株式会社中電工

証券コード: 1941 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 建設業

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

電気設備工事を主軸とする企業で、屋内電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変調地中線工事など多岐にわたる施工を展開。国内だけでなくマレーシアやシンガポール、ベトナムといった海外展開も積極的に行っており、電力関連のインフラ整備を支える基盤を持つ。

主な事業領域

電気設備工事業(屋内・空調・通信・配電等)および、機器販売、製造、太陽光発電などの関連事業を展開。

主な製品・サービス

  • 屋内電気工事
  • 空調管工事
  • 情報通信工事
  • 配電線工事
  • 送変電地中線工事
  • 電気機器・工事材料の販売・製造
  • 太陽光発電事業

ビジネスモデル

請負施工による受注型ビジネスモデル。特に中国電力グループからの受託工事が大きな割合を占めるほか、機器の販売や製造も手掛ける。

セグメント・事業構成

「設備工事業」と「その他(電気機器・工事材料の販売・製造、保険代理、太陽光発電等)」の2つの主要な区分で構成される。

戦略・方向性

「中電工グループ 2030ビジョン」および「中期経営計画2027」に基づき、中国地域の基盤強化、都市圏の事業拡大、DX・生成AI活用による生産性向上、カーボンニュートラルに向けた環境関連ビジネス(PPA等)の推進を掲げる。

強みとして読み取れる点

  • 広範な施工技術と実績
  • 中国電力グループとの強固な関係
  • 海外展開への積極的な布陣
  • 多角的な事業ポート盤(機器販売・製造、太陽光など)

課題として読み取れる点

  • エネルギー価格や原材料価格の高止まり
  • 労働者不足の継続
  • 国際情勢や為替相場による不透明な環境

確認ポイント

  • カーボンニュートラル関連ビジネスの成長性
  • DX・生成AI活用による生産性の向上度合い
  • 海外事業の拡大と安定性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

1.人材確保・育成:高齢化と若手不足による施工力低下のリスクに対し、PR活動や福利厚生の充実、OJT/オフJTTを組み合わせた教育で対応。2.受注環境の変化:主要取引先や公共投資の減少リスクに対し、新技術開発、提案営業、事業領域拡大(太陽光PPA等)で対応。3.法令・コンプライアンス違反:法規制違反による信用失墜に対し、社内ルールの徹底とヘルプラインの設置で対応。4.品質不良および労働災害:施工ミスや事故による損害に対し、検査体制の強化、安全管理強化チームの設置、安全実習棟での教育等で対応。5.工事原価の増大:材料費・外注費の高騰に対し、集中購買や早期手配、パートナーシップ構築で対応。6.M&A・出資参画事業:投資失敗による損失リスクに対し、ガイドラインに基づく慎重な検討で対応。7.情報セキュリティ、自然災害、気候変動への対応:サイバー攻撃、災害、規制強化等に対し、バックアップ体制、BCP策定、TCFD提言に基づく開示等で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「中電工グループ 2030ビジョン」に基づき、中国地域・都市圏での事業拡大、DX推進、M&Aによる成長投資を柱とする。人手不足やコスト高騰といった建設業界特有の課題に対し、生産性向上と人材育成の両面から多角的な対策を講じており、安定した経営基盤のもとで持続的成長を目指す方針。

成長方針

中国地域および都市圏でのシェア拡大、半導体・データセンター等の成長分野への注力、DXによる生産性向上、M&Aを通じた事業規模の拡大。また、PPA事業などの環境関連ビジネスを推進。

資本政策

DOE(連結株主資本配当率)2.7%を目安とした持続的・安定的な配当の実施。事業運営、設備投資、M&A等の成長投資には自己資金を優先的に充当する方針。

リスク対応方針

人材確保に向けた福利厚生充実と教育体制の強化、原材料高騰に対する集中購買・早期手配、コンプライアンス体制の整備、DXによる業務効率化、BCP策定による災害対応、TCFD提言に基づく気候変動への対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、建設業界特有の人手不足やコスト高騰という課題に対し、DXおよび生成AIの活用による生産性向上と、M&Aを通じた成長投資を戦略の柱としています。特に半導体やデータセンターといった成長分野への注力、カーボンニュートラルに向けた環境関連ビジネスの拡大に積極的な姿勢を見せており、技術革新を現場の効率化と事業領域の拡大の両面で活用する方針です。

設備投資の方向性

労働環境の整備、安全確保、および生産性向上のための工具・事務機器の更新や事業場の整備に重点を置いた投資。

研究開発・商品開発

現場の課題解決に向けた「安全性向上(高所作業管理等)」と「省力化(自動カウントシステム、画像診断技術等)」に特化した実用的な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • DX・生成AIの活用による生産性向上
  • M&Aを通じた成長投資と事業拡大
  • カーボンニュートラル・再エネ関連ビジネス
  • 半導体・データセンター向けインフラ整備

関連キーワード

  • DX
  • 生成AI
  • 自動化システム
  • 太陽光PPA
  • 省力化技術
  • 高度な専門性

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

2,218.85億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

234.34億円
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税引前利益

225.85億円
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親会社帰属利益

198.95億円
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財政状態・流動性

総資産

2,939億円
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2,296.01億円
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株主資本

2,069.2億円
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現金及び現金同等物

344.35億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+227.54億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1405文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社19社、関連会社9社及びその他の関係会社1社で構成され、その主な事業内容と各社の事業に係る位置付けは、次のとおりである。 設備工事業 当社及び三親電材㈱他10社が、屋内電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変電地中線工事の設備工事業を営んでいる。 三親電材㈱他7社が、当社工事の下請け施工を、㈱イーペック広島が、当社工事の設計・積算業務を行っている。また、三親電材㈱が、工事材料の納入を行っている。 CHUDENKO(MALAYSIA)SDN. BHD.及び RYB ENGINEERING PTE LTDの子会社であるRYBE ENGINEERING (M) SDN. BHD.並びに同社の関連会社であるR&L ENGINEERING SDN. BHD. が、マレーシアにおいて設備工事業を営んでいる。 RYB ENGINEERING PTE LTD及び同社の子会社であるELEVATE ENGINEERING SOLUTION PTE. LTD.が、シンガポールにおいて設備工事業を営んでいる。 ㈱昭和コーポレーションの子会社であるSHOWA VIETNAM CO., LTDが、ベトナムにおいて設備工事業を営んでいる。 IAQ TECHNOLOGY INTERNATIONAL SDN. BHD.は、マレーシア及びシンガポールにおいて設備工事業を営んでいる。 その他の事業 三親電材㈱が、電気機器・工事材料の販売事業を営んでいる。 ㈱昭和コーポレーションが、工事材料の製造・販売事業を営んでおり、同社の子会社であるSHOWA VIETNAM CO.,LTDが、ベトナムにおいて工事材料の販売事業を 、同社の子会社であるSHOWA TECH VIETNAM CO.,LTDが、同国において工事材料の製造・販売事業を 営んでいる。 中工開発㈱が、保険代理、リース等の事業を営んでいる。 ㈱ベリーネ及び㈱中電工ワールドファームが農業関連事業を営んでいる。 PFI学校空調東広島㈱、PFI学校空調やまぐち㈱、PFI学校空調三原㈱及びPFI学校空調周南㈱が、学校施設空調設備整備のPFI事業を営んでいる。 OCソーラー㈱が、太陽光発電事業を営んでいる。 SAMAIDEN CHUDENKO RENEWABLES SDN. BHD.が、再生可能エネルギー等の電力事業投資を行っている。 中国電力㈱が、電気事業を営んでおり、当社は同社及び同社の子会社である中国電力ネットワーク㈱の電気工事等を請負施工している。 事業の系統図は次のとおりである。 (注)1.中国電力グループは、中国電力㈱及び中国電力ネットワーク㈱である。 2.RYB ENGINEERING PTE LTDが、当連結会計年度にRYBE ENGINEERING (M) SDN.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3743文字

(1) 経営方針及び経営目標を経営計画に明確に定め、マネジメントサイクルを展開することにより、効率的な事業運営を推進する。 (2) 組織、業務分掌、職務権限、諸制度、情報システム等を必要により見直し、会社の業務が効率的に行われる体制を構築する。 (3) 内部監査部門は、会社の業務が効率的に行われているかを監査し、内部監査の実施結果及び是正・改善措置の内容を取締役会に報告する。 5 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) グループ企業の取締役、役付執行役員、執行役員及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合すること並びに取締役及び役付執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ① グループ企業を統括する部門は、グループ企業の適法、適正かつ効率的な事業活動の推進及びコン プライアンス体制の整備について指導及び支援を行う 。 ② 当社の設置する「企業倫理ヘルプライン」は、グループ企業に関する相談、通報等に適切に対応する。 ③ 当社の内部監査部門は、グループ企業の業務執行の状況を監査し、内部監査の実施結果及び是正・ 改善措置の内容を取締役会に報告する。 ④ 当社の監査等委員会は、グループ企業の業務執行の適正を確保するため、自らグループ企業の調査を 行うとともに、当該企業の監査役に対し監査結果の報告を求める。 (2) グループ企業の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 グループ企業のリスク管理を推進する体制整備は、当社の関係部門が連係して適切に指導及び支援を行う。 (3) グループ企業の取締役及び役付執行役員の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ① グループ企業における重要な業務執行の決定については、必要により当社への協議を求める。 ② グループ企業において、コンプライアンス又はリスク管理の観点からグループ経営に重大な影響をもたらす事象が発生した場合、又はこれが発生するおそれがある場合は、当社へのすみやかな報告を求める。 6 当社の監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する事項並びに当該使用人の取締役(監査等委員を除く。)からの独立性及び監査等委員会から当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項 (1) 取締役(監査等委員を除く。)の指揮命令外の組織として、監査等委員会の職務の執行に係る業務を行う専任部門を設置し、必要な使用人を配置する。 (2) 上記(1)の使用人には、取締役(監査等委員を除く。)からの独立性を確保するため、取締役(監査等委員を除く。)の職務の執行に係る業務を兼務させず、人事異動等については監査等委員会との事前協議を要する。 (3) 上記(1)の使用人には、監査等委員会から当該使用人への指示の実効性を確保するため、監査等委員会の指揮命令に従わせる。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3503文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営の基本方針 当社は、「社是」及び「企業理念」を次のとおり定めており 、 当社グループ一体となって社会の様々な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献し続け、持続的な成長を目指していく。 社 是 「眞心」(遵守すべき精神的なよりどころ) 企業理念 私たちは、技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます。 (2)経営戦略等 当社グループは、社会情勢や事業環境が急速に変化しており、先行きも不透明な状況にある中、持続的な成長と企業価値の更なる向上のために目指す姿・目標を「中電工グループ 2030ビジョン」として掲げ、グループ全体で共有している。 また、新たに策定した「中期経営計画2027(2025~2027年度)」に基づき、安全とコンプライアンスを最優先に、これまで着実に成果を上げている中国地域の基盤強化、都市圏の事業拡大に引き続き注力することとし、営業力・施工力の一層の強化による事業拡大などの諸施策に取り組むことにより、事業環境の変化に迅速に対応して変革を進めるとともに、M&Aや出資など成長投資による事業拡大を推進することで、中期経営計画の目標を達成し、更に持続的な成長を遂げ「中電工グループ 2030ビジョン」の実現に繋げていく。 中電工グループ 2030ビジョン テーマ ・「変革と成長」~持続的な成長に向けて~ 目指すグループ像 ・持続的な成長を遂げるとともに、持続可能な社会の実現に貢献 ・働くすべての人が、誇りと歓びを持って、変革にチャレンジ ・高い技術と品質で社会の多様なニーズに応えていく 2030年度目標 ・連結業績 売上高:2,600億円 営業利益:240億円 ROE:7.0%以上 ・カーボンニュートラルに向けたCO 2 排出量の削減:46%以上(2013年度当社比) ・多様な人材の活躍と多様な働き方を実現する環境づくり 中期経営計画2027(2025~2027年度) テーマ ・Change & Growth For All to 2027 ~営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進~ 主要施策 ① 安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上 安全とコンプライアンスを最優先とした事業運営を徹底するとともに、お客さまの信頼と満足度の向上に向けて、品質の確保・向上に取り組む。 ◇ 協力会社と一体となった安全最優先の意識と基準ルール遵守の徹底 ◇ コンプライアンス意識の向上と法令遵守の徹底 ◇ 工事のプロセス全体にわたる品質の確保 ◇ 災害時の早期復旧など電力安定供給への確実な貢献 等 ② 営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大 中国地域のシェア拡大、都市圏の事業拡大に向けて、営業力・施工力を一層強化する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5324文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期の事業環境は、製造業などの民間設備投資の持ち直しの動きが継続し、公共投資も堅調に推移したものの、国際情勢や為替相場の影響などによるエネルギー価格や原材料価格の高止まり、労働者不足などが続く状況にあった。 こうした中、当社グループは、「中期経営計画2024(2021~2024年度)」に基づき、中国地域の基盤強化や都市圏の事業拡大、生産性の向上等の諸施策を進めてきた。 この結果、当期の業績は次のとおりとなった。 売上高は、配電線工事が減少したものの、屋内電気工事や空調管工事などが増加したことにより、前期に比べ増収となった。 営業利益は、売上高の増加に加え、原価管理の徹底や施工の効率化などにより売上総利益が増加し、前期に比べ増益となった。 経常利益は、営業利益の増加に加え、前期の為替差損計上の反動などにより、前期に比べ増益となった。 親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益の増加に加え、持分法適用会社であるC&Cインベストメント株式会社解散に伴う法人税等の減少などにより、前期に比べ増益となった。 [連結業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2023.4.1~ 2024.3.31) 当 期 (2024.4.1~ 2025.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 201,025 221,885 20,860 10.4 営 業 利 益 11,947 21,698 9,751 81.6 経 常 利 益 12,742 23,434 10,691 83.9 親会社株主に帰属する当期純利益 7,937 19,895 11,957 150.6 [個別業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2023.4.1~ 2024.3.31) 当 期 (2024.4.1~ 2025.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 157,147 177,827 20,680 13.2 営 業 利 益 9,819 19,176 9,357 95.3 経 常 利 益 11,014 21,523 10,509 95.4 当 期 純 利 益 7,841 19,059 11,218 143.1 (設備工事業) 当社グループの主たる事業である設備工事業は、売上高は 1,980億9千8百万円 (前年度比 11.1%増 )、セグメント利益(営業利益)は209億8千3百万円(前年度比85.3%増)となった。 (その他の事業) その他の事業は、売上高は 237億8千7百万円 (前年度比 5.…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2023年4月1日 至 2024年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益計算書計上額 (注)3 設備工事業 売上高 屋内電気工事 86,873 86,873 86,873 空調管工事 31,242 31,242 31,242 情報通信工事 9,146 9,146 9,146 配電線工事 31,474 31,474 31,474 送変電地中線工事 8,753 8,753 8,753 その他 10,887 22,634 33,522 33,522 顧客との契約から生じる収益 178,378 22,634 201,013 201,013 その他の収益 11 11 11 外部顧客への売上高 178,378 22,646 201,025 201,025 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,675 1,677 △ 1,677 178,381 24,321 202,702 △ 1,677 201,025 セグメント利益 11,322 740 12,062 △ 115 11,947 その他の項目 減価償却費 3,020 222 3,243 115 3,358 のれんの償却額 610 30 640 640 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器・工事材料の販売、工事材料の製造・販売及び保険代理・賃貸等を含んでいる。 2.セグメント利益の調整額△115百万円は、セグメント間取引消去である。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業に関して、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがある。 これらのリスクは、当社グループにおいて定期的に「洗い出し」・「評価」・「対応策の検討」を行う中で、影響度・発生頻度を踏まえて抽出したものである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであるが、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適切かつ迅速な対応に努めていく。 また、ここで抽出した主要なリスク以外にも「取引先の信用に関するリスク」・「保有有価証券の時価下落に関するリスク」等があり、これらについても経済情勢や市場動向を注視しながら早期情報収集を行い、的確な対応に努めていく。 主要なリスクの概要 リスク対策 1. 人材確保・育成に関するリスク 当社グループの主要事業である設備工事業では、新規入職者の減少や高い離職率によって高齢化が進み、将来の担い手確保が喫緊の課題である中で、必要となる国家資格や技能を有する人材が確保できない場合、施工力不足により売上が確保できず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性がある。 当社グループは、職場見学、研修所見学会など学生に向けた事業内容のPR活動や、奨学金返還支援制度など福利厚生の充実を図り、定期採用者の確保に努めている。 加えて、中途採用による即戦力強化も推進している。 また、組織内のコミュニケーションの活性化やワーク・ライフ・バランスの充実、健康経営の推進等により、若年者の離職率低減と、さらなる労働意欲の向上に取り組んでいる。 人材育成では、OJTとOFF-JTを効果的に組み合わせ、業務知識の向上、技術・技能習得及び社外資格取得のための教育を実施し、高度な専門性を備えた人材の早期育成に努めている。 2. 受注環境の変化に関するリスク 当社グループの主要取引先である中国電力グループをはじめとする民間企業及び官公庁の設備投資の減少等、受注環境に著しい変化が生じた場合、受注が確保できず、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性がある。 当社グループは、新規の技術開発や、顧客ニーズに応えるための提案営業、ZEB化等の省エネ関連工事の拡大に取り組むとともに、早期に営業情報を収集し、企画・設計段階からの事業参画を推進するなど、営業力の強化を図っている。 加えて、自家消費型太陽光PPA事業の推進など、事業領域の拡大にも取り組んでいる。 また、施工体制が確立できないことによる受注機会の逸失を防止するため、施工管理者の効率的配置等の取り組みを強化していく。 3.…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する取り組み ① ガバナンス 当社は、社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置し、気候変動を含むサステナビリティに関する重要課題への対応を検討のうえ、課題解決に向けた施策の策定、目標に対する進捗管理などについて審議している。なお、審議事項のうち重要項目については、経営政策会議、取締役会に付議している。 ② 戦略 当社 は、気候変動により将来生じる可能性のある影響について、「1.5℃」と「4℃」の2つのシナリオにおける2050年時点の世界を想定し、重要なリスク及び機会を抽出し項目を特定している。 イ.重要なリスク ロ.重要な機会 ③ リスク管理 当社グループにおいて、将来発生する可能性のあるリスクに対して、「リスク管理規程」を制定し、経営政策会議において主管業務や事業に係るリスクの洗い出し・評価・対策の検討のうえ、経営計画等に反映してリスク管理を継続的に実施するとともに、取締役会へ報告している。 TCFD提言に沿って特定した気候変動に関するリスク及び機会については、サステナビリティ推進委員会において識別・評価・管理のうえ、経営政策会議、取締役会へ付議している。 ④ 指標及び目標 当社では、2022年4月28日に「2050年カーボンニュートラルに向けた挑戦」を公表し、2030年及び2050年の具体的な目標を定めている。 イ.当社の指標及び目標 指標 対象 目標年 目標内容 CO 2 排出量 ㈱中電工個別 Scope1・2 〔事業場及び社用車からの排出〕 2030年 2013年度比で46%以上削減 2050年 カーボンニュートラルの実現 Scope1:燃料(ガソリン、軽油等)の使用による直接排出量 Scope2:購入した電気等の使用による間接排出量 ロ.実績 (単位:t-CO 2 ) 指標 基準年 (2013年度) 2022年度 2023年度 CO 2 排出量(Scope1・2) 11,753 8,334 8,074 うちScope1 6,149 4,564 4,527 うちScope2 5,604 3,770 3,547 (2) 人的資本に関する取り組み ① 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりである。 イ.人的資本の位置づけ 企業が持続的な成長を遂げるためには、変化する時代を的確に捉え、常に新たな価値を模索し創造し続けることが肝要であると考えている。当社においては、従来から「人」を企業価値の源泉と位置づけ、最も重要な財産であるとの認識に立って採用から育成までを体系的に取り組んでいる。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約650文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度は、設備工事業を中心に研究開発を行い、その総額は 177 百万円である。 (設備工事業) 当社は、総合設備エンジニアリング企業として社内外の要求や技術課題を解決するとともに、安全・品質、省力化等の技術分野を対象に「技術開発部」を中心に先端技術を活用して、現場の問題解決及び業務改革・業務改善を推進するための研究開発を行っている。 当連結会計年度における研究開発費は、 132 百万円である。なお、各技術分野別の目的、重要課題、研究開発活動内容は、以下のとおりである。 (1)安全・品質 災害事故防止及び施工品質向上を目的として、安全性向上やヒューマンエラー防止を実現する研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、高所作業安全管理システムの開発、ナット 落下防止装置付きソケットの開発などが挙げられる。 (2)省力化 業務改革・業務改善及び業務効率化を目的として、ソフトウェア及び新工法・新工具・新システムの研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、送電線路画像診断技術の研究、材料自動カ ウントシステムの開発などが挙げられる。 (その他の事業) 連結子会社である㈱昭和コーポレーションにおいては、建築現場における支持金具施工の省力化や合理化を目的とした製品開発・改良に重点的に取り組んでいる。 当連結会計年度における研究開発費は、 44 百万円である。 0103010_honbun_7050800103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1083文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2025年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・ 工具器具・備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本店 (広島市中区) 3,532 110 96,498 2,577 91 6,312 505 広島統括支社 (広島市南区) その他2支社他 2,244 390 〔12〕 69,615 4,666 995 8,295 959 岡山統括支社 (岡山市南区) その他1支社他 3,777 337 〔264〕 70,154 3,463 862 8,442 617 山口統括支社 (山口県山口市) その他1支社他 2,270 251 〔1,101〕 51,092 1,744 825 5,091 525 島根統括支社 (島根県松江市)他 1,047 116 29,674 853 339 2,356 300 鳥取統括支社 (鳥取県鳥取市)他 416 68 12,733 98 238 820 175 東京本部 (東京都新宿区) その他1支社 155 18 〔12〕 650 400 581 146 大阪本部 (大阪市北区) 55 125 66 102 製器工場 (広島市西区) 140 28 3,250 174 14 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まない。 2.設備工事業を営んでいる。 3.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借している。賃借料は642百万円であり、土地の面積については、〔 〕内に外書きで示している。 4.土地建物のうち賃貸中の主なもの 事業所名 土地(㎡) 建物(㎡) 本店他 16,056 988 (2)国内子会社 2025年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・ 運搬具・ 工具器具・ 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 株式会社昭和コーポレーション (東京都港区) 設備工事業 その他 866 92 〔12,882〕 18,931 1,862 2,824 345 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まない。 2.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借している。賃借料は231百万円であり、土地の面積については、〔 〕内に外書きで示している。 3.リース契約による賃借設備のうち主なもの 会社名 事業所名 設備の内容 台数 リース期間 年間リース料 (百万円) 株式会社昭和コーポレーション 本店他 車両 197 5年 118

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約676文字

3【配当政策】 当社の利益配分については、次の「資本政策の基本的な方針」に基づき行うこととしている。 〔資本政策の基本的な方針〕 当社は、通常の運転資金と突発的なリスクへの対応を考慮した上で、持続的な成長のための投資に内部資金を活用するとともに、業績や経営環境等を総合的に勘案し、株主還元を充実していくことにより、中長期的な企業価値の向上を目指す。 (1)持続的な成長のための投資 事業の拡大、人材育成・研究開発強化等、将来の成長に繋がる投資に内部資金を有効活用する。 (2)株主還元の充実 業績等を踏まえつつ、持続的・安定的な配当を行う。 また、経営環境等を総合的に勘案した上で、必要に応じて自己株式取得を実施する。 当社は、上記方針に基づき、持続的・安定的な配当を行うことを重視し、DOE(連結株主資本配当率)2.7%を目処に配当を行う配当方針としている。 支払いについては、定款の定めに基づく取締役会決議による中間配当及び株主総会決議による期末配当の年2回を基本としている。 これにより、第109期の年間配当金は1株当たり120円(中間配当金60円、期末配当金60円)を予定している。 また、当社は、業績や経営環境等を総合的に勘案し、株主還元の更なる充実を図るため、第110期から配当方針を一部変更する。具体的には、配当方針のDOE(連結株主資本配当率)を「2.7%を目処」から「3.0%を目処」に引き上げる。 これにより、第110期の年間配当金については、第109期から10円増配の130円(中間配当金65円、期末配当金65円)を予想している。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1289文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 3,940 その他の事業 373 全社(共通) 299 合計 4,612 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)である。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 3,400 40.1 18.7 7,895 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 3,206 全社(共通) 194 合計 3,400 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)である。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及びライフプラン加算支援金を含んでいる。 3.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 (3)労働組合の状況 中電工労組と称し、1947年5月に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は、2,783人であり、上部団体として電力総連に加盟している。 なお、労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はない。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.0 77.8 81.3 81.7 69.5 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものである。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 ㈱昭和コーポレーション 50.0 63.6 68.0 42.6 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4796文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、遵守すべき精神的なよりどころとして「眞心」を社是に掲げ、企業理念「私たちは、技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます。」を定め、社会の様々な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献し続け、持続的な成長を目指していく。 この企業理念のもと、経営の効率性、透明性を向上させるとともに、取締役会、監査等委員会、内部監査部門等による監督機能も強化させ、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指している。 また、当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本的な考え方に賛同し、最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでいく。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会から取締役への権限移譲による迅速・果断な意思決定、業務執行を可能とするとともに、取締役会における議決権等を有する監査等委員である取締役を置くことによる取締役会の監督機能の強化等、コーポレートガバナンスの一層の充実を図るため、機関設計として監査等委員会設置会社を採用している。 当社の企業統治体制は、以下のように図示される。 イ.取締役会 取締役会は、取締役11名(うち独立社外取締役6名)によって構成され、原則として毎月1回開催し、重要な業務執行の決定を行うとともに、取締役の職務の執行を監督している。 (活動状況) 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりである。 氏 名 開催回数 出席回数 迫谷 章 12 12 重藤 隆文 12 12 谷口 実男 10 10 稲本 信秀 12 12 餘利野直人 12 12 江國 成基 12 12 村田 治子 12 12 緒方 秀文 12 12 飯岡 久美 12 11 廣田 亨 12 12 吉永 浩之 12 12 上野 清文 (注)1.谷口実男氏は2024年6月25日開催の第108回定時株主総会において新たに取締役として選任されたため、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載している。 2.上野清文氏は2024年6月25日開催の第108回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により取締役を退任しているため、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載している。 取締役会では、株主総会の招集等の株主総会に関する事項や年度経営計画等の経営の基本方針・計画に関する事項他、重要な業務執行の決定を行うとともに、自己の職務執行状況や中期経営計画アクションプログラムの進捗、サステナビリティ推進委員会の活動他の報告を行うことで取締役の職務の執行を監督している。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約16文字

5【重要な契約等】 特記事項なし

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約533文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 中国電力株式会社 広島市中区小町4-33 21,892,259 40.43 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 4,538,500 8.38 中電工従業員株式投資会 広島市中区小網町6番12号 中電工平和大通りビル 1,672,160 3.08 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内1丁目15-20 1,398,619 2.58 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,299,200 2.39 株式会社もみじ銀行 広島市中区胡町1番24号 1,172,900 2.16 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 1,129,465 2.08 株式会社広島銀行 広島市中区紙屋町1丁目3-8 1,036,180 1.91 株式会社山口銀行 下関市竹崎町4丁目2-36 700,279 1.29 株式会社山陰合同銀行 松江市魚町10 656,481 1.21 35,496,043 65.55

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1DZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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