株式会社関電工

証券コード: 1942 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-27
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

設備工事業を主軸とし、電気・管工事、不動産、発電、リースなどの多角的な事業を展開する企業です。特に電力会社への受託や、半導体工場、データセンター等の高度な技術力を要する建設プロジェクトに強みを持っています。脱炭素社会に向けたグリーンイノベーションを推進し、2044年の創立100周年を見据えた成長戦略を描いています。

主な事業領域

設備工事業(電気・管工事等)、不動産事業、発電事業、リース業、および関連する設計・積算業務の提供。

主な製品・サービス

  • 電気・管工事
  • その他設備工事
  • 工事警備
  • 設計・積算業務
  • 不動産
  • 電力販売

ビジネスモデル

受託による施工(請負形態)および、電力の販売、不動産賃貸・リースなどの事業展開。

セグメント・事業構成

設備工事業(主力)、その他(電気機器販売、不動元産、リース、発電など)。

戦略・方向性

「Milestone 2030」に向けたグリーンイノベーション企業の実現。脱炭素社会への貢献、生産性向上、高度な技術力を要する成長分野(半導体・データセンター等)への展開。

強みとして読み取れる点

  • 東京電力グループとの強固な取引関係
  • エンジニアリング力の高い提案メニュー
  • 多角的な事業基盤(不動産、発電など)

課題として読み取れる点

  • 建設業界の労働力不足
  • 資機材の供給逼迫
  • 脱炭素社会への対応

確認ポイント

  • グリーンイノベーションに向けた新技術・ソリューションの開発状況
  • 半導体やデータセンター等の成長分野における受注動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略(Milestone 2030)、主要顧客(東京電力等)が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化(建設・電力投資の減少)、資材費・労務費の高騰、工事施工における品質不備や事故、取引先の信用リスク、資産保有の価値下落、退職給付債務の変動、法的規制への対応、サイバー攻撃による情報流出、および自然災害による事業中断のリスクがある。これらに対し、契約への反映、サプライチェーン多様化、原因分析と教育、信用状況確認、減損管理、運用方針策定、法務部門の監視、CSIRT設置、備蓄品の確保等の対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設備工事業を主軸とし、脱炭素・デジタル化への対応を戦略的に進める。中期経営計画で具体的な数値目標(売上高、ROE、ROIC、配当性向)を掲げ、DXによる生産性向上とグリーンイノベーションの推進により中長期的な企業価値向上を目指す。

成長方針

「グリーンイノベーション企業」への変革に向けた中期経営計画(2024-2026年度)を策定。AI活用による需要予測、DXによる生産性向上、脱炭素・レジリエンス対応の技術開発、人材育成と多様な採用を通じた組織強化を推進。

資本政策

安定的な資金調達を基本方針とし、運転資金および設備投資資金については自己資金および金融機関からの借入により確保。配当性向は約40%程度を目指す。

リスク対応方針

資材・労務費の高騰に対し、請負契約への反映やサプライチェーン多角化で対応。施工品質確保のための教育徹底、サイバー攻撃対策(CSIRT設置)、災害時の備蓄・体制整備、取引先の信用確認による不良債権防止策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設備工事業を主軸とし、DXやロボット技術の活用による現場効率化と、グリーンイノベーションへの積極的な投資を行う。独自の自動化技術(自走式天井配線ロボット等)やEV管理システムなど、次世代インフラ整備に向けた技術開発が強み。

設備投資の方向性

事業継続、施工力維持、生産性・安全性向上に向けた拠点整備と資材・機械の拡充。また、脱炭素対応や次世代技術への投資を推進。

研究開発・商品開発

デジタル化・ロボット化(測定記録支援システム、自走式天井配線ロボット)、防災・BCP(誘導員の安全確保)、脱炭素(EVバス運行管理)の3軸で積極的な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • DXによる生産性向上
  • グリーンイノベーション
  • 脱炭素ソリューション
  • 次世代O&M技術
  • 自動化・ロボット化

関連キーワード

  • 測定記録支援システム(BLuE)
  • 自走式天井配線ロボット
  • AI交通誘導警備システム
  • EVバス運行・充電管理システム
  • プレハブ・ユニット化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-27

財務情報

業績

売上高

5,984.27億円
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営業利益

409.34億円
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経常利益

426.48億円
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税引前利益

450.17億円
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親会社帰属利益

273.45億円
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財政状態・流動性

総資産

5,672.75億円
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3,458億円
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株主資本

3,103.13億円
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現金及び現金同等物

624.38億円
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キャッシュフロー

3区分

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+198.41億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約763文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社30社で構成され、設備工事業、電気機器販売業、不動産事業、リース業及び発電事業を事業内容としている。当社グループの事業に係る位置付け及びセグメント情報との関連は、次のとおりである。 (設備工事業) 当社、川崎設備工業㈱、㈱関工ファシリティーズ、㈱神奈川ケイテクノ、㈱千葉ケイテクノ、㈱埼玉ケイテクノ、㈱茨城ケイテクノ、㈱栃木ケイテクノ、㈱群馬ケイテクノ、㈱多摩ケイテクノ、㈱静岡ケイテクノ、㈱阪電工、㈱関工パワーテクノ、㈱神奈川パワーテクノ、㈱千葉パワーテクノ、㈱埼玉パワーテクノ、㈱茨城パワーテクノ、㈱栃木パワーテクノ、㈱群馬パワーテクノ、㈱西関東パワーテクノ、㈱静岡パワーテクノ、㈱タワーライン・ソリューション、佐藤建設工業㈱及び㈱ネットセーブは電気・管工事その他設備工事の施工を、東京工事警備㈱は工事警備業務を、㈱ベイテクノは設計・積算業務を、それぞれ行っている。当社は、工事の一部、工事警備業務及び設計・積算業務をこれらの関係会社に発注している。 また、当社及び㈱タワーライン・ソリューションは、東京電力グループより電気工事を受注している。 (その他の事業) 当社は不動産事業及び発電事業を、関工商事㈱は電気機器販売業を、㈱ケイアセットマネジメントは不動産事業及びリース業を、銚子風力開発㈱、嘉麻太陽光発電㈱及び前橋バイオマス発電㈱は発電事業を、それぞれ営んでいる。当社は、関工商事㈱より工事施工に伴う材料等の一部を購入し、㈱ケイアセットマネジメントより土地・建物を賃借するとともに車両等のリースを受けている。 また、当社、銚子風力開発㈱及び前橋バイオマス発電㈱は、東京電力グループに電力を販売している。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりである。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3558文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、経営会議等で合理的な検討を行っている。 (1)経営の基本方針 株主の皆様、お客様及び地域社会との共存を目指すことが当社存立の意義であるとの考えから、「人間第一」を社是とし、 ①人間尊重のもと、企業の社会的責任を遂行し、豊かな人間環境づくりに貢献します。 ②お客様のニーズを先取りし、技術革新を図り、最高のサービスと設備を提供します。 ③絶えざる自己革新によって、株主の皆様のご期待に応える未来指向型の企業を目指します。 を経営理念として掲げております。 (2)経営戦略等 前中期経営計画(2021-2023年度)では、業務プロセス改革や施工技術革新等による生産性向上、半導体やデータセンターを中心とした成長分野への営業展開、サステナビリティに関する取り組みの拡充・情報開示などを実施し、業績面では過去最高の連結営業利益を達成いたしました。 今後の事業環境につきましては、建設業就業者数の減少が確実視される中で、老朽化が進む社会インフラ・建築設備の更新需要への対応や、脱炭素社会実現への貢献などが求められており、魅力ある会社づくりや従来以上の生産力強化、新たな脱炭素化ソリューションの開発・提供などが必要不可欠となっております。 これらの状況を鑑み、創立100周年を迎える2044年に目指す“グリーンイノベーション企業”の実現性をさらに高めるため、2030年度を目標とするMilestone 2030を設定いたしました。加えて、その実行計画として2024-2026年度 中期経営計画を策定し、スローガン「さらにかわる。より豊かな未来をつくる」のもと、5つの方向性に則り事業戦略及び経営基盤強化戦略に取り組み、数値目標を達成してまいります。 ①Milestone 2030 (数値目標) 連結売上高 8,000億円 連結営業利益 600億円 温室効果ガス排出量 ※ 2020年度比 △50% ※対象:Scope1,2 ②2024-2026年度 中期経営計画 (方向性) 1. 従業員とともに幸せな成長を実現 2. 社会インフラ及びお客様設備の維持・構築に貢献 3. グリーンイノベーションを推進 4. あらゆる手段で生産性・効率性を向上 5.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3558文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、経営会議等で合理的な検討を行っている。 (1)経営の基本方針 株主の皆様、お客様及び地域社会との共存を目指すことが当社存立の意義であるとの考えから、「人間第一」を社是とし、 ①人間尊重のもと、企業の社会的責任を遂行し、豊かな人間環境づくりに貢献します。 ②お客様のニーズを先取りし、技術革新を図り、最高のサービスと設備を提供します。 ③絶えざる自己革新によって、株主の皆様のご期待に応える未来指向型の企業を目指します。 を経営理念として掲げております。 (2)経営戦略等 前中期経営計画(2021-2023年度)では、業務プロセス改革や施工技術革新等による生産性向上、半導体やデータセンターを中心とした成長分野への営業展開、サステナビリティに関する取り組みの拡充・情報開示などを実施し、業績面では過去最高の連結営業利益を達成いたしました。 今後の事業環境につきましては、建設業就業者数の減少が確実視される中で、老朽化が進む社会インフラ・建築設備の更新需要への対応や、脱炭素社会実現への貢献などが求められており、魅力ある会社づくりや従来以上の生産力強化、新たな脱炭素化ソリューションの開発・提供などが必要不可欠となっております。 これらの状況を鑑み、創立100周年を迎える2044年に目指す“グリーンイノベーション企業”の実現性をさらに高めるため、2030年度を目標とするMilestone 2030を設定いたしました。加えて、その実行計画として2024-2026年度 中期経営計画を策定し、スローガン「さらにかわる。より豊かな未来をつくる」のもと、5つの方向性に則り事業戦略及び経営基盤強化戦略に取り組み、数値目標を達成してまいります。 ①Milestone 2030 (数値目標) 連結売上高 8,000億円 連結営業利益 600億円 温室効果ガス排出量 ※ 2020年度比 △50% ※対象:Scope1,2 ②2024-2026年度 中期経営計画 (方向性) 1. 従業員とともに幸せな成長を実現 2. 社会インフラ及びお客様設備の維持・構築に貢献 3. グリーンイノベーションを推進 4. あらゆる手段で生産性・効率性を向上 5.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7880文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は、次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度のわが国経済は、物価上昇の影響はあったものの、雇用・所得環境の改善を受け個人消費は持ち直し、社会経済活動の活性化により企業収益も好調が続くなど、緩やかな景気回復軌道を歩んだ。 このような情勢下にあって、民間建設投資は半導体工場やデータセンター、大型再開発プロジェクトなどを中心に高水準を維持した。また、電力設備投資についても、計画的な設備投資を電力会社に促すレベニューキャップ制度の開始に伴い順調に推移した。 このため当社グループは、豊富な営業情報の多角的な分析に基づく営業活動を強力に展開するとともに、エンジニアリング力を駆使した提案メニューの多様化によるリニューアル工事の獲得に注力した。また、VE・CD検討や事務処理などの現場業務を支援する体制の充実による生産性向上に努めた。 この結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は、以下のとおりとなった。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は、前連結会計年度末に比べ794億4千7百万円増加し、5,672億7千5百万円となった。 (資産の部) 流動資産は、主に受取手形・完成工事未収入金等が339億4千3百万円増加したことから、流動資産合計で前連結会計年度末に比べ483億7千7百万円増加した。 固定資産は、主に投資有価証券が203億3千9百万円増加したことから、固定資産合計で前連結会計年度末に比べ310億7千万円増加した。 (負債の部) 負債の部は、短期借入金が90億7千8百万円、支払手形・工事未払金等が80億6千万円、未払法人税等が70億9千8百万円増加したことなどから、負債合計で前連結会計年度末に比べ421億4百万円増加し、2,214億7千5百万円となった。 (純資産の部) 純資産の部は、主に利益剰余金が206億8千7百万円増加したことから、純資産合計で前連結会計年度末に比べ373億4千3百万円増加し、3,458億円となった。 b.経営成績 当連結会計年度の業績は、売上高5,984億2千7百万円(前連結会計年度比568億4千7百万円増)、経常利益426億4千8百万円(前連結会計年度比85億8千8百万円増)、親会社株主に帰属する当期純利益273億4千5百万円(前連結会計年度比61億7千7百万円増)となった。 セグメントごとの業績は、次のとおりである。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1151文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表 計上額 (注3) 設備工事業 売上高 外部顧客への売上高 532,537 9,042 541,579 541,579 セグメント間の内部 売上高又は振替高 190 32,532 32,723 △ 32,723 532,727 41,575 574,302 △ 32,723 541,579 セグメント利益 30,984 1,784 32,768 △ 19 32,748 セグメント資産 442,272 75,365 517,637 △ 29,809 487,828 その他の項目 減価償却費 6,360 1,896 8,257 △ 224 8,033 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 8,796 1,103 9,899 △ 236 9,663 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器販売業、不動産事業、リース業及び発電事業である。 2 セグメント利益、セグメント資産及びその他の項目の調整額は、セグメント間取引消去である。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注1) 合計 調整額 (注2) 連結財務諸表 計上額 (注3) 設備工事業 売上高 外部顧客への売上高 587,553 10,873 598,427 598,427 セグメント間の内部 売上高又は振替高 135 35,049 35,185 △ 35,185 587,689 45,922 633,612 △ 35,185 598,427 セグメント利益 38,997 2,000 40,998 △ 63 40,934 セグメント資産 511,283 89,053 600,336 △ 33,060 567,275 その他の項目 減価償却費 7,175 2,120 9,295 △ 436 8,859 有形固定資産及び無形 固定資産の増加額 12,935 16,908 29,843 △ 265 29,578 (注)1 「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器販売業、不動産事業、リース業及び発電事業である。 2 セグメント利益、セグメント資産及びその他の項目の調整額は、セグメント間取引消去である。 3 セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1827文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりである。 当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存である。 また、これらのリスクに対する管理体制を「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」に記載している。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、経営会議等で合理的な検討を行っている。 (1)事業環境の変化 想定を上回る建設関連投資及び電力設備投資の減少等、事業環境に著しい変化が生じた場合には、業績等に影響を及ぼす可能性がある。なお、当社グループの売上高のうち、東京電力グループの割合は約3割である。 このリスクの対応については、「1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載している。 (2)資材費・労務費の価格変動 資材費・労務費の価格が著しく上昇し、これを請負代金に反映できない場合には、業績等に影響を及ぼす可能性がある。 このリスクに対応するため、工事請負契約への反映を協議するとともに、サプライチェーンの多様化等による原価低減に取り組んでいる。 (3)工事施工等のリスク 工事施工に関し、品質上重大な不具合や事故が発生した場合には、業績等に影響を及ぼす可能性がある。 このリスクに対応するため、設備事故に対する要因分析と対策、過去の事故事例を活用した教育等の実施により、施工品質の確保を図っている。 (4)取引先の信用リスク 建設業においては、一取引における請負代金が大きく、また多くの場合には、工事目的物の引渡時に多額の工事代金が支払われる条件で契約が締結される。工事代金を受領する前に取引先が信用不安に陥った場合には、業績等に影響を及ぼす可能性がある。 このリスクに対応するため、取引先に対する信用状況確認の徹底により、不良債権の発生防止に努めている。 (5)資産保有リスク 営業活動上の必要性から、不動産・有価証券等の資産を保有しているため、保有資産の時価が著しく下落した場合等、または事業用不動産の収益性が著しく低下した場合には、業績等に影響を及ぼす可能性がある。 このリスクに対応するため、事業用不動産は、減損リスク等の把握により管理している。投資有価証券のうち政策保有株式は、保有意義や資産効率等を取締役会等で毎年検証し、保有意義が低下した株式は原則として売却している。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、経営会議等で合理的な検討を行っている。 当社グループは、経営ビジョン『社会を支える“100年企業”へ』のもと、主力事業である建築設備と社会インフラ事業の融合を通して安全で快適なまちづくりに貢献し、社会やお客様にとって高い価値を提供することのできる『グリーンイノベーション企業』を目指している。 2022年度からは、サステナビリティを事業戦略に組み入れた経営を推進するため、さらに広い社会課題の中から当社グループが特に注力すべき課題としてマテリアリティを特定した。 当社グループは、「脱炭素」と「レジリエンス(防災+BCP)」の領域に注力し、その先にある持続可能な都市や地域の形成に貢献するための基盤形成に努めている。 なお、「サステナビリティ基本方針」、「マテリアリティ(重要課題)」の全文は、当社ホームページに掲載している。 https://www.kandenko.co.jp/ (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 ①ガバナンス 当社グループは、当社主管部門から構成される「ESG推進委員会」を設置し、サステナビリティ全般に関わる課題の抽出・検討、及び重要な方針や施策を立案し、経営会議、取締役会において審議・検討している。 決定された方針や施策を経営計画、事業計画に組み込み実施するとともに、その進捗や成果をフォローし、更なる改善や新たな取り組みにつなげている。 ②リスク管理 主管部門と経営企画部が連動してリスクを抽出し、取り組み状況や事業環境を踏まえ、リスク対策を含む方針と施策を立案し、経営会議、取締役会への報告を行っている。 また、このプロセスで特定したリスクと機会については、マテリアリティ(重要課題)にも照らし、中期経営計画、さらにはアクションプランに落とし込み、毎年度見直しを行っている。 (2)気候変動問題 当社グループは、気候変動問題を、上記、ガバナンス及びリスク管理を通して識別された当社グループにおける重要なサステナビリティ項目として捉え、社内外の温室効果ガス排出量削減等に取り組んでいる。また、2022年度にはTCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明している。 ①ガバナンス 環境関連課題に取り組むため、「ESG推進委員会」において、気候変動への対応を含む環境問題全体に係る重要な方針や施策を立案し、重要な方針については経営会議、取締役会において審議・検討している。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約15305文字

4 一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額 前連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 当連結会計年度 (自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 1,733 百万円 2,355 百万円 ※5 減損損失 以下の資産グループについて減損損失を計上している。 前連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) 場所 用途 種類 件数 千葉県他 遊休資産 土地等 16件 新潟県他 発電設備他 機械、運搬具及び 工具器具備品等 2件 減損損失を認識した遊休資産及び発電設備他については、主に個別の物件毎にグルーピングしている。 遊休資産については地価の下落等により、発電設備他については収益性の低下により、上記の資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(1,683百万円)として特別損失に計上している。その内訳は、土地169百万円、建物及び構築物827百万円、機械、運搬具及び工具器具備品等686百万円である。 なお、回収可能価額は、遊休資産については正味売却価額により測定しており、主に売却予定額に基づいて算定している。発電設備他については、主に使用価値により測定しており、将来キャッシュ・フローを7.2%で割り引いて算定している。 当連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日) 場所 用途 種類 件数 静岡県他 遊休資産 土地等 4件 群馬県他 発電設備他 機械、運搬具及び 工具器具備品等 3件 減損損失を認識した遊休資産及び発電設備他については、主に個別の物件毎にグルーピングしている。 遊休資産については地価の下落等により、発電設備他については収益性の低下及び売却方針決定等により、上記の資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失(3,542百万円)として特別損失に計上している。その内訳は、土地162百万円、建物及び構築物457百万円、機械、運搬具及び工具器具備品等2,922百万円である。 なお、遊休資産及び発電設備他の回収可能価額は、主に正味売却価額により測定しており、鑑定評価額等に基づいて算定している。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1426文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年3月31日現在 事業所 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械、 運搬具 及び工具 器具備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 本社 (東京都港区) 2,119 323 33,719 7,059 2,327 11,830 256 人材育成センター (茨城県牛久市) 1,997 71 (9,000) 21,322 1,593 3,672 38 戦略技術開発本部 (東京都港区) 9,022 2,797 (248,929) 205,783 15,123 26,944 61 技術研究所 (茨城県かすみがうら市) 272 68 17,374 410 751 28 営業統轄本部 (東京都港区) 50 (319) 11 71 467 社会インフラ統轄本部 (同上) 3,193 415 (15,709) 62,046 10,249 1,521 15,379 1,441 東京営業本部 (同上) 50 39 410 41 73 203 1,142 北関東・北信越営業本部 (さいたま市大宮区) 2,594 280 (13,322) 105,884 6,465 2,678 12,019 1,273 東関東営業本部 (千葉市中央区) 2,716 282 (9,467) 95,859 5,212 2,669 10,881 1,031 南関東・東海営業本部 (横浜市西区) 2,833 280 (15,180) 58,835 6,820 1,704 11,638 986 西関東営業本部 (東京都八王子市) 1,360 120 (2,340) 27,769 3,039 969 5,489 500 西日本営業本部 (大阪市北区) 86 16 (498) 60 163 440 福島本部 (福島県双葉郡楢葉町) 423 64 (21,553) 673 18 511 106 (2)国内子会社 2024年3月31日現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械、 運搬具 及び工具器具備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 川崎設備工業㈱ (名古屋市中区) 設備工事業 1,487 27 (1,267) 6,575 1,592 41 3,149 394 関工商事㈱ (東京都台東区) 電気機器 販売業 1,801 63 8,911 4,227 31 6,125 155 ㈱ケイアセット マネジメント (東京都文京区) 不動産事業 リース業 3,224 90 8,927 2,758 6,073 24 嘉麻太陽光発電㈱ (福岡県嘉麻市) 発電事業 294 3,014 (1,014,663) 3,309 (注)1 帳簿価額に建設仮勘定は含まない。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約556文字

3【配当政策】 当社は、中間配当・期末配当の年2回の実施と安定配当の継続を基本としつつ、収益の向上による積極的な配当を実施するなど、株主の皆様への利益還元に努めている。 これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については定時株主総会である。 当事業年度の配当金については、中間配当金を1株につき17円とした。また、期末配当金は1株につき24円とすることとした。この結果、中間配当金を含む当事業年度の1株当たり年間配当金は41円となった。 また、本年9月1日に創立80周年を迎えるに当たり当社は、株主の皆様のご厚情に報いるため、本年9月30日現在の株主の皆様に1株につき2円の「創立80周年記念配当」を実施する予定である。これにより次期の配当金については、1株当たり年間配当金が43円(記念配当2円を含む中間配当金22円、期末配当金21円)となる予定である。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めている。 当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりである。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2023年10月31日 取締役会決議 3,474 17.0 2024年6月27日 定時株主総会決議 4,905 24.0

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1208文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 10,224 [ 1,051 ] その他の事業 218 [ 14 ] 合計 10,442 [ 1,065 ] (注)従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載している。 (2)提出会社の状況 2024年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 7,769 42.3 19.6 8,185,419 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 7,730 その他の事業 39 合計 7,769 (注)1 従業員数は就業人員数である。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでいる。 (3)労働組合の状況 労使関係について特に記載すべき事項はない。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注1) 男性労働者の育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%) (注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 1.6 31.4 74.8 74.9 76.4 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものである。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 川崎設備工業㈱ 1.4 33.3 65.5 73.8 40.8 ㈱関工ファシリティーズ 0.0 100.0 72.6 68.8 93.7 ㈱関工パワーテクノ 0.0 100.0 63.9 67.6 52.0 ㈱タワーライン・ソリューション 0.0 50.0 49.8 67.2 69.4 佐藤建設工業㈱ 0.0 25.0 67.0 71.4 ㈱ネットセーブ 7.7 63.5 85.4 70.3 関工商事㈱ 6.5 81.3 80.0 76.9 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2 「-」は、当該項目の対象者がいないことを示している。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4444文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営の効率性、透明性及び業務執行の適正性を確保し、ステークホルダーにとって価値の高い企業であり続けるため、コーポレートガバナンス体制の充実は極めて重要な課題であると認識している。 このため、株主の権利の平等性確保と株主との対話充実に資する方策に取り組むとともに、ステークホルダーとの広く積極的なコミュニケーションと適時・適確な情報開示を行っていく。 併せて、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るべく、経営方針の立案とその実践のための体制を整備していく。 なお、「コーポレートガバナンス基本方針」の全文は、当社ホームページに掲載している。 https://www.kandenko.co.jp/ ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、経営の効率性、透明性及び業務執行の適正性を確保するため、以下の体制を構築している。 a.取締役会・執行役員制度 取締役会は、取締役会長 文挾誠一を議長とし、仲摩俊男、飯田暢浩、上田裕司、藤井満、榎木博幸、田母神博文、中人浩一、安東美和子(社外取締役)、田中幸二(社外取締役)、須藤実和(社外取締役)、加藤孝明(社外取締役)の12名によって構成されており、原則毎月開催するほか必要に応じて開催し、重要な業務執行について審議し独立役員の提言等を踏まえ最終決定するとともに、取締役の業務執行を監督している。なお、監査役である柏原彰一郎、大庭栄一、末綱隆(社外監査役)、加納望(社外監査役)、武藤昭一(社外監査役)が出席し、取締役の業務執行を監査する体制となっている。社外取締役に対しては、サポートする部署を定め、必要に応じて取締役会議案の事前説明等を行う体制を構築している。取締役の任期は、経営環境の変化への迅速な対応や経営の活性化を図るため、選任後1年以内としている。また当社は、執行役員制度を導入し、経営監督と業務執行の分離による経営意思決定の迅速化及び業務執行の充実を図るとともに、取締役の業務執行体制の効率化を図っている。 b.指名・報酬等委員会 指名・報酬等委員会は、取締役会長 文挾誠一を委員長とし、仲摩俊男、安東美和子(社外取締役)、田中幸二(社外取締役)、須藤実和(社外取締役)、加藤孝明(社外取締役)の6名によって構成されており、取締役及び監査役の指名・報酬等に係る事項を審議・検討し、取締役会の実効性向上及び透明性確保に努めている。 c.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約40文字

5【経営上の重要な契約等】 当連結会計年度において、経営上の重要な契約等はない。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約1038文字

(6)【大株主の状況】 2024年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 東京電力パワーグリッド株式会社 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 94,753 46.36 日本マスタートラスト 信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 16,665 8.15 株式会社日本カストディ銀行 (信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 9,816 4.80 関電工グループ従業員持株会 東京都港区芝浦4丁目8番33号 6,242 3.05 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ 銀行決済営業部) P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 3,449 1.68 THE BANK OF NEW YORK, TREATY JASDEC ACCOUNT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS, 35 KUNSTLAAN, 1040 BRUSSELS, BELGIUM (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 2,578 1.26 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 2,053 1.00 BNYM AS AGT/CLTS 10 PERCENT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NEW YORK 10286 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7番1号) 1,716 0.83 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ 銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,542 0.75 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ 銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15番1号) 1,447 0.70 140,264 68.63

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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