株式会社中電工

証券コード: 1941 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 建設業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社中電工は、電気設備工事を主軸とする企業です。屋内電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変電地中線工事など多岐にわたる設備工事を展開しており、国内だけでなくマレーシア、シンガポール、ベトナムといった海外市場でも事業を展開しています。また、電力関連のほか、太陽光発電や再生可能エネルギーなどの環境関連ビジネスも推進しています。

主な事業領域

電気設備の施工・設計・管理および、機器・材料の販売・製造、さらには太陽光発電等の再生可能エネルギー分野への参入を含む多角的な設備工事事業を展開。

主な製品・サービス

  • 屋内電気工事
  • 空調管工事
  • 情報通信工事
  • 配電線工事
  • 送変譲地中線工事
  • 電気機器・工事材料の販売・製造
  • 太陽光発電事業
  • 再生可能エネルギー等の電力事業投資

ビジネスモデル

請負工事の受託による収益。また、機器・材料の販売および再生可能エネルギー分野への投資や事業展開を通じて多角的な収益源を確保。

セグメント・事業構成

「設備工事業」と「その他(電気機器・工事材料の販売、保険代理、賃貸等)」の2つの主要な区分で構成される。主力は設備工事業であり、高い売上比率を占める。

戦略・方向性

中期経営計画2027に基づき、営業力・施工力の強化、DXや生成AI活用による生産性向上、人的資本経営の推進、およびカーボンニュートラルに向けた環境関連ビジネス(PPA事業、蓄電池等)への投資とM&Aを通じた成長を追求。

強みとして読み取れる点

  • 広範な設備工事の技術力
  • 海外市場での展開基盤
  • 中国電力グループとの強固な関係性
  • カーボンニュートラルに向けた環境関連ビジネスへの注力

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高止まり
  • 労働者不足
  • 中東情勢による事業への影響(不透明な状況)

確認ポイント

  • DX・生成AI活用による生産性の向上具合
  • 海外拠点の成長寄与度
  • 環境関連ビジネス(PPA、蓄電池等)の進捗と成果
  • 人材確保に向けた採用手法の多様化の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材確保・育成に関するリスク(採用難、離職防止)に対し、PR活動や福利厚生の充実、OJT/OFF-JTによる教育を実施。受注環境の変化(競争激化、需要減少)に対しては、早期情報入手、成長分野への注力、受注原価の低減で対応。法令・コンプライアンス違反には、教育と倫理ヘルプラインを整備。品質不良や労働災害・交通事故については、再発防止策、保険加入、安全実習棟の設置等でリスク低減を図る。工事原価(材料費・労務費)の高騰に対しては、スライド条項の活用や集中購買によるコスト抑制を実施。M&A・投資に関してはガイドラインに基づき判断し、情報セキュリティやDX遅延には教育やAI活用で対応。自然災害や気候変動については、BCP策定や脱炭素推進により事業継続性を確保する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「中期経営計画2027」および「中電工グループ 2030ビジョン」に基づき、施工力の強化、DXによる生産性向上、環境関連ビジネスへの投資を柱とする成長戦略を展開。人手不足やコスト高騰といった建設業界特有の課題に対し、人材育成・IT活用・契約管理の徹底といった具体的施策で対応する体制を構築している。

成長方針

「中期経営計画2027」に基づき、中国地域・都市圏でのシェア拡大、半導体やデータセンター等の成長分野への注力、PPA事業や系統用蓄電池などの環境関連ビジネスの推進、およびM&Aによる事業規模の拡大を推進。

資本政策

DOE(連結株主資本配当率)3.0%を目安とした持続的・安定的な配当の実施。事業資金は主に自己資金を充当し、余剰資金については金融商品で運用する方針。

リスク対応方針

人材不足に対し福利厚生充実と教育強化で対応。コスト高騰にはスライド条項の活用や集中購買で対応。DX・生成AIの活用による生産性向上、BCP策定による災害対策、TCFD提言に基づく気候変動への対応を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、人手不足やコスト高騰という課題に対し、生成AIを活用したDXによる生産性向上と、半導体・データセンターといった成長分野への注力、さらにPPAや蓄電池などの環境関連ビジネスへの投資を加速させることで競争力の強化を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

設備工事業における拠点整備、工具・事務機器の更新、および他事業における生産設備の新設に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

安全・品質向上(検知システムや電源装置の開発)および省力化(ソフトウェア統合や管理システムの開発)を主眼とした研究開発を行っている。

投資・変化テーマ

  • 再生可能エネルギー(PPA事業)
  • 系統用蓄電池
  • 半導体・データセンター向け設備
  • DXによる生産性向上(生成AI活用)
  • 海外市場の開拓と基盤強化

関連キーワード

  • 生成AI
  • AIエージェント
  • 太陽光発電
  • 蓄電池
  • 自動化・省力化技術
  • 高度な施工管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

2,278.5億円
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売上高
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経常利益

274.74億円
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税引前利益

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親会社帰属利益

184.82億円
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財政状態・流動性

総資産

3,178.19億円
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2,478.23億円
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2,126.81億円
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現金及び現金同等物

436.05億円
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キャッシュフロー

3区分

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-129.93億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1140文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社19社、関連会社9社及びその他の関係会社1社で構成され、その主な事業内容と各社の事業に係る位置付けは、次のとおりである。 設備工事業 当社及び三親電材㈱他国内10社が、屋内電気工事、空調管工事、情報通信工事、配電線工事、送変電地中線工事の設備工事業を営んでいる。 三親電材㈱他国内9社が、当社工事の請負施工を、㈱イーペック広島が、当社工事の設計・積算業務を行っている。また、三親電材㈱が、工事材料の納入を行っている。 CHUDENKO(MALAYSIA)SDN. BHD.及び RYB ENGINEERING PTE LTDの子会社であるRYBE ENGINEERING (M) SDN. BHD.並びに同社の関連会社であるR&L ENGINEERING SDN. BHD. が、マレーシアにおいて設備工事業を営んでいる。 RYB ENGINEERING PTE LTD及び同社の子会社であるELEVATE ENGINEERING SOLUTION PTE. LTD.が、シンガポールにおいて設備工事業を営んでいる。 ㈱昭和コーポレーションの子会社であるSHOWA VIETNAM CO., LTDが、ベトナムにおいて設備工事業を営んでいる。 IAQ TECHNOLOGY INTERNATIONAL SDN. BHD.が、マレーシア、シンガポール及びドイツにおいて設備工事業を営んでいる。 その他の事業 三親電材㈱が、電気機器・工事材料の販売事業を営んでいる。 ㈱昭和コーポレーションが、工事材料の製造・販売事業を営んでおり、同社の子会社であるSHOWA VIETNAM CO.,LTDが、ベトナムにおいて工事材料の販売事業を 、同社の子会社であるSHOWA TECH VIETNAM CO.,LTDが、同国において工事材料の製造・販売事業を 営んでいる。 中工開発㈱が、保険代理、リース等の事業を営んでいる。 ㈱ベリーネ及び㈱中電工ワールドファームが農業関連事業を営んでいる。 PFI学校空調東広島㈱、PFI学校空調やまぐち㈱、PFI学校空調三原㈱及びPFI学校空調周南㈱が、学校施設空調設備整備のPFI事業を営んでいる。 OCソーラー㈱が、太陽光発電事業を営んでいる。 SAMAIDEN CHUDENKO RENEWABLES SDN. BHD.が、再生可能エネルギー等の電力事業投資を行っている。 中国電力㈱が、電気事業を営んでおり、当社は同社及び同社の子会社である中国電力ネットワーク㈱の電気工事等を請負施工している。 事業の系統図は次のとおりである。 (注)中国電力グループは、中国電力㈱及び中国電力ネットワーク㈱である。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3743文字

(1) 経営方針及び経営目標を経営計画に明確に定め、マネジメントサイクルを展開することにより、効率的な事業運営を推進する。 (2) 組織、業務分掌、職務権限、諸制度、情報システム等を必要により見直し、会社の業務が効率的に行われる体制を構築する。 (3) 内部監査部門は、会社の業務が効率的に行われているかを監査し、内部監査の実施結果及び是正・改善措置の内容を取締役会に報告する。 5 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) グループ企業の取締役、役付執行役員、執行役員及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合すること並びに取締役及び役付執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ① グループ企業を統括する部門は、グループ企業の適法、適正かつ効率的な事業活動の推進及びコン プライアンス体制の整備について指導及び支援を行う 。 ② 当社の設置する「企業倫理ヘルプライン」は、グループ企業に関する相談、通報等に適切に対応する。 ③ 当社の内部監査部門は、グループ企業の業務執行の状況を監査し、内部監査の実施結果及び是正・ 改善措置の内容を取締役会に報告する。 ④ 当社の監査等委員会は、グループ企業の業務執行の適正を確保するため、自らグループ企業の調査を 行うとともに、当該企業の監査役に対し監査結果の報告を求める。 (2) グループ企業の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 グループ企業のリスク管理を推進する体制整備は、当社の関係部門が連係して適切に指導及び支援を行う。 (3) グループ企業の取締役及び役付執行役員の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ① グループ企業における重要な業務執行の決定については、必要により当社への協議を求める。 ② グループ企業において、コンプライアンス又はリスク管理の観点からグループ経営に重大な影響をもたらす事象が発生した場合、又はこれが発生するおそれがある場合は、当社へのすみやかな報告を求める。 6 当社の監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する事項並びに当該使用人の取締役(監査等委員を除く。)からの独立性及び監査等委員会から当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項 (1) 取締役(監査等委員を除く。)の指揮命令外の組織として、監査等委員会の職務の執行に係る業務を行う専任部門を設置し、必要な使用人を配置する。 (2) 上記(1)の使用人には、取締役(監査等委員を除く。)からの独立性を確保するため、取締役(監査等委員を除く。)の職務の執行に係る業務を兼務させず、人事異動等については監査等委員会との事前協議を要する。 (3) 上記(1)の使用人には、監査等委員会から当該使用人への指示の実効性を確保するため、監査等委員会の指揮命令に従わせる。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2895文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 (1)経営の基本方針 当社は、「社是」及び「企業理念」を次のとおり定めており 、 当社グループ一体となって社会の様々な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献し続け、持続的な成長を目指していく。 社 是 「眞心」(遵守すべき精神的なよりどころ) 企業理念 私たちは、技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます。 (2)経営環境・経営戦略等 当期の経営環境は、製造業の設備投資や都市部の再開発などが堅調に推移したものの、原材料価格の高止まりに加え、労働者不足が続く状況にあった。 今後の経営環境についても、製造業の設備投資や都市部の再開発など引き続き堅調に推移することが期待される一方で、原材料価格の高止まりや労働者不足に加え、中東情勢の事業への影響など、先行き不透明な状況が想定される。 このような環境の中、当社グループは、「中期経営計画2027(2025~2027年度)」に基づき、営業力・施工力の一層の強化や生産性向上などの諸施策を進め、事業の拡大と更なる利益の創出にグループ一体となって取り組んでいく。 こうした取り組みを着実に実施するとともに、人的資本経営を強力に推進することで、「中電工グループ 2030ビジョン」に掲げる持続的な成長と企業価値の更なる向上の実現に繋げていく。 中期経営計画2027(2025~2027年度) テーマ ・Change & Growth For All to 2027 ~営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進~ 主要施策 ① 安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上 安全とコンプライアンスを最優先とした事業運営を徹底するとともに、お客さまの信頼と満足度の向上に向けて、品質の確保・向上に取り組む。 ◇ 協力会社と一体となった安全最優先の意識の向上と基準ルール遵守の徹底 ◇ コンプライアンス意識の向上と法令遵守の徹底 ◇ 工事のプロセス全体にわたる品質の確保 ◇ 災害時の早期復旧など電力安定供給への確実な貢献 等 ② 営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大 中国地域のシェア拡大、都市圏の事業拡大及び海外の基盤強化に向けて、営業力・施工力を一層強化する。 ◇ 営業要員の確保と設計力・提案力の強化 ◇ 技術 要員の確保・育成と施工管理者の最適配置 ◇ 協力会社とのパートナーシップ強化 ◇ 半導体・データセンターなど成長分野の受注強化 等 主要施策 ③ 生産性の向上による利益の創出 DXや施工の効率化など業務全般にわたる生産性向上の取り組みを深化させ、更なる利益を創出する。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5406文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概況は次のとおりである。 ①財政状態及び経営成績の状況 当期の事業環境は、製造業の設備投資や都市部の再開発などが堅調に推移したものの、原材料価格の高止まりに加え、労働者不足が続く状況にあった。 こうした中、当社グループは、「中期経営計画2027(2025~2027年度)」に基づき、営業力・施工力の一層の強化や生産性向上などの諸施策を進めてきた。 この結果、当期の業績は次のとおりとなった。 売上高は、情報通信工事が減少したものの、屋内電気工事や配電線工事などの増加により、前期に比べ増収となった。 営業利益は、売上高の増加に加え、原価管理の徹底や施工の効率化、全社的なコスト低減の一層の推進などにより、前期に比べ増益となった。 経常利益は、営業利益の増加などにより、前期に比べ増益となった。 親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益が増加したものの、前期の持分法適用会社解散に伴う法人税等減少の反動などにより前期に比べ減益となった。 [連結業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2024.4.1~ 2025.3.31) 当 期 (2025.4.1~ 2026.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 221,885 227,850 5,964 2.7 営 業 利 益 21,698 26,180 4,482 20.7 経 常 利 益 23,434 27,474 4,040 17.2 親会社株主に帰属する当期純利益 19,895 18,482 △1,412 △7.1 [個別業績] (単位:百万円、%) 区 分 前 期 (2024.4.1~ 2025.3.31) 当 期 (2025.4.1~ 2026.3.31) 増減額 増減率 売 上 高 177,827 182,697 4,870 2.7 営 業 利 益 19,176 23,790 4,613 24.1 経 常 利 益 21,523 26,374 4,850 22.5 当 期 純 利 益 19,059 18,579 △480 △2.5 (設備工事業) 当社グループの主たる事業である設備工事業は、売上高は 2,044億4千8百万円 (前年度比 3.2%増 )、セグメント利益(営業利益)は 256億5千5百万円 (前年度比 22.3%増 )となった。 (その他の事業) その他の事業は、売上高は 234億1百万円 (前年度比 1.6%減 )、セグメント利益(営業利益)は 6億7千7百万円 (前年度比 24.3%減 )となった。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結損益計算書計上額 (注)3 設備工事業 売上高 屋内電気工事 97,159 97,159 97,159 空調管工事 37,211 37,211 37,211 情報通信工事 13,497 13,497 13,497 配電線工事 31,011 31,011 31,011 送変電地中線工事 9,130 9,130 9,130 その他 10,088 23,777 33,865 33,865 顧客との契約から生じる収益 198,098 23,777 221,875 221,875 その他の収益 10 10 10 外部顧客への売上高 198,098 23,787 221,885 221,885 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,855 1,859 △ 1,859 198,103 25,642 223,745 △ 1,859 221,885 セグメント利益 20,983 894 21,878 △ 180 21,698 その他の項目 減価償却費 3,236 212 3,448 180 3,629 のれんの償却額 615 30 646 646 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、電気機器・工事材料の販売、工事材料の製造・販売及び保険代理・賃貸等を含んでいる。 2.セグメント利益の調整額 △180百万円 は、セグメント間取引消去である。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 当社グループの事業に関して、連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがある。 これらのリスクは、当社グループにおいて定期的に「洗い出し」・「評価」・「対応策の検討」を行う中で、影響度・発生頻度を踏まえて抽出したものである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであるが、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の適切かつ迅速な対応に努めていく。 また、ここで抽出した主要なリスク以外にも「取引先の信用に関するリスク」・「保有有価証券の時価下落に関するリスク」等があり、これらについても経済情勢や市場動向を注視しながら早期情報収集を行い、的確な対応に努めていく。 主要なリスクの概要 リスク対策 1. 人材確保・育成に関するリスク 採用計画の未達や社員の離職、人材の育成不足、国家資格や技能を有する人材の不足などにより、十分な施工体制の構築や技術力の確保が困難となり、売上が確保できず、業績に影響を及ぼす可能性がある。 職場や研修所の見学などを通じた事業内容のPR活動、奨学金返還支援制度などの福利厚生の充実、学科不問採用、都市圏の初任地限定採用などによる定期採用者の確保とともに、リファラル採用などによる中途採用での即戦力の確保に取り組んでいる。 加えて、コミュニケーションの充実や休暇取得促進等により離職防止に努めている。 また、OJTとOFF-JTを効果的に組み合わせ、業務知識や技術・技能の向上及び社外資格取得のための教育を実施し、人材の早期育成に取り組んでいる。 2. 受注環境の変化に関するリスク 建設需要の縮小による価格競争の激化や民間企業及び官公庁の設備投資の減少等、受注環境に著しい変化が生じた場合、受注が確保できず、業績に影響を及ぼす可能性がある。 営業情報の早期入手や顧客ニーズに応じた提案営業により受注機会の拡大に努めるとともに、営業・技術・調達部門が連携した受注原価の低減検討や半導体やデータセンター・系統用蓄電池など成長分野の需要の取り込み、ZEB、PPA事業の取り組み強化などにより、受注の確保・拡大に取り組んでいる。 加えて、施工管理者の効率的な配置や協力会社との連携強化により安定した施工体制を構築し、受注機会の逸失防止に努めている。 3. 法令・コンプライアンス違反に関するリスク 建設業法、労働基準法等に関する法令違反や不適切な事業運営・業務処理などのコンプライアンス違反が発生した場合、刑事罰、多額の課徴金や賠償請求の発生、社会的信用の失墜による取引停止等により、業績に影響を及ぼす可能性がある。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1053文字

(1) サステナビリティに関する取り組み ① ガバナンス 当社は、社長を委員長とする「サステナビリティ推進委員会」を設置し、気候変動を含むサステナビリティに関する重要課題への対応を検討のうえ、課題解決に向けた施策の策定、目標に対する進捗管理などについて審議している。なお、審議事項のうち重要項目については、経営政策会議、取締役会に付議している。 ② 戦略 当社 は、気候変動により将来生じる可能性のある影響について、「1.5℃」と「4℃」の2つのシナリオにおける2050年時点の世界を想定し、重要なリスク及び機会を抽出し項目を特定している。 イ.重要なリスク ロ.重要な機会 ③ リスク管理 当社グループにおいて、将来発生する可能性のあるリスクに対して、「リスク管理規程」を制定し、経営政策会議において主管業務や事業に係るリスクの洗い出し・評価・対策の検討のうえ、経営計画等に反映してリスク管理を継続的に実施するとともに、取締役会へ報告している。 TCFD提言に沿って特定した気候変動に関するリスク及び機会については、サステナビリティ推進委員会において識別・評価・管理のうえ、経営政策会議、取締役会へ付議している。 ④ 指標及び目標 当社では、2022年4月28日に「2050年カーボンニュートラルに向けた挑戦」を公表し、2030年及び2050年の具体的な目標を定めている。 イ.当社の指標及び目標 指標 対象 目標年 目標内容 CO 2 排出量 ㈱中電工個別 Scope1・2 〔事業場及び社用車からの排出〕 2030年 2013年度比で46%以上削減 2050年 カーボンニュートラルの実現 Scope1:燃料(ガソリン、軽油等)の使用による直接排出量 Scope2:購入した電気等の使用による間接排出量 ロ.実績 (単位:t-CO 2 ) 指標 基準年 (2013年度) 2024年度 2025年度 CO 2 排出量(Scope1・2) 11,753 7,585 (△35.5%) 7,119 (△39.4%) うちScope1 6,149 4,360 (△29.1%) 4,238 (△31.1%) うちScope2 5,604 3,225 (△42.5%) 2,881 (△48.6%) (注) ( )内数値は基準年からの削減率 (2) 人的資本に関する取り組み 人的資本に関する取り組みの内容は、「 第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等 (1)人材戦略に関する基本方針等 」に記載している。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約641文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度は、設備工事業を中心に研究開発を行い、その総額は 193 百万円である。 (設備工事業) 当社は、総合設備エンジニアリング企業として社内外の要求や技術課題を解決するとともに、安全・品質、省力化等の技術分野を対象に「技術開発部」を中心に先端技術を活用して、現場の問題解決及び業務改革・業務改善を推進するための研究開発を行っている。 当連結会計年度における研究開発費は、 146 百万円である。なお、各技術分野別の目的、重要課題、研究開発活動内容は、以下のとおりである。 (1)安全・品質 災害事故防止及び施工品質向上を目的として、安全性向上やヒューマンエラー防止を実現する研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、高速移動体検知システムの開発、受電前 検査用電源装置の開発などが挙げられる。 (2)省力化 業務改革・業務改善及び業務効率化を目的として、ソフトウエア及び新工法・新工具・新システムの研究開発を行っている。 当連結会計年度の主な研究開発活動としては、技術計算ソフトの統合開発、労務出面管 理システムの開発などが挙げられる。 (その他の事業) 連結子会社である㈱昭和コーポレーションにおいては、建築現場における支持金具施工の省力化や合理化を目的とした製品開発・改良に重点的に取り組んでいる。 当連結会計年度における研究開発費は、 47 百万円である。 0103010_honbun_7050800103804.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1095文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日 現在 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・運搬具・ 工具器具・備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 本店 (広島市中区) 3,508 164 96,498 2,558 84 6,316 513 広島統括支社 (広島市南区) その他2支社他 2,189 506 〔1,405〕 68,644 4,630 1,395 8,722 976 岡山統括支社 (岡山市南区) その他1支社他 3,650 320 〔1,438〕 70,154 3,463 1,058 8,492 627 山口統括支社 (山口県山口市) その他1支社他 2,203 252 〔1,101〕 51,092 1,744 777 4,978 546 島根統括支社 (島根県松江市)他 989 137 〔205〕 29,674 853 532 2,512 296 鳥取統括支社 (鳥取県鳥取市)他 377 67 12,294 116 347 909 174 東京本部 (東京都新宿区) その他1支社 282 24 〔12〕 650 400 712 152 大阪本部 (大阪市北区) 52 125 60 112 製器工場 (広島市西区) 131 25 3,250 166 14 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まない。 2.設備工事業を営んでいる。 3.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借している。賃借料は675百万円であり、土地の面積については、〔 〕内に外書きで示している。 4.土地建物のうち賃貸中の主なもの 事業所名 土地(㎡) 建物(㎡) 本店他 17,125 1,277 (2)国内子会社 2026年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械・ 運搬具・ 工具器具・ 備品 土地 リース 資 産 合計 面積(㎡) 金額 ㈱昭和コーポ レーション (東京都港区) 設備工事業 その他 861 81 〔12,882〕 18,931 1,862 2,807 354 (注)1.帳簿価額に建設仮勘定は含まない。 2.土地及び建物の一部を連結会社以外から賃借している。賃借料は236百万円であり、土地の面積については、〔 〕内に外書きで示している。 3.リース契約による賃借設備のうち主なもの 会社名 事業所名 設備の内容 台数 リース期間 年間リース料 (百万円) ㈱昭和コーポ レーション 本店他 車両 204 5年 123

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約399文字

3【配当政策】 当社は、持続的・安定的な配当を行うことを重視し、DOE(連結株主資本配当率)3.0%を目処に配当を行う配当方針としている。 支払いについては、定款の定めに基づく取締役会決議による中間配当及び株主総会決議による期末配当の年2回を基本としている。 第110期の1株当たり年間配当金は、第109期から10円増配の130円(中間配当金65円、期末配当金65円)を予想していた。 この度、業績や経営環境等を勘案し、株主還元の更なる充実を図るため、第110期の1株当たり年間配当金を130円から5円増額の135円に変更する。 これにより、第110期の期末配当金は、年間配当金135円から中間配当金65円を除いた70円を予定している。 また、第111期の年間配当金については、上記配当方針及び業績予想に基づき、第110期から5円増額の140円(中間配当金70円、期末配当金70円)を予想している。

従業員の状況

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(2) 【従業員の状況】 ①連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 4,013 その他の事業 356 全社(共通) 328 合計 4,697 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む)である。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 ②提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 3,465 40.2 18.8 8,451 7.0 セグメントの名称 従業員数(人) 設備工事業 3,266 全社(共通) 199 合計 3,465 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)である。 2.平均年間給与は、賞与、基準外賃金及びライフプラン加算支援金を含んでいる。 3.全社(共通)は、管理部門の従業員である。 ③労働組合の状況 中電工労組と称し、1947年5月に結成され、2026年3月31日現在の組合員数は、2,836人であり、上部団体として電力総連に加盟している。 なお、労使関係は円満に推移しており特記すべき事項はない。 ④管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 イ. 提出会社 当事業年度 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 2.4 86.7 81.3 82.3 68.9 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものである。 ロ.連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者 の割合(%) (注1) 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注2) 労働者の男女の賃金の差異(%)(注1) 全労働者 正規雇用労働者 パート・ 有期労働者 ㈱昭和コーポ レーション 40.0 64.3 68.6 44.3 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものである。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4829文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、遵守すべき精神的なよりどころとして「眞心」を社是に掲げ、企業理念「私たちは、技術と品質と誇りをもって、社会の発展を支え続けます。」を定め、社会の様々な課題解決に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献し続け、持続的な成長を目指していく。 この企業理念のもと、経営の効率性、透明性を向上させるとともに、取締役会、監査等委員会、内部監査部門等による監督機能も強化させ、すべてのステークホルダーから信頼される企業を目指している。 また、当社は、コーポレートガバナンス・コードの基本的な考え方に賛同し、最良のコーポレートガバナンスを追求し、その充実に継続的に取り組んでいく。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会から取締役への権限移譲による迅速・果断な意思決定、業務執行を可能とするとともに、取締役会における議決権等を有する監査等委員である取締役を置くことによる取締役会の監督機能の強化等、コーポレートガバナンスの一層の充実を図るため、機関設計として監査等委員会設置会社を採用している。 当社の企業統治体制は、以下のように図示される。 イ.取締役会 取締役会は、取締役11名(うち独立社外取締役6名)によって構成され、原則として毎月1回開催し、重要な業務執行の決定を行うとともに、取締役の職務の執行を監督している。 (活動状況) 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりである。 氏 名 開催回数 出席回数 迫谷 章 12 12 重藤 隆文 12 12 谷口 実男 12 12 稲本 信秀 12 11 餘利野直人 12 12 江國 成基 12 12 村田 治子 12 12 東岡 孝和 10 10 飯岡 久美 12 12 廣田 亨 12 12 吉永 浩之 12 12 緒方 秀文 (注)1.東岡孝和氏は2025年6月25日開催の第109回定時株主総会において新たに監査等委員である取締役として選任されたため、就任後に開催された取締役会の出席状況を記載している。 2.緒方秀文氏は2025年6月25日開催の第109回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により監査等委員である取締役を退任しているため、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載している。 取締役会では、株主総会の招集等の株主総会に関する事項や年度経営計画等の経営の基本方針・計画に関する事項他、重要な業務執行の決定を行うとともに、自己の職務執行状況や中期経営計画アクションプログラムの進捗、サステナビリティ推進委員会の活動について他の報告を行うことで取締役の職務の執行を監督している。 ロ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約16文字

5【重要な契約等】 特記事項なし

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約810文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 中国電力株式会社 広島市中区小町4-33 21,892,259 41.35 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤坂インターシティAIR 3,631,800 6.85 中電工従業員株式投資会 広島市中区小網町6番12号 中電工平和大通りビル 1,672,831 3.15 株式会社中国銀行 岡山市北区丸の内1丁目15-20 1,398,619 2.64 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 1,289,600 2.43 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 1,129,465 2.13 株式会社広島銀行 広島市中区紙屋町1丁目3-8 1,036,180 1.95 株式会社もみじ銀行 広島市中区胡町1番24号 822,900 1.55 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001(常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS(東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 641,256 1.21 BNYMSANV RE BNYMIL RE WS MORANT WRIGHT NIPPON YIELD FUND(常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 3RD FLOOR, CENTRAL SQUARE, 29 WELLINGTON STREET, LEEDS, LS1 4DL, UNITED KINGDOM (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 530,000 1.00 34,044,910 64.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YD98 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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