するため、為替相場の変動により当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。また、客先の倒産による債権の貸し倒れ、事前に想定できなかった問題の発生やこれらのリスクに対処できないことなどにより、海外関係会社の事業計画が達成できず業績が悪化し、当社グループの経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約878文字

3 【配当政策】 当社は、利益配当金による株主の皆様への利益還元を最重要施策の1つとして考え、2023年3月期から連結自己資本配当率3.2%を目標として安定的な配当を実施することを基本方針としておりました。足元の収益力向上を踏まえ、2026年3月期以降につきましては、目標とする連結自己資本配当率を4.5%に引き上げました。これに加えて、資本効率の向上と機動的な財務政策の実現を目的として、自己株式の取得と消却を弾力的に実施してまいります。 また、中間配当と期末配当の2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度に関しましては、期末配当金は1株当たり 70円 を予定しております。その結果、中間配当金の1株当たり 40円 と合わせて当事業年度の年間配当金は 110円 となる見込みです。 内部留保金につきましては、今後の当社の市場競争力をより一層強化するために新たな成長につながる投資に充当してまいります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月10日 取締役会決議 2,535 40.00 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 4,439 70.00 (注) 1. 2025年11月10日 取締役会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金 11百万円 が含まれております。 2. 2026年6月24日 (予定)定時株主総会決議による配当金の総額には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金 29百万円 が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1209文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 環境システム事業 3,672 塗装システム事業 1,526 全社(共通) 327 合計 5,525 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 全社(共通)は、本社・本部及び一部連結子会社の管理部門の従業員であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,824 42.0 15.2 11,600,212 △ 1.8 セグメントの名称 従業員数(人) 環境システム事業 1,306 塗装システム事業 272 全社(共通) 246 合計 1,824 (注) 1 従業員数は就業人員であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 全社(共通)は、本社・本部の従業員であります。 管理的地位にある労働者に占める女性労働者 男性育児休業取得者 労働者数(人) 労働者割合(%)(注)1 取得者数(人) 取得率(%)(注)2 13 3.8 38 69.0 雇用形態 人数(人) 平均年間賃金(円)(注)1 労働者の 男女の賃金の 額の差異 (%) 補足 説明 女性 男性 女性 男性 正社員 220 1,477 8,357,011 12,316,920 67.85 (注)3 有期社員 48 68 4,460,336 7,112,475 62.71 (注)4 全体 268 1,545 7,659,099 12,087,857 63.36 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3 係長級以上の女性社員が少ないことを要因の一つとして格差が生じております。現行制度上、同一等級内における男女の格差はありません。 4 職務の違いによる差を要因の一つとして格差が生じております。 (3) 労働組合の状況 現在提出会社には労働組合は結成されていませんが、組合の代わりを果たすものとして、従業員の選出による代表委員で組織された「組織風土改善委員会」があります。同委員会は、「労使一体」の精神を基本方針とし、労使双方の立場から労務上の問題、業務遂行上の問題に自主的、積極的に取り組んでおり労使関係は円満に推移しております。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12420文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、「顧客第一」の精神(※)に則り、企業理念の実現のために、コンプライアンスを徹底し、公正で透明性の高い経営を行うことで、全てのステークホルダーから信頼され、健全に成長発展する企業グループを目指すことを、コーポレート・ガバナンスの基本方針としております。 当社は、この基本方針に従い、監査役会設置会社の体制を基礎として、コーポレート・ガバナンスの一層の充実・強化に向け、社外取締役の活用による取締役会の監督機能の強化、執行役員制の採用による取締役会の意思決定の迅速化等を実施し、当社グループのガバナンス強化、経営改革に継続して取り組んでおります。 (※)「顧客」とは、広義において社会全般を意味します。「『顧客第一』の精神」とは、永続性のある信頼を「顧客」から得ることです。 ② 企業統治の体制の概要 ア 取締役会、取締役 取締役会は、社外取締役を議長とし、提出日(2026年6月17日)現在、社外取締役4名を含む取締役9名(男性8名、女性1名)で構成され、毎月1回開催するほか、必要に応じて臨時に開催しております。取締役会では、当社グループの経営方針、法令及び定款に定める事項、並びに経営上の重要事項に関し意思決定するとともに、各取締役及び各執行役員の業務執行の状況を監視・監督しております。 当事業年度においては、取締役会は15回開催し、上記の意思決定、業務執行状況の監視・監督に加え、10年プラン2035や新中期経営計画の策定、浸透、進捗のモニタリング等、長期・中期的な観点での経営戦略に関する審議を実施しております。さらに、投下資本利益率(ROIC)の把握・分析範囲を主要拠点別にブレークダウンし、ROICツリーを用いた拠点ごとの課題・処方せんの展開等、当社のROE水準向上に向けた取り組みを強化しました。 また、取締役会における審議の活性化と意思決定の透明性の確保、及び取締役・執行役員に対する取締役会の監督機能の強化を目的として、社外取締役を選任しております。 当社は、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役9名選任の件」を提案しております。当該議案が承認可決された場合の構成は、社外取締役4名を含む取締役9名(男性8名、女性1名)となります。 イ 指名・報酬諮問委員会 当社は、取締役の指名・報酬などに係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、指名・報酬諮問委員会を設置しております。同委員会は、従来併設していた指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の密接な関連性を鑑み、より一層の実効性・効率性を高めるために両委員会を統合したものです。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 特記事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1856文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を 除く。)の総数に対する 所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)(注3) 東京都港区赤坂1-8-1 7,683 12.12 株式会社日本カストディ銀行 (信託口)(注4) 東京都中央区晴海1-8-12 4,079 6.43 株式会社建材社 兵庫県芦屋市楠町3-3 3,280 5.17 大気社社員持株会 東京都新宿区西新宿8-17-1 2,486 3.92 住友不動産株式会社 東京都新宿区西新宿2-4-1 2,269 3.58 株式会社ルフトツヴァイ 東京都千代田区神田錦町3-6 2,000 3.15 大気社協力会社持株会 東京都新宿区西新宿8-17-1 1,942 3.06 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1-6-6 1,732 2.73 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1-4-5) 1,610 2.54 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南2-15-1) 1,496 2.36 28,582 45.07 (注)1 2025年9月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者であるアモーヴァ・アセットマネジメント株式会社が2025年9月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における当該法人名義の実質所有株式数の確認ができないため、上記大株主の状況では考慮しておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 三井住友トラスト・アセット マネジメント株式会社 東京都港区芝公園1-1-1 1,705 2.54 アモーヴァ・アセット マネジメント株式会社 東京都港区赤坂9-7-1 2,262 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YCPQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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